求人情報の検索結果一覧
[こだわり]オンライン面接あり
株式会社シュテルン品川
実働7.5時間×賞与年3回｜残業少なめでワークライフバランス充実｜高級車ディーラーを支える安定企業で管理職候補へ
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後について】 まずは日々の経理業務からスタートし、将来的には部門管理など裁量ある役割をお任せしたいと考えています。 業務フローの見直しや会計ソフト導入など、改善提案も歓迎。 少数精鋭の環境で幅広い業務に携わりながら、会社の成長を間近で実感できるポジションです。 【キャリアアップ】 スキルや適性に応じて、経理課長・管理部長などへのキャリアアップも可能。 取引先や金額規模の大きい自動車業界の経理を通じて、専門性の高い経理人材として成長でき、次のステージへのチャンスも広がります。 【働き方・環境】 残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境。 オンオフを両立しながら、無理なくキャリアアップを目指せます。
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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プライム上場グループの経理中核ポジション｜実務×マネジメントで財務基盤を支え、将来は幹部候補として活躍しませんか？
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 事業拡大が続く当社の中核として、経理・財務領域の“係長ポジション”をお任せします。 現場と管理の“橋渡し役”となり、財務基盤強化に関わる重要なポジションです。 ＜「資産・投資」および「財務」領域の主担当＞ ◆ 投資担当 ・リース／固定資産／投資資産の管理・導入方法の判断 ・資産管理の仕組みづくり、運用改善 ◆ 財務担当 ・資金繰りの管理 ・キャッシュフロー分析 ・預金管理・金融機関対応 ＜月次業務＞ 複数拠点の担当として、 ・仕訳処理 ・出納確認 など、月次決算に関わる実務も担っていただきます。 ＜組織管理＞ ・部下のサポート ・業務フロー改善 ・運用の標準化 など “実務＋管理”の両方を担いたい方に最適な環境です。 【組織体制】 経営管理課：8名（男性4名／女性4名） ◎少数精鋭で、裁量を持って動けるチームです。 【仕事の魅力】 ◎ PC上の数字だけではなく、現場へ出向き課題把握・改善提案もできる、経理としての幅広い経験を積めるポジション。 ◎ 事務系でも評価されやすく、“気づきや改善提案がそのまま仕組みになる”スピード感があります。 ◎ 将来的には、経営に近いポジション（幹部候補）として経理全体をお任せしたいと考えています。 社長・役員へ直接提案し、会社の成長に影響を与えられるやりがいがあります。
- 給与
- 年収501.9~550万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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PRONI株式会社
グロース上場企業の経営管理｜週2リモート可＆時差出勤可｜管理会計とIRを通じて、経営基盤を支えるポジション
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜管理会計＞ 予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ＜IR対応＞ 投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 【組織体制】 経営企画部は財務経理部と連携を取りながら、日々様々な業務を行っています。 経営企画部：部長1名+メンバー3名 財務経理部：部長1名+メンバー3名 ※財務経理部メンバーの内1名が、経営企画部とブリッジをしながら各種Pjを牽引しています。 【仕事の魅力】 ◎コーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ◎上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、 上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 【働き方・働く環境】 時差出勤制度有※事前申請制（就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週2～4日リモート可能
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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PRONI株式会社
週2リモート＆時差出勤可｜経理経験1年以上の方へ｜上場企業で決算・開示に携われる経理ポジション
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験やスキル、ご志向に応じて、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆金商法・会社法に基づく開示書類作成（短信、有報など） ◆J-SOX（内部統制）対応 ◆連結決算体制の構築と連結財務諸表作成に向けた業務整備（今後導入予定） ◆事業計画策定、予実分析、経営資料作成（経営会議・取締役会向け） ◆管理会計の設計・運用（採算管理、KPI管理など） ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築サポート等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【組織体制】 財務経理部：5名（部長メンバー4名））＋経営企画部と連携する体制 【働き方・働く環境】 ◆社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） ◆時差出勤（事前申請制） 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 例）9:00～18:00、11:00～20:00 ◆リモートワークあり（事前申請制） 週2回のリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
会計事務所出身者歓迎｜上場準備の中核を担う｜連結・海外・IPO準備まで段階的に挑戦できる経理スタッフ募集
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務 将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備 【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備フェーズで挑戦｜経理1年以上の方必見｜連結・海外にも関われる経理スタッフ募集
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務 将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備 【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30213）
【経理スタッフ】リモートベースで勤務可能！／フレックスあり！／AI技術や生成AIを活用し、企業の業務効率化や新規事業創出を支援するソリューションの企画・開発・導入・運用までを一貫して手がけ、企業のデジタル変革を推進するグロース上場企業
- NEW
- 社宅あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 今回の募集ポジションでは、主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。 税務業務や開示業務等の未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計システム及び関連システムの導入・入れ替えによる全社的な業務改善 ◆開示実務 (有価証券報告書、四半期報告書作成、開示論点整理) ◆会計監査対応 ◆税務関連業務 (税金計算、税効果、税務論点整理、税務調査対応等) ◆購買業務（経費計上、支払処理） ◆販売管理業務(請求書発行、入金消込、債権管理) 【使用ツール】 Freee会計、TKC ASP1000R、Teams 【組織体制】 チーム合計７名（内、マネージャー１名 正社員３名 契約社員１名 派遣社員２名） ＜チームに求められる役割＞ ◆決算早期化による経営判断への貢献 ◆社内外から入手した情報の加工、各利害関係者へのタイムリーで適切な情報提供 ◆上場企業に求められる決算の精度とスピードを実現できる決算体制の構築 【仕事の魅力】 ◎少数精鋭のチームで幅広い経理業務を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。 ◎AIを活用した業務改善や新しい商取引・投資への会計・税務対応など、裁量の大きい業務に挑戦可能です。 ◎急成長が見込まれるAI業界での上場企業経理経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。 ◎開示・監査対応も経験でき、自ら提案し形にできる環境です。 ◎リモート中心で、メリハリある働き方ができます。 【企業の魅力】 当社は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、 最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、 AI-OCR市場で売上トップシェアを獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 AI insideは2015年に創業し、生成AI・LLMや自律型AIをはじめとした最先端テクノロジーの研究開発および社会実装を行うテックカンパニーです。 ディープラーニングによる手書き文字認識AIを活用した生産性向上のためのAI-OCRサービス「DX Suite」、 よりセキュアかつ安定した環境でAIを動かすエッジコンピューティング「AI inside Cube」、および 当社のミッション「AIテクノロジーの妥協なき追求により、非常識を常識に変え続ける」を実現するための製品「AnyData」などの開発・提供を進めております。 AI-OCR「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。（※1） （※1）株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込（クラウド） 【働き方・働く環境】 ＜勤務地補足＞ リモート中心での勤務となりますが会計監査等のタイミングで必要に応じて出社をお願いする場合があります。
- 給与
- 年収450~690万円
- 勤務地
- 東京都港区
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辻・本郷税理士法人
【税務会計】安定性、業務バリエーションの豊富さ、 挑戦と成長の機会に満ちた職場環境がある大手税理士法人
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 法人/個人のクライアントの税務コンサルティング業務 お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。 ◆法人顧問業務（月次・決算・申告書作成） ◆相続税申告業務 ◆新規顧客に向けた相続コンサル業務 ◆新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ◆法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 【仕事の魅力】 ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる 協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、 地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを 提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 【企業の魅力】 日本国内と海外合わせ98拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。 約2,277名のスタッフは、税務コンサルティング、相続、事業承継、Ｍ＆Ａ、スタートアップ、 医療、公益法人、移転価格、国際税務など各税務分野に専門特化したプロ集団として 豊富な経験と長年の実績によるノウハウで、お客さまの多様なニーズにお応えしたサービスを 提供しております。 国税出身の税理士も多数在籍しており、「安心のトップブランドカンパニー」をVisionに掲げ、 お客さまに高いクオリティと安心を提供しております。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県千葉氏
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株式会社FactBase
【経理マネージャー】フレックス&リモートワーク可能／総額14.5億円の資金調達を実施！図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を展開し、町工場のDX化支援を手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 IPO準備を見据えた管理部門体制強化のため、日本国内事業における経理マネージャーを募集します。 上場に求められる水準での「決算の早期化」「開示書類の整備」「内部統制の構築」を実現に向けて、下記業務をお任せします。 ◆月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆連結決算および海外子会社の管理 ◆上場準備業務（内部統制（J-SOX）構築、監査法人・証券会社対応） ◆経理業務の効率化・標準化・システム導入検討 ◆会計論点の整理と社内各部署との調整 ◆経理チーム（国内経理担当者）のメンバーマネジメント 【組織体制】 配属先は管理本部です。 現在の体制は以下の通りです： 管理本部長（1名） 経理担当（4名） 国内経理：2名 海外経理：2名 労務担当（3名） 総務担当（2名） 経営企画（1名） 【企業の魅力】 Fact Baseは、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに掲げ、日本の製造業が再び世界をリードできる未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトである図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスであり、 紙での業務が根強く残る中小製造業・町工場の現場に、効率化・技術継承・ノウハウの活用といったインパクトをもたらしております。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了 現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年に設立後、従業員数は200名規模に拡大し、海外現地法人も設立いたしました。 役員陣はキーエンス、アクセンチュアなどの出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、 サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドの優秀なメンバーが集結し、製造業DXの最前線をリードしております。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区台場
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株式会社Copia
【フレックス・週2リモートあり】創業からわずか6年で年商86億円を突破した急成長ベンチャー！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備中企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 ・関連システムの導入・管理対応 ・登記申請対応 ・既存業務効率化、改善案の提案 ・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【当社利用システム】 ・会計システム: 弥生会計、Freee会計 ・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone 【組織体制】 財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) ・20代女性1名、男性1名 ・30代女性4名 ・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社グリッド
【フルフレックスあり！】グロース上場企業で安定性◎電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、会計方針・収益認識・KPI設計がそのまま事業の意思決定に反映される、経営直結の影響力を持ちます。 ご本人の希望と能力次第では、将来的に財務経理グループを統括する経営財務部長へのキャリアアップも想定しています。 さらに、基幹システム導入といった社運級プロジェクトにおいて、会計×システム×業務の上流工程から主導的に関与いただきます。 【組織構成】 （全体5名） ・CFO：1名 ・経理リーダー：1名 ・経理スタッフ：2名 ・財務担当者：1名 【業務内容】 （入社後すぐにお任せする業務） ・経費精算の取りまとめ業務（月2回の締め作業を含む） ・仕訳入力業務 （段階的にお任せする業務） ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・月次決算業務 ・開示業務 【魅力】 弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。 毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。 当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。 入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。 経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。 【残業時間】 四半期残業ほぼなし！！期末でも20時間程度の実績！
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30191）
【中途採用担当】フレックスあり／採用戦略〜入社まで一気通貫で関われる！データ活用領域で業界をリードし、SaaSとデータ分析の両軸で企業のDXを支援するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。 三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、アサイン等の見直しも行っています。（※今期は、三ヵ年計画のスタートとなる年になります。） 中途採用チームは、これまでHRBPグループが担っていた中途採用の機能を移管し、新設された組織になります。当社は、専門性を持った人材が幅広く活躍しているため、プロフェッショナル人材（コンサルタントやデータサイエンティスト等）からプロダクト人材（PdMやカスタマーサクセス、エンジニア等）まで多様な職種における経験を積むことができます。 また中途採用担当（社員）が、採用施策を企画し、業務委託メンバーにてスカウト活動やエージェントコントロールを行う等の役割分担をしており、中途採用の推進に向けて、クイックな企画ができる環境です。 【業務内容】 当社は、2023年11月に人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 ブレインパッドの人事は、企業理念の実現、人事戦略で掲げている「強くて善い会社」「日本一の人材開発・輩出企業」を目指し、ブレインパッドに新卒入社後、データサイエンティスト組織の責任者を経て執行役員人事担当に着任したトップの元、人事部長含め20名程度のメンバーが在籍しています。 （人事の組織体制） ・HRテック推進室：3名 ・採用部：8名 ・人事部：7名 ※採用部には、新卒・中途・採用広報、人事部には、HRBP、人材開発、人事基盤（労務・評価制度運用）の組織があります。 【求める役割（業務内容）】 人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。 また採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 ※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 ＜具体的には＞ ◆中途採用の施策立案と実行 ◆事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ◆候補者フォローやクロージング設計 ◆プロセス進捗管理や改善 ◆イベント企画/実施サポート ◆エージェントコミュニケーション ◆リファラル促進 ◆中途入社者のオリエン対応等 【仕事の魅力】 ◎採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。 ◎データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。 ◎人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。 【企業の魅力】 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30190）
【新卒採用担当】フレックスあり／採用戦略〜入社まで一気通貫で関われる！データ活用領域で業界をリードし、SaaSとデータ分析の両軸で企業のDXを支援するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。 三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、アサイン等の見直しも行っています。（※今期は、三ヵ年計画のスタートとなる年になります。） 新卒採用は、5年後、10年後を見据えた会社の中核人材の採用を目的としており、事業・ミッションへの共感や会社として大事にしている価値観（BrainPad Values）に基づく採用を行っています。 毎年40~50名前後の採用を行っており、当社の更なる企業成長のため、一緒に推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 当社は、2023年11月に人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 ブレインパッドの人事は、企業理念の実現、人事戦略で掲げている「強くて善い会社」「日本一の人材開発・輩出企業」を目指し、ブレインパッドに新卒入社後、データサイエンティスト組織の責任者を経て執行役員人事担当に着任したトップの元、人事部長含め20名程度のメンバーが在籍しています。 （人事の組織体制） ・HRテック推進室：3名 ・採用部：8名 ・人事部：7名 ※採用部には、新卒・中途・採用広報、人事部には、HRBP、人材開発、人事基盤（労務・評価制度運用）の組織があります。 【求める役割（業務内容）】 創業来変わらないパーパスである「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向け、企業成長のための攻めの新卒採用を担っていただきます。 コース別採用を行っているため、ご経験や志向性を考慮させていただき、ご担当いただくポジションを決定させていただきます。 ＜具体的には＞ ◆新卒採用計画及び施策立案 ◆各種説明会の企画実施 ◆インターンシッププログラムの策定と実行 ◆採用イベント企画・運営 ◆研究室とのコネクション作り ◆ダイレクトリクルーティングの実施 ◆内定者のフォロー ◆内定式・入社式の企画運営等 【仕事の魅力】 ◎採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。 ◎ブレインパッドの新卒採用はデータサイエンティストやコンサルタント、エンジニアなど、さまざまな人材の採用に関わることができます。 ◎採用だけでなく、入社後の研修やフォロー、新卒のキャリア支援にまで業務の幅を広げることが可能です。 ◎データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。 ◎人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。 【企業の魅力】 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ヤマノホールディングス
【経理課長】残業ほぼなし／スタンダード上場の安定基盤／HDとしてグループの経理を幅広く担当！和装・美容・ライフスタイル事業を展開する総合サービス企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 M&Aなどにより業績拡大しているため組織体制強化の募集になります。 【業務内容】 財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 上場企業のホールディングス経理として広範な経験が積めます。 まずはプレイングマネージャーとして従事いただき、将来的にはご本人様の志向に応じてマネジメントも検討します。 ＜入社後お任せする業務＞ ◆連結または決算関連業務（年次・月次） ◆税務関連業務 ◆監査対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆資金調達 【組織体制】 経理部長、課長3名、他メンバー 合計9名（男性2名、女性7名）で構成されています。 全員が中途入社です。 【企業について】 ヤマノグループ創始者が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、 様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。 多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、 お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。 現在、ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、 ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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アルプスアルパイン株式会社
【経理スタッフ】フレックス&リモートワーク可能／プライム上場／世界トップシェアの製品を持ち、車載・電子部品で世界を支えるグローバルメーカー
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ROIC（投下資本利益率）の社内展開に合わせて実務対応のキーメンバーとなっていただくことを期待しております。 また、定例業務としてGlobal業績管理取りまとめを担当いただきます。 【組織のミッション】 ROICの全社展開と、管理会計業務の強化（予測精度の向上等）。 職場雰囲気は、フラットな組織で和気あいあいと業務に従事出来ます。 【評価制度】 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 【仕事の魅力】 専門性を有する方にとっては、勤務地などで多様な選択肢の中で専門性を磨く環境を提供します。 希望すれば海外駐在の機会も有ります。 【企業について】 アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。 アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、 幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。 ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。 技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。 （1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、 事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。 電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。 2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。 コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。 （2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。 現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。
- 給与
- 年収510~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都大田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30177）
【経理】リモートワーク可能／残業20時間／プライム上場グループ！戸建分譲を中心に、安心・高品質な住まいを提供する住宅メーカー
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理課にてIFRSによる連結決算、日本基準による単独決算や税務調査対応・監査法人対応などを担当いただきます。 ◆月次締め作業・決算書作成の補助 （基本的な損益計算書や貸借対照表を作成） ◆月次・四半期決算業務の主担当 ご経験に応じてゆくゆくは以下の業務をお任せします。 ◆決算業務の完全担当（年次決算、四半期決算を含む） ◆業務改善提案や効率化 ◆財務諸表や税務申告書類の作成等 〈使用ツール〉 ＧＬＯＶＩＡ Summit V6／ 魔法陣／楽楽精算／固定資産システム／Teams 【部署のミッション】 ◎月次・年次決算の効率化 ◎経費精算・支払管理の改善・管理体制の構築 ◎税務対応の強化 ◎財務分析とレポーティング（経営判断をサポート） ※経営層とも密に連携を取りながら業務改善に寄与し、会社全体の成長に貢献することが出来ます 【組織構成】 現在3名体制で業務を進めております。 【キャリアプラン】 適性に応じて、将来的に経理課の中枢としての活躍を期待しています。 当社には女性管理職メンバーも複数在籍しており、着実なキャリアアップも実現可能です。 【企業の魅力】 当社グループは適正な在庫水準の維持とエリア特性に応じた土地仕入れ・販売を徹底し、市場変動にも柔軟に対応できる体制を整えています。 業績面では、売上収益が前年同期比3.2％増の1兆499億円、営業利益が22.6％増の599億円と堅調に推移しており、 この実績を基に、引き続き市場回復に向けた積極的な戦略を展開していきます。 同社は、戸建住宅の分譲事業を中心に、総合的な住環境創造企業として豊かな暮らしを提供しています。 （1）戸建分譲事業 土地の仕入れから企画・施工・販売までを一貫して行い、「品質・価格・安心」を提供しています。 街並み全体のデザインにも配慮し、住戸ごとに異なる設計を採用するなど、高い独自性が評価されています。 （2）住宅事業 自由設計の注文住宅を通じて、顧客の要望やライフスタイル、地域特性を踏まえた最適なプランを提案しています。 また、土地形状に対応した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業 戸建住宅購入者を中心に、家族構成の変化や経年ニーズに対応したリフォームを提案し、 今後はシニア層を見据えた市場拡大を目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◆入社1年後には週2日リモートワーク可能となります ◆「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。 労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの行い、残業月20時間程度を実現しています。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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株式会社ギミック
【人事/採用担当（若手向け）】幅広い職種の採用に関われるポジションです。医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめクリニック向けのプラットフォームサービスを多数展開！包括的にクリニック経営のサポートを支援する成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 弊社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。 【業務内容】 ・日程調整業務（新卒・中途） ・会社説明会、インターンシップの運営（新卒） ・1次面接対応、フォロー面談（新卒） ・懇親会の企画、運営（新卒） 【採用実績】 ・新卒：24名（25卒）、25名予定（26卒） ・中途：30～40名／年間 【メンバー構成】 管理職：女性（30代） メンバー：男性1名、女性1名（30代）、派遣社員 【仕事の魅力】 人事担当としてスキルアップを目指せるお仕事です。 事業理解や職種理解を深め、未来の活躍人材の採用を担っていただきます。 チームで課題分析を行い、アプローチを考え実行に移せる、裁量をもって取り組める組織風土です。 【スキルアップ例】 1年目：日程調整業務、会社説明会/インターンシップの運営、1次面接担当 2年目：採用進捗管理、渉外・アトラクト担当、就活イベント出展 3年目：企画業務（説明会/インターンシップ設計・内定者フォロー企画等） 4年目：新卒採用リーダーとして全般管理、中途採用領域へのチャレンジ 【働き方】 ・月の残業時間は、10～20時間程度で、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 業務に慣れてきたら、週1～2程度の在宅勤務も可能です。 ・フレックスタイム制：平均的な労働時間8h
- 給与
- 年収334~411万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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HiJoJo Partners 株式会社
【人事労務・総務担当】フレックス&リモートワーク可能／上場準備×ガバナンス構築を担える◎IPO準備中！未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。 最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、 日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。 【業務内容】 ◆労務管理（36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等） ◆顧問社労士の対応 ◆取締役会、株主総会の事務局運営 ◆社内人事制度・福利厚生制度等の構築・運営 ◆社内規程管理 ◆社内マニュアル管理 ◆オフィスに関する事項 ◆保険、レンタカー等に関する事項 ◆会社備品管理 ◆その他総務業務 ◆上記に付随する業務 【仕事の魅力】 HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。 本ポジション「管理部担当（管理業務、人事労務、総務業務）」では、取締役会や株主総会の運営、 人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。 現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。 社内のガバナンス体制構築や人事労務の適切な運営は上場準備においても重要な論点であり、 会社運営に関わるリアルな経験を積むことができます。 単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる――そんな成長の機会が待っています。 最先端の金融商品開発において、新たに立ち上げるプロジェクトのメンバーとして活躍し、 同時に新たなビジネス創出や事業企画の経験を積み、グローバル投資の民主化に貢献できるポジションです。 【組織体制】 役員1名、部長1名 ＜中途入社者について＞ 既存社員は、ほぼ中途入社です。 全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 【企業の魅力】 当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。 国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。 今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。 マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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HiJoJo Partners 株式会社
【経理】フレックス&リモートワーク可能／累計資金調達額は約18億円／IPO準備中！未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。 最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。 【業務内容】 ◆経理業務全般（仕訳、請求管理、入出金、経費精算 等） ◆月次／四半期／年次決算補助 ◆予実管理、レポーティング、数値分析 ◆経営資料作成 ◆開示資料作成（Ⅰの部、有価証券報告書、短信、各種説明資料等） ◆内部統制制度の構築／運用補助 ◆上記以外の上場準備業務（監査法人・証券会社対応含む） ◆その他会社の指定する業務 【仕事の魅力】 HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。 本ポジション「総合企画部担当（経理業務）」では、当社の経理業務をメインとしつつ、財務やIPO準備をはじめ幅広い業務をご経験いただけるポジションです。 現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。 経営とともに未来をつくる―そんな成長の機会が待っています。 【組織体制】 執行役員1名、部長1名、担当者2名（経理／財務／IPO準備等） ＜中途入社者について＞ 既存社員は、ほぼ中途入社です。 全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 【企業の魅力】 当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。 国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。 今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。 マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 フレックス制（コアタイム：11時～14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。
- 給与
- 年収500~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30166）
【管理部門：税務企画（総合職）】実働7時間10分◎／リモートワーク／プライム上場／創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務申告業務（法人税、地方税、消費税等） ◆四半期決算、見通し、予算にかかる法人税計算 ◆税務相談（商取引における税務リスクの把握と対応策検討） ◆税制改正対応（改正内容の影響検討） ◆移転価格文書（ローカルファイル、国別報告書、マスターファイル） ◆タックスヘイブン対策税制 ◆グローバルミニマム課税を含む、新たな課税ルール対応（国内外グループ会社からの税務情報の収集、検証、リスク管理） ◆税務ガバナンス構築・強化の取り組み 所属予定の経理1部は管理会計と税務企画から構成されております。 税務をご担当いただく予定ですが、管理会計も一部関与いただくことも想定されます。 ◆経営層／本社営業／関係会社向け報告資料の作成、分析、報告（予算立案、見通し、決算分析） 【業務の魅力】 ◆多国籍企業グループの本社で、会計・税務の方針策定にも携われるポジションです。 ◆専門性を高め、商社経理として幅広い分野（管理会計、財務会計、子会社管理など）で活躍のチャンスがあります。 ◆社内・社外の多種多様な関係者と業務遂行する醍醐味があります。 ◆本人の希望や実力に応じ、海外駐在の経験を得ることもできます。 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、 より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理課長】フレキシブルな働き方ができる◎引越手続きの一括代行サービスを展開しているグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 会計・税務・財務業務全般を担当していただき、現状を、スピード感をもって、効率的に、精緻化することに従事していただきます。（プレイングマネージャーのようにご自身でも手を動かしていただきます） ■経理関係 ・メンバーマネジメント ・子会社経理部門のマネジメント ・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント ■財務関係 ・銀行折衝 ・資金調達、資本政策の立案、実行 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・メンバーマネジメント 【スキルアップと自己成長の機会】 財務会計、管理会計、税務、資金管理など、経理財務全般にわたる幅広い経験を積むことができます。 特定分野（例：M&A、IPO準備、国際税務など）において、より深い専門性を追求できる機会があります。 常に最新の知識を習得し、実務に活かしていく必要性があり、自己研鑽を続けられる環境があります。 【キャリアパス】 将来的にはCFO(最高財務責任者)や役員といった、より上位のポジションを目指せるキャリアパスがあります。 【アピールポイント】 営業、開発など他部署との連携を通じて、会社全体の最適化に貢献できます。 経理業務の効率化やDX推進など、より良い組織体制を自ら構築できる裁量があります。 【会社の雰囲気】 気軽に『〇〇さん』と役職名抜きで呼び合う⽂化で⽐較的⾵通しの良いオープンな社⾵のため、役職に関わらず活発な意⾒交換が⾏われています。誰の意⾒でもよいと思ったら会社の⽅針に反映されるチャンスも豊富です。⽉次で1on1⾯談もあり、キャリアの悩みも気軽に相談できます。 【組織体制】 10名の組織です。財務経理部長1名、次長1名、東京6名、福岡2名体制で運営しております。 【企業の魅力】 当社は東証グロース上場の新生活に伴い必要となる引越し業者の手配、電気・ガス・水道といったインフラの契約、更にインターネットの契約までを一括で代行し、窓口を一本化する業務代行のストックサービスを提供しています。 大手不動産会社、建設会社・ハウスメーカー、不動産管理会社、引越し会社等の様々な企業と提携しており、提携数は4000社以上となります。 当社グループでは、創業当初より運営してきたコールセンター事業を中心として、事業を運営しています。 現在は、アライアンス事業、集合住宅向けインターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業を主たる事業としています。 既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業11時間程度となります。当社は出社の就業が中心となりますが、1か月単位の変形労働時間制を採用しているため、フレキシブルな働き方が可能です。ご家族の事情や個人の希望に応じて働きやすい環境にて就業が可能です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社エスネットワークス
【新卒・既卒歓迎】未経験から速いスピードで経営支援に携われる会計士ポジション！段階的に成長できるサポート体制◎2023年に東証グロース上場を果たした独立系経営コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 未経験可
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・経理・財務管理体制の構築、予算管理支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PEファンド投資先企業への100日プラン策定・実行支援 ・M&Aにおける戦略立案〜実行、PMI支援 ・IPO準備・内部管理体制構築支援 ・組織・人事制度設計などの経営基盤整備 ※断片的な支援ではなく、経営全体を俯瞰しながら、実行まで関わるスタイルです。 【研修制度】 相続税・土地評価・非上場株式評価などの未経験分野も、WEB学習や外部セミナーで体系的に学べる環境です。 基礎を補いながら、専門性を着実に広げられます。 【この仕事の魅力】 ◎未経験から経営支援に挑戦できる OJTを通じて早期にプロジェクトへ参画し、経営企画・財務・事業改善など、企業変革の現場で実践的な経験を積めます。 ◎公認会計士としての成長領域が広がる 会計・財務を軸に、戦略立案やM&A、PMIなど幅広いテーマに関与し、「経営に近い会計士」へ成長できます。 ◎スピード感あるキャリア形成 多様な業界・企業フェーズを経験することで、若手のうちから視座・視野を高められる環境です。 ◎将来を見据えて働ける環境 フレックス・リモートワークや各種ライフイベント支援制度を整え、長期的なキャリア形成を支援しています。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
- 給与
- 年収500~500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【成長志向の公認会計士へ】経験を積み、長く活躍できる環境！ライフイベント支援制度充実◎2023年に東証グロース上場を果たした独立系経営コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・経理・財務管理体制の構築、予算管理支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PEファンド投資先企業への100日プラン策定・実行支援 ・M&Aにおける戦略立案〜実行、PMI支援 ・IPO準備・内部管理体制構築支援 ・組織・人事制度設計などの経営基盤整備 ※断片的な支援ではなく、経営全体を俯瞰しながら、実行まで関わるスタイルです。 【この仕事の魅力】 ◎若手でも「経営の現場」に立てる 元PE投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャーCFOなど、経験豊富なメンバーと同じ目線でプロジェクトに参画します。 ◎会計士としての専門性＋α ・会計・税務を軸に、M&A、PMI、経営企画、IPOまで経験 ・将来的には社外取締役・監査役など経営に近い立場を目指すことも可能 ◎手を挙げた人にチャンスが回る文化 「やってみたい」という意思を尊重する風土があり、年次や肩書きに関係なく、挑戦の機会が与えられます。 【持続的にキャリアを築ける環境】 当社では、一時的な成長だけでなく、長期的にキャリアを積み上げていくことを大切にしています。 そのため、結婚・出産・育児・介護といったライフイベントによってキャリアを中断・後退させる必要がない環境づくりに力を入れています。 実際に、小学生未満のお子様がいる社員も多く在籍しており、「早く帰る日は早く帰る」「土日はしっかり家族と過ごす」など、メリハリをつけて働くことが自然に受け入れられている風土があります。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【監査で終わらない会計士キャリア】若手活躍！経営の現場に踏み込む｜起業支援制度で次の挑戦まで見据える環境
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・経理・財務管理体制の構築、予算管理支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PEファンド投資先企業への100日プラン策定・実行支援 ・M&Aにおける戦略立案〜実行、PMI支援 ・IPO準備・内部管理体制構築支援 ・組織・人事制度設計などの経営基盤整備 ※断片的な支援ではなく、経営全体を俯瞰しながら、実行まで関わるスタイルです。 【この仕事の魅力】 ◎若手でも「経営の現場」に立てる 元PE投資担当、元上場企業CFO、元ベンチャーCFOなど、経験豊富なメンバーと同じ目線でプロジェクトに参画します。 ◎会計士としての専門性＋α ・会計・税務を軸に、M&A、PMI、経営企画、IPOまで経験 ・将来的には社外取締役・監査役など経営に近い立場を目指すことも可能 ◎手を挙げた人にチャンスが回る文化 「やってみたい」という意思を尊重する風土があり、年次や肩書きに関係なく、挑戦の機会が与えられます。 【上場企業の安定基盤】 ◆2023年12月に東京証券取引所グロース市場に上場！ ＜クライアントの売上規模別割合＞ 0~10億未満 … 5% 10億~100億未満 … 17% 100~1000億未満 … 29% 1000億以上…49% 小規模から大規模まで様々な規模の企業をクライアントに有しています。 ＜クライアントの規模別割合クライアントの業界別割合＞ 小売業・サービス業 … 29% 製造業 … 29% 情報通信・IT業 … 14% エネルギー・インフラ業 … 7% その他 … 21% 製造業をはじめ、幅広い業界の企業をクライアントに有しています。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理（チーフ～リーダー）】フルフレックス&リモートワーク可能／年間休日125日／全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開！医療機関の経営と薬局運営を支える総合医療サービス企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開する当社にて、総合メディカル単体を中心とした経理業務をお任せします。 総合メディカル単体を中心とした、制度会計、管理会計、税務等の経理関連業務全般の実務 ◆上掲の実務（ルーティン）に加え、次の業務への参画可能性 ◆内部統制（J-SOXの決算財務報告プロセス） ◆日本基準→IFRS組み換え(連結パッケージは出し手（個社）でIFRS化) 【組織体制】 経理部合計18名（マネジメント職4、総合職10、OS職４） ・東京 6人 マネジメント職２、総合職４ 主たる業務：グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ・福岡 12人 マネジメント職2、総合職6、OS職４ 主たる業務：総合メディカル株式会社単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション ※平均年齢42歳 【仕事の魅力】 一定の裁量を持ちながらこれまでの経験を活かしていただけるポジションです。 また、希望や適性によって経営戦略などより会社経営に近い業務に携わる機会もございます。 【企業の魅力】 総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、 コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。 医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、 全国に展開する調剤薬局、医療機器のリースなど多角的な事業を展開しています。 病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。 グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制導入 ◆リモート：月8回までリモート勤務可能 ◆年休125日／完全週休二日制（土日祝休み） ◆有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ◆【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。
- 給与
- 年収440~650万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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