【人事(管理職候補 )】週2在宅相談可◎フレックス◎／東証上場の自社開発IT企業

掲載終了日：2026/7/20

【人事(管理職候補 )】週2在宅相談可◎フレックス◎／東証上場の自社開発IT企業

年収 750〜1,000万円

埼玉県さいたま市中央区

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この求人のポイント

採用を軸に、人事・労務・教育・制度企画まで段階的に経験。東証上場×自社開発の安定基盤で、リモート・フレックスを活用しながら人事総務の専門性を広げられます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜募集背景・ポジション概要＞ ◆東証上場のITソフトウェアパッケージ／SaaSを企画・開発・販売する企業にて、人事総務領域の体制強化のため募集 ◆入社後は採用業務を中心に担当しつつ、志向やキャリアパスに合わせて人事・労務・教育・総務などへ業務範囲を拡大 ◆バックオフィスから事業拡大を推進する「人事総務のプロフェッショナル」を目指せるポジション＜業務内容＞ ◆採用業務以外については、経験を積みたい領域を確認のうえ、キャリアパスに沿った業務をアサイン ◆働きやすい環境づくりにも主体的に関与しながら、実務を通じてスキルアップ＜新卒採用業務＞ ◆広告掲載 ◆求人票作成、改善 ◆採用戦略の策定 ◆採用イベントの企画・運営 ◆応募者対応＜その他業務（人事・労務・教育・総務など）＞ ◆人事異動対応（入社、退社、異動対応） ◆中途採用 ◆全社教育研修の企画運営 ◆制度の企画・設計（人事制度、評価制度、福利厚生制度など） ◆労務関連（給与、賞与、年末調整、社会保険手続等） ◆スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベントの企画運営 ◆社員相談窓口対応 ◆総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など）＜ポジションの特徴＞ ◆入社前から入社後定着まで、人事業務の一連の流れを経験し理解を深められる ◆採用／戦略人事を中心に、対人コミュニケーションや説明機会が多い業務 ◆労務は社内問い合わせ対応が中心で、手続き実務は労務担当と連携しながら進める（橋渡し役）＜事業内容＞ ◆パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ◆コンサルティング（ERP、生産管理ツール、開発支援ツール、プロジェクト管理ツールなど） ◆AIを使った製品・サービスの企画開発および販売 ◆AI関連ソリューションの提供・支援およびコンサルティング

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中は有給使用・持株会加入・退職金加入なし ※その他給与等の条件変更なし

ポジション

人事（採用・労務・教育）

応募資格

＜必須条件＞ ◆人事での実務経験（採用、労務、教育、制度など経験）※経験年数は問いません＜歓迎条件＞ ◆新卒採用の実務経験＜学歴＞ ◆大学院卒、大学卒以上

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:20〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：7.7時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）。在宅勤務・リモートワークは相談可（週2日）。時短勤務は相談可。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 7,500,000〜10,000,000円想定月給 475,000〜612,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有（年1回）＜賞与＞有（年2回：6月、12月） ※基本給の4.3ヶ月＜手当＞残業手当：有＜その他＞インセンティブ：有 ※経験・スキルにより提示条件が変動する可能性があります。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F（最寄り駅：JR京浜東北線さいたま新都心駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：125日 ※年次有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） ※休暇：年末年始休暇（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日付与） ※有給休暇取得率：78%（2021年度実績）

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：全額支給 ◆家族手当：配偶者扶養手当10,000円／月 ◆住宅手当：独身28,000円／月、配偶者有40,000円／月 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆副業可 ◆育休取得実績有（育休後復帰率93%） ◆教育制度（10の教育方針、SIトレーニングプログラム（階層型教育）、月初勉強会、実践勉強会、e-Learning） ◆資格試験代金補助 ◆資格保有支援金制度 ◆定年：60歳

この求人の特徴