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[こだわり]リモートワーク可能

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15982）

【経理】プロモーション、VMD、コラボレーションカフェ、物販などの各種マーケティングサービスを国内外で幅広く展開する企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【仕事内容】経験に合わせて、伝票起票/売掛・買掛/月次決算等の業務からご担当予定。ゆくゆくは決算（IFRS基準）やと連結、管理会計や経営管理など幅広く経験が積めます。【採用背景】また、ホールディングス化により、事業拡大・経理組織強化に向けた増員求人。経験や志向に合わせ、経理・経営管理業務をご担当いただきます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

【経理マネージャー】フルフレックス＆リモート可！土日祝休み・年間休日125日！全国１，３００社を超える工務店、不動産、建設会社に提案・導入支援する不動産・建設業界特化のコンサルティング企業！

管理職・マネージャー
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
経験者優遇
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】商材、グループ会社の増加、社員の増加に伴う経理部門の体制強化の為【業務内容】まずは子会社2,3社の経理から担当してもらい、その方の経験に応じて下記の業務をお願いしていく予定です。 ◆子会社の経理　※現在の子会社経理担当者から引継を受けて行います。 ◆税理士対応 ◆連結決算　※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。 ◆開示資料作成　※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。【組織体制】 ■経営管理本部財務経理部組織構成:男性5名、女性3名【仕事の魅力】・月次決算、連結決算、開示まで、経理として一人前になるために必要なひと通りの業務を経験することができます。・将来的には東証1部指定替えを体験できる可能性があります。・現状は部長以下7名のフラットな組織のため、マネージャーとしての経験を積むことができます。・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。・一般的に間接部門は報酬が上がりにくいが、（風通しの良い環境と評価制度が明瞭なので）結果次第でどんどんUPしていくことも可能です。・次世代の財務経理部長として活躍されることを期待しております。・ベンチャー気質であり、チャレンジしていく会社のため、未経験業務を経験することができます。（市場変更、事業譲受、会社分割、ストックオプション、株式給付信託など）【企業の魅力】全国各地１，３００社を超える工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社に対して、断熱などの住宅の環境性能向上、住宅を活用した資産運用、クラウドファンディングを使った新たな事業立ち上げから地域の活性化につながるまちづくり事業への進出まで、様々な「住」に関連したビジネスを提案・導入支援を支援しているコンサルティング会社です。【働き方・働く環境】 ■就業環境：・リモートワーク可・チャットツール、経費支払システムなどDXに対応・残業月平均20～30時間

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都品川区

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猪熊税務会計事務所

【税務スタッフ】未経験歓迎！専門学校代負担制度あり！長く続く顧客との信頼関係がある上場企業なども相手にしている税理士事務所

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験可
急募求人
服装自由
面接1回のみ
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
研修期間あり
研修充実
有給消化推奨
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】まずは、以下のような一般的な会計事務所の業務をお任せします。・会計ソフト（弥生会計・マネーフォワード会計・freee会計など）や税務ソフト（達人）を使用して、記帳・申告およびその確認業務・相続税申告の補助業務各ソフトについて使用したことがなくても、メンバーが優しく教えていきます。同時に、単なる入力作業だけでなく、次のような業務もお任せします。業績分析・報告資料の作成（Excel、PowerPoint）クライアントへの業績報告・問い合わせ対応会社の業績分析やクライアントへの報告業務に慣れていない方も多いと思います。こちらは所長が直接教えていきますので、着実にスキルアップができます。【この求人の魅力】・勉強と資格取得の両立が可能！閑散期は定時帰り、繁忙期は20時間以内の残業時間で資格取得との両立が可能な環境です。試験前休暇もありますので、資格取得に専念することが可能です！また税理士科目受験のための、専門学校代負担制度あり！・幅広いお客様層先生で2代目になり、長いお付き合いがあるお客様が多くあります。なかには上場企業も含まれており、安心感を持って取り組めて且つ、キャリアアップもできる環境です。

給与: 年収390~612万円

勤務地: 東京都西池袋

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アークアウトソーシング株式会社（ARK GROUP）

【社労士】マネージャー候補！土日祝休／残業少なめ／フレックス制度あり／外資系企業のアウトソーシング事業の事業会社

外資系企業
リモートワーク可能
未経験可
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
語学力を活かせる
経験者優遇
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】更なるサービス強化を目指すための増員募集【業務内容】 ◆給与計算毎月クライアントから届く給与データもとに、専用ソフトで給与計算を実施。 ◆社会保険事務入退社に伴う社会保険の資格取得喪失、健康保険の算定や労働保険申告など今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です！【企業の魅力】外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。適性やご経験に合わせて業務をお任せします。業務の進め方も安心！チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。困ったときも支えあう社風です。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制ありコアタイム　　10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9：00～18：00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり産休・育休の取得実績があることはもちろん、これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%！復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ネオマーケティング

【法務・総務】フレックス制度！売上高前年比123%！生活者起点のマーケティングを追求し、「人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会」の実現を目指すスタンダード上場企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化に伴う増員です【業務内容】 ◆契約書の作成・確認・法令調査 ◆法律相談や弁護士確認 ◆知財管理（商標等） ◆子会社管理における法務サポート ◆内部統制に係る各種対応のサポート ◆コンプライアンス対応、運用策定 ◆法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 ◆社内規定の管理 ◆株主総会の運営業務（招集通知の作成、リハーサルの設定、議◆決権集計、議事録の作成等） ◆社内行事等の運営、その他総務・庶務業務全般【組織体制】 4名【仕事の魅力】役員や現場のマネージャーとのやり取りも多く、経営側の目線で会社の成長発展に関わることができます。上場企業のコーポレートスタッフとしての専門性とベンチャー組織のスピード感や環境の変化を両方感じることができる環境です。事業の成長を肌で感じたい、自らが「できる」役割を広げていきたいという方には最適なポジションです。【企業の魅力】・｢私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している｣というビジョンのもと、クライアント企業様のマーケティング活動を一気通貫でサポートします。マーケティングリサーチを強みにユーザーのインサイトから課題を発見し、商品開発のサポートをし、その先にあるプロモーション活動としてデジタルマーケティングやPRを実行し、カスタマーサクセスのお手伝いをします。・一般的には外注先や別会社に分断されているマーケティングサービスを当社では内製化しており、マーケティングコンサルタントがクライアントに寄り添って最初から最後までサポートし、クライアントの成功を実現します。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00） ◆テレワーク制度（3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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KPMG税理士法人

【HR給与計算・社会保険スタッフ】マネージャー募集！7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
語学力を活かせる
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
学歴不問
リモートワーク可能
オンライン面接あり
外資系企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供します。

給与: 年収800~900万円

勤務地: 東京都港区

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KPMG税理士法人

【HR給与計算・社会保険サービス】7時間フレックス勤務/リモート週3回/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
語学力を活かせる
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
退職金制度あり
外資系企業
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供【組織体制】 Accounting and People Services／HRサービス ◆給与計算・社会保険サービス（30名）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社SIGNATE

【法務】法務・コンプライアンス担当者募集！週4日リモートワーク可能！フレックス制導入！約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
経験者優遇
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
急募求人
服装自由
IPO準備
オンライン面接あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員【業務内容】企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど）・個人情報保護対応・株主総会、取締役会対応・IPOに向けた各種法務対応・内部監査業務・適正に応じてその他の業務【組織体制】コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年8月1日現在）。【企業の魅力】約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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合同会社DMMホールディングス

【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業

完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般【仕事の魅力】・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。【働き方・働く環境】・転勤は当面無し・リモートワーク可・フレックスタイム制

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15859）

【経理マネージャー候補】フレックスあり！リモート可！国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ ｢HANZO｣シリーズの導入リリース https://goals.co.jp/news/ 【募集の背景】食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、中核業務である経理財務を中心に会社の成長を支えて頂ける方を募集します。【業務概要】以下の役割・業務を主に担っていただきます。・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導・経理フロー・業務プロセスの設計・改善・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援・その他各種規程整備等【働く環境／得られる経験】・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感【組織体制】管理部門責任者1名＋経理担当1名【仕事の魅力】｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣というミッションを掲げるスタートアップ企業で、経理全般業務に関わり成長することができます。【企業の魅力】 ◇◆すごいベンチャー100選出/15.5億の資金調達◆◇ 日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指し、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。当社は｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。「HANZO 自動発注」雨天時の売上の落ち込みや、季節によって変化する注文メニューのトレンドなども加味した売上予測をAIが行うことで、適正な発注管理を実現します。「HANZO人件費」 AIが高精度な売上予測を45日分算出。店舗の大きさ・売上規模・店舗メンバーの方などを考慮した時間別の必要人数を提案し、シフト作成を支援します。【働き方・働く環境】・フレックス制、リモート可能・服装自由「社員の生産性」に重きをおいて積極的にバージョンアップ中です！

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ツクルバ

【経理マネージャー】完全週休2日制！リモートワーク可！デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているマザーズ上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のために人材を募集します【業務内容】 ◆日常的な経理業務全般 ◆月次決算業務 ◆四半期／年度決算業務 ◆原価計算業務 ◆予算管理業務 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー計算書の作成 ◆監査法人・税理士・印刷会社対応 ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信・計算書類など）の作成【組織体制】 4名（経理・法務本部長、経理部長、メンバー2名）【仕事の魅力】・上場企業かつ成長ベンチャーなので、上場準備会社と異なり上場企業としての業務クオリティーのご経験が積めます・新規事業の拡大や組織再編（グループ再編）などを経験でき、幅広い知識と経験を得ることができます・経営と近いため、新しいイシューについて事前検討段階から経理として参加することが可能です【企業の魅力】ツクルバは、やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニーです。「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 2019年7月31日には、東証マザーズ（現・東証グロース）へ上場。 2人で始めたツクルバは、2022年8月に12期目へ突入し、組織メンバーは約260名にまで拡大。場にまつわるビジネス・デザイン・テクノロジーを融合した事業を展開し、仲間と共にビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度　1日あたりのみなし労働時間 8時間00分　10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度　週2～3回程度の出社頻度です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15792）

【財務経理部長】リモート週2可能！設立50年超の技術力を武器に、ブロックチェーンや暗号資産分野にも進出するスタンダード上場IT企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
服装自由
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格受験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
副業相談可
オンライン面接あり
管理職・マネージャー
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 CFOからの部長職分離のため、財務経理部長候補を募集いたします。【業務内容】 ◆決算対応（連結、単体） ◆開示資料作成 ◆請求支払、仕訳、伝票処理 ◆税金計算、税務申告書作成 ◆監査法人、税務調査対応 ◆当社および子会社の財務経理要員のマネジメント ◆その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。【組織体制】現在、CFO以下4名体制で業務を行っています。【仕事の魅力】 ◎部長職として裁量を持って決算・開示業務等を担うことが可能です。【企業の魅力】　2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。　主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。　これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2程度可能、副業OK、時短制度など働きやすい環境が整っています。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社オークファン

【法務】リモートワーク可能！売上前期比106%達成！SDGsに資する再流通インフラを確立し、 BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきたグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】法務機能増強のための増員スタッフポジションです！【業務内容】親会社及びグループ会社の法務全般をお任せいたします。具体的には・・・ ◆契約法務（和文・英文　※大半和文です。） ◆会議体運営（株主総会等） ◆子会社管理　 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆社内規程の整備、研修等の企画・実施 ◆争訟対応 etc 【組織体制】副部長およびマネージャーの2名体制です。【仕事の魅力】少数精鋭の環境下で、法務全般のご経験を積むことが出来ます。将来的には、組織の中枢を担う責任あるポジションについていただくことを想定しております。【企業の魅力】オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00～16:00）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

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SMN株式会社

【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。【仕事の魅力】・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる【企業の魅力】・当社について当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。【働き方・働く環境】・在宅勤務制度有り（週3日程度）・転勤は基本的にございません。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都品川区

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Nintホールディングス株式会社

【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業

IPO準備
オンライン面接あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
学歴不問
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。【業務内容】リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応）・契約管理、契約管理フローの運用・改善・社内規程の整備、管理、改定・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理【組織体制】ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。【仕事の魅力】当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。【現在の課題】顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。【期待する役割】リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00）・リモートワーク可能（週3日程度）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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OAG税理士法人

【税務会計】公益法人・非営利法人に興味ある人！7時間労働！リモート週2回！残業も少なく、幅広い業務経験を積める税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
フレックス制度あり
経験者優遇
面接1回のみ
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業績好調のよる増員です！【業務内容】ご経験に合わせて下記の業務をお任せします！・公益法人、一般法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務についてはご担当頂く顧問先の規模にもよりますがおおよそ5：5〜4：6の割合となります【配属部署について】 ◆当社は、非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）を多く取り扱う担当者がチームを構成し、ノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 ◆また近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 ◆これら非営利法人のさまざま経験を経た後は、別の分野にて活躍する環境も整えております。一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。【企業の魅力】法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。【働き方】・7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給）・年間休日126日・リモートワーク週2回／時差出勤可能！

給与: 年収449~954万円

勤務地: 東京都千代田区

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宮口公認会計士・税理士事務所

【高収入×自由な働き方】高度税務×残業ゼロ｜宮口公認会計士税理士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
第二新卒歓迎
フレックス制度あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
独立応援
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
基本定時退社
リモートワーク可能
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】高度な税務対応やコンサルティング案件の増加に伴い、即戦力となる税理士・公認会計士を募集します。顧問先の多くは10億円～100億円規模の黒字企業であり、法人税務・事業承継・組織再編といった専門性の高い業務を担える環境です。【業務内容】・法人税務顧問業務（30～40社程度）・決算、申告書作成、税務調査対応・事業承継・組織再編・資産税（相続税含む）対応・経営者へのコンサルティング、財務分析・提案・FAS業務、税務デューデリジェンス等 ※担当顧客の規模や内容はご経験・希望に応じて調整します。【使用会計ソフト】達人シリーズ、freee（法人一部）など【組織体制】・所長（税理士）：1名・職員：4名（実働2.5名）・税理士試験受験者：1名（時短勤務）・男女比：おおよそ5：5 ・年齢層：20代～50代（40代中心）【仕事の魅力】・高度税務（法人・資産税・組織再編）を少人数で一貫して経験可能・黒字優良企業、ファンド、メガバンク系企業など上場水準の顧客層・大手では得られない「経営者との距離の近さ」と「裁量の大きさ」・分業制ではなく、最初から最後まで案件に関われる面白さ【企業の魅力】・代表は監査法人・証券会社・税理士法人を経て独立（13年目）・落ち着いた雰囲気とビジネス志向の強いプロフェッショナル集団・東京駅徒歩1分の好立地・少数精鋭ならではのスピード感と自由度【資格保有者数】・税理士：1名（代表）・税理士試験科目合格者・勉強中職員：1名【働き方・働く環境】・勤務時間：9:30～18:00（実働7.5時間／残業ほぼゼロ）・フレックス・時差出勤：可（8:30～17:30など柔軟に調整可）・リモートワーク：週1～2日（慣れてから）・時短勤務：可（例：9:00～16:00）・年間休日：120日以上＋月1回リフレッシュ休暇・残業代：全額支給・業績賞与：年3回

給与: 年収600~15,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15721）

【法務】在宅勤務可！「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しているスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】体制強化のため、募集します。【業務内容】法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です主な法務業務 ◆事業部門への法的アドバイス ◆契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ◆株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ◆重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ◆関連会社管理今回募集する方には、外からの意見として新しい提案なども期待。【組織体制】総務人事部8名：部長　1名、メンバー7名（総務担当、労務担当、採用担当、法務担当、IR担当、情報システム担当）【仕事の魅力】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。【企業の魅力】・当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しています。・1989年に設立。32年間、安定的な経営を実現しております。グループ会社には設立から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。・2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。【働き方・働く環境】・在宅勤務（全従業員利用可）・副業OK（一部従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【資産税スタッフ】個人のお客様の相続サポートができる！福利厚生充実！リモート・フレックスあり！転職せずして【キャリアの多様化or深化】を可能としたプラットフォームと15％ルールの運用！オリジナルを追求する税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員【仕事概要】資産有効活用に関するコンサルティング ■業務詳細: (1)生前対策・争族対策：遺言書作成サポート等・相続税対策・総合資産税対策・納税資金対策 (2)申告手続き・相続税申告業務・遺産分割コンサルティング (3)申告後のサポート・保有資産の将来キャッシュフロー分析・相続取得資産の有効活用【企業の魅力】 ■会社概要当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。【働き方】フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1日あたり7時間45分標準労働時間：1日あたり7.75時間／ 1か月あたり156時間 ※スーパーフレックスタイム制採用 ※時間外労働は月平均20時間（繁忙期は40時間程度） ※ 時短勤務制度あり ◎働く自由度・スーパーフレックスタイム制・フリーアドレス＆個別ブース・リモート勤務

給与: 年収450~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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セブンセンス税理士法人

【税理士補助】年間休日125日！リモート相談可能！残業少なめで働きやすく、税務会計、人事労務を中心にワンストップでお客様のニーズに対応できる体制を構築した税理士法人

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験可
経験者優遇
資格取得支援制度
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ■中小企業経営者にとって信頼される相談相手となるべく、顧問先の経営相談、経営課題の抽出、ソリューション提案業務をお任せします。提案できる幅が非常に大きく、社⻑に寄り添いながら事業の発展を財務面から大きく寄与できる楽しさがあります。【専門性の追求ができる組織体】事業所得のみならず、資産税業務については独立部署を設けて専門性を高めています。グループ内には、M&A業務を専門に行う法人もあり、組織再編、買収監査業務等、ご本人のスキルを生かした業務環境の提供が可能です。【組織体制】総従業員数：250名【企業の魅力】静岡で創業50年超のアイクスグループと東京税計グループが共同ブランドを設立。全国11拠点、税理士・社会保険労務士・行政書士・ FPが在籍し、税務会計、人事労務を中心にワンストップでお客様のニーズに対応できる体制を構築しました。また、会計事務所業界としては早期にIT導入を開始し基幹業務の効率化を図り、高付加価値業務へのシフトを行ってきました。専門性の高い業務については、独立部署を設けてコンサルタントとしてのスキルアップをバックアップしております。【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ年間平均で月20時間程度と残業は少なめです。 ◎リモート相談可能入社3ヶ月以降、上長の判断によりリモートワークの活用が可能です。週2〜4日程度で活用している社員が大半です。

給与: 年収360~800万円

勤務地: 静岡県静岡市駿河区

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アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【経営コンサルタント】仙台事務所勤務！時差出勤OK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えた税理士法人

育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等【企業の魅力】アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備

給与: 年収360~670万円

勤務地: 宮城県仙台市青葉区

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株式会社メディア工房

【法務】法務スタッフ募集！残業時間月10時間程度！デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
学歴不問
リモートワーク可能
残業少なめ
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制の強化に伴う増員【業務内容】管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容・契約書の管理／格納・簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降）・契約書の作成・リーガルチェック・法務相談・規程規則の整備・登記・知財管理・子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。【組織体制】配属部署の経営企画部は現在4名。庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！できることから少しずつこなしていきましょう。 3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。未経験でもご安心ください！【事業内容】 ■ デジタルコンテンツ事業提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■SNS事業オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。【仕事の魅力】ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、開発者として現場のエキスパートを目指すか決めることができます。頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。積極性や意欲を重視しています。当社は、いつの時代もニーズのある「占い」を軸としたデジタルコンテンツの企画・制作をメイン事業として、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけを提供するグロース上場企業です。 26期続くデジタルコンテンツ事業に続き、VR（仮想現実）/AR（拡張現実）/MR（複合現実）を利用したXR事業や、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開するOne to Oneマーケティング事業など、テクノロジーの発達やコミュニケーションの多様化に合わせて様々な事業を展開して参ります。【働き方・働く環境】・残業月10時間程度・リモート環境あり（原則出社となります）

給与: 年収336~450万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社AGSコンサルティング

【会計税務】事務経験3年以上の方求む！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ◆事務関係の庶務作業電話対応、郵便物の送付、資料作成、社内申請手続等 ◆メンバーのサポート業務 M&A案件に関する数値入力含む【組織体制】今回募集するポジションの配属先は東京サウスオフィス　FA事業部　です。従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【税務コンサル】英会話ビジネスレベル(TOEIC800点相当)の方必見！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ◆英語資料の日本語翻訳 ◆外部企業と当社との間の面談での通訳対応 ◆案件管理のエクセルデータ作成 ◆事務関係の庶務作業 ◆メンバーのサポート業務【組織体制】今回募集するポジションの配属先は東京サウスオフィス FA事業部です。従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に "At-home" というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方など、前向きに業務に取り組みたいという志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上になります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【人事コンサルタント】フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。 ◆人事／評価制度構築コンサルティング　人事制度（等級・評価・報酬）の構築・導入を支援します。役割評価や職務評価といった評価軸の転換を支援します。 ◆人事制度改革、人材・組織開発支援後継者計画といったタレントマネジメントから、マネジメント研修まで、人事制度に通底した育成計画を支援します。また、就業規則から諸規程・細則まで、労働基準法に照らした見直しや、制度運用とのズレを確認・修正します。 ◆人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング【組織体制】従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収450~750万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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