- 仕事内容
- 【募集背景】
STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。
しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。
今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。
今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。
管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。
【業務内容】
ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。
◆経理業務全般(日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等)
◆総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業
◆経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装
業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。
◆経理データのレビュー(経理の実務はパートナー企業が実施)
◆管理会計のルール決め、ディレクション
◆経営企画(PLとキャッシュフローの予測作成)
◆資金繰り管理および予実管理
◆事業計画及び予算作成のサポート
◆IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション
◆監査法人対応
【組織体制】
管理部:3名
【仕事の魅力】
◎IPO準備の最前線に関わるチャンス
STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。
他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。
経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。
◎監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会
多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、
STYZではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。
IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、
全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。
◎経営陣との密接な連携
経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。
日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。
自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。
◎新しい挑戦ができる環境
スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。
幅広い業務に携わるチャンスがあり、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。
また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。
◎圧倒的スピードで成長できる環境
裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。
自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。
【企業の魅力】
非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン&エンジニアリング事業』を展開。
以下3つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っております。
【サービス例】
◆ドネーションプラットフォーム事業:『Syncable』
Syncableは『非営利団体と社会をつなぐ』ことをコンセプトに誕生。
非営利団体は、企業や行政では対応しにくい領域の社会課題に対して様々な活動をしています。
その活動は、補助金や助成金では使途が限定されるものが多いため「使途の自由度が高い寄付」によって支えられている部分があります。
非営利団体にとって「寄付」がもっと身近で本来の活動に時間を費やせることができるように多彩な寄付方法を用意しており、団体・法人の成長に合わせて、寄付を「集める」「管理する」「伸ばす」を一つのサービスで実現することが可能です。
◆インクルーシブデザイン事業:『CULUMU』
CULUMUではユーザーの課題抽出から、解決策の提案、事業サービス化までの流れをデザインプロセスとしてワンストップで実現。4500以上のNPOとのリレーションを活かし、認定ユーザーとして多様な当事者から課題の発見、抽出を実施。誰かのためではなく、共に共創する「共創デザイン型」のデザインソリューションを提供します。
高齢者や障がい者、外国人やマタニティ、Z世代・α世代など、これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にするデザインスタジオです。
◆システム開発&エンジニアリング事業事業:『STYZ technology』
STYZ Techは、これまで100を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を積み上げてきたシステム開発パートナーです。
デザイン、テック、ビジネスで3つの側面から企業の皆様をサポートしています。各領域の専門家がチームとなって、新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまでの幅広く支援が可能です。
【事業内容】
◆ドネーションプラットフォーム事業
◆インクルーシブデザイン事業
◆システム開発&エンジニアリング事業
【働き方・働く環境】
リモート勤務可否:ハイブリッド勤務可(週2以上の出社が望ましい)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期限の定めなし
試用期間:6ヵ月
- ポジション
- 経理/マネージャー候補/IPO準備中
- 応募資格
- <業務経験>
【必須スキル】
◆経理実務のご経験(目安5年)
◆IPO準備の経験
◆事業会社における決算経験をお持ちの方(目安2年以上)
◆簿記資格(3級以上)
◆基本的なITスキル(Microsoft Office, Googleツール等)
【歓迎業務経験】
◆公認会計士または税理士資格
◆連結決算業務経験
◆ビジネス英語での業務経験がある方
【求める人物像】
◆整っていないことが多い中で、主体的に業務改善や効率化を推進できる方
◆柔軟性があり、急な変更や新しい状況に適応できる方
◆社内外の様々なステークホルダーと積極的コミュニケーションをとり、良好な関係を築ける方
◆スタートアップ環境での業務構築に意欲的な方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 500,000〜666,667円年収 6,000,000〜8,000,000円
月給:500,000円~666,667円(固定残業45h分を含む)
∟基本給:369,942円~493,167円
∟固定残業代:130,058円~173,500円
※上記給与は過去の経験や適性に応じて決定します。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:JR山手線 原宿駅 徒歩6分)
- 休日・休暇
- <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
- 福利厚生
- ▼人事制度(評価/等級/給与)
-半期に1回(年2回)、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します
-メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います
▼休暇・短時間勤務制度
・完全週休2日制(土・日)
・有給休暇10日(※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後)
・祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有)
・慶弔休暇(結婚/出産/忌引)
・時短勤務相談可
・産休/育休制度
-男女ともに取得実績あり
・介護休暇、子の看護休暇
- 年5日(該当家族が2人以上の場合は10日まで)
▼その他
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・定期健康診断(年1回)
・通勤交通費支給(3万円まで)
・社用PC貸与
▼福利厚生
・フリードリンク(ウォーターサーバー等)
・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担(都度相談)
・月1回の社内交流会
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 29159