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[こだわり]フレックス制度あり
ROLEUP税理士法人
【社会人1年以上OK】事業承継・M&Aを支える税務アシスタント／ミドルオフィス｜会計知識を活かして専門領域へ
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 本法人は、相続・資産税・法人税務を幅広く扱う総合税理士法人として、クライアントの長期的な資産保全と事業成長を支援しています。 複数の専門法人・グループとの連携により、法務・登記・不動産までを一気通貫で提供できる“ワンストップ体制”を確立している点が強みです。 こうした事業の広がりを支えるために、内部オペレーションを強化するミドルオフィスの存在は不可欠。専門家集団の生産性を高め、組織成長の土台をつくる重要ポジションとして、大きな裁量とやりがいを得られます。 【ポジションの魅力】 ・フロントと経営の“両方に近い立場”で働ける稀少ポジション 税務チームを間接的に支えながら、組織運営や管理業務にも関わることで、事務所全体の動きが見える立場に。専門家集団の品質向上に直接貢献できます。 ・税務・会計の知識を活かしつつ、バックオフィススキルも習得できる 経理・税務・相続補助業務に加え、採用・総務・庶務など、将来的に管理部門で活躍できるキャリアを形成できます。 ・組織拡大フェーズのため、仕組みづくりにも主体的に関われる 既存業務の改善提案や新しいワークフローづくりにも意見が反映されやすく、“自分の仕事が組織の成長に繋がる実感”を得やすい環境です。 【業務内容】ミドルオフィス／バックオフィス フロントで活躍する税理士・会計士を支え、クライアントサービスの品質向上と組織運営の基盤づくりを担うポジションです。経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ▼ミドルオフィス業務（税務・会計サポート） ・法人クライアントの記帳業務（仕訳入力・チェック） ・月次・四半期・年度決算業務のサポート（試算表作成、決算整理、税理士レビュー対応） ・相続税・事業承継関連業務の補助（財産評価・資料収集・各種数値入力） ・税制改正リサーチや資料作成など、税務・会計領域の調査業務 ▼バックオフィス業務（管理部門サポート） ・採用関連業務（候補者管理・面接調整・求人票作成） ・書類管理（契約書・届出書・顧客情報など） ・備品管理や社内環境整備 ・税理士法人運営に関わる総務・庶務業務全般 ミドルオフィス領域とバックオフィス領域の双方に関わることで、組織全体の運営基盤を支える重要な役割を担います。 【組織体制】 ・現在6名。少数精鋭で代表直下の意思決定。 ・グループ内外の公認会計士（Big4 FAS出身者含む）、弁護士、金融機関（信金等）と連携し、案件ごとにクロスボーダーなチームを編成。 【働き方・働く環境】 ・勤務形態：原則オフィス勤務。リモートは応相談。 ・時差出勤：＋1時間の時差可 ・試験前特別休暇：有 ・年間休日：120日程度 ・教育/成長支援：案件OJT、専門家連携でPMI/再編/相続等へ広げられる環境。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都丸の内
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30335）
【経理】フレックス&リモートワーク可能／AI×動画で企業の情報活用を変革するコンテンツテック企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆日常経理業務 ◆経費精算、月次および年次決算業務全般 ◆各種支払業務、固定資産管理 ◆請求書発行業務 ◆業務フローの見直し、改定 ◆予算会議、取締役会資料等の作成 ◆監査法人、顧問会計士/税理士対応 ◆取締役会、株主総会運営 ◆その他経理業務全般 経験やスキルに応じて業務をお任せいたしますが、日次の業務をメインに、決算業務を担当いただきます。 【企業について】 オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、 アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる “OPEN8 CORE TECHNOLOGY” を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。 「あらゆる企業の情報活用をサポートするリッチコンテンツプラットフォームの実現」をコンセプトに、 OPEN8 Platformとして、誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるAIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」や、 人的資本経営の推進における施策実行を支援するクラウド「Open BRAIN」、それらの情報を簡単に分析・データ化できる「Insight BRAIN」を提供しています。 累計で1000社以上の企業が、OPEN8 Platformの活用を通じて人材開発や業務平準化、社員エンゲージメントの向上、効果的な新卒採用などを実現しています。 特に日経225に採択されている企業の約40%が弊社サービスを利用しており大企業での導入が進んでおります。 創業して10年。 これからの10年に向けて、さらに社会にとって本当に価値のある情報のかたちを一緒に追求し続けませんか。 【働き方・働く環境】 ※リモートワーク制度あり（ポジションによって異なります）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社AViC
【給与労務スタッフ】フレックスあり／グロース上場／デジタルマーケティング業界において業界随一の成長率・利益率を実現！数字で集客と売上を伸ばすマーケティング会社
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険業務の総括 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行 ◆労務コンプライアンス体制の構築 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定 ◆DX推進 勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化 ◆労務相談・トラブル対応 従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援 ◆行政対応 労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出 【仕事の魅力】 ◎経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。 ◎組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。 ◎専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX（システム刷新）など、プロジェクト単位の仕事に携われます。 【企業の魅力】 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、 お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、 お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。 その結果、創業4年3ヶ月というスピードで東京証券取引所グロース市場へ新規上場、今期も売上・利益ともに40％前後の成長を見込んでいます。 【残業時間】 閑散15・繁忙30時間
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エール
フレックスあり＆年休125日／IPO準備を支える！収益不動産の開発から管理まで手がける企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 有給消化推奨
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場を見据えた管理部門の強化として、 経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部 女性1名/男性2名（20代、50代） 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、 過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。 【企業について】 不動産管理事業から歴史がスタートし、現在は不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行うディベロッパーです。 一都三県、最寄り駅から徒歩10分以内の需要が発生しやすい物件をメインに開発を行っているため、順調に売り上げを拡大しています。 お客様やお取引先様、株主様、そして社員が、ともに励ましあい、称えあいながらより良い社会を築いていきたい、そのような想いを込めて「エール」という社名にいたし ました。 当社は「変革に挑み、未来を拓く」という理念のもと、半歩でもいいので日々前へと進み、多様化する未来を変えるための新しい挑戦を続けてまいります。 【サービス】 ◆不動産ソリューション ◆プロパティマネージメント
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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アクア会計事務所
【都内から通いやすい好立地！】フレックス&リモートワーク可能の柔軟な働き方◎勉強と仕事の両立が可能！少数精鋭で経営を支える社外CFO型の会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ■税務サービス ・法人税、消費税、所得税などの対応など ■コンサルティング業務（管理会計・IPO支援など） ■経理代行業務 ＜主担当の役割＞ お客様対応を含めた業務全体をリードしていただきます。 スキルや意欲に応じて、コンサルティング業務（管理会計・IPO支援など）にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、幹部候補として社内の人材育成や仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 【企業の魅力】 ★成長志向の高い企業が中心 クライアントは、上場準備や新規事業立ち上げなど、成長段階にある中小・ベンチャー企業が中心。 それぞれの企業の成長フェーズに応じたサポートを行うため、多様な経験を積むことができます。 【仕事の魅力】 ★柔軟かつ厚みのある支援 「経理代行＋税務支援」「経理代行＋コンサル」など、サービスを組み合わせることで、画一的ではない厚みのあるサービスを提供しています。 一社一社と深く関わりながら、クライアントと共に成長できるやりがいがあります。 ★あなたの挑戦や成長をサポート 適性・スキルに応じた業務からお任せしますが、意欲次第で、早い段階からコンサルティング業務などにも携わっていただくことも！ 成長をサポートするツールや研修制度は整えていますので、ぜひ、新しいことにも前向きに挑戦していただきたいと考えています！ 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり 実働8時間、コアタイム 10:00〜17:00 ◎リモート体制あり 業務に慣れてくるとリモート勤務も可能になります。（週1日） ◎20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭チームのため、個人の裁量が大きく仕事の進め方や働き方は自由が高い一方で、連携も大切にしているため、チームワークも良く働きやすい環境です。
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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アクア会計事務所
【都内から通いやすい好立地！】M&A・IPO支援に携わる少数精鋭ファーム／フレックス・リモート可／成長意欲の高い会社をメインクライアントとし、裁量を持って働ける会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■税務サービス ・法人税、消費税、所得税などの対応など ■コンサルティング業務（管理会計・IPO支援など） ■経理代行業務 ＜主担当の役割＞ お客様対応を含めた業務全体をリードしていただきます。 スキルや意欲に応じて、コンサルティング業務（管理会計・IPO支援など）にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、幹部候補として社内の人材育成や仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ★柔軟かつ厚みのある支援 「経理代行＋税務支援」「経理代行＋コンサル」など、サービスを組み合わせることで、画一的ではない厚みのあるサービスを提供しています。 一社一社と深く関わりながら、クライアントと共に成長できるやりがいがあります。 ★あなたの挑戦や成長をサポート 適性・スキルに応じた業務からお任せしますが、意欲次第で、早い段階からコンサルティング業務などにも携わっていただくことも！ 成長をサポートするツールや研修制度は整えていますので、ぜひ、新しいことにも前向きに挑戦していただきたいと考えています！ 【求人の魅力】 ◆ M&A・IPO支援など、ワンランク上の実務に挑戦 年に数件のM&A案件があり、財務DD・株価算定・上場企業／上場準備企業対応など、専門性の高い業務に携われます。 実務を通じて確実なスキルアップが可能です。 ◆ 意欲重視。代表直下で学べる少数精鋭組織 本人の成長意欲を大切にし、チャレンジングな業務も積極的にお任せします。 代表と近い距離で仕事ができ、実践的に学べる環境です。 ◆ 付加価値業務に関われる顧客基盤 成長志向の高いクライアントが多く、信頼関係の延長としてM&AやIPO支援など、付加価値の高い案件に携われます。 ◆ 柔軟な働き方も両立 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00）を導入。 業務に慣れれば週1日のリモート勤務も可能です。 ◆ 裁量大 × チームワークの良さ 20代〜50代まで幅広く活躍中。 少数精鋭ならではの裁量の大きさと、連携を大切にする風土で、働きやすい環境です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社GENDA
【経理マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／連結売上高は1,117億円！世界一のエンタメ企業を目指し、ゲームセンターやカラオケなど多岐にわたるエンタメ事業を展開する上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、経理部門の体制強化のため、増員を進めております。 【業務内容】 経理部長（30代・CPA）の直下にて、決算の安定運用を軸としつつ、高度な専門判断が求められる業務の「一次オーナー」として、以下の実務をリードしていただきます。 ◆単体／連結決算の実務および安定運用 ◆会計論点の検討・監査折衝の主導 ◆M&Aに係る会計実務の推進 ◆その他、会計・税務・内部統制に関わる業務全般 ◆経理部マネージャーとしてのマネジメント業務 【仕事の魅力】 ◎「監査で培った力」を、意思決定の現場で価値に変える 監査で得た論点整理・説明・折衝スキルを、単なる「指摘・評価」で終わらせず、自社の意思決定を前に進めるための武器として活用できます。 作成した会計論点メモや監査折衝を通じて結論が導き出され、実際に会社が動く。その「実務の当事者」としての手応えをダイレクトに実感できるポジションです。 ◎30代CPA部長の右腕として、裁量を持って「一次オーナー」を担う 本ポジションは、部長直下で、経営判断に直結する重要テーマ（会計論点の整理、監査折衝、M&A関連）に一次オーナーとして関わります。 指示を待つのではなく、自ら論点を拾い、結論案までを論理的に構築する役割です。 「考える・書く・説明する・合意を得る」という一連のプロセスを、早い段階から責任ある立場で完遂する経験は、実務家としての成長を圧倒的に加速させます。 ◎経理の枠を超え、M&Aの最前線で「会計のプロ」として意思決定を支える 投資・M&A案件の会計論点（スキーム理解、論点整理、PPA/DD/PMI連携）に早期から関与いただけます。 単なる事後の決算実務に留まらず、成長局面の重要案件に「会計のプロ」として深く入り込み、リスクを特定して経営の意思決定を支える。事業の大きな転換点に、当事者として立ち会う経験が得られます。 【企業について】 株式会社GENDAは、「世界中の人々の人生をより楽しく」をミッションに、アミューズメント施設を中心としたエンターテインメント事業を展開しています。 私たちは、国内外での店舗運営に加え、M&Aを通じた事業拡大を成長戦略の軸とし、スピード感のある意思決定と実行力を強みに事業成長を続けてきました。 グループ経営体制のもと、各事業会社の自律性を尊重しながら、経営管理・事業支援機能を本社に集約。エンターテインメントの新たな価値を創出し続けるため、挑戦を楽しみ、変化に前向きに取り組める人材が活躍できる環境づくりを進めています。 【働き方・働く環境】 当ポジションにおいては、フルリモートは原則不可・週2～4日程度のオフィス出社を推奨しております。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】フルフレックス／主任クラス／連結売上高は385億円と増収増益を達成！「わらやき屋」や「アリス」シリーズなど、国内外を含めて約430店舗を展開している外食産業のリーディングカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、経理の主任クラスとしてまずは月次決算全般の業務を中心にお任せします。 部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化や最適化も図っていただきたいと考えています。将来的には部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 ＜業務詳細＞ ◆日次：仕訳入力、伝票処理、現金・預金管理、経費精算、支払い業務 ◆月次：月次決算業務（売掛金・買掛金管理、残高照合、各種データ集計） ◆四半期決算業務補佐 ◆その他雑務 【組織体制】 部長1名／マネジャー2名／シニアスタッフ3名／スタッフ1名 勤続年数が十数年のベテラン社員が多いため、フォロー体制も整っています。 【企業の魅力】 当社は既に国内に430店舗以上を展開しており、増収増益基調、財務基盤も強化されている環境です。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。 成長スピードが速く、今後新たな事業会社や業態が増える可能性も多くありますので、内部から支えていただける方を歓迎します。 【DDグループの代表的・有名な飲食ブランド例】 ・VAMPIRE CAFE（ヴァンパイアカフェ） ・アリスのファンタジーレストラン ・九州熱中屋 ・わらやき屋 ・美食米門（びしょくまいもん） など
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】フルフレックス／連結売上高は385億円と増収増益を達成！「わらやき屋」や「アリス」シリーズなど、国内外を含めて約430店舗を展開している外食産業のリーディングカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、経理スタッフ職としてまずは経理の日次に関わる業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には四半期決算や年次決算などの主担当として経験を積むことや、部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 ＜業務詳細＞ ◆日次：仕訳入力、伝票処理、現金・預金管理、経費精算、支払い業務 ◆月次：月次決算業務（売掛金・買掛金管理、残高照合、各種データ集計） ◆四半期決算業務補佐 ◆その他雑務 【組織体制】 部長1名／マネジャー2名／シニアスタッフ3名／スタッフ1名 勤続年数が十数年のベテラン社員が多いため、フォロー体制も整っています 【企業の魅力】 当社は既に国内に430店舗以上を展開しており、増収増益基調、財務基盤も強化されている環境です。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。 成長スピードが速く、今後新たな事業会社や業態が増える可能性も多くありますので、内部から支えていただける方を歓迎します。 【DDグループの代表的・有名な飲食ブランド例】 ・VAMPIRE CAFE（ヴァンパイアカフェ） ・アリスのファンタジーレストラン ・九州熱中屋 ・わらやき屋 ・美食米門（びしょくまいもん） など
- 給与
- 年収330~420万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人アークネット
【会計事務所経験者向け】実働7.5時間×時差出勤×週1リモート可／15〜20社を主担当として持ち、裁量を広げられる税理士法人
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 会計事務所での実務経験を活かし、早期に担当を持ちながら、顧問対応・決算・申告業務を中心にご活躍いただきます。 ■入社後お任せする業務 ・法人・個人の税務顧問業務 ・決算・申告書作成（法人税・消費税等） ・年末調整、給与・税金計算 ・担当顧客との日常的なやり取り ※担当件数は15〜20社前後を想定（規模・難易度により調整） ■ご経験・志向に応じて広げられる業務 ・資産評価、各種税務相談対応 ・顧客ニーズに応じた提案業務 ・経営計画・資金繰り等のサポート業務 ※原則1社1担当制 ※上場企業を含む多様な規模・業種のクライアントを支援しています ※「何でも一人で丸投げ」ではなく、相談・レビュー体制があります 【仕事の魅力】 ◎実働7時間（9:00～17:30）／9～10時の間で時差出勤可 ◎週1リモート可（運用ルールあり） ◎繁忙期でも残業が極端に遅くまで及ぶことは少なく、常態化しにくい環境 ◎受験生が多く、学習と両立しやすい風土 ◎経験に応じて、早期に担当を持ち徐々に裁量を広げられる 【企業の魅力】 渋谷事務所の顧問先数は現在150社以上。 多種多様な業界・規模の企業の経営をサポートしています。 当社は、会計伝票の入力、決算処理、税務申告書作成など定例業務に加え、 顧客への提案やプランニングのお手伝いもします。 ときには、悩みごとの相談を受けるなど、会計税務の世界を離れることもあります。 お客様の人生そのものに寄り添うことで、一社一社の成長に向き合っています。 『信頼』『共感』『成長』をお客様と共に達成していく――― より高いレベルで税理士業務に携われる環境で経験を活かしませんか？ あなたの経験を活かして、さらなるステップアップを目指せます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町
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フレックス&週3～4日リモートワーク可能／IPO準備中の組織で管理基盤の構築に貢献！無人×ITでフィットネスを広げる、全国展開中のジム運営企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 お任せしたいのは、総務における幅広い業務の推進です。 2027年に計画しているIPOに向けて総務を中心とした管理基盤を構築していただける方を募集しています。 フィットネスや体を動かすこと、健康医療が好きな方で、IPOに向けたバックオフィス構築のチャレンジをしていきたい方、 またご経験を活かしていただける方は、必ずご活躍いただける環境だと思っております。 ＜具体的には＞ ◆総務業務全般 ・社内イントラ更新、修繕関連 ・防火防災関連 ・購買関連 ・郵便、電話受付など ◆管理業務全般 ・社内規程管理・改定対応 ・備品 ・契約書 ・商標など ◆各種保険管理 ・個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など ◆社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ◆管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与 ◆法務領域のチャレンジ（要相談） 【ポジションの魅力】 ◎心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていくフィットネス事業の成長時期に関わることができる ◎目下でIPOを計画しているスタートアップ企業の非連続な成長を総務から推進できる
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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IPO準備中／フルフレックス&週2回リモートワーク可能／ITの力で24時間ジムを全国に広げる、次世代フィットネス企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算業務サポート（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務サポート（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる 【働き方・働く環境】 ※週2日程度 リモート勤務可 就業時間：8:00～22:00の中でフレックス勤務（休憩1時間）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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PRONI株式会社
週2リモート＆時差出勤可｜経理経験1年以上の方へ｜上場企業で決算・開示に携われる経理ポジション
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験やスキル、ご志向に応じて、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆金商法・会社法に基づく開示書類作成（短信、有報など） ◆J-SOX（内部統制）対応 ◆連結決算体制の構築と連結財務諸表作成に向けた業務整備（今後導入予定） ◆事業計画策定、予実分析、経営資料作成（経営会議・取締役会向け） ◆管理会計の設計・運用（採算管理、KPI管理など） ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築サポート等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【組織体制】 財務経理部：5名（部長メンバー4名））＋経営企画部と連携する体制 【働き方・働く環境】 ◆社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） ◆時差出勤（事前申請制） 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 例）9:00～18:00、11:00～20:00 ◆リモートワークあり（事前申請制） 週2回のリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人FLAGS
【経理BPO】フレックスあり＆リモートワーク可能／インセンティブあり／中小企業のDX支援を行うFLAGSグループのアウトソーシング企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 FLAGSグループとして次世代型のBPOとして注目されているBPaasという事業領域で新規事業の立ち上げを行なっております。 中小企業の経営、業務をサポートするためにノンコア業務を代行していくべく、 業務設計、オペレーション構築を担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 ＜フロント業務＞ ◆バックオフィスに関する業務課題のヒアリングや洗い出し ◆バックオフィス業務代行に向けたオペレーションの現状整理や設計 ◆マネーフォワード、SMARTHR、King Of Timeなどの勤怠システム、給与システム、人事労務システムの立ち上げ、構築 ※顧客折衝や新規営業同行も伴います。お客様の経理業務を構築・改善したい方歓迎します。 ＜オペレーター業務＞ 経理・会計・記帳領域 ◆領収書や連携データによる月次記帳処理 ◆請求書発行代行 ◆売掛金、買掛金管理 ◆振込データ作成（給与、経費、受領請求書） ◆財務管理サポート ＜人事・労務・総務領域＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆年末調整 などクライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。 【使用会計ソフト】 MFクラウドシリーズ バクラク請求書 Kintone 【使用するツール】 マネーフォワード chatwork LINEWORKS Dropbox Google Drive 【組織体制】 20-30代中心で、メンバーと刺激し合って同じ課題を共有できるため、自己研鑚できる環境です。 メンバー同士でランチに行ったり、社内イベントでスパ施設に行くなど、交流があります。 従業員33名 ※2025年11月現在 代表社員税理士2名、所属税理士1名（女性）、マネージャー3名（ホールディングス所属含む）リーダー（主任）2名 【魅力ポイント】 社風・カルチャー ◎急なトラブルにも柔軟な対応ができる ◎多様な意見を否認せず受け入れられる ◎ひとつの物事を多方面で捉えられる ◎業務内容の変化に適応力がある ◎壁にぶち当たってもプラス思考を貫ける 【企業の魅力】 ＜着実に事業成長を遂げています＞ FLAGSアウトソーシングは2023年5月設立ですが、スピンアウトによるものです。 56年の実績がある税理士法人のグループ傘下であるため、その顧問先を中心とした、企業の経理DX支援を行っています。 グループ全体で、2030年までに黒字企業1,000社を目指す組織です。 ＜会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です＞ 従業員数はグループ全体で30名弱。会社は現在、さらなる飛躍に向かうフェーズです。
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社アカリク
【経理スタッフ】フレックス＆リモートワーク可能／IPO準備にチャレンジ！国内唯一の理系学生・研究者に特化したキャリア支援プラットフォーム企業
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 「知恵の流通の最適化」をミッションに上場を目指す弊社は昨年、売上高約30%増の急成長を遂げました。 今回は上場に向けた経理部門の組織強化に向けた募集であり、配属先の経営管理本部はそれぞれの専門能力を活用して会社全体を支えています。 経理担当は業務を通じて会社の成長を間近でみることのでき、 時には経営陣に専門的な助言を求められるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 経理担当として一般的な業務をお任せしつつ、上々準備にも参画していただきます。 当社の経理はカバー範囲が広いため、これまでの常識にとらわれないアクティブなご活躍を期待しています。 業務マニュアルやOJTの中で1つずつ業務に慣れていくことができます。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆支払業務、入出金管理 ◆債権債務管理 ◆税務申告 ◆予算管理・差異分析などの管理会計 ◆会計事務所・税理士対応 ◆上場準備に係る資料等の作成 ◆収益・費用等に関する事業部門のフォローアップ ◆新規事業に参画 など 【ポジションの魅力】 ◎上場準備中のため専門的な企業会計に触れることができます。 ◎カバー範囲の広さ：一般的な経理職よりも深く事業部門に入っていただき、業務改善、事業成長に貢献できます。 ◎本格的な上場準備：ショートレビュー・監査契約は完了しており、上場に向けたより具体的な対応をお任せいたします。 ◎新規事業への参画：スタートアップのバックオフィス支援事業を検討中。事業会社の経理担当ながら経営支援にも参画するチャンスがあります。 【キャリアパス】 経理担当者としてご活躍いただき、将来的には経理部門のチームリーダーを経て、 CFOに近い立場を目指していただくことも可能です。 【組織】 ＜アカリクについて＞ 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など 多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ＜組織風土＞ 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして 意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにて お客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。 配属先の総務・会計グループは在宅勤務が週の半分以上となりますが、 チャットツールやWeb会議を積極的に活用し、離れていても信頼し合えるチームづくりを大切にしています。 Web会議は定期的なミーティングだけでなく、業務の確認や相談はもちろん、 ちょっとした雑談や情報交換も気軽にできる雰囲気があり、在宅勤務でもコミュニケーションに困ることはありません。 ＜配属先について＞ 経営管理本部 総務・会計グループに配属となります。 現在は経営管理本部長、マネージャーのほか、経理、総務、情シスの4名が在籍しています。 【企業の魅力】 アカリクは大学院生の4人に1人が登録する就職情報サイト「アカリク」の運営をはじめ、 エージェントサービスや研究・教育支援、産学連携事業などを通し、大学院生と研究者の就職・キャリア支援を行っている国内唯一の会社です。 現在まで3000社以上の企業にご利用いただき、延べ15万人以上の大学院生の支援を通じて、「知恵の流通の最適化」のミッションを達成するために取り組んできました。 2021年4月からは経営体制を一新し、会社を「第二創業期」と位置付けて、 今まで以上のスピード感での組織拡大・企業成長に取り組んでいます。 そんな第二創業期のアカリクで数年後の上場を目標に共に切磋琢磨し、今後の事業の中核を担っていただける仲間を募集しております！ 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3～4日の出社勤務とリモート勤務を併用
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アカリク
【経理リーダー】フレックス＆リモートワーク可能／IPO準備中／国内唯一の理系学生・研究者に特化したキャリア支援プラットフォーム企業
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 「知恵の流通の最適化」をミッションに上場を目指す当社は、昨年売上高約30%増と急成長を遂げています。 上場準備が本格化する中、経理業務の範囲拡大・専門性向上が求められており、経理部門の体制強化が急務です。 経営管理本部の一員として、経営基盤を支えながら企業成長のフェーズに携わっていただける方を募集します。 【業務内容】 上場企業での経理経験を活かし、日常業務に加えてIPO準備まで幅広く主体的に担当いただきます。 経営陣と連携し、経理組織の構築や事業成長に貢献できるポジションです。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆支払業務、入出金管理 ◆債権債務管理 ◆税務申告 ◆予算管理・差異分析などの管理会計 ◆会計事務所・税理士対応 ◆上場準備に係る資料等の作成 ◆収益・費用等に関する事業部門のフォローアップ ◆新規事業に参画 など 【ポジションの魅力】 ◎上場準備中のため専門的な企業会計に触れることができます。 ◎カバー範囲の広さ：一般的な経理職よりも深く事業部門に入っていただき、業務改善、事業成長に貢献できます。 ◎本格的な上場準備：ショートレビュー・監査契約は完了しており、上場に向けたより具体的な対応をお任せいたします。 ◎新規事業への参画：スタートアップのバックオフィス支援事業を検討中。事業会社の経理担当ながら経営支援にも参画するチャンスがあります。 【キャリアパス】 経理担当者としてご活躍いただき、まずは早期にリーダーを目指していただきたいです。 また、将来的にはCFOに近い立場を目指していただくことも可能です。 【組織】 ＜アカリクについて＞ 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など 多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ＜組織風土＞ 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして 意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにて お客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。 配属先の総務・会計グループは在宅勤務が週の半分以上となりますが、 チャットツールやWeb会議を積極的に活用し、離れていても信頼し合えるチームづくりを大切にしています。 Web会議は定期的なミーティングだけでなく、業務の確認や相談はもちろん、 ちょっとした雑談や情報交換も気軽にできる雰囲気があり、在宅勤務でもコミュニケーションに困ることはありません。 ＜配属先について＞ 経営管理本部 総務・会計グループに配属となります。 現在は経営管理本部長、マネージャーのほか、経理、総務、情シスの4名が在籍しています。 【企業の魅力】 アカリクは大学院生の4人に1人が登録する就職情報サイト「アカリク」の運営をはじめ、 エージェントサービスや研究・教育支援、産学連携事業などを通し、大学院生と研究者の就職・キャリア支援を行っている国内唯一の会社です。 現在まで3000社以上の企業にご利用いただき、延べ15万人以上の大学院生の支援を通じて、「知恵の流通の最適化」のミッションを達成するために取り組んできました。 2021年4月からは経営体制を一新し、会社を「第二創業期」と位置付けて、 今まで以上のスピード感での組織拡大・企業成長に取り組んでいます。 そんな第二創業期のアカリクで数年後の上場を目標に共に切磋琢磨し、今後の事業の中核を担っていただける仲間を募集しております！ 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3～4日の出社勤務とリモート勤務を併用
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30213）
【経理スタッフ】リモートベースで勤務可能！／フレックスあり！／グロース上場！／国内トップクラスのAI-OCRで企業のDXを推進するAI企業
- 社宅あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 今回の募集ポジションでは、主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。 税務業務や開示業務等の未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計システム及び関連システムの導入・入れ替えによる全社的な業務改善 ◆開示実務 (有価証券報告書、四半期報告書作成、開示論点整理) ◆会計監査対応 ◆税務関連業務 (税金計算、税効果、税務論点整理、税務調査対応等) ◆購買業務（経費計上、支払処理） ◆販売管理業務(請求書発行、入金消込、債権管理) 【使用ツール】 Freee会計、TKC ASP1000R、Teams 【組織体制】 チーム合計７名（内、マネージャー１名 正社員３名 契約社員１名 派遣社員２名） ＜チームに求められる役割＞ ◆決算早期化による経営判断への貢献 ◆社内外から入手した情報の加工、各利害関係者へのタイムリーで適切な情報提供 ◆上場企業に求められる決算の精度とスピードを実現できる決算体制の構築 【仕事の魅力】 ◎少数精鋭のチームで幅広い経理業務を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。 ◎AIを活用した業務改善や新しい商取引・投資への会計・税務対応など、裁量の大きい業務に挑戦可能です。 ◎急成長が見込まれるAI業界での上場企業経理経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。 ◎開示・監査対応も経験でき、自ら提案し形にできる環境です。 ◎リモート中心で、メリハリある働き方ができます。 【企業の魅力】 当社は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、 最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、 AI-OCR市場で売上トップシェアを獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 AI insideは2015年に創業し、生成AI・LLMや自律型AIをはじめとした最先端テクノロジーの研究開発および社会実装を行うテックカンパニーです。 ディープラーニングによる手書き文字認識AIを活用した生産性向上のためのAI-OCRサービス「DX Suite」、 よりセキュアかつ安定した環境でAIを動かすエッジコンピューティング「AI inside Cube」、および 当社のミッション「AIテクノロジーの妥協なき追求により、非常識を常識に変え続ける」を実現するための製品「AnyData」などの開発・提供を進めております。 AI-OCR「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1を獲得しています。（※1） （※1）株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込（クラウド） 【働き方・働く環境】 ＜勤務地補足＞ リモート中心での勤務となりますが会計監査等のタイミングで必要に応じて出社をお願いする場合があります。
- 給与
- 年収450~690万円
- 勤務地
- 東京都港区
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辻・本郷税理士法人
【税務会計】安定性、業務バリエーションの豊富さ、 挑戦と成長の機会に満ちた職場環境がある大手税理士法人
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 法人/個人のクライアントの税務コンサルティング業務 お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。 ◆法人顧問業務（月次・決算・申告書作成） ◆相続税申告業務 ◆新規顧客に向けた相続コンサル業務 ◆新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ◆法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 【仕事の魅力】 ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる 協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、 地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを 提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 【企業の魅力】 日本国内と海外合わせ98拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。 約2,277名のスタッフは、税務コンサルティング、相続、事業承継、Ｍ＆Ａ、スタートアップ、 医療、公益法人、移転価格、国際税務など各税務分野に専門特化したプロ集団として 豊富な経験と長年の実績によるノウハウで、お客さまの多様なニーズにお応えしたサービスを 提供しております。 国税出身の税理士も多数在籍しており、「安心のトップブランドカンパニー」をVisionに掲げ、 お客さまに高いクオリティと安心を提供しております。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県千葉氏
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コロニー株式会社
【経理スタッフ】フレックスあり／将来的にはリーダーとして部署を牽引！エキスパート人材と実行力で事業創出を加速するコンサルテック企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆仕訳入力 財務取引（売上/仕入/経費支出/給与など）をソフトウェア（バクラク)に入力し、財務データを確保します ◆月次/四半期決算/年次決算: 財務報告書（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など）を作成し、会社の財務状況を確認します ◆経費精算 社員の経費精算（交通費、交際費、出張費など）を処理し、承認プロセスを管理します。 ◆売掛金と買掛金の管理 顧客からの未回収金（売掛金）やベンダーへの未払金（買掛金）を管理し、支払いや回収のスケジュールを確認します ◆現金管理 ◆税務申告 税務申告書の準備と提出を行い、税金の計算と納付を確保します。 ◆財務分析 ◆資産管理 ◆予算と予実管理 将来的にはリーダーとして同社の経理を牽引いただく予定です。 【企業について】 コロニー株式会社は、事業創出・革新のための実践的な「方法」と、 各分野の「エキスパート人材」に企業が迅速にアクセスできる環境を提供するコンサルテック企業です。 豊富な実績に裏打ちされた手法とエキスパートネットワークを活用し、戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で企業の成長を支援しています。 ＜特徴＞ ◎オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題やフェーズに応じて、当社社員が外部人材を活用し、戦略立案から実行支援までを一括で提供します。 ◎事業開発に強いエキスパートネットワーク 起業家や事業開発経験者、コンサルタントなど、 評価の高い人材のみが在籍・参画するエキスパート集団です。 ◎日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指して ESプロジェクトを通じて全社員が参加する組織づくりを推進。 特別休暇やシックリーブ制度など、働きやすい環境を整えています（2022年度実績：休日128日）。
- 給与
- 年収33~67万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社FactBase
【経理マネージャー】フレックス&リモートワーク可能／総額14.5億円の資金調達を実施！図面管理の効率を格段にアップする図面管理システム「ズメーン」を展開し、町工場のDX化支援を手掛けるIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 IPO準備を見据えた管理部門体制強化のため、日本国内事業における経理マネージャーを募集します。 上場に求められる水準での「決算の早期化」「開示書類の整備」「内部統制の構築」を実現に向けて、下記業務をお任せします。 ◆月次・年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆連結決算および海外子会社の管理 ◆上場準備業務（内部統制（J-SOX）構築、監査法人・証券会社対応） ◆経理業務の効率化・標準化・システム導入検討 ◆会計論点の整理と社内各部署との調整 ◆経理チーム（国内経理担当者）のメンバーマネジメント 【組織体制】 配属先は管理本部です。 現在の体制は以下の通りです： 管理本部長（1名） 経理担当（4名） 国内経理：2名 海外経理：2名 労務担当（3名） 総務担当（2名） 経営企画（1名） 【企業の魅力】 Fact Baseは、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに掲げ、日本の製造業が再び世界をリードできる未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトである図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスであり、 紙での業務が根強く残る中小製造業・町工場の現場に、効率化・技術継承・ノウハウの活用といったインパクトをもたらしております。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了 現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年に設立後、従業員数は200名規模に拡大し、海外現地法人も設立いたしました。 役員陣はキーエンス、アクセンチュアなどの出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、 サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドの優秀なメンバーが集結し、製造業DXの最前線をリードしております。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区台場
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株式会社Copia
【フレックス・週2リモートあり】創業からわずか6年で年商86億円を突破した急成長ベンチャー！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備中企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 ・関連システムの導入・管理対応 ・登記申請対応 ・既存業務効率化、改善案の提案 ・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【当社利用システム】 ・会計システム: 弥生会計、Freee会計 ・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone 【組織体制】 財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) ・20代女性1名、男性1名 ・30代女性4名 ・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社グリッド
【フルフレックスあり！】グロース上場企業で安定性◎電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、会計方針・収益認識・KPI設計がそのまま事業の意思決定に反映される、経営直結の影響力を持ちます。 ご本人の希望と能力次第では、将来的に財務経理グループを統括する経営財務部長へのキャリアアップも想定しています。 さらに、基幹システム導入といった社運級プロジェクトにおいて、会計×システム×業務の上流工程から主導的に関与いただきます。 【組織構成】 （全体5名） ・CFO：1名 ・経理リーダー：1名 ・経理スタッフ：2名 ・財務担当者：1名 【業務内容】 （入社後すぐにお任せする業務） ・経費精算の取りまとめ業務（月2回の締め作業を含む） ・仕訳入力業務 （段階的にお任せする業務） ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・月次決算業務 ・開示業務 【魅力】 弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。 毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。 当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。 入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。 経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。 【残業時間】 四半期残業ほぼなし！！期末でも20時間程度の実績！
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30191）
【中途採用担当】フレックスあり／採用戦略〜入社まで一気通貫で関われる！データ活用領域で業界をリードし、SaaSとデータ分析の両軸で企業のDXを支援するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。 三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、アサイン等の見直しも行っています。（※今期は、三ヵ年計画のスタートとなる年になります。） 中途採用チームは、これまでHRBPグループが担っていた中途採用の機能を移管し、新設された組織になります。当社は、専門性を持った人材が幅広く活躍しているため、プロフェッショナル人材（コンサルタントやデータサイエンティスト等）からプロダクト人材（PdMやカスタマーサクセス、エンジニア等）まで多様な職種における経験を積むことができます。 また中途採用担当（社員）が、採用施策を企画し、業務委託メンバーにてスカウト活動やエージェントコントロールを行う等の役割分担をしており、中途採用の推進に向けて、クイックな企画ができる環境です。 【業務内容】 当社は、2023年11月に人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 ブレインパッドの人事は、企業理念の実現、人事戦略で掲げている「強くて善い会社」「日本一の人材開発・輩出企業」を目指し、ブレインパッドに新卒入社後、データサイエンティスト組織の責任者を経て執行役員人事担当に着任したトップの元、人事部長含め20名程度のメンバーが在籍しています。 （人事の組織体制） ・HRテック推進室：3名 ・採用部：8名 ・人事部：7名 ※採用部には、新卒・中途・採用広報、人事部には、HRBP、人材開発、人事基盤（労務・評価制度運用）の組織があります。 【求める役割（業務内容）】 人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。 また採用部は、採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 ※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 ＜具体的には＞ ◆中途採用の施策立案と実行 ◆事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ◆候補者フォローやクロージング設計 ◆プロセス進捗管理や改善 ◆イベント企画/実施サポート ◆エージェントコミュニケーション ◆リファラル促進 ◆中途入社者のオリエン対応等 【仕事の魅力】 ◎採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。 ◎データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。 ◎人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。 【企業の魅力】 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30190）
【新卒採用担当】フレックスあり／採用戦略〜入社まで一気通貫で関われる！データ活用領域で業界をリードし、SaaSとデータ分析の両軸で企業のDXを支援するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
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- 【募集背景】 現在、人事組織そのものを強化し、最終的に全社への貢献価値を上げるべく、三ヵ年計画を立てています。 三ヵ年計画では、「HRテックの活用を通じた業務効率化や自動化・データ活用のリテラシー向上の実現」や「人事内の”育成→成長→成果”サイクル作り」等が盛り込まれており、同時に、組織体制や役割分担、アサイン等の見直しも行っています。（※今期は、三ヵ年計画のスタートとなる年になります。） 新卒採用は、5年後、10年後を見据えた会社の中核人材の採用を目的としており、事業・ミッションへの共感や会社として大事にしている価値観（BrainPad Values）に基づく採用を行っています。 毎年40~50名前後の採用を行っており、当社の更なる企業成長のため、一緒に推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 当社は、2023年11月に人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 ブレインパッドの人事は、企業理念の実現、人事戦略で掲げている「強くて善い会社」「日本一の人材開発・輩出企業」を目指し、ブレインパッドに新卒入社後、データサイエンティスト組織の責任者を経て執行役員人事担当に着任したトップの元、人事部長含め20名程度のメンバーが在籍しています。 （人事の組織体制） ・HRテック推進室：3名 ・採用部：8名 ・人事部：7名 ※採用部には、新卒・中途・採用広報、人事部には、HRBP、人材開発、人事基盤（労務・評価制度運用）の組織があります。 【求める役割（業務内容）】 創業来変わらないパーパスである「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向け、企業成長のための攻めの新卒採用を担っていただきます。 コース別採用を行っているため、ご経験や志向性を考慮させていただき、ご担当いただくポジションを決定させていただきます。 ＜具体的には＞ ◆新卒採用計画及び施策立案 ◆各種説明会の企画実施 ◆インターンシッププログラムの策定と実行 ◆採用イベント企画・運営 ◆研究室とのコネクション作り ◆ダイレクトリクルーティングの実施 ◆内定者のフォロー ◆内定式・入社式の企画運営等 【仕事の魅力】 ◎採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。 ◎ブレインパッドの新卒採用はデータサイエンティストやコンサルタント、エンジニアなど、さまざまな人材の採用に関わることができます。 ◎採用だけでなく、入社後の研修やフォロー、新卒のキャリア支援にまで業務の幅を広げることが可能です。 ◎データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。 ◎人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。 【企業の魅力】 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。
- 給与
- 年収450~700万円
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株式会社 HRbase
【BPOメンバー】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- ■業務概要： 顧客企業のメイン担当として、給与・賞与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務関連業務をお任せします。 あわせて、納品やスケジュールの調整も行うため、顧客とのコミュニケーションが欠かせないポジションです。 ■業務内容詳細： ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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