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[こだわり]年間休日120日以上

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税理士法人ガルベラ・パートナーズ

【税理士】フレックスタイム制!資格取得支援制度充実!30代-40代中心に活躍中の税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可
  • 面接1回のみ
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度

■ 業務内容: 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力: <入社後の流れ> ・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。 <業務の魅力> ・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成 ◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等 こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていっています。 ■ スキルアップが図れる環境: ・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。 ・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。 ・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。 ■ 配属先構成: 税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。常時25名前後がオフィスで仕事をしているような状態になります。 ■ 同社について: ・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。 ・20~40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は37歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。
給与
年収300~500万円
勤務地
東京都港区虎ノ門3-23-6
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税理士法人レガシィ

【税理士】高給与!7.5時間労働制!時差出勤可!資産税・コンサルティング業務など相続税申告に特化した圧倒的な実績を残す税理士法人

  • 相続業務イチオシ求人
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問

【募集背景】 今後さらに伸びる需要を支えるため、積極採用中! 【業務内容】 資産税グループにて下記資産税業務を担当いただきます。 ・相続税申告 ・相続税還付 ・事業承継・M&A コンサルティング ・民事信託 ・遺産整理業務 ・その他関連業務 【ポイント】 ①他社に比べて日本で大きな事案が経験できます。 ②日本で随一の経験豊富な相続専門家から実務を通して学ぶ機会が多くあります。 ■ポジションの特徴 ”やりがい” 相続はお客様の資産状況や相続人同士の関係など、相続ではあらゆる状況で案件ごとに検討する要素が変わります。 そのため”同じ相続は二度無い”と言われますが、案件ごとにゼロベースで「何がお客様の為に最適なのか」を考え行動を起こしていきます。 当法人のように豊富な案件実績(28 ,000 件超)から抽出されたノウハウは合理的に最適解を導き出します。 そのノウハウから提案を行ない、無事申告が終わったあとには、顧客からの感謝をダイレクトに受け取ることができます。 ”相続専門「だからこそ」” 個人事務所ではなかなか出会うことが難しい、教科書に載るような特殊案件や、大型案件、超大型案件も多く入ってきます。 当法人で働く上でのメリットは、「相続を経験したことがある税理士」ではなく、「特殊案件や大型案件も対応を したことがある税理士」という、 資産税のプロフェッショナルになれる点が挙げられます。 【組織体制】 グループ総人数 2,339名 大手町オフィス スタッフ数143名 内 公認会計士 4名 内 税理士 24名 内 宅地建物取引士 12名 内 弁護士 1名 契約税理士※事務所 スタッフ数 2,196名 内 税理士 485名 【働く環境】 社内のコミュニケーションを大事しています。 通常の会計事務所とは異なり、自身で調べるより人に聞いた方が早ければ人に聞こうという風土が根付いています。 また、時差出勤が可能です。 【各種研修】 入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修をはじめとした基礎研修はもちろん、相続実務研修基礎コース/応用コース、会計税務コンサルティング実務研修等の実務で必要となる専門研修、外部のキャリア・ディベロップメント・プログラム等、資産税業務のプロフェッショナルを目指すためのさまざまな研修制度があります。 当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。 その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。 専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区八重洲
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ライトハウス税理士法人

【税理士】神奈川県小田原市/従業員の生活スタイルを尊重!税理士受験生や育児中の女性も活躍できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり

【募集背景】 2〜3年程度の期間を目安とし、神奈川県を中心に5〜6事務所を広げる計画をしています。 そのため、新事務所で働いていただける方を積極的に採用しています。 【業務内容】 ■法人監査スタッフ ・法人月次巡回監査 ・仕訳入力業務 ・決算業務、税務申告書作成業務 ・創業支援、経営支援 ・事業承継 ・自計化サポート ・年末調整、確定申告業務 ・税務相談 等 ※会計ソフトはTKCを使用しております。 ※15件~20件程度の担当を持っていただくことを想定しております。 ■相続担当スタッフ ・相続財産評価 ・相続税申告書作成 ・各種申告業務(所得税、法人税等) ・相続対策の提案 ・遺言書作成の提案 ・自社株対策 等 【使用ソフト】 ■TKC 【組織体制】 税理士3名 スタッフ25名 2~3年に1事務所のペースで神奈川県を中心に5~6事務所程度に拡げる計画でおります。 その場合は有資格者が、それぞれの事務所の経営者(社員税理士)として指揮を取りながら、全体の事業を成り立たせられる組織作りをイメージしておりますので、独立開業か勤務税理士かの選択肢だけではない点も魅力のひとつと考えております。 【スタッフ育成】 ■個々のスキル向上のための次の研修体制を完備しております。 ・月1度の社内全体研修の開催 ・TKC研修(税法、会計、システム等)への参加 ■試験前にはまとめて休暇をとっていただける雰囲気が保たれております。※有給休暇での取得になります。
給与
年収300~500万円
勤務地
神奈川県小田原市
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アディッシュ株式会社

【労務】上場企業で労務スペシャリストを目指したい方必見!週1程度リモート可&平均残業20時間程度/ネット上での人の「つながり」の中で発生する課題解決を支援するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり

【募集背景】 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化を行っています。労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています! 【業務内容】 当社は、クライアントのカスタマーサクセス・カスタマーサポートをBPO支援しています。 SaaS型のサービスが増加している背景もあり、クライアントの増加による組織拡大を続けています。 その中で、拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 【具体的な仕事内容】 子会社を含め、2社分の対応をしています ◆社内の労務相談対応(Slackやmeetなど) ◆社会保険、労働保険(雇用保険など)行政等の手続き ◆給与計算 ◆年末調整、給与支払報告書提出 ◆就業規則改定、労使協定対応 ◆勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ◆入退社手続き、休職者対応、指導面談などの従業員対応 ◆福利厚生運用、健康診断 ◆在留資格申請対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けていただきたいので、様々なチャレンジの機会をご用意しております。 また、当社の従業員の中には外国籍のメンバーも在籍しているため、在留資格に関する事務手続きの対応や多様なバックグラウンドを持つメンバーとのコミュニケーションを取る機会もございます(日本語での対応となります)。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【この仕事のやりがい】 ・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる ・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる ・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる ・事業拡大に携わることができる 【チーム構成】 人事総務部内の人事・労務チームは、チームリーダー1名、労務担当2名、人事担当1名の計4名体制です。 担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない世間話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ◆アディッシュの労務メンバーであるための考え方 ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目指しています。 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積んでもらうようにしています。 ・どの会社でも一流の労務担当者として活躍できるように、上流からしっかりと自分で考え、運用に落とし込めるスキルを持った人材になることを目指しています。 ◆マッチングイメージ ・既成概念に囚われず、柔軟に取り組める方 ・労務のスペシャリストとして、労務業務での経験の幅を広げていきたい方 ・チームとして労務業務の課題解決に取り組んでいきたい方 【働く環境】 ◆月1~4回程度のリモートワークOK!(平常時は基本出社です) ※7,8月などの業務が落ち着いているタイミングでは、帰省先で1週間程度のリモートワークの実施可能 ◆残業時間:月20時間~30時間程度
給与
年収360~504万円
勤務地
東京都品川区
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AZX Group株式会社

【税理士補助】スタートアップ企業の成長をトータルサポート!IPO支援にも携われる会計事務所

  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 グループ会社全体として、業務拡大に伴い、弁護士、社労士、税理士を毎年、計画的に採用しております。税理士補助については積極的な採用を予定しております。 【業務内容】 ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。 ◎具体的には 月次・年次決算業務、各種税務申告書作成、税務・会計に関するリサーチなど巡回はほとんどなく、クライアントとのコミュニケーションはメールや電話、オンラインツールを活用しています。 【当ポジションの魅力】ベンチャー企業の「設立」から「IPO」のフェーズまで、他の事務所ではなかなか経験できない場面に立ち会うチャンスが多くございます。 【業務内訳】 以下の通り、税理士補助スタッフとして税務会計業務全般をご担当いただきます。 ・申告書作成 ・決算業務 ・税務相談 ・株式公開支援 ・税務に関するリサーチ ・記帳(入力業務)など 【使用ソフト】 ミロク・弥生・freee・マネーフォワード 【組織体制】 税務会計部門(税理士5名、税務会計スタッフ11名、パート5名)中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中! ☆資格支援制度あり。勉強中のメンバーも在籍しています。 【働く環境】 在宅勤務制度(業務に慣れてきたら週2リモートワークの併用可能:利用条件あり) ・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。 ・部門の垣根を越えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流を大切にしています。
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給与
年収420~700万円
勤務地
東京都千代田区
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如水税理士法人 (けやき通り会計事務所)

【税理士補助】科目合格者必見!フレックス制導入!残業時間月20時間以内と働きやすく資格取得を応援する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 ◆税理士業務 ◆税理士補助業務 ◆業務改善コンサルティング(システム導入を含む) ◆コンサルティング業務(M&Aアドバイザリー業務、財務デューデリジェンス、企業価値評価、企業再生等) ◆その他一般事務 【働き方・働く環境】 <ワーク・ライフ・スタディ バランス> 残業は月20時間以内(みなし残業)。フレックス制なので、自分の時間に合わせた働き方が可能です。 コアタイムは、15時までなので、その後、受験予備校に楽々通えます。 残業が月20時間を超えるようでしたら、担当を減らします。 <カフェテリア・ワークスタイル> また、開業準備をされている方には、『週3日常勤制度』、子育て中の女性には、『リモートワーク』といった、個人の事情にあった『働き方』も検討可能です。(現在でも、カナダで『常勤』で働いていただいている女性の会計士の方がおられます。)
給与
年収300~600万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【税務コンサルタント】営業経験者必見!何事もチャンスと捉えて挑戦できる方!情熱をもって経営者をサポート!メリハリをもって仕事ができる税理士法人

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 残業代全額支給
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 研修期間あり

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 会計ソフト「freee」と提携しており、そこから紹介される顧客(主に個人事業主)に対して、法人化などのニーズをヒアリング・提案し、クロージングを行っていただくポジションです。 ・提案後、成約率は80%と非常に高く、営業しやすい環境です。 ・テレアポ・飛び込み・ノルマなし。お問い合わせベースの対応が中心です。 ・成約後は担当部門へ引き継ぎます。 最初は先輩スタッフが同行し、徐々に顧客を引き継いで頂きますので安心して下さい。 出来る方にはどんどん業務をお任せしますので、しっかりと稼いで頂く事も可能な環境です! 【組織体制】 所内人数:27名 【使用会計ソフト】 弥生会計 【企業について】 「20 代~30 代の若い経営者を同年代の若い担当者がサポートして、一緒に成⾧していく」「話しやすい・聞きやすい・相談しやすい」を最重要視しております。 難解な税務を知っていることよりも、お客様と会話のキャッチボールが上手な人材。 知識は後からでも身に着けることはできますが、人間性を変えることはなかなか難しいです。 人間的魅力・ビジネス感覚のある人材がお客様をサポ ートする。この考え方をモットーにしています! 税理士業の本質は、記帳屋ではなく、経営者が困った時に一番最初に思い浮かべる相談相手です。 会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートしましょう!!
給与
年収448~650万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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みらい創研グループ

【税務会計/税理士】財務コンサルタント職募集!経営者のパートナーとして地元に根付いた税務会計サービスで活躍できる!

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

幅広い業種のお客様に対して、財務のエキスパートとしてコンサルティングを行う仕事になります。 お客様のお悩みに対して課題発掘や改善支援など経営者のパートナーとして親身にご対応していく仕事がメインになります。 他にも書類の作成、税務会計に関するご相談への対応など先輩のフォローのもと、 会計ソフトへの入力や必要な知識の習得など、スキルを身につけられる環境です。 ▼担当するお客様への巡回監査 お客様をご訪問し、会計資料の確認やご相談対応を行います。 確認した内容をもとに、経営に関する様々な側面からアドバイスを行います。 ▼経営コンサルティング お客様の状況に応じて、経営に関するミーティングも行います。 税金や会計、保険などのご相談対応はもちろんのこと、お客様の話の中から課題を発掘し、 認識を共有することで改善の支援を行っていきます。 ▼決算書や税務申告書などの書類作成 弊社では様々な会計ソフトを使用しています。状況に応じてソフトを使い分けながら、 経営者と向き合い、信頼関係を築くベースとなる書類を作成していきます。 ▼入社後まずは「巡回監査士補」「巡回監査士」の資格取得を目指します テキスト代・受験費用は全額会社負担。取得支援制度がありますのでご安心ください。 お客様へのアドバイスだけではなく、あなたの成長・スキルに応じて多様な仕事を経験していただけます。 業務内容例)経営相談・コンサルティング、資料収集、課題発掘、改善支援 ※経験やスキル・知識などに応じたところからお任せします ※税理士資格を持たない社員も、第一線で活躍することができます ※先輩社員に同行して着実に経験を積んでいくことができますのでご安心ください ※社員研修制度も充実しておりますので、幅広い知識を身に付けることができます
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給与
年収500~700万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
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税理士法人アクア

【税務スタッフ(巡回担当)】医療・歯科に強い顧問先を担当/フレックス・在宅・時短OK/相続案件も経験可能/研修×OJTで着実にスキルUP

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 監査担当者としてお客様のところへご訪問し、税務会計業務の支援をお願いします。 お客様が入力された帳簿を確認し、間違いがある場合は修正の指示していただきます。 会計処理の支援し、経営判断が正しく行うことができるようにするためのお仕事です。 <具体的な業務内容> ◆巡回監査 ◆税理士補助 ◆経営コンサルタント業務 ◆経営支援(一般法人、クリニック) ◆会計入力業務 ◆資産税業務 ◆決算書・税務申告書作成等の税務業務 ◆書類整理、電話・来客対応 日本の99%は中小企業。その多くが厳しい状況を強いられており、顧問先企業も増加中。 会計と税務の側面から、中小企業の発展を一緒に支えていただける仲間をお待ちしております。 【組織体制】 従業員数:43名 平均年齢:37歳 経験の浅い方から、長い方では勤続15年以上の方まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。 異業界から来られる方も活躍中。 実際にお会いできることを楽しみにしております! 担当クライアントを持つ「監査課」、来客・電話対応や書類整理を行う「管理総務課」、入力作業を担う「アシスタント課」の3グループがあります。 クライアントに対して、個人で1対1の場合もありますし、規模が大きいクライアントに対しては2~3人で担当する場合もございます。 【顧客層】 お客様は不動産、IT、飲食など多彩ですが、クリニックや病院などの医業が半分を占めています。 【勤務時間】 時差出勤制度、時短勤務制度あり
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給与
年収350~700万円
勤務地
東京都新宿区
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アタックス税理士法人(アタックスグループ)

【人事コンサルタント】有資格者歓迎!クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社

  • 語学力を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • リモートワーク可能

■弊社特徴 アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて 総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ■業務内容 ・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 ■働き方 ・時差出勤有り ・リモートワーク有り
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給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人布川税務会計事務所

【税務スタッフ】未経験歓迎!資格取得応援!固定残業なし、開業支援から事業承継まで、幅広い経験が積める会計事務所

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 有給消化推奨
  • 離職率5%未満
  • 残業少なめ

【募集背景】 【業務内容】 あなたのスキル・知識に合わせ、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 税務監査担当として、お客様の会計チェック、税務相談など。 仕訳・記帳、申告書・決算書作成、など一連の税務会計業務に携わり、幅広い経験を積んでください。 ※未経験の方でも、必ず先輩がついて指導します!丁寧かつ確実にできることを増やしていきましょう。 【使用会計ソフト】 JDL/TKC/Money Forward 【組織体制】 全体:32名 ┗20~30代が中心の活気ある職場です。 ┗明るく快活なスタッフが多く在籍しております。 【企業の魅力】 ◎創業から51年。安定した経営です。 ◎資格取得を応援します! 日商簿記やTKC巡回監査士、税理士科目など、 業務に必要な資格については、 勉強応援する制度を準備しております。 【働き方・働く環境】 ◎固定残業なし ┗超過分は別途支給いたします。 ◎閑散期の残業ほぼなし ┗プライベートとの両立が可能です
給与
年収350~600万円
勤務地
茨城県つくば市
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あいわ税理士法人

【税務マネージャー】税理士科目合格者求む!M&A支援業務・事業承継・企業再編など含め、法人業務の専門性が身に付けられるプロフェッショナル税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人

上場企業・上場グループ企業~中小・中堅オーナー企業に対し税務会計業務全般を行っていただきます。 ・決算業務サポート(月次、四半期、年次決算/単体・連結) ・各種税務申告書作成(法人税、消費税、事業税 等) ・税務調査立会 ・監査対応サポート その他、その方の経験・スキルに合わせて、法人・個人向けの各種アドバイザリー業務に従事いただきます。 ・IPO支援、M&A支援、事業再生、組織再編・株価評価 ・税務デューデリジェンス・グループ通算 ・相続/事業承継対策・相続税申告書業務 【関与先概要】 クライアント700社超 上場会社40% 上場準備会社30% 非上場の中堅オーナー企業など30% 【業務の特徴】 弊法人クライアントの約7割は上場会社および上場(IPO)準備会社で、これらの企業に対する会計・税務顧問および決算・申告書作成が業務の中心になります。 【組織体制】 70名(税理士・税理士有資格者37名 会計士9名 科目合格者8名) 配属先の顧客対応する事業部は第6事業部まで分かれており、1チーム6名程度から構成されております。複数担当制により、1クライアントにつき通常は2名~3名で対応しています。スタッフ、シニアスタッフについては、実践の場で先輩から直接指導を受ける事が可能になる一方、マネジャーについては、部下をリードする能力を実践の場で身に付けることが可能になります。 【使用ソフト】 会計ソフト:MJS・TKC・他各種会計ソフト 申告ソフト:ミロク、TKC 【就業場所】 雇入れ直後:本社 変更の範囲:勤務場所の限定はない 【在宅勤務制度】 週2回程度までの利用を推奨しています。 当法人ではテレワークを推進しており、在宅勤務はもちろん、事務所外での業務も許可をしています。
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給与
年収720~1,200万円
勤務地
東京都港区
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株式会社古田土経営

【財務コンサルタント】第二新卒歓迎!営業経験・金融経験歓迎!!経営者の右腕になりたい方求む!年間休日125日の無借金経営の中小企業コンサルティング企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募求人

【募集背景】 新型コロナウイルスの影響もあり [経営]に対して危機感を持つ経営者が急激に増えました。 特に、経営のあり方や財務知識への課題感など、何をすべきか?に気づいている経営者が増えているものの、 具体的に教えてくれる人がいないまま課題を抱えている方も多いです。 こうした背景から指導をする古田土経営へのお客様契約数が1.6倍に増えており、多くの経営者をご支援するには事業拡大と組織強化が急務となったことによる増員募集です。 【業務内容】 ■法人決算申告作業 ■社内における税務相談対応 ■M&A、事業承継、相続 ■税務調査の立ち合いサポート 中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、 「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 【組織体制】 従業員数:448名 平均年齢:33歳 男女比:男性46%,女性54% 【仕事の魅力】 ◎コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、 1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制) 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。 担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。 ◎ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。 ※お客様紹介により新規獲得ができているため ◎年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。 会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。 新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。 【企業の魅力】 ◎顧問契約数4000社 ◎お客様の黒字割合 79.9% ◎サポート後、お客様の1年後の成果 全体の62%が売上アップ ◎古田土グループの経常利益10%超 【働き方・働く環境】 ◎年間休日125日 ◎平均残業時間30時間 (18:00-^19:00には退社) ◎育休取得率90% ◎研修時間720時間以上(全て勤務時間内に行う)
給与
年収350~700万円
勤務地
東京都江戸川区
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税理士法人髙野総合会計事務所

【税務スタッフ】科目合格必見!大学院費用負担!お客様は上場企業から中小まで幅広く経験できる、実務と勉強の両立が可能な税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度

【事業内容】 税務や会計は「法人税務業務」。M&Aや事業再生などの課題には「FAS業務」。さらにオーナー様・社長様に対しては「個人税務業務」があり、お客様のさまざまなニーズに対応し、誠実で満足度の高いサービスをご提供します。 【主な業務内容】 ・税務・会計顧問 ・相続・事業承継アドバイス ・組織再編 ・M&Aのサポート業務 税務・会計から事業再生、相続まで3つの「業務サービス」を連携させたワンストップサービスでお客様をトータルサポートします。 どの部門に所属しても、他部門の税理士・公認会計士等と協働することによって、総合的なスキルアップを図ることができます。 【企業の魅力】 ★お客様の3分の1は子会社含む上場企業! その他、弁護士事務所・芸能人・学校法人等業界問わずに幅広いお客様の対応が可能です! ★働く社員さんが優しい! 有資格者が多くハードル高く感じられますが、実際は和やかな雰囲気で、面接でもそのようなご感想をいただけるほど、働く人も魅力的な事務所です! ★部門を超えての経験が可能! 法人・FAS・個人と3部門があるものの、縦割りではなく、本人の希望次第で他部門の業務を経験することが可能です!個人の興味・関心に合わせたキャリアを形成できるのも特徴です!
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都中央区
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BDO税理士法人

【労務スタッフ】給与計算経験者必見!マネージャー候補!リモート週2!フレックス制!7時間勤務!世界第5位のグローバルネットワークに所属する社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織力強化のための増員募集です! 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。海外からの紹介案件が増えています。 最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 SRチーム:給与計算・社会保険手続・労務アドバイザイリーサービス部門配属(40名、うち女性9割) 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都新宿区
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税理士法人ASC

【税務会計スタッフ】実務経験者必見!資格取得支援やインセンティブ等の制度が充実!社員の長期的な幸福を追求する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 女性活躍
  • 未経験可

【企業概要】 顧問契約しているお客様は法人・個人合わせて約1,500件。 北海道から沖縄まで全国にいらっしゃるお客様の業種はIT、不動産、医療等の他、珍しいもので言うと探偵事務所や格闘技団体のお客様もいらっしゃいます。 「社員の長期的な幸福を追求する」を経営理念に掲げ、業務内容については個々の希望をできるだけ尊重し、従業員の満足度を高めるよう努めています。 【業務内容】 ◎税務会計業務全般 ・会計処理 ・給与計算 ・税務対応(申告書作成、相談対応) ・その他ご相談対応(他士業・金融機関・商談先紹介等) ・会計ソフトへの入力 ・決算書・税務申告書の作成 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き等 ※基本仕事の進め方は来所型で巡回など移動が発生する業務はございません。 【特徴】 ◎社員の長期的な幸福を追求する 一人ひとりのライフステージに寄り添った柔軟な働き方を実現しています。四半期ごとにGoogleフォームでアンケートを実施し、業務量は希望に応じて調整。子育てとの両立を大切にしたい方も、しっかり働いて高いインセンティブを目指す方も、それぞれに合ったスタイルで活躍しています。 ◎若手が中心の事務所 平均年齢はほぼ30歳で、大半のメンバーは20代~30代の若手です。実際に現在10人いる管理職も、うち4人は20代で、残りの6人は30代で管理職となっています。 ◎残業が少ない 2023年の1人あたり月平均残業は12時間でした。 特に忙しい人には皆で業務を分散して助け合うようにしてます。 ◎フラットな組織 役職は代表・役員の他に課長が10人いるだけで、前述の通り課長との年齢が近いです。風通しのいいフラットな組織で、上下関係に縛られず自由に発言できます。 ◎巡回業務が少ない 巡回監査は希望するお客様にだけ行うべきとの考えから、巡回業務はほとんどありません。 お客様の相談事にはメールや電話で対応。もしくは来所していただいています。 【給与体系】 成果を上げて高収入を目指すことも可能です! 実際に年収1,000万円を超えた社員も多数在籍しています。 モデルケース (1)27才 会計事務所経験5年 税理士科目合格2科目 年636万(基本420万、資格手当36万、賞与180万) (2)30才 事業会社経理部8年 年600万(基本440万、賞与160万) (その他管理部門経験者、金融機関経験者等も同じ) (3)25才 会計事務所経験3年 年480万(基本400万、賞与 80万) 【教育体制】 経験の有無にかかわらず全員に動画研修を行い、先輩社員が1人付いてしっかり指導し、事務所に早く馴染めるようにサポートします。慣れていただいたら、一人20~30件くらいを担当していただきます。 簡単な入力作業は横浜・神戸の計算センターで処理しているため、効率的な業務が可能。 繁忙期以外は、遅くなっても退社時刻が20時を過ぎることはほぼありません。 【その他】 税理士資格にはこだわりませんが、資格取得を目指す人の支援も行っています。通学のための勤務時間の前倒し、税理士1科目ごとの手当支給などに加え、最近は社内貸付制度も導入。 2科目合格者には大学院に通うことを推奨しています。 また、産休・育休制度を整備。現在は5名が復帰して時短勤務で働いております。
test
給与
年収450~950万円
勤務地
東京都港区
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社会保険労務士法人HOWA労務オフィス

【社労士補助】年間休日125日!研修制度が充実!所定労働時間内の15%が研修で、実力派の社労士になれる社労士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 残業少なめ

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ■コンサルティング業務(人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など) ■社会保険労務士業務全般 ◆[労務の専門知識]×[HRテック]のシナジー HOWA労務オフィスでは以前より勤怠管理システムや人事評価制度などのHRテックソリューションも取り扱っており、これからも事業の一つの柱として伸ばしていきたいと考えています。 AI技術の発展により様々な業務や手続きが自動化されるなか、制度設計などのクリエイティブな部分にはまだまだ人の手は欠かせません。 ただシステムを導入するだけでなく、労務の専門知識があるからこそできる実践的な制度設計とセットでサービスを提供できることが私たちの強みです。 研修制度 「働く人の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと、教育・研修制度に力を入れています。 入社後研修では、社労士として働くうえで必須の知識だけでなく、クライアントさまとのやりとりのコツについてもレクチャーします。 また、代表の清田のもつ知見や、人事労務関連のトレンド情報も、随時共有しています。 学習支援制度 社外での学習のための費用を会社で負担し、スキルアップ・キャリアアップを応援します。 事前に申請し、会社の許可が出た場合には、書籍の購入費用やセミナー受講費用を会社で負担します。 社外での知見を積極的に取り入れ、業務に活かしてもらえることを期待しています。 社労士として得られる経験 入社後すぐに、クライアントさまの案件に参加できます。 一般的な少人数の社労士事務所では経験が難しい、IPO支援や大企業の人事評価制度策定なども経験可能です。 実践経験を豊富に積めるため、社労士としての今後のキャリア形成に大いに役立ちます。
test
給与
年収360~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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