【M&Aコンサル】経営コンサルのパイオニア企業／プライム上場／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

掲載終了日：2025/10/14

【M&Aコンサル】経営コンサルのパイオニア企業／プライム上場／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

年収 500〜1,305 万円

大阪府大阪市

【M&Aコンサル】経営コンサルのパイオニア企業／プライム上場／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業の画像

この求人のポイント

M&Aコンサルとして、戦略構築からアドバイザリー、買収調査、統合支援など、M&Aに関連する様々なコンサルティング業務をお任せします。大阪府大阪市にある、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業の求人です。

募集要項

職種

M&A仲介

仕事内容

■業務内容：タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズの連携により、M&Aに関するサービスを提供しています。具体的には、戦略構築からアドバイザリー、買収調査、統合支援など、M&Aに関連する様々なサービスを提供しています。また、約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じて、戦略的譲渡や資本移動などのニーズに合わせたストラクチャー設計や海外戦略構築支援、クロスボーダーM&Aにも対応しています。【コンサルティングテーマ例】 M&A戦略やクロスボーダーM&A、フィナンシャルアドバイザリー、バリュエーション&モデリング、デューデリジェンス、PMI、人事PMI、M&Aアドバイザリー、ベンチャー企業支援・投資、IPO支援等 ■業務詳細： (1)コンサルティング業務現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼/分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） (2)顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 (3)研究会やセミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催【セミナー】・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ■当社について： 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

ポジション

M&Aコンサル

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか・M&Aアドバイザリー・仲介業務経験者（数億円～数十億円のディール経験者）・監査法人・会計事務所・FASでのM＆A業務経験者・金融機関（銀行・証券会社）のM＆A業務経験者

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:45〜17:15
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 417,000〜1,087,500円年収 5,000,000〜13,050,000円

＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～10,440,000円固定残業手当/月：84,000円～217,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～1,087,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与について人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41（最寄り駅：JR線／新大阪駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■土曜／日曜／祝日／ＧＷ／年末年始（社内カレンダーに基づく）有給休暇は入社時付与その他特別休暇

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照寮社宅：転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種教育制度はこちらをご覧ください（https://tanaberecruit.com/education/）＜その他補足＞ ■福利厚生：社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス ■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。 ■寮社宅について：転勤時のみ適用（採用時は原則適用しない） ※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社タナベコンサルティング

求人番号

27556

企業情報

企業名: 株式会社タナベコンサルティング
事業内容: 「企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開し、顧客ニーズを事業連携により多角的にサポートし、最適なソリューション（解決策）を提供しています。東証1部上場。企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成している。
本社所在地名: 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
代表者: 若松孝彦
資本金: 1,772,000千円
会社タイプ: プライム市場
業種: サービス業
従業員数: 328人
企業URL: https://www.tanabekeiei.co.jp/