掲載終了日：2026/8/29

【経理】テレワーク率80％×フレックス／NTTデータグループの会計・経理を担う企業

東京都江東区

年収 414〜704万円

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Point!

NTTデータおよび国内グループ各社の経理実務を担いながら、生成AI・RPA等を活用した業務標準化・効率化にも踏み込めるポジションです。

募集要項

職種

経理

仕事内容

＜募集背景＞ ◆NTTデータおよび国内グループ会社における経理業務の受託拡大、業務プロセスの高度化・効率化の推進に伴う体制強化（増員） ◆生成AI・RPA等の最新技術を活用した業務改善や、グループ会社向けの新規提案などの取り組み加速に向け、経理実務経験とITスキルを備えた人材を募集＜業務内容＞ ◆各種審査（受注計上、請求、支払、振替等）および関連業務 ◆債権、固定資産等の残高管理 ◆月次／四半期／年次の決算締め、決算報告に関する業務 ◆年度末の計算書類作成（国内グループ会社向け） ◆事業部門等からの問い合わせ対応、助言・指導 ◆会計監査、SOX監査対応 ◆経理プロセスの標準化・効率化 ※RPAや生成AI等のテクノロジー活用 ※マニュアル等の整備・更新＜ポジションの魅力＞ ◆連結売上5兆円超規模の大手IT企業（NTTデータおよび国内グループ会社）の会計・経理を幅広く経験可能 ◆受託業務の拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした施策に挑戦しやすい ◆Teams等のチャット／Web会議ツールを活用し、リモート中心でもコミュニケーションが取りやすい ◆生成AI・RPAツールの業務導入を進めており、ITスキルを高めやすい環境 ◆ERP（S4/HANA、Biz∫）、連結決算システム（Diva）等に習熟できる＜キャリアパス＞ ◆入社後は、配属先の業務を一通り経験し、全体の流れを把握 ◆配属先例：株式会社NTTデータ（国内事業会社）を担当する場合・NTTデータ単体の経理フロント業務における支払伝票審査・意思決定における財務審査対応 ◆配属先の専門ノウハウを基盤に、ステークホルダーへの情報発信、チームマネジメント、新規ビジネス提案等にも対応する想定 ◆一定期間の活躍後、希望・適性を踏まえ事業部内の他業務へ異動し、経理領域を中心に経験を拡張（経理以外の管理部門全般を経験することも可能） ◆公認会計士・税理士等の有資格者も所属しており、専門性を学ぶ機会がある＜職場の雰囲気・働き方＞ ◆リモート中心（TW率平均50％程度）で、業務内容に応じて出社も組み合わせるハイブリッド型 ◆フレックスタイム制により、成果を前提に始業・終業時刻を調整可能 ◆残業時間：月平均10～30時間程度（繁閑あり）＜メッセージ＞ ◆定型業務はIT活用による自動化・シングルインプット化等で低減しつつ、BPOやニアショアも活用した最適体制を模索 ◆生成AIやRPA等を用いた業務高度化に取り組む環境で、経理専門性に加えITスキルも磨きながら、新しい試みに挑戦できる

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定め：なし試用期間：4か月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜必須条件＞ ◆事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上） ◆ビジネスレベルのPC・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint）＜歓迎条件＞ ◆IT／ソフトウェア業界、プロジェクト型ビジネスに関する経理経験、会計知識 ◆経理シェアードサービス／BPOでの業務経験 ◆AI／RPA／VBA等のITスキルを活かした業務効率化・標準化の実施経験 ◆チームリーダー等のマネジメント経験＜求める人物像＞ ◆経理業務を通じて現場等を支援し、貢献したい志向がある方 ◆ルールに基づき正確に処理しつつ、改善点を見出して前向きに改善活動へ取り組める方 ◆ステークホルダーと協調的にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ◆幅広い分野に関心を持ち、業務知識やITスキルの習得に意欲的な方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）。業務習熟状況を上長と認識合わせした上で、コアタイム無しでの勤務に切り替え可能。テレワークを積極導入（テレワーク率80％の記載あり／職場平均TW率50％程度）。残業時間：通常10時間、繁忙期２０時間

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,140,000〜7,040,000円想定月給 319,166〜424,166円

給与備考

＜賃金形態＞ ◆年俸制＜昇給＞ ◆年1回（6月）＜賞与＞ ◆年2回（6月、12月） ※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません　別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します

勤務地

東京都江東区豊洲二丁目1番9号　豊洲セイルパークビル（最寄り駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分／ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月3日）年次有給休暇 ※1日、半日、時間単位の取得可 ※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）夏季休暇（3日）特別連続休暇（2日）病気休暇ライフプラン休暇 ※年間休日：124日（2026年度）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） ◆NTT企業年金基金 ◆通勤費（全額支給） ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆役割手当 ◆退職手当 ◆住宅補助費 ◆リモートワーク手当 ◆子育て・介護手当 ◆短時間勤務 ※育児：小学生3年生修了まで ※介護：最長3年 ◆住宅取得支援 ◆定期健康診断 ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ◆財形貯蓄 ◆教育制度 ※自己啓発支援制度（e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム等） ※OFFJT制度（階層別研修、選抜研修、キャリア研修等） ※外部研修受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

この求人の特徴