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[こだわり]リモートワーク可能

株式会社タス

【経理総務】所定労働7.5時間&リモート週2可能！フレックスあり！残業時間10時間程度！国内最大級のデータを用い、全国の不動産評価を誰でも簡単に行うことができるサービスを展開するWLBを充実して働ける大手グループ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
女性活躍
学歴不問
フレックス制度あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制増強のための募集です。【業務内容】～経理業務～ ■仕訳業務 ■支払伝票の払込など ■請求書発行日次業務メインでお任せします。～総務業務～ ■オフィス管理 ■勤怠管理管理 ■社内掲示・アナウンス ■懇親会等イベント設営 ■入退社手続き（情報収集まで） ■健康診断調整 ■特許手続き（事務処理） ■郵便物管理 ■事務用品等管理 ■採用業務 ■入社オリエンテーション ■請求書発行 ■入出金業務 ■口座振替手続き ■クレジット決済処理【組織体制】経営管理部　5名経営管理部長経営管理副部長人事担当情シス担当2名【仕事の魅力】・経理総務業務を中心に希望があれば財務経理・人事労務のキャリアの深めることが可能です。・将来でいうと決算業務に携わることは可能であり、決算資料作成に携わる可能性は十分にあります。例えば固定資産の資料を作成したり、売掛金の管理をしたりなど。将来的には決算として締め処理まで行って頂くことも可能です。【企業の魅力】以下事業を展開しております。 1. 不動産情報提供サービス 2. データ分析サービス 3. ITソリューション支援 ■インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供・不動産評価など不動産ビッグデータを用いたマーケット分析によって、不動産価値の評価サービスを提供する子会社です。 ■ニーズが高いサービスが好評となり、6億円以上の売上規模を実現しています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制/リモートワーク週2日程度可 ■年間休日120日以上

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都中央区

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【人事】人事マネージャー候補／フルリモートワーク！フレックス可能／昨対比150％成長を継続！当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献！ITの力で地方創生を目指すIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】コーポレート本部の組織体制整備のための人員増強です。【業務内容】人事組織において、人事事務（労務含む）／教育研修／採用を幅広くお任せします。まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3～4人）に限ります。 ※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります。現時点では、人事組織内における優先順位は ①人事事務（改定業務含む）＞ ② 教育研修＞ ③採用となっており、とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定／研修体系の改定／主要規程（就業規則など）の改定などが急がれます。当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。（入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど）【具体的な仕事内容】（優先度：Ａ＞Ｂ＞Ｃ）人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。【A】人事事務（労務・改定業務を含む）・給与計算、諸手続き（入退社 / 異動 / 休職など）の管理・社内規程、協定書などの管理・業務フロー／人事系システム（HRMOS）の運用改善・人事評価制度、給与体系などの見直し（規程の改定を含む）・メンタルヘルス対応／ハラスメント対応の管理（一部、面談対応を含む）【B】教育研修・全体研修の管理（必修研修）・入社研修の改善（新卒研修／フォローアップ研修／中途研修）・マネージャー研修／ハラスメント研修などの立案【C】採用・本部の中途採用支援・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理）【組織体制】 ◆配属部署：コーポレート本部経営企画部経営管理グループ人事（4名）／総務（4名）を担当する部署になります。今後、人事グループを独立運営する予定でおり、人事グループのマネージャーとして、組織運営に携わっていただきます。 ※コーポレート本部全体：16名／経営企画部全体：11名が在籍しています。上司は35歳で若手が裁量を持ち活躍できる組織です。【仕事の魅力】 ◆働き方×スペース×組織（雇用形態）・これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進◆年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用／抜擢する社風◆将来、経営幹部を狙えるポジション ◆上場準備フェーズの会社で働ける・監査法人契約済／証券会社契約済 ◆フルリモート可・勤務地問わず ◆転勤/長期出張の可能性低い ※ただし、地方に住んでいる場合、キックオフ等の際に、東京への移動が発生する場合がある【企業の魅力】昨対比150％成長を続ける地方発、ITベンチャー！ 2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンを掲げ、働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指しています。創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。 ■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのＩＴ戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。 ■リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu（リモグ）」「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 ■社長及び今後について若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都港区

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クリフィックス税理士法人

【経理アシスタント職】リモートワーク週2日以上／フレックスタイム制導入／働くママ活躍中！税務・会計のプロフェッショナルを目指せる税理士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ■会計業務の補助業務 ■給与関連業務の補助業務 ■数値の集計や資料のファイリング業務 ■総務関連業務【業務の魅力】 ■大手金融機関からITスタートアップまで幅広い業界・業種の税務及び会計を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 ■"研究グループ"という研究制度を設けており、スキルアップを図ってます。 ■スタッフ全員が、事業再編・国際税務・事業承継・流動化などのうち、関心がある研究グループに参加することで税務・会計スキルを磨け、どんな業界でも役立つキャリアを歩めます。【働き方】 ■週2～3回のリモートワーク ■フレックスタイム制、年間休日125日

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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クリフィックス税理士法人

【経理補助】リモートワーク週2日以上／フレックスタイム制導入／働くママ活躍中！税務・会計のプロフェッショナルを目指せる税理士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ■クライアントの記帳業務、決算業務 ■クライアントの給与・社会保険関連業務（年末調整など） ■数値の集計や資料のファイリング業務 ■その他、税理士・会計士のアシスタント業務【業務の魅力】 ■大手金融機関からITスタートアップまで幅広い業界・業種の税務及び会計を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 ■"研究グループ"という研究制度を設けており、スキルアップを図ってます。 ■スタッフ全員が、事業再編・国際税務・事業承継・流動化などのうち、関心がある研究グループに参加することで税務・会計スキルを磨け、どんな業界でも役立つキャリアを歩めます。【働き方】 ■週2～3回のリモートワーク ■フレックスタイム制、年間休日125日

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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あいわ税理士法人

【税理士】税理士科目合格者求む！M＆A支援業務・事業承継・企業再編など含め、法人業務の専門性が身に付けられるプロフェッショナル税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
女性活躍
育休・産休実績あり
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】大企業、中堅企業向けの法人税務・会計に関する業務を行っております、法人を中心とした税務業務を一層強化していくために税理士を募集しています。【業務内容】ご担当頂く業務は主に(1)(2)となりますが、ご経験・ご希望に応じて下記(1)～(5)全てご担当頂く可能性がございます。 (1)法人の税務、会計業務・月次会計および決算業務・法人税申告書等の作成・各種届出書の作成・連結納税対策、手続き等 (2)組織再編、事業再生業務・M＆A支援業務、企業再編・各種シミュレーション・スキーム立案・実行支援・再編実績（過去5年）100件超 (3)株式上場（IPO）支援業務・資本政策の策定・実行支援・オーナーの相続対策・内部管理体制支援等 (4)事業継承対策・株価計算およびシミュレーション・事業承継策案の立案、実行 (5)相続対策・相続税試算・相続税対策の概要立案、実行 ■デューデリジェンス実績件数35案件／対象会社売上規模…1億円未満～数千億円対象業種…製造業、飲食店業、IT関連産業等、幅広く対応。挙手性で積極的に参加して経験を積むことが可能です。【業務の特徴】弊社クライアントの約半数は上場会社および上場（IPO）準備会社で、これらの企業に対する会計・税務顧問および決算・申告書作成が業務の中心になります。 IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価（株価算定）、デューデリジェンスといった業務を幅広くご経験できる点が特徴的です。【働く環境】また、個人の挑戦したい仕事を尊重する環境ですので、仕事に対しての意識の高い方が多く、お互いに切磋琢磨しながら、成長していけることが当社の魅力となります。【研修体制】研修制度として、新人研修、通常研修のほか、持ち回り担当制、ディベート形式を導入した研修を行い、その効果が最大限に引き出せるようにしています。【関与先概要】・上場グループ企業165社・IPO準備企業69社・非上場企業166社【組織体制】東京本社50名（税理士・税理士有資格者30名　会計士4名　行政書士1名その他15名）大阪支店6名（会計士3名、税理士3名）グループ会社75名配属先の顧客対応する事業部は第4事業部まで分かれており、1チーム6名程度から構成されております。複数担当制により、1クライアントにつき通常は2名～3名で対応しています。スタッフ、シニアスタッフについては、実践の場で先輩から直接指導を受ける事が可能になる一方、マネジャーについては、部下をリードする能力を実践の場で身に付けることが可能になります。

給与: 年収650~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区本町

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【経理スタッフ】LINEヤフー株式会社の子会社でありながら上場準備中！国民の4分の1が使用する商品比較サービスを展開し、人が意思決定に悩まず行動できる世界を目指しているベンチャー企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
急募求人
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
転勤なし
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
未経験可
語学力を活かせる
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】より強固な組織を構築すべく経理担当者を募集しております。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算 ◆決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成） ◆監査法人対応 ◆税理士法人対応 ◆会計システムへの仕訳データ入力 ◆支払処理 ◆納税、税務申告書作成 ◆与信管理 ◆IPO準備業務 ◆海外事業のサポート ◆月次決算早期化など ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。【組織体制】・経理部は、マネージャー1名、メンバー1名で構成されております。【仕事の魅力】・日常業務から決算業務、IPO準備など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や標準化を自身で考案していくことができる環境です。・弊社は、LINEヤフー株式会社の子会社でありながら、海外に子会社もあるとのことで、通常の企業では得られない幅の広い経理経験を積んでいくことが可能です。【企業の魅力】 ■弊社は創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されている商品比較サービス「mybest」を展開しております。 ■情報過多や虚偽の内容も含まれているなかでの選択が現代では必要になっております。弊社が独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（mybest内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせ、最適な選択をしていただけるようサービスの拡充を図っております。 ■現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時～17時となっております。・リモートワーク制度も整っており、週1日程度は使用可能です。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー

【課長候補】CFO直下！賃貸用の集合住宅にて、土地仕入れから入退去者対応までワンストップでサービスを提供、創業からの施工アパート件数は3000棟4万戸以上、11年連続で入居率99%を維持し続けている売上618億円を誇る企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
服装自由

仕事内容: 【募集背景】 CFO直轄組織である経理部に所属し、マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待します。今後の更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、それを会計領域から支えていただきたいと思っております。【主業務】・本体及び子会社2社の月次・期末決算・M&A取得子会社の決算支援・開示（会社法）・監査対応・税務（顧問税理士と連携）・管理・会計資料作成・制度改正対応・経理DX、業務改善・特命事項【将来想定される業務例】・四半期決算・連結決算・開示（金商法）【組織体制】経理部長1名、経理課長1名、係長と主任とメンバーは9名となります。部長直下のポジションにてマネジメントと経理業務を担っていただきます。【仕事の魅力】 ◆業績拡大している企業にて将来的なIPOに向けて推進している企業での経験を積むことができる。 ◆ゴールドマン・サックスや大手メガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより急成長を遂げています。経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。【企業の魅力】賃貸用の集合住宅にて、土地仕入れから施工、入退去者対応やアフターメンテナンスまで手掛けワンストップでサービスを提供している。創業からの施工アパート件数は累計3000棟、4万戸以上を手掛け管理しており、9年連続入居率も99%以上を続けている。高い入居率を実現するノウハウを武器に既存物件のリブランディング事業も手掛けている、2019年にはソフトバンクグループとOYO Hotels & Homes（以下：OYO）が出資する合弁会社を通して資本提携しており、着実に成長しており売上479億円を誇る企業【働き方・働く環境】 ◎リモート相談可

給与: 年収650~750万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区

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税理士法人ネクストワン

【税理士】税理士資格必須！クライアントの60％が歯科医院！年間70件以上の相続案件あり！歯科業界と相続の強みが特徴！落ち着いた雰囲気で柔軟な働き方が可能な税理士法人

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
フレックス制度あり
相続業務イチオシ求人
残業代全額支給
資格受験者歓迎
転勤なし
残業少なめ
離職率5％未満
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】欠員・事業拡大・組織強化のために人材を募集します。【業務内容】以下の税務業務の全般を担当していただきます。 ◆税務会計業務 ◆税理士補助業務 ◆税務調査 ◆コンサルティング業務 ◆資産税業務【使用会計ソフト】 CASH RADAR、TKC、freee、eco会計【組織体制】従業員数18名 (正社員12名、パート6名) 【企業のモットー】『本当は、こんなことやりたくないんだけど、仕方がない。』というような経営者の方が、一人でもいなくなる。それが私達の願いです。【働き方】自己完結型なので自分のペースで業務ができます。また社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の事務所でございます。残業時間も少なく、柔軟な働き方が可能です！

給与: 年収500~700万円

勤務地: 愛知県一宮市今伊勢町本神戸

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かがやき税理士法人

【税理士補助】フレックスタイム制、リモートワーク可！幅広い業務経験が積める大手税理士法人

リモートワーク可能
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
服装自由
フレックス制度あり
残業少なめ
転勤なし
有給消化推奨
閑散期定時退社
基本定時退社
経験者優遇
残業代全額支給
代表面談

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 ◆業務内容自治体向けサービスを提供する地方創生支援部の中で「会計・税務業務」を担当いただくポジションです。公会計という聞きなれない分野ではありますが、会計に関する基本的な知識・経験があれば問題ありません。自治体向け会計支援は近年、国の制度変更などにより需要が高まっている分野であり、その専門的な知識習得により希少な人材として活躍することができます。その名のとおり地方創生の一端を担う仕事として、地域の未来をつくっていく、非常にやりがいのある仕事です。・地方自治体の公会計財務書類作成及び分析支援、固定資産台帳の更新サポート・予算編成や将来計画に対する提案・セミナー開催等の業務・地方公営企業（水道事業・下水道事業等）の会計指導・消費税申告書作成・将来計画作成等のサポート ※未経験者の方でも、社内研修やOJTを通じて公会計に関する知識や実務を習得することができ、 2年程度を目途に主担当者を目指して業務対応して頂きます ◆会社概要会社名：エスティコンサルティング株式会社事業内容：公会計財務諸表作成支援・公営企業法適用化支援・コンサルティング設立年月：1987年2月16日資本金：3,000万円本社所在地：茨城県水戸市米沢町392番地役職員数：9名　(2023年7月時点)

給与: 年収340~600万円

勤務地: 茨城県水戸市米沢町

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KVI税理士法人

【税理士補助スタッフ】業界未経験者必見！フレックス制度導入で柔軟な働き方が可能！資格取得も応援！明るく元気で意欲のある方が集まる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します。【業務内容】以下の業務を担当していただきます。 ◆税務会計業務 ◆税理士補助業務 ◆税務調査 ◆コンサルティング業務 ◆資産税業務【使用会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、達人シリーズ【組織体制】従業員数41名 (内　公認会計士2名、税理士10名、社会保険社労士2名) 【仕事の魅力】わたしたちは、中小・ベンチャー企業の経営を、財務・会計・税務面から総合的にバックアップすることにより、企業の継続的な成長・発展と円滑な継承に寄与し、関西の活性化、ひいては元気な日本社会の実現に貢献します。【企業の魅力】お客様を元気にするために、元気なメンバーが集まった会計事務所です。明るく元気で、意欲のある方を募集しています。【働き方】 ◎フレックスタイム制

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市北区天神橋

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18764）

【経理担当者】総額40億円のシリーズC資金調達実施！EV（電気自動車）の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業

残業少なめ
IPO準備
ベンチャー企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
急募求人
資金調達10億円以上
リモートワーク可能
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。事業拡大に伴い、コーポレート体制の強化を進めるべく、経理担当を募集しております。【業務内容】月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般・債権債務管理・固定資産管理・現預金管理・経費精算・上記に基づく仕訳起票入力・決算固有仕訳（減損兆候、引当金等）・取締役会資料作成（月次報告）・顧問税理士対応 ※これまでのご経験に応じてお任せする業務を決めていきます ■キャリアプラン基礎～財務諸表の作成まで、一連の経理スキルを身に付けることができます。ゆくゆくはIPOも目指しておりますので、IPO準備に携わることができる可能性があります。税務申告や連結決算等のレベルの高い業務にも挑戦できます。【組織体制】・現在のコーポレート部門は、3名体制となっております。管理部長兼経理マネージャー1名（50代男性）・メンバー2名（30代1名、20代1名）【仕事の魅力】・これから需要が伸びるEV充電業界の成長企業で経験を積むことができます。・管理部門の体制構築を裁量をもって推進することができます。【企業の魅力】・Terra Motorsは、「“日本発、世界一“を自らの手で。」をミッションに掲げ、2010年の創業以来、一貫してEV事業をグローバルに展開しています。・当社は交通×インターネットという新領域で、今までに培った自社のE-mobilityネットワークをベースに最先端の技術を活用し、便利で効率的な次世代の社会インフラを創り上げることで、よりよい人類の未来に貢献したいと考えております。・2022年4月より日本で本格的にEV充電インフラ事業に新規参入し、EV社会拡大のブレーキとなってしまっている充電インフラの不足解消に取り組んでおり、おかげさまで順調に成長しつつある状況です。 ▼直近、シリーズCラウンドで総額40億円の資金調達を実施いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000075648.html?fbclid=IwAR3tTQ_ErwF3D5q-afbBxTDC6XPM1d_EsdG_uobYJbjgj2XDR_Aq4PUzLl4 ■今後の事業展望「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。弊社では"2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人TOMO

【税務会計】マネージャー候補募集！リモートワーク、自由な雰囲気で着実な成長経験が積める税理士法人

残業少なめ
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
第二新卒歓迎
未経験可
転勤なし
時短勤務あり
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
離職率5％未満
経験者優遇
基本定時退社
面接1回のみ
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員募集【業務内容】 ■巡回監査を中心とした会計事務所業務 ■事業承継コンサルティング業務 ■相続税申告業務 ■一般企業からの経理受託業務（販売・仕入管理、給与計算、事務代行業務など）【使用ソフト】 ■会計ソフト：弥生会計、マネーフォワード ■申告ソフト：TKC 【組織体制】 ■職員数：28名（男性9名／女性19名） ■税理士：5名 ■年齢層：26~51歳（平均年齢39歳）【仕事の魅力】マネーフォワード社のクラウド会計やスキャニング入力ソフトも活用！業務効率化も積極的に進めていますので、より専門家らしい業務へ時間を多く割くことが可能です。【企業の魅力】相続や承継分野に多くの経験と高度な知識を持った人材が多数在籍。同分野で厚い信頼を集めています。一方で、一般的な法人税務でも多くのニーズへ対応！顧問担当として「税務」や「処理」だけに留まらない、幅広いニーズへ取り組むことで実績を作り、新たなご紹介も絶えません。顧問先は上場関連子会社も含め、業種・規模共に多彩。毎月コンスタントに、ご紹介を通じて拡大を続けています。あなたにも成長に応じて、色々な経験・スキルを身につけていただける環境です。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク週3日ほど利用可能（制限等なし） ■時差出勤（コアタイム11:00~16:00） ■お昼休憩の時間自由（11:00~15:00の間で1時間）所内の皆が成長世代！互いに相談し合い、刺激し合いながら、垣根なくなんでも話していける雰囲気も魅力だと思います。また税理士の資格取得も、現在5名のスタッフが両立中。早めに出勤して、早めに退勤。その後予備校へ通学ということも可能です。個々の成長が、組織の成長に結びついてくれればと考え、応援しています！

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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【経理】管理部長候補！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しております。【業務内容】上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただきます。通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。【組織体制】・経理体制は、CFO1名、経理メンバー1名、業務委託1名の計4名体制となっております。CFOのもとメンバーのマネジメントを行っていただきながら、IPOに向けて業務を担っていただきます。【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。【働き方・働く環境】・リモートワーク週3日程度・フルフレックス制度

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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リベ大税理士法人

【税務スタッフ・業務委託】有資格者・実務経験者求む！自分の判断で主体的に業務をしたい方必見！フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方可能！報酬は完全成果制で、常に責任感をもって業務を行う税理士法人

リモートワーク可能
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
面接1回のみ
急募求人
選考はオンライン完結
フルリモート可能
経験者優遇
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う人員増加のため、一緒に働いてくださる方を募集いたします！【業務内容】クライアントからの税務相談や税務申告代行の対応、記帳のチェックなどを、主担当（会計業務スタッフ）と協力して行います。【使用会計ソフト】・マネーフォーワード・freee会計・弥生会計【組織体制】正社員２名、提携税理士１０名 ※多くの方が提携税理士でありますので、フラットな関係で業務を行えます！【仕事の魅力】 ●ミッション（使命・存在意義）経営者にとって、信頼できるパートナーであり続ける。 ●ビジョン（あるべき姿）経営者の税務に関する不安を解消経営者とともに伴走する良きパートナー経営者にとって利益相反しない仕組み ●リベ大税理士法人の文化 ①共に問題解決に向かうパートナー ②お値段以上の信頼関係 ③チームの尊重と成長 ④多様な専門性 ⑤素早いレスポンス ⑥リベ大と共有する価値観といったミッション・ビジョン・文化を業務に関わる全てのスタッフが大切にしながら働いています。【働き方・働く環境】『自分の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や仲間に相談』といった、自主性を持った働き方が基本となっています。完全リモートワークですので、自分のペースで仕事を進めることができます。しかしその分『責任』が伴われることを肝に銘じ業務を行っていただきます。

給与: 年収300~800万円

勤務地: 奈良県奈良市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】コンサルタント職募集！年間休日120日以上！人的資本経営の実現のためにお客様の課題解決に取り組む企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
育休・産休実績あり
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 LTSは2002年に創業し、業務・ITコンサルティングやデジタル活用サービスを中心とした企業変革に関わるコンサルティングを提供しており、お客様の成長とともにコンサルティング領域を拡大してきました。 LTSの人的資本戦略コンサルティングサービスでは、変化が激しいデジタル時代において次のステージを目指す企業が事業体としての経営戦略だけでなく、人財の成長戦略との調和を加味した現実的・持続的な企業成長（＝人的資本経営　※）を実現するための手触り感のある戦略提言・変革実行を強みとしたサービス提供に向け、専門チーム立上げのフェーズにあります。近年お客様が直面するチャレンジの増加に寄り添うべく、またLTSの人財戦略コンサルティングサービスを成長させるべく、ともに歩む仲間を募集しています。 ※人的資本経営…事業環境やダイバーシティなど価値観の変化が加速する中で、設計～開発に時間のかかる製品やサービス、オペレーションによる差別化よりも、より柔軟かつ俊敏に変化を受容できる「人」を「企業の競争優位の源泉」として重視し事業の基盤とする経営手法。【業務内容】 ◆プロジェクトマネジメント・デリバリ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成等）・お客様へのヒアリング・ディスカッション・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制/採用職位により役割変動） ◆社内活動・サービス開発・サービスチームの組成・メンバー育成・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信）・各種サービスナレッジの蓄積・汎化 ※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 ※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。【キャリアパス】人的資本戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。 ◆人的資本戦略（製造、金融等）　企業・事業が創出したい価値（社会・環境・顧客など）を起点に、価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度・組織マネジメントの設計といった包括的な変革プログラムの立案とその実行などを支援する。 ◆組織能力の向上（製造、商社等）　情報システム部門やテクノロジー部門における課題解決にあたっての上流工程（事業・業務分析～課題設定）の対応力強化に向けて、トレーニングを実施。 LTSがレクチャーを実施したうえで、自社（お客様企業）のサプライチェーン領域を対象に上流工程における実践を支援 ◆企業変革（製造、商社、金融等）　・企業（事業）の中長期的な方向性・課題を踏まえ、戦略・組織・プロセスにおける包括的な変革プログラムの立案を支援　・グローバルサプライチェーンの抜本的な改革に向け、事業・機能・組織・人の再配置を含むサプライチェーン全体の変革プログラムの立案を支援　・IT化構想策定に向けた、事業・業務課題整理の支援　・投資・保守・構成、コスト配賦といったITマネジメントの最適化に向けた変革プログラムの立案およびその実行支援【所属予定部門】コンサルティング第1本部　Human Capital Strategy事業部＜現在のチーム規模＞・所属人数：8名　うちマネージャー層3名、リーダー層2名、ジュニア層3名＜部門のミッション＞「人的資本経営」は経営における中核論点である一方で、現状はタレントマネジメントシステムの導入やHRテックの活用といったデジタル施策、ジョブ型雇用制度や給与制度といった制度改定といった施策ドリブンな活動が中心となっているのが実情ではないでしょうか。また、このような人財施策により、「従業員のスキルの見える化」や「エンゲージメント指数の改善」といった効果が表れつつも、企業価値の向上や社会へのインパクトの向上につながった事例は少ないと考えております。現在起きている問題の背景として、企業の価値創出の仕組みと、人的資本に関する施策が連動していないことが挙げられます。本サービスのコンセプトは、「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」を掲げています。企業・事業が創出したい価値（社会・環境・顧客など）を起点にしたうえで、価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度、基盤の設計に落とし込む一連の流れを支援していきます。【企業の魅力】 ◆誰かがつくった道をいきたいか、自分たちでつくった道をいくか・自分たちでつくった道をいく。これがLTSに入る一つの決め手となるのではないでしょうか。LTSの成長環境を存分に活かして成長し、その後は所属する組織の組織長を目指すキャリアも、新しいサービスを自ら立ち上げてグロースしていくことも可能です。また、LTSでは多様なキャリアやチャレンジが相互に支えあいながら共存・共創しています。実際に中途で入社してすぐに関西事業を立ち上げている方や、ジュニアクラスで入社して2年程度で組織長に昇格した方、新サービスを部門横断で連携して立ち上げている方もおり、それぞれある時はリーダー、ある時はフォロワーとして、LTSという可能性を最大限活用してチャレンジを形にしています。このような文化は事業が拡大している中にあっても創業時から変わっていません。 ◆自分と向き合ってくれる身近な人たちの存在・圧倒的な成長をするために大切な条件の一つは、自分に向き合ってくれる仲間の存在です。上司であったり、同僚、プロジェクトで一緒になるメンバー等、仕事をしていく上ではたくさんの人と関わります。ともに働くメンバー間の信頼関係が築かれていることで、遠慮なく思ったことをぶつけることができ、本人の熱意と成長を生み出し、より高い成果を生み出すことが出来ると考えています。LTSのミッションである「可能性を解き放つ」は私たち従業員に対しても使われており、お互いを尊重し成長を支援しあう環境があります。 ◆多様なライフステージに合わせたチャレンジ環境・私たちは仕事に対してプロフェッショナルであると同時に、家族・大切な人にとってかけがえのない一人でもあります。「家族・大切な人との時間が第一であり、仕事はその次である。」LTSはそのような考え方の基、個々人の多様な働き方を尊重しています。仕事に打ち込みたいときは全力で打ち込む。家族・大切な人との時間を過ごしたいときはその時間を大切にしながら働く。LTSではコンサルタントとしてのキャリアを継続的に築くことができます。直近のコンサルタント単価上昇率、離職率、産休・育休後の復帰率はそれぞれ1.2倍、7.6%、100%であり、しっかりと育成に向き合った結果単価は上昇し、その居心地は離職率に現れ、多様性への配慮は復帰率にも現れています。【選考フロー】面接3回→内定

給与: 年収515~620万円

勤務地: 東京都港区

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【コーポレート部門長】誰でもARライブやVRライブができ、物販やチケット販売などワンストップでの提供を可能とする、配信プラットフォームサービスを展開！サービス開始から45000人以上が利用し、過去3年間の主催XRライブ制作数が日本一のIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けてさらなる組織強化を行うため【業務内容】・コーポレート部門のチームビルディング・財務戦略の立案及び戦略に基づく事業計画の作成・監査・決算業務の責任者としての推進・ステークホルダーへの対応の責任者（投資家、金融機関等）・証券会社、監査法人と向き合い上場準備における業務全般 VCや事業会社からの資金調達及びエクイティーストーリーの策定・IR戦略の立案・実行、及び統括・資本業務提携の推進【組織体制】財務経理チーム　マネージャー1名、メンバー2名人事労務総務チーム　マネージャー1名、メンバー3名こちらの方のマネジメントを行っていただきながらコーポレート部門長として幅広い業務を担っていただきます。【仕事の魅力】・コーポレート管理部長として裁量を持ちながらIPO準備企業での経験を積むことができる。【企業の魅力】誰でもAR・VRライブができるようにあらゆるスペースをライブステージにでき、物販やチケット販売などワンストップでの提供を可能とする、配信プラットフォームサービス「SPWN portal」を展開。サービス開始から45000人以上が利用し、過去3年間のXRライブ制作数が日本一。大手企業、「東海放送」などにもサービスを提供しており、バーチャルキャラクターの企画や楽曲制作なども行っている。Vtuberが109名参加する大型企画を積極的に開催している。【働き方・働く環境】 ◎フレックス、リモート可能！ ◎年間休日120日以上

給与: 年収1,200~1,500万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社SHIFT

【人事】新卒採用担当募集！日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
学歴不問
上場企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
経験者優遇
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど成長をつづけています。現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後のさらなる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近FY2023では、単体において23卒、第二新卒をあわせて数百名規模での採用となっておりますが、今後は年間数千人規模での採用へ拡大していく予定です。これまでも、当社では採用に企業カルチャーが体現されるように、独自の採用手法を取り入れてきました。【業務内容】これまでのご経験を活かしご活躍いただけるように、以下の仕事のなかから役割分担を検討します。 ◆採用マーケティング調査とブランディング戦略、施策の企画と推進 ◆広報部門と連携した、採用HP、採用SNSの活動強化（仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作） ◆選考プロセス、評価基準の設計 ◆各種メディア、求職サイトエージェントの連携および、各種イベント企画、運営など ◆新規学卒者の採用における業務　・新規採用手法の開発／推進　・対象学生のスカウトメール送付　・面談、面接の実施　・社内外折衝　・全国のイベント参加やインターン、会社説明会の運営、プレゼンテーション　・資料やシステムなど必要ツールの整備　など ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります【配属部署について】人事本部人材戦略統括部コーポレート人材戦略部 ▼新卒チームについてコーポレート採用グループのなかに、新卒チーム（約20名）が紐づいています。新卒チームで役割分担をしており、以下の構成になっています。 ※20代半ば～30代前半のメンバーが中心です主な担当業務は決めておりますが、採用をメインにしながら育成定着の役割をもつメンバーや、教育研修がメインでも採用イベント・面接へ協力するメンバーなどもおり、チーム一丸で新卒入社者を採用し、育てるようにしております。【働き方・働く環境】 ◆リモートワークを推進しており、週1～2日ほどの出社です。（繁閑期により出社日は変動します。） ◆残業時間月10時間程度【選考フロー】書類選考→面接2回→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます ※1次面接前後どちらかで適性検査をご受検いただきます ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事】採用担当募集！年間休日124日以上！採用・人事業務全般に携われる！信託型ストックオプションの先進企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在人事担当は4名で採用業務から社内人事全般に対応(採用担当は3名)しております。既存社員や、これから入社する方のサポートをより強めていきたいと考えており、人事担当を募集することとなりました。グループ会社のサービスも支援いただける人事コンサルや人材営業出身で、今後は自社の人事に携わりたいという方を歓迎します。【業務内容】採用業務をはじめとした人事業務全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◆採用目標に応じた採用手法の選定 ◆選考フロー構築・運用 ◆面接や候補者フォローからクロージング ◆各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成 ◆採用ブランディング（採用広報）の方針策定・実行 ◆採用強化に繋がる業務全般・グループ会社のサービス支援　【組織体制】全体　35名【仕事の魅力】・信託型ストックオプションのリーディングカンパニーでの人事担当・ベンチャー企業の組織づくりに貢献できる【企業の魅力】信託のみを生業にするリーディングカンパニーとして、信託関連商材の開発・販売を⾏っている会社です。2020年に本格的に営業を開始して以来、サービス導入企業も急速に増えており、組織の更なる拡大フェーズに突入しております。現在、⼈事担当は4⼈で採⽤業務から社内⼈事全般を対応(採⽤担当は3名)しておりますが、これから⼊社する⽅や既存社員のサポートをより強めていきたいと考えており、⼈事担当を募集することとなりました。グループ会社のサポート業務も担っていただける⼈事コンサルや⼈材営業出⾝で、今後は⾃社の⼈事に携わりたいという⽅を歓迎します。【働き方・働く環境】・在宅勤務相談OK （業務になれるまでは、オフィス勤務を推奨)

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ネイリー

【経理担当者】柔軟な働き方が可能！サービスリリース5年で100万DLを突破！個人店が多いネイルサロン業界が抱える課題をSNS型予約アプリで改善・変革を起こしているIPO準備中企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理メンバーを募集しております。【業務内容】ご入社いただく方のスキル・ご経験によりお任せする業務を決定いたします。 ◆日常の仕訳 ◆支払 / 入金業務 ◆月次 / 年次決算 ◆社内経費精算 ◆法人税申告 ◆資金繰表作成 ◆銀行折衝 ◆税理士対応【組織体制】・経理体制は、CFO1名（40代前半　公認会計士）と経理リーダー(30代女性)となっております。【仕事の魅力】・日常経理および月次決算を中心にご担当いただきます。ご経験次第、もしくは、ゆくゆくは年次決算や税申告/銀行折衝・税理士対応にも従事いただきたいです。【企業の魅力】 ■ネイルデザインやライフスタイルから自分にぴったりのネイリストを探せて直接予約ができるSNS型ネイル予約アプリ「Nailie（ネイリー）」の開発・運営を行っております。 ■サービスリリース5年で100万DLを突破、登録ネイリスト16,000人、ネイルデザイン70万件を突破し急成長中、若い世代の女性を中心に幅広く支持されています。 ■ネイルサロンの約90％は個人店と言われており、広告費が割けない・決済方法を増やすことが難しいなど様々な課題がある業界です。そこで弊社は、掲載無料で、スマホひとつで集客からクレジット決済、売上管理までかんたんにおこなえ、良いネイリストがしっかりと集客ができるサービスを提供しております。【働き方・働く環境】・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。・基本的な業務時間は「10:00～19:00」となっておりますが、柔軟に対応することは可能です。・月の平均残業時間は20時間程度となっております。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18683）

【経理担当者】累計資金調達額は228億円！自社衛星の開発/運用、観測データの活用といった事業を展開！高頻度に観測データをもとに災害や環境、社会インフラなどの分野で迅速な対応を可能にしたサービスを提供するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
女性活躍
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理メンバーを募集しております。【業務内容】・ご経験/ご意向を鑑みて、以下業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年度末決算業務（単体/連結） ◆法定開示書類（有価証券報告書・決算短信）作成 ◆監査法人（会計監査・内部統制） ◆その他IR関連書類作成 ◆内部統制関連業務 ◆税務申告対応等 ※2ヶ月をめどに単体の月次決算をお一人でできることが当面の目標とします。【組織体制】・経理体制は、経理マネージャー1名（女性）と経理メンバー1名の計2名体制となっております。【仕事の魅力】・まず、入社後は単体担当として単体に対する月次業務・年次決算業務等経理関係のすべての業務をメインで行っていただきます（チームで業務を進めます）。・ゆくゆくは、将来的にどういうキャリアを考えているかによって、業務を幅広くお任せする予定です。【企業の魅力】 ■弊社は、小型SAR衛星の開発・運用、自社衛星にて獲得した衛星データの販売、データ解析によるソリューションの提供を行っています。 ■SAR衛星による広域な範囲のデータ取得と他のデータ（他の衛星データ、IoTセンサ、GPSなど）を組み合わせ、ソリューションとして提供しています。 ■具体的には性格で広範囲なデータを用いて、〈地盤リスクを衛星からmm単位で計測〉〈洪水被害状況を衛星データで迅速に把握〉〈衛星データで風速と波の高さを観測し、洋上風力発電を最適化〉といった様々サービスを提供しております。 ■2022年には119億円の資金調達を行っており、累計では228億円までに及びます。 SAR（合成開口レーダー）衛星・・以前は地球を観測する際に太陽光が必要でしたが、SAR衛星での観測には太陽光は必要なく、雨や曇りなどの天候に左右されないレーダーの特性を活かして、地表をより広範囲に観測することできます。【働き方・働く環境】・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。・フレックス制度も導入しており、コアタイムは11時～15時となっております。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 東京都江東区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当者】残業20時間程度！親会社は関東で最長路線を誇る東武鉄道グループ！旅行事業だけではなく、東武グループの観光資源を活かし様々な事業を展開する企業

完全週休2日制
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】・経理体制をより強固にしていきたいと考えているため、募集をしております。【業務内容】ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ◆仕訳業務・請求書管理 ◆支店経理のフォロー ◆月次決算業務 ◆年次・四半期決算業務 ◆税務業務【組織体制】・財務経理部は20名おり、20～60代で構成されております。【企業の魅力】 ◆東武グループの旅行会社です。親会社である東武鉄道は関東で最長路線を誇り、グループには東京スカイツリーもあります。 ◆国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ◆日本の旅行会社で唯一、国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間（企業・団体）が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティイニシアチブです。【働き方・働く環境】・平均残業10～20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都墨田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18671）

【労務】労務リーダー候補募集！フルリモート・フルフレックスタイム制導入！社会的ニーズの高いクラウド・AI・RPA等の最先端技術を活用しDX推進を支援、世の中に新しい価値を提供するグロース上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
ベンチャー企業
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】人事労務領域において、ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。 ◆勤怠管理に関する業務 ◆入社、退社に関する業務 ◆休業/休職、復職に関する業務 ◆契約更新に関する業務 ◆安全衛生に関する業務 ◆評価プロセスの運用に関する業務 ◆給与/賞与、社保に関する業務 ◆その他人事労務に係わる業務全般【企業の魅力】 2021年に上場を果たしています。クラウド・AI・RPA・デジタルマーケティング等の最新技術を活用した、ITコンサルティング・システム開発によるDX推進支援を行なっており、成長性の高い事業を展開しています。【働き方・働く環境】・平均残業時間10時間以内・フレックスタイム制導入 ※フレキシブルタイム（5:00-22:00）コアタイムなし（原則）・フルリモート可能 ※ご自身で出社とリモートワークを選択することができます。週4日以上リモートワークを実施するメンバーも在籍しております。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18664）

【法務マネージャー候補】週2日リモート！価格の不透明性や情報格差が課題だった葬儀・供養業界を根底から変えていく！総額約35.1億円の資金調達を達成した成長著しいベンチャー企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
管理職・マネージャー
IPO準備
経験者優遇
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
服装自由
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
女性活躍
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備を進めており、より強固な経理体制を構築するために募集しております。【業務内容】 ■企業法務・契約書のチェック ■コーポレート関連・取締役会/株主総会の運営サポート・登記（役員、新株予約権、増資、減資等）・社内規程管理 ■サービス関連・新サービス開始、キャンペーン時等のビジネススキームチェック・景品表示法遵守チェック（カスタマー向けWebサイト、パンフレット等の表示チェック）・法改正対応（個人情報保護法、下請法、景品表示法等） ■その他・コンプライアンス　・労務対応（給与計算、36協定順守等に係る事項は人事総務部が対応）・訴訟・紛争対応 ※専門的なリーガルマターについては、外部の弁護士の活用も可能です【組織体制】・経営管理部長（40代男性）・派遣社員（30代女性）・業務委託（弁護士）【仕事の魅力】 ■経理・法務グループのリーダー候補として上場準備に伴う社内体制及びオペレーションを構築していくこととなります。 ■IPO準備を進めている急成長企業のため、幅広い経験やスキルを磨けるポジションです。【企業魅力】・弊社は、これまで価格の不透明性や情報格差が課題だった葬儀・供養業界において、パッケージ型プランおよびIT活用を特長とした「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでおります。・日本は世界でも類を見ないスピードで少子・高齢・多死が進む「課題先進国」です。年間死亡者数は増加傾向にあり、2040年には約168万人に達する見込みですが、亡くなる方の背景には支えるご家族が何倍も存在します。・弊社は、ご家族が各ライフイベントで感じる負担や不安を「一元化」「テクノロジー」「安心感」によって解消するため、お葬式を起点として前後のタイミングまで一元的にサポートするライフエンディング・プラットフォーム構想を強化します。【働き方】・フレックスタイム制を設けており、コアタイムは10時～16時となっております。・リモートワークにつきましては、週2日程度使用することが可能です。

給与: 年収780~1,100万円

勤務地: 東京都品川区

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【経理スタッフ】週3リモートワーク可能！約500万件の企業データベースとインテント（興味関心）データの組み合わせで、ニーズが顕在化している企業を見つけ出す新たな営業手法を展開するベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
資金調達10億円以上
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しています。【業務内容】・上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 ◆請求管理 ◆支払管理 ◆仕訳サポート ◆決算対応【組織体制】・経理体制は、CFO1名、管理部長1名、経理メンバー1名、業務委託1名の計4名体制となっております。【企業の魅力】 ■弊社は、顧客起点でおこなう新時代の営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しております。 ■近年、日本の労働力人口減少は深刻さを増しており、企業は今後ますます、最新テクノロジーやソリューションを活用した業務効率化を行い、個人のスキルに依存する事なく、組織全体として売上向上に取り組むことが必要です。 ■弊社サービスは、約500万件の企業データベースとインテント（企業の興味関心）データとを組み合わせる事により今ニーズが顕在化している企業を見つけ、様々なアプローチを行う事ができるサービスです。インテントセールス・・・企業のインテント（興味関心）データを分析し、「顧客起点」でおこなう新時代の営業手法【働き方・働く環境】・リモートワーク週3日程度・フルフレックス制度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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【FP&A・財務戦略スタッフ】フルリモート可！全国に322店舗展開、首都圏の好エリアに店舗展開！楽天とタッグを組みオンラインとオフラインに垣根を設けず、リアルでもネットでもNo1を目指す売上高7000億円の巨大IPO企業

管理職・マネージャー
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
エージェントおすすめ求人
IPO準備
落ち着いている雰囲気
完全週休2日制
学歴不問
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大をしておりますので、増員募集をしております。【業務内容】 ◆予実管理・予算と実績の管理、財務分析、KPI分析・経営者の担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題の洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など） ◆投資案件や施策の収益性分析・投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど） ◆予算及び事業計画策定支援・全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援・中長期的施策の策定支援【組織体制】・財務本部は全体で約90名在籍しており、企画部約30名、経理部25名、営業管理部約30名となっております。・ファイナンスDX部は3名となっており、左記のメンバーと協力の上、会計システムの導入に伴う企画・運用を行なって頂きます。 ※本部内での異動もあり、キャリアアップを軸に他部署等も可能となっております。【仕事の魅力】・ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する財務本部企画部において、論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案する。・巨大IPOの準備から達成の経験を積むことができます。【企業の魅力】総合スーパーとして全国に322店舗展開、首都圏の好エリアに店舗を展開！楽天とタッグを組みオンラインとオフラインに垣根を解消。最短当日配送を実現しており、より便利な買い物体験を提供！リアルでもネットでもNo1を目指す売上高7000億円の巨大IPO企業【働き方・働く環境】・フルリモートが前提となり、日本のどこからでも就業可能となります。必要に応じて、東京都、蕨駅/吉祥寺駅/大森駅近辺のサテライトオフィスへ出張ベースで出社頂く可能性がございます。・平均残業時間20時間程度

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都北区

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