求人情報の検索結果一覧
[勤務地]東京都
株式会社AGSコンサルティング
【大手町】国際税務・会計コンサルタント（移転価格）◆在宅勤務可／カジュアル面談可能
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容 ・TP基本業務 TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成 ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ※海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。 ■IS事業部について （1）国際税務会計 ・国際税務顧問⇒最終的には国際的なMS ・移転価格の発展（アフターMA、再編コンサル） ・国際税務コンサル全般 （2）子会社統制 ・海外外会社管理（規程等・業務フロー・内部監査・不正調査/改善・JSOX） ・連結決算 ・PMI （3）M＆A他 ・FA・DD・VAL ・進出コンサル（FS、事業計画） ・IFRS ■組織構成 人数：東京24名、大阪2名、シンガポール15名、タイ/マレーシア/フィリピン/ベトナム1名 年齢層：20代が12.5％、30代が37.5％、40代が33.3％、50代以上が16.7％ ■「ASTHOM partners」について 2022年末、パートナー企業であるHLSグローバルと共にグローバルブランドとして創設 （1）広範囲なエリア：11か国、31拠点 （2）豊富なリソース：グループ社員700名超 （3）日系に特化した長年の経験：日本で50年超、アメリカで30年超 ■AGSの国際事業の定義と事業ドメイン バラエティーに富んでおり、希望すれば幅広い業務に関わることができます。 （1）国際事業の売上上率が80％ （2）クロスボーダー案件（DD、VAL、海外外会社内部統制他）と移転価格案件が増加傾向 （3）他事業（事業承継やIPOO援など）もも定定率で実 ■サービス内容 （1）繁忙期は１～６６で、事業部の営業スタッフのアベレージの残業で20h～30h（2022年実績） （2）営業メンバー18名に対して、サポートスタッフ6名と、業務サポート体制は充実 （3）常に英語が必要な環境ではないが、英語に対してアレルギーのないメンバーが揃っ 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27171）
【財務戦略マネージャー】
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【西新宿】財務戦略マネージャー／銀行対応やグループCF管理等◆国内最大規模のヘルステックカンパニー 【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／転勤なし】財務戦略部におけるマネージャーポジションを担当いただきます。 ■業務内容：日々の銀行対応／財務業務全般／グループ会社のCF管理（／M&A）に関連する業務を担当いただきます。 ■RIZAPって、何の会社？：◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇ しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 ◇また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。 ■「chocoZAP （ちょこざっぷ）」 ◇ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、事業開始から約1年10カ月で47都道府県への出店を達成。店舗数：1,500店舗（2024年５月15日時点） ◇日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町】法人顧客向け人事制度設計コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0～15h程
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容： 人事制度コンサルティング業務をお任せいたします。 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 ■キャリアパス： 完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 ■組織構成： 11名（事業部長：1名、コンサルタント：6名、サポートスタッフ：4名） ※2024年度には15～20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 ■事業部雰囲気： 仕事もプライベートも、自由に相談できるオープンな環境です。各々の業務に取り組みながらも、お互いに尊重し合い、必要な時には協力しあえる関係が築かれています。意見の相違があっても、否定することなくお互いの意見を尊重し、柔軟に対応しています。また、業務の合間やリラックスした雰囲気の中で、冗談を交えながらもプロフェッショナルな姿勢を忘れることなく仕事に取り組んでいます。ある程度の自律性を持ちつつも、お互いをサポートしあいながら業務を進める環境です。 加えて、長期休暇を気兼ねなく取得できる職場であり、旅行など知的好奇心を充足させつつ、労働意欲の再生産サイクルを容易に回転させることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町】法人顧客向け労務改善コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0～15h程度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容： 労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務をお任せいたします。 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 ■キャリアパス： 完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 ■組織構成： 11名（事業部長：1名、コンサルタント：6名、サポートスタッフ：4名） ※2024年度には15～20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 ■事業部雰囲気： 仕事もプライベートも、自由に相談できるオープンな環境です。各々の業務に取り組みながらも、お互いに尊重し合い、必要な時には協力しあえる関係が築かれています。意見の相違があっても、否定することなくお互いの意見を尊重し、柔軟に対応しています。また、業務の合間やリラックスした雰囲気の中で、冗談を交えながらもプロフェッショナルな姿勢を忘れることなく仕事に取り組んでいます。ある程度の自律性を持ちつつも、お互いをサポートしあいながら業務を進める環境です。 加えて、長期休暇を気兼ねなく取得できる職場であり、旅行など知的好奇心を充足させつつ、労働意欲の再生産サイクルを容易に回転させることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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シアー株式会社
【新規事業企画リーダー】※動画総配信数１億回超！SNSでも話題の音楽スクール／昨対比130％成長
- 仕事内容
- 【業務内容】 企画部内の新規事業部門の事業責任者またはリーダーをお任せします。 ・新規事業部門リーダー（事業内の予算管理、進行管理、スタッフマネジメントなど） ・全体統括の新規部門責任者（複数の新規事業の統括およびマネジメント、音楽関連の新規事業のビジネスプラン策定） ※プロジェクト推進から組織づくりまで幅広くお任せする予定です。 【事業の一例】 ・新校舎の出店・開発 ・YouTube企画とコラボしたカラオケバーの立ち上げなど ■中途入社事例 ご経験・ご志向性に応じて幅広い業務をお任せしています。過去採用したポジションは下記の通りです。音楽に携わりたい、成長性のある事業に携わりたい、という方のご応募を歓迎いたします！ ・グループ会社であるシアーミュージックエンタテインメント株式会社の代表 ・エリアマネージャー全員を統括する部署のマネージャー候補 変更の範囲：会社の定める業務 【企業の魅力】 ■魅力： 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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辻・本郷税理士法人
【新規事業の立案×既存事業変革コンサル】◆辻・本郷税理士法人×伊藤忠商事グループ／未経験可
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ～事業拡大を牽引するキーパーソン募集！「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」が支える安定企業／所定労働時間7時間50分／転勤無し 取締役直下のチームにて、会社全体の売上目標達成に向けた新規事業の立ち上げから、既存事業の変革、社内外のステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクト推進まで、事業成長のあらゆるフェーズに深く関わっていただきます。 IPOを目指す成長企業のコアメンバーとして、共に学び、成長いただけることを期待いたします。 ■業務詳細 ◇協業・案件創出：私たちの事業と相性の良い会社やサービスを見つけ、一緒に新しいビジネスを始めるための関係を築きます。 ◇協力プロジェクトの企画・推進：パートナーと協力して、新しい商品やサービス、販売チャネルなどを企画し、実現に向けてプロジェクトを動かします。 ◇経営層と連携した施策実行：取締役や各事業部長と協力し、会社の売上目標達成に貢献する様々なアイデア（施策）を考え、実行します。 ◇分析と改善提案：会社の売上や目標達成状況（KPI）をチェック。「どうすればもっと良くなるか」を分析、提案いただきます。 ◇売上を伸ばすための仕組み作り：会社全体の営業資料（セールスキット）を作成・更新したり、売上アップにつながるあらゆる業務をサポートします。 ◇M&Aの企画・実行：会社の成長につながるような魅力的な会社を探し計画・実行します。新しい仲間となった会社がスムーズに活躍できるよう、連携を深めるためのサポート（PMI）を行います。 ＜訪問先クライアント＞1都3県（埼玉県+千葉県+東京都+神奈川県）中心 ＜全国出張あり＞中部、関西、九州など ■働く環境 あなたの成長を全力でサポートします。 ◎手厚いフィードバック: 月1回（試用期間中）～半期1回の評価面談に加え、1on1やキャリア相談も柔軟に実施 ◎フラットな環境: 上長や役員にも直接相談でき、定例会議でも気軽にフィードバック可能。未経験でも安心して成長できる場所です。 ■魅力 【経営の最前線】 当社のポジショニング上、経営者様とのやり取りも多数あるため、経営の根幹に触れる仕事ができます。 【社会貢献性】 日本企業の99.7%が中堅・中小企業。生産性の改善を通じて日本経済の活性化という社会課題に貢献することができます。
- 給与
- 年収504~602万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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辻・本郷税理士法人
【財務会計経理コンサルタント】◆国内最大級の税理士法人辻・本郷グループ×伊藤忠商事グループ
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ～「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」が支える安定企業／所定労働時間7時間50分／転勤無し 中堅・中小企業向けに ◆販売管理、財務会計、人事給与等の企業系の根幹であるシステム導入とDX化 ◆業務改善コンサルティング業務（提案業務含む） に従事いただきます。 ■業務詳細 ・提案活動、契約、導入支援等の案件対応 ・お客様の課題の把握、改善策の提示、改善策実行支援 ・案件創出のための活動 ・案件流入別のプロモーション施策（ウェビナー、イベント等）、営業施策（リード獲得ルートの開拓等）の営業マーケティング戦略の実行 ◎日本全国（北海道～沖縄）のクライアント様のDX化支援を行っております。月に数回、全国出張がございます。 ■入社後について 最初は先輩からOJTを通して覚えていただきます。慣れるまでしっかり教えてもらえるので安心です。システム販売企業からの転職、異業種からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■業務の特徴、魅力 企業の経営者、役員、部長レベルに対する提案活動や打ち合わせを行うため、「企業経営に関する業務知識」と「ITに関する知識」を習得できます。 ITの専門家に加えて、企業経営に不可欠な業務知識を身に付けたいという志向を持っているかメンバーが多く活躍しております。 また、マーケティング戦略の策定、実行にも携わっていただくため、幅広い経験を積むことができます。
- 給与
- 年収490~756万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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辻・本郷税理士法人
【決算・税務支援】決算・税務支援担当 ※上場企業中心／取引累計2000社以上／スキルアップ支援制度◎
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行っております。 ※グループ内税理士法人である辻・本郷税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的にお任せしたい業務 連結決算・グループ通算制度対応、外国人・外資系日本法人向け会計・税務支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントが大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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辻・本郷税理士法人
【人事労務コンサルタント】◆給与計算など◆多種多様な労務相談に対応◆国内最大規模の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■出向先について： 辻・本郷 社会保険労務士法人 労務相談、手続き代行、給与計算、就業規則の作成・改定などを、コンサルティングいたします。 ■業務内容： 当法人では税務のご相談を頂いておりますお客さまのご相談を解決できるよう、法人内で様々なサポートを行っております。 ■具体的には： お客さまからご相談頂く内容に人事労務コンサルタントとして業務を行っていただきます。 ・社労士業務全般 ・お客さま対応 ・労働社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請 ・人事制度構築 ・労務相談対応 など 経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■当社について： 北海道～沖縄まで全国展開をしており、業界トップレベルの規模を誇ります。顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、最高水準のサービスを提供します。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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辻・本郷税理士法人
【人事】人事担当◆給与・人事情報の管理など◆教育制度充実◎◆国内最大規模の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■業務内容： 国内最大規模の税理士法人である当社の管理本部で、人事担当をお任せいたします。 今回の募集は、給与や人事情報の管理や制度整備による組織の安定化も図る為、組織強化のための募集です。 単なるサポート部門ではなく、経営と現場をつなぐ戦略パートナーとして活躍いただける方を募集しております。 ■具体的には： 人事本部は基幹事務所の新宿ミライナタワー事務所内で就業しており、採用・教育・労務・人事と4つのチームとに分かれております。 当部門では下記の業務をお任せいたします。 ・入退社時対応（雇用契約～各種問合せ対応） ・勤怠管理 ・給与・賞与計算のサポート ・各種証明書の作成 ・人事データ管理 ・給与関連の整備 ・部門長へのレポーティング ・各種福利厚生・制度運用施策の立案、実施、管理 ・上記に付帯する庶務事務 など 上記の中よりできる範囲から業務をお願いいたします。 ゆくゆくはご希望に応じて、制度設計など業務範囲を広げていくことも可能です。 ＊専門業界での業務になりますが、これまでの経験を活かして得意な分野からご対応いただければと考えております。 ■教育・サポート制度： ＜教育体制＞ 人事本部では基本的にはOJTを予定しております。 ＜メンター制度＞ 当法人ではすべての新入社員に3ヶ月間サポート担当の社員が付いて、皆さんの活躍をサポートします。また人事主導の面談などもあり、入社後に早期に活躍できるような環境を整備しております。 ■当社について： 北海道～沖縄まで全国展開をしており、業界トップレベルの規模を誇ります。顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、最高水準のサービスを提供します。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人WATANABE
【アソシエイト】未経験歓迎！TAX・FAS・DXなどあらゆる分野のスキルが身につく！国際ネットワークが豊富で刺激し合える環境の大手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 「プロフェッショナル養成カリキュラム(PYC)」※を受講後、各配属先の業務を行っていただきます。 ※「プロフェッショナル養成カリキュラム(PYC)」とは：新卒・第二新卒向けの5年間で新人をプロに育てるプログラムです。 国税 OB による税法講義、大学教授による各法律講義、大手企業役員・OB など特別講師によるビジネスマインド講義を実施。 税理士の資格取得を目指すだけでなく、品格を備えたプロとしての素養が学べます。 また、一定の条件の下、規定に基づく専門学校費用および大学院費用を弊所で負担いたします。 また、PYC受講後は各部署に配属され、 会社の経営課題に対し、会計・税務の面から クライアントの立場に立った適正なアドバイス業務まで を行っていただきます。 【仕事内容】 TAX） ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS） ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【特徴】 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ・スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ・クライアントのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 【働き方・働く環境】 現在、東京、大阪に2拠点、半数が有資格者という人員構成のなか、共に切磋琢磨し、刺激し合える環境が整っています。 学びたい、成長したいという思いを実現させるには最適な環境です。 ※残業は10～40時間の間で推移し、繁忙、閑散に寄りますがワークライフバランスを取れるような環境づくりをしております。
- 給与
- 年収340~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町
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日本クレアス税理士法人
【マネージャー候補】女性活躍／管理職の約半数が女性です！当社の拡大に向けたプレイングマネジメント業務をお任せします！全国8都府県11拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の拡大に向けたプレイングマネジメント業務 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ◆会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ◆税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ◆税務デュー・デリジェンス ◆クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ◆拡大戦略の立案、実行 ◆新規クライアント開拓 ◆人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 【税理士法人サービスメニュー】 ◆税務・会計 ◆会計アウトソーシング ◆国際税務相談 ◆医療経営支援 ◆相続・事業承継 ◆スタートアップ（設立・起業）支援 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人：5,100社（上場120社、ベンチャー企業・中小企業） ・非営利法人（社会福祉法人、公益社団法人）：200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等：800機関 ・個人：4,800名 ・相続申告件数：約400件 2：顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点：570名規模の専門スタッフが対応（有資格者87名） 3：プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。 【働き方改革】 残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。 ☆時短勤務も相談可能です☆ 【勤務時間】 8：55～17：55（1月、2月、3月、4月、 5月、12月） 8：55～17：25（6月、7月、8月、9月、10月、11月）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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日本クレアス税理士法人
【女性活躍/産育休取得後の復職率100%】全国8都府県11拠点：570名規模の安定基盤／管理職の約半数が女性で、女性が活躍できる環境が整った総合型税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ◆会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ◆税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ◆税務デュー・デリジェンス ◆クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人：5,100社（上場120社、ベンチャー企業・中小企業） ・非営利法人（社会福祉法人、公益社団法人）：200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等：800機関 ・個人：4,800名 ・相続申告件数：約400件 2：顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点：570名規模の専門スタッフが対応（有資格者87名） 3：プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。 【働き方改革】 残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。 ☆時短勤務も相談可能です☆ 【勤務時間】 8：55～17：55（1月、2月、3月、4月、 5月、12月） 8：55～17：25（6月、7月、8月、9月、10月、11月）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町】ビジネスコンサルタント（事業再生・事業成長）※フルフレックス/在宅可/残業月10～20h程
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■業務内容 ・再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 ■魅力 ◇変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ◇顧客は中堅・中小企業：上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、当事者として関わることができます。 ◇会社が大きく変革するタイミングで、事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められると同時に、提言は顧客の意思決定・将来性に直結します。これらは将来、経営者（特にCFO）として活躍するための経験値として有用です。またAGS社内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が培われます。外部専門家として幅広いサービスを提供できます。 ■キャリアパス 基本的に案件はPJチームで対応するため、入社直後に1人でお任せすることはありません。アサインは個人の能力・稼働余力・成長の指向性を考慮して総合的に判断します。また特定のメンバーとだけチームアップするのではなく、より多くのメンバーと関与できるように配慮します。 未経験の方は、まずは目の前の案件に精一杯取り組んでいただき、次第にお任せする範囲を増やし、PMとして案件を牽引してもらうことが当面の目標です。基礎的素養があれば未経験でも2年程度で一人前になれる環境を提供します。 「キャリアデザインシート」を活用して一緒にご自身の中長期のキャリアを考え、その志向に応じたアサインを編成、定期的な1on1面談を実施、業務内外で垣根の低いコミュニケーションなど、メンバーのキャリアを尊重しています。将来的には事業部のマネジメントにも関与していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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多田国際コンサルティング株式会社
【週2在宅可】人事労務コンサルタント（SV候補）◆IPO・海外支援など高い専門性が習得可能/業績安定
- 仕事内容
- ■業務内容： IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など多様な人的資本の側面から企業価値向上を支援する当社にて、人事労務コンサルタントのスーパーバイザー職としてご活躍いただきます。 当社はチーム制を敷いておりますが、そのうち1チームのSV（リーダー）として、メンバー育成やダブルチェック業務も併せてお任せします。 人事労務領域において、縦横それぞれよりキャリアの幅を広げたい方、歓迎です。 ＜コンサルティング業務＞ ・労務相談 ・就業規則等の規程作成 ・IPO準備企業への労務デューデリジェンス ・人事制度構築 ＜スーパーバイザー業務＞ ・配下メンバーの教育、育成 ・各案件へのメンバーアサイン ・顧客からの労務相談に対してメンバーが作成した回答内容のダブルチェック ・新規案件の受注、顧客提案 ■組織構成： 現在15数名が所属しており、2つのチームに分かれ、250社程のクライアントをチーム単位で分担しています。うち1チームのSVとして入社いただくことを想定しております（直属の上長：マネージャー）。 毎日の朝礼や定期的なMTGなど、活発なコミュニケーションを心がけており、チーム制のため休暇も柔軟に取得しやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス： まずはコンサルティング部で相談回答業務の実務を担当いただきつつ、1チームのスーパーバイザーとしてのメンバー管理業務をお任せします。ゆくゆくは、マネージャーとして当社既存事業の推進や、新規事業の企画まで担うことも期待しております。ご希望に応じて、特定分野のスペシャリストコースに進む事も可能です。 ■当社の強み： 当社は、労務相談コンサルティング、アウトソーシング、海外労務相談、 ワークライフバランス研究所の4つの要素からを企業をサポートし、企業の自己発展機能を促します。IPO準備支援や海外進出支援など、多様且つ専門的なノウハウを抱えており、クライアントの事業発展へ貢献しています。 ■その他： 多田国際社会保険労務士法人への兼務出向勤務（東京都品川区大崎1-6-1／人事労務領域におけるあらゆる側面から企業価値向上を支援）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収500~561万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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デロイトトーマツ税理士法人
【東京】国際税務コンプライアンスサービス（QI、FATCA、CRS）※在宅勤務可
- 仕事内容
- アソシエイトクラスはクライアントチームの一員として、申告書作成、リサーチ補助、クライアント支援、検証作業を中心に行い、マネージャークラスは プロジェクトをリードし、日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。 ■業務内容： ・QI、FATCA、CRSについてのアドバイザリーサービス ・米国IRS、国税庁への申告書、報告書作成サポートサービス ・QI、FATCAに関する検証サービス ・QI、FATCA、CRSに関する社内体制構築のサポートサービス 米国税務の経験、金融機関での経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。 ■魅力： ・国際税務コンプライアンスの分野では金融機関を中心に約200社のクライアントにサービスを提供しており、日本では最も積極的な活動を行っています。 ・申告書の作成だけではなく、アドバイザリー業務、体制整備のサポート等、金融機関と密接に連携し、幅広いサービスを提供しています。 ・男女比は管理職を含んでほぼ均等です。外国出身の方も在籍しており、メンバー全員が2ヶ国語以上で業務をこなす職場です。 ・他の税務部門での業務経験を得られるクロスアサインメントも活用し専門分野を広げる経験もできます。 ・リモートワークの活用により時間を有意義に使えます。 ■キャリアステップ： テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性、顧客のハンドリングスキルなどを見ながらそれぞれに合致したキャリアステップを考えています。 ■身に付くスキル： ・QI、FATCA等に関する米国税務の知識やOECDが公表するCRSに関する専門知識 ・申告書作成、税務リサーチノウハウ ・プロジェクト管理能力、判断力 ・プレゼンテーションスキル、交渉能力 ■部門概要： ◇提供サービス： 豊富な実務経験を有するバイリンガルを中心に、法人税／組織再編、個人所得税／給与税、国際税務コンプライアンスの各分野に特化したプロフェッショナルが、深い専門的知識と豊かな経験を生かし幅広いサービスを提供しています。国際税務コンプライアンスに関するサービスとしてはQI 、FATCA、CRS等を中心に、米国税務や金融商品等について深い専門的知識と豊かな経験を有するメンバーが多数の金融機関に提供しています。
- 給与
- 年収473~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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多田国際コンサルティング株式会社
【大崎／週2在宅可】労務スタッフ◆顧客の給与計算・社保手続き◆正社員／フレックス／残業15～20h
- 仕事内容
- ■業務詳細： ・社会保険各種手続き ・給与計算 ・年末調整 などの代行業務 顧客企業は100～300名規模から1000名規模まで様々です。 担当企業は、ご経験を加味してアサインします。 大企業の場合は、複数名で担当する為、先輩からのOJTを受けながら経験できる体制です。 ■配属先情報： 13名が在籍。1チームあたり4～5名で、入社後は平均して4～5社を担当しております。 お互いにフォローし合いチームワークを大切にしています。 ■ポジションの魅力： ・ご経験に合わせ、社会保険手続き業務をメインとするほか、負担の少ない100名以下のクライアントを担当するなど、徐々に経験を積んでいただけます。 ・電子申請が進んでいるため、在宅勤務も可能な体制を整備しております。 ・労務管理に関する顧客課題や疑問に対し、解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指すことが可能です。 ■就業環境／働き方： ◇フレックスタイム制、平均残業月15～20時間程度 ◇週2日在宅／週3日出社（体調やご家族の関係で在宅頻度の相談可能） ◇時短や介護がある方も活躍できる環境 ■当社の強み： 当社は、労務相談コンサルティング、アウトソーシング、海外労務相談、ワークライフバランス研究所の4つの要素からを企業をサポートし、企業の自己発展機能を促します。 IPO準備支援や海外進出支援など、多様且つ専門的なノウハウを抱えており、クライアントの事業発展へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収380~450万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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デロイトトーマツ税理士法人
【丸の内/在宅中心】給与計算代行・コンサルティング/マネジャー◆英語スキル活かせる
- 仕事内容
- ■業務内容 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ※事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 3名～5名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。担当スタッフ以外とも一緒に仕事をしたり、他部門との協業してサービス提供するする機会もございます。 また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多く、中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。 ■キャリアステップ シニアマネージャーを目指していただきます。シニアマネージャーは他部門メンバーと協業し更に高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また主体的に営業活動に取り組んでいただきます。 ■身に着くスキル グローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識 組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ■配属先： ・配属となるビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。
- 給与
- 年収1,038~1,038万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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多田国際コンサルティング株式会社
【週2在宅可】人事労務コンサルタント／リーダー候補◆フレックス◆残業15～20h◆多様なキャリアパス
- 仕事内容
- ■業務内容： IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など様々な人的資本の側面から企業価値向上をサポートする当社にて、人事労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。また、コンサルティング部における1チームのスーパーバイザー候補として、メンバー育成やダブルチェック業務も併せてお任せする想定です。 ＜コンサルティング業務＞ ・労務相談 ・就業規則等の規程作成 ・IPO準備企業への労務デューデリジェンス ・人事制度構築 ＜スーパーバイザー業務＞ ・配下メンバーの教育、育成 ・各案件へのメンバーアサイン ・顧客からの労務相談に対してメンバーが作成した回答内容のダブルチェック ・新規案件の受注、顧客提案 ■組織構成： 現在15数名が所属しており、2つのチームに分かれ、250～300社程のクライアントをチーム単位で分担しています。うち1チームのリーダー（スーパーバイザー）候補として入社いただくことを想定しております（直属の上長：マネージャーとなります）。 毎日の朝礼や定期的なMTGなど、活発なコミュニケーションを心がけており、チーム制のため休暇も柔軟に取得しやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まずはコンサルティング部で相談回答業務の実務を担当いただきつつ、1チームのスーパーバイザーとしてのメンバー管理業務をお任せします。ゆくゆくは、マネージャーとして当社既存事業の推進や、新規事業の企画まで担っていただくことを期待しております。ご希望によっては、スペシャリストコースに進んで頂く事も可能です。 ■教育体制： 月に1回、自由参加で勉強会を開催しております。また半期ごとにテーマを設定し、テーマにそってプロジェクトを立ち上げ、専門知識習得、プレゼン能力向上、業務フロー構築・効率などを学習。法改正の際にはセミナー、資料配布、規程点検等手厚く実施しています。 ■その他： 多田国際社会保険労務士法人への兼務出向勤務（東京都品川区大崎1-6-1／人事労務領域におけるあらゆる側面から企業価値向上を支援）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収469~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【社会保険労務士】労務相談・就業規則／「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」最高の３つ星（★★★）の認定！労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っている社労士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 労務相談や就業規則の作成・運用に関する実務経験をお持ちの方を募集しています。 ご希望に応じて、短時間正社員としての勤務も可能です。 実際に次のような勤務例があります。 A職員（短時間正社員） 9:30～18:00（7.5時間）× 週4日 B職員（正社員） 8:00～17:00（8.0時間）× 週5日 当事務所では、労務相談への対応に不安がある場合や、内容が高度な場合には、所内で確認・共有しながら対応する体制を整えています。これにより、安心して業務に取り組んでいただける環境を提供するとともに、事務所全体の相談対応力の維持・向上を図っています。 また、当事務所はワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。職員一人ひとりが責任を持って業務にあたることで、プライベートの時間も大切にできる働き方を実現しています。そのために、職員同士がアイデアを出し合い、互いに助け合う風土を大切にしています。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。 【業務内容】 ■労務相談 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ■就業規則 就業規則の業務も継続的に受注していますので、 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成して頂きます。 ■助成金 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ■社保手続・給与計算 一部、顧問先事業所の社保手続、給与計算業務を行って頂きます。 これら業務に関しては、非社労士職員が主として担当しています。 【事務所概要】 ■2019年「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」 最高の３つ星（★★★）の認定 ■代表は社労士予備校で全国合格率トップの実績あり ■代表は某シンクタンク顧問 ■職員数 計9名 うち、社員5名、パート4名 うち、特定社労士2名、社労士2名（含・有資格者） うち、男3名、女6名 ■職員のうち5名は、勤続10年以上表彰者 【システム】 ■労務手続 : オフィスステーションPro ■給与システム : 給与奉行 ■転送電話 : 在宅勤務者用に対応済み ■グループウェア : サイボウズ、Chatwork（予定、タスク管理など） 【働き方・働く環境】 ＜ワークライフバランス指標＞ 全職員 月平均残業時間数 2:45 全職員 平均有給休暇取得率 79.4％ 休憩時間60分 時間帯は自由 休憩室 和室・洋室あり
- 給与
- 年収414~452万円
- 勤務地
- 東京都足立区
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デロイトトーマツ税理士法人
【丸の内/マネージャー】相続税コンサルタント◆在宅勤務可
- 仕事内容
- ■主な職務 ・相続税申告書の作成 ・相続税の更正の請求書の作成 ・土地の評価及び有効活用のコンサルティング ・非上場株式の評価及び評価適正化のためのコンサルティング ・富裕層の資産税コンサルティング ・クライアントの不動産取引支援 ・営業目的でのセミナー講師 ・チームのマネージメント（業務量管理・評価・指導・育成） ■組織構成： ・社員11名 パート6名 ■この職種の魅力・特徴 ・今後さらなる組織拡大していくことを想定しているチームです。そのため、チーム・ビジネスの成長の初期段階から関与できる経験をつむことが可能です。 ・希望すれば、国際資産税・所得税・法人税などの業務にも関与できるチャンスがあるので、一般的な資産税以外のスキルも伸ばすことができます。 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間（全社平均） ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。 ※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収1,038~1,038万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【未経験歓迎】財務・人事コンサルタント◆平均年収1100万／スピード昇給／転勤無／金融領域
- 仕事内容
- 【業界未経験の方ご活躍中／個別でのキャリアサポート充実／幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ■求人内容 国内外の大手金融機関（銀行・証券・カード・保険など）の抱える課題に対し、ITを活用した戦略を策定し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■入社後のキャリアに関して ※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。 ・Consultant (約1~3年) ミッション：上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する 業務：ミーティング資料・議事録作成、リサーチ、クライアントフェーシング ・Senior Consultant（約1~3年） ミッション：チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす 業務：配下メンバーのマネジメント、クライアントフェーシング、プロジェクト推進 ■業務内容詳細 クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案をお任せいたします。 ※同社HPに詳しいPJT事例がございます。 https://www.baycurrent.co.jp/project/?post_type=projects&project_industry%5B%5D=141&project_industry%5B%5D=142&project_industry%5B%5D=143 ■魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能。金融領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、金融領域以外のテーマに参画することも可能 （3）コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （4）残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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デロイトトーマツ税理士法人
【丸の内/在宅中心】海外消費税コンサルティング（アウトバウンド）◆消費税実務未経験可◆英語が活かせる
- 仕事内容
- ■主な職務 海外の付加価値税（VAT/GST)のコンサルティング業務をお願いいたします。 クライアントは、海外に商流を展開する日本企業になります。アウトバウンドの消費税のプロフェッショナルを目指していただきます。 消費税実務未経験の方でも、上司、先輩、同僚がお教えさせていただきますので、ご安心ください（現在約35名の部署になります）。 より詳細な業務内容は以下の通りとなります。 コンサルティング及びコンプライアンス業務（アウトバウンド消費税） ・日本企業の海外商流（e-commerce/現地法人を介しての取引等）のVAT/GST/Sales and Use Taxに関する税務インパクトを、海外のデロイトオフィスと連携して分析し、レポートにまとめる ・報告会を実施し、クライアントのビジネスに反映させる ・海外のデロイトオフィスと連携し、日本企業の海外での税務申告を実施する ・海外のデロイトオフィスと連携し、日本企業グループ内で発生した海外の税務インシデントに対応する マネージャーの指示を得ながら、多い時で4－5社の案件対応をお願いしています 日本消費税申告書作成業務 ・海外の付加価値税の基礎知識を習得していただくため、消費税の申告作成業務をお手伝いいただきます。 ■この職種の魅力・特徴 未経験から国際的な税務コンサルティングに携わる事が出来、税務のスペシャリストとして高い専門性を身に付ける事が出来ます。 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間（全社平均） ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。 ※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます
- 給与
- 年収473~720万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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デロイトトーマツ税理士法人
【丸の内/在宅中心】マネジャー/タックスアドバイザリー・優遇税制サポート◆官民双方への業務提供
- 仕事内容
- ■職務概要 デロイト トーマツ税理士法人のGi3（Global Investment and Innovation Incentives）チームは、世界各国のデロイトGi3と連携し、日系外資系問わず、多国籍企業を優遇税制・補助金の両側面からサポートしています。優遇税制・補助金は、政府が事業者を後押しするための手段として準備されることが多く、国としてどの分野（例えばDXやカーボンニュートラル等）を今後注力して成長・発展させていくかを図り知ることができます。また、例えば省庁からの各種調査案件に応札し、関連省庁の担当者と日本の今後のあり方といった大きなテーマをディスカッションする機会も多くあります。税理士法人の中の一つのチームではありますが、企業と政府の間に立ち、双方に対して付加価値性のある業務を提供することが醍醐味となります。 ■業務内容 ・日本を含む各国の優遇措置に関するアドバイザリー ・国際税務プランニング ・企業及び省庁との折衝 デロイト トーマツコンサルティング、監査法人、DTFA等のデロイトトーマツグループや、海外のデロイトメンバーファームと協業、連携をしてクライアントへのサービス提供を行っていきます。不安定なグローバル経済において様々な企業が経営に課題を抱えている中で、一般的な税理士法人・コンサルティングファームの枠を超えて企業・省庁に対して価値を提供していける、社会にインパクトを与えられる仕事内容です。 ＜次ステップのキャリア＞ シニアマネジャー ■この職種の魅力・特徴 グローバルに活躍している日系、外資系企業の海外拠点や日本拠点の成長の手助けになるような仕事ができる。 これから新しいサービスとして確立していくチームに初期メンバーとして参画できる。 デロイトのネットワークを駆使し、全世界のトレンドをつかんでいける幅広い仕事が経験できる。 DXやカーボンニュートラルといったビジネスのトレンドにあった仕事ができる。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収950~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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＜月次決算補助経験の方も歓迎！＞【経理】～スキマバイトでシェアトップ／リモート可／グロース上場～
- 仕事内容
- ■業務内容： 下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ・月次決算業務 ・四半期・年次決算補助 ・経費精算対応 ・発注申請等の事務処理 ＜希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務＞ ・税務対応（税金計算含む） ・監査法人対応 ・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成 ・その他、業績管理や業務改善プロジェクト など ■ポジションの魅力： ・経理＋財務＋税務＋監査対応など、上場企業での経理スキルを網羅的に習得可能です。 ・「業務の幅を広げたい」「今後、経理としてキャリアアップしたい」方に最適です。 ・経理チーム自らが改善提案・仕組みづくりを推進できる環境で、やりがいを持って働くことができます。 参考記事：『コーポレートから成長を後押しする。事業部が全力投球するために選んだ先回り』 https://note.layerx.co.jp/n/nfb572b68cbd2 ■組織について： MGR１名 経理チーム（会計チーム、税務チーム）財務チームの２チームに分かれています。 ■事業内容： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1000万人 ・導入事業者数 180,000企業 ・導入事業所数 369,000拠点 を突破しました。そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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