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[こだわり]フレックス制度あり
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32253）
AI×業務改善SaaS｜グロース上場｜リモート可｜開示・税務まで自走する経理スペシャリストへ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 マネージャー1名、正社員3名、契約社員1名、派遣社員2名の少人数体制で業務を推進しています。 【この仕事の魅力】 少人数経理チームのコアメンバーとして、購買・販売管理から決算・開示・税務まで幅広い業務に携わり、短期間で実務スキルを高めることができます。 AI領域ならではの会計・税務論点に関わりながら、自ら提案して業務改善を進められる裁量もあります。 リモート中心で働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
- 給与
- 年収690~870万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32252）
AI×業務改善SaaS｜リモート×フレックス｜グロース上場｜購買〜決算開示まで一気通貫
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 購買業務および決算関連業務の主担当としてチームの中核を担い、業務全体をリードいただきます。 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ 会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ 売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 マネージャー1名、正社員3名、契約社員1名、派遣社員2名の少人数体制で業務を推進しています。 【この仕事の魅力】 少人数経理チームのコアメンバーとして、購買・販売管理から決算・開示・税務まで幅広い業務に携わり、短期間で実務スキルを高めることができます。 AI領域ならではの会計・税務論点に関わりながら、自ら提案して業務改善を進められる裁量もあります。 リモート中心で働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
- 給与
- 年収450~690万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エアロネクスト
【経理財務】週3回リモート可・フレックス制度あり・恵比寿駅／IPOを見据え、財務基盤を自ら築く◎独自ドローン技術「4D GRAVITY®」を用いて配送課題を解決するテクノロジーベンチャー
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在の事業の急成長に伴う、IPOを視野に入れた管理体制の強化のための募集です。 【業務内容】 ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆日常経理・債権債務管理：仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛／買掛金管理、支払業務等 ◆月次決算補助：勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保 ◆業務改善：日常業務の課題抽出、効率化施策（ITツール導入等）の企画・実行 ＜将来的なキャリアパス＞ 適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。 ◆年次決算・税務：税理士対応、税務申告 ◆管理会計：予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成 ◆IPO準備：内部統制の構築、監査法人対応など 【組織構成】 所属予定となる管理部は6名体制です。 ・管理部長（40代） 公認会計士の資格をお持ちの方であり、経理実務経験が豊富な方です。 ・経理財務担当（30代） ・経理決算補助担当（派遣社員） ・法務担当（40代） ・人事労務担当（30代） ・総務担当（アルバイト） 職種を越えてお互いの領域をフォローし合う、風通しの良い組織です。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク週3回まで可 ◆フレックスタイム制度 1日の標準就業時間8時間 コアタイムコアタイム：11:00～16:00 【仕事の魅力】 完成された組織ではないからこそ、自らの手で理想のオペレーションを構築し、会社の成長にダイレクトに寄与する実感が得られます。 ◎専門性を高め、領域を広げる 日常的な決算業務から、IPO準備や税務、監査法人対応まで、経理財務としてのキャリアを網羅的に積むことが可能です。 管理部長（公認会計士）との距離も近く、ハイレベルな判断基準に触れながら視座を高められます。 ◎「仕組みを創る」手応え 少数精鋭のため裁量が大きく、業務フローの改善提案などがダイレクトに組織の力になります。 自らの手で管理部門を盤石にするやりがいがあります。 ◎社会的意義の大きな事業 買い物弱者支援や災害対策、物流業界の「2024年問題」の解決など、ドローン物流がもたらす未来を数字の側面から支える誇りを感じられます。 【企業の魅力】 当社は2017年に設立し、産業用ドローンの開発やドローンに伴うビジネスを展開しております。 ドローン機体が抱えていた耐風性、信頼性、飛行時間、飛行速度といった様々な課題に対して、ハードウエアのイノベーションに取り組み、独自の構造設計技術“4D GRAVITYR” を発明しました。 4D GRAVITYRRを産業用ドローンに標準搭載するため強固な特許ポートフォリオを構築し、4D GRAVITYRRライセンスに基づくパートナーシップ型のプラットフォームビジネスをグローバルに推進しています。 当社は単にドローンを製造して売る「メーカー」ではございません。 「技術を売る（ライセンス）」ことでグローバルな標準を狙いつつ、「サービスを売る（物流）」ことで国内の社会課題（物流の2024年問題など）を解決するという、ハイブリッドな収益構造を構築しています。 当社は空が地上と同じように巨大な経済圏となり、社会インフラとなる未来を見据えています。 複数のドローンが当たり前のように空を飛び交い、人々の生活においてなくてはならない、そして社会課題を解決する上で不可欠なデバイスとなっていく未来を創っていきます。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社エポックDC
シルバニアファミリーの玩具メーカーグループ｜フレックス｜決算・連結へ広がる経理
- 育休・産休実績あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆売上・売上原価の計上 ◆入金処理・計上 ◆経費計上・支払業務 ◆給与計上・支払業務 ◆月次決算・年次決算補助業務 ※一部庶務業務あり ＜将来的には＞ 年次決算業務、連結決算の業務で経理経験やマネジメントにも挑戦可能なポジションです 【組織構成】 5名 50代 女性：部長 30代 男性：課長 20代 女性：スタッフ3名
- 給与
- 年収395.808~511.008万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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税理士法人青山アカウンティングファーム
【経理ポジション】実働7時間×残業少なめ！経理経験2年からOK｜リモート可・働きやすさ重視の税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理代行サービスを行うことが毎月の基本的な業務となります。 入出金管理、インターネットバンキングによる支払業務、記帳、請求書発行、売掛金・買掛金管理等を行っていきます。 また、年末調整や確定申告にも対応し、幅広い知識の習得、経験を積むことが出来ます。 【企業の魅力】 税理士法人 青山アカウンティングファームは、単なる税務・会計業務に留まらず、経営支援や資産税戦略など、企業の根幹を支える幅広いソリューションを提供しています。 顧問先は中小企業から上場企業まで多岐にわたり、法人税務を軸として、相続・事業承継・組織再編・海外進出支援といった多様な案件が日常的に動いています。特定のルーチンワークに縛られるのではなく、経理・会計人材として市場価値の高い、重層的な経験を積める環境が最大の特長です。 【働き方】 ・9:00～17:00（実働7時間勤務） ・月平均残業20時間程度 ・閑散期は定時退社が中心 ・繁忙期でも残業は月30時間程度 また、 ・月6回までリモートワーク可能 ・時短勤務制度あり など、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
- 給与
- 年収350~490万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
IPO準備中｜日本最大級の動物病院グループ｜グループ経理・決算業務に挑戦
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 体制立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます。 ◆持株会社の日次経理業務 ◆持株会社の月次・四半期・年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 その他、IPOに向けた施策で、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門 4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） 【仕事の魅力】 ◎日本最大級の動物病院グループで、成長企業の経理業務に携われる ◎上場準備中の企業で、経理財務の専門性を高められる環境 ◎動物医療という社会的意義の高い事業に貢献 【働き方】 リモートワーク週1・フレックス制度あり。 ※地方に複数拠点があるので、出張が発生する場合があります。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社タイソンズアンドカンパニー
【未経験・第二新卒 応募可】年間休日122日／リモート・フレックス制度活用中！「T.Y.HARBOR」、「IVY PLACE」、「CICADA」などの有名レストランを展開！飲食店経営からプロダクトの製造・販売、 ケータリング、コンサルティングまで、飲食を軸とした幅広い事業を展開する成長中の企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 このたび、経理部門強化と次世代の育成を行うため、経理チームのスタッフを募集いたします。 【業務内容】 ※適正やスキル、能力によってやっていただく業務が異なります。 ■月次決算 ■年次決算 ■税務対応 ■社内ルールの整備 ■メンバーのフォロー ■各部門との業務調整(他の部署と連携し、情報収集を行う) 【組織体制】 経理マネージャー：1名（50代） メンバー：5名（40代～20代まで在籍） 【仕事の魅力】 経理業務も経営の多角化や売上の拡大に伴い、より専門性の高い処理が求められるため、スピード感を持った成長が可能です！ 【企業の魅力】 T.Y.HARBOR、IVY PLACE、CICADA といった多くのレストラン事業を展開しております。 飲食店経営からプロダクトの製造・販売、ケータリング、コンサルティングまで、飲食を軸とした幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 基本的には10:00～19:00（休憩1時間あり） ですが、9:00～18:00で勤務しているものもおり フレキシブルに相談可能です。 在宅可 月初/月中/月末は出社予定となります。 (月に4～5日程度※状況により日数変動あり）
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社エアロネクスト
IPO準備に挑戦｜経理として仕組みづくりから関われる｜フレックス×週3リモート可
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。 【業務詳細】 ＜日常経理・債権債務管理＞ ◆仕訳入力 ◆伝票処理 ◆経費精算 ◆売掛／買掛金管理 ◆支払業務等 ＜月次決算補助＞ ◆勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保 ＜業務改善＞ ◆日常業務の課題抽出 ◆効率化施策（ITツール導入等）の企画・実行 【将来的なキャリアパス】 適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。 ◎年次決算・税務：税理士対応、税務申告 ◎管理会計：予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成 ◎IPO準備：内部統制の構築、監査法人対応など 【組織について】 配属先の管理部は、40代の部長を中心に、30～40代の計5名で構成されています。 経理、財務、法務、人事労務の専任担当が各1名ずつおり、職種を越えてお互いの領域をフォローし合う、風通しの良い組織です。 【業務の魅力】 完成された組織ではないからこそ、理想のオペレーションを自ら構築し、会社の成長にダイレクトに関われる環境です。 決算業務に加え、IPO準備・税務・監査法人対応など幅広い経理財務業務に携わることが可能。管理部長（公認会計士）と近い距離で、専門性と視座を高められます。 また、少数精鋭の組織のため裁量も大きく、業務フロー改善など管理部門の基盤づくりに主体的に関われます。 急成長フェーズにあるベンチャーの経理財務は、ルーティンワークに留まらない貴重な経験の宝庫です。あなたの「自律的に動く力」で、ドローンが当たり前に空を飛ぶ未来を支えてみませんか？ 【働き方】 週3回リモート可
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人青山アカウンティングファーム
【実働7時間×リモート可】幅広い税務経験を積める｜相続・事業承継・高度税務にも携われる税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、巡回監査や税務申告書作成などの税務会計業務を担当していただきます。 担当顧問先を持ちながら、税務・会計の観点から経営者をサポートしていくポジションです。 単なる入力業務ではなく、顧問先対応や税務相談など、税務会計人材として裁量を持って業務に携わることができます。 【具体的には】 ・月次巡回監査 ・会計データチェック ・決算書作成 ・法人税、消費税等の申告書作成 ・顧問先からの税務・会計相談対応 クライアントを訪問し、帳簿チェックや経営状況の確認を行いながら、税務・会計の観点から経営者の意思決定をサポートしていきます。 【ポジションの魅力】 このポジションでは、法人税務を中心としながら幅広い税務領域に携わることができます。 希望や適性に応じて、以下のような専門業務にも関わることが可能です。 ・相続税申告 ・事業承継支援 ・グループ通算制度 ・組織再編 ・税務デューデリジェンス ・企業再生支援 特定分野だけではなく、税務会計人材として幅広い経験を積むことができる環境です。 【企業の魅力】 青山アカウンティングファームは、税務・会計業務にとどまらず、経営支援や資産税など幅広い分野を手がける税理士法人です。 顧問先は中小企業から上場企業まで幅広く、法人税務を中心に相続や事業承継など様々な案件に携わっています。 特定分野に特化するのではなく、税務会計人材としてオールラウンドに活躍できる環境が整っています。 【働き方】 ・9:00～17:00（実働7時間勤務） ・月平均残業20時間程度 ・閑散期は定時退社が中心 ・繁忙期でも残業は月30時間程度 また、 ・月6回までリモートワーク可能 ・時短勤務制度あり ・税理士試験受験者への配慮あり など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人青山アカウンティングファーム
【経験が浅くても業務の幅を広げられる】実働7時間・残業少なめ｜相続や高度税務にも挑戦できる税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、巡回監査や申告書作成など税務会計業務を担当していただきます。 会計事務所での経験が1〜2年程度の方でも、先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当業務の幅を広げていくことができます。 入力や作業だけにとどまらず、顧問先対応や経営相談など、税務会計人材としてステップアップしていける環境です。 具体的には ・月次巡回監査 ・会計データチェック ・決算書作成 ・法人税、消費税等の申告書作成 ・顧問先からの税務・会計相談対応 クライアント先を訪問し、帳簿チェックや経営状況の確認を行いながら、税務・会計の観点から経営者をサポートしていきます。 【ポジションの魅力】 このポジションの特徴は、特定業務に限定されず幅広い経験を積めることです。 税務申告や巡回監査といった基本業務だけでなく、希望や適性に応じて以下のような業務にも関わることができます。 ・相続税申告 ・事業承継支援 ・グループ通算制度 ・組織再編 ・税務デューデリジェンス ・企業再生支援 「将来的に相続をやりたい」「高度税務に挑戦したい」など、チャレンジしたい分野があれば積極的に挑戦できる環境です。 税務会計の基礎を身につけながら、将来的にオールラウンドな税務会計人材として成長していくことができます。 【企業の魅力】 青山アカウンティングファームは、税務・会計業務だけでなく、経営支援や資産税など幅広い分野を手がける税理士法人です。 顧問先は中小企業から上場企業まで多岐にわたり、法人税務を中心に、相続・事業承継・組織再編など多様な案件に携わっています。 特定分野に特化するのではなく、税務会計人材として幅広い経験を積める環境が特徴です。 また事務所の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、分からないことは相談しながら業務を進める文化があります。 経験が浅い方でも安心して成長できる環境が整っています。 【働き方】 ・9:00～17:00（実働7時間勤務） ・月平均残業20時間程度 ・閑散期は定時退社が中心 ・繁忙期でも残業は月30時間程度 税理士業界の中でも比較的働きやすい環境が整っています。 また、 ・月6回までリモートワーク可能 ・時短勤務制度あり ・税理士試験受験者への配慮あり など、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社インフラプラス
水道インフラ×DXの成長企業｜フルフレックス×リモート可｜グループ7社の経理・連結決算に挑戦
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金 ◆現預金管理 ◆決算 などの日々の経理業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。 ※グループ企業への出張もございます。 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。 これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【組織体制】 経理部：部長（40代）、スタッフ4名 計5名
- 給与
- 年収385~490万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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医療総合サービス企業｜フレックス×年休126日｜IFRS連結決算主担当・経理基盤整備
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【メイン業務】 ◆グループ連結決算業務（IFRS）の主担当 ・連結パッケージの収集／精査 ・連結仕訳の作成 ・連結財務諸表の作成 ・開示資料作成対応 ※制度会計領域における実務主務者ポジションです。 【付随業務（ご経験・状況に応じて参画）】 ◆グループ通算税制への対応 ◆グループ会社の経理業務標準化の推進 （シェアードサービス体制の構築・改善） 【組織体制】 東京：6人（マネジメント職2人、総合職4人） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入 リモート：月8回までリモート勤務可能 残業：月平均14時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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医療×経営支援の成長企業｜フレックス×リモート可｜IFRS連結決算体制構築・経理標準化
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆主要子会社の経理業務を整理・標準化し、グループ連結決算体制（日本基準／IFRS）の構築を推進 ◆シェアードサービス体制の設計・運用整備 ◆シニアマネージャーのもと、上記プロジェクトを実務担当として推進 ◆グループ通算税制対応やIFRS決算業務にも段階的に関与 ゆくゆくは下記業務に携わる可能性もございます。 ◆財務・税務戦略の立案 ◆社内外との折衝・意思決定支援 ◆高度な専門判断を要するプロジェクトへの参画 【組織体制】 東京：6人（マネジメント職2人、総合職4人） ※平均年齢42歳 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入 リモート：月8回までリモート勤務可能 残業：月平均14時間
- 給与
- 年収500~730万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理／リーダー候補】連結決算業務に挑戦可能！7.5時間勤務＆残業20時間／150年以上の歴史があり、連結売上高1,085億円を誇る上野グループの持株会社！戦略機能/事務機能/営業機能を有し、グループを総合的にサポートしている企業
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。 会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。 ＜入社後お任せしたい業務内容＞ ◆各種決算業務（月次・半期・年次） ◆各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他） ＜将来的に担っていただきたい業務内容＞ ◆資金繰り、債権債務管理 ◆税理士、会計事務所との連携 ◆グループ会社の連結決算業務 L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。 （※頻度目安：2～3ヶ月に1回程度） 【組織体制】 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 【企業について】 同社は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。 【上野グループについて】 上野グループは、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事する35社で構成されています。 1869年の創業以来、150年以上に渡り経験、知見を積み上げてきたエネルギー関連事業を核に、多様な事業分野で社会の発展に広く貢献しています。 【選考フロー】 面接回数 ：3回（オンライン面接 ：可） 【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間程度（固定残業代なし） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収500~780万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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スタートアップ税理士法人
【金融・保険・コンサル経験者】税務未経験歓迎｜1年で20～30社担当｜安心の教育体制
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ご希望に応じて、税務コンサルタントまたはアシスタントポジションを選択いただけます。面談の前に、ご希望の職種をお知らせください。 【仕事概要】 ■税務コンサルタント 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行 □ 会社設立相談 □ 創業融資等の資金調達 など ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、顧客対応業務の範囲が拡大（定期的な会計状況の確認を行う等）する可能性があります。 ------ 未経験や経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして最前線に立っていただけるようにお仕事をお任せいたします。 おおよそご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。担当顧問先数に応じて、アシスタントによる業務サポートも入ります。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切ありません。 それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。
- 給与
- 年収357~420万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【税理士試験と両立】17:30退社可／試験休暇あり｜DX化が進む税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 顧問先の主担当として、月次決算・申告に加え、 経営者と対話しながら企業の未来に踏み込むポジションです。 PLUSAが目指しているのは、 数字をまとめることではなく、 数字を通じて経営課題を整理し、意思決定を前に進めること。 そのため私たちは、 「資格取得を目指しながら実務を深めたい方」や 「将来的に経営支援までできる税務担当を目指したい方」を歓迎しています。 IT・DXを前提とした業務設計により、 移動や紙処理に時間を奪われない体制を構築。 作業に追われるのではなく、 学びと実務の両方に時間を使える環境です。 【キャリアステップ】 入社後は中途向け研修プログラムからスタート。 サービス理解・ヒアリング・提案力を段階的に習得します。 1〜3ヶ月の研修期間を設け、 ロールプレイングを通過後に担当を持つ仕組みです。 いきなり顧問先を任せることはありません。 経験者であれば3ヶ月前後で担当を持ち、 半年ほどで上限30社前後を想定しています。 ※30社という数字は、量を求める設計ではありません。 クラウド完結・訪問原則廃止・記帳等の外部活用などを徹底し、 移動や紙処理に時間を取られない体制を整えています。 その結果、1社ごとに思考と提案の時間を確保できる設計です。 【資格取得支援】 資格取得を目指す方を支援する制度も整えています。 ■試験休暇 資格試験日の前日・当日に特別休暇を付与 ■通学支援 税理士試験や公認会計士試験のための専門学校・大学院通学の場合 帰社時間を17:30とすることが可能 ■大学院学費貸付制度 勤続1年以上のスタッフに対し、大学院学費の貸付制度あり 実務と学習を両立しながら、 専門性を高めていくことができます。 【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、 「経営に＋αの価値を」という理念のもと、 経営課題を解決する税理士法人を目指しています。 かつては一人50社以上を抱える時期もありましたが、 本業以外を整理し、IT・DXを徹底。 評価制度や組織体制も見直しました。 現在は定着率9割弱の組織となり、 「人が辞めないからこそ品質が高まる」 という好循環を実現しています。 スキルだけでなく、 仕事への向き合い方を大切にする組織です。 【業務内容】 ・顧問先の月次決算・年次決算 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ・経理体制整備、予算作成支援 ・財務分析、経営アドバイス ・リスクマネジメント提案 チーム制のもと、レビュー・相談を行いながら進めます。 【働き方】 ・IT完結型業務 ・繁忙期でも20:30完全退社ルール ・ノー残業デーあり ・時差出勤制度 ・年間休日120日以上 効率化された環境で、 学習とキャリア形成を両立できます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【相続・事業承継コンサル】新設部門コアメンバー｜スキーム設計から関われる
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。 今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援（株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など） ・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定 ・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整 ・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進 ・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営 【ポジションの特徴】 ・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。 ・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【プレイングマネージャー】顧問業務＋チーム育成｜経営課題に踏み込む税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
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- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務・会計顧問業務（決算・申告・月次監査など） ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー（3～5名程度）の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画（教育制度や業務標準化など） 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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スタートアップ税理士法人
【税務アシスタント】若手活躍！フレックス制度あり！安心のサポート体制でスキルアップ可能！創業支援のサポートを強みにする成長中の税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【仕事概要】 ■税務アシスタント 補助業務全般 スキル・経験に応じて、お任せする業務を調整します。 □ 会計の入力業務 □ 月次決算の整理 □ 年末調整 □ 確定申告 □ 決算書・申告書の作成 □ 顧客との会計データのやり取りなどの補助業務です。 ※その他、来客・電話対応、書類整理など⼀部の庶務業務をお願いすることがあります。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、顧客対応業務の範囲が拡大（定期的な会計状況の確認を行う等）する可能性があります。 ------ 【仕事の魅力】 経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、 私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして最前線に立っていただけるようにお仕事をお任せいたします。 アシスタント実務をとおして一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライアントを持つ税務コンサルタントへのキャリアアップももちろん可能です。 お互いに教え合い、サポートし合う私たちの組織カルチャーは、そんなメンバーがそれぞれの「がんばりたい！」を互いに尊重し、大切に育んできた結果です。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり押し付けるようなことは一切ありません。 それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、業務を調整していきます。
- 給与
- 年収357~420万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
社内規程DXサービス KiteRa｜大阪拠点立ち上げ｜社労士ネットワークで市場拡大を担う事業開拓
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 関西エリアにおけるアライアンスセールスを中心に、既存顧客対応や新規商談創出など、セールス業務全般をお任せします。 拠点立ち上げ期の重要メンバーとして、裁量を持って幅広く活動していただきます。 ＜既存パートナーとの関係構築・深耕＞ ◆既存パートナーとの継続的なコミュニケーション ◆信頼関係の構築・維持 ◆導入促進につながる施策の企画・実行 ＜コミュニティ活動の運営＞ ◆既存コミュニティ施策の継続・運営支援 ◆新たなコミュニティ企画の立案 ◆企画の実行・運営 ＜イベント出展・商談機会の創出＞ ◆全国の業界イベントへの出展 ◆KiteRa Pro の製品デモ・サービス説明 ◆製品理解の促進と商談機会の創出 ＜イベント出展機会の開拓＞ ◆社労士会や関連団体とのネットワーキング ◆有望なイベント情報の収集 ◆出展機会の開拓 ＜セミナー登壇による訴求活動＞ ◆セミナー・勉強会での登壇 ◆KiteRa Pro の導入メリットの訴求 ◆新規顧客の関心喚起と販路拡大 ＜既存顧客対応＞ ◆導入済み顧客へのフォロー ◆サポート対応 ◆顧客満足度向上と継続利用促進 【入社後の流れ】 入社後は、東京本社にて約1週間のオンボーディングを実施いたします。 その後は大阪拠点にて、フィールドセールスの商談への同席や地方イベントへの同行などを行っていただきます。 入社後約1～2か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。 ※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。（月に1～2回程度を想定 / 交通費は全額支給） ※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。 【組織体制】 Pro事業本部 SRパートナーグループの所属となります。 SRパートナーグループはマネージャーを含め3名で構成されており、本ポジションは大阪拠点初のメンバーです。 大阪拠点には、フィールドセールスのメンバーが3名在籍しており、連携しながら活動していただきます。 今回配属となるPro事業本部は 「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。 【仕事の魅力】 ◎地方拠点立ち上げに携わる裁量あるポジション グループ初の大阪拠点メンバーとして、施策立案から実行、既存顧客フォローまで幅広く担当できます。 自身のアイデアを反映しながら、裁量を持って事業開拓に挑戦できる環境です。 ◎全国規模の影響力と業界ネットワーク構築 KiteRa Pro を全国の社労士事務所へ広げる取り組みに携わり、 社労士事務所やSaaS企業との関係構築を通じて、業界内でのネットワークや影響力を広げることができます。 ◎社労士×SaaSという新しいキャリア 社労士のキャリアは企業人事や社労士事務所に限られることが多い中、 社労士業界特化型のアライアンスセールスとして、社労士×SaaSという新しいキャリアを築くことができます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
実務1年以上歓迎！ベンチャー企業の顧問主担当として活躍｜担当10社前後を一気通貫で担当
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ ・ベンチャー企業の成長を支える顧問業務 顧問先は創業期〜成長期のベンチャー・スタートアップ企業が中心。 売上数千万円〜数十億円規模まで幅広く、経営者と直接コミュニケーションを取りながら、月次・決算だけでなく経営に関する相談を受けることもあります。 ・記帳で終わらない「顧問先対応」まで経験できる 月次・決算・申告に加え、顧問先の窓口として質問対応・スケジュール調整・簡単な改善提案まで担当。 「作業者」で終わらず、税務×コミュニケーション力を身につけられます。 ・段階的に任せる育成設計 入社後すぐに担当を丸投げすることはなく、まずは10社前後の顧問先のサブ担当からスタート。 訪問も0〜数社 → 2〜5社 → 7〜10社と、経験に応じて段階的に広げていきます。 ・上流業務に触れるチャンスあり 所内に公認会計士・税理士が在籍しており、 財務DD／組織再編／M&A／IPO準備（現在2社）などの案件に、 入社数年目からサポートとして関与可能です。 ・柔軟な働き方 ほぼフルフレックス制（月1回の全体会議のみ固定）。 服装はオフィスカジュアルOK。 ＜お任せすること＞ ・月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） ・顧問先の窓口対応（質問対応／資料依頼／進行管理） ・巡回・オンライン面談の同席〜実施 └ 担当目安：7〜10社／訪問2〜5社程度からスタート ・経理体制構築や予算管理の補助業務 ・志向に応じて、IPO・財務DD・M&A案件のサポート業務 ＜働き方＞ ・原則出社／定着後は週1回程度の在宅相談可 ・繁忙期はチーム単位で業務量を調整し、属人化しない体制 ・服装自由度高め（夏はポロシャツ可）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社シーアールイー
【海外不動産投資担当】リモートあり！フルフレックス／SMFLグループ◎世界を舞台に投資検討から売却まで全工程を担う！倉庫や物流センターを「建てる・貸す・管理する」不動産ビジネスのプロ集団／三井住友フィナンシャルグループの安定基盤のもと、EC市場の拡大に欠かせない物流インフラを支える事業を中核に展開する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 募集部門である「海外統括部 海外事業統括課」は、上記海外事業を担う非常に重要なポジションとなります。 現在の投資先であるベトナム・インドネシアにおける案件に加え、新たにインド進出に向けた動きにスピーディに対応していくべく、新たな人材を募集します。 【業務内容】 実務担当者として、新規マーケットの開拓・投資実行から、現地法人の運営管理、最終的な事業売却（エグジット）まで、海外不動産事業における一連のサイクルをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）プロジェクトモニタリング・資産管理（PM/AM） ◆事業進捗管理 ：JVパートナーとの定例会議（隔週等）への参加、開発進捗・リーシング状況・運営課題の把握と解決策の検討。 ◆予実管理・計数分析 ：現地から送付される月次レポート（財務/PM）の精査、予実差異の分析。 ◆追加決裁対応 ：プロジェクトの変更や追加資金需要発生時の社内調整、稟議資料作成。 （2）海外法人運営・マーケティング・その他 ◆コーポレート管理 ：現地法人（Asia拠点等）における資金調達、決算・監査・税務対応、取締役会決議書の作成手配など、ガバナンスおよびバックオフィス業務全般。 ◆マーケティング・広報 ：「CREフォーラム」等のイベント企画・運営、自社サイトやLinkedInでの情報発信、プレスリリース作成。 ◆社内連携 ：他部署や役員からの依頼に基づく調査、資料作成、採用広報支援など。 ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ◆新規投資・事業開発（ソーシング～投資実行） ◆エグジット（売却）戦略の実行 【組織体制】 海外事業本部 海外統括部 海外事業統括課 部長1名、課長1名、メンバー４名 └東京本社メンバー3名（外国籍社員2名）、海外駐在メンバー1名 【企業の魅力】 当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。 おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。 今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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iFIND株式会社
【財務経理】リモート週2／フレックスあり／大手メーカーのアイリスオーヤマグループで安定基盤！企業のDXを戦略から実装まで一気通貫で支援する、実行力のあるデジタルソリューション会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コーポレート部門の経理担当として、これからの会社を共に作っていく財務経理業務を担当していただきます。 現在のスキルやご経験に合わせてスタートし、徐々に経営に近い領域へとステップアップしていただきます。 ＜具体的には＞ 日々の業務：日々の業務を通して、会社のお金の流れを把握してください。 ◆仕訳・決算業務 ・日次・月次・年次の仕訳入力 └ 会計ソフト（マネーフォワード）を使用してデータ入力 ・取得資産の更新・管理、減価償却費の処理を行っていただきます。 ・月次、年次決算の補助、財務諸表作成 ◆入出金管理 ・経費精算のチェック・管理 ・請求書作成および債権管理 ・インターネットバンキングを用いた支払業務（債務管理） ◆税理士対応 （連携・窓口業務） ◆仕組みづくり・改善 ・業務フローの改善提案 └当社はまだ発展途上です。「もっと効率的な方法がある」など、あなたの気づきで日々の業務効率化を推進してください。 ＜将来的に挑戦できる領域：FP&A・経営管理＞ 経理の枠を超え、経営陣のパートナーとして活躍できるフィールドがあります。 ◆管理会計・予実管理（FP&A） ◆経営分析・提言 ◆分析高度化への取り組みなど 【企業の魅力】 iFINDは、アイリスオーヤマ代表取締役社長である大山晃弘が、グループ全体の事業戦略からDX推進、そして新たなデジタルサービス開発までを一手に担うべく2023年に設立した会社です。 アイリスオーヤマグループの製品開発、製造、物流、販売、アフターサービスといった多岐にわたる領域において、 ビジネスとデータの専門家が連携し、経営の根幹を揺るがすような課題に対し、膨大なデータを活用しながら解決を推進しています。 【働き方・働く環境】 ＜仕事とプライベートの充実＞ 私たちは、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重しています。 お子様の育児やご家族の介護、共働きなど、さまざまな事情を抱える方が安心して働けるよう、柔軟な働き方を重視しています。 月の平均残業時間は20時間未満と、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、やりがいのある仕事に集中できる環境です。 リモートワークも可能で、多様なライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ＜オフィス環境について＞ ◆フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ◆リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ◆レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ＜リモートワークについて＞ ◆週2日程度の在宅勤務可能。（フルリモートについては応相談）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ENECHANGE株式会社
上場企業｜月次・年次決算を担う経理ポジション｜リモート可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ＜主な業務＞ ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制 有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。 提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション 経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。 【働き方】 ・ハイブリッド勤務（恒常的リモート可） ・フレックス制度あり
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ENECHANGE株式会社
上場企業｜決算主担当ポジション｜月次・年次決算｜リモート可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業としての決算体制強化に伴い、決算実務の主担当をお任せします。 日々の仕訳から複雑な会計処理まで一気通貫で担当いただき、その中でチェック体制構築や業務フローの標準化もリードいただく想定です。 将来的には予実管理や経営判断支援（FP&A）など、より経営に近い領域へ挑戦いただける環境です。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆チェック体制構築 ◆業務フロー標準化 ◆監査法人・税理士対応 ◆会計論点の整理 ※ご経験に応じて連結・開示にも携わっていただきます 【このポジションの魅力】 ◎少数精鋭体制のため、業務を限定せず幅広い実務を経験可能 ◎経営層との距離が近く、判断支援に関わる機会あり ◎急成長フェーズで“守り”を固める中核ポジション 【働き方】 ・恒常的リモート可（ハイブリッド勤務） ・フレックス制度あり
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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