求人情報の検索結果一覧
[こだわり]年間休日120日以上
株式会社IIJエンジニアリング
【人材開発リーダー】東証プライム上場の大手IIJグループ！実働7.5hで働きやすい環境◎日本を支える大手企業や官公庁のITインフラの運用・保守・構築を専門とする会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案 ◆階層研修の構築・運営 管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営（特に新人/若手向けの）研修講師対応および実施後フォロー ◆自己啓発支援 eラーニングによる学習環境提供、IT技術・ビジネス系の資格取得に向けた 学習支援や取得支援制度の運営および見直し ◆OJTおよびオンボーディング支援 新卒・中途社員の職場適応を支援するオンボーディングプログラムの企画・運営 職場OJTの標準化支援やOJT担当者向けの知識/スキルインプットおよび実行支援 ◆社内広報 研修・人材開発を中心とした社内広報記事の企画・編集。 コミュニケーションツールの運営、その他横断イベントの企画・運営など社内コミュニケーション戦略の立案と実行 ◆キャリア支援 社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス、各種面談 【組織体制】 ・チーム全体で5名 ・部長兼課長1名（40代前半/男性）、リーダー1名（30代後半/男性）、メンバー3名（30代後半～20代前半） 【キャリアパス】 ご入社後は、現在の担当と一緒になって業務を進めていき、徐々に上記の各業務をメインでご担当いただきたく思っています 業務の垣根がなく、志向や希望に応じて様々な業務を経験できる環境です。 また、人材開発部門における実務やマネジメントだけでなく、採用や労務との関わりも多く、人事領域全般の経験を積むことも可能です 【働き方・働く環境】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談可能
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【社会保険労務士：パート勤務】週4日×4～5時間勤務／有資格者必見！足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定で最高の3つ星を獲得した社労士事務所
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜労務相談＞ 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ＜就業規則＞ 就業規則の業務も継続的に受注しています。 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成することもあります。 ＜助成金＞ 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ※社保手続・給与計算に関しては、非社労士職員（事務方）が担当しますので 安心して労務相談等の業務に集中していただけます。 【仕事の魅力】 1、社保手続・給与計算業務は、担当しません。 2、社員 月平均残業時間は2時間45分（2024年実績） 3、全職員 平均有給休暇取得率 79.4％（2024年実績） 4、フルリモート可（経験者に限る） 【企業について】 社会保険労務士法人 宝谷事務所では、労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っております。 当事務所は、ワークライフバランス認定企業として、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでおります。 業務に真摯に向き合いながらも、プライベートの時間を大切にできるよう、柔軟で温かみのある職場づくりを常に心がけております。 子育てや介護など、職員のライフステージに応じて、パート勤務やフルタイム勤務など、状況に合わせた雇用形態の選択が可能です。 実際に、子育て期間中はパート勤務であった職員2名が、正社員へと転換し、更に活躍しております（勤続18年）。 職員同士が互いの状況を理解し合い、業務を支え合う文化が根付いております。 日々の業務の中で「助け合い」と「感謝」の気持ちを大切にしながら、信頼と協力のもと、温かな職場づくりを推進しております。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。
- 勤務地
- 東京都足立区
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【社会保険労務士】フレックスあり&経験者はフルリモートも可能！仕事と子育ての両立を支援／足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定で最高の3つ星を獲得した社労士事務所
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜労務相談＞ 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満～100名前後となります。 ＜就業規則＞ 就業規則の業務も継続的に受注しています。 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成することもあります。 ＜助成金＞ 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ※社保手続・給与計算に関しては、非社労士職員（事務方）が担当しますので 安心して労務相談等の業務に集中していただけます。 【仕事の魅力】 1、社保手続・給与計算業務は、担当しません。 2、社員 月平均残業時間は2時間45分（2024年実績） 3、全職員 平均有給休暇取得率 79.4％（2024年実績） 4、フルリモート可（経験者に限る） 【企業について】 社会保険労務士法人 宝谷事務所では、労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っております。 当事務所は、ワークライフバランス認定企業として、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いでおります。 業務に真摯に向き合いながらも、プライベートの時間を大切にできるよう、柔軟で温かみのある職場づくりを常に心がけております。 子育てや介護など、職員のライフステージに応じて、パート勤務やフルタイム勤務など、状況に合わせた雇用形態の選択が可能です。 実際に、子育て期間中はパート勤務であった職員2名が、正社員へと転換し、更に活躍しております（勤続18年）。 職員同士が互いの状況を理解し合い、業務を支え合う文化が根付いております。 日々の業務の中で「助け合い」と「感謝」の気持ちを大切にしながら、信頼と協力のもと、温かな職場づくりを推進しております。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。
- 給与
- 年収420~580万円
- 勤務地
- 東京都足立区
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株式会社シェアードリサーチ
【人事マネージャー候補】フレックスあり／上場企業IR情報開示ツールでシェアNo.1！世界130カ国・6,800の機関投資家に活用されるIRリサーチ企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 今後組織拡大を見据えるうえで、現在人事担当が1人しかおらず、採用戦略や組織開発といった上流業務は管理部長が担っている状況です。 現管理部長は経理畑の方でもあるため、人事のご経験が豊富な方にご入社いただき、マネージャーとして同社の人事部門をお任せしていきたいと考えています。 ご経験に応じて採用から制度運用や労務管理まで幅広く担い、組織全体の基盤強化を進めていただきたいと思っておりますが、 現人事担当が採用畑の出身ですので、制度運用や労務管理でのご経験やキャリアビジョンとしてそちらへのご意向が高い方はポジションマッチしやすいと考えております。 【業務内容】 ◆採用・採用広報（攻めの人事） ・採用戦略の立案・実行 中途・新卒・スペシャリスト職の採用計画策定から実行まで。 ・採用ブランディング（発信） リクルートページの企画更新、SNS（Instagram等）を活用した情報発信。 求職者に向けて「会社のありのままの魅力」を届けるコンテンツ企画。 ・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング運用 ◆組織開発・制度企画（カルチャー醸成） ・人事評価制度の運用・改善策定 ・社員面談、オンボーディング支援 ・社内イベントの企画・運営（組織活性化） ◆労務・基盤管理（守りの人事） ・労務管理全般（雇用契約、36協定届出、衛生委員会運営、ストレスチェック等） ・健康診断管理、福利厚生の整備 いずれかの業務経験のみでも問題ありません。 未経験業務もご希望に合わせて少しずつお任せしていきます。 現在は営業職の採用強化が最重要テーマであるため、戦略立案から実務まで一連のプロセスを自らブレイクダウンし、採用成果の最大化に向けて動いていただくことを期待します。 更に、人材定着や組織活性につながる育成施策・制度企画にも踏み込み、組織開発を前に進めていただきます。 労務業務は担当者が1名いるため、手を動かしていただく機会は少ないものの、チェックを中心にお任せする予定です。 【このポジションの魅力】 ・「伝える」スキルを活かせる人事 単なる管理業務だけでなく、会社の顔として情報を発信する「採用広報」の領域にも携われます。 広報専任ではなく、あくまで人事としての採用力強化を目的とした発信業務です。 ・欧米流の合理的でフラットなカルチャー 創業者が欧米出身のため、年次や役職に関わらず「合理的な提案」が採用される文化です。 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重視されるため、新しい施策もスピーディに実行できます。 ・プロフェッショナルとしての働きやすさ コアタイムありのフレックスタイム制やリモートワークを導入。 自律的にスケジュールをコントロール可能です。（フレックスタイム制は若手社員の提案から社内PJとして発足・2024年に導入されました） 【事業内容】 当社は大手上場企業360社超に対して『企業分析レポート』の提供を通じてお客様のIR活動を支援しているリサーチカンパニーです。 当社の提供するレポートはその会社の経営状態・財務状況等が分かりやすくまとめられており、多くの投資家の方からご信頼いただいています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社BTM
【経理スタッフ】年休130日◎フレックス・リモート週3あり／東証グロース上場／主にITエンジニアリングサービスと自社メディア運営を手がけ、DX推進を支援するIT企業
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助 ＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 ・経理部長（現在は会計士CFOが兼務） ・グループ長：1名（課長クラス） ・メンバー ：1名（産休予定）←今回の募集ポジション ・アルバイト：1名 全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！ 【残業時間】 閑散5時間・繁忙20時間・固定30時間
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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オーティーティーロジスティクス株式会社
【経理財務課長】大手電機メーカーからの物流管理委託に強みを持ち、倉庫・輸送・関税戦略など電子部品に特化した国内・国際物流サービスを一気通貫で手掛ける企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 取締役管理部長の将来の後任者として募集致します。 現管理部長は経営者の立場ではありますが、まだ多くの実務も担っており、今後経営職としての業務ウエイトを高める為、新たに課長職をお迎えし、長期間を掛けながら管理部長の業務習得を頂き、将来の後任者を募集させていただくこととなりました。 非常に優しく温厚な管理部長の下で焦らず一つずつ業務を覚えて頂き、業務の幅を広げられる環境がございますので、誠実で向上心溢れる方にご入社頂きたいと考えております。 【業務内容】 本社経理財務課の責任者として下記業務をご担当頂きます。 経理： ◆仕訳確認及び承認から月次・四半期・年次決算業務 ◆請求書の発行及び承認。 ◆顧問税理士対応等。 財務： ◆社内の支払い管理及び資金調達 総務法務： ◆各許認可事業の業許可手続き及び更新手続き管理。 ◆各契約書等のリーガルチェック マネジメント業務： ◆メンバーのマネジメントにより経理財務業務の推進と管理 業務上関わる方々：社内全部門長、顧問税理士、顧問行政書士、税務署、取引先銀行等 【企業の魅力】 オーティーティーロジスティクスは、電子部品物流における圧倒的な専門性と革新性を持つ企業です。大手電機メーカーから絶対的な信頼を獲得し、国内外42拠点、年間売上116億円を誇ります。自社開発の先進的な物流システム（OPAS・OWVIS・OPTAS）により、顧客のサプライチェーンを最適化。ISO9001認証を受け、「一日一改善」「現場ウォッチング」といった独自の品質向上活動を通じて、常に進化し続けます。技術と人財育成に注力し、エレクトロニクス物流のトップランナーとして、顧客に最高の付加価値を提供しています。
- 給与
- 年収651~706万円
- 勤務地
- 大阪府高槻市
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【管理部マネージャー候補（財務・経営管理担当）】フルリモート可／総額1億円の資金調達を実施！訪問看護・介護事業者向けスケジュール自動作成クラウドサービス『CareMaker』を開発・運営している企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 CareMakerの急成長を支えるため、管理部における財務・経営管理業務を担うマネージャーを募集します。 事業会社の経営企画や経理部門で培った経験を活かし、拡大する事業規模に対応できる強固な管理体制の構築と運用をリードしていただきます。 【業務内容】 経営管理・コーポレート全般の設計および実行をリードしていただきます。 スタートアップの経営基盤構築に直結する重要なポジションです。 具体的な業務の例： ◆管理会計／予算策定／資金繰り管理 ◆エクイティ／デット戦略の立案と投資家対応支援 ◆月次決算・税務対応（freee使用） ◆IPO準備（中長期）における管理体制の整備 【CareMaker（ケアメーカー）】 CareMakerはスケジュール管理から働き方改革を支援するサービスです。 訪問看護・介護のスケジュールをAIで自動作成。スケジュール作成の業務を効率化し、稼働率向上を実現します。また当日欠勤など急なスケジュール変更の際にも、他介護サービスとの重複なく調整するなど、あらゆるシーンで生じるスケジュール調整の負荷を削減することが可能です。 ◆スケジュール調整をAIが自動割り当て ◆ルートと条件の候補自動提案 ◆減算対象アラートでミスを減らす ◆脱Excel・業務標準化を支援 【働き方・働く環境】 基本はリモート勤務です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
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アンテリジャンス税理士法人
【税理士必須！】拠点長候補！経営と組織を動かす役割へ。チームマネジメント・顧問営業・税務調査を統括する管理職ポジション
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。 その中で税理士として、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。 評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・どのレベルのマネジメントが求められているのか ・何を達成すれば次のステージに進めるのか が言語化されています。 「マネジメントをしているのに、評価されない」 「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」 そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 札幌拠点、税務担当4名（うち1名税理士） 【特徴】 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入しています！
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
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【管理部長】IPO準備中／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- シニア歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部長として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。 ※ご担当いただく領域はその方のご経験に応じてご相談させていただきます！ ＜経理・財務＞ ■年次・月次決算、税務調査対応など ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ■資金繰りや資金管理、金融機関対応 ＜人事・総務・労務＞ ■人事、採用評価他 ■人員管理 ■労務業務 ■リスク管理全般 ■規程の改定及び運用 ■人事や社内規定に関する整備や管理 ＜法務＞ ■契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ■契約書管理、文書管理 ＜その他＞ ■全社的な業務改善、業務効率化 ■経営メンバーとのコミュニケーション 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。 ■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事労務スタッフ】基本定時退社・残業10時間以内のIPO準備中企業／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- シニア歓迎
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 月の残業時間は10時間程度で殆ど定時に退社をされています。私生活も整えやすい環境です。 給与計算と社会保険の手通津の流れをご存じであれば応募可能です。 給与計算と社会保険の手通期の実務をになっていただける方を募集します。 現在、給与計算と社会保険の手続きは外部に委託しておりますので、社内の情報の取りまとめと、社労士事務所とのやり取りができる方歓迎です。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆社会保険の手続き ◆入退社の手続き ◆安全衛生管理 ◆人事、採用評価他 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【組織構成】 ・CFO兼管理本部長（40代男性） ・経理担当（40代女性） ・システム担当 ・総務担当 ※平均年齢は40歳中盤となっております 【残業時間】10時間程度
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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DCT税理士法人
【パート】日商簿記2級必須！年間休日120日以上！時短勤務制度あり！創業から40周年の、研修制度が充実している税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大につき、増員を計画しています。 【業務内容】 当事務所内に会計事のサポートをお願い致します。 具体的には… ◆会計士・税理士補助、顧客先の会計業務補助 ◆会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：ＴＫＣ、弥生会計など） ◆月次決算、その他各種税務関係書類の作成 ◆法人税・所得税・消費税の申告書作成 等 【使用会計ソフト】 ＴＫＣ、弥生会計 【組織体制】 所内人数:10名 【企業の魅力】 弊社は、税理士、社会保険労務士、司法書士など各分野の専門家がおり、先輩が多くスタッフの人の良さは当税理士法人の魅力のひとつです。環境面でも余裕をもって業務に向き合うことが可能。仕事も無理のない程度にお任せますし、急なお迎えもOK、大丈夫です。 【働き方・働く環境】 ◆研修制度が充実！ 当税理士法人は、一つの専門領域に偏るのでなく、法人の会計・税務からオーナーの相続対策までトータルでサポートできる専門家の育成をめざしています。 業務内容について分からないことは先輩スタッフや税理士が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、年間休日も120日あるため、プライベートもしっかりと充実させることができます。
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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税理士法人春名事務所
【パート】会計事務所での実務経験者！スタッフ同士仲が良く、冗談を言い合ったり笑いが飛び交う和やかな税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先が増え、順調に業績を伸ばしています。 更なるサービス内容の向上のため新たに増員募集します！ 【業務内容】 ◆税務業務全般 ◆巡回監査 ◆決算・申告業務 ◆記帳代行 ◆会社設立サポート業務 等 【組織体制】 所内人数：9名 男性：3名 女性：6名 【仕事の魅力】 現在、お客様の担当を持って巡回監査を行う所員と記帳代行や入力作業をメインとし、お客様からの資料の受け取りなどを行うスタッフがいます。 【教育環境】 未経験の方も多く活躍されておりまして、 税理士の先生直下での教育が受けられます。 また、入社後の教育フローもしっかりと設けられており、 OJTも取り入れておりますので、わからないことはすぐ聞ける・ 公私関わらず相談できる距離感・訪問での成功事例及び情報共有労のケーススタディもしっかり整っております。 【企業の魅力】 スタッフ同士仲が良く、冗談を言い合ったり笑いが飛び交う和やかな事務所です。 【働き方・働く環境】 繁忙期を除き残業がほとんどないため、就業後のプライベートな時間が取りやすくなっています。税理士試験の前には、有給を取得することもできます。 また、1科目合格ごとに1万円の手当を支給しており、めでたく税理士登録となった場合は、給与アップにて対応しています。 また産休育休後、復帰される方もいるほど 働きやすい事務所様です。
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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株式会社プログリット
【経理】経理メンバー募集！フレックスタイム制あり！リモート可能！英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成 【組織体制】 経理部は現在4名体制（Mgr1名＋メンバー3名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 【仕事の魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる 【企業の魅力】 ・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 ・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～14:00） ※リモートワーク可能（毎週木曜）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社じげん
【経営管理部長候補】フレックスあり／アルティメイトリソーシズグループ出向／プライム上場グループの安定基盤！じげんグループであるタイズ社の子会社
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 グループ会社である株式会社アルティメットリソーシズグループ社は、じげんグループであるタイズ社の子会社として「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートする」というミッションを掲げ、事業・組織ともに急成長を続けています。 経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制（経理・財務、人事・労務、法務、総務など）を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスと組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補を募集します。 【仕事内容】 経理財務業務を中心に労務や人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携を取りながらじげん社と連携してコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経理業務全般 ・決算対応（月次/四半期/年次） ・親会社へのレポーティング業務 ・税務申告 ・税理士対応 ■その他お任せしたい業務 ・予算管理 ・会計システムの選定 導入 ・J－SOX対応 ・監査法人対応 ・人事労務に関連する業務 ・経理を含むコーポレート部門のマネジメント など 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションとなります。 人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーにもお任せしながらじげん社とも連携し、全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 アルティメットリソーシズグループ社は2025年5月にじげんグループの一員となったタイズ社の子会社です。 採用代行（RPO）とエグゼクティブサーチ・人材紹介を両軸に展開し、企業の「人」と「組織」の変革を戦略的にサポートするプロフェッショナル集団です。 じげんグループとのシナジーを最大限に活かし、急速に進化する事業全体をコーポレートの観点からドライブしていただく極めて重要なポジションとなり、コーポレート人材としてのキャリア醸成に寄与できる管掌領域を広くお任せする環境をご提供できます。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアルティメットリソーシズグループ社に出向予定となります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【法務・総務マネージャー候補】フレックスあり／アップルワールド出向／プライム上場グループの安定基盤！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供している、じげんグループの傘下企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。 また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。 ●主な業務内容 ＜法務＞ ・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定 ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆Aに伴うPMI管理 ・Pマークの運用、規程管理、更新管理 ・旅行業法の運営・更新管理 ・全社的内部統制の対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント ＜総務＞ ・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など） ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等） ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与 ・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント 【キャリアパス】 本ポジションは、まず法務・総務マネージャーとして経営陣や事業責任者と密に関わりながら、新規事業や提携案件に対する法務戦略や総務の基盤づくりをリードしていただくことからスタートします。 その後、実績やリーダーシップが認められれば、法務・総務領域を統括しつつ管理部門全体をリードする部長職へとステップアップし、組織基盤の強化を担っていただくことを期待しています。 さらに長期的には、経営会議にも参画する執行役員といった経営幹部を目指せるキャリアパスも開かれており、経営と現場を結ぶ中核的な役割へと成長していただける可能性があります。 ＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社じげん
【採用責任者】フレックスあり／アップベース出向／約1,000名規模のプライム上場企業グループ！人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開している企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。 ⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。 【仕事内容】 ＜採用業務＞ ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 ＜事務業務＞ ・契約締結業務 ・求人作成 ・応募者データ管理、採用データ分析 応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。 採用状況の分析をし、改善策を考える。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【代表取締役からメッセージ】 当社は不動産および建設業界に特化した人材紹介会社として、大手デベロッパー、大手ゼネコンからスタートアップ企業、SMB企業まで、幅広いクライアントと信頼を築いてきました。 質の高いキャリアコンサルティングを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。 当社の領域は、「衣食住」の一端を担い、人々の生活やコミュニティを支える魅力的な分野です。 商業施設ができることで、買い物を楽しむ方や食事を楽しむ方がいます。 また、住宅や施設を作ることで雇用を生み出し、ひいては社会や国に大きな貢献ができるやりがいがあります。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 【アップベース社について】 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社じげん
【経営企画部長候補】フレックスあり／アップベース出向／東証プライム上場グループの安定基盤！人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開している企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 グループ会社である株式会社アップベース社は「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートします。」というミッションを掲げ、事業・組織ともに急成長を続けています。 社長の右腕として経営企画からM&A戦略の立案から実行、そして買収後のPMIまでを一気通貫で担う、経営企画部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ・中期経営計画の策定、KPIモニタリング ・年間予算の策定と予実管理体制の運用 ・経営会議体の設計・運営 ・新規事業開発、既存事業のグロース支援 ・M&A戦略の立案：市場や競合を徹底的にリサーチし、投資すべき領域を特定 ・ディールの実行：候補企業の発掘（ソーシング）から、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、契約交渉まで、M&Aの全プロセスをリード ・PMIの実行：PMI計画を策定し、実行。買収後の事業計画策定からグロース施策の推進 など ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【仕事の魅力】 ・経営を学べる環境：経営の意思決定プロセスを経営陣のすぐ側で学びながら、自らの分析や提言をダイレクトに経営に反映させることができます。経営者と同じ視座で、会社の舵取りに関わることで、圧倒的な成長機会の提供が可能です。 ・M&Aを当事者として推進できる環境：外部アドバイザーとしてではなく、事業の成長にコミットする当事者として、M&A戦略の立案からソーシング、DD、交渉、そして最も重要かつ困難なPMIによる事業成長の実現まで、全てのプロセスを一気通貫で手掛けることができます。描いた戦略が、リアルな事業の成功として結実する手応えを、ダイレクトに感じられる環境です。 ・事業を動かす手触り感 ：大手企業のような縦割り組織では得難い、圧倒的な裁量とスピード感がここにはあります。経営の意思決定に深く関わりながら、自らの手で事業を動かす確かな手触り感を実感できる環境です。 【想定キャリアパス】 ■入社後のイメージ 〜6ヶ月： まずは経営陣や各部門のキーパーソンとの対話を通じて、当社の事業、組織、カルチャーへの理解を深めていただきます。並行して、経営会議の運営や既存事業のKPI分析などを通じて、経営の意思決定プロセスに入り込んでいただきます。 6ヶ月〜： 経験や適性に応じて、具体的なM&A案件やアライアンスのプロジェクトにアサインします。戦略立案からリサーチ、交渉、実行まで、経営陣と二人三脚で進めながら、徐々に主担当としてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 ■キャリアパス例 PMI責任者: 買収した企業の統合プロセス（PMI）の責任者として、シナジー創出と事業成長を牽引いただきます。 子会社社長/取締役: 統合後の事業が子会社として運営される場合、その経営者として事業の責任を担っていただきます。 CFO：M&Aや事業計画で培った事業への深い理解を基に、財務戦略、資金調達、IR活動などを統括。 【アップベース社について】 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社じげん
【マーケティング部長候補】フレックスあり／アップベース出向／東証プライム上場グループの安定基盤！人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開している企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 今回、アップベース社社長の右腕としてマーケティング戦略の立案から実行までを担い、将来的には複数のVHR事業を横断してマーケティング戦略を牽引していただける、マーケティング部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。 ・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行 ・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行 ・KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略（プライシング、チャネル戦略等含む）の立案・実行 ・デジタルマーケティング（SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等）の全体統括と最適化 ・データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル（PDCA）の推進 ・担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成（採用、育成、評価、文化醸成） ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【仕事の魅力】 ・多事業×成長フェーズ：単一事業の推進にとどまらず、多事業展開が進むVHR領域において、複数事業のマーケティング責任者として関われる、裁量の大きい環境です。 ・横断戦略への挑戦：各事業のマーケティング戦略を自ら動かしながら、将来的にはVHR横断の戦略設計やマーケティング組織の立ち上げにも挑戦できる機会があります。 ・経営に寄り添うマーケティング視点：単体事業のKPI管理に留まらず、全社視点での投資配分や事業シナジーを意識した戦略立案など、経営に近いマーケティング経験を積むことができます。 【想定キャリアパス】 ■入社後のイメージ 入社後 〜2年目 一事業のグロースを牽引し、再現性のある成功モデルを確立する。 まずは、マーケティング責任者として、裁量と責任を持って事業成長を牽引していただきます。PL責任を負い、戦略立案から実行、チーム組成までを一貫して担うことで、事業家としての基盤を固めます。 3年目〜 成功モデルを横展開し、複数事業のポートフォリオを構築する。 確立した成功モデルを基に、第二、第三の事業をリードします。複数の事業を統括し、個々の成長だけでなく、事業間のシナジーを最大化させるためのポートフォリオ戦略を構築。全社視点でマーケティング投資を最適化する「戦略家」を目指していただきます。 【アップベース社について】 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社じげん
【内部監査室マネージャー候補】フレックスあり／東証プライムならではの高度なコーポレートアクションを実感できる環境！「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開するインターネット企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価 ・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査 ・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー ・監査役支援、外部監査法人対応 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・グループ全体のリスクアセスメント ・内部監査・内部統制の年間計画策定 ・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ・PMIでの内部統制構築コンサルティング ・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画 【仕事の魅力】 ・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。 ・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。 ・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。 ・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。 ・将来的には内部監査室室長やグループ会社を含むコーポレート部門における責任者、監査役等のキャリアパスもあります。 【組織体制】 管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾となり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。 基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【社内情報システム担当】フレックスあり／幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意！プライム上場企業の安定基盤！「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開するインターネット企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 会社の成長を下支えする重要な役割を担っている情報システム室では、M&Aや拠点拡大、また事業サイドとの連携に伴い様々なミッションがございます。 当ポジションでは、定常業務として各種システムの運用や社内ヘルプデスク業務、端末管理・購入等をお任せし、さらにご経験やご希望に応じて上流の業務についてもお任せいたします。 ＜具体的な定常業務＞ ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・上記全般の障害・トラブル対応 ＜ご経験・ご希望に応じた業務内容＞ ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・サービスを多岐にわたって運営しM&Aじげんグループが年々拡大している中、情報システム室は少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。 ・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして他社にはない幅広い経験を積むことが可能です。 ・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【経営戦略部部長候補】フレックスあり／プライム上場グループで経営企画、M&A・PMIを推進！「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開するインターネット企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- ＜具体的な業務＞ ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成） 等 ＜このポジションの魅力＞ 上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。 ＜組織について＞ 経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。 じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。 また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【新卒採用リーダー候補】フレックスあり／プライム上場グループで、「攻めの採用」として新卒採用を中心とした業務をお任せ！「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開するインターネット企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ＜お任せしたいミッション＞ 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 ＜具体的な業務内容＞ スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理メンバー】3期連続増加し売上高は23億円！日本最大規模の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」を展開／駐車場DXを牽引するグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆日次業務（入出金処理、立替経費精算、請求書処理など） ◆固定資産管理 ◆債権債務管理 スキルや経験に応じて下記業務もお任せする可能性があります。 ◆開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書） ◆監査法人対応 ◆税務申告書の作成 【事業内容】 ①月極イノベーション事業 ◆月極駐車場のオンライン管理システムや日本最大級の月極駐車場検索ポータルサイトと運営などを展開しています。 ②ビルディングイノベーション事業（https://hatchwork.co.jp/buildingdiv） ◆貸会議室サービスや企業内での会議室シェアサービスなどを展開しています。 【会社の特色】 １.社名の由来： スタートアップ等で使われる「孵化する」（HATCH）という言葉と、単に労働という概念を超えた、 世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」（WORK）が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考え、命名しました。 ２.ミッション： CREATE FUTURE BASE 変化する社会に対応するために未来を描く「礎」（BASE）を創り出す。 ３.ビジョン： TSUKIGIME INNOVATION 月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一翼を担い、日本そして世界へ価値を提供する。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ソースネクスト株式会社
【経理マネージャー候補】プライム上場×ベンチャーマインドを兼ね備えたハイブリッド企業！AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 国内外から厳選したIoTやソフトウェアなどの500を超える多彩な製品との企画・開発・販売を行っている会社です。 経理業務を担っていただきます。ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ◆年次決算、月次決算、四半期決算 ◆開示業務 ◆財務 ◆監査法人対応 など 【企業の魅力】 ソースネクストは1996年創業以来、「製品を通じて喜びと感動を届ける」ことを掲げ、企画・開発から販売・サポートまで一貫して手がける企業です。AI通訳機をはじめ、テレワーク向けデバイス、年賀状・PDF・ウイルス対策など600以上のPCソフトを展開。国内外の優れたプロダクトを日本市場向けにローカライズする強みを持ち、社会ニーズに合わせた製品づくりにも注力しています。 【働き方・働く環境】 何事においても挑戦を推奨する社風です。また、フラットな風土があり思ったことを発信できる土壌があります。労働時間も効率性を重視しており、多くの残業は発生しないようになっております。 リモートワークと出社を併用しております。
- 給与
- 年収1,084~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ツナグバ
【経理スタッフ】将来のCFO候補／◎創業4年で売上10億円越え！／成長率200％／20代に特化した転職支援サービスを展開する急成長中企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会社の財務基盤を支える経理実務全般をお任せいたします。 将来的には、会社の急成長を支える経理部門の中核人材として、経営陣や事業責任者と連携しながら、 数字を通じて事業推進に貢献していただくことを期待しています。 ＜すぐにお任せしたい業務＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 ◆入出金管理/売掛/買掛金管理 ◆月次決算の主担当 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆源泉所得税の集計/支払い ◆年末調整とりまとめ ◆年次決算 ＜さらに将来的にお任せしたい業務＞ ◆税理士/社労士とのやり取り（外部対応） ◆会計/業務フローの改善提案 ◆資金繰り表作成 【キャリアパス】 経理分野でしっかりとスキルを身に着けていく事が可能です。 また当社はベンチャー企業だからこそ、経理上流工程の経験も早期に積んでいくことが可能で、 加えて責任者(マネジメント)へのパス、経営に近いポジション(経営企画等)や執行役員へのパスも目指せます。 年功序列ではなく、意欲を重視してポジションをご用意します。 【仕事の魅力】 ◎市場の成長可能性・社会貢献性の高い事業展開 若手人材紹介を軸に、事業の更なる仕組化と新たな事業展開のインパクトと外部環境を活かした市場拡大を狙っています ◎利益率の高い人材紹介事業と、利益が積み上がる派遣事業を行うことで成長性と安定性を担保します ◎中期経営計画と戦略： 2028年には、派遣業界への参入/紹介先業界の拡大/支援層の拡大(1→10)を目指します 2035年には「持続可能な未来を創造するリーディングカンパニー」を目指します。(10→100)/ VC：20代起業家へのハンズオン投資/グローバル領域：M&Aと併せて進出/年間営業利益目標：300億円 【組織体制】 バックオフィス：2名 取締役COO https://www.wantedly.com/companies/Tunaguba_0617/post_articles/891958 経理兼バックオフィス担当者 https://www.wantedly.com/id/tatsuma_arimoto_a （※取締役と担当者より引継ぎを行っていただきながら、経理業務を担当いただきます。） 【事業内容】 ◆有料職業紹介事業 ◆経営コンサルティング業務 ◆インターネットに関するコンサルティング 【企業の魅力】 創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ◆"素直で良い奴"を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業 ＜当社が選ばれる理由＞ 当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、 履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。 その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。 20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、 他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。 ツナグバは20代のキャリア構築支援企業の第一想起される企業となることを目指しています。 【働き方・働く環境】 スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)/年末年始休業もございます。 産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。実際に、子育てと仕事を両立しているマネージャーも在籍・活躍中です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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