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【経理】上場計画フェーズ／老舗商社であるウエニ貿易のグループ企業！数十億円規模のオフィスビルや店舗ビルの開発・仕入れに強みに不動産事業を担う会社

NEW
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】 IPOを見据えて、日次や月次決算業務を担当していただきます。モチベーション高く業務に取り組んでいただける方を探しております。具体的には：・仕訳入力（伝票チェック、売上・売掛金管理など）・フロント業務部門の方とやり取り・月次、年次決算業務・その他、経理関連業務【組織体制】取締役＋公認会計士の資格保持者＋経理メンバー＋派遣2名の体制となっております。【仕事の魅力】 ◎IPOを計画しているため、IPO準備の貴重な経験を積むことができます。 ◎ゆくゆくは年収1000万以上の高年収を目指せる ◎年休121日 ◎裁量権あり【企業の魅力】・不動産取得、新築、開発業務事業では老舗商社のウエニ貿易のグループ企業のため金融機関からの与信が高く、1件あたり100億円規模の不動産を取得することが可能となっておりキャッシュの部分での競争優位性を持っています。・間に管理会社を挟むことが多い中、賃借人に直接対応や建物管理及び修繕は協力会社に直接発注または分離発注を行うことにより、コスト削減に努めている

給与: 年収600~650万円

勤務地: 東京都台東区

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株式会社ホンダカーズ埼玉北

【経理スタッフ】安定した経営基盤のもと業績好調／充実の福利厚生／埼玉県北部に10店舗を展開する地域密着型のホンダ正規ディーラー

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】安定した経営基盤のもと売上も順調に伸びており、今後のさらなる成長に繋げるためにも、この度新たに経理業務の増員を図る運びとなりました。【業務内容】本社のバックオフィススタッフとして、経理業務全般を担当していただきます。一般的な企業の経理業務と大きな違いはありません。日次・月次・年次業務に携わっていただきます。＜日次業務＞ ◆入出金処理 ◆申請伝票対応　など＜月次業務＞ ◆各種支払・振込処理 ◆売掛金処理　など＜年次業務＞ ◆税務申告 ◆本決算対応　など【チームで担当します】業務は先輩スタッフたちと協力して行います。シンプルな業務や先輩たちのサポートからお任せしますので、経験が浅い方も安心してスタート可能です。また業務は専用のシステム・PCを使用します。基本的な操作ができる方であれば大丈夫です。【将来のキャリアについて】中途入社でも区別なく「一般職→チーフ→主任」とキャリアを築けます。キャリアアップ後の業務は基本的には変わりませんが、支給される手当が変わるため、着実に給与アップを目指せるのも魅力の一つです。【組織体制】管理部・従業員数：17名・男女比：男性6名／女性11名・平均年齢：39.2歳日々のコミュニケーションが多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。有給取得も奨励しており、「子供の運動会があるから」といった家族のためのお休みもしっかり取れます。【ポジションの魅力】〇経理事務経験者・日商簿記3級以上取得者歓迎！〇ホンダ正規ディーラーで安定勤務〇定着率94%の職場です〇産休育休取得・復職実績あり〇長期休暇多数、介護・看護休暇の取得も可能〇賞与年2回（昨年度実績/6ヶ月分）その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しております。【企業の魅力】埼玉県北地域（店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市）に10店舗展開する、地域密着型のホンダ正規ディーラーです。無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、地域に根差した会社として認めていただけるよう皆様とともに成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして活動を続けるHondaブランド。昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、テイ・エステックグループである当社もホンダ車のディーラーとして安定した経営基盤を築けています。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 埼玉県熊谷市

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株式会社山本商店

【経理総務】売上高は10億円越え／創業110年越えの老舗企業をバックオフィスから支える！イタリアの名門チョコレートブランド「Caffarel」など有名菓子を取り扱う神戸発祥の輸入食品商社

NEW
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】欠員のための募集になります。【業務内容】 1911年創業、神戸発の輸入食品商社。欧州を中心に海外のチョコレート等の洋菓子を扱う当社にて、経理業務を中心にお任せします。＜具体的には＞ ◆仕訳・伝票処理 ◆売掛/買掛管理 ◆月次決算 ◆試算表作成など【企業の魅力】 1911年創業の当社は神戸に本社を置き、輸入食品の卸売・小売・洋菓子製造販売を展開しています。菓子類・茶・調味料・飲料・食品等を取り扱い、ヨーロッパ中心の食材を選定。戦後に輸出から輸入へ事業転換し、直営店とECで全国に提供。品質ある商品提供を通じて地域の食文化に貢献し、東京支社を設け供給体制を整えています。全国への安定供給に努めています。＜取り扱いブランド＞ Caffarel・CLUIZEL・Que pour vous・BARBERO・ANTONIO MATTEI・ONCLE HANSI・A.C. PERCH’Sなど

給与: 年収400~520万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社山本商店

【経理総務】売上高は10億円越え／創業110年越えの老舗企業をバックオフィスから支える！イタリアの名門チョコレートブランド「Caffarel」など有名菓子を取り扱う神戸発祥の輸入食品商社

NEW
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】欠員のための募集になります。【業務内容】 1911年創業、神戸発の輸入食品商社。欧州を中心に海外のチョコレート等の洋菓子を扱う当社にて、経理業務を中心にお任せします。＜具体的には＞ ◆仕訳・伝票処理 ◆売掛/買掛管理 ◆月次決算 ◆試算表作成など【企業の魅力】 1911年創業の当社は神戸に本社を置き、輸入食品の卸売・小売・洋菓子製造販売を展開しています。菓子類・茶・調味料・飲料・食品等を取り扱い、ヨーロッパ中心の食材を選定。戦後に輸出から輸入へ事業転換し、直営店とECで全国に提供。品質ある商品提供を通じて地域の食文化に貢献し、東京支社を設け供給体制を整えています。全国への安定供給に努めています。＜取り扱いブランド＞ Caffarel・CLUIZEL・Que pour vous・BARBERO・ANTONIO MATTEI・ONCLE HANSI・A.C. PERCH’Sなど

給与: 年収400~520万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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株式会社キャシュモ

【週1～3日リモート可能！年間休日124日】マネーフォワードグループ／これまでの経理経験を活かして、クライアントの経理業務～効率化・業務改善などにチャレンジしませんか？

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案・主にクラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使用し、多様な業界のお客様の経理業務をお任せします。・単なる入力作業に留まらず、経理のプロとしてお客様に質の高いサービスを提供することがミッションです。【働く環境】 ▼オフィス赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。 ▼リモートワーク制度ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。 ▼社内の雰囲気平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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株式会社アットキャド

【採用人事】人事領域でスキルアップ◎大手ゼネコンや設計事務所への人材供給で業界トップクラスの実績を持つ、専門人材サービス企業

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。＜具体的な業務＞１.採用（新卒・中途）・求人票の作成・人材紹介会社との連絡・面接日程調整・候補者とのやりとり（連絡・合否通知）・内定者フォロー・会社説明会対応２.組織づくり・職場環境改善・上司・部下の関係構築支援・エンゲージメント向上施策・面談・1on1の仕組みづくり・離職防止策・社内コミュニケーション促進・全社イベント企画・施設、環境整備、備品、設備管理【魅力】 ◎同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。 ◎仲間たちと励まし合いながら成長できます。人事部門では毎年、目標採用人数を設定していて、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想＆アイデアを自由に発案しながら、様々なテーマに対して意欲的にチャレンジ。メンバー同士で励まし合い、助け合いながら目標を達成できたときには、やりがいや喜びを共有することができます。また採用活動以外にも人材育成や説明会の運営など幅広い活動で目標に向けて、チーム全員でチャレンジ。幅広い経験ができるので、あなたにとって人事に関する専門知識・スキルが身について、長く成長できます。【入社後の流れ】事業内容や配属部署について丁寧にレクチャーあなたの成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げる…といったように、着実にお仕事を覚えていただけます。いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。【事業内容】 CADオペレーター専門の人材サービス CAD製図の受託サービスオートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）人材派遣・紹介事業 MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発各種輸送機器に関する機械設計

給与: 年収337.96~356.88万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社アットキャド

【経理事務】未経験大歓迎！働きやすい環境で経理デビューしませんか？大手ゼネコンや設計事務所への人材供給で業界トップクラスの実績を持つ、専門人材サービス企業

NEW
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】働きやすさも重視した企業で"経理デビュー"を叶えませんか？未経験から"オフィスワーク"を始めたい…。そんな方は是非当社をチェック！業績拡大につき、人員を増加中です！【業務内容】経理事務としてデータ入力や書類作成などのオフィスワークをお任せします。当社に登録されているスタッフに関するお仕事となり、働きながら専門的な知識を身に付けることができます◎ ＜具体的なお仕事内容＞・データ入力・書類、請求書の作成・給与計算・入退社の手続き・電話応対、問合せ対応などその他の状況に応じて社内帳票入力や資料作成のお手伝いをお願いします。 ◆メンバー全員が未経験からのスタート。みんなで丁寧にサポートしていきます！ ◆経理事務担当は10名在籍。20代～30代の若手メンバーを中心に広い世代が活躍中です！【企業の魅力】 ◎配属部署の平均年齢は25歳の若い会社です当社をリードしている社員の多くは20代の若手メンバー。今回の経理ポジションに在籍しているメンバーは、全員未経験からのスタートです◎ ◎コミュニケーションが活発な職場同世代の社員が多いこともあり、コミュニケーションも活発です！業務の話はもちろん、業務外の話もしやすく、居心地よく過ごせる職場になっています♪ 実際に働きやすいと感じる社員も多い当社で、"経理デビュー"を叶えませんか…♪ ◎先輩社員全員が未経験スタートですので、ご安心ください先輩社員全員が未経験からスタートしていますので、わからないことがあればなんでも質問できる環境です♪ 入社後はまず事業内容や配属部署についてのレクチャーを実施。その後は書類整理などの簡単なお仕事をお任せし、着実にお仕事を覚えていただく予定です！いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください先輩社員のデスクも近いため、気軽に相談できる環境です！コツコツと地道に頑張れるタイプの方であればご活躍いただけると思いますよ！ ◎会社を支える中で、感謝されるのが嬉しい仕事会社を裏側から支える、縁の下の力持ちともいえる経理のポジション。社員から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける場面も多くあり、やりがいを実感できるお仕事になっています☆ 同時に社内の業務効率化に貢献できる場面もあるなど、お仕事を通して会社を支えているという実感もあると思いますよ！【事業内容】 CADオペレーター専門の人材サービス CAD製図の受託サービスオートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）人材派遣・紹介事業 MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発各種輸送機器に関する機械設計

給与: 年収234~252万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ソーシング・ブラザーズ株式会社

（東京都千代田区）【人事アシスタント】2027年IPOを目指す急成長企業 / CVC・採用・M&A支援を展開するイノベーション企業で、採用アシスタントポジション／第二新卒も歓迎！

女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】 2027年に上場を目指すCVC支援、採用支援、M&A支援をはじめとしたイノベーションプラットフォーム事業を展開する当社にて、採用アシスタント業務をお任せします。【業務内容】〈候補者・紹介会社対応〉 ■面接日程調整、案内 ■メール対応※採用管理ツール：HRMOS 〈事務対応〉 ■内定通知書などの書類作成、対応 ■紹介会社との契約書対応【今後適性や希望に応じてお任せする業務】 ■社内報作成 ■インタビュー記事作成、更新 ■採用関連の集計この他にも様々な業務に挑戦できます！【魅力】 ■オン/オフのメリハリをつけて働ける！残業が少なめ（月平均残業時間15時間程度）でライフワークバランスが整えやすいです。ご家庭事情などに理解ある職場ですので、安定して長く働きたい方大歓迎です。 ■事務経験が大いに活かせます！経験豊富なメンバーがサポートしながら段階を踏んで業務をお任せします。丁寧にコツコツ業務をこなすことが評価されるため、実務を着実に回すことが得意な方はご活躍いただけます。【企業の魅力】「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍する『イノベーション・エコシステム』創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業の【CVC支援】を通じスタートアップ投資を促進することでオープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A支援】までをワンストップで提供いたします。【働き方・働く環境】・全社平均25時間/月（管理部の残業時間は 10時間/月程度の想定です）・OJT制度　有・社内外勉強会（社外勉強会：起業家/投資家/事業・採用責任者の方にご来社いただき月1回程度実施しております）

給与: 年収370~420万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社コンヒラ

【経理総務スタッフ】残業月5時間程度／リモートワーク可能／独自技術を強みとし、グローバル展開中！工場用環境装置＆船舶用機器の機械・部品メーカー

NEW
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業績好調＆部門機能拡大による募集になります。【業務内容】神戸支社の管理部門にて経理補助・総務業務をお任せします。 ※入社後は当社の経理業務全般に携わり、業務の流れや特徴を把握いただきます。 ◆伝票作成や月次集計処理 ◆請求書チェック ◆決算業務 ◆他部署からの問い合わせ対応　など【キャリアアップ】経理・総務等の業務幅や、チームリーダーを目指すなど、ご経験やご入社後のご活躍に応じて新たなチャレンジが可能です！【組織体制】管理部門3名(責任者：40代1名、メンバー：20代2名) 【企業について】株式会社コンヒラは、船舶用機器や工場用環境装置の企画・開発・製造・販売を行う専門メーカーです。独自性の高い減圧脱水装置や省エネ・低公害機器など技術力を活かした製品開発で、他社が難しいと判断するニーズにも応える力があります。国内外の取引先・協力工場との連携を通じ、高品質とコスト競争力を両立したものづくり体制を築いています。約50名規模ながら年商約30億円の安定基盤を持ち、グローバルな市場展開も進めています。環境保全や省力化といった社会貢献につながる製品力が強みです。【事業内容】 ◆船舶、陸上用ストレーナー及び廃液処理装置の企画・製造・販売 ◆ホモナイザーの製造･販売　 ◆海洋生物付着防止装置 ◆省エネ装置各種　他【働き方・働く環境】＜抜群の労働環境でWLB◎＞ ■残業は月間を通して5時間未満です！ ■月上限4日までリモートワーク可能 ■有給休暇の取得実績は社員平均約12日(2024年実績)と高水準！ ■オープンな職場です！入社数か月の社員も意見を言いやすい環境です。社長＆管理職社員も年次関係なく意見が言える風土を大切にしております

給与: 年収350~550万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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川村会計事務所

【プレイヤーから次のステージへ】レビュー・マネジメントに挑戦できる税務マネージャー候補／4〜6名規模チーム・担当30〜40件

NEW
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 企業の魅力弊所の強みの一つは、「お客様に来所いただく（またはWeb完結）」というスタイル。移動時間が一切ないため、一般的な事務所よりも多くの顧客（1人30～40件）を担当しても、残業を抑制し高い生産性を維持できています。フルフレックス制も浸透しており、成果を出すための働き方は非常に自由です。 ▼ポジションの魅力（経験・キャリア）入社後はリーダー（プレイングマネージャー）として、ご自身の担当を持ちながら、チームメンバー（未経験者やスタッフ）の決算レビューや育成をお任せします。積める経験：圧倒的な場数（通常業務に加え、年数件のM&A・株価算定、年10件程度の資産税案件もチームで対応）。マネジメント：現在はリーダーも担当を持っていますが、将来的には担当を持たずに2～3チーム（10名規模）を統括する「専任マネージャー」への移行を計画中。組織拡大の過渡期にある今だからこそ、コアメンバーとして事務所運営に深く関与できます。 ▼担当クライアント例・属性担当数： 1名あたり30～40件（移動がないため無理なく回せます）属性：法人7割・個人3割。建設業が比較的多いですが、業種特化ではなく全方位。規模：年商1000万円～2億円の中小企業がメイン。フェーズ：創業支援から事業承継まで幅広く、若手経営者の相談役として頼られる存在です。 ▼働き方勤務：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。服装：自由環境：顧客対応は所内の会議室またはWeb。移動のストレスがなく、業務に集中できる環境です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 大阪府堺市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29717）

【組織開発・人材育成コンサルタント】年間休日132日◎累計20,000社の支援実績を誇り、企業の可能性を最大化する、組織変革・人材育成のプロフェッショナル企業

退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクトを兼任しながら、自部門はもちろんのこと、全社にも貢献することで、ビジネスパーソンとして、さらなる成長ができる環境があります。【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ◆コンサルティング営業　対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。　既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ◆研修講師　1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。　講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。　当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ◆研修コンテンツの企画、制作　既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。【入社後想定キャリア】当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。【企業について】人と組織、そのあらゆる可能性のために。私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、 15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。

給与: 年収450.1~780.08万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理事務】創業100年を超える老舗木質建材メーカー！長谷萬グループの中核として、木材の「問屋・加工・建築・製品販売」を軸に事業を展開している木材のプロフェッショナル企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の経理・収支業務を担当いただきます。＜具体的には＞ ◆経理伝票の入力、財務諸表の作成補助業務 ◆入金、支払業務 ◆経理及び基幹システムの操作・運用 ◆総務業務のサポート（電話応対、郵便物、宅配便の受け渡し等）【組織体制】部長（60代男性）、メンバー（70代、40代の女性2名）【企業の魅力】「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです【2020年度グッドデザイン賞受賞】当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました

給与: 年収310~407万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

【週3にリモート＆フレックス制度】家族手当・資格手当など充実した福利厚生／月次・年次決算からスタートし、将来的にはグループ連結決算などにチャレンジできる！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備【組織構成】経理財務課11名財務課２名経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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システム・アナライズ株式会社様

【管理部門責任者候補】直近売上高は14億円！創業40年を超える独立系のソフトハウス！Web・業務システムの開発から運用、インフラ構築まで手がけるITソリューション企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現管理部長の後任を求めています。 1～2年位かけて引継ぎするイメージです。【業務内容】将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。経理、財務はもちろんですが人事、給与、総務、採用、部員のマネージメント等、幅広くお任せいたします。＜経理・財務＞ ◆資金調達管理（金融機関折衝） ◆資金繰り表作成 ◆税効果会計 ◆財務戦略 ◆決算業務 ◆予算の策定 ◆実績の把握及び分析＜総務・法務＞ ◆契約書 ◆文書管理 ◆ファシリティマネジメント＜人事・労務＞ ◆給与、採用、育成、労務等（勤怠、就業規則、雇用契約） ※一度に全てではなく、段階的に業務の引継ぎを行っていきます【組織体制】 6名(部長1名、課長2名、メンバー3名) 定着率95％【企業の魅力】創業40年を超える独立系のソフトハウスです。大手中堅企業を中心に官公庁・外郭団体等、業種業態問わず幅広い分野でお客様の課題をシステムを通して解決してきております。（コンサル・要件分析・要件定義・設計・製造・保守運用） ★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。【案件例】医療機関向け・画像情報共有システム/工事会社向けダッシュボードシステム/某大手ショッピングサイトポイント管理システム/WiFi機器レンタル会社向けレンタル申込管理システム/空港内MCA無線システムカスタマイズ開発　等【人間的にも成長できる組織風土】お客様や社員同志の信頼関係が最も重要であるとの代表の考え。良好な関係を構築するには技術力はもちろんですが、立ち振る舞いや心持ち等の人間力とのバランスが大事になります。長期に渡ってキャリアパスが描ける環境をご用意しております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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【オペレーションサポートメンバー】完全土日祝日休み／業界未経験歓迎／ライフスタイルに合わせた働き方で活躍できる！中小企業の事業承継に特化した投資会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業・組織の拡大に伴い、日々の事業運営を支える事務・オペレーション業務が増えてきています。今後の成長を見据え、事業運営を支えるサポートポジションを新たに募集することになりました。【業務内容】事業運営を支えるオペレーションサポートとして、以下のような事務業務をお任せします。 ◆情報・資料周辺の事務サポート・数値データ入力・管理・集計・書類や情報の整理・管理・資料の作成サポート ◆手続き関連サポート・契約書・申請書類などの作成補助等・関係者との連絡・調整・その他事業運営サポート全般・備品管理や庶務業務など、日常的な事務対応・業務が円滑に進むための各種サポート【部署】オペレーションサポートチーム【仕事の魅力】 ◎事業運営を横断的に支えるポジションで、事業成長に欠かせない重要な役割を担っていただきます。 ◎事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事に携わっていただきます。 ◎業務範囲が固定されていないため、事業運営に必要な幅広い経験を積むことができます。希望や適性に応じて、制度設計・労務・業務改善などに関与いただくことも可能です。 ◎業界未経験からスタートし、1年以内に役割を広げて活躍しているバックオフィスメンバーも在籍しています。（バックオフィスは全員業界未経験で入社） ◎メンバーの平均年齢は30歳前後で、フラットでオープンな雰囲気の組織です。 ◎時短正社員など、ライフスタイルに合わせた働き方で活躍しているメンバーも在籍しています。【企業の魅力】 NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。 NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 2022年の創業以来、これまでに22社に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。【働き方・働く環境】出張：基本無しですが、場合によっては可能性がございます転勤：無基本的に出社となりますが、ご家庭等の事情によりリモート勤務など柔軟に相談可能です

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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株式会社SHIFT

【経理マネージャー】4年連続で健康経営優良法人に認定！ハイブリッド勤務で働きやすい環境◎DX支援やAIソリューションなどIT全般のサービスを提供する東証プライム上場企業

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】急成長と従業員およびグループ会社増加のための対応として人員増加募集【業務内容】・グループ会社の決算のサポート　　∟連結決算用のレポーティングパッケージの作成支援　　∟複雑な会計処理に関する相談への対応・連結決算業務（月次、四半期、年度）・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等の作成）・会計監査対応【組織体制】配属部署について管理本部経理部連結・開示グループメンバー構成：5名【企業の魅力】当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社（2025年11月時点）を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、圧倒的なスピードで成長をつづけております。事業領域は品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインアップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との資本業務提携も実施しました。今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、その実現に向け、この成長を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。この度、加速するグローバル化とグループ会社数の増加に伴い体制を強化すべく、連結決算及び開示業務をリードしていただく経理マネージャーを募集します。積極的にM&Aや組織再編を遂行しているSHIFTでは、多種多様な会計上の課題に取り組む機会があり、幅広い業務経験を積むことができるため、連結決算や開示業務を通じてキャリアの面で飛躍的なレベルアップが期待できるとともに、急成長していく会社の基盤や仕組みを一緒つくり上げていけるのも魅力の一つです。⼊社後のパフォーマンス次第で、連結決算・開示業務のみならず、経理部門全体のマネジメントにチャレンジしていただくことも可能です。【働き方・働く環境】出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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エノテカ株式会社

【財務経理】リモート可／充実したワイン研修あり！約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売している、アサヒグループのワイン輸入専門商社

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。 ◆日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳等） ◆債権管理（売掛金管理） ◆債務管理（買掛金管理） ◆固定資産関連業務 ◆月次決算 ◆四半期・年度決算補助業務　などゆくゆくは年次決算等を担当いただく可能性もございます。【組織体制】部長1名、課長1名、部員4名、派遣1名中途入社の方が多く、馴染みやすいです。【キャリアパス】実力次第では昇進も可能です。その方に合ったキャリアパスとなります。【研修について】充実したワイン研修があります。座学やテイスティングなどを通してワインを学ぶ環境が整っておりますので、今現在ワインの知識が少ない方でもご活躍いただけます。また、中途入社後３年間のフォロー体制がございます。【企業の魅力】ワイン専門輸入商社として業界屈指。約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売しています。又、ボルドーワイン（プリムール）の買付量は世界トップクラス。2008年に海外拠点初となる直営店『ワインショップ・エノテカ香港店』出店して以来、現在では海外で展開するワインショップの売り上げは国内のワインショップでの売上と並ぶほどとなっています。【働き方・働く環境】残業時間は平均30時間前後。多くの方は19時から20時には帰宅します。但し、中間決算や年次決算の際は過ぎることもありますが、企業として業務を早めに終える取り組みをしています。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エール

【経理】フレックスあり／IPOに向けて社内体制を整える経理部門で活躍！不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行う不動産ディベロッパー

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】不動産ソリューションおよびプロパティマネージメントをメインに事業展開を行う当社において、上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務【組織体制】財務経理部　女性1名/男性2名（20代、50代）【仕事の魅力】中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。【企業について】株式会社エールは不動産ソリューションおよびプロパティマネージメントのプロフェッショナルです。グループ会社である株式会社新日本建物の豊富なマンション分譲実績、オフィスビル、商業施設の企画・販売実績等から得た様々なノウハウで「無から有を生み出す」価値創造の不動産ソリューションを推進いたします。さらにクラウドテクノロジー・AIテクノロジーを駆使し、不動産管理DXを推進いたします。【サービス】 ◆不動産ソリューション ◆プロパティマネージメント

給与: 年収460~600万円

勤務地: 東京都東京都港区

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【月残業10時間程度／固定残業なし】所定労働7時間25分／試験日休暇あり／将来的には相続・贈与・譲渡といった資産税関連の申告業務にチャレンジできる！

資格取得支援制度
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
オンライン面接あり
代表面談
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員です。【業務内容】最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務やセミナー開催等【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。【組織体制】 9名（男性3名／女性6名）【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、当法人はそうした方の復帰も支援します。最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。【研修体制の充実】ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間一定時間以上の受講をしていただきます。【働き方・働く環境】時間外労働：月平均10～15時間

給与: 年収400~480万円

勤務地: 大阪府豊中市

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不二建設株式会社

【労務担当】約300名の給与計算をメインに、年末調整や労務サポートをお任せ！多岐にわたる建築物の企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けている長谷工グループの総合建設企業

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】約300名の給与計算をメインに、年末調整や労務サポートをお任せします。社員が安心して働ける環境を、あなたの専門スキルで支えるやりがいのある仕事をお願いします。給与計算、社会保険手続き、年末調整など、労務業務全般を幅広く担当します。あなたの正確な業務が、社員の生活と会社の信頼を直接支える、責任とやりがいの大きい仕事です。将来的には総務的な業務のサポートなど、キャリアの幅を広げることも可能です。【企業の魅力】昭和21年、大阪を代表する設計事務所から施工会社として創業した不二建設。大阪・東京で優良企業として、健全経営のもと順調に業務拡大。私たち不二建設は、「一流の品位・最高の技術・誠実の実践」という理念のもとにマンション・商業建設・産業施設など、自然と人、人と文化、人と人のより良い関係を、あらゆる分野での空間づくりから紡ぎ出しています。土地の持ち込みの事業立案から設計施工、さらにはアフターケアまで一貫して行えるところが強みです。【働き方・働く環境】 20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。また、マニュアルで対応できる事務作業は事務員が代行して処理する体制、個人の業務負担を軽減。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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不二建設株式会社

【経理財務課長候補】「グッドデザイン賞」「大阪まちなみ賞」など多数の受賞実績あり！多岐にわたる建築物の企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けている長谷工グループの総合建設企業

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】長谷工コーポレーションの連結子会社で創業80年の歴史を持つ総合建設会社の当社にて管理部門にて経理全般をお任せします。これまでの経験を活かしながらスキルアップが可能な環境となっています。＜具体的には＞ ◆会計システムへの仕訳登録、入力伝票の確認 ◆預金口座・現金入出金の確認記録、入金管理　 ◆社員経費精算対応 ◆でんさいの受取・管理　 ◆定時払業務、納税、社保料納付、振込データ作成　 ◆週次・月次会議資料作成　 ◆月次決算業務・月次、四半期BS/PL作成　 ◆年間予算資料作成　 ◆資金繰・資金調達業務【組織体制】管理部門　管理部経理課：部長1名、課員3名　経理課長候補として、仕訳登録・入力伝票の確認など経理業務全般をお任せします。【企業の魅力】昭和21年、大阪を代表する設計事務所から施工会社として創業した不二建設。大阪・東京で優良企業として、健全経営のもと順調に業務拡大。私たち不二建設は、「一流の品位・最高の技術・誠実の実践」という理念のもとにマンション・商業建設・産業施設など、自然と人、人と文化、人と人のより良い関係を、あらゆる分野での空間づくりから紡ぎ出しています。土地の持ち込みの事業立案から設計施工、さらにはアフターケアまで一貫して行えるところが強みです。【働き方・働く環境】 20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。また、マニュアルで対応できる事務作業は事務員が代行して処理する体制、個人の業務負担を軽減。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。

給与: 年収650~750万円

勤務地: 東京都港区

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アンテリジャンス税理士法人

【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【企業の魅力】アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！【組織体制】福岡15名（内税務5名）【ポジションの魅力】本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。【働き方・キャリアパス】アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。その後は、・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジションなど、志向に応じたキャリア選択が可能です。評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。

給与: 年収350~630万円

勤務地: 福岡県福岡市

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アンテリジャンス税理士法人

【マネージャー候補生募集！】3～4名のチームを率い、社員育成・顧問対応・税務調査まで担う、評価制度が整ったマネージャーポジション

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【企業の魅力】アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。その中でマネージャーには、単なる中間管理職ではなく、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。評価制度・等級制度が明確に設計されており、・どのレベルのマネジメントが求められているのか・何を達成すれば次のステージに進めるのかが言語化されています。「マネジメントをしているのに、評価されない」「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！【組織体制】福岡15名（内税務5名）【ポジションの魅力】本ポジションは、3～4名規模のチームを率いるマネージャーポジションです。担当社数はあえて抑え、実務プレイヤーではなく「チームと顧問先を動かす立場」としての役割を担っていただきます。主な役割は、・メンバーの育成・業務マネジメント・顧問先との関係構築および営業活動・税務調査対応・立ち合い・チーム全体の品質・生産性向上単に業務を回す管理職ではなく、「人・顧問先・数字」を通じて成果をつくるポジションです。【働き方・キャリアパス】マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へと役割が明確にシフトします。まずは3～4名のチームマネジメントを通じて、・人材育成・顧問対応の質の底上げ・営業活動による関係性強化・税務調査など難易度の高い案件対応を担っていただきます。評価は半期ごとに実施され、チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。

給与: 年収451.5~1,074.5万円

勤務地: 福岡県福岡市

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アンテリジャンス税理士法人

【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【企業の魅力】アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！【組織体制】 6名（うち税理士1名　税務3名）【ポジションの魅力】本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。【働き方・キャリアパス】アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。その後は、・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジションなど、志向に応じたキャリア選択が可能です。評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。

給与: 年収350~630万円

勤務地: 東京都中央区

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アンテリジャンス税理士法人

【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
オンライン面接あり
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仕事内容: 【企業の魅力】アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！【組織体制】 4名（税理士1）【ポジションの魅力】本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。【働き方・キャリアパス】アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。その後は、・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジションなど、志向に応じたキャリア選択が可能です。評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。

給与: 年収350~630万円

勤務地: 北海道札幌市

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