【経理リーダークラス】年休120日以上｜土日祝休み／人材派遣、表面処理（研磨、メッキ、塗装）、物流の企業

掲載終了日：2026/7/17

【経理リーダークラス】年休120日以上｜土日祝休み／人材派遣、表面処理（研磨、メッキ、塗装）、物流の企業

年収 420〜504万円

兵庫県明石市

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この求人のポイント

経理課に所属いただき、リーダーとして以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。 IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【事業詳細】「日本の製造現場を元気にする」のビジョンを掲げ、【製造業】と【製造派遣事業】の2つの事業を展開しています。・製造業三陽工業のものづくりは研磨・塗装・レーザー加工・組立・梱包・物流と多岐に渡ります。全ての職種において共通する点として、SQCD（安全・品質・コスト・納期）の最適化は当然の事として、三陽工業の考え方でもある『やったことがないことをやってみよう』を合言葉に、新しい事に対しても挑戦をしています。「品質問題が多くて」「コストが適正か疑問で」「この短納期だと受けてくれるところがなくて」等のお客様の声にお応えするために、各工場やロジスティックスセンターが常に進化を続けています。元々、オートバイ部品の研磨・梱包から始まった三陽工業のものづくりが、タービンブレードや撹拌機の研磨や、コンテナの受入れ等といった新しい事を始める想いと行動があったからこそ、レーザー加工や塗装といった新しい職種にまで幅を広げる事になっています。ものづくりのニーズはお客様によって異なります。困っているお客様からの「ありがとう」に感動する心を持つ製造業者として取組んでいます。・製造派遣事業三陽工業では「HR事業」と呼んでおり、一般的な製造派遣とは一線を画しています。 HR事業部の生産推進グループは製造派遣で働く社員を正社員で雇用し、充実した福利厚生及び研修を提供しています。最大の強みは、製造現場で働く社員がその作業のみならず、『仲間を増やすこと』に対しての想いを持ち行動する事がもたらしてくれる定着率です。各現場（配属先）にリーダーが配置され、チームとしてモチベーションを上げる仕組みが充実しています。定期的な個人面談、立候補制度、各種表彰制度等、自分の意志で行動する環境と、周囲がしっかりと評価する環境の両方が整っています。【今後の展開】・IPOに向けた取り組み 3年後の東京証券取引所スタンダード市場上場を目指し、現在は監査法人対応を行いつつガバナンス及び内部管理体制の強化を推進中です。具体的には、社内規程の見直し、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、内部監査、監査役監査の機能強化、J-SOX関連資料の整備と内部管理体制の強化を行っていきます。・M&Aを通じた製造、技術拠点及び事業エリアの拡充昨年度も承継型M&Aを実施。製造派遣事業との相乗効果を企図し、積極的に活動を推進中です。日本の製造業が抱える、高齢化に伴う技術承継や後継者・人材不足、生産性向上等の様々な課題を解決すべく取り組んでおります。＜仕事内容＞ ■経理課に所属いただき、リーダーとして以下のような業務の実務および管掌をお任せいたします。　IPO推進中の同社にて、経営体制の強化を推進いただきます。・単体決算、連結決算（月次、四半期、年次）・開示資料作成・税務申告・管理会計（予実管理、差異分析）・子会社管理・監査法人、税理士対応　・IPO準備等 ■この仕事のやりがい・特徴実務にしっかり関わりながら、チーム運営にも挑戦できます。「こうした方がいい」を形にできる裁量があります。＜配属部署＞　経営管理部（35名）経営管理部経理課（8名※課長1名、リーダー2名、メンバー5名）、IPO準備室（5名）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

正社員（無期雇用）試用期間あり ( 3ヶ月 )

ポジション

経理リーダークラス

応募資格

【必須要件】経理実務経験2年以上（経理業務を一人称で完結できる実務能力）【歓迎要件】マネジメント経験（主任やリーダー職、部下指導経験等）

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:00〜17:00
休憩時間: ：60分

8時30分、9時出社など柔軟に対応可休憩時間 60分残業月 20 時間～ 40 時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,200,000〜5,040,000円想定月給 308,000〜370,000円

基本給 250,000〜300,000円固定残業時間 30時間固定残業代 58,000〜70,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

月給制基本給：25万円～30万円　みなし残業時間30h：5.8万円～7.0万円 (2027年3月よりみなし残業時間20h)　賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 2ヶ月 ) 支給月：7月・12月昇給：あり（年2回 4月・10月）

勤務地

兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F（最寄り駅：大久保駅（兵庫県））
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）※工場カレンダーあり祝日休み ※年間休日：120日年末年始休暇 GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可

福利厚生

◆通勤費：（会社既定に基づく） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆U・Iターン支援制度（引越し費用負担・借り上げ社宅／規定あり） ◆車通勤OK ◆副業OK ◆家具・家電付借り上げ社宅制度（単身者／規定あり） ◆確定拠出年金（60歳以降、年金または一時金を受給） ◆研修制度（会社・業務研修、スキル研修、代表による研修など） ◆資格取得支援制度（規定あり：例／フォークリフト免許、第一種衛生管理者などの受験料等を会社負担） ◆立候補制度（希望ポストへの挑戦を支援） ◆中型バイク免許の受験手当 ◆スポーツ観戦チケット（甲子園、ヴィッセル神戸、全日本ロードレース、バレーボール等） ◆野球部あり ◆福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入（ホテル・スポーツクラブ・レストラン・映画等の割引利用） ※新制度として保育料手当（1人目）を検討中 ※生活サポート制度（給与前払いの相談可）

この求人の特徴