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[こだわり]完全週休2日制
株式会社CaTe
【経理スタッフ】海外子会社連結決算を担当／累計資金調達は23.5億円／医療課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 遠隔心臓リハビリテーションシステム等を開発する当社にて、海外子会社との連結決算含む経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆仕訳入力 ◆出入金管理、振込業務 ◆経費精算 ◆月次決算補助 ◆決算対応（月次、年次） ◆海外子会社との連結決算業務 ◆税理士対応 ◆監査対応 【組織構成】 CFO バックオフィスメンバー：4名 【企業について】 現役の循環器内科医である代表取締役が、「運動」と「行動変容」をテーマに「IoT」と「AI」で人を繋ぎ、 より健康的で快適な社会の実現を目指して創業した医療機器開発ベンチャーです。 代表は「Exercise is Medicine」の理念を掲げ、社会にその文化を浸透させることを目指しています。 現在は、スマートフォンアプリとIoT端末を活用し、自宅で心臓リハビリテーションを可能にする「遠隔心臓リハビリテーションシステム（心臓リハビリ治療用アプリ）」の開発を進めており、 運動療法に加えてバイタルデータ共有、生活・食事管理、行動変容を促す機能を備えたプログラム医療機器として注目を集めています。 これまでにベンチャーキャピタルやNEDOの支援事業を通じて累計23.5億円の資金調達を実現し、 研究費1.9億円を含めた総額25.4億円を研究開発に投資しています。 製品上市に向けて臨床研究と開発をさらに加速しており、今後の成長が期待される企業です。 社風はベンチャー企業ならではの自発性を重んじた、オープンでフラットな風通しの良さが特徴です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都東京都文京区
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なかはら税理士事務所
【少数精鋭5名の事務所でステップアップ！】将来的には上場企業を含む20社前後を担当可能！実務の幅を広げたい方への税理士事務所
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■【企業の魅力】 ・法人＋個人で約100件、法人比率7割と法人実務をしっかり積める環境 ・代表含め5名の小さな事務所ながら、 - 上場子会社（売上5,000億円） - 外資小売（売上2,000億円） - 富裕層（総資産50億円） など、規模の大きな企業・個人を担当できる“ギャップ”が強み ・クラウド会計やチャット・オンライン面談など、効率的なワークスタイルを実践 ・代表は41歳。丁寧で話しやすい雰囲気のため、経験者でも意見が出しやすく、少人数だからこそ意思決定が早く、担当業務の裁量が大きいことが特徴の事務所です！ ■【ポジションの魅力】 ・1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当 →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ・経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ・決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ・将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 勉強や家庭との両立もしやすい勤務時間です ・リモートワーク：業務に慣れた後、状況に応じて対応可 → 業務効率を重視し、柔軟な働き方を取り入れています 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ・リモートワーク：業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可 → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です ■【業務内容】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ・担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ・クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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なかはら税理士事務所
【裁量ある税務を主担当として担いたい方へ】小規模5名の事務所で、上場企業を含む顧問先を一貫して任されるポジション
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■【企業の魅力】 法人・個人あわせて約100件、法人比率7割。 代表含め5名の小規模事務所ながら、 上場準備企業・外資系企業など、一定規模のクライアントも担当しています。 少人数だからこそ分業にせず、 1人の担当者が顧問先と向き合い、税務を一貫して担う体制。 業務の裁量が大きく、判断力・実務力を高めたい方に適した環境です。 クラウド会計（freee・MF）やオンライン面談などを活用し、 効率的に本質的な業務へ時間を使える体制を整えています。 ■【ポジションの魅力】 ・顧問先の入力〜決算・申告までを一貫して担当 ・担当顧問先は20社前後を想定（ご経験・志向により調整） ・作業分業ではなく、主担当として判断・対応まで担える ・税務調査対応や難易度の高い案件にも関与可能 ・将来的には顧客レビューや後輩指導など、チームの中核を担う役割 ■【業務内容】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・記帳代行〜決算書作成、申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで） ・クラウド会計（freee／MF）やオンライン面談を活用 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ・リモートワーク：業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可 → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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黒瀬公認会計士事務所
【実働7時間！リモフレ有！】創業支援×チーム制｜立ち上げ期の“今”に関われる。 創業3年以内の顧問先が約半数／裁量を持った提案に挑戦できる税務スタッフ
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- ■企業の魅力 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけで終わらせず、業務の進め方そのものを合理的に設計しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチーム制で役割を分担することで、繁忙期でも残業は月30時間未満、閑散期はほぼゼロを実現しています。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍しており、短期離職が少なく無理なく定着しやすい点も当事務所の特徴です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模（中心は1億前後）の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件（年数件）にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワークは週1〜2日を想定 ※入社直後はキャッチアップのため、出社比率が高くなる場合があります ・打ち合わせは来所／Zoom中心で、移動が少なく時間を効率的に使える環境です ・チーム制のため、業務を一人で抱え込むことはありません
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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黒瀬公認会計士事務所
【試験前休暇10日×コアタイムなしフレックス×週1〜2在宅】 実働7時間！勉強を最優先にできる環境で、実務経験も着実に積む。移動少なめ＆チーム制で無理なく続く税務スタッフ
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- ■企業の魅力 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけで終わらせず、業務の進め方そのものを合理的に設計しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、チーム制で役割を分担することで、繁忙期でも残業は月30時間未満、閑散期はほぼゼロを実現しています。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。また、採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい点も当事務所の特徴です。 【業務内容】 ・売上2,000万〜2億規模（中心は1億前後）の中小企業・創業期企業を中心とした税務会計業務 ・月次・決算・申告書作成までの一連の業務を、3〜4名のチームで担当 ・会社設立、融資支援など、創業フェーズ特有の実務対応 ・顧問先対応は来所またはオンラインが中心（移動負荷は最小限） ・相続・資産税・M&Aなどのスポット案件（年数件／経験に応じて段階的に担当） 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワークは週1〜2日を想定 ※入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります ・打ち合わせは来所／Zoom中心で、移動が少なく時間を有効活用できる環境 ・チーム制のため、業務を一人で抱え込むことはありません
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【未経験OKの営業事務】Excel効率化ツール等で有名なIT企業 導入実績1,000社超のIT企業で事務デビュー！ 「Excel作業をラクにする」ツールで成長中。大手企業を支えるやりがいを手にしませんか？
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 仕事の内容：営業部門の事務業務を担当し、管理本部に所属して営業部門のサポートに関する幅広い業務を行います。 ◆書類作成（見積書、契約書、提案書など） ◆管理業務（顧客管理、進捗管理など） ◆顧客コミュニケーション ◆その他営業サポート業務 【企業の魅力】 「会計×IT」の専門性を武器として自社パッケージ開発やコンサルティングを展開し、中央区からワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けるほど「人を大切にする」社風と高い専門スキルを磨ける環境を両立させた企業です。 ＜ニッチな領域での高い専門性と地位＞ ◆連結会計のスペシャリスト グループ会社向けの連結会計システム運用サポートというニッチな市場からスタートし、業界内で確固たる地位を築いています。 ◆上流工程への関わり 案件の約9割がプライム（直接取引）案件であり、要件定義などの上流工程から顧客に深く入り込んだ提案が可能です。 ＜「人間性」を重視する社風＞ ◆人材は財産 「人は財産」という考えのもと、技術力だけでなくコミュニケーション能力や「人間としての基本5S（整理・整頓・清掃・清潔・作法）」を大切にしています。 ◆温かみのある理念 社名には「顧客と共に感動する（Impress）」という意味が込められており、社長自ら手書きしたカラフルなロゴは多様な顧客との関係性を象徴しています。 ＜多彩な実績と安定した労働環境＞ ◆幅広い業界支援 宇宙機器メーカーや大手食品、生命保険、証券など、多岐にわたる業種のITコンサルティングやシステム開発を手掛けています。
- 給与
- 年収270~350万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30956）
【経理スタッフ】実働時間7.5時間／年間休日120日以上／国際貿易物流の全般をワンストップで提供し、特定保税承認者認定を取得している創業70年と安定基盤を誇る超老舗企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理として活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ◆伝票仕訳 ◆入出金管理 ◆各種科目の残高管理 ◆月次試算表作成 ◆年次決算業務 【組織体制】 部長（50代）、女性職員2名（30代、40代）、男性職員2名（20代・30代）の5名で構成されております。 【企業の魅力】 当社は1950年創業、創業70年以上の物流会社です。 京浜地区における10か所の倉庫拠点をプラットフォームにし、多岐に渡る物流業務を請け負っています。 当社の強みは国際貿易物流を中心に、港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現で来ている点や、長い歴史の中で培われたノウハウがある点となります。 対応製品種類も多岐にわたり様々な業種の企業様の物流支援に寄与してきました。 当社が提案する「サードパーティロジスティクス」は顧客の物流業務の各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務の提供によって、顧客の企業活動を強力に支援します。 AEO倉庫業者・通関業者として、輸出入関連業務におけるセキュリティ管理とコンプライアンスの取り組みを一層強化し、顧客が安心して利用できる物流サービスの提供に努めています。 【働き方・働く環境】 残業月10～20H程（繁忙期は変動有り）、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。 また家族手当や住宅手当、退職金制度あり等福利厚生も充実しています。 当社では働く環境向上に向けて、オフィス環境の一新やフリーアドレスの導入などに取り組んでいます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社キュリエ
経理から管理部統括へ｜IPO準備フェーズの管理部長候補｜楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
残業月1～2時間｜年休126日｜英語力を活かしたい方必見｜世界第2位コネクタメーカーを中核とする外資系大手グループ日本法人
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ＜日常業務＞ 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ＜月次・年次業務＞ 月次決算の補助業務およびレポート作成 ＜その他＞ 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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株式会社シミズ・ビルライフケア
【経理課長】上場企業の子会社の安定基盤◎残業少なめ／時差出勤制度あり／建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門・体制強化の為。 【業務内容】 ＜雇入れ直後＞ 経理課長として、決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント 【組織体制】 経理部13名 経理主計 8名（予算管理 2名。経理担当 6名） 経理事務 6名 【仕事の魅力】 月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。 経理チーム（13名）のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。 【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。 同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。 おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆ＦＭ(ファシリティマネジメント) ◆ＰＭ(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやＢＣＰ（事業継続計画）のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工（新築・リニューアル）など、 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。 【働き方・働く環境】 リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。 教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。 資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。
- 給与
- 年収730~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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レバレジーズ株式会社
※レバレジーズプランニングサポート【未経験挑戦可/渋谷】年商1400億・40事業超。上場水準の会計×M&A×海外。メガベンチャーの「心臓部」で、3年で他社の10年分を凌駕するキャリアを / 設立以来黒字経営！M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業の経理アシスタントポジション
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部メンバーのサポートとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務詳細】 レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 <具体的な仕事内容> 財務会計のサポートに入っていただきます。 伝票作成、会計ソフトへの仕訳データ入力・集計 経費精算処理 交通費精算処理 債権債務管理 決算補助業務伝票起票 会計システム入力 【組織イメージ】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 【当ポジションの魅力】 未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。 仕訳計上や請求書発行、経理業務の基本的なスキルを身に着けることができます。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社第一コンピューター
【経理】未経験可／自動車の診断装置や通信機器の組み込み開発、診療報酬管理など高い技術力で事業を展開している独立系IT企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務全般 ◆伝票起票 ◆伝票入力 ◆支払関係 ◆小口現金等 当社の経理業務全般をお任せします。 近い将来は決算業務、または経理部門のマネージャーとして、部下のマネジメントや教育なども担っていただけることを期待しています。 【企業の魅力】 創業４０年を迎える独立系ソフトハウス。 業務系や制御系のソフトウェア開発をはじめ、コンピューターの運用管理、ＩＴサポート業務などのシステムに関わる幅広い業務を行っております。
- 給与
- 年収322~343万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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SREホールディングス株式会社
【経理リーダー】年間休日125日／プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【業務内容】 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進） 【組織体制】 部長1名 課長1名 課長候補1名、 正社員スタッフ2名 派遣スタッフ2名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）と働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】会計業務スタッフ募集！丁寧な教育環境で着実にキャリアアップが可能！保育園等の社会福祉法人に特化している株式会社
- NEW
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【事業内容】 近年の社会福祉市場は、国の成長分野として位置づけられ、質の高い人材の確保や育成はもちろん、働きやすい環境づくりを行なっていくことが急務とされています。 そんな保育園や児童養護施設、介護施設などを運営している社会福祉法人に特化して経理代行やコンサルティングという切り口から経営サポートを行なっております。 これまで専門的な知識やアドバイスが評価され、紹介でクライアントを増やしてきました。 【組織体制】 社員数35名 パート7名 【代表メッセージ】 子どもを育てることは、社会の未来を育てることです。保育や子育ての現場は、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出し、笑顔と安心のある日々を支える、かけがえのない営みです。 同時に、高齢者や障がいのある方々の生活を支え、尊厳を守る福祉の仕事も、社会に欠かすことのできない大切な役割を担っています。 私たち福祉総研は、こうした保育・福祉の現場で働く皆さまが、安心して専門性を発揮できるように、経営の安定化や仕組みづくりをお手伝いしています。 さらに、単なる経営数値の管理にとどまらず、園や施設が抱える課題や将来の展望を共に考え、寄り添い、子どもたちの育ちと、すべての人の尊厳ある暮らしを見据えながら歩む姿勢を大切にしています。 そして、お客様がもつ子どもや利用者へのまなざし、優しさに敬意を払い、私たち自身も常に学び育てられているという気持ちを忘れず、チーム一丸で課題解決に取り組みます。 子どもたちの未来と、福祉の充実に貢献できるように。私たちは誠実に歩みを進めてまいります。 【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の、会計処理・人事コンサル及び経営分析等の付随する関連業務に従事していただきます。その他顧客向けセミナーの企画等も行っていただきます。 ただ会計周りの作業をこなすだけではなく、法制度の変更などの様々な悩みに対してもアドバイスを手がけてください。 ◆試算表の作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆月次決算書作成 ◆年次決算書作成 ◆自治体への書類作成・折衝業務 ◆クライアントの資金繰りなどのアドバイス など 【仕事の魅力】 アットホームな社風が魅力です！ 人柄重視の採用を心がけており、教育体制なども充実しております。 ご経験やご意向に応じて柔軟に業務内容や働き方をご相談可能ですので、経験者の方から未経験の方まで安心して働いていただけると思います。 未経験の方の場合） まずは、使用するソフトの使い方を覚えていただきます。 最初の1～2ヶ月間は先輩社員からのOJTがあるので未経験の方もご安心ください。3ヶ月後にはクライアントを徐々に引き継いでいただく想定です。 担当する社会福祉法人は、お一人当たり最大10法人程度。 業務に慣れてきたら、経営相談を受けながら、クライアントの将来設計を描くための アドバイスや提案をしていただきます。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ミツハシ
【税務】在宅勤務可／時短勤務可／米の精米・加工・販売から炊飯品の製造までを一貫して手がける、三菱商事グループの米穀卸大手企業
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化するための増員となります。 【業務内容】 米穀業界のリーディングカンパニーである当社にて、7か所の事業所/子会社の日次・月次・年次決算業務、監査対応、税務申告などをお任せいたします。 入社後は、日次・月次業務からキャッチアップいただき、ゆくゆくは決算書や税務申告などをとりまとめる役割をお任せします。 社内コミュニケーションとしては、各事業所の事務担当の方と連絡を取ることがあるイメージです。 【組織体制】 財務課 部長1名＋メンバー4名＋アシスタント1名 【企業の魅力】 「コメの一貫メーカー」として、安全・安心・高品質な商品を提供しています。 1951年創業。米穀、炊飯・加工商品・輸入米の販売等、「お米」に関する様々な業務に取り組んできました。 現在、原料の仕入れから製造・品質保証・販売にいたるまでを自社で完結。強固な供給体制を確立しています。 スーパーやレストラン等の顧客に向け、精米は200トン、ご飯は70トンを日々製造、販売しています。 長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。 ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の採用や、最新のコンピューターで行う一貫したライン管理、異物混入を防ぐ「空気搬送システム」等を導入。 産地の選定・製造・物流・販売にいたるまで、徹底した管理を行っています。 また、旬の具材を商品に加える等、ラインナップの変更に柔軟に対応できる製造体制を構築していることも、弊社の強みです。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間：20H～30H ※決算期は40時間目安です。（会計監査の時期とずれておりますので、業務負荷が分散され働きやすい環境） ◆当部署は、在宅勤務制度の利用も可能な環境です。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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みらいコンサルティング株式会社
【労務コンサルタント】若手歓迎！上場会社の労務管理整備コンサル業界トップ！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■募集背景： 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容： ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社が担当） ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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税理士法人レガシィ
【相続×デジタル税理士】税理士の次のキャリア！相続ナレッジをプロダクトに変える仕事／相続・事業承継に特化した国内最大級の税理士法人
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 これまで培ってこられた税務の知識や経験を活かしながら、レガシィが手がける新たな自社プロダクトの企画／開発に携わっていただきます。 ◆税務業務における課題抽出、要件定義 ◆税理士・現場視点を踏まえたシステム設計 ◆エンジニアと協働した開発・改善/実務部門と連携したブラッシュアップ 一定期間は税務実務（相続税申告書作成、財産評価、お客様対応等）にも関わりながら、 「税務 ⇔ 開発」の両面で価値を生み出していただくポジションです。 （将来的にシステム開発部門への配属を見据えたポジションです） 【仕事の魅力】 ◎自分の知見が、目の前のお客様だけでなく「市場全体」に届く経験 ◎税理士としての専門性を、最新のテクノロジーで拡張するキャリア ◎税理士×ITという、これからの時代において希少性の高いポジションでの経験 ＜「相続×デジタル」という、市場に類を見ない圧倒的な希少性＞ 一般税務のDXは進んでいますが、資産税領域のデジタル化は未だブルーオーシャンです。 国内屈指の相続ナレッジを持つ当社で「相続×デジタル」を極めることは、市場価値の極めて高いスペシャリストへの最短ルートとなります。 ＜実績ある「システム基盤」を足場に、さらなる進化に挑む＞ ゼロからの立ち上げで苦労するのではなく、すでに一定の成果を上げている自社システム基盤がある状態からスタートできます。 安定した土台があるからこそ、より高度な機能開発や新規プロジェクトの企画など、 本質的なクリエイティビティを発揮することが可能です。 ＜ 税理士としての専門性を、テクノロジーで拡張するキャリア＞ 税務の現場を知っているからこそ、「本当に必要な機能」「現場で使われる設計」が分かります。 本ポジションは、税理士として培った専門性を、システムプロダクトという形に変換し、より多くの人に届けるキャリアです。 目の前の1案件に価値を提供するだけでなく、税務の仕組みそのものをアップデートする。 そんな「次の税理士像」に挑戦できます! 【企業について】 相続・事業承継を専門分野とする国内有数の税理士法人です。 個人の相続税申告から、オーナー企業の事業承継、資産税対策まで一貫して支援しています。 弁護士・司法書士などの専門家と連携し、ワンストップで高度なサービスを提供できる点が強みです。 長年の豊富な実績とノウハウに基づき、複雑な案件にも対応できる体制を整えています。 専門性を磨きながら、資産税・相続分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。
- 給与
- 年収900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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上場ホールディングスの連結経理マネージャー候補｜有報・開示まで担当
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。 ＜具体的には＞ ◆国内外グループ会社の連結決算（精算表・サブ連結） ◆単体決算（月次・四半期・年次） ◆開示資料作成（決算短信・有報） ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理 【組織体制】 経理部：10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、 男女比：4：6
- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社
【サポート体制充実／残業20h以内】経理職／上場グループのノウハウを学ぶ／大栄環境×TREHDの共同出資により設立された産業廃棄物処理・資源リサイクル事業のワンストップ企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に取り組んでいます。最大の強みは、業界大手の両親会社（大栄環境(株)、リバー(株)）が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウ。それらを統合して事業を展開していきます。 今回はそんな当社で、さらなるサービスの向上をはかるため、新しい仲間を募集することになりました。 【業務内容】 リサイクル・廃棄物処理事業を展開する企業にて、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆日次業務 会計ソフト（勘定奉行クラウド）を使った仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金の管理、経費精算など ◆決算業務 月次・年次決算の補助（試算表や決算書類の作成サポート）、税理士・監査法人との連携 ◆資料作成 経営層向けのレポート作成、財務データの集計・分析 ◆その他 庶務・総務関連の業務 【企業の魅力】 鉄や銅などの金属スクラップ買取から廃棄物処理、アスベストの適正処理まで、幅広いリサイクル事業を展開しています。大栄環境とリバーを親会社に持ち、その信頼と実績が強みです。経営理念に「日本を代表する静脈メジャー」を掲げ、未来の静脈産業を創造することで循環型社会の構築に貢献。堅実さと成長への勢いを両立させながら、社会から必要とされる企業を目指します。 【働き方・働く環境】 ◆現場や経営層との距離が近い フラットで風通しの良い社風 ◆キャリアアップを目指せる 成長意欲のある方には積極的に機会が与えられます！ ◆チームワークを重視 メンバーと協力しながら、切磋琢磨できる環境です
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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レバレジーズ株式会社
【未経験挑戦可/渋谷】年商1400億・40事業超。上場水準の会計×M&A×海外。メガベンチャーの「心臓部」で、3年で他社の10年分を凌駕するキャリアを / 設立以来黒字経営！M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業の会計ポジション
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 【業務詳細】 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 伝票起票 債権債務管理 経費精算 日常経理業務の業務改善 単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 年次決算業務 海外決算業務対応 予算集計および予実分析 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 【組織イメージ】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です！ 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス 経理部メンバー → 経理部リーダー 財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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上場ホールディングスのグループ経理｜将来は連結・開示・M&A／フレックス有
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社当初はグループ会社の経理業務を担っていただきます。 ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め。） ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） ◆監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連（担当するグループ会社に関する事項） ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 将来的には下記の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ◆連結決算業務（業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。） ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。） ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M＆A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部：10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、 男女比：4：6
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
フルフレックス×リモート｜月数回出社｜国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営しているIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計6名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員2名（正社員1名育休中） 経営企画チーム：部長1名（兼任）、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30911）
【経理財務スタッフ】不動産再生×多角事業を支える中核ポジション／不動産価値を創造する総合事業カンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 不動産のゼネラリストとして物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供している当社にて、経理財務業務をお任せします。 会社の更なる成長・事業拡大の肝となるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆月次決算・年次決算等の業務 ◆債権・債務管理 ◆財務分析 ◆税理士対応 ◆会計システム（弥生会計・ICS会計） 【組織体制】 経理：部長1名 メンバー3名（20代男性２名、20代女性1名） 【仕事の魅力】 不動産再生事業を中心とし、飲食、福祉、ホテル事業など多彩な事業展開をしグループ全体で事業拡大中！ 安定した経営基盤があります。 財務部門の中核となり、企業の更なる成長・事業拡大の肝となる非常に重要なポジションです。 【企業について】 2010年設立。 コンパクトマンションの開発を行うデベロッパーとして事業をスタートしました。 現在では、「デベロップメント」「ソリューション」「アセットマネジメント」「プロパティマネジメント」を中核に事業を展開しています。 不動産のゼネラリストとして、物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供しています。 デベロップメント事業では優れた仕入れスキームにより、全ての物件で収益を上げています。 当社の事業は1戸単位ではなく、1棟単位での投資・資産運用を行っているという特徴があります。 1棟単位で運用することにより、 空室リスクや購入時からの価格下落リスクの回避、効率的な募集戦略の実現等のメリットがあります。 開発から資産運用までのトータルソリューションを手掛けることにより、細部まで行き届いたきめ細やかなサービスを提供しております。 さらに多角的なデータを収集できる独自のネットワークや卓越した運用・ノウハウを構築しており、お客様から高い評価を獲得すると共に、多くの支持を得ています。 【働き方・働く環境】 年休125日、完全週休二日制、駅チカで働きやすい環境です。
- 給与
- 年収540~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社キュリエ
IPOフェーズを牽引する中核ポジション｜年休125日｜楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社WSP
【経理管理本部長】フレックスあり／年商46億→100億円を目指す成長フェーズ／日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでは代表取締役会⾧および監査役がファイナンス面の戦略設計と資金面の意思決定を行ってきました。 一方で、実務・オペレーションレベルでの「日常業務の遂行」はできているものの、 ・中⾧期視点での課題設定 ・経営への改善提案 ・管理体制の高度化・仕組み化 ・組織横断での最適化 といった領域には十分に着手できていないという課題があります。 また、ホールディングス化に伴い会計基盤を「弥生会計からfreeeへ刷新」する全社プロジェクトが進行中であり、これに加えて 全社的なDX推進・AI活用の検討も開始しています。 こうした変革期において、「経理・財務・ファイナンスの専門性」 を軸にしながら、 全社の業務プロセス再設計と管理本部の組織の戦力化をリードできる管理本部⾧クラスの方を外部から迎え入れ、 成⾧を支える管理基盤を構築したいと考えています。 本ポジションには、単なるバックオフィス責任者ではなく、「経営の右腕」として未来のWSPを支える役割を期待しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、管理・財務・組織基盤の側面から牽引していただきます。 本ポジションでは、経理・財務・ファイナンスの責任者としての業務に加え、管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメントと、全社レベルでの業務プロセス改善・仕組 み化をリードしていただきます。 日々のオペレーションを回すだけでなく、「仕組みそのものを再設計し、未来の成⾧を支える基盤をつくるフェーズ」に携われるのが最大の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ 経理・財務・ファイナンス統括 ◆決算業務（単体・将来的には連結）の統括、精度向上 ◆月次・四半期・年次決算の早期化・高度化 ◆管理会計の導入・高度化（部門別 / 事業別KPI管理） ◆資金繰り管理、キャッシュフローの最適化 ◆金融機関との折衝、資金調達戦略の立案・実行 ◆経営ボードへの財務戦略サポート 管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメント ◆各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計 ◆メンバーの育成（スキル・スタンス両面の底上げ） ◆部門横断の連携強化と生産性向上 ◆属人化業務の見える化・標準化・仕組み化 業務プロセス改革 / DX推進（DX推進チームは別組織が主導で動いているため、サポートや起案ベースでの連携が中心となります） ◆freee導入後の運用最適化、ルール設計、定着支援 ◆HD化に対応した会計・業務フローの構築 ◆社内データ構造・情報管理の再設計 ◆AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進（管理部門起点でのPoCなど） 【組織体制】 管理本部 経理財務3名（育休中1名）、総務3名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
- 給与
- 年収654~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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