掲載終了日：2026/7/20
経理経験を活かし、将来の経理マネージャーへ｜業務改善・チームづくりにも挑戦
年収 420〜720万円
東京都渋谷区
募集要項
- 仕事内容
- これまでの経理経験を活かしながら、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善やチームづくりにも挑戦したい方を募集しています。
現時点でマネジメント経験が豊富でなくても、将来的にマネージャーとして組織をリードしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
経理実務を担うだけでなく、業務フローの改善やチームの生産性向上、メンバー育成にも携わり、将来的には経理部門の中核人材としてキャリアアップできる環境です。
デジタルリスク事業を軸に二桁成長を続ける当社では、事業拡大に伴い経理組織の強化を進めています。成長企業ならではの変化を楽しみながら、裁量を持って組織づくりに携われることも、このポジションの魅力です。
【業務内容】
◆月次・年次決算業務
◆予算策定・予実管理
◆経理業務の効率化、業務フロー整備
◆チームビルディング・メンバー育成の企画・推進
【このポジションで得られる経験】
◆決算だけでなく、予算管理や業務改善など幅広い経理業務に携われます。
◆マネジメント未経験から、チームづくりやメンバー育成の経験を積むことができます。
◆将来的には経理マネージャーとして組織を牽引するキャリアを目指せます。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 経理財務サブマネージャー
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】 ◎事業会社における経理または財務業務の実務経験（年数より実務内容を重視） ◎日商簿記2級以上、または同等の会計知識 【歓迎スキル・経験】 〇月次決算、年次決算に関する実務経験 〇予算策定、予実管理等の予算関連業務の経験 〇後輩指導やメンバー育成の経験 〇業務改善、フロー整備、仕組みづくりに携わった経験 【求める人物像】 〇与えられた業務を着実に遂行するだけでなく、必要に応じて自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 〇既存のやり方にとらわれず、より良い業務フローやチームの在り方を考えられる方 〇将来的にマネージャーとして組織を牽引したいという意欲をお持ちの方 〇周囲と円滑に連携しながら、柔軟に物事を調整できるコミュニケーション力のある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
残業実績：月20時間～30時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 4,200,000〜7,200,000円想定月給 350,000〜600,000円基本給 208,300円固定残業時間 45時間固定残業代 91,400〜156,600円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
基本給①：155,300 円 基本給②：ライフプラン手当：53,000 円 職務手当 ：50,300円 ～235,100円 昇給年1回
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：渋谷駅）
- 休日・休暇
- ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季 ◆年末年始 ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度（取得実績あり）
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当（月2万円迄） ◆住宅手当（月1万5000円※規定有） ◆職務手当 ◆研修教育（外部セミナー他） ◆書籍購入・研修参加費負担 ◆健康診断（年1回、会社負担） ◆永年勤続特別休暇制度 ◆団体定期保険 ◆企業型確定拠出年金 ◆インフルエンザワクチン接種補助
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 35192
企業情報
