求人情報の検索結果一覧
[こだわり]ベンチャー企業
株式会社ジーニー
【管理部長候補】グロース市場！将来的にはCFOを目指すことができる！世界的なテクノロジーカンパニーを目指す！アジアに複数拠点を有するマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業領域の更なる拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■月次・四半期決算、年次決算、有価証券報告書の対応（IFRS） ■セグメント別予実管理 ■税務申告書作成等の税務対応業務 ■各種プロジェクト・タスクの実行（M&Aの財務DD並びにPMI、消費税インボイス制度対応等） ■.監査法人対応（内部統制含む） ■チームのマネジメント 【仕事の魅力】 上場企業にて、M＆Aや海外進出にかかる業務経験を積むことができます。将来的にはCFOを目指すことができるポジションです。 今後は、プライム上場も視野に入れております。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すマザーズ上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ■残業は平均月20時間程度となります。 ■週1日程度リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ジーニー
【経理リーダー候補】週1日リモート可能／グロース上場！将来は子会社CFOも目指せる！独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業領域の更なる拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 当社の「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」等における経理・財務を経験いただきます。商流が異なれば経理の対応も変わるため、1つの会社にいながら複数の領域を経験できることが魅力のひとつです。 入社時の業務の比率は経理7割、財務3割をイメージしています。 【経理】 ・単体決算業務および取り纏め ・単体決算個別処理業務（入出金や固定資産など） ・連結決算業務 ・IFRSに基づく四半期決算、年度決算及び開示業務 ・税務対応（親会社及び国内子会社） ・監査法人対応 【財務】 ・資金調達関連業務、資金管理 【組織構成】 経理部長代理1名 ＜部長代理がジーニーに入社した理由＞ 2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 監査法人で様々な会社を見てきたが、1社でしっかりとやりたいと考えるようになった。 ジーニーを選んだのは、成長速度がはやく、業務に飽きがこなそうに感じたため。また組織のフェーズもちょうどよいと感じた（成熟企業と違い組織に柔軟性がある、とはいえアリーすぎない）。 配属部署：管理部 国内経理グループ 管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。 国内経理グループは、マネージャー1名、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。 管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。課題はみんなで話し合い、共に解決していく風土があります。週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、個々の成長を支援する体制が整っています。 私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。 【仕事の魅力】 上場企業のでの開示、連結業務等のご経験を積むことができます。 また、ご経験及びご希望に応じて海外経理、財務、マネジメント等にも挑戦することができるポジションです。 今後は、プライム上場も視野に入れております。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すマザーズ上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ■残業は平均月20時間程度となります。 ■週1日程度リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社オズビジョン
【経理】未経験歓迎！経理財務のプロフェッショナルになりたい方必見！国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆経営企画では、組織拡大に伴い予算管理の精度を高めることを目的にフォーキャスト（売上・費用の将来予測）管理に取り組んでいます。 ・組織ボリュームの拡大に伴い経理・財務業務は人的リソースの不足が生じます。 ◆現メンバーが担当している経理・財務業務を引き継いで頂くことで、経営企画、経理・財務両者の推進を目指します。 【業務内容】 オズビジョンの事業全般の経理業務をお任せします。最初からすべてをお任せするのではなく、徐々に担当範囲を広げて頂く想定です。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ◆現金出納帳の作成 ◆仕分け・伝票の処理 ◆買掛・支払の管理 ◆売掛金の債権・債務管理 ※経験や能力に合わせて業務を担っていただきます。 将来的には決算業務などもになっていただくポジションです。 【仕事の魅力】 ◆裁量権のあるベンチャー企業での経理に関わることで、経営視点で物事を捉えることができます。 ◆事業拡大のために、積極的に新規事業やM&Aを行っているので、管理会計や財務領域などのプロフェッショナルへのキャリアの一歩を踏み出したい若手に最適なポジションです。 ◆未経験からでも意欲があれば、圧倒的に成長できます！ 【企業の魅力】 ◆創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 ◆現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在380万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク環境が整っており、成果創出に向けて、働く時間・場所を自由に選べます。 ・最新オフィスでおしゃれにお仕事♪(Wework) cafeのようなオフィスでは、フリードリンク、豆乳やハーブティーなど、健康に良いドリンク片手にお仕事できます。 ・無料のビールサーバー完備！仕事終わりを生ビールで締めくくる。 至上の喜びを味わえます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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グリーホールディングス株式会社
【財務】投資担当者募集！ベンチャー投資に関する一連の業務に携われる！アーリーステージのスタートアップへ投資するベンチャーキャピタル
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴いより強い組織を作るために、新しいメンバーを募集しております。 【業務内容】 ◆投資検討 ◆業界リサーチ ◆投資先候補のソーシング ◆デューデリジェンス ◆投資先モニタリング ◆月次業績管理 ◆議決権行使 ◆（必要に応じ）取締役会・株主総会への参加 【組織体制】 代表取締役含めて全体で8名となっております。 【仕事の魅力】 ・本ポジションは、GREE Venturesの投資担当スタッフとして、業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、バリューアップなど、ベンチャー投資に関する一連の業務をご担当頂きます。 ・具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジーのトレンドをウォッチすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。 ・事業状況や能力次第で投資・インキュベーション事業の他業務にも関わって頂く場合があります。 【企業の魅力】 ・アーリーステージのスタートアップへ投資するベンチャーキャピタルです。グリーのネットワークを通じてインターネット領域の未来をリードする革新的な起業家をサポートします。 【働き方・働く環境】 ・ハイブリッド体制を目指しており、週3日〜週4日リモートワーク可能となっております。 ・3月に新オフィスに移転しており、前オフィスからは3分の2小さくなっております。（在宅勤務を推奨しているため）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社M&A総研ホールディングス
【経理マネージャー候補】日本4大M＆A仲介企業の一角/過去最高益を更新中！業界屈指のマッチング力で満足のいくM&Aを提供！国内企業の価値を向上させ日本の経済を成長させることを目指す東証プライム上場企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・連結決算 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名（派遣含む）の合計7名となっています。 マネージャーとして、経理スタッフ4名と共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 ※ご経験、希望に応じて業務割合を検討させていただきます。 【企業の魅力】 ◆現在4期目で、上場を目指し社内一丸となって取り組んでいます。 ◆国内最大M&Aポータルメディアを運営しております。 ◆AI×M＆Aのビジネスモデルにより、急速的に伸びているベンチャー企業です。 【仕事の魅力】 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 【働き方・働く環境】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ※残業時間：閑散期20時間、繁忙期40時間程度。（固定残業45時間）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Minto
【経理スペシャリスト】フレックス＆週3日リモート！アニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つIPO準備企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化を目的とした増員 【業務内容】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・連結業務（国内子会社1社＋海外子会社3社） ・開示業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・原価計算 ・税務申告業務全般の内製化 ・その他上記に付随する業務 現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。 ・証券会社（公開引受部）、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。 ・上場申請に関する資料作成（Ⅰの部、各種説明資料、その他申請書類作成） ・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理 ・海外子会社（東南アジア、中国、ベトナム）の管理体制のサポート（連結決算体制づくり含む） ・CFOサポート業務（SO設計等の資本政策、資金調達） ・内部監査業務（内部監査のサポート 【企業の魅力】 弊社はアニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つ株式会社wwwaapと、 キャラクタースタンプのダウンロード世界No.1の実績を持ち、 NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に新たに創立した企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ・コアタイム11時～17時 ・フレキシブルタイム 7時～11時／17時～22時 ■リモートワーク 現在、週3日でリモートワークを行なっております。 ■その他 役員にお子さんがいらっしゃる方がおり、会社のカルチャーとして家族Firstの考え方がございます。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】HR採用メンバー募集！人事未経験OK／人事でのキャリアアップを目指す若手必見！中小企業投資のスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 未経験可
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 業務内容】 ①採用活動 ◆NYCの採用活動全般（スタッフ、幹部クラス） ◆投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス） ＜業務詳細＞ ◆求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ ◆リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ◆各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ②採用広報活動 ◆SNS企画運用 ◆Youtube撮影の運営 ※(可能であれば)将来的に担ってもらいたい業務 ◆NYC の人事管理（社内規定整備、人事管理系業務） ◆投資先企業のバリューアップ支援（就業規則、退職金規定、評価制度策定等） 【仕事のやりがい】 ①自社採用だけでなく投資先の幹部、社長の採用支援に関与でき、CHROを目指す方にとってもプラスの経験になる 採用する側の立場として複数の業界、会社に関与でき、キャリアとして、貴重な経験を積める点（人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社 1 社の採用の立場となりますが、 NYC であれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップ頂けると思います） ②今後急拡大していく投資会社の人事メンバーとして、組織作りを推進できる ③自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能 ④通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生する 【組織体制】 ・正社員：13名（平均年齢32歳） ・業務委託：3名 ・学生アルバイト：3名 【採用広報チーム体制】 ・管掌：代表取締役2名 ・採用：1名 ・広報：1名 【会社概要】 事業継承問題を抱える中小企業を対象とする投資会社です。 当社の創業メンバーは全員投資ファンドの出身者で構成されていますが、投資先は大手ファンドでは投資しない領域である売り上げ規模50億円以下のマイクロ・スモールキャップの中小企業。 この企業群では、事業継承を進めたくてもそもそも引き受け手となるファンドがいない、サイズの観点から大企業である事業会社に直接M＆Aをすることが難しい、といった課題を抱えております。 当社が100％株式を取得し、後継社長や幹部の採用支援、資金調達やロールアップ支援を行い、管理会計や労務などの管理体制を健全にすることで、事業承継のみならず更なる成長の為の土台構築まで行います。 投資先の体制を整えた上で、更なる企業価値向上の為、よりよい相手先へ譲り渡すことも選択肢に含め、真に対象会社の発展に繋がる施策を柔軟に実行してまいります。 また、当社はファンドではなく、自己資本投資を行っていることが大きな特徴のひとつです。 ファンドとの相違点として出資者の意向や期限などの縛りや短期間でのExitを目指す必要性がないため、投資先中小企業の意向に沿った形での事業継承が行える体制となっております。 既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、しばらくは自分で経営を続けてから後継者に引継ぎをしたいためスケジュールにゆとりがほしい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応することが可能です。 場合によっては当社事業とのシナジーを産みだす会社は長期的に保有することも考えております。 出資者の意向やリターンの分配等に縛られず、独立した立場で自由度の高い支援を行えることがファンドとの違いであり、当社の強みとなります。 【ビジョン】 "その仕事を、未来へつなぐ。" 日本経済を担う中小企業の存続・成長のために、新しい知見やアイデア、同じ目線と志を携えて、伴走していきます。 【働き方】 ◆リモートワーク週１回OK ご家庭の事情次第では、週2回以上の在宅勤務も相談可能です ◆時差出勤＆中抜け相談可能（※事情
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ケップル
【ファンド経理】リーダー候補募集！リモート・フレックス制導入！10年で10倍拡大しているスタートアップ・ベンチャー投資におけるニーズに応えるインフラ創出企業
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 経験者優遇
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）しており、ファンド決算は社会ニーズが非常に高い事業となっています。豊富な実績を持つ弊社もニーズにお応えするべく、ファンド決算チームをさらに拡大しています。 【業務内容】 ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆ファンド設立支援 キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務 ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート 【仕事の魅力】 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。 【企業の魅力】 ①『投資家・ベンチャーキャピタルの業務支援』という他にはないアプローチ スタートアップ企業を支える仕組みは日本にも多くの取り組み、会社が産まれていますが、スタートアップへ資金提供をする投資家が抱える課題を解決するアプローチをとっている会社はありませんでした。 ケップルは日本ではじめて投資家側の抱える課題に注目をし、それを解決することにより日本のスタートアップ市場がさらに発展していくためのプラットフォームづくりに挑戦しています。 投資家がスタートアップに適切に出会い、迅速に投資ができる。スタートアップも必要なタイミングで、投資家から迅速に資金提供を受けることができる。世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことがケップルのミッションです。 ②志を高く持ったプロフェッショナルが集まるスタートアップ 日本経済新聞社、野村総合研究所、直近では三井住友信託銀行などからの資金調達を行い、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、クライアントのニーズに応えるためのプロダクトをスピード感持って産み出せるための組織づくりにチャレンジしています。 社内の平均年齢は35歳前後で、社内にはチャレンジ精神が旺盛な20代の若手から各業界で経験を積んできた40代までバランス感の取れた構成となっており、顧客の信頼に応えるための堅実さと新たな事業へのスピード感を両方持って取り組むことができる、信頼と挑戦を重んじる社風です。 創業者である神先も30代半ばで、非常にオープンなコミュニケーションを好んでおり、年齢や経験にとらわれず、一人ひとりの意見を尊重する風通しが良いカルチャーを持っています。業務においてもクラウドツールを積極的に活用し効率化を図るなど、効率的に業務を進めていこうという文化を強く持っています。 【働き方・働く環境】 ・メンバーの6割がワーキングペアレンツ（働く母親・父親）です。仕事も家庭もお互いに頑張ろうという雰囲気が強く、支え合いながらワークライフバランスを保って働きやすい組織です。 ・フレックス制度の活用で、仕事と家庭とうまく両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境づくりを目指しています。 ・出社頻度は平均月2～3回。リモートワークによってワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人Prime
【税務会計】高給料！明確な給与体系で頑張る人を応援していきたい！フォローアップ体制があり安心して挑戦できる税理士法人
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 ・会計税務顧問 ・クラウド化・自己計算支援 ・法人設立支援 ・融資・補助金 ・M＆A、再編 ・税務相談（スポット） ・確定申告 【魅力】 ★資格取得との両立可！ 残業が少なく、大学院・試験勉強との両立が可能です。余分の支給はもちろん、閑散期には定時に上がる方が多数いる事務所です。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社シーユーシー
【内部監査】内部監査スタッフ募集！スキルアップができる環境！急成長している医療機関運営支援事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による体制強化のための募集です。当社は年間で従業員数が倍近く増加するなど、事業が急拡大しており、体系的なガバナンス強化の必要性が高まっています。 【業務内容】 自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 ◆国内外関連事業の内部監査の体制構築 ◆監査の計画策定及び実行 ◆監査報告書・改善提案書の作成 ◆監査法人との折衝及びその指摘事項に対するフォローアップ ◆上記に付随する事務処理など 【仕事の魅力】 ・急成長している企業で、グループ全体の監査に関わることが可能。 ・本体、および子会社の経営陣とのやり取りも多い。 ・社会に誇れるクリーンな会社・事業を継続するための重要度の高いポジションです。 入社直後は主に監査項目のチェックリストの作成など、体制構築から取り組んでいただきます。会計監査においては、業務フロー等ドキュメント化してまとめられている状態ですが、業務監査については、各事業の現状把握や整理から始めていただく予定であり、半年～一年程は体制構築を主なミッションとしていただく予定です。 その後は、構築した体制での監査の実行や弊社事業の拡大（海外事業の加速、新規事業の展開、M&A等による新規子会社の設立）に併せた体制構築を主に担っていただきます。 経営管理や法務を始めとする、様々な職種と連携をとりながら業務を進めていっていただきます。 【企業の魅力】 CUCは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。 「医療という希望を創る。」 のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を変えていくこと。 そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、私たちの使命です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12615）
【経営企画（管理会計）】上場企業の管理会計の実務を積める！／ゲームを中心にスポーツなどエンタメ領域で幅広い事業を展開！『三国志バトル』などのヒット作を多数手がける売上70億円を超える安定企業！ / 事業改革の中で経営を支える／業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、 直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。 ▮ゲーム事業 ゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式、一部開発をお任せいただく部分受託形式など、国内最大数の累計80本超のタイトルを様々な形式で運営/開発してきました。 ▮新領域への事業拡大 ・株式会社GAMEDAY Interactive：プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」の展開。 ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。 ・Digon株式会社：小規模コンサルティングファームとして戦略/ITコンサルティングを提供。 ゲーム業界各社とのネットワークを生かしつつ、異業種に向けたサービス提供を拡大しています。 管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ・各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ ・予算ガイドラインの策定 ・CFO・経営層への報告資料作成 ・各種システムやBIツール等を活用したデータ収集・分析 ・グループ全体の管理会計プロセス最適化 等 【仕事の魅力】 ・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。 ・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 【働き方・働く環境】 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12610）
（東京都品川区）【経理リーダー候補 募集｜全国拠点拡大中の教育ベンチャーでバックオフィスを仕組み化・会社の成長を支える】リモート週1～2日可／フレックス勤務／年間休日120日／急成長中の学習支援事業で、教育格差解消という社会貢献性の高い事業に関わりながら、経理業務の効率化や仕組み化を自らリードできるポジション！/ 全国40拠点を展開中で、今後100拠点以上への拡大中 / IT×教育で社会問題を解決する急成長中企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社のコーポレート部門において、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 2法人・40拠点規模から100拠点規模への拡大に向け、経理を軸に労務・総務領域まで幅広く携わり、業務の仕組み化・効率化を推進していただきます。 ・日次～年次決算業務（2法人分） ・入出金・請求処理、経費精算、振込対応 ・資金繰り管理、予実管理、銀行対応 ・外注先（税理士・社労士等）との連携 ・労務（給与計算・勤怠管理サポート・社会保険手続き） ・契約書・稟議・許認可・物件管理など総務業務 ・会計/勤怠/給与システムの連携・自動化推進 ・AIやツール活用による業務効率化・仕組み構築 など、多岐に渡って会社を支えていただきます。 【組織体制】 管理部門マネージャー：1名 財務/経理 担当：1名 【企業の魅力】 我々は本気で「IT×教育で社会問題を解決する」ことを目指しており、 ともにビジョナリーに社会問題を解決し、世界を代表する ソーシャルコングロマリット企業を築いていくための仲間を探しております。 弊社グループは現在、ママ向けのWEBメディア／アプリ や リアルでの自律学習支援事業をメインの収益源としておりますが、今後新たな事業への参入予定もございます。 直近では、教育領域でのIT事業 や 民間学校事業(ex.堀江貴文氏の”ゼロ高”などと近い形態)の立ち上げに取り組んでおり、特に後者については事業の拡大に資金調達が必要となるため、2~3年以内でのマザーズ上場を目指し、コーポレートの強化に乗り出しました。 【事業紹介】 【事業紹介】 （１）キミノスクール事業（https://kimino-school.com/) 首都圏で「キミノスクール」というブランドの新型の教育事業を展開しております。 「キミノスクール」は従来の学習塾とは異なり、「コーチング」や「アクティブラーニング」 といった手法を用い、生徒様が知識暗記だけではなく、知識の活用/応用といった、 これからの社会で求められるチカラを身につけることを支援いたします。 これにより、自分の人生を自分で決められる、主体性ある子どもを増やすことを目指します。 （２）子育て支援サービス事業（https://mamanoko.jp/） 「ままのて」という、妊娠妊活子育て中のママパパ向けに情報を届けるWebサービス／アプリ の開発運営を行っております。妊娠、子育てはどのご家庭にとっても分からないことが多く 不安になりやすいものです。「ままのて」はお子様の妊娠周期や年齢に合わせ、 その時々に必要となる情報を届け、ユーザーご家庭の子育てを支援いたします。 （３）教育事業者向けITソリューション事業（https://jyukumiru.com/） 「じゅくみ～る」という、塾・予備校探し支援ポータルサイトを運営しております。 当社は、Web集客に伸びしろのある塾・予備校業界に対して、本メディアへのご掲載、 その他のコンサルティングサービスを提供することにより、各塾の教室スタッフの方々が、 集客業務以外、すなわち生徒への指導という本質的な価値提供により多く時間を割けるよう 支援いたします。今後は集客以外の分野での支援にも手を伸ばし、多面的に教育事業者様方を 支援できるよう、事業開発を行ってまいります。 （４）自立型学習支援 受験予備校事業（https://www.takedajuku-chiba.com/） 「武田塾」という、高校生向け受験予備校の加盟店を運営しております。 授業を聞くだけではなく、やってみることで初めて習得できる、という武田塾の勉強に対する 考え方に共感し、千葉県内で7校を運営しております。 【働き方・働く環境】 ・リモート（週１～２程度）・フレックス制度あり（コアタイム：11:00~16:00） ・四半期ごとに全社イベントがあるなど、働きやすい環境です、 ・20代が中心
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ispace
【経理】経理スタッフ募集！経理業務を学べる環境！シリーズCラウンドで50.7億円の資金調達！世界有数の宇宙ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ◆月次・四半期・年度決算業務 ◆連結決算業務 ◆法人税、消費税等申告 ◆原価計算、収益認識の会計業務フロー整備 ◆開示業務 ◆会計監査対応 【仕事の魅力】 同社の経理担当としてご活躍頂きます。同社が扱う宇宙ビジネスは2019年40兆程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、成長産業であり同社は今後の業界の礎を作っていく存在です。そのような企業にて会計処理の検討や開示業務を行うのは非常に貴重な経験になります。 入社後は決算業務からお任せし同社の経理に慣れて頂き、将来的には会社の業容拡大に併せて必要な会計処理を検討も頂きたいと考えています。 【企業の魅力】 同社は様々な国籍、バックグラウンドを持つ人材で構成されるチームです。ポジティブで自由な発想を持つ人材が多いのが特徴で、宇宙産業の経験者やエンジニアだけではなく、各分野のスペシャリストが力を発揮しています。私たちの事業領域は、地球を超えて宇宙に広がっています。「人類の生活圏を宇宙に広げ、持続性のある世界を目指す」。この私たちのビジョンに賛同し、地球をはみ出る力を持つみなさんの参加をお待ちしています。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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アポロ株式会社
【CFO】CFO募集！IPO準備中！リモート・フレックス可能！クライアントへのAIソリューションの提供から内製化支援やAIサービスの開発を行う成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 急募求人
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 CFO候補として、管理部門全体を統括し、成長途上の当社において上場準備に備え会社の各種基盤作りをリードしていただきます。 当社は設立3期目の若い会社ですが、すでにIPOを見据えて急速に体制を整備しています。監査法人と主幹事証券会社も決まっており、今期は各種の体制、制度構築に加えて、これらの運用・修正も行っており、IPO準備は加速している段階です。 このような環境下でCFOとして管理部門全体を統括し、IPOに向けての基盤作りとともに、上場後においても経営層の中心の一人としてご活躍いただける方を募集しています！ 【業務内容】 以下、詳細作業を担当いただくのではなく、運営にかかわる全体的な統括や重要事項の判断、ならびに新たな仕組みの構築等におもに注力いただきます。 ◆経理財務関連 ・ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ・決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ・予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ・会計監査法人、税理士法人への対応 ・上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む） ◆法務総務労務関連 ・法務関連対応（コンプライアンス、リスクマネジメントへの対応含む） ・規程、ワークフローの維持・運営 ・労務課題対応（各種人事、労務制度の整備と維持運営） ・取締役会等の重要会議の運営（会議への出席と運営、招集通知、議事録の作成含む） ・上場を見据えた法務総務課題対応（株主総会運営、その他株式関連への対応含む） ◆人事企画関連 ・採用にかかわる全体統括と新たな採用手法等の開拓 ・表彰、昇給・昇格、給与体系対応 ・社員の福利厚生に係わるイベント等の企画（社員旅行等） ◆企画関連（広報・PRその他） ・ブランディング施策の検討と実行 ・各種イベントへの企画、参画（AIエキスポ、お招きアポロ等） ・ホームページ他各種媒体の維持、メンテナンスと有効活用、新規開発 【企業の魅力】 設立3期目で上場に向けて準備中のコンサルティング＆AIソリューションベンチャー企業！ クライアント企業のご相談に対して、AIを活用したソリューション提供を行ってます。またクライアントと業務提携等を行い、それらのソリューション提案の中で生まれたAIサービスをもとに自社のAIサービスの開発提供を行なっています。上記のようにクライアント企業へのAIソリューションの提案・提供にとどまらず、内製化までフォローを行なっています。 具体的には ANAX（株）や森ビル（株）といった大手企業から中小企業まで多様な企業から業務受託を受け、それらのご支援の中で生まれたAIサービスを他社様にも提供しています。 また、現時点で無借金、内部持株比率100％と自由な事業展開が可能な企業です。 【働き方・働く環境】 ・週３日リモートワーク可能 ・フレックスタイム制導入（コアタイム：12:00~16:00） ・平均残業時間20時間程度
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】経理スタッフ募集！リモート週2・フレックス制度！大手企業との取引多数のSaaSサービスを提供しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理全般の実務をお任せします。ご経験によりお任せする範囲を決定します。経理部長と共に、経理の一連の業務を担当できる方を募集いたします。 ◆決算業務(月次・四半期・本決算) ◆開示資料作成 ◆キャッシュフロー作成 ◆税務申告関連(税理士と䛾連携) ◆監査法人対応 【組織体制】 配属先:経理財務部 7名(内部長1名、40代3名、30代2名、20代1名) 【仕事の魅力】 月次決算から事業計画、監査法人対応など幅広い業務をお任せする予定のため、スキルアップできる環境です。 【企業の魅力】 これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約 2,500社へ䛾導入実績を誇り、設立から 15年連続の黒字経営を続けております。 新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。 同社は、今ある事業をしっかりと成長維持させ、特に HR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。 【働き方・働く環境】 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋
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株式会社GIG
【経理】マネージャー候補！リモート週3可能◎業界のスペシャリストが経営陣を務め、ITプロフェッショナルのマッチングサービスやデジタルコンサルティング事業を展開するIPO準備中スタートアップ企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- IPO準備
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 本格的にIPO準備を進めており、主要メンバーの一員として、コーポレート部門の強化をけん引していただきます。 経営管理本部での経理業務を中心に、IPO準備に関連する業務などをご担当いただきます。 【業務内容】 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆年度予算の策定、予実管理 ◆出納業務、買掛金、売掛金管理、経費管理 ◆金融機関のとの折衝 ◆資金調達 ◆税理士との折衝 ◆税務申告書の作成 ◆株主総会、取締役会の運営 など 【企業の魅力】 2017年設立で、DXコンサルティング事業、スキルシェア事業の2つの事業を展開をしています。 フリーランス・副業向けマッチングプラットフォーム「Workship」、デザイナーやエンジニアなどの専門職向けに勉強やスキルアップに役立つオンラインメディア「Workship MAGAZINE」、都内を中心にコワーキングスペースやレンタルオフィスの情報を検索できるサイト「Workship SPACE」など、次世代の働き方を支えるサービスを展開しています。 また、これまで培った知見を基に、デジタルコンサルティング事業も展開しています。クライアントの課題を分析し、ブランディング、クリエイティブ制作、システム開発、マーケティング、データ分析のアドバイザリーから実行支援まで、一気通貫で最適なソリューションをご提案・実行します。 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川氏をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12409）
【経理】経理マネージャー募集！働きやすい環境！直近5年で約300％成長を果たしたHR TECH企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、まずは決算業務・開示業務から携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。 具体的には… ◆決算業務(月次/四半期/年次) ◆開示業務 ◆監査法人対応/税理士対応 ◆経理組織の業務効率化/業務改善 ◆会計論点の整理/考察/議論 ◆メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化 【組織体制】 全5名：部長（40代男性、公認会計士）、メンバー4名（20～30代/男性1名、女性3名） 部長をはじめ、お互いに声を掛け合い、協力しながら業務を進められる環境です！ 【ミッション】 新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。 財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。 2023年6月からホールディングス化がスタートし、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。 経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。 【上場ベンチャーならではの環境】 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 ご入社後は少しずつ業務を引き継いでいただき、まずは事業理解を深めていただきます。 その後、日常業務の統括を行っていただきながら、将来的にはチームを纏める業務もお任せする予定です。 【企業の魅力】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０H以内 ■21時以降は全社員完全退社 ■住宅手当制度
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SmartHR
【経営企画】経営企画募集！柔軟な働き方！人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズにありますが、さらなる組織力効果のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この立ち上げ期を、一緒に推進してくださる方を探しております！ 【業務内容】 SmartHRにおける新卒採用活動をご担当いただきます。 2025年度新卒採用活動は"0期生"としてスタートし、現在立ち上げを行っております。会社にとっても大きな変化、新しい取り組みである新卒採用を一緒につくりあげていきましょう。 具体的な業務内容： 経営陣とのコミュニケーション 新卒採用はまだはじまったばかりです。対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていく必要があります。 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 組織について： 2023年8月時点の新卒採用チームは、正社員3名で構成されています うち2名は中途採用担当との兼任であり、専任の担当者は1名のみです 今回の募集ポジションは、新卒採用専任であり、中途採用・採用広報・人事制度など、新卒採用活動以外の業務は別ポジションのミッションとなります 【仕事の魅力】 2023年に新卒採用活動をスタートしたばかりであるため、経営陣を巻き込みながら社内外にSmartHRの新卒採用活動の意義を伝えたり、活動の企画・実行を推進していく必要があります 同等のフェーズのSaaS企業での新卒採用立ち上げを経験できる機会は貴重ではないかと考えています 新卒採用担当の体制もこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれていますし、さらには中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です 【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！ ■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
- 給与
- 年収770~1,340万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
【人事】人事採用担当募集！残業月10h以内！国内有名イベントのコンサルティング実績多数の企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のグループ会社、および当社の成長戦略において採用ポジションが複数発生し、採用活動が活発になることから中途採用業務を中心に行っていただくポジションを今回募集することになりました。30社あるグループ企業を主要顧客として、コンサルティングサービスを提供する弊社にて、中途採用専任担当者として参画いただく予定です。また、ゆくゆくは採用の部分だけではなく、組織改革業務や研修の企画立案、評価制度の策定もお願いする予定です。 【業務内容】 主に採用業務をメインでご担当いただきます。 ◆中途採用 ◆採用ポジション、ターゲットの企画・提案 ◆人事評価 【仕事の魅力】 社長や役員陣とのコミュニケーションが多くなるポジションになりますので会議等で事業戦略、成長戦略を把握して頂き、現在のフェーズに必要な人材の設計をお願い致します。 また現在、人事の評価制度も見直す方針であり、課題の抽出～設計まで行えるやりがいもありながら、人事の中でも上流の業務をメインで行えるためスキルアップしたい方にはおすすめの環境となっております。 【企業の魅力】 青山ビジネスコンサルタンツでは、ハンズオン型支援・戦略的コンサルティング・M&A・バックオフィスサポートなどの経営支援を行っています。 当社は様々な業種の企業を経営サポートしていますが、業務・事業体や業態が変わっても企業経営の基本は同じで、経営サポートの基本も各企業の財務諸表をベースに経営改善していくことです。それぞれの業界の情報や傾向を把握し、それに沿ったサポートを行っています。 同社の主なサポート実績：30社／スポーツ格闘技イベント（K-1）、国内イベント（東京ガールズコレクション／超十代）やまた高級飲食店や、有名アパレルブランド、芸能事務所などのサポート実績がございます。 【働き方・働く環境】 ◆残業5時間未満 ◆年休120日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間5時間 とワークライフバランスが充実。ほぼ全社員定時で退社しており、18:30まで残っている社員は珍しいほどです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社データX
【経営企画】成長意欲の高い方求む！経営戦略マネージャー候補！スマートデータ社会の実現を目指し事業を提供するデータテクノロジーカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 2019年に調達した100億円の資金を元手に大幅な成長を目指しておりますが、その中で、全社戦略 / 中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMO、新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ■お任せする業務の例 ・急拡大する組織を支える”仕組み”を構築し、誰でも成果を創出できる環境の構築 ・競合である外資系ツールと戦い抜くためのグローバル展開戦略設計 ・数十億円規模の予算に基づくマーケティングプランの策定と実行 ・新規事業の立ち上げと事業戦略の策定 ・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行 ・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進 など このような、今後の会社の成長を決める重要な事項を、 弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただくポジションです。 【組織体制】 従業員数 230人 【仕事の魅力】 ・新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ・代表と近い距離で話し合い、実現に向けた推進をすることのできるポジションです。
- 給与
- 年収600~1,320万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビザスク
【法務】日英両方の法務実務経験必須！グローバル法務のスペシャリストになれる！ナレッジプラットフォームを運営する上場ベンチャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集する背景】 2020年1月にシンガポール支社を立ち上げ、2021年には米国企業のM&Aを完了。さらなるグローバル化を推進する当社において法務コンプライアンス業務も拡大しています。 スペシャリストとして特にグローバル契約の対応に取り組んでいただきながら新しい仕組みやルール作りに積極的に尽力してくださる方に参画いただき、さらなる組織力強化を目指しています。 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ※英文での契約書チェックを多くお任せする予定です ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・規約や約款の定期的な見直し ・経済産業省や内閣官房への政策提言 ・そのほか付随する業務 【配属組織について】 法務・コンプライアンスグループへの配属となります。 現在、法務・コンプライアンスグループは2名体制で業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社ファミリーコーポレーション
【財務】財務部長候補募集！2000兆円にアプローチできる仕事!不動産業界にてNO.1を目指す、コロナ禍でも成長中のベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 財務部長として、主に資金調達、管理などをお任せ致します。 将来的には、管理部門全体の責任者を目指して頂けるようなお仕事をお任せできるよう考えております。 【業務内容】 ・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス 金融機関と交渉・調整 ・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・予算・実績の管理 数値分析 ・その他財務関係業務全般 【仕事の魅力】 代表や役員と距離が近く、風通しの良い組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。 【企業の魅力】 土地活用は、お客様の資産ボリュームはもちろん、将来を見据えた資金形成、もしくは相続などの節税対策や保険商品の代替といった目的に応じてさまざまな選択肢が存在します。 お客様の資産背景を第一に、マンションおよび戸建の企画・開発、収益不動産の売買、パーキング事業、事業用不動産の仲介といった充実の商品ラインナップから最適な提案をします。 お客様ご自身の将来への不安を解消し、後世の代へ安心して資産を遺すためのサポート体制を万全に整えた事業系不動産の総合不動産会社です。 【働き方・働く環境】 ・資格手当、社内勉強会など ・年間休日120日以上！
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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キングソフト株式会社
【法務】フレックスタイム制◎ 総合オフィスソフトやアプリゲームなどを展開している中国大手IT企業のジョイントベンチャー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長と共に法務部門にてご活躍いただける方を募集します 【業務内容】 IPO準備を進める同社の法務担当として、下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ■担当業務 ・個人情報保護法（利用規約、プライバシーポリシー） ・景品表示法（対外公表物、キャンペーンの合法性） ・知的財産権法（特に他社に侵害していないことの確保） ・企業の継続性と収益性を前提とした契約書チェック ・総会議事録／取締役会議事録などの法定書類のチェック ・関連当事者取引の管理（中国側の親会社との取引、子会社のワウテック社との取引）※子会社（ワウテック株式会社）の法務としても兼務の見込みです。 ■社内折衝 ・担当業務を遂行する上で、経理チーム、開示チーム、営業チーム、親会社、子会社との折衝が発生します。 【組織体制】 従業員数 99名 【仕事の魅力】 上場準備、これからの会社の成長の過程で様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められます。お持ちのご経験やスキルを活かして、幅広い法務業務の経験を積んでいただくことが可能です。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 【企業の魅力】 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社北の達人コーポレーション
【法務】年商118億円！6年連続売上世界No.1の商品を創出！健康食品・化粧品ブランド「北の快適工房」を展開！日本を代表する次世代のグローバルメーカーを目指すプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 法務チームは現在、総合職3名体制で主な業務を担っていますが、今後の事業拡大を見据え、チーム強化は不可欠です。 そこで今回は、経営の中枢を支える管理部門の【法務担当】を増員します。 既存メンバーはそれぞれがスペシャリストとして活躍しており、新しい仲間には「まだ当社で解決できていない課題に挑み、突破していける力」を期待しています。 当社の法務は社⻑、副社⻑との距離が近く、⽇々経営層と関わりながら進めていく業務が中心です。 過去の事例や慣例にとらわれず、その都度「目的ベース」で最適解を見出し、スピーディーに対応する“攻めの姿勢”を重視しています。 限定的な範囲にとどまらず、経営活動を支える根幹として幅広い法務業務に携わることができる環境です。 経営視点を持ちながら、自身のキャリアを築いていきたい方には最適なポジションです。 上場企業かつ成⻑過程にある当社で、一緒に「日本を代表するグローバルメーカー」を創りませんか？ 【業務内容】 当社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ◆企業法務全般（会社法、⾦商法など） ◆契約法務（秘密保持契約書、取引基本契約書など） ◆広告、表示法務（景表法、薬機法など） ◆社内規程管理 ◆訴訟対応 ◆社内法律相談対応 など 【キャリアアップ】 入社後は、リーガルチェックや契約書作成業務などの基本業務からお任せします。 その後は、ご自身の希望や適性に応じて教育を受けながら、幅広い法務業務へとキャリアを広げていただけます。 【環境】 当社には「発言は正義」というクレドがあり、意見を発することを尊重・歓迎する社風があります。 会社やお客様にとって最善は何かを自ら考え、発信し、過去の事例や判例にとらわれず「より良くするための提案」を実践できます。 PDCAを回しながら成果につなげていける環境です。 【組織体制】 現在、法務チームは総合職3名と事務職3名で構成され、プライム上場企業の法務業務を主に総合職3名で担っています（うち1名は弁理士）。 直属の上長は取締役であり、さらに社長・副社長とも週1回の定例MTGで直接意見交換できるなど、経営層との距離が近いのも特徴です。 【研修期間】 入社後約2週間は、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル・マインド・商品・風土について理解を深めていただきます。 【企業について】 当社は、化粧品の開発と通信販売における独自のWEBマーケティングを強みに成長を続ける、東証プライム上場のD2C企業です。 東証プライム上場に必要な審査は非常に厳しく、日本に約367万社ある企業のうち、その基準をクリアできるのはわずか0.05％ほど。 さらに、東証プライム上場企業の平均従業員数は約10,000人と言われていますが、 私たちは少数ながら、大手企業でなければ満たせないとされる基準をクリアし、上場を果たしたベンチャー企業です。 現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 【事業内容】 当社は、主にインターネット上で一般消費者向けに自社オリジナルブランドの健康美容商品等を販売する「EC事業」を行っております。 健康美容商品等を販売する総合サイト「北の快適工房」において、『カイテキオリゴ』『ヒアロディープパッチ』をはじめとした40商品（2025年10月末現在）を取り扱っております。 変化の激しい業界であるため、受注業務、サイト制作、販売促進ツール等の企画制作、システム開発、広告運用、お客様サポートについては極力外注化はせずに社内運営を基本とし、常に最先端のノウハウ、知見を自社内に構築維持しております。 高品質の製品を高度なサービスで提供することに加えて、定期購入型のビジネスモデルを採用しているため、継続的に購入していただけることで安定成長する収益構造を実現しております。
- 給与
- 年収504~1,068万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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