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【経理】充実した福利厚生と教育制度！社員のスキルアップへの投資を惜しまない環境！放送・映像業界を支える幅広い事業を展開する、テレビ朝日100％出資のグループ会社
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 資格取得奨励一時金
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための増員募集 放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業等を行う当社にて、経理部門の強化を図るため、経験豊富な経理スタッフを募集しております。 【業務内容】 当社は様々な事業を行っている企業ですので、現場と一緒になって経理面からのサポートを担い、将来的には経理部門でのリーダーを目指していただけるポジションとなります。 ◎具体的な業務 ◆日常経理業務（仕訳入力、伝票処理、出納管理など） ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算（子会社側） ◆予算管理・分析 ◆財務諸表の作成 ◆会計処理の判断、経理フローや仕組みの改善 ◆その他、経理・財務に関連する業務 など ※税務申告等は顧問公認会計士事務所にお任せしています。 【組織体制】 4名 経理総務部長１名 マネージャー１名（４０代） スタッフ２名 今回はマネージャーとスタッフの間のリーダー候補のポジションを想定しております。 【企業の魅力】 ◆1958年設立で、テレビ朝日グループをはじめ、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しております。放送機材のレンタルやオペレーション、IT事業、番組販売、広告業、保険代理業務等、番組制作とは違う分野で放送業界に貢献しています。 各専門分野のプロフェッショナルが揃っていることからテレビ朝日からも高い評価を獲得。様々な事業を積極的に行っています。 ◆今後も進化していくことが予想される為、若手にも活躍のチャンスが多くあります。 社員のスキルアップへの投資を惜しまない会社であることも魅力です。また現場のモチベーションを高める為に、局長賞や社長賞といった表彰制度も用意。ヤル気のある社員にはどんどんチャンスを与え、その成果をきちんと評価する体制を整備しています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:30～20:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間：7時間 ◆時短勤務：相談可 ◆在宅勤務：相談可
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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TRENDE株式会社
【経理】電力の販売のみならず、発電・蓄電した電力を他のご家庭等と直接売買できるモデル構築を進める！伊藤忠商事グループ企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆組織の拡大による増員のため、募集します。 【業務内容】 主に決算や開示資料作成業務をお任せします。 ◆月次・四半期・年度決算対応 ◆開示資料作成対応 ◆税務申告書作成 ◆会計監査対応 【組織体制】 管理部長 派遣アシスタント 業務委託4名 【仕事の魅力】 ◎今後IPOを目指しており、IPO準備過程にも関わることができます。 ◎開示業務や監査対応など、専門的なスキルを身に着けることができます。 ◎少数精鋭だからこそ自分のやりたいことが通る風通しの良い職場であり、基本的には取り組みたいことに対してNOとは言わない社風です。裁量権を持ちながら働くことができ、成長できる環境が魅力です。 【企業の魅力】 モビリティ、決済、ヘルスケアなどのスマートIoT技術。 でんきは様々なものとつながり、暮らしの質を向上させます。 “使う電気”から“つながるでんき”へ。 TRENDEはつながるでんきで、未来を照らすことを実現させます。 電気×テクノロジーを軸に持続可能な社会とQOL（Quality of Life）の向上を目指して、電力小売ビジネスを展開しています。 ・地球環境にやさしい電気をお届けする０円太陽光サービス ・お財布にやさしい電気をお届けする新電力サービス ・電力事業のみならずモビリティ・ヘルスケア・決済などの異分野へのデータ活用を目指すIoTプラットフォーム「Utility Suite」 ・未来の電力システムの在り方を研究しや個人間電力取引（P2P電力取引）を開発する研究開発事業など 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制を導入。 ・年休125日 ワークライフバランスよく働くことができます。また、全従業員副業可能のため、ご自身のキャリアプランに合わせて勤務することも可能です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経営企画】フレックスタイム制＆リモート可能！花王、P＆G等の大手企業との取引実績多数！10憶円以上資金調達済み！テレビ視聴データと購買データをもとにCMの “売上増効果” を可視化させ分析を可能にするIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- IPO準備
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経営企画業務（取締役会/株主総会運営、役員会資料作成、内部監査等） ◆予実管理 ◆上場準備の実務全般 【企業の魅力】 当社は「情報で世界を豊かにする」をミッションに、テレビ広告業界にデジタルのメスを入れ、急成長を続けているスタートアップです。 クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」はクラウド型テレビCM分析サービスです。 独自にテレビ視聴データを一次データとして取得し、 メディアプランニングに役立つデータとして提供しています。 精度の高いテレビ視聴データと信頼性の高い購買データを掛け合わせることで、商品を購入している人をターゲティングすることや、CMを見た人が商品を購入したのかを分析することが可能になります。 花王、P＆G、Amazon等の大手企業との取引先実績もございます。 昨今若者のテレビ離れなど、テレビのプライオリティは下がってきていると言われていますが、直近10年以上約1.8兆円のマーケット規模を維持する一大産業であることは変わりません。数千万人に同時にリーチできる唯一のメディアであり、web広告にはないマスへのアプローチであるため、予想外の反響を生むケースも多数あるのが実態です。 【働き方・働く環境】 勤務時間の自由度は比較的高く、フレックスタイム制を活用した中抜けや週2～3回のリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17672）
【法務】法務リーダー候補募集！フレックス・リモート相談可！ネットワークコンテンツや家庭用ゲームなど、多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社がネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っており今回の募集に至りました。 【業務内容】 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の業務を行っていただきます。 ■国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉 （ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか） ■法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ■社員向けセミナー ■外部弁護士との調整 ■業界団体との調整ほか 【仕事の魅力】 ・当社ではチームワークを重視しています。 ・関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 【企業の魅力】 ・モバイルなどで楽しめる、魅力的なIPの世界観を活かした数々のネットワークコンテンツを全世界に向けて展開 ・様々な家庭用ゲーム機や新プラットフォームの特性にあわせてバラエティに富んだソフトを展開 ・IPの世界観を拡大するライブやイベント、グッズを展開 ・ライフスタイルに合わせた体験型サービスをプロデュース 【働き方・働く環境】 ・テレワークあり（週2回程度） ・フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ・転勤なし ・標準労働時間: 1日7.5時間、全社残業時間平均30時間程度
- 給与
- 年収680~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17668）
【経理】経理リーダー候補！リモート、フレックスあり！平均残業時間20時間以内！眼鏡レンズなど世界トップシェア製品を多数保有するグローバルな医療・精密機器メーカー上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経費支払 ◆売上集計・管理 ◆月次決算対応（四半期決算、年次決算） ◆その他事務作業もご担当いただきます。 全てを一度に担当するものではくローテーションをしながら業務を担当していただきます。 【組織体制】 管理部長1名 経理室 マネージャー1名（50代男性） リーダー1名（30代男性） スタッフ2名（30代女性） 【仕事の魅力】 ・経理業務に幅広く関わることができ、ご自身のスキルアップが目指せる！ ・少数精鋭ですが、経営に近いポジションで、将来的に制度の作成や予算業務など、業務改善を提案するなど戦略的に取り組める！ 【企業の魅力】 日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 ・週2－3日の在宅勤務、月残業時間は15h程と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17666）
【経理】経理（税務）担当募集！フルフレックス制度有り！残業時間平均10～20時間！ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業を軸に様々な事業展開を行う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆国際会計基準での親会社への財務報告 ◆上記に伴う会計監査（金商法、会社法）、内部統制対応 ◆新規ビジネスについての会計相談 ◆税務に関する業務（申告、税務メリットやリスク検討等） 税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。 ◆子会社の経理業務…スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。 【組織体制】 主計課 課長40代、課員30代前半5名 【仕事の魅力】 3年後には連結財務諸表の作成、決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成等をお任せします。 課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。 5年後には子会社経理責任者、主計課課長へのキャリアアップも可能です。 【企業の魅力】 ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。 法人向けには、国内最大規模の販売ネットワークを通じ、クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。 コンシューマ向けには、独自の企画・開発力を生かし、ソフトウエアやモバイルアクセサリーから、IoTプロダクト・サービスへと商品ラインアップを拡充しています。取り扱いアイテム数は65000点以上、店舗数は全国35000店以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。部署の残業時間は非常に少なく、平均10～20時間となります。繁忙期で20時間ほど、それ以外は残業0時間の月もあり、WLBを整えていただくことが可能です。
- 給与
- 年収484~691万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社VistaPlusパートナーズ
【事業再生支援コンサルタント】リモートワーク制導入！高品質のコンサルティングサービスを、多くのお客様に提供したいとの想いから創設した財務系コンサルティングファーム
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆財務部門業務変革支援 企業の財務部の業務分析を実施の上、より効率的かつ品質の高い業務への変革を支援 ◆IPO支援 上場に際して必要になる管理体制の課題を識別した上で体制の構築支援 ◆事業再生支援 金融機関と協働し、対象会社への財務/事業DDを実施した上で、再生計画の策定を支援 ◆内部監査支援 経営が健全に実行され、現場に経営方針が浸透することを担保する監査を支援 ◆税務コンサルティング タックスオピニオンの作成や税務当局への事前照会支援など、 法人経営にまつわる税務業務のトータルサポート その他、企業様のライフステージに合わせたサービス提供 【企業の魅力】 【どんな企業様にも信頼いただけるパートナーに】 クライアントの規模・業界は多岐にわたります。関東にとどまらず東北や北海道のお客様ともお取引があり、 地方拠点の事業再生も積極的に展開中です。バックオフィスのAI化は進んでいますが、 決して間違いの許されない財務関係は、「信頼できるコンサルタントに任せたい」と 外注化も進むと言われています。 そのためどんな企業様にも対応できるよう成功ロジックを溜め込み、 当社としても安定的な経営を目指していきます。 【企業様の未来を照らす】 コンサルティング業を担う企業が増加するなか、 お客様が本当に自身に合った取引先を探すのは簡単ではありません。 当社には外資系のコンサルティングファーム出身者が集まっています。 お客様の未来に価値あるものを提供していきたいという想いから、 スペイン語で「展望」を意味する「Vista」をつけ、「Vista Plus パートナーズ」という社名としました。 【泥臭く現場をサポート】 当社のコンサルティングは理想を語るだけではなく、ハンズオンに現場に入り クライアントと汗をかきながら課題解消を進めていきます。 お客様からは「確実に課題が解消していくことが実感できる」といったお声をいただいています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経営企画】経営企画担当募集！急成長ベンチャー企業！スマートフォンゲーム・アプリ開発とサイト運営を手がける東証一部上場IT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 ■経営計画の策定 ■予算実績管理 ■業績見込作成管理、部門別管理 ■事業計数・業績分析 ■新商品・サービスの採算性検証 ■社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 ■M&A戦略の策定・遂行 【仕事の魅力】 ・毎週月曜日に全社会議を行い会社の事業状況を全社員で共有し、社員全員で会社の経営の状況を把握をした上で事業展開をしております ・現在社員数は1000名の壁を突破致しましたが、経営と社員が非常に近い距離におり、風通しがよく社員ひとりひとりが会社を創っている実感を感じることができます ・新卒も中途も隔てなく、実力がある方であれば非常に速いスピードで成長ができる環境。入社数年で管理職、役員になった方もおり、自己成長、自己実現ができる環境です。 【企業の魅力】 ・インターネットやスマートデバイス（スマートフォン・タブレット端末）を通じ、コンシューマー（個人利用者の皆様）向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営する「ライフスタイルサポート事業」 ・多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営する「エンターテインメント事業」 ・複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営をする「EC事業」 の3つの事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯 10:00～19:00 ・その他就業時間補足 1ヶ月あたり：平均標準労働時間160時間/平均残業時間20～30時間
- 給与
- 年収720~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17626）
【経理】経理課長候補募集！フルフレックス制度有り！残業時間平均10～20時間！ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業を軸に様々な事業展開を行う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆国際会計基準での親会社への財務報告 上記に伴う会計監査（金商法、会社法）、内部統制対応 ◆新規ビジネスについての会計相談、税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） 税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。 ◆子会社の経理業務 スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。 【組織体制】 主計課 課長40代、課員30代前半5名 【仕事の魅力】 3年後には連結財務諸表の作成、決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成等をお任せします。 課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。 5年後には子会社経理責任者、主計課課長へのキャリアアップも可能です。 【企業の魅力】 ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。 法人向けには、国内最大規模の販売ネットワークを通じ、クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。 コンシューマ向けには、独自の企画・開発力を生かし、ソフトウエアやモバイルアクセサリーから、IoTプロダクト・サービスへと商品ラインアップを拡充しています。取り扱いアイテム数は65000点以上、店舗数は全国35000店以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。部署の残業時間は非常に少なく、平均10～20時間となります。繁忙期で20時間ほど、それ以外は残業0時間の月もあり、WLBを整えていただくことが可能です。
- 給与
- 年収563~1,064万円
- 勤務地
- 東京都港区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【M&Aアドバイザー】完全週休二日制！社員平均年収約3000万円！日本を代表するM&A支援企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- M&Aコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大 【業務内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【仕事の魅力】 M&Aは、お客さまにとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aアドバイザーは全ての企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、ひたすら企業、そしてお客さまのより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得られる究極の仕事です。 またM&Aによって、世の中を動かすような事例を創り出すこともできます。 自身が担当したM&Aが新聞などに掲載され、業界地図を塗り替えるようなインパクトをもたらすといったケースも。特に弊社においてはビッグディールが多いため、世の中へのインパクトの大きさをより強く感じることができるでしょう。
- 給与
- 年収420~9,999万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社diff
【経理スタッフ】年間休日130日/リモートワーク・フレックス相談可！新築デザイナーズマンション「trias」ブランドを展開する不動産デベロッパー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- ベンチャー企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大にともなう増員募集になります。 【業務内容】 賃貸管理についての経理業務全般をお任せするポジションでございます。 ※経理業務に加えて、現場のマネージャーの方とお打ち合わせ等も行われているとのことでございます。 【組織体制】 財務責任者1名 経理スタッフ2名（20代男性、30代女性） 【仕事の魅力】 賃貸管理の経理をご担当していただきます。 財務責任者や建築スタッフとやり取りをしながら業務に取り組んでいただきます。 成長中のベンチャー企業になりますので早期のスキルアップが望める環境です。 【企業の魅力】 2015年設立の当社は新築デザイナーズマンション「trias」ブランドを展開するマンションデベロッパーです。 一棟単位で設計・デザインから施工/販売/賃貸管理などにいたるまでを一気通貫で手がけています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日130日 ・服装自由
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人ティグレ
【労務スタッフ】未経験者必見！資格取得支援も充実！経営コンサルに強み／社員同士が協力することによるチームワークの良さが自慢の社労士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成・変更 ◆人事考課制度の構築 ◆助成金支給申請 上記業務に携わっていただきます！ 【企業の特徴】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 └コミュニケーション能力のある方、営業経験のある方に向いている仕事です！ ◆ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますのでこちらから営業をかけることはほぼありません！ └グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数はとても多いです。そのため、仕事量は常に安定。 依頼が途絶えることはありません。 ◆安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。 有給消化率は7割。 そして通常とは異なり、入社初日から10日間付与されます。 また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、 職場に復帰できると好評です。 【組織体制】 ◆従業員数：33名 └平均年齢41.5歳 【クライアントについて】 ◆ご担当いただくお客様は、当社にご登録いただいている中小企業や個人事業主の会員企業となります。あらゆる経営に関する相談に乗りながら、経営上のよきパートナーとしてコンサルティングを行っていただくことがミッションです。 【同法人の魅力】 ◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。全国29ヶ所に拠点を開設し、約3万社の中小企業や商店の経営をサポートするティグレグループ。 ◆そのティグレグループの中でクライアントの人事・労務面に特化してサポートを行うのが私たち社会保険労務士法人ティグレです！ 【実務未経験でも成長できる環境です】 ◆経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 ◆また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。
- 給与
- 年収350~475万円
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17591）
【経理】キャリアアップ可能！フレックスタイム制度有り！「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を活かした個性豊かなリース会社
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次・四半期・年度決算に関する実務全般（個別決算・連結決算） ◆税務申告書作成 ※ご経験・適性に合わせ、以下業務もご担当いただきます。 ◆決算レポート作成 ◆経理業務に関する国内外関係会社との連携 ◆会社法関連書類作成、有価証券報告書作成 ◆連結事業計画作成 ◆会計監査法人対応 など 【組織体制】 ・決算統括室14名（兼務者含む） ※20代～50代まで幅広い方が活躍しております。 【仕事の魅力】 ・金融以外の分野の経理経験を積むことができる： 既存のリース事業にとどまらず、同社では船舶/半導体/再生可能エネルギー/その他社会貢献事業などあらゆる分野の事業出資を行っております。幅広い領域の事業・商材における経理管理・処理のご経験を身に着けることが可能となります。 ・キャリア展望： 財務部や企画部門、営業部門へのキャリアパスもあり、経理からキャリアを広げることも可能です。 【企業の魅力】 「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 米国における総合リース会社としての事業展開やDX分野への取り組み等を行い、持続的な成長へと進めていきます。 【働き方・働く環境】 ・残業時間：全社総合職平均30時間前後 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社AGSコンサルティング
【システムコンサルタント】フルフレックス制度！年間休日120日以上！専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆チームの体制強化、さらなる顧客ニーズに対応していくための増員募集になります♪ 【業務内容】 ◆クライアント訪問 ◆提案資料作成 ◆システムの要件定義 ◆ベンダー選定 将来的には、、 ◆マネージャーとして案件管理 ◆メンバー管理もお任せしたいと考えています。 ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。 【組織体制】 ◆システムコンサルチーム └マネージャー1名、メンバー4名 【勤務時間】 ◆フルフレックス制度 └標準労働時間8時間 【案件例】 ◆人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ◆製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ◆物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ◆経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ◆IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 【企業の魅力】 ◆強い組織力 ・AGSには500名を超えるメンバーが在籍し、社内外、さらには国内外のネットワークを活用して、個人事業者から上場企業まで、幅広くサポートしています。また、税務署OBのほか、企業の人事担当者やIT技術者など、様々なバックグランドをもつコンサルタントが連携し、組織としてスピーディーに対応できる体制となっています。 ◆幅広いネットワーク ・案件は金融機関からの紹介がメインとなりますので、クライアントは中堅・中小企業から上場会社まで多種多様です。 ◆高い専門性 ・ご自身の専門性を深めていただけると同時に、他分野の専門家と連携することで総合的な経営支援のスキルを身につけていただくことが可能です。
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋
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株式会社プログリット
【経理】経理メンバー募集！フレックスタイム制あり！リモート可能！英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成 【組織体制】 経理部は現在4名体制（Mgr1名＋メンバー3名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 【仕事の魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる 【企業の魅力】 ・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 ・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～14:00） ※リモートワーク可能（毎週木曜）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ダイフク
【法務】法務リーダー募集！フレックスタイム制あり！従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円！暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップのプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化 【業務内容】 ■取引契約書、工事請負契約、売買契約などの基本契約書対応 ■各事業部からの法律相談 ■紛争対応 ■各国の法令対応 ■文章管理など ※海外出張について現在はほとんどありませんが、今後発生する可能性もあります。 【組織体制】 13名 法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍しており活躍されています。 【仕事の魅力】 ・積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。 【企業の魅力】 ・1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。 ・従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円（2023年3月期）の東証プライム上場メーカーです。 ・自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップです。 ・当社は海外売上比率は6割超、業績も拡大しており、それに伴い国内外の顧客とのやり取りが増加しています。 【働き方・働く環境】 ・同社には「多様性を尊重する自由闊達な企業風土のもと、一人ひとりが変革に挑戦します。」という経営理念があります。 ・新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。 ・残業月平均20h
- 給与
- 年収560~670万円
- 勤務地
- 東京都港区海岸
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コロニー株式会社
【法務】マネージャー候補！フレックス有・リモートワーク可能！企業の成長支援を行うコンサルテック企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による、増員募集 【業務内容】 以下の法務・契約及び関連業務に関するオペレーション全般について、メンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ◆事業活動や契約に関わる法的問題に対して的確なアドバイスを提供する（リスク管理/コンプライアンス管理） ◆法的問題の解決/交渉対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆コンプライアンスに関するルールの策定、教育、監査 ◆内部通報案件対応 ◆契約書・規約・覚書・その他文書の確認/作成/締結 ◆株主総会・取締役会対応 ◆知的財産管理 ◆企業倫理及び法令順守対応 など 【組織体制】 法務担当：1名（40代） 【企業の魅力】 弊社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ 日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。暦に合わせた特別休暇が付与されるなど、2022年度の実績では休日が128日（特別休暇含む）となりました。また、体調不良時などに有給とは別にシックリーブ休暇が付与されリフレッシュできるなどの環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・リモートワーク可能（週1~2日程度）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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レジル株式会社
【人事】採用・育成チームリーダー募集！スーパーフレックス・リモート可能！電気を通じて、様々な人々の生活基盤と、企業の事業基盤に関わっているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のため 【業務内容】 ①採用業務（60％） ・担当ポジションの採用戦略、戦術設計 ・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応） ・担当メディアの運用（ビズリーチ 等） 入社後は、これまでのご経験をベースに業務をアサインいたします。 また、経験の有無に関わらず、新卒採用や中途採用など、幅広くお願いすることもございます。 ②育成業務（40％） ・人材開発の施策立案および実行 －オンライン学習、RLMの運用 －オンボーディング研修の運用、等 ・組織開発の施策立案および実行 －エンゲージメントサーベイの運用 －全社アワードの運用、等 【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通 従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。 会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 ■採用だけではなく入社後活躍まで担当 入社した方の活躍を狙い、人材開発、組織開発の施策を担当いただきます。 【企業の魅力】 ・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。 ・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。 【働き方・働く環境】 ・不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ・スーパーフレックス(コアタイム無し） ・在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社トライト
【経理】財務会計担当（単体決算ポジション）募集！在宅勤務可能！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を果たし足元をしっかり固めるための体制強化 【業務内容】 ■単体決算業務（年次/四半期/月次） ■上場会社基準での体制強化 ■メンバーマネジメント ※ご経歴・ご意向に応じて 【仕事の魅力】 ・体制整備や業務改善の経験が可能 ・ゆくゆくは連結決算経験が可能 ・上場企業水準の経理業務の経験が可能（IFRS、開示関係含め） ※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 【企業の魅力】 ・スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は創業以来15年で280億（2019年見込み）と毎年140％成長で順調な成長を遂げました。 ・「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。 ・介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に２つの事業領域で全国展開しています。 ・超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。 【働き方・働く環境】 ・週2での在宅勤務可 ・男性育休取得実績あり
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17429）
【CFO】国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞！脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムなどを開発している社会貢献性の高い成長企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる事業拡大及びIPOを見据え、募集します。 【業務内容】 ◆経理・財務業務全般 ◆経営管理部門マネジメント ◆予実管理/決算対応 ◆株主対応 ◆証券会社/監査法人対応 ◆IPO準備業務（取締役会設置・運営・内部統制構築等） 【仕事の魅力】 ・ビジネス経験豊富なCEO・COOと日々連携して経営管理基盤を作り上げる中で、スタートアップの拡大期の課題や、その中でコーポレート部門の果たすべき役割を担っていただきます。 ・経理財務業務の全般に加え、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経営管理業務の実務からマネジメントを行います。 【企業の魅力】 弊社は、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。 ・また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。 ・認知症という社会課題の多い領域において、日本発イノベーションで世界を変えることを目指すヘルステックカンパニーの経営基盤づくりという重要な役割を担います。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能 ■フレックス制度導入（コアタイム10:00~16:00）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人第一綜合事務所
【税務・会計スタッフ】試験勉強中の方を全力応援！残業は月10時間以下で学習との両立が可能／科目合格者必見＆未経験者も歓迎／少数精鋭で一人ひとりを丁寧にサポートし、柔軟なキャリアを築ける働きやすい会計事務所
- 転勤なし
- 未経験可
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■基本的に2～4名のチーム制で業務に対応しており、通常の法人顧問業務に留まらず、投資ファンドの経営支援業務などの特殊な領域までご経験を積むことができます。 〈具体的には〉 ・記帳及び月次/年次決算書作成 ・各種申告書作成 ・各種相談対応 ※巡回監査はありません 〈会計ソフト〉 ・JDL・弥生・勘定奉行・その他顧問先使用ソフト
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-5-18
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株式会社エスネットワークス
【財務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出！専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 資格取得奨励一時金
- 代表面談
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ～どことも違うビジネス～ ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。 ～すべての企業ライフサイクルを支援～ 企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。 私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 MBO 企業の所有と経営を一致させ、経営基盤の刷新や安定化を図ります。 M&A / バイサイドFA 水平統合による規模拡大、垂直統合による領域拡大、技術等リソース獲得など、会社・事業の買収を行います。 PMI 新たな株主が、改めて経営を行うにあたって体制を構築するための経営統合作業を行います。 M&A / セルサイドFA ［成長・成熟期・衰退期］ 事業承継や投資回収、選択と集中など、会社・事業を売却したい場合に実施します。 ［再生期］ 事業を立て直すために会社を売りに出したい場合や資金力のある会社に経営を任せたい場合に実施します。 BPR / 海外進出 生産拠点や販路の拡大、人材獲得など、アジアに進出したい企業の支援を行います。 IPO 株式上場に向けた体制を構築します。 事業承継 会社を後継者に引き継ぎたい場合に、承継計画や株式承継、議決権対策、相続対策などを行います。 企業再生 資金繰りに窮した企業の立て直しを図ります。時には、金融支援も貰いながら再生計画を実行します。 ～クライアント企業へのかかわり方～ クライアントの要望に応じて、コンサルタントの関わり方を変えています。担当するプロジェクトによって支援方法は異なりますが、大きく4つの形をもとに、最適な支援体制を構築していきます。 ー常駐型ー クライアント企業に常駐し、クライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。最終的には、課題解決のための仕組みをクライアント企業に引き継いでプロジェクトを終えます。 ー経営者支援型ー CFOをはじめとした経営層、または部長クラスのメンバーとして当社社員を派遣。1年ほどの長期の関与を行い、クライアントの最重要経営課題を解決していきます。 ースポット型ー スピーディーかつ的確な状況把握で課題を見つけ出し、コンサルティングを実施。支援体制の構築と提案を通して、クライアント企業に付加価値を提供します。 ーアドバイザリー型ー 顧問またはアドバイザリーとして、定期的なコミュニケーションを実施。第三者という立場で経営層と密な関係性を築き、クライアント企業の内部変革を誘発させます。 【組織体制】 事業戦略室（4名）：支援んと輩出の促進を図る 第1事業部（14名）：OMによる付加価値最大化 第2事業部（80名）：PJ遂行を通じたOJTによる将来的なMGRなどの育成 事業開発部（10名）：特定領域の強化、ベンチャー等の成長企業の支援 【企業の魅力】 エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。 難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。 変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。 会計士資格のための実務要件を満たすために ・業務提携している監査法人への一定期間の出向 ・弊社、経理部門での実務の経験 上記の事例も活用しながら実務要件を満たし、会計士登録をしているメンバーは実績としてございます 公認会計士登録のための補修所や登録費用等の補助は会社として福利厚生制度を準備し、公認会計士登録のためのサポートをしています。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワークの実施および、コアタイムのないフレックスタイム制を活用し、プロジェクトの状況を踏まえて個々人の裁量に応じて働き方を調整していただけます。全社員が日々活用している制度であり、在籍期間や年次によって利用できないなどの制約はございません。
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地
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RSM汐留パートナーズ税理士法人
【税理士】国税OB求む！フレックス制度あり！フルリモート相談可能！離職率の低い長期的に就業したい人におすすめの税理士法人
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 外資系企業
- シニア歓迎
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- フルリモート可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 代表面談
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】・会計税務相談・会計データのチェック ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・社内の税務相談・意見書の作成 ・社内の品質向上・チェック業務 ・執筆業務 クライアントの担当者としての業務を行いつつ、社内での会計税務に関する相談のアドバイザリーや業務品質の向上、意見書の作成などをご担当いただきます。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 【在宅勤務】 東京本社のみ有 ※入社初期やポジションによっては原則出社をお願いしております。 ※在宅勤務の頻度については週3回の範囲内で相談の上決定していきます。 【仕事の魅力】 税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 【企業の魅力】 当社では、は士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17372）
【経理スタッフ】リモート、フレックスあり！平均残業時間20時間以内！眼鏡レンズなど世界トップシェア製品を多数保有するグローバルな医療・精密機器メーカー上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆定時・随時支払いの支払い／海外送金／請求書／各種関連仕訳等 ◆売上債権の回収入力処理 ◆回収管理 ◆得意先対応 ◆財務会計等 ◆月次決算、四半期決算等サポート ◆その他GL仕訳 ◆内部統制等 全てを一度に担当するものではなく、ローテーションをしながら業務を担当していただきます。 【組織体制】 管理部長1名 経理室 マネージャー1名（50代男性） リーダー1名（30代男性） スタッフ2名（30代女性） 【仕事の魅力】 プライム上場企業で、上場基準の経理経験から経営に近いポジションで、将来的に制度の作成や予算業務など、業務改善を提案するなど戦略的に取り組むことも可能です。 【企業の魅力】 日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。 社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 ・週2-3日の在宅勤務、月残業時間は15h程と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【労務】フレックス制あり、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 服装自由
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ■法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ■育休、介護、私傷病に対する社員対応 ■ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し 【企業の魅力】 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開しています。 良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) ・標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) ・服装：自由
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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