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[勤務地]東京都

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【総務マネージャー候補】実務と体制構築の両面で活躍いただけるポジション◎12年連続で売り上げ増加中で売上高は89億円！「世界中に愛あるソリューションを」をミッションにインターネット広告事業を展開するIPO準備中企業

IPO準備
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】上場準備に伴う管理部門の強化を推進するための募集になります。【業務内容】総務・労務・法務部門のマネジャー候補として、総務・労務・法務などの幅広いバックオフィス業務を担いながら、将来的には管理部門全体の統括やマネジメントにも携わっていただきます。 IPO準備を進めている成長企業の中核人材として、実務と体制構築の両面で活躍いただけるポジションです。＜総務・法務業務＞ ◆オフィス環境・備品管理 ◆契約書管理 ◆PCのセットアップ対応、IT資産管理 ◆社内ルール整備、社内イベントの企画運営 ◆行政手続き、庶務業務全般 ◆内部監査業務 ◆内部統制制度の構築・運用 ◆上場準備関連業務（審査書類・開示書類作成） ◆情報システム／情報セキュリティ管理 ◆プライバシーマーク取得等、外部認証関連業務 ◆社内手続きの整備・運用＜労務業務＞ ◆勤怠・給与管理（freee人事労務を使用） ◆社会保険・労働保険の手続き（社労士と連携） ◆入退社対応、雇用契約書の作成 ◆就業規則・社内規程の整備・更新 ◆拠点メンバーの労務面フォロー <組織構成＞管理部門：東京本社に4名（CFO、経理担当者2名、総務担当者1名） ※ChatworkやWEBミーティングなどでコミュニケーションは活発に行われております。【マネジャー候補として期待する役割】 ◆各領域の担当者支援、業務ディレクション ◆管理部門体制の最適化と業務フローの整備 ◆経営陣との連携による戦略的な組織づくり ◆上場を見据えたガバナンス・コンプライアンス体制の強化 ◆他部門との連携強化、業務横断的な課題解決の推進【ポジションの魅力】 ◆経営に近い立ち位置で、事業成長と組織づくりを両軸で経験できる ◆上場準備のフェーズを一から経験し、管理部門の中核としてのキャリア形成が可能 ◆制度・仕組みづくりの裁量が大きく、自らの知見を活かせる環境【企業について】 NDPマーケティングは2009年設立のインターネット広告企業です。「世界中に愛あるソリューションを」をミッションに掲げ、広告主への継続的な価値提供と社会への誠実な広告の提供を行っています。また、広告事業の他にもメディア事業においてEスポーツメディアの運営を初めとした新しい分野の開拓を複数推進しています。【事業内容】 ◆リスティング広告の運用 ◆アプリプロモーション ◆SNSプロモーション ◆アナリティクスの解析活用 ◆SEO対策 ◆サイト制作 ◆DSP/ADNW広告の一括運用 ◆アフィリエイトASPの一括管理 ◆BIツールの設計・構築 ◆タグマネージャーの設定・検証・運用 ◆LPOツールのA／B、多変量テストの設定・検証・最適化 ◆サイト解析ツールの設定・検証・最適化【事業概要】札幌と東京の2拠点で事業を展開するインターネット広告会社です。クライアント企業の課題に合わせて、業界屈指の豊富な提案メニューを組み合わせて柔軟な提案をしています。事業の柱は広告事業ですが、AI事業も営んでおり、時代に即した事業を積極的に展開しています。 ◆広告事業医療、美容、金融、アパレル、ゲームなど多様なクライアントが抱えている課題に対して、メディア、広告活用による課題を解決できるのか考え、提案しております。広告の運用・改善も含め一貫したサービスを提供しており、提案～広告運用まで一貫してサポートしており、Webプロモーションの全般をご支援しております。 ◆AI事業 AIを使ったプロダクトのSaaSプロダクトの開発、販売をしています。次なる収益の柱の構築をすべく、開発と改善を重ねています。【会社の風土】縦割りではなく、風通しがよく、様々な提案が可能です。服装も自由で、とてもカジュアルな雰囲気です。その中でも大手出身の経験豊富なメンバーもおり、安心や学びがございます。【会社の強み・特徴】特にリスティング広告を強みにしています。インターネット広告のなかで、日本でも海外でもまだ広告予算を多く割く企業が多い広告の種類です。 GoogleやYahoo!のアルゴリズムがどんどん変化していくなかで、インターネット広告の運用でしっかり効果を出すことができる体制を構築しています。設立から現在まで急成長を続けており、5年前と比較して売上が約3倍になっています。「世界中に愛ある広告を」をミッションに掲げております。クライアント、媒体、ユーザー全方位でメリットがある「愛のある広告」を作りたいと考えております。【働き方について】 ◆平均残業時間20時間/月

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【労務・総務スタッフ】リモートワーク可能/12年連続で売り上げ増加中で売上高は89億円！「世界中に愛あるソリューションを」をミッションにインターネット広告事業を展開するIPO準備中企業

IPO準備
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴う強化のための募集になります。【業務内容】総務部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。【業務例】＜労務関連＞ ◆勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ◆社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ◆入退社対応 ◆雇用契約書の作成 ◆就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。＜総務関連＞ ◆オフィス・備品の管理整備 ◆契約書関連業務 ◆社内ルール策定・整備 ◆PCセットアップ ◆社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ◆行政手続き、外部業者対応などの庶務業務 ◆各種IPOに伴う総務法務に関連した業務【組織構成】リーダー1名メンバー1名【企業について】 NDPマーケティングは2009年設立のインターネット広告企業です。「世界中に愛あるソリューションを」をミッションに掲げ、広告主への継続的な価値提供と社会への誠実な広告の提供を行っています。また、広告事業の他にもメディア事業においてEスポーツメディアの運営を初めとした新しい分野の開拓を複数推進しています。【事業内容】 ◆リスティング広告の運用 ◆アプリプロモーション ◆SNSプロモーション ◆アナリティクスの解析活用 ◆SEO対策 ◆サイト制作 ◆DSP/ADNW広告の一括運用 ◆アフィリエイトASPの一括管理 ◆BIツールの設計・構築 ◆タグマネージャーの設定・検証・運用 ◆LPOツールのA／B、多変量テストの設定・検証・最適化 ◆サイト解析ツールの設定・検証・最適化【事業概要】札幌と東京の2拠点で事業を展開するインターネット広告会社です。クライアント企業の課題に合わせて、業界屈指の豊富な提案メニューを組み合わせて柔軟な提案をしています。事業の柱は広告事業ですが、AI事業も営んでおり、時代に即した事業を積極的に展開しています。 ◆広告事業医療、美容、金融、アパレル、ゲームなど多様なクライアントが抱えている課題に対して、メディア、広告活用による課題を解決できるのか考え、提案しております。広告の運用・改善も含め一貫したサービスを提供しており、提案～広告運用まで一貫してサポートしており、Webプロモーションの全般をご支援しております。 ◆AI事業 AIを使ったプロダクトのSaaSプロダクトの開発、販売をしています。次なる収益の柱の構築をすべく、開発と改善を重ねています。【会社の風土】縦割りではなく、風通しがよく、様々な提案が可能です。服装も自由で、とてもカジュアルな雰囲気です。その中でも大手出身の経験豊富なメンバーもおり、安心や学びがございます。【会社の強み・特徴】特にリスティング広告を強みにしています。インターネット広告のなかで、日本でも海外でもまだ広告予算を多く割く企業が多い広告の種類です。 GoogleやYahoo!のアルゴリズムがどんどん変化していくなかで、インターネット広告の運用でしっかり効果を出すことができる体制を構築しています。設立から現在まで急成長を続けており、5年前と比較して売上が約3倍になっています。「世界中に愛ある広告を」をミッションに掲げております。クライアント、媒体、ユーザー全方位でメリットがある「愛のある広告」を作りたいと考えております。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【税務/経理担当】フレックス・リモート制度あり/平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さ！連結売上高は4040億円超で4期連続右肩上がり！60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきたプライム上場企業

退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】税務担当として、以下の職務の一部をお任せします。 ◆税務申告書等の作成、提出（法人税・法人住民税・事業税・消費税・固定資産税・事業所税など） ◆有価証券報告書等開示資料の作成（税効果会計など、税金関連部分） ◆税務調査立ち合い ◆国際税務関連の対応（タックスヘイブン対策税制、移転価格関連届出事項等） ◆ビジネスに係る税務面の支援なお、当社の経理担当として一部業務（主にグループ会社の経理業務シェアードサービス、日々の帳簿記帳や税務申告書作成補助など）にも早い段階から関わっていただく予定です。【組織構成】経理部：19名、税務・グループ経理室：10名税務・グループ経理室：10名　※うち、現在30代女性の1名は育児休暇中のため9名体制（男性：5名、女性：5名。20代：1名、30代：4名、40代：1名、50代：3名、60代：1名）【部署の業務概要とメッセージ】ご経験のないところは、サポートいたします。また、困ったときの支援体制があります。将来的に経理のスペシャリストを目指したい方、当社経理部門で中心となってご活躍いただける方を歓迎いたします。【仕事の魅力】親会社の税務担当として申告・納税、グループ通算制度の取り纏めといった定常的な実務経験ができることに加え、税制適用の検討や、ビジネスやM&Aに係る税務面の支援などができます。また、グループ会社経理担当として小中規模会社の一連の経理業務の経験を積むことなど、幅広い業務を経験できます。その後のキャリアについては、親会社の財務・経理部門において、幅広い選択肢から業務経験を積むことが可能です。例としては、・親会社の単体・連結決算にも関わっていただき、東証プライム上場企業の経理業務一通りの経験を積むことが可能。・同じ部門内の財務部（主にIR、資金管理等）、営業経理部（主に事業部業績管理、ビジネス支援）とのローテーションで幅広くスキルを身につけることが可能。・幅広い分野での活躍を目指す方は、会計税務のスキルを身につけたうえで、他部門へのローテーションの機会あり。【企業概要】 BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。【企業活動】 BIPROGYは1989年より東京ディズニーランド/東京ディズニーシーのオフィシャルスポンサーとして、たくさんのゲストの皆様に夢と魔法をお届けするお手伝いをしてきました。 2001年からは、東京ディズニーランドで現在もお楽しみいただいている、光とディズニーミュージックで美しく彩る豪華なパレード「東京ディズニーランド・エレクトリカルパレード・ドリームライツ」を、そして東京ディズニーシーでは、迷路のような要塞やガリオン船を探索できるアトラクション「フォートレス・エクスプロレーション」を提供しています。【働く環境】平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。フレックス・リモート制度あり（週2～3回ほどリモート勤務が可能）

給与: 年収450~900万円

勤務地: 東京都江東区

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【公認会計士】フレックス/リモートワーク可能/グループ全体11万人を超える日本最大のSIer、NTTデータグループ！グループ全体の経営及び運営効率を高める為の重要な役割を担い、最大規模のBPOソリューションを手掛ける会社

退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
研修充実
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 NTTデータ・ウィズアカウンティング事業部では、NTTデータ社よりアウトソーシングを請け負っております。今年度は新規サービス拡大も予定しており、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。＜NTTデータ連結決算に関する業務＞ ◆NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成 ◆監査対応 ◆海外グループ各社との決算関連対応 ◆NTTデータ単体決算、税務関連業務＜具体的には＞上記業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士の目線でチェック頂くことから始まり、監査対応等決算業務全般に慣れていただいた後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。当社グループは、2018年度からIFRSを導入しており、特に開示業務における難易度は増しており、会計士としての知見を十分に活かせる環境があると考えています。【組織体制】アカウンティング事業部　第三サービス部　アカウンティング担当　40名アカウンティング事業部全体所属員数　約160名 ※40名中、部内で4名が公認会計士有資格者、事業部全体では他に1名公認会計士有資格者です。 ※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。【キャリアパス】ご入社後は、7-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しており、会計制度業務などのマネジメント対象がシフトする可能性もあります。直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びグループ単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。【企業について】「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。【事業内容】ビジネスプロセスサービス事業／コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業／建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業システム開発事業／インターネット広告事業／労働者派遣事業　※その他上記に付随するサービス＜認定・表彰実績＞当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。 ※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。・健康経営優良法人（ホワイト500）・子育てサポート企業認定「くるみん」・女性活躍推進企業認定「えるぼし」・プライバシーマーク（JIS Q15001）・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）・環境マネジメントシステム（ISO 14001）・日本環境認証機構（JACO）・NTTグループ健康表彰【職場の雰囲気】・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ◆リモートワーク可 ※残業について：月平均10～20時間程度／月・繁忙期：50～60時間程度を想定

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都江東区

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Recovery International株式会社

【経理スタッフ】上場企業で挑戦と成長を実現しませんか？地域密着型の在宅医療を推進しており、売上高は20億円！全国に訪問看護ステーションを展開し、自宅で療養する人々への訪問看護サービス事業を行っているグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
服装自由
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】当社は2022年にグロース市場に上場し、2025年11月に創業12周年を迎えます。今後も積極的な拠点展開と事業拡大を計画しており、それを支える経理体制の強化が急務となっています。今回の募集は、当社の成長を共に推進し、経理スタッフとして新しいチャレンジをしてくださる方をお迎えするためのものです。経験豊富なマネージャーと協働しながら幅広い業務に携わり、確かなスキルとキャリアを磨いていただける環境をご用意しています。【業務内容】当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。まずは月次決算から携わっていただき、業務に慣れてきたら四半期決算や年次決算へとステップアップできます。経理経験豊富なマネージャー陣のサポートのもと、経理としてレベルアップし、当社の成長を支えていただきます。具体的には以下の業務を想定しています ◆支払処理(振込/現金払い/引落手続き等) ◆債権管理 ◆問い合わせ対応（支払いに関する問い合わせ・代金督促） ◆月次・四半期・年次決算業務補助 ◆税務対応（税務申告補助） ◆経理業務の改善 ◆その他経理にかかる事務業務【組織体制】 ◆経営管理部財務経理ユニット経理チーム・マネージャー（30代男性、40代女性）・スタッフ（20代女性） ◆経営管理部財務経理ユニット：レセプトチーム・マネージャー（50代女性、30代男性）・スタッフ（20～50代女性6名）【企業の魅力】 2013年の創業以来、「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストが利用者様のご自宅に訪問して医療処置やケアを行う訪問看護サービスを提供しています。超高齢化社会の日本では、後期高齢者は今後も増加の一途をたどっており、当社の属する在宅医療・介護市場は、毎年10％を超える成長で、2040年には36.2兆円になる見通しとなっています。当社はこの社会問題を解決すべく、今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業の拡大を計画しております。＜訪問看護＞訪問看護とは、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で療養生活を送れるよう、訪問看護師が訪問し、看護ケアを提供するサービスのことです。＜リハビリテーション＞理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が各利用者様のご自宅に訪問し、心身の機能の維持回復を図り、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを行ないます。訪問看護におけるリハビリテーションは病院や施設と違い、住み慣れたご自宅でご自身のペース・ご希望に合わせたリハビリを、ご家族や同ステーションの看護師・他職種と一緒に連携しながら提供していきます。口から好きなものを食べることで活気を取り戻す、言葉を理解し思い出して話せる、動作方法や環境の工夫で転倒予防に繋がる、外を歩けるようになり趣味も楽しむことができる、などさまざまな方向からアプローチし在宅での療養生活をサポートします。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25558）

【経理職】IPO準備中／時差出勤可／商業施設や駅をはじめとした好立地に医療モール「medimo」を全国展開するほか、AI・SaaS領域のM&Aにより新規事業「gleasin」を立ち上げている『ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム』

完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
経験者優遇
家賃補助あり
IPO準備
転勤なし
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の経理主担当として業務をお任せします。メイン業務は日次業務と月次業務ですが、ご希望やご経験に合わせて経験者のもとで上場準備に携わることも可能です。経理のスペシャリストとして専門性を身に着けたい方にぴったりのポジションです。 ※現状は東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、上場準備を進めている段階です。＜業務詳細＞ ◆日次・月次補助業務（買掛金・売掛金管理／仕訳／現金出納等） ◆請求書のとりまとめ ◆月次、年次決算補助業務（会計事務所とやり取り） ◆各種支払い（ネットバンキングの振込等） ◆売上の入金消しこみ等【組織構成】配属先には管理部長1名、経理担当他2名が在籍しております。管理部長は上場を成功させた経験があり、経理担当1名も上場準備の経験者です。さらに税理士の補助もある為、不明点を聞きながら専門知識を吸収しやすい組織です。【企業の魅力】 ◆「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師や歯科医師向けに開業・経営コンサルティングを展開 ◆商業施設や駅前など好立地での医療モール開発を全国展開 ◆AI企業をM&Aし、売上予測システムなどAIプロダクトを提供（東京大学との共同研究） ◆東証グロース市場へのIPOを準備中の成長企業【企業概要】 ◆当社は、医師、歯科医師のための好立地物件に特化した『医院開業コンサルティング会社』です。特に「開業物件選び」「資金調達」に特化し、業界では珍しい成果報酬型コンサルティングを行っています。業界屈指のノウハウで「ヒト/モノ/カネ/ジョウホウ」の全ての経営資源の面で、開業前から開院後まで、ドクターをトータルにサポートしています。 ◆商業施設や複合施設、マンションに特化した医療モール『medimo』をブランドとして展開。医療モールとは、複数の診療科目を集め、ドクターそれぞれの専門性を活かした質の高い医療を提供する場です。大型商業施設、大型マンションに特化しているため、クリニックの集積や専門性の高いドクターの誘致により、認知度の向上が図り、広域からの患者の来院を目指すことが可能です。 ◆2023年12月に、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング(株)をM&Aにより吸収合併し、新規事業を立ち上げ、自社SaaSプロダクト「gleasin(グリーシン)」を事業展開しております。【働き方・働く環境】・出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能の時差出勤が活用できます。年休125日で住宅手当もあり、メリハリをつけて長く就業しやすい環境です。仕事に面白みを感じながら働いているスタッフが多く、「人生を謳歌したい」と思っている方が馴染みやすい組織です。＜その他就業時間補足＞ ◆時差出勤：出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能 ◆月平均残業30時間

給与: 年収400~750万円

勤務地: 東京都港区

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LINE Digital Frontier株式会社

【投資・M&A担当】フレックスあり/リモートワーク可能/国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス｢bookfan｣を手がける企業

フレックス制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
外資系企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】今回募集するポジションは、グローバルでの成長実現にあたり重要なマーケットである日本での戦略的投資業務を担っていただきます。 Webtoon・マンガを中心としたエンターテイメント領域における投資検討及び実行・管理を行っていただきます。＜具体的には＞ ◆外部ネットワークとの積極的なコミュニケーション ◆投資対象先の調査・分析、投資検討資料等作成 ◆投資契約の締結・投資実行・当社事業とのシナジー管理【LINE Digital Frontier株式会社について】「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。グローバルでの月間利用者数8,200万、累計ダウンロード数2億超、ひと月の流通額が100億円を超える、同市場で圧倒的世界1位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 “WEBTOON worldwide service”の一員として日本市場で展開しています。 2013年に国内でサービスを開始し、現在70万点以上を配信。その中でもLINEマンガでしか読めないオリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を700タイトル以上取り揃えており、幅広い支持を得ています。また、スマートデバイスでの閲覧に適した、上から下に読み進める縦スクロール形式でカラーのデジタルコミック”webtoon（ウェブトゥーン）”の作品にも力を入れています。＜主要作品＞「女神降臨」「喧嘩独学」「再婚承認を要求します」など【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。【働き方・働く環境】在宅勤務可能なポジションですが、週に何度か業務の必要に応じて出社を依頼する場合があります。＜転勤＞当面無

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都品川区

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ベネフィット税理士法人

【財務・会計コンサルタント】経験者募集！各種制度充実！明確なキャリアステップと充実研修で、会計コンサルタントを目指せる環境の税理士法人

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未経験可
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研修充実
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】決算申告書の作成だけでなく、税務会計をベースにコンサルタントとしてお客様にご提案します。【具体的には…】 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成（法人税・所得税・消費税） ◆お客様への連絡・報告 ◆お客様の相談対応 ◆パートスタッフの指導 ◆業務の仕組み作り ◆年末調整業務　など現在は弥生会計、達人などのシステムを利用中。今後、弥生会計からマネーフォワードに移行予定のため、システム移換作業も行います。【仕事の魅力】クライアント数約120社を抱え、その内、美容業界のクライアントが約8割、その他一般事業会社が約2割となっております。毎月4件程度の新規顧客の流入があるため、今回ご入所いただく方には基本的には新規のお客様とのやり取りをお任せする予定です。【キャリアデザイン】 1. 長期的に自分を育てる「実力をつける支援」「人生100年時代」を視野に入れ、ずっと長期に働きながらスキルを磨けるよう、企業が惜しみなく支援する姿勢が打ち出されています。 2. キャリアステップ（新卒モデルの一例）入社〜半年：スタッフのアシスタントとして、帳簿入力や給与計算などの基礎業務からスタート。半年〜約1.5年：個人事業主の主担当や、法人顧客の“副担当”としてお客様対応にもチャレンジ。 1年半〜：法人の主担当として責任ある役割を担うようになりますさらに、会計・税務・労務の専門家として道を極めたり、将来的には社外取締役・監査役などにもキャリア展開が可能。 3. 充実の研修・育成プログラム体系新入社員研修（新卒向け）入社後1週間は会社の考え方やルールを学ぶ導入研修。入社後最初の6ヶ月は実務研修。月～木：先輩に実務を習いながら業務を習得。金曜日：Web研修で体系的に学ぶスタイル内定者研修（新卒向け）内定から入社まで約10ヶ月間、会社説明や動画研修を通じ、社会人になる準備を支援。 OJT（チーム体制）：3～5名のチームで仕事を進め、先輩が近くでフォローする体制。基本的に出勤スタイルを重視し、同じ場で成長する文化を醸成。「クリエイティブの日」毎月第3水曜日は業務を休み、研修や第2業務、付加価値業務に取り組む自由な時間として設定。幅広い能力を育む機会です部門別研修・自主勉強会業務時間内に部門ごとの勉強や研修を実施。知識を高めるだけでなく、教えることで整理力も高まります。月1回の自主勉強会では『7つの習慣』や『マネジメント』などをテーマに、経営や思考力を深める内容も。経営者の視点に立つ力も養えます。人事考課制度・目標管理年1回の目標設定を上司と協力して行い、毎月のフィードバックを通じて成長を促進。透明性・公正さ重視の評価制度です。実力主義の給与制度年功序列ではなく、実力と成果に応じた給与体系に移行しています。若手でも能力次第で早期に責任ある仕事・待遇を得られます。資格取得支援制度（税理士・社労士）試験休暇：試験日当日および前5営業日を有給で取得可能。大学院通学支援：論文による税法2科目の免除を得られる大学院の通学費約200万円を全額負担（要勤続年数など条件）。無利息貸付制度：専門学校などの費用（10～30万円）を無利息で貸付。自習室の提供：オフィス内にある自習室を就業後に利用可能【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期（1月～3月）で30時間／月完全週休2日制（土・日・祝）※繁忙期（2月）の祝日出勤あり年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、試験休暇（最長10営業日） ※年間休日120日 ※有給取得率73％女性社員の働き方◎ 1. ライフステージに応じた“選べる”働き方多様な正社員型雇用を用意し、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポート。すべて正社員としての雇用が可能です。総合職：フルタイム勤務で、将来的には幹部候補として活躍。総合職B：時短勤務が可能な役職者向け。子育てをしながらリーダーとしてのキャリア継続が可能です。一般職：時短勤務・残業なしが特徴で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方です。 2. 子育てとの両立支援短時間正社員制度：お子さまが小学校6年生までの期間、週32時間からの勤務が可能（始業時間は9:00～）。定時退社が可能：総合職B・一般職では残業ほぼなし。お迎えなど家庭の予定にも合わせやすい環境です。子の看護休暇：お子さまの体調不良時など、必要に応じて取得可能 3. 「えるぼし認定」最高ランクの獲得えるぼし認定（女性活躍推進法に基づく認定）で最高位である3つ星を取得（2025年3月11日付）。認定基準：①採用、②継続就業、③労働時間、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの全5項目で基準を満たしており、女性が活躍しやすい職場環境であることが評価されました。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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グリーホールディングス株式会社

【財務戦略スタッフ】世界初のモバイルゲームリリースしたグリーグループ！売上高は571億円！ソーシャルゲームから始まり、現在は5つの事業を多角的に展開する、プライム上場のインターネットサービス企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
服装自由
時短勤務あり
経験者優遇
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。＜具体的な業務内容＞ ◆財務方針・資本政策の策定およびバランスシート管理 ◆資金調達、資金効率向上、資金運用など財務戦略の立案・実行 ◆IR ストーリーの策定および機関投資家とのコミュニケーション ◆M&A・企業投資における財務面からの審査【事業概要】（１）ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。（２）メタバース事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。（３）IP事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。（４）DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。（５）投資事業・・・グリーグループの投資事業では「ファンド投資」「スタートアップ投資」の2つを通じて、日本国内ならびに海外のインターネット・IT領域を中心に投資事業を行い、ITによるイノベーションに貢献し、新たな価値創造に取り組んでいます。

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理チーム責任者】創業以来20年以上連続増収を続け右肩上がり！売上高は337億円！会員登録者数は65万人越えで日本最大級のプロ向けオンラインショップ「BEAUTY GARAGE Online Shop」を展開し、美容業界の発展に貢献するプライム上場企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
管理職・マネージャー
副業相談可
服装自由
経験者優遇
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務（単体経理）全般をお任せします。 ◆日次処理、債権債務管理 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆経理に関するその他取りまとめ業務全般 ◆チームビルディングおよびマネジメント【組織体制】＜財務・経理グループ_経理チーム＞ ▼チーム責任者（1名）【★募集ポジション★】 ▼メンバー（2名） ▼アルバイト（2名）【企業の魅力】当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。 65万超の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。直近では美容サロン向けのネットショップ構築サービスの開始や、美容と関係が深いフィットネス分野にも進出するなど、更なる事業拡大で業界に寄与していきます。＜事業内容＞ ◆インターネットを利用した通信販売業、インターネットを利用した情報提供サービス ◆理美容／エステ用品、機器、化粧品の卸販売 ◆サロン開業／経営支援サービス、資金調達サポート ◆サロン専門不動産／サロン店舗設計デザイン、施工 ◆サロンIT化、システム導入支援サービス、クレジットカード決済端末の導入サポート ◆セミナー、スクールによる人材育成サービス ◆サロン集客支援サービス、サロン向け保険サービス＜働き方＞残業月10時間程度ほぼ無しの月あり

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都世田谷区桜新町

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株式会社AXIS

【バックオフィススタッフ】急成長ベンチャーを支えるポジションに挑戦しませんか？TikTok広告の国内トップパートナーに選ばれるほか、「ベストベンチャー100」にも選出！Webマーケティングを中心に、クライアントの売上最大化を支援する企業

転勤なし
学歴不問
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
家賃補助あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】 AXISはTikTok広告の国内トップパートナーにも選ばれ、20代が中心となってメガヒットを生み出しています。ベンチャー企業でありながら依頼が絶えることはなく、業績も右肩上がりに成長しており、昨年は『ベストベンチャー100』に選出されました。【AXISの経営・組織基盤を作る”総合事務職”を募集中！】さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図ることに。会社を支える上で欠かせない「管理部」として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。組織拡大フェーズにおいて、管理体制を強化し会社の基盤を作るポジションに挑戦してみませんか？【業務内容】 ▼業務の割合(目安) ・経理：70％・労務：20％・総務・法務・その他不随業務：10％＜経理＞ ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次の決算サポート＜人事労務＞ ◆勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ◆給与計算の補助 ◆入退社手続き・社会保険の申請補助 ◆労務管理資料の整備（就業規則など） ◆社労士との連携サポート＜法務＞ ◆契約書のひな型管理・製本・ファイリング ◆契約書の一次チェック（内容確認の補助） ◆電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ◆取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ◆法務顧問との連絡サポート＜総務＞ ◆備品・消耗品の発注・管理 ◆オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など） ◆社内ルールやマニュアルの整備 ◆社内イベントや行事のサポート ◆郵送・来客・電話対応【組織体制】〜平均年齢は27歳と若手が活躍中！〜配属される「管理部」は、2名在籍しており、経営層とも距離感の近い部署になります！ AXISはまだ急成長フェーズのベンチャー。ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていくポジションです。【仕事の魅力】 ◎150％の成果と成長個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 ◎年齢や経験関わらず昇格子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したばかりの新オフィスです！【給与・待遇】 ◆魅力的なメンバー平均年齢は27歳と若くフランクな職場。一人ひとりが自立しながらも、メンバーに嬉しいことがあればみんなで喜び合うなど、お互いを支え合う大切な存在となっています。 ◆フラットな組織気負いして自分の意見が言えない…そんな環境とは皆無。アイディアや意見はどんどん発信し、いいものはすぐに取り入れる。誰とでも話しやすい組織です。 ◆どんどん昇進未経験でも成果によってどんどん昇進・昇給が可能です。企業力に依存しないどこでも通用するスキル・同世代と比べた圧倒的な収入、AXISなら理想を叶えられます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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nat株式会社

【経理】フルフレックス／急成長SaaS×空間共有ベンチャーで経理全般を担当！累計600社超の顧客へ導入実績あり！「空間やモノの3Dデジタル化」をAI測量アプリ『Scanat』で推進するITベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
経験者優遇
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 3D空間共有SaaSを展開する当社にて、経理担当として請求書作成、入出金管理、月次決算など幅広くお任せします。事業拡大に伴い二人目の経理専任ポジションとして、将来的には業務効率化や仕組みづくりにも挑戦可能。社長直下でスピード感のある環境の中、裁量を持ち経験を積みながらキャリアアップできるポジションです。【企業概要】私たちnat Inc.は、「Share { the REAL }」をミッションに「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを開発し、生産性の向上とクリエイティビティの解放を支援する会社です。＜サービス＞・「Scanat」は、LiDAR搭載のiPhone ProもしくはiPad Proで対象物をスキャンするだけで、3Dモデルの作成とmm単位での計測が可能なアプリです。アプリ上で最高の計測精度（mm単位）を実現しています。・現状、特に見積の作成に必要な現場調査では、経験豊富な現場監督や職人による人力での計測と紙とペンを使用した記録作業の定型業務が行われています。「Scanat」の活用により誰でも計測が可能になり、3Dモデルをユーザー間でリアルタイムで共有することも可能です。・今後さらに追加のコア機能開発を予定しています。手作業や既存ソフトの複雑な操作、大量に作成される紙資料などの既存課題の解決に向けて、引き続きバージョンアップしていきます。 3年で累計導入600社超えの圧倒的な成長速度で建設業をはじめ、不動産や製造業自治体など各業界へのお取引を拡大しております。（スーパーゼネコンとのお取引実績あり、東京と大阪を中心に全国44都道府県にお客様とお取引実績あり）【組織体制】現在は代表と外部顧問にて経理業務を対応しておりますが、今後の事業拡大を見据え、代表直下の「一人目経理」として専任ポジションを採用予定です。経理体制の構築から日々の実務まで、幅広くお任せできる方を想定しています。【働き方・働く環境】 ※来春から原宿にオフィスを移転予定です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社FLUX

【HRBP候補】フレックス／事業拡大フェーズ◎累計100億円の資金調達を実施！企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援！AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業

資金調達10億円以上
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
未経験可
フレックス制度あり
ベンチャー企業
学歴不問
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。【業務内容】担当本部における下記施策を実行いただきます。 ◆人員計画・実績・予測の管理 ◆人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行 ◆採用関連プロジェクトの推進 ◆新規入社者のオンボーディング ◆組織/人員コンディション管理及び型化 ◆マネジメントやメンバーの能力開発 ◆組織文化の醸成 ◆評価制度の改善・運用 ◆各メンバーの生産性指標の整備など【ミッション】主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード【ポジションの魅力 / やりがい】 ◎これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングであるため、今後のHRBPとしての役割定義からご自身で設定いただける ◎経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、人事として求められる水準は高いが、より良くしていくための施策のアイディアや意見は受け入れてもらえる土壌がある ◎急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中、スピーディーに経験を積める ◎FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある ◎営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。＜FLUX Insight：事業変革支援＞エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。＜FLUX Agent：採用支援＞プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。＜FLUX AutoStream：マーケティング支援＞ AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。

給与: 年収650~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社スペースシャワーネットワーク

【人事】実働7.5h／スタンダード上場グループで安定基盤！日本初の音楽専門チャンネル「スペースシャワーTV」の運営を始め、音楽フェスティバルの企画運営など、多岐にわたる音楽エンタテインメント事業を展開する企業/フルフレックス制度・リモートワーク週2回利用可

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
退職金制度あり
経験者優遇
服装自由
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】スペースシャワーネットワークの人事部門で基幹業務を担う正社員を募集いたします。人事課の一員として、給与・社会保険・勤怠管理といった定型業務に加え、社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。＜主な業務内容＞ ◆給与計算に関する業務（給与計算は外部委託、社労士法人との連携） ◆社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の加入・喪失手続き（社会保険得喪業務は外部委託、社労士法人との連携） ◆勤怠データの確認・集計、入退社対応 ◆中途採用に関する業務 ◆各種人事マスタ（社員情報）の登録・更新 ◆入社者、退職者への説明と手続き ◆人事施策のサポート（研修、新卒採用など）などをご経験に応じてお任せします。【企業概要】スペースシャワーネットワークは、アーティストやクリエイターが持つ才能や魅力を見出し、その作品に付加価値をつけ、多様なメディアやサービスを通じて発信。さまざまな「場」「形」で、アーティストやクリエイターから生み出されたコンテンツIP（知的財産）の価値を高め、広めていくことを重点戦略としています。アーティストやクリエイターが持つ魅力を見出し、彼らの個性や想いを尊重しながら魅力を磨き上げること。そして、誰よりも近い距離で寄り添い、アーティストやクリエイターのパフォーマンスが最大限に発揮されるよう、彼らの活動に根ざしたサポートを行う役割を担っていきます。【事業内容】音楽番組コンテンツの企画・制作・放送、音楽イベントの企画・制作、アーティストマネジメント、音楽レーベル運営、ライブハウス運営等 ◎1996年から開催を続ける音楽フェス「SWEET LOVE SHOWER」、新人アーティストの登竜門として音楽ファンの注目を集め続けているライブイベント「スペースシャワー列伝」など、さまざまなライブイベントを企画運営。近年では福岡ソフトバンクホークス、BEAMSと協業する「FUKUOKA MUSICFES.」、群馬県の完全サポートのもと開催される「GFEST.」、ヒップホップフェス「POP YOURS」、軽井沢を舞台にカッティングエッジでグローバルなカルチャーを届ける「EPOCHS〜Music & Art Collective〜」など新たなイベントもスタートしています。また、渋谷スペイン坂のライブハウス「WWW」「WWW X」では放送・ネットなどと連動し、立体的に音楽の「生」の魅力を発信し続けています。 ◎「スペースシャワーミュージック」では所属アーティストのマネジメント、音楽レーベル機能をはじめ、デジタル音楽配信、CDの製造販売、著作権管理にいたるまで、音楽ソフトにまつわる事業を一元的に運営しています。これからの音楽シーンを牽引し、新たなカルチャーを生み出していく可能性を秘めたアーティストをいち早く見出すとともに、そのアーティスト活動と音楽ビジネスのあらゆる場面に寄り添い、そのクリエイティビティを引き出して世の中に届けていくべく全方位でサポート。ジャンルや既存のカテゴリーに囚われない自由な感性をもったアーティストたちが続々とスペースシャワーとタッグを組み、次々と新たな価値を生み出しています。 ◎スペースシャワーの始まりは音楽専門チャンネル。創業以来、アーティストと密にコミュニケーションを取りながら、スペシャならではの切り口で音楽番組を中心とした映像コンテンツを制作してきました。ライブの迫力や楽曲のよさはもちろん、アーティストとの信頼関係に根差したスペシャのコンテンツは、アーティストの知られざる魅力を伝えるとユーザーにも愛され続けています。生み出した映像コンテンツは放送のみならずスマホやPCなどのデジタルプラットフォームでもマルチに展開。現在ではアーティストのドキュメンタリーなど音楽にまつわる企画を中心に映画製作にも参画。TV、インターネット、映画、あらゆるチャンネルで「映像だからこそ届く」音楽の魅力を伝えています。

給与: 年収400~560万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社スペースシャワーネットワーク

【経営企画】実働7.5h／スタンダード上場グループで、連結売上高は206億円！日本初の音楽専門チャンネル「スペースシャワーTV」の運営を始め、音楽フェスティバルの企画運営など、多岐にわたる音楽エンタテインメント事業を展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
退職金制度あり
経験者優遇
服装自由
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】スペースシャワーSKIYAKIホールディングス傘下のスペースシャワーネットワークの経営企画室のメンバーとして、予算策定や予実管理、各種経営数値の分析業務からスタートしていただきます。BS、PLの基礎知識を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていきます。将来的には中期経営計画の策定など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。音楽エンタメ業界ならではの数字の見方も学べる環境です。＜主な業務内容＞ ◆各事業の予算策定・予実管理 ◆事業課題の把握および改善策の立案 ◆成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討 ◆事業領域の拡張に向けた戦略立案（M&A・提携/アライアンス等含む） ◆役員会運営業務　などをご経験に応じてお任せします。【仕事の魅力】 ◎ポテンシャル採用で音楽・エンタメ業界で経営企画のスキルを身につけられます ◎経理知識を活かしながら、より広い視点で企業経営に携われます ◎少人数の経営企画室で、幅広い業務を経験できるため成長スピードが早いです ◎将来的には中期経営計画策定など上流工程にも携われます ◎役員と近いポジションでの業務とのため経営を肌で感じることができます【企業概要】スペースシャワーネットワークは、アーティストやクリエイターが持つ才能や魅力を見出し、その作品に付加価値をつけ、多様なメディアやサービスを通じて発信。さまざまな「場」「形」で、アーティストやクリエイターから生み出されたコンテンツIP（知的財産）の価値を高め、広めていくことを重点戦略としています。アーティストやクリエイターが持つ魅力を見出し、彼らの個性や想いを尊重しながら魅力を磨き上げること。そして、誰よりも近い距離で寄り添い、アーティストやクリエイターのパフォーマンスが最大限に発揮されるよう、彼らの活動に根ざしたサポートを行う役割を担っていきます。【事業内容】音楽番組コンテンツの企画・制作・放送、音楽イベントの企画・制作、アーティストマネジメント、音楽レーベル運営、ライブハウス運営等 ◎1996年から開催を続ける音楽フェス「SWEET LOVE SHOWER」、新人アーティストの登竜門として音楽ファンの注目を集め続けているライブイベント「スペースシャワー列伝」など、さまざまなライブイベントを企画運営。近年では福岡ソフトバンクホークス、BEAMSと協業する「FUKUOKA MUSICFES.」、群馬県の完全サポートのもと開催される「GFEST.」、ヒップホップフェス「POP YOURS」、軽井沢を舞台にカッティングエッジでグローバルなカルチャーを届ける「EPOCHS〜Music & Art Collective〜」など新たなイベントもスタートしています。また、渋谷スペイン坂のライブハウス「WWW」「WWW X」では放送・ネットなどと連動し、立体的に音楽の「生」の魅力を発信し続けています。 ◎「スペースシャワーミュージック」では所属アーティストのマネジメント、音楽レーベル機能をはじめ、デジタル音楽配信、CDの製造販売、著作権管理にいたるまで、音楽ソフトにまつわる事業を一元的に運営しています。これからの音楽シーンを牽引し、新たなカルチャーを生み出していく可能性を秘めたアーティストをいち早く見出すとともに、そのアーティスト活動と音楽ビジネスのあらゆる場面に寄り添い、そのクリエイティビティを引き出して世の中に届けていくべく全方位でサポート。ジャンルや既存のカテゴリーに囚われない自由な感性をもったアーティストたちが続々とスペースシャワーとタッグを組み、次々と新たな価値を生み出しています。 ◎スペースシャワーの始まりは音楽専門チャンネル。創業以来、アーティストと密にコミュニケーションを取りながら、スペシャならではの切り口で音楽番組を中心とした映像コンテンツを制作してきました。ライブの迫力や楽曲のよさはもちろん、アーティストとの信頼関係に根差したスペシャのコンテンツは、アーティストの知られざる魅力を伝えるとユーザーにも愛され続けています。生み出した映像コンテンツは放送のみならずスマホやPCなどのデジタルプラットフォームでもマルチに展開。現在ではアーティストのドキュメンタリーなど音楽にまつわる企画を中心に映画製作にも参画。TV、インターネット、映画、あらゆるチャンネルで「映像だからこそ届く」音楽の魅力を伝えています。

給与: 年収360~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社FCE

【法務】フルフレックス／週3日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！法務の介在価値を高められるポジション！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
服装自由
研修充実
副業相談可
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】グループ全体に携わる法務部門において法務担当業務をお任せします。事業成長に伴い契約関連業務の重要性が高まっており、法務部門の体制強化を進めています。まずは日々の契約書チェック・作成業務を中心にご担当いただき、将来的にはAIエージェント事業などの新規事業領域、M&A、資本業務提携など企業法務としてより戦略的な業務にも携わっていただけるポジションです。事業部門との連携が活発なため、法務の専門性を活かしながら、社内の意思決定を支える役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆事業系契約書のチェック・作成（業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など） ◆事業部門からの法務相談対応（契約内容、リスク整理など） ◆法務案件管理システムの運用 ◆顧問弁護士との連携（必要に応じて相談・確認）ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です： ◆新規事業に関する法務支援（AI・IT領域） ◆M&A、資本業務提携に関する法務対応 ◆社内の法務リテラシー向上支援（教育・啓発活動など）【仕事の魅力】 ◎法務経験豊富な50代のメンバー2名が在籍し、知見を共有しながら業務を進められる環境 ◎顧問弁護士との連携体制が整っており、専門的な判断が必要な場面でも安心 ◎法務関連のDX化を推進中（契約書管理、電子契約、法務案件管理システム導入済） ◎意欲次第で、契約法務以外の領域にも積極的にチャレンジ可能 ◎社内とのコミュニケーションを通じて、法務の介在価値を高められるポジション ◎ご自身の知識・経験を活かしながら、さらにスキルアップできる職場 ◎業績好調で社員の元気も良く勢いのある会社【所属部署（コーポレート本部）】コーポレート本部という管理部門の中のコーポレートクリエイション部という10名強の部署で、労務・総務・法務・IR・経営企画を担っています。今回はその中の法務担当を募集しております。法務には知識経験が共に豊富なベテラン2名がおり、コーポレートクリエイション部全体もそれぞれに専門分野を持ち、自立している社員が多い職場です。【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。＜事業領域＞チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。【事業内容】弊社製品「RPA ロボパットDX」についてプログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク可能（週3回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社FCE

【経営企画】営業企画やコンサルティング経験を活かせる！フルフレックス／週2日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！連結売上高は50億円超！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
服装自由
研修充実
副業相談可
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？「将来は経営に携わっていきたい」との意欲ある方を迎えたいと考えています。【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　など＜ポイント＞ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。【所属部署（プロセス＆テクノロジー事業本部）】「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。（2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。＜事業領域＞チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。【事業内容】弊社製品「RPA ロボパットDX」についてプログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク可能（週２回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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【財務経理】2023年創業！資本金2億円！大手コンサルティング企業、大手IT企業出身のメンバーが集まり創業されたITコンサルティングに強みを持つIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
研修充実
資格取得支援制度
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】当社はIPO準備を本格的に進めており、財務経理中心に、バックオフィス全体の強化を目的としてスタッフを募集します。業務体制強化のための業務改善提案および整備・運用を行っていただきます。開示・内部統制など上場に向けて幅広い経験を積んでいただける環境です。【業務内容】 ◆バックオフィス全般の推進および業務効率化　∟会計・財務経理、開示、人事労務、総務、法務まわりを対応いただきます。　　※会計・財務経理のご経験必須、その他の業務の知見またはご経験が1つ以上ある方（better） ◆バックオフィス業務の改善提案及び整備・運用 ◆監査法人、証券会社、税理士、（社労士、弁護士とのやり取り）経営陣ともコミュニケーションをとっていただきながら、様々な業務の改善および整備をしていただきます。【組織体制】代表直下の部門となります。現在４名のメンバー（公認会計士資格保有の管理部長、財務経理・情シス担当1名、労務・総務担当２名）が在籍しています。【企業概要】我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか？＜事業内容＞・ITコンサルティング・業務コンサルティング・戦略コンサルティング【働き方・働く環境】・フレックス（コアタイム：10時～16時）勤務可・リモートワーク勤務可（原則出社） ※残業時間は平均20時間程度を想定しております。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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ワールドトラベルシステム株式会社

【経理担当】業種未経験歓迎／連結売上高2兆円超を誇る楽天グループで安定基盤！スキルアップが叶う環境です！旅行業界向けの海外航空券オンライン予約システム「SkyRep」を開発・運営している旅行関連会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
研修充実
未経験可
学歴不問
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】旅行会社専用の航空券予約システムを展開し旅行業界の業務支援を行う当社にて、経理業務をお任せします。部門経験豊富な管理者やメンバーがフォローいたしますので、どんどんスキルアアップが可能です。＜業務詳細＞・入社してすぐにお任せしたい業務 ◆入金処理 ◆預金・現金管理 ◆経費などの領収書の整理と仕訳 ◆売掛金・買掛金の集計など・ゆくゆくお任せしたい業務 ◆月次・年次決算 ◆監査法人対応 ◆メンバーマネジメント ◆管理会計業務【組織体制】経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当1名、精算担当2名)。ご入社頂いた方には、日常的な経理業務からご担当いただきます。【仕事の魅力】 ◎業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーがフォローするため、旅行業界未経験でも歓迎です。 ◎日常経理から月次～年次決算など段階的に業務に携わっていただく予定です。希望や適性によって、財務業務や管理会計業務にチャレンジいただくことも可能で、将来的には役職も目指していただけるポジション【企業の魅力】当社はインターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』を開発・運営しています。『SkyRep』は、複雑な海外航空券の予約を迅速・正確に行うことができるシステムであり、旅行会社（クライアント）の業務効率化を促進させ旅行業界の健全な発展、海外旅行市場の拡大・旅行者の利便性向上に貢献しています。＜成長性＞海外旅行を扱う全国約3,000社の旅行会社のうち、約1,000社で当社製品が導入されております。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。＜事業内容＞（1）企業間取引サービス… 海外航空券のホールセール及び｢SkyRep｣の運営を行っています。販売先（顧客）は、全国の海外航空券を扱う旅行会社約2,000社です。｢SkyRep｣とは、旅行会社が海外個人手配旅行FIT（Foreign Independent Travel）を取り扱う上で平素から抱えてきた幾つかの煩わしい障害を取り除き、誰もが簡単な操作でその業務に携わることができるよう開発したインターネット総合FIT支援システムです。特に国際航空券の予約では、手配に必要な膨大なデーターベースの構築と、5系統のGDS（Global Distribution System）をシステム接続したことで、あらゆる検索項目に対応、複雑な旅程でも瞬時に最適な商品を選び出し、インターネット上での即時予約を実現しています。（2）法人営業… 海外出張では、最適な運賃提案・宿泊手配など、顧客の出張手配を強力にサポート。また、海外視察・研修・社員旅行がある場合は、航空券やホテルの手配をはじめ、現地会場手配や移動など、幹事のあらゆる要望に応えます。更に、少人数でのグループ旅行から、大型の法人団体旅行まで、顧客の要望に応じた最適なプランと提案、満足度の高い手配を提供します。【働き方・働く環境】残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。基本出社で業務を行っており、旅行好きなメンバーが多くメンバー間でフォローしあう環境です。＜就業時間補足＞ ◆水曜のみ08：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分） ◆平均残業時間：20～30時間/月固定残業の40時間を超えることはございません。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都世田谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25533）

【社会保険労務士】所内研修制度あり！監査法人、税理士法人、法務、アドバイザリー他を包含する複合的な専門家ネットワークを持つ社労士法人！

オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験可

仕事内容: 【募集背景】社労士法人の設立を目指しているため【業務内容】 ■記帳代行・月次訪問による会計アドバイス ■法人税・消費税・所得税・相続税等の各種申告書作成（経験に応じて）その他ご本人の希望によって事業計画作成、財務調査、事業承継、再生、組織再編税制等にも関わっていただくことが可能です。 ※会計事務所での経験の無い方は、しっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。【企業の魅力】應和社会保険労務士事務所は、監査法人・税理士法人などを含む應和グループの一員として、労務・社会保険分野に専門的なサービスを提供している点に大きな強みがあります。単独の事務所ではなく、会計・税務・法務といった幅広い専門家が集うグループ内で連携できる体制が整っているため、クライアントに対して総合的で付加価値の高い提案が可能です。また、グループの安定した基盤のもとで働ける安心感があり、社会保険や労務管理の知識を体系的に学べる研修制度も用意されています。特に未経験者や経験の浅い方にとっては、実務を通じて専門性を磨ける環境となっております！さらに、事務所は東京都心部に拠点を構えており、アクセスの良さも魅力の一つです。最寄駅から徒歩1分圏内の好立地。待遇や福利厚生についても透明性を持って提示されており、長期的に働きながらスキルを高めていける職場環境が期待できます。【資格保有者数】 ■社会保険労務士…1名

給与: 年収350~650万円

勤務地: 東京都千代田区神田神保町

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株式会社TERASS

【人事／HRBP】原則リモートワーク＆フルフレックス／IPO準備中！10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
リモートワーク可能
経験者優遇
オンライン面接あり
IPO準備
社宅あり
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
転勤なし
服装自由
女性活躍
学歴不問
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社は創業から6年が経過したスタートアップ企業になりますが、シリーズCの資金調達も経て、今後は上場に向けてさらに事業と組織を拡大させていく予定です。その上で、経営陣や事業責任者とタッグを組んでHR業務全般を推進していく人材が不足しているため、今回新たに募集を行います。【業務内容】経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ◆採用計画・人材要件の策定 ◆母集団形成にかかる企画・実施 ◆選考プロセスの改善・運用 ◆候補者との面談・フォロー対応 ◆採用広報の企画・運営 ◆新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ◆組織/人員コンディション管理及び課題解決に向けた施策の実施【仕事の魅力】 ◎経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる。 ◎急成長スタートアップにおいて、組織フェーズ的に「100人の壁」を迎える中、シリーズC資金調達を経て上場に向けて事業成長を加速させるタイミングにあり、自身を大きく成長させるためのチャレンジ機会が多数ある。 ◎本人の志向性に応じて、その他人事業務（制度設計、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる。【企業の魅力】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。【働き方・働く環境】 ※リモート可。ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方を想定。

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都港区

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G&Sソリューションズグループ（税理士法人）

【税務マネージャー募集】IPO・M&Aなど成長案件多数／フレックス＆リモートOK

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: ＼IPO・M&A・組織再編に携われる！／柔軟な働き方が叶う、成長環境でハイレベルな税務スキルを身につけよう！【業務のやりがい】税理士法人G&Sソリューションズでは、法人向け税務業務を中心に、上場企業や上場準備企業を多数担当しています。クライアントは年商300億円規模の企業もあり、難易度の高い税務実務に挑戦できる環境です。具体的には、以下のような業務にチームで対応しており、経験に応じて段階的にお任せしていきます：・IPO支援・M&A税務・組織再編・グループ通算制度対応・法人税申告・各種顧問対応 3～4名のチーム体制で少しずつ業務をお任せしていきます。経験がなくても大丈夫です。意欲さえあれば、スキルに応じた無理のないステップアップが可能です。【勤務条件】・残業時間：繁忙期は月40時間前後、閑散期は10～20時間程度・専門業務型裁量労働制：1日あたりみなし労働時間8時間・フレックスタイム制（スタッフ勤務の場合）：　勤務時間帯：8:30～19:30（休憩60分含む）　コアタイム：10:30～17:30 ・リモートワーク制度：最大週2日（入社6ヶ月経過後、社内基準を満たした場合に適用可）【働く環境】業務効率と働きやすさの両立を実現するための環境整備も進んでいます。・ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ＋タブレット貸与・ペーパーレス化推進中・フォンブース3台設置（Web会議対応も快適）・パーソナルロッカー完備・リフレッシュスペースにはオフィスグリコ、ウォーターサーバー、お茶・コーヒーあり【魅力まとめ】 ✅ 上場企業・上場準備企業の案件多数 ✅ M&A・組織再編などの高度税務に挑戦可能 ✅ チーム体制＆段階的な業務移行で安心スタート ✅ フレックス＆リモートOKで柔軟な働き方も実現 ✅ 落ち着いた職場環境で集中できる

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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G&Sソリューションズグループ（税理士法人）

【シニアスタッフ募集】上場準備・M&Aなど成長案件多数／フレックス＆リモートOK

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能

仕事内容: ＼IPO・M&A・組織再編に携われる！／柔軟な働き方が叶う、成長環境でハイレベルな税務スキルを身につけよう！【業務のやりがい】税理士法人G&Sソリューションズでは、法人向け税務業務を中心に、上場企業や上場準備企業を多数担当しています。クライアントは年商300億円規模の企業もあり、難易度の高い税務実務に挑戦できる環境です。具体的には、以下のような業務にチームで対応しており、経験に応じて段階的にお任せしていきます：・IPO支援・M&A税務・組織再編・グループ通算制度対応・法人税申告・各種顧問対応 3～4名のチーム体制で少しずつ業務をお任せしていきます。経験がなくても大丈夫です。意欲さえあれば、スキルに応じた無理のないステップアップが可能です。【勤務条件】残業時間：繁忙期は月40時間前後、閑散期は10～20時間程度みなし残業：なし（残業代は全額支給）勤務時間帯：8:30～19:30（休憩60分含む）フレックスタイム制：コアタイム10:30～17:30 リモートワーク制度：最大週2日 ※入社6ヶ月経過後、社内基準を満たした場合に適用可【働く環境】業務効率と働きやすさの両立を実現するための環境整備も進んでいます。ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ＋タブレット貸与ペーパーレス化推進中フォンブース3台設置（Web会議対応も快適）パーソナルロッカー完備リフレッシュスペースにはオフィスグリコ、ウォーターサーバー、お茶・コーヒーあり【求める人物像】・税務実務経験者（法人対応メイン）・成長意欲が高く、IPOやM&Aなどに興味がある方・チームでの連携を大切にできる方【魅力まとめ】 ✅ 上場企業・上場準備企業の案件多数 ✅ M&A・組織再編などの高度税務に挑戦可能 ✅ チーム体制＆段階的な業務移行で安心スタート ✅ フレックス＆リモートOKで柔軟な働き方も実現 ✅ 落ち着いた職場環境で集中できる

給与: 年収540~700万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25526）

【主任・課長代理】実働7時間15分／残業ほぼ無し！／3年連続黒字決算継続中で、売上高は373億円！日韓を中心としたメーカーの架け橋として、グローバルなネットワークを展開！半導体や電子材料、デジタルサイネージなど幅広い商材を取り扱うグローバル商社

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】業容拡大による人手不足/経理業務の推進役の募集です。当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。【業務内容】当社は半導体(車載/スマートフォン/白物家電/機器メーカー)を結ぶ電子部品のグローバル商社です。少数精鋭のため経理で課長代理として幅広い経験を積み、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。＜業務詳細＞入社後は下記の業務において担当部長の補助からお任せします。 ◆主に月次決算書作成、監査対応をお任せ ◆ゼネラリストとして税務関連等学習しながら仕事の幅を広げる ◆ソウル支社の管理(全て日本語での業務) ◆為替管理 ※ペーパレス化/業務効率化により残業がほぼゼロ業務補足： ※9月決算～10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※出張：年に1～2回程度、金沢への国内出張があります。【組織体制】財務部　部長、他　計6名　主任～課長代理として採用予定（能力・経験等による）【企業概要】当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。【魅力・働き方】良い意味での「緩さ」とメリハリのある職場環境です。聞き慣れない専門用語や未経験業務に直面した際、周囲の先輩に気軽に相談できるフランクな雰囲気があります。その一方で、締めるところはしっかり締める文化も根付いており、業務上のメリハリも保たれています。柔軟で温かい環境の中で、自分のペースで成長しながら挑戦できることが、大きな魅力です。出勤時間は午前8時～10時の間で30分単位で調整可能。残業はほとんど発生せず、役職に関わらず上層部も19時以降には帰宅しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

給与: 年収529~706万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25525）

【経理】実働7時間15分／残業ほぼ無し！／3年連続黒字決算継続中で、売上高は373億円！日韓を中心としたメーカーの架け橋として、グローバルなネットワークを展開！半導体や電子材料、デジタルサイネージなど幅広い商材を取り扱うグローバル商社

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】経理業務の推進役の募集です。当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。【業務内容】当社は半導体(車載/スマートフォン/白物家電/機器メーカー)を結ぶ電子部品のグローバル商社です。少数精鋭のため経理担当として幅広い経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップしていただきます。＜業務詳細＞入社後は下記の業務において担当部長の補助からお任せします。 ◆主に月次決算書作成、監査対応をお任せ ◆ゼネラリストとして税務関連等学習しながら仕事の幅を広げる ◆ソウル支社の管理(全て日本語での業務) ◆為替管理 ※ペーパレス化/業務効率化により残業がほぼゼロ業務補足： ※9月決算～10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※出張：年に1～2回程度、金沢への国内出張があります。【組織体制】財務部　部長、他　計6名　担当として採用予定（能力・経験等による）【企業概要】当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。【魅力・働き方】良い意味での「緩さ」とメリハリのある職場環境です。聞き慣れない専門用語や未経験業務に直面した際、周囲の先輩に気軽に相談できるフランクな雰囲気があります。その一方で、締めるところはしっかり締める文化も根付いており、業務上のメリハリも保たれています。柔軟で温かい環境の中で、自分のペースで成長しながら挑戦できることが、大きな魅力です。出勤時間は午前8時～10時の間で30分単位で調整可能。残業はほとんど発生せず、役職に関わらず上層部も19時以降には帰宅しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

給与: 年収400~521万円

勤務地: 東京都千代田区

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