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[勤務地]東京都

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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【今月注目求人!】フレックスタイム×週2日リモート可能!資格取得支援制度あり/ホワイト企業認定/アウトソーシングとコンサルティングの2軸から企業を支える社労士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 <アウトソーシング業務> ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など <コンサルティング業務> ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能! ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定! ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備! ※試用期間中(通常3ヶ月間)は「09:00〜18:00(休憩時間:60分)」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
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給与
年収390~520万円
勤務地
東京都新宿区
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ソーシング・ブラザーズ株式会社

【経理】本気でIPOを目指したい方必見!ご経験や得意なことを活かせる!各業界に精通したプロフェッショナルアドバイザー達が、大企業・スタートアップ支援!

  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

【募集背景】 数年後のIPOに向け、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務のうち、主に下記をお任せします。 【業務内容】 ◆総務業務 (契約書管理/備品管理・発注/社内申請受付・管理/反社チェック/施設管理/来客対応や受電業務/資産管理 他) ◆財務業務(通帳記帳・振込業務 他) また、業務に慣れてきたタイミングで、下記の業務に携わることも可能です。 ◆労務業務(給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/安全衛生管理 他) ◆情報システム業務(PCキッティング/社内システム関連の運用サポート/貸与デバイス・アカウント管理/社内ネットワーク・インフラ管理/情報セキュリティ 他) 【使用会計ソフト】 ・マネーフォワード会計・勤怠・給与 ・salesforce ・Slack ・Google Workspace 【組織体制】 管理部長1名(公認会計士/男性30代)・メンバー2名(経理担当/女性30代) 【仕事の魅力】 ※上記すべてをお任せするのではなく、 ご経験や得意なこと・業務のバランスを考慮してお任せしていきますのでご安心ください。 ※入社後は比較的覚えやすいルーティン業務から取り組んでいただき、段階を踏んで専門的な知識を要する業務にも関わっていただく予定です。 オンとオフのメリハリをつけて、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 【企業の魅力】 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍する『イノベーション・エコシステム』創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業の【CVC支援】を通じスタートアップ投資を促進することでオープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A支援】までをワンストップで提供いたします。 【働き方・働く環境】 ・全社平均25時間/月 (管理部の残業時間は 10時間/月 程度の想定です) ・OJT ・社内外勉強会 (社外勉強会:起業家/投資家/事業・採用責任者の方にご来社いただき月1回程度実施しております)
給与
年収370~550万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27919)

【税務会計担当スタッフ】未経験歓迎/残業ほぼなし・繁忙期も土日出社なし/入社1年後には週1回・平日午前に税理士講座を受講できる教育体制あり/医療・歯科業界に特化した専門会計事務所

  • 資格取得奨励一時金
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆試算表の作成 ◆給与計算 ◆各種申告書作成 ◆巡回業務 ◆医療法人の申請 ※コンサルティング業務を覚え、医療法人の申請など書類も作れるようになるには5年は最低かかります。 (担当件数目安:半年終了後 0件、1年目終了時 約2件、2年目終了時 約5件) ※入社後にクライアントとはLINE WORKSでのやり取りがあります。 同社は働きやすい環境づくりに力を入れています。一方で、業務中は単なる作業ではなく、思考力や主体性が求められる場面も多く、やりがいを感じられる仕事です。 【使用ソフト】 ◆弥生 ◆達人 【企業の魅力】 会計・税務業務全般を取り扱うとともに、特に医科・歯科クリニック向けの業界特化型コンサルティングサービスを展開しています。 主な業務は以下の通りです。 ◆税務会計業務全般(記帳代行、試算表・決算書作成、給与計算、各種申告書作成) ◆医科・歯科クリニックの開業支援(資金調達、融資相談、増患対策、法人成り支援、事業計画策定など) ◆医療法人設立・運営支援(申請手続き、決算対応、税率差・節税メリットの提案) ◆相続・事業承継コンサルティング(資産税に強みを持つ税理士による対応、質の高い申告書の作成、税務調査対策) ◆経営支援業務(人事・労務・求人・集客・助成金など多角的コンサルティング) ◆各種業種へのコンサルティング お客様は、医科・歯科クリニックなどの個人開業医や医療法人を中心とし、その他一般事業者にもサービス提供しています。 書類の添付率や品質にこだわり、税務調査リスクを大幅に低減することを重視しています。 またIT・業務効率化への注力、分業制とチームワークで担当者への過度な負荷がない勤務体制を構築しています。 【働き方・働く環境】 平均残業時間:月5時間以下
給与
年収320~400万円
勤務地
東京都台東区
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株式会社kubell

【経営企画(リーダー候補)】フレックス/ハイブリッド勤務/グループ全体の経営管理業務を推進!国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、経営企画ディビジョンの更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。 (1)経営企画・管理 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 (2)財務・IR 財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 (3)M&A、業務提携 株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「(1)経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計) ◆月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等) ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート) ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え(2024年12月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。 <Mission> 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 <Vision> 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 <Value> 「 Take Ownership(自分ごとでやりきる) 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge(遊び心を持ってチャレンジ)」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries(越境し共に高めあう)」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven(チーム・顧客・社会に対して誠実に)」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 <ビジネスチャット事業> 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 <BPaaS事業> 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 <インキュベーション事業> SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【社労士】資格不問/フレックスあり/リモートワーク可能/研修充実/支援実績800社以上、リピート率90%の実績をもつ採用代行、人事労務管理、人事DXを専門とするアウトソーシング・コンサルティング企業

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 顧客企業の給与計算・社保業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆顧客企業の給与計算業務全般(給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など)※給与システムを使用 ◆マイナンバーや人事データなどの管理業務(入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など) ◆社会保険手続き関連(社労士事務所との連携) ◆ヘルプデスク業務(顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応) ◆労務関連の各種レポート作成 【キャリアパス】 まずは実務遂行と顧客の課題解決に取り組んでいただき、その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ◆BPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大(メンバーマネジメント等) ◆BPRコンサルタント(業務フローなどの設計・再構築) ◆事業開発/サービス開発 【仕事の魅力】 ◎多様な顧客層との関わり 従業員数数百名規模の中堅企業~4万人規模の日経大手企業、内資・外資問わず幅広い業種業態の顧客に携わる機会があります。 多様なクライアントの人事課題に取り組むことで、専門性と経験を深化させ、自身の人事・労務の市場価値を大きく高めることが可能です。 ◎成長機会の豊富さ 事業拡大中の当社で、新たなサービスやプロジェクトに積極的に関与し、キャリアアップのチャンスが多数あります。 新たなビジネスを創り上げる醍醐味を味わうことも可能です。 また、当社は現状維持ではなく、QCD(品質・コスト・納期)向上を目指したプロジェクト運営に力を入れています。 効率的な業務推進や質の向上を通じ、顧客の課題解決に向けてリーダーシップを発揮できます。 ◎コンサルティング+実行支援 顧客企業と並走しながら、人事システム導入支援や業務改善提案など、戦略的かつ実務的な支援を提供するため、単なるルーチン業務では得られない達成感があります。 ◎社会貢献を実感できる仕事 人事・労務を通じて、多くの企業の成?を支えるだけでなく、従業員の働きやすさや組織の活性化をサポートすることで、社会全体の発展に寄与できます。 自社の人事業務を行う場合とはまた別のやりがいを感じられます。 ◎チームワークとスケールの醍醐味 社内には、同様の業務を担当するメンバーが複数在籍しており、相互に知恵や経験を共有し合える環境があります。 【企業について】 人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。 人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な課題に対して解決策の提案や、 業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出など、コンサルティング・アウトソーシングサービスを提供。 【主力サービス】 ◆採用強化 変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現。 採用戦略のコンサルティングからアウトソーシングによる実行まで、成果が出るまで顧客企業に併走することが特長です。 ◆人事労務 勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供。 労務管理で蓄積したデータをもとに健康組織の実現を支援しています。 ◆人事DX 採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発。 人事のDXソリューションにより、戦略人事の実現を支援しています。 【働き方・働く環境】 <勤務地補足> ※在宅可(出社比率50%のハイブリッドワーク勤務を実施中) <転勤> 無 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 ※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。※残業月平均23.5時間程度
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都新宿区
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税理士法人江崎総合会計

【税務スタッフ】実務経験者必見!スキルアップを応援!充実したサポート体制で成長しながら、中小企業・個人事業主へきめ細やかなサービスを目指す税理士法人

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大・組織強化に伴い、新たに人材を募集します。 【業務内容】 ■税務顧問 ■巡回監査 ■経営指導 ■記帳代行 ■決算業務 ■税務相談 ■資産対策 ■起業・会社設立 ■生前対策・相続税 ■医業税務 ■確定申告 ■クラウド会計 ■OA化指導 ■調査立会 ■リスク対策 金融支援 【使用ソフト】 Freee、Crew、MF、弥生クラウド等各種クラウドソフトに対応しています。 【組織体制】 従業員数60名(パートを含む) 顧客数1,100社 【企業の魅力】 <税理士試験を目指せる環境> 多くのスタッフが日々の業務をおこないながら、税理士試験を目指しております。 定期的に勉強会や外部から講師を派遣し、日々税務の知識を深めることができます。 また、試験直前には自身で日常業務と調整しながら、まとまった休暇を取ることも可能です。 <未経験者を育てる環境> 積極的に若手、未経験者の採用も行っております。入社後、一般的な業務を理解するための教育プログラム、ベテランスタッフと共に実務経験を積んだいただき、着実に自身の力にして頂く体制があります。 また、経験者の方のスキルアップも応援しており、充実したサポート体制がございます。 ご希望があれば、どんどん仕事をお任せ致します! 【資格保有者数】 会計士 1名 税理士 5名 税理士科目合格者 10名
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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グリーホールディングス株式会社

【人事副部長候補】スマホ向けメタバース「REALITY」は全世界で1,500万ダウンロードを突破!世界初のソーシャルゲーム「釣り★スタ」やSNS「GREE」を生んだDNAを受け継ぎ、5つの事業で挑戦を続けるエンタメテック企業

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

【募集背景】 現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。 こうしたダイナミックな変化の中で、グリーグループ本体の人事部門にて、グループ全体に向けてのシェアード機能の提供の他、人事領域におけるガバナンス体制の構築を推進いただきます。成長事業を支える人事の現場で、新しい知見を取り入れながら一緒にチャレンジしてみませんか? 【業務内容】 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 <業務内容詳細> ◆人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援 ◆グループ全体に対する管理ポリシーの策定 ◆人事領域におけるリスクマネジメント体制の構築・推進 【組織体制】 <人事組織について> 採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チーム で構成されています。 【仕事の魅力】 2025年1月のホールディングス化に伴い、本体の経営層のみならず、複数のグループ事業子会社も含めた経営層とのやりとりや、ホールディングス企業におけるガバナンス体制の構築など、より広範なコーポレート部門での業務に挑戦できます。 運用を担っていただくだけではなく、各社/各事業のニーズ、従業員の声を反映し、ハンズオンで企画/業務改善をしていただけます。これらの経験をもとに、グループ各社にてご活躍頂くなど中長期的なキャリアパスも豊富です。 【企業概要】 (1)ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。 (2)メタバース事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。 (3)IP事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。 (4)DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。 クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。 (5)投資事業・・・グリーグループの投資事業では「ファンド投資」「スタートアップ投資」の2つを通じて、日本国内ならびに海外のインターネット・IT領域を中心に投資事業を行い、ITによるイノベーションに貢献し、新たな価値創造に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ※裁量労働(専門/企画)の場合は09:30-18:30を基準とし、労働者に委ねる。 詳細は面接の際にご確認ください。
給与
年収1,000~2,000万円
勤務地
東京都港区
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【SPC事務管理スタッフ】経理経験者/金融機関経験者歓迎/駅から徒歩5分以内/年収392万円以上/在宅勤務の実績ありのSPCに特化した会計事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

事務・管理業務を幅広くお任せします 【具体的な業務内容】 ・支払申請、インターネットバンキングによる送金手続き ・納税・公共料金の支払い ・振込業務に関する請求書、証憑類のスキャン(PDF化)、整理 ・各種契約書の押印、契約書の発送等 ・一部クライアント対応(電話やメールが中心) など 【使用ソフト】 楽楽精算                                                                 【在宅勤務制度】 リモート勤務(週1回)                                                                【業務内容 / 就業場所】 雇入れ直後:SPC事務管理業務全般 / 本社 変更の範囲:業務範囲 / 勤務場所の限定はない 【終業時間】 10:00~18:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※残業は年間を通して20~30時間/月です 【働く環境】 ☆従業員人数38名 ☆20代-30代の方大活躍! ☆資格取得応援します!
給与
年収392~490万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社カオナビ

【人事(採用責任者)】フルフレックス制度/急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる◎人材管理市場において8年連続シェアNo.1!クラウド型人材管理プラットフォーム『カオナビ』の開発・提供・サポートを行うIT企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • オンライン面接あり

【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上)を獲得してきました。 さらなる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースし、マルチプロダクト化を進めています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 既存事業(タレントマネジメントシステム)の拡大のみならず、新規事業の育成にも力を入れ、中期的なARR成長を加速させていく方針です。 採用活動においても、既存の手法はもちろん、新たな採用手法の検討・確立や採用広報などにも、より積極的に取り組んでいきたいと考えています。 変革期を迎えたチャレンジングな環境のなかで、採用をはじめとした人事組織をけん引いただける方を募集します。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測) 【業務内容】 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 <採用(新卒/中途含む)> ◆各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ◆採用プロセスの最適化と効率化 ◆採用予算、KPIの管理 ◆採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ◆経営層および現場部門責任者との連携 <チームマネジメント> ◆チームメンバーのマネジメント ◆各担当(中途・新卒等)の業務進捗管理 <採用の進捗状況によって下記の領域についてもご対応いただく想定です。> ◆社内研修の企画、実行 ◆人事制度の企画、導入推進 ◆従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 【仕事の魅力】 ◎急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。 ◎会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる 最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメインコミュニケーションは経営陣および各現場の本部長クラスが大半を占めます。ただ人員計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にも関わっていただきます。 【組織体制】 人材戦略室リクルーター15名(業務委託含む)+派遣 中途Biz担当9名 中途エンジニア担当4名 新卒2名 室長(採用責任者)1名 【企業の魅力】 <事業内容> ◆タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ◆労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ◆予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート <取得認証> Pマーク(JIS Q 15001) JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018  ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞 【働き方・働く環境】 ◆ハイブリット勤務  リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ◆スーパーフレックス(コアタイム無し)  1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり  コアタイム:なし  フレキシブルタイム:5:00-22:00  ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ◆スイッチワーク(中抜け可能)  役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ◆±20時間  月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
給与
年収800~1,300万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務補助スタッフ】日商簿記2級以上/税理士試験科目合格者歓迎/年収420万円以上/駅から徒歩5分以内/在宅勤務の実績ありのSPCに特化した会計事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

税務・会計に関するアシスタント業務全般 【具体的な業務内容】 主担当の補助として、 ・記帳、月次や四半期決算・申告書作成 ・投資家への報告レポート、各種資料作成等 【使用ソフト】 弥生会計・達人                                                               【在宅勤務制度】 リモート勤務(週1回)導入中                                                               【業務内容 / 就業場所】 雇入れ直後:税務・会計に関するアシスタント業務全般 / 本社 変更の範囲:業務範囲 / 勤務場所の限定はない 【就業時間】 10:00~18:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※残業は年間を通して20~30時間/月です 【働く環境】 ☆従業員人数38名 ☆20代-30代の方大活躍! ☆資格取得応援します!
給与
年収420~560万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【SPC経験者募集!】年収も専門性も伸ばせる/週1リモート×7.5h勤務/京橋駅から徒歩5分以内にある税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

税務会計業務全般(メイン担当) 【具体的な業務内容】 SPC(特別目的会社等)や法人のメイン担当をお任せします。 ・クライアント窓口業務、案件の統括・管理、記帳補助スタッフ・資金管理スタッフへの指示 ・記帳、月次や四半期決算、投資家への報告レポート作成、各種申告書作成 ・担当案件に関する書類のレビュー等                                                               【使用ソフト】 弥生会計・達人                                                               【在宅勤務制度】 リモート勤務(週1回)導入中                                                              【業務内容 / 就業場所】 雇入れ直後:税務会計業務全般 / 本社 変更の範囲:業務範囲 / 勤務場所の限定はない 【終業時間】 10:00~18:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※残業は通常期で20~30時間/月、繁忙期(12月~3月)で30~40時間/月 【働く環境】 ☆従業員人数38名 ☆30~40代の方、活躍中! ☆資格取得応援します!
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給与
年収560~980万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社Copia

【内部監査】フレックス制度あり/6年で22倍の売上成長中!金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一!Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、 "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部の財務・IR担当というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 【業務内容】 ◆内部統制構築における監査、指導、助言 ◆会計、業務フローの監査、指導、助言 ◆取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ◆監査方針・計画の策定 ◆監査法人、証券会社、取引所の対応 ◆監査報告書の作成 ◆取締役等への監督、助言 など 【仕事の魅力】 ◎急成長企業のIPO前後のフェーズに関わる業務を一気通貫で経験することができます ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。 【活躍できる人の特徴】 ◆協調性や柔軟性があり、他部署を含め周りと連携・協力がスムーズに行える方。 ◆責任感を持って丁寧に仕事を進められる方。 ◆ゴール設定・イシュー分解を行い、PDCAを回しながら自走できる方。 ◆環境変化にも臨機応変に対応できる方。 ◆論理的思考力の高い方。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有(週三日出社)
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給与
年収800~1,400万円
勤務地
東京都港区芝浦
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税理士法人まもる

【国税出身者必見】トップが国税OB!資産税に強い事務所で相続税申告やコンサルに携わり専門性を磨く!

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

■業務内容: ・相続業務 ■従業員構成: 24名(男性12名、女性12名) 平均年齢40代のスタッフを中心として明るい雰囲気のオフィスです。 代表社員は税務署の資産税部門で現場調査に従事し、当社では相続部門のトップとして活躍中。 税務署側からみた評価のポイントを多数熟知していますので、相続業務を経験したい方にとっても、これ以上ない環境であると自負しております。 ■お住まいの地域に合わせて以下のいずれかのオフィスでご就業いただきます。 ・芝オフィス 東京都港区芝5-17-2 エステート芝5階 ・相模大野オフィス 神奈川県相模原市南区相模大野3-16-15 相模大野スカイビル302 ・新百合ヶ丘オフィス 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-3-4WAKAビル302 ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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ARK税理士法人

【税務会計スタッフ】一緒に事務所をつくっていく仲間を募集!リモートや多種多様な福利厚生充実◎平均年齢31歳と新進気鋭で事業規模拡大中の税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 事業規模拡大における人員募集 【業務内容】 税務会計・コンサルティング業務全般を担っていただきます。 具体的には・・ 担当を持って、決算から申告までの一連の税務会計業務に加え、会計データに基づく実績に基づいて分析を行い、予測を立て、対策を行う、といった一連の流れをお任せします。 月次決算などでお客様の状況を把握し、自社フォーマットに沿ってお客様のデータを入力。 お客様カルテを作成し、取引の流れなども把握した上で将来像に合わせてシミュレーションを行い、さまざまな対策を行います。 【使用会計ソフト】 弥生会計・MF・freee 【企業の魅力】 多種多様なお客様に対し、税務会計サービスを提供している当事務所。 その業務の範囲は非常に広く、単に決算を組み、申告するだけではありません。お客様のデータを自社開発のフォーマットに沿って入力することで状況を把握。ここで作成したお客様カルテにもとづき事業計画を立て、その後のシミュレーションを行って、対策を立てます。さらに計画の進捗などを見ながら修正を行い、結果を確認して次の展開を支援。このように経営分析、事業改善、キャッシュフロー改善など、お客様の状況に合わせたサービスを提供している事務所です。 【仕事の魅力】 入社後まずは、フォーマットに沿って入力していただければ、さまざまなデータを把握できるようになっているので、会計業務経験がある方でしたらそこまで迷うことはないと思います。 また、訪問は少なくほとんどが来所いただいており、必要に応じてZoom等も活用。 そのほか、DX化も進められており、工数などは増えないように工夫しています。 【組織体制】 「10年後に700名規模 / お客様1万社」の目標を掲示!実現するためにさまざまな方策に取り組んでいます。たとえば今後は全国12~13ヶ所への支店展開や、他士業とのグループ化も検討中。2023年9月には事業拡大を見据え、オフィス移転をしました。 このように成長している環境だからこそ、あなた自身も自己の成長へ集中できると思います。私たちと一緒に、挑戦を重ねてみませんか? 【働く環境】 ■在宅勤務制度 入社1年経過後、定める要件を満たした方は、大きな裁量を持って働ける体制に移行することも可能です。その際は出社するかリモートワークするかを自由に選択していただけます。 ■勤務時間補足 1年間の変形労働時間制を導入しています。 通常期 9:00~18:00(休憩60分)※想定労働時間40時間/週 12月・1月・2月の繁忙期 9:00~19:00(休憩60分)※想定労働時間45時間/週 ※残業は少なく、通常月はあっても1日1時間程度、繁忙期でも1日1時間~1.5時間程度です ※出退勤の時間を1時間前後させての勤務が可能です ※お昼時間は決められた時間はなく、1時間自由取得
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給与
年収438~760万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27850)

【管理部長】フルフレックス/週2~3リモート可/Fintech×不動産領域のスタートアップ/累計30億円以上の資金調達を実施!登録者数約40万人を誇る、賃貸初期費用あと払いサービス「スムーズ」を運営するベンチャー企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 経理は社員1名・業務委託1名体制で運営しており、事業と組織の急拡大により対応領域が増加しています。 現在は監査法人を選定中のフェーズですが今後のIPOを視野に入れ、経理基盤の強化と監査対応力向上が急務となっており、管理部長を募集します。 【業務内容】 ◆年次、月次決算および税務業務の推進や改善 ◆債権データ一元化、突合 ◆IPO準備(監査法人対応、内部統制整備、業務プロセス・規程整備など) ◆総務業務(備品管理、契約、オフィス対応、防災関連など)の整備、運用 ・メンバーマネジメントおよび体制構築 ◆希望や適性に応じて、社内IT環境(情シス領域)の整備、改善や労務業務など 【組織体制】 経験豊富な業務委託の方1名+コーポレート全般を担う社員1名 【スムーズで働く魅力】 ◎シリーズC、IPO準備フェーズの中核メンバーになれる ◎不動産×金融×ITの希少なドメインでの経験 ◎CFO直下で経営と近い距離で働ける ◎経理体制をゼロベースで設計できる裁量権 ◎ご自身の志向性次第では、将来的に経営企画や管理部長へキャリアを歩むチャレンジも可能です 【企業の魅力】 私たちスムーズは、「高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できる」Fintech×不動産領域のスタートアップです。 引越し時の“初期費用の高さ”という社会課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。 ◆ユーザー数:34万人 ◆提携パートナー店舗:1000店舗以上 ◆ステルスで累計30億円超の資金調達を実現 <事業内容> 不動産賃貸契約にまつわる初期費用あと払いサービスの提供 <サービス> 賃貸初期費用あと払いサービス「スムーズ」 賃貸住宅を契約する際に必要となる、「敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用」を、あと払いすることが出来るサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 標準労働時間 1日8時間(休憩60分) スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 時間外労働あり リモートワーク可(フルリモートは不可、週3-4回のイメージ)
給与
年収900~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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岩田地崎建設株式会社

【経理・総務】売上高は1000億円越え!本社を置く北海道で新幹線や大型施設の建設などの施工実績が多数!創業100年以上の歴史を持つ建築・土木の両分野において高い技術と豊富な実績を有する総合建設会社

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 職員の配置転換に伴う増員です。 【業務内容】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社東京支店にて、総務・経理全般の業務をお任せします。 <具体的には> ◆年次決算業務 ◆伝票処理 ◆請求書処理 ◆会計監査対応等 ◆総務業務 ◆現場支援業務 【組織体制】 東京支店総務部:9名(男性6名、女性3名) 【企業について】 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。 北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。 風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。 【事業内容】 ◆建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング ◆建築の設計および工事監理 ◆不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価 ◆宅地造成ならびに販売 ◆地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング ◆砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買 ◆前各号に付帯する一切の事業 ※建築工事…オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他 ※土木工事…ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ◆残業:月20時間~30時間程度
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい

【コンサルタント営業】週1~2日在宅OK!導入実績1,300社以上、継続率95%以上!企業型確定拠出年金(企業型DC)の導入を専門に支援する成長企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【仕事内容】 企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へ ZOOMを使って制度の提案をしていただきます。 待ち受け型の営業スタイルですでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、 商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 ※企業型確定拠出年金とは iDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。 老後2000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めています! 【PRポイント】 ★フルオンラインで完結する営業スタイル! 問い合わせ・お打ち合わせはWEBで契約は電子書面ですので、 フルオンラインで完結するので効率的に働けます。 メンバーも入社から半年経過後、上長からのOKが出れば週1~2日の在宅勤務を許可しています。 ★インサイドセールスで提案しやすい! WEBから問い合わせがあったお客様に商談をするスタイルなので、ニーズがあるところに提案をすることができます。 また商材も魅力的なので、お問い合わせがあったお客様の半分近くはそのまま契約に至ります。 ★充実の研修体制と分かりやすいマニュアルで未経験でも安心! 独自の研修スケジュールと研修プラットフォームを用意しており、 質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます! マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。 研修スケジュール:2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談 ★明瞭な評価体制! 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
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給与
年収480.34~558.32万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人総合経営サービス

【インセンティブ制度あり/年収1000万可】 売上100億〜1,000億規模の顧客を担当|160名規模グループでキャリアを広げる

  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【求人のポイント】 ◎実績が給与に反映にされる インセンティブ制度もあり、経験や実績が給与に結びつく環境です ◎得意分野を活かせる 9つの専門企業で構成されたグループ体制により、業務領域が広く、これまで経験してきた得意な分野をより活かせる基盤があります ◎幅広い業務経験 上記と重なる部分にもなりますが、グループ体制による業務領域の広さにより、これまで経験のできなかった分野の業務にも携わることが可能です 【業務内容】 前職の知識、経験を元に監査担当者として20件~30件の顧問先を担当して頂きます。 顧問先1件に対して複数人対応制度を設けているため、安心して担当して頂けます。 ◆巡回監査 ◆税務相談 ◆月次試算表作成 ◆決算書作成 ◆確定申告書作成 これらの税務会計の基本業務に加え、以下のような業務にもチャレンジ頂けます。 事業承継対応・組織再編対応・事業計画策定支援・顧問先DX支援・不動産取引支援・生損保販売・医業経営コンサルティング・資産形成サポート等々経営者の悩み事は何でも解決する「総合経営サービスグループ」ならではの業務範囲となっており、それぞれのスペシャリストが在籍しております。 税理士資格がなくても、継続して勉強し続けられる方は、頑張り次第で評価も付いてきます。 【使用ソフト】 弥生会計・freee・MF 【組織体制】 従業員数160名(グループ全体) 【企業の魅力】 当グループは、行政書士法人や社会保険労務士など9つの専門企業で構成されており、関わる分野は税務・相続・労務・行政・資金計画・経営戦略など。そのため、他の税理士事務所では経験できない多様な案件に携わることも、「得意な分野を極めたい」「専門分野を変えたい」と新たに挑戦することも可能です。 もちろん頑張った分だけしっかりと給与にも還元しています。 今までに3ヶ月分以上の賞与や100万円の報奨金を支給した実績もあります。 今後、税務スタッフとして本気で活躍していきたいあなたを、私たちは応援します。 【働き方・働く環境】 担当者一人の能力には限界がある。 この事実を念頭に、当法人ではさまざまな分野の専門家の知見を結集しました。 さらに監査業務はチーム制ですから、先輩たちのサポートを受けながら幅広くノウハウを吸収できる環境です
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給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都北区
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【人事総務】ゼロから人事の仕組みを構築!2023年4月に創業し、1年後にIMKホールディングスに参画!渋谷を拠点として広告代理店/コンサルティング/インフルエンサーマーケティングの3つのサービスを提供するIPO準備中企業

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジションです! ◆中途採用(求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等) ◆労務管理(勤怠、入退社、社労士との連携) ◆社内制度や評価制度の検討・整備サポート ◆社員インタビューやオンボーディング施策 ◆ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。 <<IMK Re-Nectで働くメリット>> 経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1~2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり!小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。 【企業について】 2023年4月設立のスタートアップ企業です。 専門性を伴った高度なデジタル広告ノウハウ通して全国各地の事業主の理想を起点としてサービスを提供し続けて参ります。 また、2024年4月より株式会社IMKホールディングスに参画。 Re-Nectは新会社「株式会社IMK Re-Nect」へと名前を変更し、ヘルスケア領域・ビューティー領域・エンターテイメント領域において、顧客ニーズに即したマーケティング活動の強化を図ってまいります。そこで得られた知見を活かし、新たな顧客開拓・サービス開発を進めていくことを目指します。 【事業内容】 <ビジネスの促進力を向上させるためのサービスを提供> 専門性を伴った高度なマーケティングノウハウを用いたデジタルマーケティングを軸にサービスを提供しています。 ◆広告代理店事業 クライアント企業の顧客や商品、競合状況などを分析し、戦略設計や媒体の選定、クリエイティブの作成、運用などをサポートします。 ◆コンサルティング事業 クライアントのビジネス目標に合わせた戦略を提案し、効果的なマーケティングを実現することで持続的な発展に貢献します。 ◆インフルエンサーマーケティング事業 男性/女性に関わらず、企業やブランドに向けて、最適なクリエイター、SNS戦略、コミュニケーションプランニングを提案しています。 【企業の強み】 ◆クリエイティビティと圧倒的スピード 大手の広告代理店と比較して少数精鋭の組織体制であるため、より柔軟でクリエイティブなアプローチを取ることができます。新しいアイデアや斬新なキャンペーンを提案し、素早く対応することが可能です。 ◆デジタル広告に対する適応性 アップデートや新規媒体の登場などにより、オンライン上のマーケティングは急速に変化しており、私たちはその変化にしっかりと対応できる体制を整えています。迅速なキャッチアップ、正確さを重視した取り組みを行っております。また、機械学習を活用し、高精度なマーケティング活動を実現しています。 ◆顧客中心のアプローチ 顧客のニーズをより重視し、個別の要件に合わせたカスタマイズされたサービスを提供することができます。大手の広告代理店よりも直接的なコミュニケーションを取ることができます。 【特徴】 ◆YouTubeやTikTokなどの動画広告媒体を活用したマーケティング支援 ◆仮説から検証までのサイクルを最速にする組織体制 ◆医療法への高い理解度 ◆機械学習を活用した高精度なマーケティング活動 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。
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給与
年収450~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社FLUX

【内部監査】フレックス/ハイブリッド勤務/事業拡大フェーズ◎累計100億円の資金調達を実施!企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援!AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 急成長中の弊社において健全な事業運営を確保するため、この度内部監査担当者を募集します。 【業務内容】 ◆内部監査の計画・実施 ◆年間監査計画に基づき、各部門の業務プロセス、会計処理、情報システム、コンプライアンス状況などに対する監査の実施 ◆監査手続書の作成、監査証拠の収集・分析、調書の作成 ◆事業上の潜在的なリスクを識別・評価とリスク低減のための改善提案 ◆内部統制の不備や非効率な業務プロセスを特定、改善提案 ◆監査報告とフォローアップ ◆内部統制関連規程や業務マニュアルの整備 ◆コンプライアンス体制の評価 ◆その他業務 - 最新の内部監査基準や関連法規、業界動向に関する情報収集 - 必要に応じて、外部監査人との連携 【ミッション】 FLUXの健全な事業運営を確保するため、内部統制システムの評価、業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行いただきます。 独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。 私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。 <FLUX Insight:事業変革支援> エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。 <FLUX Agent:採用支援> プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。 <FLUX AutoStream:マーケティング支援> AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。 デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。 【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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黒瀬公認会計士事務所

【税務会計スタッフ】7h勤務!経験者歓迎!リモートもあり!事業拡大に伴い中核メンバーとして活躍してくれる人材を募集

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人

【募集背景】 事業拡大に伴い中核メンバーとして活躍してくれる人材を募集 【業務内容】 ・入力業務、仕訳作業、記帳代行 ・確定申告、年末調整 ・決算業務、申告書作成補助 ・月次巡回監査、税務相談 ・新規顧客開拓 ・資産税業務 ・IPO支援 ・各種コンサルティング 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【仕事の魅力】 成長中の事務所で、今後の体制強化やポジション拡大のチャンスあり!男女比・年齢構成のバランスが良く、多様なメンバーが活躍中です。 【企業の魅力】 代表をはじめ温厚で落ち着いた雰囲気の職場環境です。 柔軟な働き方(フレックス・在宅・時短)を実現できる体制があります。無理なく長期的にキャリアを築ける事務所です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし)で柔軟な働き方が可能です。リモートワークは週1~2日、時短勤務も相談OK。 残業は繁忙期でも月30時間未満、閑散期はほぼゼロとメリハリある勤務体系です。
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都墨田区
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ミカタ税理士法人

【事業承継コンサル/金融機関出身者】専門性を武器に本質的にオーナーのミカタになりたい事業承継コンサルタントを募集!

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 オーナー経営者とのリレーション構築など業務上親和性があるため、金融機関出身者も多数活躍しております。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案&実行支援 ◆株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ◆上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 <本ポジションのクライアント層> 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、一部、東証プライム上場企業(時価総額1,000億円以上)の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 <本ポジションの育成方針> 入社後、研修(座学・OJT)と同時並行で実践的な実務経験積むことが可能です。 事業承継のプロフェッショナルを目指すうえで、税務等の知識のキャッチアップが必要となりますが、弊社独自に作成された「スキルチャート」を用いて段階的で実用的なスキルを身に着けることができます。e-learingや外部講師を招いたビジネス講座など、専門知識から汎用的なビジネススキルまでを網羅しているため、自身の成長に応じて学習できる環境が整備されています。 多数の案件を経験する為、早期に顧客の本質的課題解決を図るコンサルタントを目指していただけます。 また、業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用も可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①旺盛なニーズとフラットな提案 金融機関からの紹介が主であるため、テレアポ・飛び込み営業など無理な営業活動は一切ございません。 引き合いが多く、顧客にとって本当にニーズがあるもののみを提案していくスタイルとなります。 ②チーム体制 クライアントへの提案書作成の際の基本情報については財産評価チームが作成し、下準備をしてくれます。 一から全てを自分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。 ③中長期のリレーション構築が可能 案件によっては顧問税理士となっていただくため、スポット対応だけでなく 中長期的にクライアントのサポートを行うことが可能です。 【金融機関との違い】 年功序列や古い慣習がなく、上司部下は全員「さん」付けで呼び合っており、非常にフラットな社風です。 新入社員であっても、チャレンジや提案がしやすい環境といえます。 【当法人について】 当法人は1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M&Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内拠点数26拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名超えの会社まで成長を遂げました。 【従業員規模ランキング:税理士業界15位】 【事業内容】 <コンサルティング業務> ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆組織再編 ◆M&A支援業務 ◆ファイナンシャルプランニング <基本業務> 税務申告業務、決算業務、税務調査対応、司法書士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務 【働き方・働く環境】 月平均残業時間:30時間程度 ◆リモートワーク可: 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能になります。 ■将来的な年収イメージ(一例です) 30代中盤(業界経験あり)の場合:1,400万円~ 40代前半(業界経験あり)の場合:1,600万円~
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27803)

【社会保険労務士】年間休日120日以上/産休制度や育休制度が充実・女性管理職多数活躍中/労務管理の顧問業務から助成金補助まで行う社労士事務所


    経営者の方に助成金獲得や労務管理の顧問契約をいただくアドバイザー業務をお任せします 具体的な仕事内容 企業の労務管理をご担当する顧問契約をいただくサポート営業業務をお任せします。 企業のアドバイザー/サポートとして、助成金行政が提供しているさまざまなサポート制度をご案内するお仕事です。 労務管理や助成金のことでお困りのお客様が支援制度につながれるように、当社と顧問契約をいただくこと。 お客様が最初の一歩を踏み出せるよう、さまざまな広報活動を通して制度を知っていただくことからスタートします。 【具体的には】 助成金を獲得する要件を満たせるよう、お客様企業の労務管理を整えていくための顧問契約をいただくことが、営業スタッフの担当業務です。 既に500社を超える企業と顧問契約を結んでいます。事業エリアは1都3県が中心ですが、既存のお客様からのご紹介などもあって、エリアはさらに拡大中です。 ■お客様のコンサルティング業務をお願いします ・既存のお客様からのご紹介 ・新規のお客様へのアプローチとご案内 ・インターネットからのお問合せへの対応 ・チラシ・DM・広報資料の作成 ■ご契約いただいた後のフォローアップ体制も万全 お電話でのご説明もありますが、制度について正しくご理解いただけるよう、現地にも足を運んでお話をします。   ▼ アポイントを取ってお客様を訪問。1回目はご説明とヒアリング、2回目の訪問で契約に、というのが標準的な流れです。   ▼ 既存のお客様へのサポートがおろそかにならないよう、契約後も業務部のアシスタントがフォローアップを担当します。 【未経験からのスタートでも大丈夫!】 まずは先輩社員や有資格者の方との同行からスタート。 資格を持ったスタッフがお客様を最後までバックアップし、あなたをフォローします。 入社後の研修では、社会人ビジネスマナーから社会保険労務士事務所としての役割、お客様へのご提案方法などを基礎からじっくりお教えします。 全くの未経験から入社した先輩社員も、最短2週間程度でご契約をいただけています。 【チーム/組織構成】 営業部門は現在4名のチーム。 事務手続きを担当する業務部門、代表を含む社内の社会保険労務士たちと緊密に連携してお客様に最適なサポートにつなげます。 【事務所の特徴】 代表を務める片平の「女性にこそ活躍してほしい」という思いから、結婚や出産・育児などのライフイベントがあっても長く勤務し続けられるよう 「産休制度」「育児休暇制度」をはじめとするサポートを充実させています。 代表以外にも女性管理職が多数活躍中。女性の意見もしっかりと通る風通しのいい環境です。 顧問先にも女性視点が活かせる業種のお客様が多いので、仕事を通して女性の働きを支援することが可能。 女性にとってさまざななやりがいを感じることができる仕事であり、職場です。 私たちが提供するサービスは、雇用や働き方に関する多種多様な手続きのサポート。 社会保険労務士事務所の中でも、行政が提供する助成金の申請を代行することに圧倒的な強みがあります。
    給与
    年収350~720万円
    勤務地
    東京都渋谷区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27793)

    【税務会計スタッフ】ポテンシャル採用/実働7.5時間&年間休日125日で働きやすさ抜群!専門家集団によるトータルサービスを提供する應和グループの税理士法人

    • 資格取得支援制度
    • 未経験可
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 転勤なし

    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士補助(ポテンシャル採用)として、中小~大手企業における税務のコンサルタント業務をお任せします。 会社設立サポートから携わり、クライアントと共に成長する環境があります。 申告書の作成だけでなくお客様への提案等、ご活躍頂けます。 法人税申告業務、事業継承業務、組織再編業務など 個人事業主から大手企業、医療法人、社会福祉法人まで幅広いお客様と取引があり、多様な経験を積むことができます。 【組織体制】 会計士・税理士 2名/スタッフ 4名/税務顧問 3名 男女比 2:1 【仕事の魅力】 ◆グループに監査法人、アドバイザリー会社を有し、弁護士法人とも提携しているため、ワンストップでのサービスが可能です。 ◆設立からIPO準備まで幅広く対応することが可能です。 【企業の魅力】 ◆應和グループの一員。グループの税務(Tax)を担っています ◆「監査」「税務」「アドバイザリー」「法務」「海外ネットワーク」により「グローバルトータルサービス」を提供 【サービス内容】 ◆税務代理業務 ◆記帳代行業務 ◆国際税務 ◆事業承継 ◆組織再編税制 【應和グループについて】 應和グループでは、監査(Assurance)を担う「應和監査法人」、税務(Tax)を担う「應和税理士法人」、アドバイザリー(Advisory)を担う「應和ビジネスアドバイザリー株式会社」「株式会社SMEサポート」、法務(Law)を担う「弁護士法人 直法律事務所」が相互に連携して「専門家集団によるトータルサービス」を提供しております。 また、"Worldwide Association Network Group"の中ではトップクラスに入る「AGN International」の日本におけるメンバーファームとなっており、国際化が急速に進み、複雑多様化する経営者のニーズに対し、「グローバルトータルサービス」を提供しております。 【働き方・働く環境】 記帳、申告業務といった基本を身につけられるだけでなく、グループの中で、幅広い知識を得る機会があります。 担当クライアント数を詰め込むのではなく、お客様に寄り添ったサービスが提供できるよう適性な人員配置を心掛けております。 税理士は会計士資格も取得している社員が殆どで、様々な視点から考えられるよう、フォローしてます。 ◆転勤なし
    給与
    年収327~650万円
    勤務地
    東京都千代田区
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