経理として、グループ企業の伝票確認、伝票起票などの経理業務全般をお任せします。東京都千代田区にある、江戸時代から続く「紅」の製法を守り続ける紅屋として、化粧品事業を中心とする伊勢半グループの本社の求人です。

グロース市場上場企業の労務部で、勤怠・給与・社保を軸に労務領域へキャリア転換。キングオブタイム（約250名）やPCAを用いた実務を担います。

仕訳〜決算を自走しつつ、顧問税理士と連携して年次・税務も推進。将来はIPO準備の体制再構築や監査対応まで、経理中核として担えるポジションです。

売上・請求・入金の運用を担いながら、新規サービスの受注〜入金オペレーション設計まで推進。上場企業で仕組みづくりと改善をリードできます。

IPOを見据えた内部監査体制の立ち上げフェーズで、監査計画から実行、J-SOX評価まで一気通貫で担い、管理体制強化と企業価値向上に貢献します。

IPO準備フェーズで、月次・年次決算から開示、J-SOX整備まで一気通貫で関与。生成AIやITツールも活用し、経理の業務改善・仕組みづくりを主導できます。

東証プライム上場グループの持株会社で、取締役会・株主総会の運営や規程整備から担い、上場企業法務として守備範囲を広げられるポジションです。

東証プライム上場グループの持株会社で、取締役会・株主総会運営や社内規程整備から担う法務ポジション。会議体運営を軸に、契約審査・商標管理などへ業務幅も拡大できます。

東証プライム上場のホールディングスで、単体・連結決算と税務をマネジメント。経営部門と連携し、M&Aや組織再編の会計・税務支援まで担うポジションです。

NTTデータおよび国内グループ各社の経理実務を担いながら、生成AI・RPA等を活用した業務標準化・効率化にも踏み込めるポジションです。

税務スタッフの補助として、記帳代行から法人税等申告書・確定申告書作成まで担当。年休126日・土日祝休み、所定労働7時間で働きやすさと実務経験の幅を両立できます。

コンビニ顧問先を中心とする専門チームで、申告書作成や決算書の作成、年末調整業務を行ってもらいます。また税務実務に加え、庶務取りまとめやスタッフ指示など内勤マネジメント業務の機会もありますので、マネジメント層へのキャリア形成も可能です。

2026年に新設されたIPO支援事業部の立ち上げメンバーとして、IPO準備企業の実行支援・フロント業務を担当。税務・労務・M&A等の専門家と連携し成長支援に携われます。

中途採用を軸に、人事制度・研修・労務周辺までチームで分担しながら担当。上流の人事企画にも関わり、人事ゼネラリストとして幅を広げられるポジションです。

東証スタンダード上場の独立系コンストラクション・マネジメント企業で、人事ゼネラリストとして採用・労務・制度企画まで幅広く担う幹部候補ポジションです。

グロース上場後の経理体制強化フェーズ。日次・月次から入り、四半期・年次決算や開示資料作成まで段階的に経験を広げられるポジションです。

コーポレート本部長候補として、総務・法務・労務・情シスのうち、ご自身の強みを持つ専門領域のマネジメントなど担っていただきます。東京都渋谷区にある、SNSとM&Aでブランドを拡大・成長させるグロース上場企業の求人です。

東証プライム上場グループで、複数子会社を束ねる連結決算・開示業務を推進。チェック業務から段階的に担当範囲を広げ、上場経理としての専門性を高められます。

主に「デジタルリスク事業」と「HR（人材）事業」の2本柱を展開している企業の経理財務サブマネージャーポジションです。月次決算報告、年次決算業務や予算策定、予実管理などの予算関連業務などをお任せします。

社長直下の社長室で、障がい者採用・制度企画・社内イベント運営などを横断担当。バックオフィスを広く経験し、組織づくりに直接関われます。

中途採用の書類選考から内定承諾までを一気通貫で担い、データドリブンに採用成果を高めるポジション。自走後はリーダーとしてチームの数値責任にも挑戦できます。

IPO準備中の成長企業で『労務部門』を強化する人材募集！東京都中央区にある、フレックス制度、イラストやデジタルコンテンツの企画、制作力を強みにマーケティング支援などを手掛ける企業の求人です。

人事スタッフとして、労務管理全般、入退職者の手続きと管理、勤怠管理などをお任せします。東京都新宿区にある、全国に訪問看護ステーションを展開し、訪問看護サービス事業を行っているグロース上場企業の求人です。

経理課に所属いただき、リーダーとして以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。 IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。

経理課に所属いただき、グループリーダーとして以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。 IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。