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[こだわり]管理職・マネージャー

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22376）

【財務経理リーダー】IPO準備中！会社が大きくなるフェーズでの実務経験が可能！豊富なキャリアパス！ペット医療業界にてテクノロジーを活用する外資系企業

管理職・マネージャー
IPO準備
外資系企業
副業相談可
リモートワーク可能
完全週休2日制
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業容拡大のため、財務経理領域において新たにリードいただける方を募集しています。IPO経験、IFRSのご経験のある方は財務経理部門でマネジメントリードもしていただきます。本社機能としての財務経理業務、当社グループの複数動物病院に対する財務経理コンサルを中心とした業務をお任せし、ゆくゆくは財務経理の専門領域にて責任者としてご活躍いただきます。【業務内容】オフィスと動物病院を行き来しながら、組織が円滑に回るよう連携して業務を推進頂きます。各事業部やグループ会社の成長をサポートするため、柔軟なコミュニケーション、スピード感ある対応が必要となります。具体的な主な業務内容 ◆決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む） ※経理における入力や支払・出納等のルーティン業務は別の担当が行います。 ◆予算、事業計画の作成、予実分析 ◆開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成 ◆内部統制システムの構築【組織体制】財務経理部門：3名（管理部長1名、リーダー２名）【仕事の魅力】 ◆グローバル企業としての上場フェーズをご経験いただきながら日本法人・当社グループの動物病院を統括する立場として、幅広く豊富なご経験/スキルを得ていただくことが可能です。 ◆会社が大きくなるフェーズをご経験いただくことで、企業の経営管理全般において専門性を高めていくことも可能です。ゆくゆくは会社全体を見る目を養いながら、財務・経理などの専門領域にて新たな部署新設の場面でマネジメントいただくなど豊富なキャリアパスも可能性としてございます。 ◆財務経理のメンバーと共に全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。自部署において採用から育成なども含めた組織づくりに関しても、リーダーとしてご経験を積んでいただくことが可能です。【企業の魅力】 A'alda は、「Pet to Partner　人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。獣医療へのアプローチだけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。 CEOは10頭の動物と現在暮らしており、動物の良き理解者として、法的/社会通念的に「モノ」として扱われているペットを、「パートナー」として認められる社会を実現することを目指しています。 A’alda Japan株式会社は、より効率的な事業運営と成長のために、会社分割を2024年9月1日に行いました。A’alda Japan株式会社にはコーポレート組織のみが残り、動物病院事業、ライフスタイル事業を中心としたA’alda X株式会社と、SaaSシステム事業、動物病院向けマーケティング支援事業、動物医療従事者向け人材紹介事業を中心としたA'alda Y株式会社に分割し、グループ動物病院を含めたコーポレート部門をA'alda Japan株式会社が遂行しています。【働き方・働く環境】 ◆頻度は多くございませんが、大阪/北海道/静岡などの出張が発生します。（当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とした出張がメインです） ※出張の頻度については、面接時にご相談ください ◆オフィス出社とリモートワークのハイブリッド出社も可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務いただくことが可能です。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22375）

【財務経理】副業可！オフィス出社とリモートワークのハイブリッド制導入！ペット医療業界にてテクノロジーを活用するIPO準備中の外資系企業

経験者優遇
完全週休2日制
リモートワーク可能
副業相談可
IPO準備
外資系企業
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】現在、当社の財務経理部門には3名のスタッフが勤務しており、チームと共に当社グループの複数動物病院の経理領域のサポート業務、本社機能としての財務経理業務をご対応いただける方を募集しています。ゆくゆく財務経理業務の専門分野をご担当いただいたり、財務経理コンサルを中心とした業務をお任せし、グローバル企業の財務経理部門でご活躍いただきます。【業務内容】管理部長、リーダー２名と共に以下の業務をご担当いただきます。 ◆月次決算業務（記帳業務は提携の税理士にお願いしております。） ◆データ集計業務 ◆各種問い合わせ対応(メール、社内ツール中心) ◆社員経費のチェック ◆経理に関わる書類関連の取りまとめ、スキャン、ファイリング【使用会計ソフト】マネーフォワード【組織体制】財務経理部門：3名（管理部長1名、リーダー２名）【仕事の魅力】 ◆多岐にわたる事業を行っている当社の財務経理全般を広くサポートしていただきます。 ◆会社が大きくなるフェーズをご経験いただくことで、より専門分野を磨くことが可能です。 ◆財務経理のメンバーと共に全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。【企業の魅力】 A'alda は、「Pet to Partner　人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。獣医療へのアプローチだけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。 CEOは10頭の動物と現在暮らしており、動物の良き理解者として、法的/社会通念的に「モノ」として扱われているペットを、「パートナー」として認められる社会を実現することを目指しています。 A’alda Japan株式会社は、より効率的な事業運営と成長のために、会社分割を2024年9月1日に行いました。A’alda Japan株式会社にはコーポレート組織のみが残り、動物病院事業、ライフスタイル事業を中心としたA’alda X株式会社と、SaaSシステム事業、動物病院向けマーケティング支援事業、動物医療従事者向け人材紹介事業を中心としたA'alda Y株式会社に分割し、グループ動物病院を含めたコーポレート部門をA'alda Japan株式会社が遂行しています。【働き方・働く環境】 ◆当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とした出張が発生する可能性がございます ◆オフィス出社とリモートワークのハイブリッド出社も可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務いただくことが可能です。（フルリモート勤務不可）

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22374）

【財務経理マネージャー】IPO準備中！経営陣と共に会社を動かすフェーズでの活躍や自部署の組織づくりが可能！ペット×ヘルステック事業展開のグローバルカンパニー企業

経験者優遇
完全週休2日制
リモートワーク可能
副業相談可
急募求人
管理職・マネージャー
IPO準備
外資系企業

仕事内容: 【募集背景】当社のコーポレート部門の組織構成として、現在、管理部門責任者が財務経理/法務総務/人事を管掌しております。今回、業容拡大のため、財務経理領域において新たにマネジメントリードいただける方を募集しています。また、当社は将来のIPOを目指しており、IPO準備にも対応していただきます。上場完了後は、決算及び開示の責任者や財務または経理部門のマネージャーとなるキャリア、その他 IR担当チームを作ってリーダーとしてご活躍いただく等、様々なキャリアパスを想定しております。面接時にキャリアのご希望をお伺いし、擦り合わせができればと考えております。【業務内容】本社機能としての財務経理業務、当社グループの複数動物病院に対する財務経理コンサル、IPO準備など幅広くご対応をいただきます。また、M&A後の動物病院の財務経理状況などをチームと連携しながら組織が円滑に回るよう業務を推進頂きます。具体的な主な業務内容 ◆IFRS対応業務 ◆決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む） ※経理における入力や支払・出納等のルーティン業務は別の担当が行います。 ◆予算、事業計画の作成、予実分析 ◆IPO準備対応 ◆開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成 ◆内部統制システムの構築 ◆証券会社・監査法人対応 ◆銀行折衝・投資家対応　など【組織体制】財務経理部門：3名（管理部長1名、リーダー２名）【仕事の魅力】 ◆業容拡大のため、グローバル企業としてのIPO準備を含めスピード感を持ちながら会社の成長/自身の成長を感じて頂けます。 ◆本社のシンガポールとともに内部統制システムの立ち上げ・運営および証券会社・監査法人も対応いただくことになるため、経営陣と共に会社を動かすフェーズでご活躍いただけます。 ◆収益の柱であり、今後も拡大していく事業部であるため、自身の取組がグループ病院に大きなインパクトを与える可能性を持っています。 ◆財務経理部門のマネジメントにも携わるため、メンバーと共に全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。自部署において採用から育成なども含めた組織づくりに関しても、組織成長とともに関与していただきます。【企業の魅力】 A'alda は、「Pet to Partner　人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。獣医療へのアプローチだけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。 CEOは10頭の動物と現在暮らしており、動物の良き理解者として、法的/社会通念的に「モノ」として扱われているペットを、「パートナー」として認められる社会を実現することを目指しています。 A’alda Japan株式会社は、より効率的な事業運営と成長のために、会社分割を2024年9月1日に行いました。A’alda Japan株式会社にはコーポレート組織のみが残り、動物病院事業、ライフスタイル事業を中心としたA’alda X株式会社と、SaaSシステム事業、動物病院向けマーケティング支援事業、動物医療従事者向け人材紹介事業を中心としたA'alda Y株式会社に分割し、グループ動物病院を含めたコーポレート部門をA'alda Japan株式会社が遂行しています。【働き方・働く環境】 ◆大阪/北海道/静岡などの出張が発生します。（当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とした出張がメインです） ※出張の頻度については、面接時にご相談ください ◆オフィス出社とリモートワークのハイブリッド出社も可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務いただくことが可能です。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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イー・ガーディアン株式会社

【経理】スタッフ募集！リモート週1回可能！「Web監視サービス」業界No.1を誇る、売上高7年連続2桁成長中のプライム上場企業

転勤なし
完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】・国内/海外の各子会社担当者/会計事務所と連携しながら連結財務諸表を作成・事業部門/子会社の責任者とコミュニケーションを取りながら社内報告/開示資料を作成・国内子会社決算 →国内子会社はイー・ガーディアン経理部で経理決算業務を行っています・海外子会社連結パッケージレヴュー・予算編成、予実分析/報告・監査法人/税理士法人対応・決算短信/有価証券報告書作成・IFRS連結パッケージ作成・M&A財務デューデリ/PMI対応ご希望があればIR業務にも関与していただけます業務上、まだまだ整備が出来ていない所もございますので、マネジメントや仕組み作りを通じたチームビルディングに携わることが出来ます【組織体制】　・経理部：正社員7名(派遣社員2名) 　・20代4名、30台2名、40代1名　・女性4名、男性3名　・時差出勤が可能でフレキシブルな働き方が可能　・在宅勤務有　・様々なバックグラウンドを持った若いメンバーが主体的に業務を進めています　・IFRS決算　→経理業務全般のマネジメントをお任せします【企業の魅力】ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近ではAI技術をテキスト監視や画像認識、動画フィルターサービス等も提供しております。 ■企業概要: 法人クライアントを支援し、課題を解決するサービスを提供しています。業界トップクラス、大手・有名企業との取引多数、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容: ・動画投稿監視、SNS 監視サービス、風評調査業務・EC サイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC(オンラインによる本人認証)サービスの提供・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ■今後の展望: 第二創業期を迎え、2023 年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。これに加えて、法人クライアントの課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。【働き方・働く環境】・週1程度でリモートワークが可能です（子育て中の方はそれ以上もご相談可能です）・2時間まで時差出勤が可能です・残業時間は25時間程度です

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22357）

【人事マネージャー】CHRO候補募集／リモート＆フレックス制導入！グローバル組織のHP立ち上げに挑戦可能！業界初の上場を目指す急成長企業

服装自由
年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
家賃補助あり
経験者優遇
学歴不問
未経験可
管理職・マネージャー
オンライン面接あり

仕事内容: 【概要】 Pacific Metaは、「To Create the Web3 Standard from Japan」をMissionに掲げるWeb3アクセラレーターです。Web3は未だ黎明期且つカオスな状態ですが、当領域の事業や技術が一般的に普及することで、社会をさらに良くすると確信しています。我々は、Web3を機会に新たに挑戦するクライアントの結果と持続的な成長、ならびにエコシステム全体の発展のために事業支援を行なっています。【業務内容】プレイングマネージャーとして、人事領域の中でも組織開発・人事制度の領域を中心にお任せいたします。 ※採用・育成なども携わっていただく可能性がございます。 ◆組織戦略の策定と実行 ◆採用戦略の策定と実行 ◆評価制度の設計 ◆人材開発プログラムの設計 ◆マネジメントレイヤーの育成 ◆カルチャー設計・浸透 ◆メンバーマネジメント　　など【組織体制】 ■経営陣1名 ■労務・組織開発を担当する正社員1名 ■広報を担当する正社員1名 ■人事オペレーションを担当する業務委託1名（採用をリードし、主に上記経営陣、広報担当、人事オペレーション担当と連携することを想定しています。）【仕事の魅力】 ■多国籍/多地域で働くメンバーを抱えるグローバル組織のHR立ち上げに挑戦できる ■リクルーターのキャリアとして得たい経験全てに関与できる機会がある ■経営陣と会話しながら事業計画の立案に関与できる ■将来的なマネジメント業務や人材育成、組織開発などの他の人事領域へ挑戦できる機会がある ■Web3という急速に成長する市場の第一線で働くことができる【企業の魅力】・当社は2022年8月創業の「Web3戦略コンサルティングファーム」で下記事業に取り組んでいます。 ①海外のWeb3・NFTプロジェクトの日本進出の支援 ②国内のWeb3プロジェクトのマーケティング・海外進出支援 ③Web3のコミュニティ、メディア運営・東京大学在学中にメディア事業にて起業、大手企業への売却を実現した代表を中心に、国際色豊かな各領域のスペシャリストが経営を牽引しています。・国内大手電機メーカーの新規事情立上げ支援、大手デジタル会社のマーケティングコンサルティング、および海外Web3企業とのパートナーシップ締結など複数クライアントの支援を行っています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制(コアタイム10-16時) ■リモートワーク可(要相談) ■平均年齢28歳/服装自由

給与: 年収540~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22353）

【人事】新卒採用担当！次長ポジション！年間休日126日！マネジメント業務と実務業務でスキルアップ！自社ブランド「コンパスホーム」を展開し、東北・北海道で賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇る企業

学歴不問
経験者優遇
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
完全週休2日制
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ■マネジメント面・採用戦略の立案から実践・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■実務面・合同企業説明会でのプレゼンテーション・会社説明会、インターンシップの運営・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー・内定式、入社式の運営・入社までのリテンション・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行・紹介会社との打合せ・就活サイトの運営 ※就活イベントの参加の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。【組織体制】新卒採用課7名次長1名、課長1名、主任2名、一般2名、派遣1名【企業の魅力】『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます【働き方・働く環境】残業：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

給与: 年収822~889万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22352）

【経理】メンバー募集！少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指す企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
学歴不問
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集となります。【業務内容】 ▽想定業務内容・月次決算売掛金管理（請求、入金消込、残高管理）買掛金管理（購買管理システムでの支払データ作成、インターネットバンキングへの取込み）・財務(インターネットバンキング) ・債権管理、回収・与信管理・販売管理システムを使った請求、入金消込、残高管理【組織構成】男性2名、女性1名(内1名マネージャー40代) 【仕事の魅力】 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。【企業の魅力】 ■「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して地方自治体の課題解決を行う企業です。 ■日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口（15歳〜65歳）の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。 ■多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力を引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク！」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。【働き方・働く環境】 ■リモート制度あり ※残業時間は現状20~30時間となります。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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イー・ガーディアン株式会社

【経理】経理リーダー候補募集！リモート週1回可能！「Web監視サービス」業界No.1を誇る、売上高7年連続2桁成長中のプライム上場企業

転勤なし
完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】・国内/海外の各子会社担当者/会計事務所と連携しながら連結財務諸表を作成・事業部門/子会社の責任者とコミュニケーションを取りながら社内報告/開示資料を作成・国内子会社決算 →国内子会社はイー・ガーディアン経理部で経理決算業務を行っています・海外子会社連結パッケージレヴュー・予算編成、予実分析/報告・監査法人/税理士法人対応・決算短信/有価証券報告書作成・IFRS連結パッケージ作成・M&A財務デューデリ/PMI対応ご希望があればIR業務にも関与していただけます業務上、まだまだ整備が出来ていない所もございますので、マネジメントや仕組み作りを通じたチームビルディングに携わることが出来ます【組織体制】　・経理部：正社員7名(派遣社員2名) 　・20代4名、30台2名、40代1名　・女性4名、男性3名　・時差出勤が可能でフレキシブルな働き方が可能　・在宅勤務有　・様々なバックグラウンドを持った若いメンバーが主体的に業務を進めています　・IFRS決算　→経理業務全般のマネジメントをお任せします【企業の魅力】ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近ではAI技術をテキスト監視や画像認識、動画フィルターサービス等も提供しております。 ■企業概要: 法人クライアントを支援し、課題を解決するサービスを提供しています。業界トップクラス、大手・有名企業との取引多数、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容: ・動画投稿監視、SNS 監視サービス、風評調査業務・EC サイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC(オンラインによる本人認証)サービスの提供・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ■今後の展望: 第二創業期を迎え、2023 年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。これに加えて、法人クライアントの課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。【働き方・働く環境】・週1程度でリモートワークが可能です（子育て中の方はそれ以上もご相談可能です）・2時間まで時差出勤が可能です・残業時間は25時間程度です

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長】ミツカン関連会社で無借金経営／家族手当・住宅手当あり！1883年に創業し、ミツカン関連企業として、140年間印刷技術を核とした事業会社

育休・産休実績あり
家賃補助あり
退職金制度あり
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
車通勤可
有給消化推奨
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆各種申請書・伝票類の確認および承認（牽制業務） ◆月次決算および年次決算のとりまとめ ◆業績の予実管理、業績見込みの作成、経営報告 ◆契約書のリーガルチェックおよび調印　など ※できることから少しお任せします！【組織体制】担当者4名（60代男性、50代女性、40代女性、20代男性）【企業の魅力】 ◆1883年に創業し、ミツカン関連企業として、140年間印刷技術を核とした事業活動を続けています。当社は無借金経営を続けており、安定した財務状況の中、地域に根差した経営と次の時代を見据えた積極的な経営をしております。 ◆現在では印刷のみならず大手食品メーカー、有名外食チェーン、官庁関係のお客様への販売促進、プロモーションなどを企画提案から一括受注しております。 ◆印刷会社としては珍しく、食品製造を行う自社工場があり、大手食品メーカーのOEMとして商品を製造する食品事業や、知多半島の振興や地元企業の応援を目的とした情報誌、オフィス家具や文具を取り扱うコンテンツ事業にも着手しています。地盤がしっかりしていることもあり安定成長を現在でも続けている優良企業です。【働き方・働く環境】 ◆残業少なめ ◆マイカー通勤可能

給与: 年収559~650万円

勤務地: 愛知県知多郡

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【経理管理職or管理職候補】残業月月10h程度／年休125日／働き方◎フルカラーチップLEDを始め幅広いLED製品を自社開発・国内生産している製造販売会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
基本定時退社
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆月次/年次決算処理 ◆予実管理表の作成および管理 ◆資産管理および運用 ◆出納管理、資金管理 ◆資金繰り、銀行折衝 ◆行政との窓口業務【使用会計ソフト】 ◆freee会計、商魂商管【組織体制】経営管理部内の経理財務は3名で構成されています。同社の8割の社員が中途入社で、コミュニケーションがとりやすく穏やかな社員が多いです。【仕事の魅力】 MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。【企業の魅力】製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。【働き方・働く環境】 ◆残業…10時間程度 ◆休日…年間休日125日（2024年実績）

給与: 年収607~756万円

勤務地: 京都府宇治市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22318）

【人事】人事部長候補募集！リモートワーク可能！倉庫業を起点としアート複合施設「TERRADA ART COMPLEX」や、「建築倉庫ミュージアム」を運営する成長企業

経験者優遇
年間休日120日以上
女性活躍
落ち着いている雰囲気
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管理職・マネージャー
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】主な仕事内容は、社内の人事および労務に関する課題を解決し、組織の生産性の向上と社員の成長を支援していただきます。人事戦略の立案から、人財開発、評価制度、採用、労務の整備など裁量の大きいポジションで人事としての会社組織運営に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆人事戦略の立案と実行（事業計画、予算策定を含む） ◆評価制度及び報酬制度の運用と改善 ◆人財開発領域の運用と改善 ◆労務業務の運用と改善 ◆採用戦略、採用計画の立案 ◆メンバーマネジメントとメンバー育成（人事メンバー4名、役員秘書1名）なお、上記、人事業務は各セクションの担当者がおりますので、マネジメントを中心にご担当いただきます。【組織体制】＜人事チーム＞＜人財開発室＞の2チームで構成される人事グループの部長候補としてご入社いただきます。 ※人事チーム：社員4名・アシスタント1名　人財開発室：社員1名【仕事の魅力】倉庫会社の概念を超えた事業を動かし、支えていくのは「人」であるという考えを大切にしています。「やりがいがあり、Well-Being No.１の会社に変える」をミッションに、従業員のWell-Beingを向上するための様々な制度や企画を打ち出しています。弊社には、社員・アルバイト・派遣社員・業務委託等、様々な雇用・契約形態があり、それぞれが職種や雇用の垣根なく、業務を行なっております。人事制度や福利厚生などもユニークなものが多く、社員一人ひとりが制度や福利厚生を活用し、主体的に働くことができる環境があります。そのなかで今回募集するポジションの方には、人事業務全般のマネジメントを行っていただきます。中期的な事業方針の推進に伴い、組織の更なる強化が求められており、人事部門の戦略的な強化が急務となっております。そこで、経営陣と連携しながら経営課題の解決に尽力いただき、企業価値の向上のためにご活躍頂ける方を募集します。【企業の魅力】 1950年創業の寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など、専門性の高い保管事業を展開し、単なる保管にとどまらず、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、近隣企業・地域団体とともに街の賑わいを創出してきました。近年では、ベンチャー企業を誘致し、水辺とアートが共存するこの街をビジネスイノベーションの拠点へと育て、多様な交流による活性化を目指しています。さらに、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動も積極的に推進しています。ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通して、芸術文化を未来につなげる活動を進めています。【働き方・働く環境】入社時はグループサブリーダー（副部長職）に就任いただき、現担当からの引継ぎや社内調整を鑑みて、しかるべき時期（半年から1年以内を想定）にグループリーダー（部長職）をお任せします。 ■フレックス制（コアタイム10時～15時） ■残業月20～30時間程度 ■リモート勤務可

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社ブレーンネット

【労務】年間休日122日以上・残業月平均3時間30分・転勤なし！IT業界に特化した人材サービスで事業展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
服装自由
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
リモートワーク可能
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】労務担当として、給与計算・社会保険周りの手続きから、勤怠管理・契約書作成に携わっていただきます。〈お任せする主な業務〉 ◆給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ) ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き (社労士と連携) ◆年末調整、労働保険の申告 (給与ソフトにより対応) ◆マイナンバー管理 (取得から社労士への受け渡しまで) ◆健康診断、ストレスチェック (社員の健康診断等の管理) ◆各種労働契約書 (派遣スタッフ等1～6ヶ月ごとに作成) ◆来客対応 (接客スペースへの案内・お茶出し) 【組織体制】管理統括部管理課は事務部門を集約した総勢8名（女性8名）の部署で、和やかな雰囲気で笑顔の絶えない環境です。日々の業務からOJTを行っていきます。独り立ちしたあとも、フォローできる体制が整っていますので安心です。【企業の魅力】社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。【企業情報】ブレーンネットは、社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。 2018年1月には大分県姫島村に営業所を構え、ITの力を駆使した地域課題の解決にも取り組んでいます。創業23年目の2020年に、「社会やお客様にICTと人材の力で貢献する会社」と事業ミッションを再定義しました。そして現在、ユーザーのさまざまな相談や要望に応えています。また、安心して働くことができるよう選択制確定拠出年金 (DC) の導入や、定着型在宅勤務制度の導入検討など、社員の満足度向上を図るための活動も積極的に行っています。【働き方・働く環境】 ◆時差出勤制度 ※以下の通り時差出勤が可能です (週ごとに変更可能) 。早出　8:30～17:30 (休憩12:00～13:00) 　　　9:00～18:00 (休憩12:00～13:00) 遅出　10:00～19:00 (休憩12:00～13:00) 　　　10:30～19:30 (休憩12:00～13:00) ◆在宅勤務制度週2～3回を目安に在宅勤務も可能！ハイブリッドに勤務されてる方も多くいらっしゃいます。 ◆服装自由！ビジネスカジュアルでOKです。 ◆ママも活躍中！残業は月平均2時間35分と少なく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ◆月平均残業時間2時間35分 (2022年度事務職実績) ◆退職金制度、各種研修など福利厚生充実

給与: 年収360~380万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22302）

【経理部長】世界第2位のシェアを誇る車両配管を中心に、自動車部品ビジネスをグローバルに展開！データセンター向けの冷却機器や生産ソリューションなど培った技術をもとに幅広い事業を展開！売上高1000億円以上を誇るプライム上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
フレックス制度あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】＜グループ全体における会計業務全般のとりまとめ＞ ◆単体決算、連結決算（制度会計、管理会計、海外を含む子会社の管理） ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信ほか） ◆会計、税務に関する法改正への対応 ◆監査対応 ◆税務調査対応 ◆税務に関するとりまとめ ◆JSOX対応 ◆システム導入【組織体制】 CFO 経理部長　※こちらのポジションとなります。工場経理グループ：グループ長含めて5名本社経理グループ：9名【仕事の魅力】 ◆会社の内情を把握し、将来の幹部候補（CFO等）として意思決定に深く携わることができる。 ◆組織の機能として発展途上の部分もあるため、自身が中心となってチームをリードし、組織の完成形に向けてメンバーと共に成長できる。【企業の魅力】世界第2位のシェアを誇る車両配管を中心に、自動車部品ビジネスをグローバルに展開。グローバルに展開しておりかつ客先生産体制を整えており、他社との競合優位性を生んでいる。データセンター向けの冷却機器や生産ソリューションなど培った技術をもとに幅広い事業を展開！【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆フレックス制度あり ◆リモート制度(週3回まで)

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22296）

【財務担当】プライム上場企業で財務担当募集！プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
ベンチャー企業
語学力を活かせる
経験者優遇
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「１０年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産／金融をはじめIT／ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M＆Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の機能を強化いただける方を募集いたします。【業務内容】 ■当社が年に数社のペースで進めているM＆Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せします。 ■資金調達、運用管理 ■連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ■金融機関折衝 ■連結決算業務 ■開示関連業務　など自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収ＤＤ、買収後のＰＭＩなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です【組織体制】経理財務部長、課長、社員６名、派遣スタッフ２名の計10名のチームです。【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ ソ二ーグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。【働き方・働く環境】フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22289）

【労務】労務マネージャー募集！ハイブリット勤務可能！大手総合商社のグローバルなチャネルを強みに、法人・個人、国海外を問わず中古スマホ流通事業を展開し成長を続ける企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。労務担当として幅広く業務をお任せします。事業規模の拡大に伴い社員数が100名を超えるフェーズを迎える中で、現状は兼務担当者が担っている労務体制の強化が必要不可欠となっております。従業員が安心して働ける環境を整備し、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域の課題解決に挑戦していただける方を募集しています。【業務内容】 ◆労務管理（入退社、異動、休職などに伴う手続き） ◆勤怠管理 ◆給与/賞与支給関連業務（住民税、年末調整など） ◆人事労務システムの運用 ◆定期健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ◆従業員からの個別相談、面談などの対応 ◆就業規則、労使協定等の規定業務（整備、改定、届出など） ※全てを一度にお任せするわけではなく、ご経験を考慮して得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます ※給与計算、社会保険申請等の実務は外部委託しております ※人事パーソンとしてさらに成長したい意欲をお持ちの方には、労務業務に留まらず、評価制度などの各種人事制度設計やタレントマネジメント、教育研修など、幅広い人事領域にもチャレンジいただくことが可能です【使用ツール】・SmarHR、ジョブカン勤怠、Notion、Slack、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど【働き方・働く環境】 ◎・週3日程度の出社のハイブリッド勤務(フルリモート勤務はNG)

給与: 年収500~740万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社浜友Ｅ．Ｆ．

【弁護士】アミューズメント事業を軸に、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す！グループ総売上は1,980億円超えの成長を続ける企業

年間休日120日以上
服装自由
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織再編に伴う、法務人材の募集【業務内容】事業会社での法務業務・リーガルチェックや法務相談など幅広くご対応していただきます。【仕事の魅力】・様々な部署や拠点と連動する面白さと、会社の成長を肌で感じる事ができます。・会社全体の組織と関わりながら、社員が安心して働けるようバックオフィスから支えます。【企業の魅力】浜友グループは、一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。観光や飲食事業、アミューズメント施設の運営を中心に売上を伸ばし、グループ総売上は1,980億円（2023年12月期）を超えています。【働き方】 ※ご相談ベースとなりますが、「週3日、1日5時間」での働き方も可能です。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22282）

【経理リーダー】直近2年半で16件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】年間複数件のM＆Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。【業務内容】 ■ポジションについて急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆連結・単体決算（年次・四半期・月次） ◆上場に向けた開示体制構築 ◆内部統制構築と運用（J-SOX） ◆監査法人/証券会社対応 ◆メンバーマネジメント【組織構成】管理本部長1名マネージャー1名メンバー6名【仕事の魅力】・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。・弊社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。【企業の魅力】当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。

給与: 年収450~850万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22274）

【財務管理部長候補】週2日リモート可能！アニメ・映画・広告制作やEtoE事業等映像にかかる事業を軸に海外展開、M&A等を行っておりグループ全体で941億円の売上を超えるプライム上場企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
未経験可
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
リモートワーク可能
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員採用です。将来的に経理財務責任者を担っていただくことも期待しています。【業務内容】 ◆グループ計画（損益・キャッシュフロー）の策定 ◆進捗管理をホールディングスの立場で統括・資金調達について金融機関との折衝具体的には ◆グループ計画立案および進捗管理、予実分析等 ◆管理会計（業績・財務分析から経営層へのレポーティング） ◆グループ財務・キャッシュの効率化、最大化に向けた仕組み構築と運用 ◆金融機関対応（銀行、証券会社など） ◆資金調達【組織体制】経理財務本部は、30名、3部体制で構成されています。今回募集するのは管理会計（損益・資金）を統括する部門で3名体制。その責任者ポジションでの募集です。経理財務本部長－経理財務副本部長ー＜財務管理部　課長(部長候補)＞★募集ポジションー部下２名【企業の魅力】 1935年に映画のフィルム現像、上映用プリント事業として創業し、映画館から各家庭のテレビへ、さらには個人の持つスマートフォンや街中にあふれるデジタルサイネージなど、テクノロジーの進化とともに媒体を増やしながら、様々なかたちで社会に浸透しています。常に“映像”とともに歩み続け、理念である「世界の人々に”驚きと感動”を与える映像コミュニケーショングループ」を目指してきました。 2022年度のグループ全体の売上高は941億円にも上っており、2025年には1100億円を目指しています。今後は海外展望、ゲーム事業、M&A等での事業拡大やE2E事業の拡大などで、継続的な拡大を目指しています。現在は30社にも及ぶグループ企業を抱えており、ロンドン、カイロ、ソウル、ロサンゼルス等にも法人を立ち上げている、大手企業です。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモート可能 ◆平均残業20時間以内

給与: 年収896~1,018万円

勤務地: 東京都港区

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森総合税理士法人

【資産税スタッフ】相続の経験を積みたい方必見！7h勤務/フレックス制度あり/ハイレベルな案件に携わることができる税理士法人

完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
転勤なし
面接1回のみ
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！【業務内容】 ■相続税申告に関する各種財産の評価　土地の評価、非上場株式の評価、有価証券の評価など ■相続税申告に関する各種業務及び補助　顧客対応、相続税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、遺産分割協議書の入力、預金推移表の作成など ■相続対策に関するプランの策定・実行支援及び補助　相続対策プランの提示、相続税試算書の作成、相続対策プラン資料の入力など ■事業承継に関するプランの策定・実行支援及び補助　事業承継プランの提示、株価評価、事業承継に関する書類の作成補助など ■法人税申告業務 ■スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） ※顧客対応があります。 ※相続税部門のマネージャーは2名とも会計系専門学校講師経験者のため、　実務経験が浅い方にも手厚くサポートいたします。 ※現在資産税部門は5名体制です。うち2名は税理士資格を持っていることや、若手も多く、活気のある雰囲気の部署です。【使用ソフト】弥生、魔法陣、達人

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22268）

【経理】直近2年半で16件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】年間複数件のM＆Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。【業務内容】 ■ポジションについて急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理担当者となる方を募集しております。日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆月次・年次決算業務 ◆各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ◆売上集計・管理・分析 - その他付随する業務 ※1：必ずしも入社時点で上記業務内容の全てに対応できる必要はございません。 ※2：なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ◆上場準備業務経理に関連する内部統制構築及び運用 ◆監査法人/証券会社対応 ◆銀行借入関連業務 ◆機関運営業務（株主総会/取締役会） ◆その他関連業務【組織構成】管理本部長1名マネージャー1名メンバー6名【仕事の魅力】 ◆株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ◆弊社は直近約1年間で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ◆ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。【企業の魅力】当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22267）

【労務】労務マネージャー候補募集！2.5倍のペースで急成長中のスタートアップ！10年後の姿（医療4.0）のVisionを誰よりもはやく具現化！年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業

完全週休2日制
IPO準備
基本定時退社
転勤なし
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
急募求人
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
ベンチャー企業

仕事内容: 【採用背景】「事業成長に寄り添う労務グループ」を作るための体制強化。企業・各事業部・労務領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すための労務チームのプレイングマネージャーをお任せします。【業務内容】労務グループのマネジメント〈想定される労務の通常業務〉マネジメントに加え、実務もご担当いただきます。 ◆勤怠管理および給与計算（クリニック側の給与計算：繁忙1,000名～） ◆年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む） ◆労働条件通知書などを含む入退社手続き ◆社会保険（加入喪失手続き、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託・住民税に　関する届出及び預り金対応 ◆各種証明書および助成金等の申請〈その他、想定される労務業務〉 ◆各種法令対応（労働法など） ◆業務の効率化および生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討) ◆人事労務データを活用した労務施策の実行、経営へのレポーティング ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。（変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性があります。【使用システム】・smartHR ・マネ―フォワード（給与計算、社会保険、年末調整、マイナンバー）・Grow base ・ミテラス【チーム体制】経営管理部内の労務グループ・マネージャー　1名　※1 ・メンバー　3名（うち1名在宅勤務）【オンボーディングのイメージ】・入社1ヶ月まで：インプット/引き継ぎを中心にオンボーディング・入社2-3ヶ月：ご自身で労務グループを見ながら、OJT形式で一緒に動いていただきます。・入社4ヶ月〜：労務グループマネージャーとして、業務を推進いただきます。 ※1 現労務マネージャーは、経営管理部の副部長業務に注力していきます【キャリア形成について】ご本人の志向や適性を踏まえて、管理部領域内でのキャリア形成が可能です。【主に一緒に仕事をする人】・経営管理部、人事部・各事業部・クリニックの皆様【企業の魅力】医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿（医療4.0）への取り組みをいち早く取り進め、創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができること。【ポジションの魅力】 ⭐︎多角的視点を得ることができる労務課題は、事業・組織の成長とともに変化しています。多様化が進むスタッフセグメント、個別背景等に配慮しつつも企業視点を失わず、バランス感覚を身につけることができます --- ☆業務効率化に柔軟な投資ができる本社社員に加え、クリニック分の対応も含めるため、正確性が求められる給与、勤怠等のデータ加工において、高い効率が求められます。ｎ数が多いため、よい検証ができる環境です。この環境を活かし、AI活用や新システム導入を進めることで、業務負担を軽減し、労務品質や生産性の向上に貢献していくことができます --- 【働き方・働く環境】人事部というものがないので自走、自身で進んで人材の採用システムや採用をしていくような環境 ◆企画型裁量労働制の適用あり

給与: 年収650~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【経理スタッフ】リモート・フレックス制度あり／通期売上高306億円で海外含め約40社の関連会社を持つ企業の本社単体決算チームスタッフ募集！広告Tech業界を牽引している成長中のグロース上場企業！

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
フレックス制度あり
副業相談可
服装自由
女性活躍
転勤なし
語学力を活かせる
シニア歓迎
経験者優遇
第二新卒歓迎
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です【業務内容】株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。 ◆日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ◆月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ◆上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。【組織体制】 Accounting Divisionは、Division Managerの下、単体Section、連結Sectionに別れております。単体SectionはSectionリーダー1名、メンバー3名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。連結SectionはSectionリーダー1名、メンバー2名で、連結・開示・会計論点の整理等を行っております。全体の男女比は2：1、20代後半〜40代中盤のメンバーが活躍しています。【仕事の魅力】 ◆一人複数社担当　一部機能だけでなく、全行程を担当国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で１社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 ◆幅広いキャリアの選択が可能な環境個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。弊社は積極的な海外展開、M＆Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 ◆メンバーが成長できる組織経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長・学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。【企業の魅力】 ◆株式会社フリークアウト（FreakOut Holdings, Inc.）は、主にデジタルマーケティングと広告技術の分野で事業を展開している会社です。 ◆2023年の通期連結売上高は前年度比で5.66%増加し、306億円を超えました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は476.68%増加し、約78億円に達しています。 ◆2023年にはUUUMを連結子会社化するなど、積極的なM&A戦略を展開しており、今後も成長が期待されます【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度やフレックス制度のある働きやすい環境です。 ◆リモートワーク週4日可能 ※業務に慣れるまでは出社を推奨 ◆フレックスタイムコアタイムなしフレキシブルタイム：7時～22時 ◆平均残業時間20-30時間程度

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都港区六本木

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【係長】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー

上場企業
管理職・マネージャー
学歴不問
育休・産休実績あり

仕事内容: 経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。【業務内容】１．四半期・年次連結決算　◆連結財務諸表作成　◆子会社パッケージ確認　◆決算整理仕訳入力２．開示書類作成　◆有価証券報告書　◆半期報告書　◆決算短信３．会計監査対応４．会計業務フローの整備　◆既存業務フローの効率化　◆会計基準・税法改正に伴う対応５. システム導入等に関するプロジェクト推進（その他）１．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）【組織構成】経理部メンバーは現在27名（うち女性19名）。年齢層は20代半ば～30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。【仕事の魅力】結果や成果に対する正当な評価が得られる【企業の魅力】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。【働き方・働く環境】 ◆自らが意見し、組織に反映させる事ができる ◆急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都千代田区

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【人事】人事企画課長候補！スピード感と裁量権が魅力！売上高1兆円を達成！不動産業界No.1を目指すプライム上場企業

経験者優遇
完全週休2日制
上場企業
育休・産休実績あり
資格受験者歓迎
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。【業務内容】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 ◎具体的には ◇人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ◇株式報酬企画 ◇役員異動、役員報酬 ◇研修制度の企画・運営・効果測定 ◇経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【組織体制】人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。【仕事の魅力】会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。【企業の魅力】 ◇「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◇キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22199）

【人事】採用CXチームリーダー！フレックス＆テレワークあり！2028年には3兆円を突破するとも言われているWebtoon（縦読みマンガ）の市場規模でオリジナル作品を制作し続けているベンチャー企業

経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
未経験可
ベンチャー企業
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は、事業拡大に伴い、積極的に採用活動を展開しています。その中で、候補者エクスペリエンス（Candidate Experience：CX）を重視し、応募者の方々に気持ちよく選考を受けていただき、入社後も活躍できるような、質の高い採用体験を提供したいと考えています。そのためには、採用関連のデータやKPIを分析し、選考フローのオペレーションや内容を改善していく必要があります。そこで今回、採用部CXチーム長として、データを的確に活用し、選考体験の価値向上に向けて戦略的な視点で採用プロセス全体をマネジメントし、改善を迅速かつ的確に推進していただける方を募集いたします。【業務内容】採用活動における候補者エクスペリエンス（CX）向上を戦略的に推進するCXチームのリーダーとして、チームメンバーを牽引するポジションです。採用関連データやKPIを分析し、選考フローの設計・改善、応募者対応、面接設定、応募者管理など、採用プロセス全体の最適化を図ります。また、データに基づいた改善提案を関係部署と連携しながら実行し、魅力的で円滑な採用プロセスを実現していくことを期待します。具体的な業務は以下の通りです。 ◇採用データ分析に基づいた課題設定と改善策の提案 ◇採用プロセスにおけるKPI進捗管理・効果測定 ◇応募者対応、面接設定、応募者管理などの運用業務（主にマネジメント） ◇チームメンバーの育成・指導・マネジメント ◇採用プロセス設計・改善またそれに伴うオペレーションの設計・改善また、本ポジションでは、以下の要素を大切にしながら取り組んでいただきます。 ◇データと常に向き合い、オペレーションやフローの課題を見極め、改善策を講じる ◇候補者一人ひとりにとっての選考体験の価値を最優先に考え、プロセスを設計・運営する ◇迅速かつ的確な判断と実行力を持ち、採用の質とスピードを両立する【組織体制】【企業の魅力】 2028年には3兆円を突破するとも言われているWebtoon（縦読みマンガ）の市場規模のなか、オリジナルのWebtoon作品を制作し続けています。【働き方・働く環境】 ◆ハイブリッドワーク・出社：月、火、金（11:00～18:30）・リモート：水、木（10:00〜19:00） ※個別配慮が必要な場合は相談にのります ◆多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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