スカウト運用から採用企画まで経験｜ブランドM&Aで成長する企業

掲載終了日：2026/7/20

スカウト運用から採用企画まで経験｜ブランドM&Aで成長する企業

年収 300〜490万円

東京都新宿区

この求人のポイント

ECブランドの成長支援やM&A事業を展開する企業の採用ポジションです。スカウト運用や候補者対応を中心に、将来的には採用企画や採用広報までお任せします。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【業務内容】入社後はまず、先輩メンバーのサポート（アシスタント業務）からスタート。ゆくゆくは、新卒・中途採用の企画や、会社の魅力を発信するフロントバッターとして活躍していただきます！ 1. スカウト業務（未来の仲間探し） ◆新卒ダイレクトリクルーティングツール（OfferBox、ONE CAREERなど）を使った学生の検索 ◆「この人と一緒に働きたい！」と思う学生へのアプローチ（スカウト文面の作成・送信） 2. スケジュール調整＆学生サポート ◆会社説明会や面接の日程調整（学生や、社内の面接官とのやり取り） ◆選考に進んでいる学生へのリマインドや、就活の相談に乗るなどのフォロー面談 3. 書類手続き・選考管理 ◆応募してくれた学生のデータ管理（専用システムへの入力） ◆内定を出した方への書類作成や、入社に向けた準備サポート 4. 経費精算・バックオフィス業務 ◆採用イベントの出展費用や、求人媒体の請求書の処理 ◆採用チーム内のお財布管理【仕事の魅力】 ◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。 ◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

採用担当・人事アシスタント

応募資格

【必須】 ◆人事・採用アシスタント、または人材業界での経験（1年以上） ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆リーダーシップを発揮して、自部署メンバー、他部署をリードできる方【歓迎】 ◆スタートアップでの就業経験（期間問わず） ◆各種採用管理システム（ATS：HERP、HRMOS、ジョブカンなど）の使用経験 ◆各種求人媒体、スカウトツールの運用経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 3,000,000〜4,900,000円想定月給 250,000〜408,333円

基本給 191,667〜313,056円固定残業時間 40時間固定残業代 58,333〜95,277円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回【諸手当】交通費支給、時間外手当

勤務地

東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F（最寄り駅：・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分・JR線・京王線・小田急線・丸の内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分・シャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日126日以上 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆夏季休暇 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能） ◆アニバーサリー休暇（1日/年） ◆産前産後・育児休暇 ◆慶弔休暇生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 ◆看護休暇・公民権行使の休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆総合福祉団体定期保険会社負担加入 ◆交通費⽀給(当社給与規程に準じ、月上限5万円まで実費支給。) ◆EC手当 ◆Bookrove (書籍購入制度) ◆flier費用会社負担（本の要約サービス）※最新のビジネス書や教養書の要約が、PC・スマホから読み放題です ◆ヨロラン！(入社時歓迎ランチ補助支援) ◆アクロー部 (部活支援) ◆レクローブ (業務外イベント) ◆ポジチャレ (社内公募制度) ◆子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務可能（中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です。） ◆ベビーシッター利用補助 ◆PC・ディスプレイ支給 ◆通勤費支給/自転車通勤 ◆Sheworks (女性の働きやすさ支援) ◆健康診断費用負担 ◆オフィスグリコ ◆ストックオプション付与

この求人の特徴