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[こだわり]転勤なし
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15695）
【経理】経理マネージャー候補募集！残業月10時間程度！成長中のシニア業界に特化したマーケティングで安定した成長を続ける創業70年のマーケティング企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現部長から引き継ぎを受け、将来的に当社でマネージャーを担っていただく方を募集します。 【業務内容】 経理財務を中心に、管理系業務をご担当いただきます。 具体的には… ◆仕訳、伝票処理に関する業務 ◆月次決算、年次決算業務 ◆売掛金、買掛金、入出金の管理（実務は別担当者が対応） ◆償却資産申告書などの作成 ◆本支店勘定業務（※使用する会計ソフトは「JDL」） ◆管理部門メンバー業務（人事・総務）のマネジメント（GM補助） 【組織体制】 管理部門マネージャー 正社員2名 アルバイト１名 【仕事の魅力】 今回ご入社の方には、売掛買掛、請求書出力から始めていただき、決算をお手伝い頂きつつ、4,5年くらいかけてマネジメントをお願いしていきたいと考えております。人事総務の実務については、管理部門の社員が行いますが、希望があればキャリアの幅を広げることは可能です。 【企業の魅力】 ■1946年の創業以来、７０年以上にわたって各種メディアに対して広告等のコンテンツを提供する企業でございます。 ■新聞・雑誌・テレビ・ラジオといった主要メディアへの広告掲載からオンライン広告まで幅広く対応しており、特にシニア向け商材の取り扱い実績が多数ございます。 ■人生１００年時代を迎える昨今、シニア世代もアクティブな消費行動を行う人が増加しており、シニア向け商材の市場が活性化しております。当社は成長市場で多数の実績を誇るマーケティングカンパニーとして、日本テレビなど主要テレビ局や秋田書店、朝日新聞など多くの企業から信頼を得つつ、安定的な成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15688）
【経理】経理課長募集！誰もが働きやすい安心な社会の実現を目指す！就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設の運営を行うIPO準備中企業
- ベンチャー企業
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- 女性活躍
- IPO準備
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備をより進めていくために、経理課長を募集しております。 ✳︎直近ではCFOを採用しております。 【業務内容】 ◆日常経理、在庫棚卸、原価計算 ◆月次、年次決算対応 ◆IPO準備に伴う体制強化 ◆監査対応補助、開示資料作成補助 など 入社者のご経験を踏まえながら、お任せする業務を決めていきます。 【使用会計ソフト】 ・現在は税理士事務所に外注しております(税理士事務所では弥生会計ソフトを使用中) ・今後、経理業務を内製化するにあたり使用する会計ソフトは現時点では未定です。 【企業の魅力】 ・障がい福祉サービス等予算がここ13年間で約3倍（1.6兆円）と障がい福祉サービスは急成長市場でございます。障がい者の方々も増えており、総数は全人口の約7.4％で巨大市場かつ増加傾向でございます。 ・当社が展開する就労継続支援B型事業所は、障害者総合支援法に基づくサービスで、就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設です。 ・これまで受け皿が足りず、ご利用者・スタッフの環境が低かった業界を事業所をなるべく主要駅の近くに構え、送迎も完備し在宅支援等の新しい事に積極的に取り組むことで受け皿を多くし、三方良し（ご利用者・スタッフ・事業者）、「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーとしております。 ・就労支援を通して地域に貢献する、温かい社風です。 【仕事の魅力】 ・管理本部長の下、経理業務をご担当いただきます。他メンバーや外部の専門家と協力しながら業務を進められる体制です。 ・また、IPOを見据えた業務も携わっていくことが可能です。 【働き方・働く環境】 ・男女比は1：5と女子が多い環境です。 ・また平均年齢は40代と落ち着いた雰囲気が弊社の特徴でございます。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人 名南経営
【税務会計スタッフ】金沢支店オープンスタッフを募集！資格取得応援！一般業務だけでなく、相続 ・事業承継 ・組織再編にも携われ専門性を高められる税理士法人
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
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- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき増員 【業務内容】 東海地方で高い信頼と知名度を誇る当法人にて、税務会計部門スタッフとして下記業務をご担当いただきます。金沢事務所のオープンスタッフとなるため中核メンバーとしてご活躍いただけます。 税務申告、税務監査、その他税理士業務全般をお任せいたします。 通常の月次・決算業務に加えて、以下のような専門業務に従事していただくことでステップアップできます。 ◆相続 ◆事業承継 ◆組織再編 【組織体制】 従業員数 280名 平均年齢 36.9歳 【仕事の魅力】 様々な案件に携わり専門性を高めたい方にはピッタリの環境です。 【企業の魅力】 2025年10月で創業から59周年。総スタッフ280名、クライアント2500社以上を担当する名古屋でもトップクラスの税理士法人です。 本法人が所属するコンサルティングネットワークは、お客様が抱えるビジネスの課題をあらゆる角度から解決に向けてサポート。 税務・会計支援、コンサルティングを通して中堅中小企業をバックアップし、近年は企業の海外進出増加に伴う国際税務案件も受注。フィールドは大きく広がっています！ 【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援 ◎研修支援制度あり
- 給与
- 年収434~700万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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税理士法人矢崎会計事務所
【税理士補助】働き方柔軟！年間休日120日！ねりまファミリーパックやお歳暮お中元など従業員への還元を意識したユニークな福利厚生のある人間関係良好な会計事務所
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 税務会計全般の業務をお任せします！ 経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、 着実に仕事を覚えていくことが可能です。 メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、 指示系統もしっかりしていてわかりやすいです。 経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です！ ■税務相談/サポート全般（月次/決算/確定申告/年末調整等々） ■税務申告（電子申告対応） ■クラウド会計ソフト導入サポート ■相続税申告（年間20件程度）、相続事前対策支援等 ■融資、資金操り支援 ■飲食店売上UP支援 ■新規開業、会社設立支援 ■業務改善/新規事業の立案実行（自身のアイディアを発信して実現できます） ※その他150社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます！ 【その他の業務の特徴】 ・なるべくこちらではお客様の会社やご自宅には伺わず、来所頂くかWEBでの対応が中心。 上記を成り立たすためにチャットツールを用いて、スピーディーなお客様対応を心がけております。 ・税務以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。 ・使用ソフト：JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他 ・その他ITシステム多数使用（チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています） ※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。 60代の役員も利用しています！ 【勤務時間】 9：00〜18：00 ※自身の予定に合わせて17時退勤も可 ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均20～30時間程度。繁忙期（2/16～3/15）のみ長期残業及び土曜祝2～3回勤務残業あり。 残業の有無に関わらず月30時間分の固定残業代は支給（別途超過分も全額支給/賞与算定の際にも含み） 自身が手掛けるお客様件数に応じて残業時間が前後するため、 少ない月でも収入変化がないように固定残業代制を取り入れております！
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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株式会社fundbook
【法務】弁護士もしくは司法書士！東京と大阪を拠点に全国100件におよぶM&Aを支援！設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 M＆A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M＆A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集します。 【業務内容】 企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。 合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。 ～具体的には～ ◆M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック ◆クロージング関係書類の原案作成及びチェック ◆M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言 ◆その他コーポレート法務全般 ◆M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務 【組織体制】 ・法務部長（1名） ・弁護士（1名） ・パラリーガル（2名） 合計4名の組織体制となります。 ※男女問わずの募集となります。 【仕事の魅力】 ・“当事者”として事業に携われる 「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。 ・経営層との距離の近さ 担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。 経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。 ・充実した教育環境 弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。 ・個人受任可能 会社に許可を得た場合に限りですが、個人受任を認めております。 ※但し、案件内容は詳細に会社に報告し、競合行為に該当しない場合に限ります。 【企業の魅力】 “M&Aの世界を変える” 当社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 当社が提供するM＆A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M＆Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M＆Aの豊富な実績を有することです。 上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM＆Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M＆Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 【働き方・働く環境】 ・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SREホールディングス株式会社
【人事／新卒採用担当】プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当として経営を主体的にドライブできる人財を募集。 【業務内容】 国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 ◆新卒採用業務全般 採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ◆中途採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています ＜当社採用職種例＞ （新卒） 経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など 新卒職種別採用を行っています。 （中途） エンジニア（Webエンジニア アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等 【組織構成】 7名（採用担当者3名） 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日125日 ・フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社AGSコンサルティング
【会計税務】事務経験3年以上の方求む！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ◆事務関係の庶務作業 電話対応、郵便物の送付、資料作成、社内申請手続 等 ◆メンバーのサポート業務 M&A案件に関する数値入力含む 【組織体制】 今回募集するポジションの配属先は 東京サウスオフィス FA事業部 です。 従業員数：480名 東京：362名（男性224名/女性137名） 大阪：48名（男性32名/女性16名） 名古屋：29名（男性22名/女性7名） 福岡：25名（男性15名/女性10名） シンガポール：17名（男性11名/女性6名） 当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。 プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。 多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！ 【資格保有者数】 公認会計士：78名 税理士：97名 国外会計士：1名 中小企業診断士：5名 社労士：5名 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！ 多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！ 試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。 可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング
【税務コンサル】英会話ビジネスレベル(TOEIC800点相当)の方必見！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ◆英語資料の日本語翻訳 ◆外部企業と当社との間の面談での通訳対応 ◆案件管理のエクセルデータ作成 ◆事務関係の庶務作業 ◆メンバーのサポート業務 【組織体制】 今回募集するポジションの配属先は 東京サウスオフィス FA事業部です。 従業員数：480名 東京：362名（男性224名/女性137名） 大阪：48名（男性32名/女性16名） 名古屋：29名（男性22名/女性7名） 福岡：25名（男性15名/女性10名） シンガポール：17名（男性11名/女性6名） 当グループが一番大切にしている考え方に "At-home" というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。 プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。 多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！ 【資格保有者数】 公認会計士：78名 税理士：97名 国外会計士：1名 中小企業診断士：5名 社労士：5名 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方など、前向きに業務に取り組みたいという志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上になります。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！ 多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！ 試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。 可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ジーニー
【売上収益YoY141％】設立から7年でグロース上場し、プライムへの市場変更を目指す/リモートワーク可能/国内No.1規模のアドプラットフォーム保有し、新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより事業拡大を続けるマーケティングテクノロジー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 ジーニーは「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくる」というビジョンのもと、 2010年に設立され、広告プラットフォーム事業およびマーケティングSaaS事業を中心に 事業展開を行ってきました。近年では、AI技術の活用など先進的な取り組みを推進し、 事業の多角化・拡大を加速させています。 今回の募集では、急速な事業成長とそれに伴うコーポレート機能の強化および法務業務の AI化に対応するため、法務体制の強化とプロジェクト推進をリードできる方を募集します。 将来的にチームの中核として、現場の法務対応だけでなくメンバーマネジメントにも 関わっていただきます。 【業務内容】 本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います ＜具体的には＞ ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に 携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。 ◆部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務 ◆上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認） ◆契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む） ◆日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言） ◆内部統制（J‑SOX等）や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援 ◆コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画） ◆インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理 ◆紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理 ◆知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート ◆プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等） ◆契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進 ◆M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード） 【組織体制】 ＜コーポレート 法務部法務グループ 計6名＞ 当社法務部は、事業寄りの法務／M&A経験者／弁護士資格保有など専門性の高い メンバーが集まるチームです。メンバー同士で知見を共有し、 ハイレベルな実務に携わることができます。 ◆部長（兼務）：1名 京都大学法学部卒。新卒入社後、ビジネスサイド・コーポレート領域を横断的に経験し、 複数のM&A案件をリード。ビジネス視点での法務プロジェクト推進を担当。 ◆マネージャー：1名 弁護士として8年の勤務経験後、独立して弁護士事務所を立ち上げ約10年上場企業を 含む約50社の顧問弁護士として、会社法務に携わった後、ジーニーへジョイン。 ◆リーダー：1名 法科大学院修了後、事業会社での法務経験を積みジーニーへジョイン。 実務を通じた実践的スキルを保有。 ◆メンバー：3名（派遣含む） 【この仕事で得られる経験、魅力】 ◎自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験 ◎上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験 ◎法務戦略の実行およびチームマネジメント経験 ◎ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上 【入社後のキャリアステップ（想定）】 ・入社後～：法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます ・6か月後～：契約法務の中でも、難易度の高い案件の担当に加え、ご志向性や適性に併せ、 機関法務にも挑戦していただきます。 ・1年後～： 高度な専門知識を身につけていただきながら、将来的にチームの中核として、 メンバーマネジメントにも関わっていただきます。 ・2年後～： 法務部のマネージャー、M&Aのデューデリジェンス等の高度な 法的スキルが求められるプロジェクトへのアサイン 【企業について】 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。 創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。 JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。 時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、 2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。 ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 【働き方・働く環境】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社AGSコンサルティング
【人事コンサルタント】フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。 ◆人事／評価制度構築コンサルティング 人事制度（等級・評価・報酬）の構築・導入を支援します。 役割評価や職務評価といった評価軸の転換を支援します。 ◆人事制度改革、人材・組織開発支援 後継者計画といったタレントマネジメントから、マネジメント研修まで、人事制度に通底した育成計画を支援します。 また、就業規則から諸規程・細則まで、労働基準法に照らした見直しや、制度運用とのズレを確認・修正します。 ◆人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング 【組織体制】 従業員数：480名 東京：362名（男性224名/女性137名） 大阪：48名（男性32名/女性16名） 名古屋：29名（男性22名/女性7名） 福岡：25名（男性15名/女性10名） シンガポール：17名（男性11名/女性6名） 当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。 プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。 多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！ 【資格保有者数】 公認会計士：78名 税理士：97名 国外会計士：1名 中小企業診断士：5名 社労士：5名 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！ 多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！ 試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。 可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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株式会社gumi
【法務】法務担当募集！モバイルゲームにおいて複数の人気タイトルゲームを運営！メタバース事業や海外モバイルゲーム事業にも展開するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。 このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。 【詳細】 ・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般 ・資金決済法対応を含む行政対応 ・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂 ・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート ※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします 【企業の魅力】 2007年の設立当初、モバイル端末向けSNSの開発から事業を展開しておりその後、ブラウザゲームの配信、そしてスマートフォン向け国内アプリの開発など、テクノロジーの発展に伴って業態を様々に変化させてきました。 国内では成熟期に差し掛かっているモバイルオンラインゲーム市場において、クオリティの高いゲームを提供し続けることで、高いシェアを確保しつつ、国内でヒットした人気タイトルの海外展開やメタバース事業など、さらなる事業拡大を続けるプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20~30時間程度 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク環境有（週2～3程度相談可）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人経営支援
【税理士補助】実務経験3年以上！一部リモートワーク、残業少なめで勉強やプライベートと両立しやすい税理士事務所
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 定型フォームによる「月次監査及び報告」「決算検討会」「経営計画作成」等をご担当いただきます。 具体的には ・元帳、月次試算表、決算報告書、決算書 ・月次決算、予算編成 ・法人税、所得税、消費税申告書 ・顧問先訪問指導 ・年末調整 ・法定調書 ・償却資産申告書 ・市町村に提出する給与支払い報告書 決算検討会や経営計画が未経験でも、定型フォームに従って作成するので即対応可能です。 【使用会計ソフト】 （会計）弥生会計 70％、TKC 30％／（申告）TKC 【働き方・働く環境】 ☆事務業務を行う際は、リモートワークに対応した通信環境PCでの在宅ワークも多用しています。 ☆残業少なめ ☆自身の頑張りが反映される評価制度
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】東京都新宿区／初台駅徒歩1分・オペラシティタワー45階／年間休日126日／平均残業10～20h／将来的に上場企業で決算業務だけでなく幅広い経理スキルを磨ける／モノづくり×人材×製品開発を支えるスタンダード上場企業の求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外（中国、東南アジア、北中米等）への展開も進めています。 2017年4月からホールディングス化し、市場区分ではスタンダード市場を選択しておりますが、企業集団としての品質を向上するため、グループの中核を担う組織の一員として、 国内主要拠点の管理機能の強化を推進できる方に参画してもらうため、今回の募集に至りました。 今回ご入社いただく方には、当社の経理部門メンバーとして、シェアード業務中心に、以下業務を能力に応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■お任せする想定業務 グループ会社に関する伝票確認（月あたり2,000件程度、複数メンバー対応） グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め） 国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） 監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） 担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 税務関連（担当するグループ会社に関する事項） 海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 【組織体制】 経理財務部長：1名 マネージャー；1名 リーダー；1名 メンバー：5名 【仕事の魅力】 上場企業にて経理実務経験を積むことができます！ まずは、日次業務～決算業務をこなしていただきますが、 将来的に、海外子会社含む連結決算や開示業務等に携わりたい方などいましたら、ご自身で手を挙げていただければ、是非ご担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 1985年に設立、2007年には東証へ上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。 日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計～基板実装～修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産（EMS）を通し、メーカーの求める高いニーズにお応えしています。 製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク：業務に慣れてきたら、週1日程度可 フレックス制度：有 平均残業時間：平均15時間程度
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【法務】法務スタッフ募集！フレックスタイム制！日本トップクラスの建設コンサルタント会社
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査、紛争対応、社内規程の整備・運用等の企業法務 ◆知財戦略の策定・管理等の知財関連法務 ◆M＆A等に係る戦略法務 ◆法務研修等の社内啓発活動 ◆法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（各種ひな型整備、法務相談フローの構築など） 【企業の魅力】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■福利厚生充実
- 給与
- 年収450~940万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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税理士法人無十
【税務会計】閑散期の残業なし！有給消化率80%以上！蒲田駅から徒歩5分！資格取得と両立できる20~30代活躍中の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- フレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 服装自由
- 仕事内容
- ■業務内容 ・税務会計業務 ・特殊法人の税務 ・企業の海外進出支援 ・書面添付レベルの決算書・申告書作成 ・連結財務諸表の税効果会計適用 ・経営助言 等 【会計業務】 経営者にとって欠かせない正確な会計情報をできる限り早いタイミングで提供させて頂く支援業務です。 ・毎月次の業務報告 ・経理業務等のデジタル化、合理化支援、生産性向上に向けたシステム導入及びサポート ・決算報告会の開催 【税務業務】 決算申告業務はもとより、毎月の訪問時にも経営者に有用な税務相談をさせていただきます。 ・毎月次の税務監査、税務相談 ・法人税、所得税、相続税申告業務、税務代理 ・相続税対策 【Ｍ＆Ａ事業承継】 独立した公正な立場に立ち、税務会計を基礎として中小企業の良き理解者、助言者として、その発展に尽くす。 【海外子会社、グループ会社の経営情報作成支援】 ■働く環境 税理士法人無十では個性と多様性の融合を大事にしており、成長したいという意欲と自主性をお持ちの方であれば未経験からでも大丈夫。異業種からの転職でも活躍している先輩社員が多く在籍しています。 ■入社後のご活躍イメージ 入社後3か月ほどは各業務を知り、慣れていただくための期間として、先輩や上司から指導を受けることができます。その後、適正やご経験を鑑みて、10数件を自分のクライアントとしてお仕事していただきます。 通常の一般税務に留まることなく、専門性を身に着けるため、相続や事業承継、上場支援などに関わっていただく機会を設けることも可能です。 またライフステージによって、フルで働けないという方にも対応しています。 スタッフ：23名（グループ計）
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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橘税理士事務所
【税務スタッフ】未経験歓迎！残業少なめ！ワークライフバランス充実！地元密着型の税理士事務所
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員募集です！ 【業務内容】 税務・会計業務・コンサルティング業務・システム導入コンサルティング 税理士補助業務全般をご担当いただきます。 【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】 所内全体：約15名 【企業の魅力】 ◎地域密着！幅広い業種の地元企業のサポートができます ◎残業少なめ！閑散期は20時間以下なので、ワークライフバランスよく働けます！
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 埼玉県狭山市
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
【人事】人事採用担当募集！フルフレックスあり！様々な広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、アドテクノロジー業界を牽引してきた企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存の活動も磨きつつ、新たなる採用手法にもトライしていき、【再現性ある】採用を実現することを目標に、共に切磋琢磨頂ける仲間を募集します。 【業務内容】 まずは、各広告事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。 ※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 □新卒採用担当 採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。 他社に先駆けて様々な施策をチャレンジしてきた結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、現状に甘んじることなく、未来の経営幹部となる候補者の採用を成功させるべく、継続的にコンテンツをアップデートをさせていくことが必要です。 また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。具体的な業務内容は、 ◆経営陣との連携、レポーティング ◆母集団形成 ◆会社説明会の運用 ◆候補者様の選考フォロー ◆面談・面接 ◆弊社独自プログラムの運用 ◆内定式・入社式の運用 ◆入社後研修の運用 など □中途採用担当 国内外・Biz / Tech / corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、行っております。 候補者の転職活動方法が多様化していく中で、弊社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。 また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。具体的な業務内容は、 ◆採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する連携 ◆Job Descriptionの作成 ◆人材紹介会社様へのオリエン および 選考フローに関する連携 ◆候補者様の選考フォロー ◆各媒体への求人情報掲載 ◆スカウト活動 ◆リファラル採用の促進 ◆新規採用チャネルの検討、立ち上げ ◆関連する社内外のBranding活動 など ※ご入社時は、採用業務をご担当いただきますが、ご経験に応じて新しい領域にも挑戦いただけるキャリアパスをご用意することも可能です。 【仕事の魅力】 ・FreakOutという社名が物語っておりますが、強烈なidentityを持つ会社でチャレンジ頂くことが可能 L ※FreakOut＝度肝を抜かす ・上場企業経営陣とディスカッションしながらスピード感を持って物事を進める事が出来る環境 ・前例の無いチャレンジについて寛容な環境 ・各人事領域が未成熟な状況な故、創り上げていく過程に携わって頂くことが可能 ・企画から実行まで採用における全てのフローの意思決定に携わって頂く機会 ・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境 【ポジションの魅力】 ・上場企業経営陣とディスカッションしながらスピード感を持って物事を進める事が出来る環境 ・前例の無いチャレンジについて寛容な環境 ・各人事領域が未成熟な状況な故、創り上げていく過程に携わって頂くことが可能 ・企画から実行まで採用における全てのフローの意思決定に携わって頂く機会 ・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境 【組織体制】 全体 1054名 部署 社員3名 アシスタント2名 【企業の魅力】 「人に人らしい仕事を。」という経営理念を掲げ、テクノロジーをもってより創造的な社会に貢献する、ということを事業展開の核としてきた弊社は、創業からこれまでの10年で、さまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。 創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場、現在アジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めており、アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度（7:00-22:00） 【選考フロー】 面接回数2回〜3回（予定）
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ホワイトエッセンス株式会社
【人事】採用人事課長候補募集！IPO準備中！リモートワーク相談可！年間約41万人の来院者数を誇る！フランチャイズ方式にて全国240ヶ所以上に歯科医院を展開する成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 人事・採用課長候補として、正社員の採用他業務をお任せします。 具体的には… ◆新卒採用（毎年、高学歴者層の大卒者・院卒者を20名採用） ※平均採用費実績5000万円 ◆キャリア採用（専門職や幹部層など年20名程度の採用） ※平均採用費実績4000万円 ◆経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 ◆母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで ◆インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ◆採用ブランディング L採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ◆採用チームメンバーのマネジメント L現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ◎少人数のチーム体制ですので、経験業務全体に関わることができます。 ◎IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ◎開示資料の作成や、決算分析を通してスキルアップを目指すことができます。 ◎ご意向によって将来的には財務・会計・税務・IR等担当する業務範囲を拡げていただくことも可能です。 【企業の魅力】 ◎当期が21期目にあたり、黒字が続いている安定感がありながら、IPOなど企業の成長を感じながら働くことができます。 ◎年間41万人が来院しており、フランチャイズ方式にて、全国各地240箇所以上に歯科医院を展開する成長企業です。 ◎今後は、ホワイトニング・クリーニング技術の革新を続けながら、日本初のホワイトニングに関する技術を成果に広めていくことやのべ160万人の顧客分析データを活用した商品開発やDX事業等も構想しております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク相談可能
- 給与
- 年収700~1,010万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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株式会社アイドマ・ホールディングス
【法務】法務・総務部長候補募集！営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務 等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務 等 ◆人事業務関連 等 【仕事の魅力】 今後はグループ経営により、裾野が広がっていくため、幅広い業務を経験することができます。 企業の成長、拡大を見据えて業務を行っていただける方の応募をお待ちしています。 【企業の魅力】 当社は、様々な企業の新規開拓営業の支援を行っているグロース上場企業です。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロース上場にした急成長中の企業です。 四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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税理士法人ハンズオン
【税理士補助】担当者と内勤者に分けた分業制を導入／残業少なめで勉強応援／風通しが良く和気あいあいとした雰囲気／相続案件も増加傾向で、税理士試験を目指す方には最適な環境作りをしている税理士法人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- シニア歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 税務会計業務全般を行っていただきます。 クライアントのコンサルティングから定期的な巡回監査、帳簿の点検、月次業務、税務相談、決算申告書作成などが仕事内容となります。 年間に数件ほど、相続案件、組織再編、株価評価の案件もございますので、ご自身のキャリアアップも兼ねたチャレンジも将来的に可能です。 ※内勤希望者はクライアント対応は不要 【組織体制】 所内人数：8名 男性3名 女性5名 【企業の魅力】 私たちは「お客様と共に”楽しむ”」をキャッチコピーに、経営者の方、担当者の方々と成長を楽しみ、頼られることを楽しみ、経営も遊びも一緒に共に楽しむ税理士法人です。 オフィスでも風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。 【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援 当法人は税理士試験を目指す方には最適な職場です。 「試験休暇」を設けており、気兼ねなく勉強と仕事を両立することが可能です。 夏季休暇を3日付与。有給と合わせて最大2週間の休暇が可能です。 ◎定年は65歳です。 ◎残業少なめ 月平均20時間程度と残業は少なめです！
- 給与
- 年収350~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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富田会計事務所
【税務会計】残業少ない環境/所定7.5時間勤務/将来の幹部候補/相続税の相談も多く、様々な業務できる会計事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【仕事内容】 お客様からお預かりした書類を会計ソフトに入力し、申告書の作成まで行います。 スキルレベルに合わせて、お客様への訪問なども行っていただきます。 最近では、相続税の相談も多く、様々な業務を行えます。 【事務所特徴】 町田市を中心に、法人・個人のお客様をサポートしています。 １０名のスタッフがおり、アットホームな職場です。 スタッフは２０代～６０代と幅広く、和気あいあいとしています。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都町田市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15515）
【税理士補助】平均年齢30歳/リモートワーク環境あり/町田で働きやすさ環境/働くママさん歓迎/ＩＴに強く、お客様対応などオンラインで対応している税理士法人
- NEW
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 基本定時退社
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 税理士業務の補助業務全般を行っていただきます。 ★会計データの入力 ★試算表の作成 ★顧問先訪問 ★税務書類の作成 税務書類の作成については、税理士がきちんと指導いたします。 【事務所の特徴】 平均年齢３０代の若い事務所です。ＩＴに強く、リモートワーク、 ビデオ会議などに対応しています。オフィスもきれい（清掃スタッ フ常駐）で、車通勤が可能です。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都町田市
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税理士法人板橋会計事務所
【税理士補助】未経験者募集！キャリアの幅を広げたい方におすすめのアットホームな税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため人員募集！ 【業務内容】 入社後は、仕事の進め方などを教わりながら、業務で必要な知識・スキルを身につけていきます。 ■会計業務 各月の帳簿書類・領収書等のデータ入力・記帳指導 各月の損益計算書および賃借対照表の作成 税務署への各種届け出書の作成・提出 記帳・会計に関する相談対応 ■税務業務 消費税、土地譲渡、事業継承対策等の相談対応 法人税、所得税、相続税申告書の作成 各種税務相談対応 【組織体制】 16名 【仕事の魅力】 お客様に一部上場企業、医療法人、社団法人の企業様がいらっしゃるためキャリアの幅を広げていきたい方におすすめです。 【企業の魅力】 15時からみんなで30分ほど談笑するティータイムを設けたり、長く働いている社員も多く、スタッフの古希をみんなで祝ったりしています。 【資格保有者数】 2名の税理士 【働き方・働く環境】 交代勤務でのリモートワーク可能（要相談）
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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NTS丸の内社会保険労務士法人
【労務スタッフ】実働時間7.5h！平均残業月10時間程度と働き方◎、東京駅直結で通いやすい社労士法人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員による人材募集です。 顧問先により良いサービス提供のため、そして、社員が働きやすい法人に成長するために、一歩一歩確実に一緒に歩んでくれる方を募集します！ 【業務内容】 顧問先企業の担当者として以下の業務をしていただきます。 ◆給与計算 ◆労働・社会保険手続 ◆労務相談 ◆労務に関わるコンサルティング ◆就業規則の作成 ◆助成金申請 その他、得意分野があればご相談下さい。新しいことに一緒にチャレンジしましょう。 【組織体制】 グループ全体としては、スタッフ20名が在籍。 だからこそ採用には人柄をもっとも重視します。 【企業の魅力】 当グループは、弁護士、公認会計士、税理士、司法書士及び社会保険労務士で構成される専門的・総合的なコンサルティンググループです。 各士業が総合的な分析・検討をすることで、お客様にサービスをワンストップで提供することを目的として発足しました。 当法人は、お客様へのサービスを更に強化するために、人事労務専門部門として、2020年4月に新しく設立しました。 現在、社労士法人は30代から40代のスタッフ4名が在籍しております。 社員が働きやすく、長く勤務してくれる環境作りをモットーに設立から3年、設立当初大変な時期を一緒に頑張ってくれたスタッフみんなの在籍期間は今年で3年目突入です。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 残業時間は、月平均10時間ほどと少なめです！ 職場環境や仕事で不安なことがあればすぐ相談して下さい。 少人数ですので柔軟に対応いたします！
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社with insight／with insight会計事務所
【税務会計】業務の幅広さが特徴！税務、会計、経理、社外CFOとして活躍可能！お客様とコミュニケーションを育み成長する事務所
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 離職率5％未満
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による増員 【業務内容】 顧客を巡回訪問しながら下記業務を担当いただきます。 ・経営成績の報告 ・各種シミュレーション作成 ・月次決算業務（試算表作成や分析） ・決算業務及び税務申告書作成 【企業の魅力・特徴】 ・仕事を通じて『生涯の仲間』ができる ・税務だけでなく、携われる業務の幅が非常に広い ・税務、会計、経理、財務や労務の支援、各種アウトソーシングの提案、社外CFOとして携わることも 経験やキャリア、そしてスキルを身に付けたい方にとっては、チャンスの多い職場です。 できるだけ希望に応じた案件をアサインしていくのでチャレンジしたい方にはモチベーション高く仕事に励んでいただけると思います。 【働き方】 業務の内容やボリュームに幅があります。お客様によっては数字に関わることはすべて任せてもらうことや、経理業務の一部だけを請け負うこともあります。そのため担当する案件によって、働き方も変わります。 月次だけで件数を多く担当する人がいる一方、一件だけのお客様に集中する、といった働き方の人もいます。あなたに合った働き方を選び、活躍のフィールドを広げてください。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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