
【業務内容】 経営企画マネージャーとして、CFOの直下で経営企画業務を幅広いキャリアを積めるポジションです。 ファイナンスと事業の両輪を接続し、会社全体のマネジメントとアクションを担っていただきたいと思っています。 ※経理からの経営企画へのステップアップなど、小規模スタートアップの経営企画で幅広くファイナンスと事業を繋げるキャリアを積み、役員も目指せるポジションです。 <具体的には> ①経営企画 ◆事業計画の作成 ◆管理会計業務 ◆資金調達業務 ◆事業管理 ◆マネジメントへのレポート ◆取締役会の事務局/参加 ◆全社のAI化推進/その他経営全般に関わる業務 ◆法務実務 ②経理 ◆経理の最終締め/役会資料の作成 ◆管理会計や事業管理をするための設計 ◆WFの整備 【組織体制】 1人目の経営企画のマネージャーになります。 コーポレート部門は現在、CFOと正社員1名とアルバイトの1名で業務を行っております。 CFO直下で学びながら実務を積める環境です。 【仕事の魅力】 CFO直下で経営視点を学びながら、スピード感のある成長ができます。 事業部マネージャーと連携し、事業計画・予実管理を通じて事業成長に直接貢献できます。 ファイナンスと事業の両面から経営に携わり、会社運営の意思決定プロセスを実践的に経験できます。 経理経験を活かしながら、経営企画や事業管理など業務領域を広げることも可能です。 将来的にはCFOや経営企画、社長室など経営中枢を担うキャリアを目指せます。 AI活用や業務改善にも携わり、新しい領域へ挑戦する力を身につけられます。 ※CFOは公認会計士で前職スタートアップに26歳で転職し、経理の立ち上げから財務戦略の立案、IPO実務全般等、ゼロ~1のみならず構築運営までを行い、29歳でIPOを実務責任者として業務全般を遂行。 その後の市場変更やM&A業務も含めて、財務回りの幅広い実務経験を持っております。 累計40億円䛾調達を主導された実績がございます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<賃金形態> 年俸制(12分割) <昇給> 有 <残業手当> 有 <査定> ※人事査定:年2回 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。
CFO直下で事業計画・経営企画を担う|花のサブスク・ギフト事業を展開する成長企業