採用担当者の方はこちら
ログイン会員登録

求人情報の検索結果一覧

この条件の求人数0件

[こだわり]フレックス制度あり

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23409）

【人事】経営陣やメンバーと会社の躍進を「人事労務の観点」から支えるポジションです！大手デンソーグループの安定基盤！企画・提案・設計・製造まで、お客さまのニーズにワンストップで応えるエンジニアリングメーカー

  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 現在、当社は世界No.1を目指す日系半導体市場の一躍を担うエンジニアリングメーカーとして躍進しています。 しかしながら、長年人事制度の改定を行っていなかったため、企業規模に対して人事制度のミスマッチが発生しています。 ご入社いただく方には、現組織にあった人事制度の構築・刷新をお任せしたく、募集します。 【業務内容】 今回入社いただく方には、人事課長（候補）として人事業務全般を幅広く担当していただき、経営陣や既存メンバーと共に当社の躍進を「人事労務の観点」から支えていただきたいと考えています。 あなたが持つ知見と会社が目指す姿をマッチさせながら、意志・想い・アイデアを存分に発揮していただき、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきたいです。 ◎具体的には ◆人事制度の改定（企画立案～運用） ◆労務オペレーションの改善 ◆福利厚生等の企画立案・改善 ◆労務問題の対応 ◆経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計（要員計画） ※入社後まずは一定期間当社について理解していただくことを想定しています。 【組織体制】 管理部総務課 チームは40代社員を中心に年齢・職位による垣根はなく風通しの良い関係を築いています。 総務課5名 40代 4名・50代1名 【仕事の魅力】 モノづくりの企業として企画・提案から、設計、製造に至るまで、お客さまのニーズにワンストップで応えられる体制を自社内に備えて、案件受注が好調！ 管理部門の残業平均は月15時間と働きやすい環境。 デンソーグループとしての安定性があります。 【企業の魅力】 エレクトロニクス製品開発に関わられているお客様に、開発支援ツールや受託開発によりソリューションを提供しております。 電子回路の設計から受託開発・製造のパートナーとして、デバッグツールや開発環境を提供するベンダーとして、 お客様の様々なご要望にお応えしてまいります。 ＜事業内容＞ ◎開発エンジニア様向け製品販売 ◆マイコン組み込み開発環境 ◆教育機関向け実習教材システム ◆パーソナルアナライザ ◆電子回路設計CAD ◆動的テストツール ◆部品ライブラリ管理ソフト ◆基板データ検図ソフト ◆基板設計技術教育ソフト ◎受託開発・製造 基板製造・実装以外は、自社で対応するため工程管理がスムーズ！ ハード開発、OSポーティング、ドライバ開発etc、ハードからソフトまで一気通貫で受託できます。 また、ハードのみドライバのみなどの部分請け受託も可能です。 ◆組込みボード/評価ボード開発・製造 ◆電子回路設計 ◆基板設計・製造 ◆SI/PI/EMI/電磁界シミュレーション ◆FPGA設計 ◆OSポーティング、 ファームウェア設計 ◆ドライバ/ミドルウェア/アプリケーション開発 ◆製品評価/デバッグ ◆OEM/ODM 【働き方・働く環境】 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 ◆フルフレックスタイム制  標準労働時間：1日あたり8時間  標準勤務時間：8:30～17:30（昼休憩12:00-13:00）  コアタイムなし
給与
年収762~930万円
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

税理士法人青山パートナーズ

税理士・税理士資格保有者／実務経験者／外苑前徒歩4分・フレックス／理想のキャリアアップが叶えられる事務所！！

  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
主に法人および個人の税務会計業務をご担当いただきます。 詳しい募集要項・採用情報は公式リクルートサイトをご参照ください。https://www.aoyamapartners.com/recruit-info/ 【詳細】 税務申告書作成・チェック、記帳代行、各種決算、確定申告、各種相談対応など アウトソーシング業務（記帳支援業務、年末調整、法定調書作成支援） 相続・事業承継コンサルティング（相続対策・資産移転コンサルティング、他） 企業再編に伴う会計・税務コンサルティング（M＆A、DD、株価算定、他） グループ通算制度採用に伴う税務コンサルティング 1人当たりの平均的な法人担当件数は15～20社です。 【使用ソフト】 勘定奉行・MFクラウド・達人シリーズ 【在宅勤務制度】 平時は毎月2回まで在宅勤務が可能なほか、台風や雪などの悪天候時にも在宅勤務となります。 【フレックスタイム制】 ※標準労働時間7.5時間/コアタイム 9:15~16:30/休憩時間 11:45~12:45、14:45~15:00 ※平均残業時間は通常期で10~20時間/月、繁忙期(1月~6月)で25~40時間/月程度 ※通学日は16:30以降退社可
test
給与
年収368~572万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23404）

【HR/人事責任者候補】グロース上場企業の当社にて、組織人事領域をリードするポジションです！AIとデータサイエンスを活用して日本の産業をアップグレードすることを目的とする、東京大学発のAIテック企業

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、コーポレート部門長と共働して組織人事領域をリードするポジションです。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事責任者やCHROなどを目指すことができます。 ◎業務内容 ◆組織活性のための施策立案・推進 ◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆カルチャー設計・浸透 ◆経営戦略と連動した採用戦略の立案と実行 ◆採用広報、採用ブランディング戦略の立案と実行 ◆組織人事・採用・労務総務ユニットメンバーのマネジメント ◆その他、コーポレート業務の管理 【事業内容】 ◆機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発とライセンス提供事業 ◆ITシステムの開発と運用事業 ◆データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業 【企業の魅力】 AIによるデータ分析やアルゴリズムの開発によって企業経営や業務プロセスにおける課題解決を行っている会社です。 例えば、AIを活用して宅配時の受取人不在をなくす技術を商用化しています。これは全戸配備されるスマートメータから得られる電力データを元に不在を予測し、配送ルートを組み立て、不在配送の削減させるものです。 コンピュータやデータは、かつて特定の産業や業界で使われるものでしたが、いまやどのような分野でも活用されています。AIも同じことが起こるでしょう。我々は、これからも、社会課題と向き合い、データの真価を解き放ち、日本をアップグレードしていきたいと思います。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制　実働8時間/1日　コアタイム10:30～16:30
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都文京区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

リノべる株式会社

【労務担当/フレックスあり/残業少なめ】少人数チームでより専門性をもって業務経験を深めることができるポジションです！リノベーション実績は累計6000戸超え、メディア掲載や受賞実績も多数！中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績をもつプライム上場企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ワンストップリノベーションNo.1「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。 事業拡大フェーズを迎える私たちにとって、社員一人ひとりが安心して働ける環境の整備は、何よりも重要なテーマです。 勤怠管理から制度設計、諸手続き等、労務領域を牽引いただける方を募集しています。 ※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ◎具体的には ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆雇用契約管理 ◆給与計算 ◆社保手続き ◆年末調整 ◆健康診断手配 ◆各種証明書発行手続き ◆人事システム管理・運用 ◆社内問い合わせ対応 管理部門として社内の様々な部署と連携し、組織全体をサポートする役割を担っていただきます。 まずはご経験のある分野から担当いただき、ゆくゆくは規程改定や衛生管理、労務相談窓口、より働きやすい職場環境づくり等にも携わっていただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ◆成長フェーズの企業で今までのご経験を活かしつつ、新たなチャレンジが可能 少人数チームでより専門性をもって業務経験を深めることが可能です。 事業の成長に伴い、制度や仕組みの柔軟な変化が求められるフェーズです。 ◆ライフイベントを迎えても長く働ける環境 残業は月間平均10時間以内です。 管理部門全体では20代〜40代のメンバーが幅広く在籍しております。 配属予定の労務課はじめ本部内では女性比率が高いこともあり、子育てと両立しているメンバーが多く在籍しております。 配属部署の上司自身も子育てをしながら勤務しております。 ◆コミュニケーションが円滑な社風 業務上、他部門との関わりが多いですが、円滑なコミュニケーションがとれる環境です。 本部内はカジュアルで部門ごとの壁が少ない雰囲気で、部内で連携をしながら一体となって動いております。 【企業の魅力】 住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。 リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計6,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。 リノベるは、ミッション 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を実現するべく顧客、社会、産業に対して3つの約束を掲げ、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築。リノベーションによるストックの流通・活用を推進することで、循環型社会の実現を目指します。 ◆住宅リノベーションプラットフォーム お客様の自分らしい暮らしの実現をサポートする住まいづくりのサービスや住まいを提供。中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」を中心に、都心特化型のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」、お持ちの住まいをリノベーションする「リノベる。mine」、”あなた”の暮らしにフィットするリノベーション済みマンション「リノベる。U」を展開。そして2024年には新たなサービス『THE R. byリノベる。』が誕生。これまでに6,000戸超のリノベーション住宅を提供しています。（業界No,1） また、2023年から積水化学工業(株) 住宅カンパニーとも共同でZEH水準リノベーションを提供開始。住宅ストックの脱炭素社会への貢献を推進中。 ◆CREリノベーションプラットフォーム（法人様向け都市創造事業） 法人様が所有する不動産の有効活用・収益化を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで提供。社宅や賃貸マンション、オフィスビル、工場などの一棟建物から、オフィスや店舗まで多様なアセットに対して、事業検討段階から並走。「まちの新しい価値」をつくる提案で、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ◆リノベDXプラットフォーム 「新築から中古リノベーションへ」産業構造の変化で生じる課題を価値に変える、業界特化型の経営支援を行います。リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、日本中のストックの流通・活用を推進。 《リノベるが目指す未来》 人材不足やテクノロジー化、Mission実現に向け課題は多くあり、まだまだチャレンジする領域が多いですが、道を切り拓いていく力は事業の根幹を支えています。産業の課題解決に向け、ベンチャーとして挑戦し続け、次代を創る企業へ成長していきます。 【メディア掲載】 ◆ガイアの夜明け(2013) ◆カンブリア宮殿（2018） ◆TBSドラマ「リコカツ」とリノベるのコラボ企画（2021） ◆TBSドラマ「ユニコーンに乗って」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆テレビ東京ドラマ25「晩酌の流儀」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆TBSテレビ『王様のブランチ』(2022) ◆日本テレビ『ヒルナンデス！HP』(2022,2023) 【受賞実績】 ◆Morning Pitch 2013 Grand Finale 第3位（2013年） ◆EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan ファイナリスト（2014年） ◆経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰」選定（2015年） ◆新経済サミット2015「NES STARTUP COMPETITION」第2位（2015年） ◆2019 Red Herring Top 100 Asia（2019年） ◆Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / Real Estate 部門 第7位（2021年） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020「無差別級部門 最優秀作品賞」 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2020年度） ◆グッドデザイン賞 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2021年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021「無差別級部門 最優秀作品賞」 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2021年度） ◆グッドデザイン賞 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2022年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2022「特別賞 3次元空間活用リノベーション賞」 [Summer Camp House 子供達の「自分で」を育てる家]（2022年度） 【働き方・働く環境】 残業全社平均残業時間：約20時間 フレックスタイム制を活用して平均10時間/月ほどの働きやすい環境です。 ＜リモート勤務＞ 許可制。 原則出社をお願いしておりますが、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。 服装自由 築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー】フルリモート＆フルフレックス制！創業以来黒字経営を実現し、売上高は前期比20.1%増の9.45億円！30万人以上のユーザー数を持ち、お金に関する情報が集まるプラットフォーム『PostPrime』を運営している東証グロース上場企業

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フルリモート可能
【募集背景】 事業拡大に伴い、管理体制強化のため経理担当を増員いたします。 【業務内容】 経理スタッフ責任者候補として、経理財務業務に携わっていただきます。 ◆月次・四半期・年度決算 ◆税務関連対応 ◆顧問税理士との連携 ◆監査法人対応 ◆予算・中期計画（P/L・B/S・C/F等）策定 ◆予算実績差異分析 【当社について】 高橋ダンが代表となり起業された私たちＰｏｓｔＰｒｉｍｅ株式会社は、クリエイターの『質』にこだわった新しいSNS「ＰｏｓｔＰｒｉｍｅ」を提供しています。 ユーザー間の直接的な課金ができるSNSが少ない中、当サービスは手数料割合が低く、クリエーターが満足できる環境を提供することで質の高いコンテンツが集まる場所を目指しています。 2021年サービスオープンからユーザーは30万人を超えております。 クリエイターが自分の得意分野を発信し、ユーザーはお気に入りのクリエイターから日々リアルタイムの情報を学ぶことができます。 そしてユーザーは、価値を感じるコンテンツを発信するクリエイターに対価で支援できます。 クリエイターやコンテンツの『質』にこだわるため、クリエイターのフォロワー数やインタレスト・エンゲージなどを総合的に評価する独自のバッジシステムを搭載。 レベルアップすると、投稿からの収入の割合が増える仕組みになっています。 【働き方・働く環境】 （所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） （休憩）60分 （残業）有 （備考）固定残業代の相当時間：45.0時間/月 全従業員在宅勤務可で、完全リモートワークとなります。連携のため、Slack/Google meetsを使用して業務を行っています。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23400）

【税務スタッフ】駅から徒歩1分でアクセス抜群！フレックス制度あり！時短勤務可能で、子育て中の方も働きやすい環境です！創業支援・ベンチャー企業、医業系事業者様、非上場オーナー企業様を中心にサポートを行う税理士事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 服装自由
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計事務所での経理・税務の仕事です。 一般的な経理代行業務・税務業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆月次決算、経理支援（全件マネーフォワードでの対応） ◆税務コンサルティング ◆財務コンサルティング ◆確定申告書の作成 【仕事の魅力】 風通しがよく、ライフワークバランスも保てる環境で、一般的な経理代行業務・税務業務を担当いただくポジションです。 【企業の魅力】 銀座線稲荷町駅から徒歩1分・JR上野駅徒歩7分にある事務所です。 私たちの事務所は、自由に溢れてます！ 始業時間・終業時間も柔軟に対応可能ですので、家庭のご事情に合わせて、その都度、柔軟に対応いただけます。 服装も、もちろん自由です。 代表も34歳と若く、下町風情のある穏やかな雰囲気な事務所で、一緒に成長できる方を探しています。 伴走経営グループは、税務領域のキャリアが長い代表の林大地（税理士・公認会計士）を中心に、主として、ベンチャー企業（設立初期～IPO直前）、クリニック・医療法人社団を主とする医業系事業者、非上場のオーナー系企業、の財務・会計・税務・創業支援サービスを幅広く提供しています。 創業支援・創業融資のサポートも多くて手掛けております。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00(休憩60分) 残業なし ※勤務時間に関しても、家庭の事情を優先して、要相談可能になります。 終業時間の短縮も可能、始業時間繰り上げ可、16時や17時に帰宅可能です。
test
給与
年収400~720万円
勤務地
東京都台東区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

税理士法人伊勢山会計

【税務スタッフ】年間休日130日！リモートワークやフレックス制度もあり働きやすさ抜群の環境です！各種法律家やプロフェッショナルとの有機的ネットワークにより、お客様に一歩踏み込んだサービスを提供する会計事務所

  • 学歴不問
  • 研修充実
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計・決算業務をはじめとした税理士補助の仕事全般 ◎具体的には ◆決算や年末調整、確定申告など ◆法人・個人に向けた適正な税務対策の企画・提案 ◆各種税務支援、顧客対応など ＜1日の流れ・例＞ ▼9：00／出社。会計・申告書の確認 ▼12：00／お昼休み。みんなでランチを食べに行くことも ▼13：00／顧客対応 ▼15：00／申告書作成・各種シュミレーション ▼17：00／退社。18時を過ぎる頃には、会社はガラガラです 【使用会計ソフト】 弥生 MF 【組織体制】 職員人数：グループ全体68人(正社員26人、パートアルバイト42人） 【仕事の魅力】 ◆成長に必要なものは、場数 850社以上の法人と200名以上の個人の方から、顧問契約をいただいている私たち。 営業をメインとする関連企業を設立し、顧客が気軽に相談できる受け皿を確立。 また、融資に強くて金融業界からの信頼も厚く、顧問先さまから多くの紹介をいただくことも多数。 経験できる場数は揃っています。 ◆サポート体制が充実したチーム制 チーム制を導入しており、気さくで頼りになる先輩が近くにいます。 担当を持つときも、リーダーがサポート。 また、経験に応じた社内研修制度もスタートしました。 【企業の魅力】 900社以上の法人、500名以上の個人事業主と取引があり、顧客数は年々増加しています。 顧客を第一に考える姿勢が多くのお客さまから高い支持を獲得。安定した業績を残し続けています。 利益は、成果を出した社員に可能な限り還元。 ゆとりある生活を送る社員がたくさんいます。 ＜私たちの強み・魅力＞ ◆顧客は法人800社、個人200名以上 ◆融資支援に強い税理士法人 ◆経験に応じた社内研修制度が2020年7月よりスタート ◆チーム制でフォローも抜群 ◆裁量制で業務処理量に応じた収入と働き方を得られます ◆やりたいことができる風土、グループ会社の設立や社内ベンチャーもOK ＜事業内容＞ ◆税理士業務 ◆経営コンサルティング業務 ◆月次報告書作成 ◆各種シミュレーション業務 ◆相続税対策業務 ◆セカンドオピニオンサービス ＜顧客にとっての伊勢山会計は？＞ 「どんな相談をしても、有益な返答をしてくれます」と話すお客さまが多数。 また、融資において多くの実績があり、申請のスピード、手厚いフォローなども好評です。金融公庫への顧客紹介数も東海地区でトップクラス。 金融機関からの信頼も篤いです。 【資格保有者数】 ◆税理士：5人 【働き方・働く環境】 残業は多くありません。 18時を過ぎると事務所はガラガラでしっかり仕事をしてちゃんと休む、が私たちのスタイルです。 平日でも自分の時間を取れるので、ワークライフバランスも安心です。 ※フレックス制あり／標準労働時間8時間 ※在宅勤務や時差出勤もOK
給与
年収380~600万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】年休120日以上！フレックスあり！週3～4のリモートあり！第三者割当増資の資金調達を実施！調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」や医療介護求人サイト「ジョブメディカ」を運営！「テクノロジー×人材」で薬剤師の可能性の場を創造するプライム上場企業の子会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
【募集背景】 当社の事業拡大により、月次・年次決算などの経理業務に加えて、親会社との連結決算対応や業績管理の面での業務対応が増大したことに伴い、経理・財務領域の専門性の高い方を経理・財務リーダーとして増員することとなりました。 資金調達においても 2024年12月に第三者割当増資が成立することとなり、さらなる事業拡大と組織基盤の強化に向けた取り組みを進めていく状況の中、会社の発展のために活躍してくださる人材を求めています。 今回の採用では弊社のコーポレート部門における経理・財務領域をリードする人材を想定しています。 【業務内容】 コーポレート部門における経理・財務の業務領域をリードし、COO を補佐して、各部門と協力しながら、業績の予実管理や親会社に対する業績管理資料の作成にかかるやりとりなどを行っていただきます。 全社視点にて会社の成長を下支えしていただく、重要なポジションとなります。 ◎具体的には ◆月次および年次の経理、財務業務のリード ◆経理担当者の育成 ◆予実管理、業績管理 ◆会社全体の業務プロセス構築 ◆内部統制の体制整備 【組織体制】 コーポレート推進部　4名在籍 【仕事の魅力】 ＜この仕事で得られるもの＞ 医療資格を持つ経営陣と共に、医療・ヘルスケア領域における課題解決を、リアルな現場で体験することができます。 まだ少人数の会社ですが、自社開発の様々なICTプロダクトをご導入いただく薬局店舗様が増え続けています。 急成長フェーズに入っており、会社と事業の成長を実感しながら有意義な経験を積むことができるポジションといえます。 【企業の魅力】 従業員数が1000人以上を超える株式会社エムティーアイ（東証一部上場）グループの一員として、スマホアプリ「ルナルナ」などの運営や電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。 薬局の間違いをなくしていく「クラウドピッキングアプリ」では、日々の業務で生じてしまう取り間違いや数量の間違いを提供する前にカメラを通して、事前に不足や間違いがないか確認して安心して患者様にお薬を提供していく瞬間監査システムです。 現在では、全国で10000店舗以上が導入していただいております。 「調剤情報ハブシステム ファルモクラウド」にて「電子お薬手帳」や「在庫管理システム」など、薬局の価値を最大化する ICT ソリューションを展開する薬局 ICT 事業を提供しています。 また、このファルモクラウドシステムで得られたかかりつけ薬局やレセコンからの膨大な情報を活用していくことで、医療施設と介護施設間の情報共有・薬局のICT化(レセコン連携・電子薬歴連携・調剤予約)などを提供していきます。さらに、システムで得られた情報を地域の医療現場活用できるように共有しているシステムとなります。 ◆電子お薬手帳 スマホアプリで自分お薬手帳を管理。 調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。 ◆在庫管理システム 店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示。現場の「考える」をサポートします。 ◆地域医療連携 調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院・クリニックが閲覧できる連携システムです。 ◆クラウド型ピッキングアプリ スマホアプリで医薬品の取り間違いを防止し、エビデンスを残せます。現場の「安心」患者の「安全」をサポートします。 ◎人材事業 求職者、求人企業のもつストーリーに寄り添い、個々のキャリアの実現、企業、そして地域における人材不足を解消します。 ◆薬剤師と薬学生のキャリア支援/紹介 個別のキャリア相談や少人数でのイベント、薬局様への採用支援を通し、採用のご縁を提供します。 ◆医療介護求人サイト「ジョブメディカ」 ジョブメディカは、地域に根差した医療・介護求人サイトです。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※テレワーク制度あり（テレワーク頻度：週3,4日）
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23390）

【法務責任者/フレックス可】売上高は46億円で3期連続増加中！会員数28万人超えで国内No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を運営し、累計調達額100億円突破！さらなる成長とグローバルな展開を目指すべく国内不動産業界では初の米国ナスダック上場企業

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
【募集背景】 シーラテクノロジーズグループは、総合デベロッパーとして不動産開発を中核に、不動産特定共同事業法に基づく資産運用サービスなど多角的な事業を展開しています。 6月には、東証スタンダード上場の株式会社クミカ（6月以降、株式会社シーラホールディングスに社名変更）と経営統合を予定しえ折り、更なる事業成長と上位市場への適応を見据え、ガバナンス・法務・リスクマネジメントの一層の強化が重要な経営課題となっています。その実現に向けて、法務部門の責任者として、経営層とともに全社横断で法務戦略をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 経営層直下での法務・ガバナンス戦略立案・推進を担っていただきます。 単なる法的リスク対応に留まらず、事業の成長を支える攻めの法務を推進していただきます。 ◎具体的な業務 ◆法務デューデリジェンス（M&A、株式、資本政策） ◆不動産事業部からの質問対応 　※不動産に詳しい外部弁護士がおりますので、相談しつつ進めていただきます。 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制づくり ◆外部弁護士の管理 ◆契約書の取りまとめ・管理体制整備 ◆各種契約書レビュー・作成 【配属】 株式会社シーラテクノロジーズ 法務室（株式会社クミカ出向） ※6月の経営統合により、6月以降の入社となる場合は株式会社シーラホールディングス（旧：株式会社クミカ）での雇用となります。 【仕事の魅力】 ＜経営直結の法務責任者ポジション＞ ◆経営課題に対する法務戦略立案・実行に携わる ◆ガバナンス体制の0→1、1→10フェーズに関与できる ＜スピードと変化を楽しめる環境＞ ◆ベンチャーの成長性とスピード感×東証上場の安定基盤で裁量と責任を持って挑戦できる ◆会社・事業の成長に法務という観点で支えられる 【企業の魅力】 この度、“世界中の不動産投資を民主化する。人生100年時代をテクノロジーと資産運用で豊かに。”というミッションに基づき、世界中の生活者の方により身近で手軽な資産形成サービスを提供していくプロップテック企業として、さらなる成長とグローバルな展開を目指すべく、米国Nasdaq Capital Marketへの上場を申請し、承認されました。 今後、主力事業である不動産クラウドファンディングサービスにおいて世界NO.1を目指すと同時に、シーラテクノロジーズが持つ不動産開発力とテクノロジー技術の駆使によりグローバルに利用できるサービスを展開し、世界中の不動産投資の民主化を推進して参ります。 ◆資産運用プラットフォーム「利回りくん」：個人投資家向け 会員数国内No.1の「利回りくん」。 不動産クラウドファンディングにとどまらず、「区分マンション」「太陽光発電」などさまざまな投資家ニーズに応える資産運用サービスを提供しております。 ◆プロ投資家向け不動産流通プラットフォーム「利回りくんプロ」：事業会社・機関投資家向け 不動産売買の情報提供に特化したプロ投資家限定のオンライン取引サービス、「利回りくんプロ」 買主の不動産会社、プロ投資家が購入に必要な情報や資料を問い合わせの手間なく、オンラインで行い、情報の透明性とスピーディーな情報提供を実現します。 また、業界最低水準の手数料1.5%からとなるため、売主の不動産デベロッパーや投資家にとっても手数料の負担が少なく売却が可能になります。 ◆資産管理・運用事業 SYLAにて自社開発マンション(SYFORMEシリーズ)を中心に、高い入居率を維持しております 【働き方・働く環境】 勤務時間 10:00-19:00（休憩60分）※フレックスタイム制有
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23377）

【バックオフィス担当】4期連続増収増益！ソニーグループ発の「AIコンサル」事業などを展開するプライム上場企業！国内不動産の私募ファンドの組成・運営事業を行う子会社でのバックオフィスを担当いただきます！

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
【募集背景】 2021年12月にSREホールディングス株式会社の100%出資にて、SREアセットマネジメント株式会社を設立し、2023年3月には新規私募ファンドを組成、AUM約400億円の資産運用を開始し、本格的にファンド事業に参入しました。我々は現在AUM1,000億円を通過点としてさらなる規模拡大を目指しており、投資事業、そしてこのファンド事業をさらに拡大していくことにお手伝いいただける方を必要としています。 ※ご入社後にSREアセットマネジメント株式会社（子会社）へご出向予定です。 【業務内容】 物件取得部門のアシスタント業務（バックオフィス担当） ＜主な業務内容＞ ◆不動産情報の資料整理、保管 ◆キャッシュフロー作成の補助 ◆賃料取引事例等の収集補助 ◆簡単な会計事務（費用の取りまとめや請求書対応他） ◆社内会議体、稟議書の資料作成の補助や保管 ◆その他物件取得に付随する補佐的な業務（郵便物の授受、書類送付、電話・来客対応他） など 【仕事の魅力】 ・不動産情報などに日ごろから触れていただくため 業界知識を広く深く身につけていただけます。 ・ソニー初のプライム上場企業の子会社のため 福利厚生が充実しており働きやすい環境です ＜部署の業務内容＞ 資産運用会社にて不動産ファンドの組成および運用 【事業内容】 ＜AIクラウド＆コンサルティング事業＞ ◆AIコンサルティング:企業の課題を把握し、AI技術を活用したソリューションを提供。 ◆AIクラウドツール:業務効率化や省人化に役立つAIクラウドツールを開発・提供。 ＜ライフ＆プロパティソリューション事業＞ ◆不動産テック:不動産仲介、売買、賃貸など、不動産業界のDXを推進するサービスを提供。 ◆不動産関連ソリューション:不動産価格推定エンジンや、不動産売却一括査定サービスなど、不動産関連のソリューションを提供。 【企業の魅力】 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【SREアセットマネジメント株式会社について】 国内不動産を投資対象とする私募ファンドの組成・運営事業を行っております。 SREホールディングス株式会社が開発する賃貸住宅シリーズ『AIFLAT』等のスポンサーパイプラインのみならず、不動産マーケットから取得する幅広いアセットタイプの物件および投資戦略に対応し、多様な不動産投資商品を提供しております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：9:30～18:00 ◆休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間） ◆時間外労働：あり ◆フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
年収350~350万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23376）

【人事制度/管理職候補】フレックス制あり／制度構築にあたり上流過程から携わることができる点が魅力！日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有し、「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」の２つの柱で医療業界の発展をサポートするプライム上場企業

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事制度の構築・運用及び人事・庶務業務全体に関するマネジメントをご担当いただきます。 人事制度のご経験を主軸に人事関連業務を幅広くマネジメントいただく裁量の大きなポジションです。 ＜詳細＞ ◆人事評価制度の管理・運用 ◆社員向け制度説明会の実施 ◆勤怠管理 ◆採用 ◆教育 ◆給与 ◆労務 ◆オフィス戦略 ◆規定整備 ◆勤怠管理 等 【組織体制】 管理本部 管理部 人事・庶務ユニット(ユニット長以下8名在籍) 【仕事の魅力】 プライム上場企業でありつつ、成長拡大フェーズです。今ある制度を1→10、1→100にするために、自身で描くことができる裁量権の大きな仕事です。 また、制度構築にあたり役員層との密な接点が必要であり、上流過程から携わることができる点も魅力です。 【企業について】 当社は2003年の設立以来、「豊富な実証データに基づいた医療（EBM）の実現」を目指し、これまで構築した日本最大規模の医療データを、病院や研究機関、製薬会社にご活用いただく事業を推進しています。今後は、それらのデータを個人も活用できる仕組みをつくることで、国民一人一人が自分の健康に目を向け、医療を選択できる社会をつくることを目指しています。 【企業の魅力】 ＜日本最大規模の診療データを保有！その数日本人口のおよそ半分＞ DPC制度（包括医療費支払い制度）を導入している急性期病院のうちトップシェアを誇っています！大きな診療データを保有すれば、その分だけ貢献できるところが増えていきます！ ＜医療に徹底的にこだわる姿勢＞ 私たちは「健康こそすべての根源である」という考えのもと、多くの生活者の健康に貢献すべく、日夜努力を重ねています。病気の人だけではなく、今元気な人にも貢献できるところ特徴ですね。その貢献度は非常に高く、また従業員の医療に対する熱量＝「医療をよりよくしていきたい」気持ちもかなりです！ ＜少数精鋭のプロ集団＞ 258名(2024.12時点）の小さな集団ですが、「対話」「チーム」を意識し、「自主性/積極性」を重要視される環境のもと、「自分がやり遂げたいこと」「チームのために何ができるか」を考え成長し続ける人が多く在籍してます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（ご家庭の事情や体調によって利用可能） ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～15:00 ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収720~850万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23374）

【社労士有資格者必見】税理士法人内の立ち上げ部門の社労士ポジションの募集です。税理士法人と連携をとって1人目の社会保険労務士として活躍しませんか？

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
社会保険労務士業務全般
test
給与
年収400~900万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【給与計算担当/フルフレックス/リモートワーク可能】労務業務の専門性を深めながら、マネジメント経験を積むチャンスがあるポジションです。 ホワイト企業認定「ゴールド」を取得！技術者在籍数は6500名超えの業界No1！技術者派遣のパイオニアとして建設業の成長を支えるプライム上場グループ

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を担当いただきます。 グループ会社一社を専任で対応し、業務の効率化やフロー改善に貢献いただきます。 ◎具体的には ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き ◆人事関連手続きの案内 ◆問い合わせ対応 ◆業務フロー改善 希望や経験に応じ、将来的に管理職を目指せる環境です！ 【仕事の魅力】 労務業務の専門性を深めつつ、マネジメント経験を積むチャンスがあるポジションです。 【企業の魅力】 プライム市場上場企業「オープンアップグループ」の一員として、大手企業との取引実績があり、安定成長を続けている夢真。 転勤もなく、女性産休育休取得・復帰率100%の実績◎男女問わず長期的に活躍いただける環境です。 年に2～3回ほど土曜出社がありますがフレックスタイムで土曜日の業務分を平日に落とし込んだり、有給休暇を取得頂くことが可能です！ 当社は「建設技術者派遣」と「施工図作図」を事業の柱としております。 1976年の創業以来、長年にわたって多くの建設プロジェクトに携わってまいりました。 業界の先駆者としてこれまで培ったノウハウと実績を生かし、お客様に満足していただけるサービスを提供してまいります。 ◎建設技術者派遣 ◆施工管理技術者派遣 若手からベテランまで6,000名以上の技術者が在籍しております。 ニーズに応じた優秀な人材派遣が可能です。 様々な業務上の問題を解決し、ハイクオリティかつ高効率な現場環境づくりを提案いたします。 ◆CADオペレーター派遣 施工図の「作図業務」「チェック業務」「訂正業務」から「建設事務」に至るまで、多様なご要望に合わせて幅広くサポートいたします。 研修でAutoCADおよびJwCadと2種類のCAD操作を学んでおり、Excelや Wordといった事務作業を行う上で基本となるソフトの操作も可能です。 ◎施工図作図事業 ◆施工図作図 施工図の作図請負を1985年に開始してから30年以上になります。 おかげ様でこれまで数えきれないほどの現場で当社の施工図が活用されてきました。 現在では30種類を超える図面を作図可能であり、国内外で総勢250名の技術者がお客様のあらゆるニーズに対応しています。 ◎メディア事業 ◆転職情報サイト「施工管理求人サーチ」 施工管理技士の転職情報サイト「施工管理求人サーチ」を運営しています。 自社内で企画から構築、運用までおこなっており、求人掲載はもちろん、ご相談に応じたメディア活用をご提案いたします。 〇登録人数　1,948人 〇求人総掲載数　9,000件以上 〇経験にマッチした最適な求人をご提案 〇50代以上の案件も多数掲載 ＜親会社について＞ エンジニア派遣事業サービスを展開し、売上高1732億円の株式会社オープンアップグループ。 国内13社、海外に6社のグループ企業がございます。 【働き方・働く環境】 転勤なし ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 標準労働時間： 1日8時間 残業月平均20H～30H程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ◎東証プライム上場企業グループ：安定した基盤と業績を持つ環境で働けます。 ◎フレックスタイム制：働き方の柔軟性が高く、ワークライフバランスが充実。
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー候補/フレックスあり】早急なスキルアップしたい方必見！売上高46億円、前年比の1.6倍を更新し成長中！ヨーロッパの専門食材を取り扱うWEB通販「ハイ食材室」や台湾へ海外1号店をオープンし、全国各地で人気のベーカリー店「TruffleBAKERY」を運営するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 "毎日食べるパンだから美味しい素材と少しの豊かを” 「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、経理業務をお任せします。 ◎具体的には ◆日次業務（仕訳、請求書業務など） ◆月次決算・年次決算 ◆派遣社員のマネジメント ゆくゆくお任せしたい業務 ◆IPO準備業務 ◆監査法人対応 など 会計ソフト（マネーフォワード）・経費精算処理（jinger)・請求書取込・銀行振込データ作成（インフォマート）など、様々なシステムを用いて、業務を行っていただきます！ インボイス・電子帳簿保存法など、、学びと成長のあるステップアップの場でもあります！ 【組織構成】 経理４名　正社員２名　派遣社員２名 現状派遣社員が日常業務などを行っています。 今回は決算業務を中心にお任せしゆくゆくはIPO準備にも積極的に携わっていただく方を募集しています。 【仕事の魅力】 〇成長企業の経理として活躍することで、数字から会社の成長を感じることができる魅力的な環境です！ 〇決算業務からIPO準備業務まで幅広い範囲の業務をお任せします。早期に経験を積むことでスピード感のあるスキルアップが可能です！ 【企業の魅力】 ＜ハイ食材室＞ 2007年設立。 欧州食材をメインに世界中の輸入食品専門店や通信販売・ネット販売、小売提供をしている企業。 フランス、イタリア食材を中心に取扱いを行う「ハイ食材室」を運営し、そのヨーロッパの食材の中でも特にプロの料理人が取扱う専門食材が強みです。 ＜ベーカリー事業＞ 2017年設立。 コンセプトは「毎日食べるパンだから、美味しい素材と少しの豊かさを」 母体が輸入食品を行っているという強みを最大化し、健康的で安心安全な食品とパンのソリューションを追求します。 現在、都内・横浜・大阪など直営13店舗、北海道から沖縄までFC11店舗、直近で海外出店も行い、事業展開の拡大が行われている成長企業です。 ＜事業内容＞ ◆食材の電子商取引 ◆食料品・家具・陶器・雑貨・日用品の輸出入及び販売 ◆料理用食材の開発 ◆洋菓子製造及び販売 ◆飲食店・レストランの経営及び店舗の企画・設計 ◆2025年度以降カフェ事業海外出店予定 ◆他新規事業拡大予定 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 所定労働時間8時間、休憩60分
給与
年収500~680万円
勤務地
東京都中央区八重洲２丁目
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23358）

【連結決算担当/フレックス可】直近売上高1,700億かつ営業利益140億で、国内高シェアを持つ世界有数の総合バルブメーカー！自社開発したバルブは約76,000種類！「製造」から「販売」まで全ての工程を自社で行い、世界トップクラスの実績を有する東証プライム上場企業

  • 退職金制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 社宅あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜本ポジションの役割＞ キッツグループの成長を決算・税務の面で支えます。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ◆連結決算業務（月次決算及び制度決算） ◆会計基準導入検討 ◆監査法人対応 ◆関連会社・関連部署との連携、調整及びサポート ◆開示関連業務（会社法、金商法及び東証） これまでのご経験や希望も考慮し、お任せする業務内容は検討致します。 【組織体制】 所属部門について：グループ長1名、グループ員6名（男性4名、女性3名）の構成です。 【事業内容】 同社は日本が高度経済成長時代へと移りつつある中、創業されました。創業理念は、「常により良い品を、より安く、早くつくること」。そのため、一貫生産を基本とし、素材である鋳物の製造から手掛けており、バルブの鋳造は高度な製造技術や大型の設備が必要であるため、現在でも自社内で鋳物を製造しているバルブ専業メーカーは、他に多くはありません。更に、鋳造から加工／組立／検査／出荷等の全ての工程を社内で行い、きめ細かい販売サービス／アフターフォローをお客様に提供する体制を築くことで、商品技術力、コスト競争力、納期などで、高い経営品質を実現してきました。「より良い品質へのこだわり」がキッツグループの源流であり、「KITZ」ブランドがグローバルで高い評価を得ている最大の理由です。 バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造／販売する、同グループの中核事業です。材質や形状／口径の異なる約40,000種類のバルブを標準生産品としており、建築設備／水道・給水設備／ガス・エネルギー施設／産業機械・生産設備／石油精製・コンビナート施設／半導体製造設備向け等、多様な産業向けに貢献しています。その他、バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造／販売する伸銅品事業、創業の地である甲信越地区、長野県諏訪市にあるリゾートホテル等の経営をする等の事業を展開しています。 【企業の魅力】 国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ＜高付加価値を生み出す研究開発体制＞ コアテクノロジーであるバルブの核となるシール技術、素材及び工法技術における一貫した要素技術開発を世界各地域のお客様のお困りごとに密着しながら、スピードを意識した迅速な製品開発を行っています。 ＜高品質を実現する生産体制＞ 同グループは一貫生産を基本に考え、バルブの素材である鋳物をコア技術と位置付け、鋳物から社内で生産しています。バルブの主要材料もそれぞれの鋳造設備をグループ内で持つ一貫生産体制によって、素材からの品質保証体制の確立と多品種少量生産を実現しています。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間20時間／月 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的な転勤の可能性がある総合職としての採用です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
給与
年収500~760万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

税理士法人ガルベラ・パートナーズ

【税務スタッフ/フレックスあり/リモートワーク可能】人事考課制度があり、キャリア設計しやすい環境/専門性の高い案件にも携われる！グループの各種専門家がワンストップで案件に対応することができる体制が強みの税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
【募集背景】 顧問先の増加に伴い、即戦力として活躍いただける税務会計コンサルタントを募集します。 顧問先との信頼関係を大切にしながら、単なる記帳・申告にとどまらず、「相談できる税理士パートナー」としての価値を一緒に築いていける方を歓迎します。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ◆顧問先企業の月次・年次決算、税務申告対応（法人税・消費税ほか） ◆税務相談、会計・経営に関するアドバイス ◆顧問先訪問、関係構築・提案 ◆所内メンバーとの連携、後輩育成（ご希望に応じて） また、同法人は「事業承継」「組織再編」「国際税務」にも強みを持っているのでご希望や案件の状況次第では携わって頂くことも可能です。 ＜具体的には＞ ◆法人向けの事業承継コンサルティング ◆組織再編を利用した持株対策 ◆企業の節税対策の相談対応 ◆国際税務に関するコンサルティング ◆税務処理や経営に関するアドバイス ◆中小企業を中心とした税務申告書の作成、提出代行、等 【使用会計ソフト】 ○弥生会計 ○エプソン 〇PCA 〇freee 〇マネーフォワード 〇会計王 〇勘定奉行ジョブカン会計 等を活用 【仕事の魅力】 ◆税理士、コンサルタント、社労士などの専門家が集まったグループの中で、M&A、株式上場、労務、海外進出など幅広い案件に関われるます。 ◆税理士法人として「事業承継」「組織再編」「国際税務」など、専門性の高い案件を手掛けられます。 ◆税理士事務所ではめずらしく、人事考課制度を導入。目標設定に応じた面談で給与が決まるなど、自分の人生設計を描きやすい環境です。 【企業の魅力】 税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成、RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進 こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えています。 また、グループ内の横の連携が強いため、税理士以外の専門家と一緒に仕事を進めることも多く、M&A、株式上場、労務、海外進出など幅広い案件に関わることが可能です。 また、銀行や大手調査会社からの紹介案件も多く、税務においても「事業承継」「組織再編」「国際税務」の3分野で強みをもち、業務の最初から最後まで全てを担当できます。（特に「組織再編」については大手税理士法人と同等の案件を扱うこともあります。） また、中小零細企業から上場企業規模まで幅広いクライアントに携わることが出来るのでスキルアップにつなげることができます。実力をきちんと評価の上、キャリアアップが出来る風通しの良い法人です。 【働き方・働く環境】 残業月平均20～30時間 転勤なし
給与
年収480~700万円
勤務地
大阪府大阪市西区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務担当/フレックス可】三菱グループや共立ホールディングスなど大手企業から累計100億円以上の資金調達！世界初の持ち運べる水再生処理プラント「WOTA BOX」や、デパートに設置されている水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」を開発！水再生利用技術や水循環型システムの開発・提供を行う東大発のベンチャー企業

  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
【募集背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 【業務内容】 法務リーダーや社外弁護士と協力して、製品法務を担当していただきます。 ◆法規調査・まとめと社内展開、社内規則・基準の整備、取引契約作成・レビュー、製品仕様・マニュアルの審査、社内文書管理、 ◆社内研修の企画・実施、弁護士と連携した訴訟指揮 ◆社内外関係者との会議参加と合意形成 【事業内容】 ◆水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発 ◆WOTA BOX事業 WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。 ◆WOSH事業 使用した水の98%以上を、その場で循環。 水道のない場所にも、らくらく設置できます。 軟水によるやさしい肌触り、スマートフォン除菌機能付きです。 安心を、もっと心地よく。今までにない手洗い体験を提供します。 【WOTAの可能性】 ◆グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◆社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ◆ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【活動事例】 ◆2020年7月の熊本豪雨の際、避難所のシャワー施設で「WOTA BOX」が活用された ◆2020年7月には水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」が開発され、銀座のデパートなどに設置された ◆2016年の熊本地震をはじめ、2018年の西日本豪雨、2019年台風19号、2024年能登半島地震などの避難所で延べ数万人以上の入浴支援を行った 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※40時間を超える時間外労働：時間外勤務手当を別途支給
給与
年収700~1,400万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23349）

【財務・経理マネージャー/フレックス制度/リモート可】健康経営優良法人に認定！売上高は3年で100％超成長中！10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリや、累計360万ダウンロードを突破したヘルスケアアプリを展開！家族のライフステージに合わせたサービスを提供している東証グロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇
【募集背景】 現在3名で財務・経理業務を運営しております。 事業の幅が広がってきたことにより、業務プロセスの改善及び更なる攻めに向けた体制の再構築が必要になっています。そこを推進していただく、財務・経理マネージャーを募集します。 【業務内容】 事業グロースの基盤を支える財務経理マネージャーを募集します。 まずは現在の業務プロセスの整理・改善を進めていただき、その後企業成長に貢献するための新しい打ち手を推進していただきたいです。 ◎具体的には ◆月次、四半期、年次決算のチェック ◆開示資料作成、チェック ◆予実管理及び分析 ◆メンバーマネジメント ※経理メンバーは2名在籍しております。目標設定を含む、メンバーマネジメントが主な業務です。 【組織体制】 管理部長：1名 ※こちらのポジションとなります。 経理メンバー：2名 【キャリアパス】 経理・財務マネージャー　→コーポレート部長 【企業の魅力】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 〈主な事業について〉 ◆家族サポート事業 妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 生活インフラをサポートするサービス提供 ◆ライフイベントマーケティング事業 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ◆家族パートナシップ事業 家族生活周辺事業のDX支援を提供 〈カラダノートの実績〉 ◆10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ ◆パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ◆膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ◆直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 標準勤務時間は9:00～18:00
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23343）

【財務経理リーダー】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境／売上収益1898億円で、3期連続増加中！AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献！急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 財務経理部門強化における業務全般をご担当いただける方を募集します。 将来的にリーダー候補、マネージャー候補といったステップアップを想定しております。 【入社した方への期待】 まずは財務・経理の基本業務をお任せし、リーダー候補として専門業務の幅を広げながら、財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ※ご経験・ご志向性を考慮し、徐々に担当役割を広げていただきます ▼経理業務 ・単体決算（月次/年次） ・連結決算（説明や資料作成、取りまとめ等） ▼財務業務 ・資金管理、資金計画策定（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等） ・財務システムの導入検討 ・金融機関対応（資金調達等） など 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【本ポジションの業務の魅力】 ・開示・連結・海外個社担当といった業務にもチャレンジが可能。ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です。 ・積極的にM&Aを展開する企業の財務経理スキルを積むことができます。 ・在籍メンバーの約9割が中途社員で構成。 バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ・会計事務所/税理士事務所出身の部長や、財務経理グループリーダーのサポートがあるため、未経験の業務であっても積極的にチャレンジができる環境です。 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA経理部長 note.インタビュー記事 【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：財務経理 25名　法務 10名 ※正社員人数 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画・IR/フレックスあり】創業以来業績は右肩上がりを更新中！連結売上高は3期連続増加中で95億円越え！eギフト国内シェア98%！toC、toB、toG向けにeギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供するプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
【募集背景】 当社は国内外で急成長するeギフトプラットフォーム企業として、toC、toB、toG（行政）まで幅広く事業を展開しています。 近年、新規事業のローンチやM&A、出資案件が急増しており、さらなる成長に向けてIR戦略の強化が不可欠です。 IR情報開示の多様化や、国内外の投資家に向けた説得力のある情報発信が求められており、これらをリードいただける方を募集しています。 ご志向次第では、M&Aや出資案件のオリジネーション〜エグゼキューション〜PMI、さらにはファイナンス業務全般にも関わっていただけます。 【業務内容】 ※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します。 ＜IR業務＞ ◆国内外の投資家対応（機関投資家、個人投資家） ◆決算説明資料、IR資料の作成 ◆エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計 ◆M&A、出資案件、ファイナンス支援 ◆サステナビリティ関連情報開示対応 ＜経営企画・ファイナンス業務（ご意向に応じて）＞ ◆単年度予算、中期計画の策定および予実/KPI管理 ◆管理会計体制の構築 ◆買収先・出資先の業績管理 ◆海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 ◆部門横断プロジェクト推進（子会社設立支援、M&A/DD/PMI対応、資金調達支援など） 【組織体制】 <Corporate Finance unit 4名、全員男性> ◆マネジャー：男性30代前半（元グローバル機械メーカー経営企画出身） ◆メンバー：男性30代中盤（元ITベンチャー管理部長）20代後半（元大手証券IB出身）、20代中盤（新卒） <IR unit 2名、全員女性> ◆マネージャー：40代女性（元大手デベ経営企画）、20代後半（元大手生保営業企画） 【仕事の魅力】 ◎ギフティがご提供出来るバリュー及び魅力 ◆CFO直下での専門スキル獲得 IR戦略はギフティの重要アジェンダであり、CFOと密接に連携しながらコーポレートファイナンスや経営の視座を学べる環境です。 ◆全体ストーリーの設計に関与 IR業務に留まらず、中長期的な事業の展望を描くエクイティストーリーの設計から実行までリードいただけます。 未経験の女性社員が入社3年目で、策定したエクイティストーリーをもとに機関投資家とのメインスピーカーを担当し、中期経営計画のリードを任された実績もあります。 ◆豊富な投資家対応の機会 四半期ごとに約100件の投資家コミュニケーションを行い、機関投資家〜ヘッジファンドまで多様な投資家との対話機会があります。 【企業の魅力】 ギフティは、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する 「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開しています。 ◆giftee オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。 「ありがとう」「おめでとう」「おつかれさま」などのキモチに添えてすぐに贈れるカジュアルギフトを取り揃えています。 メールやLINE、Twitterなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。 ◆eGift System 店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを 自社サイト上で販売するためのシステムです。 ◆giftee for Business eGiftを活用した法人向けソリューションです。 キャンペーンの景品やお客様への謝礼として、コンビニの商品やコーヒー等のギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。 ◆STUDIO GIFTEE 企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援するギフトのプロフェッショナルチームです。 ギフトの表現手段をより豊かにすることで、背景や想い、その企業や自治体らしさやストーリーを伝え、従来のギフト体験をアップデートし、つながりをつくることをスタンダードにしていきます。 ◆e街プラットフォーム e街プラットフォームは、地域の課題を解決し活性化するプラットフォームです。 Smart City、MaaS、IoT、5G... テクノロジーで進化する社会に対応した「人と街」をつなぐデジタルソリューションを提供します。 eギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして急成長し、東証プライム上場企業としてM&Aや新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 2021年：成長投資のため100億円を調達 2023年：中東のeギフト企業**YOUGotaGift.com Ltd.**を買収、グローバル展開を加速 2024年10月時点：25件の出資、5件のM&Aを実施 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制適用
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都品川区東
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

AIデータ株式会社

【経理財務マネージャー候補/フレックス可】政府系ファンドと共創ファンドから9億円の資金調達を行い上場準備中！AIデータアセット管理技術を基盤とした、人工知能の学習に不可欠なAI向け学習データを提供するデータラベリングサービス専門企業

  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務の効率化を図るとともに決算業務をとりまとめをお任せします。 ※ご入社いただく方のご経験に応じて柔軟に組織内の業務を調整します。 ◆月次や年次の決算対応 ◆銀行折衝や資金繰り、支払い承認 ◆監査や証券会社の対応 ◆派遣スタッフのマネジメント ◆IPOに向けた体制整備 ほか 【組織構成】 正社員：1名 グループ会社からの出向社員：1名 派遣：1名 【企業について】 AIデータアセット管理技術を基盤とした、人工知能の学習に不可欠なAI向け学習データを提供するデータラベリング(アノテーション)サービス専門企業です。 顧客企業のAIプロジェクトの成功に向け、高品質かつ低コスト、ワンストップでサービスを展開しています。 政府系ファンドからも大型資金調達を実施し、上場準備も進めています。 【事業内容】 ◆データトラブル予防対策の「クラウドバックアップ」 ◆データメンテナンスの「データ復元」「データ抹消」「データ移行」 ◆データトラブル事後対策の「データ復旧サービス」 ◆データをトラブルから守る「データセキュリティ」 ◆証拠データの復元調査や証拠データ作成を行う「リーガルデータサービス」 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり(コアタイム10時～15時) ◆残業：有り（閑散期~20時間/月） ◆リモート週2回程度利用可能
給与
年収570~700万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社BTM

【管理本部長/年間休日130日/フレックスあり】売上高は3期連続増加中で41億5400万円！ITエンジニアリングサービスとDXソリューションサービスの両軸から企業のDX推進をサポートするグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆経営課題の形成と対応策の企画および実行 ◆人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括 ＜各部門の業務内容＞ 管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。 ◎経理 ◆月次決算・中間決算、年次決算 ◆開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など） ◆監査対応（会計監査、J-SOX） ◎総務・法務 ◆重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理 ◆各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理 ◆登記等の会社法関連業務 ◆法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等） ◎内部監査 ◆内部監査計画の策定・実行・評価 ◎財務 ◆銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理 ◎情報システム ◆HP、PC、各種アカウントの管理 ◆販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応 【組織体制】 ＜管理事業推進本部（管理部）＞ ◆取締役兼CFO ◆採用者 ◆経理部（グループ長１名、メンバー１名、アルバイト１名） ◆総合管理部（総合管理部長１名、部長補佐１名、グループ長１名、メンバー２名） 【仕事の魅力】 ◎当社ポジションの特徴 ◆裁量権が多い 現在は取締役兼CFOが管理本部長を兼務しており、CFOに代わり、もしくはCFOと連携して管理部門全般（人事除く）を統括いただきます。 ◆高い売上成長に伴う組織拡大期 当社は様々な挑戦を行っている最中で、M&Aによる子会社の増加や新規事業など、組織や体制が高頻度で変化しています。 コーポレート部門もそれらに対応した最適な方針や体制を検討・実行する必要があり、ご自身で組織を構築するやりがいがあります。 ◆経営への挑戦 子会社が増えるにつれ経営層が不足します。 当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。 「事業家」を目指す良い環境を提供します。 【企業の魅力】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 ＜事業内容＞ ◆DX推進事業 当社は、DXを推進したいあらゆるお客様のために、お客様それぞれの状況（知見、人員、予算等々）に応じた柔軟なサービス提供が可能です。 大きくは ①DXに係る人的リソースの提供を主眼とした「ITエンジニアリングサービス」 ②DX推進に向けたコンサルティングや開発成果そのものに重きを置いた「DXソリューションサービス」 に分かれますが、どちらにおいても経験豊富な担当チームが様々なニーズに様々なノウハウをもって対応させていただきます。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）

【労務スペシャリスト/フレックス/リモート可】課題設定から戦略の立案、実行までの一連のプロセスに取り組んでいただきます！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
【募集背景】 株式会社kubellはミッションでもある「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するために、今後もさらなる事業拡大や新規M&Aなどを積極的に実施していく予定です。社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、変化に柔軟に対応し、ミッション・ビジョン・バリューを軸とした社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があると考えています。 今後更なる成長のためには労務部門の体制強化が必要不可欠なため、労務スペシャリストとして即戦力でご活躍いただける人材を求めています。 【業務内容】 kubellグループ全体の組織戦略の実現のために必要な労務基盤の構築に取り組んでいただきます。 具体と抽象を行き来する高難易度な課題に対して仮説設定から実行、プロジェクトマネジメントをしていただきます。なお、本ポジションでは、これまでの人事労務領域におけるご経験や適性などを踏まえ、マネジメントとしての配置や、グループ会社への兼務出向を通じたグループ横断でのプロジェクトへの登用など、幅広いキャリアパスをご提案させていただく場合があります。 ◆ハイボリュームで複雑な給与計算、社保手続きの実務及び監督 ◆入退社手続きや福利厚生制度の運用などの労務管理業務の企画・運営 ◆労務領域を中心とした企画・制度設計 ◆グループ各社の労務基盤の構築 ◆新規M&Aにおける労務デューデリジェンス、PMI対応 ◆上記に紐づくプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 弊社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく、グループ経営に必要となる労務基盤を先回りして構築するため、労務オペレーション部門をリードしつつ、課題設定から戦略の立案、実行までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。 これから本格的にグループ経営化していく当社において、根本の課題に向き合いながら仮説設定をし、具体的な指針の提示や各社の制度に落とし込むことなどが求められるため、時にはグループ間を跨るリーダーシップやプロジェクトマネジメント、時にはグループ全体の労務基盤を整える労務企画・制度設計など全方位的な課題を対応することなど、高度なスペシャリストとしての力を身につけることができます。 【企業紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 【Mission・Vision・Value】 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 メインタイム 10:00-16:00　※業務遂行の推奨時間帯 残業：平均40H ◆ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

辻・本郷 税理士法人

【税務コンサルタント】　～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 資格取得支援制度
  • 資格受験者歓迎
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ◆法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ◆税に関する課題や現状のヒアリング ◆財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ◆節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ◆税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ◆法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ◆相続税申告または手続き代行業務 ◆相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ◆不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ◆新規顧客に向けた相続コンサル業務 ◆新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ◆法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ◆担当ユニットの管理(売上、目標など) ◆メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。 チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。 お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■毎週第一営業日のみ8:40始業 ■繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します。
給与
年収450~1,000万円
勤務地
新潟県新潟市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー/フレックス】創業4年で売上高20億円と成長中の株式会社ERTEX Technologiesグループ！従来のクラウドファンディングより気軽にお金を集めることのできるアプリ「amica」や、会員数250万人を突破したマッチングアプリ「paters」などのアプリ開発/運用事業を営む企業

  • フレックス制度あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 これから事業ごとに組織を編成していくことも視野に⼊れており、今回採⽤される⽅には経理全般を担当いただきます。 ※総務、庶務系のお仕事もバックオフィス全員で担当をしています。 ◎具体的には ◆資⾦計画の策定と進捗管理 ◆キャッシュフローマネジメント ◆各種経営データの作成・分析・レポーティング ◆現⾦出納、⼊出⾦管理 ◆仕訳・伝票⼊⼒ （メインの担当は別におります） ◆経費精算 ◆⼩⼝管理 ◆⽉次⽀払い ◆決算業務（⽉次） 　グループ会社の⽉次の記帳、証憑を集めて会計ソフトに⼊⼒、試算表を作成。 （四半期、年次の決算は税理⼠の⽅がメインで進めてくださいます） ◆税務⼿続き、消費税・法⼈税の税⾦計算 （税理⼠とのやり取り） ◆法定調書作成 （税理⼠とのやり取り） ◆税理⼠とのコミュニケーション ◆グループ会社内の残⾼管理・資⾦移動 ◆グループ会社の⽇繰り表の⼊⼒ 【利用ツール】 ◆MF経理 ◆MF会計 ◆Slack ◆Google Workspace 【企業概要】 VERTEX Technologiesは、「PROVIDE OPPORTUNITY FOR ANYBODY. （誰もが活躍できるチャンスを社会に均等に与える。）」という思いのもと、様々な事業を⼿がける各事業会社におけるグループです。 事業内容としましては － 登録者数200万⼈超業界屈指のマッチングサービス － リリース6ヶ⽉でGMV2000万円突破、ライブ配信サービス － SNSで話題を⽣み完売御礼となった、化粧品事業 － 数千⼈の⼈材を輩出した、プログラミングを中⼼とした⼈材育成事業 の4つの事業を⼿がけております。 現在グループ全体で40名程度の創業から4年とまだまだ浅い会社ですが、外部VC不在、売上20億円程と、各事業の売上が急激に伸び、現在急成⻑中の会社です。 また、社員⼀⼈⼀⼈がもつ裁量が⼤きく、スピード感を⼤切にしている社⾵でございます。 【サービス】 ＜amica＞ amicaとは、従来のクラウドファンディングより気軽にお金を集めることのできるアプリです。 ＜paters＞ 会員数100万人を突破するなど、幅広い層に利用されているマッチングアプリです。 【働き方・働く環境】 就業時間 10:00 ー 19:00 フレックス制度有り （コアタイム12:00-16:00）
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる
この条件の求人数
0件
無料で
転職相談