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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29076）
【財務経理マネージャー（候補）】IPO準備中！直近ではシリーズBの資金調達！年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ファストドクターは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと 「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 その中で、財務経理グループが所属する経営管理部は「管理・統制」という枠組みではなく、 「経営支援機構」として、組織の運営を強力にサポートしビジネスを加速させるギアのような役割を担っています。 当社経営管理部の特徴は以下のような点です。 ・能動的に、自分達から組織に働きかけるような動き方をしていること ・社会貢献性の高い事業に携わること ・チームビルディングに携わること 財務経理グループのメンバーそれぞれのポテンシャルを発揮し、共に事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化するため、今回財務経理グループマネージャー（候補）の募集をすることとなりました。 【業務内容】 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています。 イメージは「コスト改善のタネはどこ？」「この流れの中に穴はない？」このような会話をしているようなイメージです。 組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。 持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。 【業務詳細】 ◆グループメンバーのマネジメント ◆決算締めの取りまとめ、主計 - 月次/四半期/年次財務諸表作成（会計上の仕訳起票・チェックを含む） - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案 ◆税理士対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） ◆IPO対応 - 監査法人対応 - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 - 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 【企業の魅力】 ＜日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます＞ 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 ・企画業務型裁量労働制を用いております。 ・リモートワークについて 原則としては出社推奨でリモートは週２回程度、というのが全社的なルールとなっています。 財務経理グループの現状としては、チームメンバーは週2-3程度の出社であとはリモートをしています。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】スタンダード上場・未経験歓迎・フルフレックス・リモートワーク ◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理マネージャー】フルフレックスでリモート勤務可／産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 ＜入社後＞ マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【環境】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）
【経理財務（リーダー候補）】フレックス勤務/リモートワーク可能/売上高は84億円越え！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 kubellでは組織・事業共に急成長をしており、新たな事業が頻繁に立ち上がっています。 経理財務グループはグループ長を合わせて8名体制で構成されているのですが、今後事業を拡大していくフェーズに伴い、 会計税務の視点から下支えするチームの採用強化をすべく、一緒に事業成長に貢献できる方の募集を開始します。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、グループ全体の経理財務を推進いただきます。 決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進いただくなど、経理財務グループのリーダー候補としてメンバーと共に経理財務業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ◆決算業務全般（連結、開示、グループ会社の管理）、監査法人対応 ◆M＆A時の財務DD対応（外部専門家との連携、もしくは社内対応）、グループ会社PMI ◆（必要に応じて）資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務 【仕事の魅力】 現在の経理財務グループは、「決算を正確且つ安定的に開示する」というミッションの元、 上場企業として品質とスケジュールを重視して決算業務に取り組んでいます。 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務に従事していただきます。 また、決算業務だけではなく、「会計/財務/税務の視点から利益・資金効率の最大化をする」というミッションも持っており、 企業価値（経営 × 組織 × 事業）の成長を継続的に加速させることにも注力しメンバー全員で日々邁進しています。 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は95.4万社を超え（2025年11月時点）、 ""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長しました。 さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、 2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 立ち上げから約2年で「ARR9.5億円」を超えるなど急成長を実現しています。 kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。 その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。 インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。 そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。 二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。 一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、 新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。 未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。 周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。 間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。 働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00） *業務遂行の推奨時間帯 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人日本経営
【働き方◎】内勤業務専任／リモート可能／チームでのフォロー体制あり／医療分野に強みを持つ準大手の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜基本税務業務＞ ◆会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ◆決算業務や月次監査業務の実施 ◆会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、 常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。 その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して 内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。 部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。 【企業について】 ◎業界屈指の規模と歴史 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。 独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ◎個性あふれる専門家集団 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。 １人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、 家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ◎医療業界にも強みを発揮 医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 選択時間制、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールドをご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。
- 給与
- 年収300~375万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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税理士法人日本経営
【働き方◎】内勤業務専任／リモート可能／チームでのフォロー体制あり／医療分野に強みを持つ準大手の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜基本税務業務＞ ◆会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ◆決算業務や月次監査業務の実施 ◆会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、 常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。 その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して 内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。 部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。 【企業について】 ◎業界屈指の規模と歴史 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。 独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ◎個性あふれる専門家集団 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。 １人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、 家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ◎医療業界にも強みを発揮 医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 選択時間制、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールドをご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。
- 給与
- 年収300~375万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社Archi Village
【IPO準備中】フレックス勤務／裁量大の2人目採用担当！建材業界DXを推進する成長企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・IPO準備をより進めていくため 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・採用母集団形成・候補者対応 ・面談調整・面談面接の実施 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディングおよび設計 など ※業務内容はご経験やスキル、ご希望によってご相談可能です
- 給与
- 年収434~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
【裁量大×柔軟な働き方】リモートワーク可能／フレックス勤務／経理経験を経営の推進力に！建材業界DXの急成長スタートアップ企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・上場準備を推進するため 【業務内容】 ◆事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 ◆経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◆資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理 など
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ジーエークロッシング
【経理財務（リーダー候補）】大手アパレル・ライフスタイル企業との豊富な取引実績あり！国内外7拠点の自社拠点を強みに、企業の販売促進をワンストップで支援するクリエイティブ企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社ジーエークロッシングは、事業拡大に伴い、管理体制のさらなる強化を目指しています。 そこで今回、CFOの右腕として、当社の財務経理部門を牽引していただけるリーダー候補を募集します。 変化を恐れず、主体的に課題解決に取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ◆予算策定・予実管理 ◆資金管理 ◆顧問税理士とのやりとり（税務申告等） ◆金融機関との折衝 ◆月次決算・年次決算業務 ◆その他経理業務に関する事項 ＜ミッション＞ 拠点ごとに異なる個性を持つ約140名の社員たちを、財務経理の立場から支える。 幅広い経理業務に携わりながら、社員一人ひとりがより輝ける職場づくりを一緒に進めてくれる方をお迎えします。 【組織体制】 取締役／GL 40代男性1名 財務経理 50代男性1名 ・ 女性2名担当。 相談しやすく、落ち着いた雰囲気のチームです。 より「攻めの経営」を実現するために、新たな仲間を迎えたいと考えています。 経営管理室 経理部門の募集となります。 経営に一番近い距離で経理に携わっていいただきます。 レベルアップを目指したい方は必見です！ 【企業の魅力】 株式会社ジーエークロッシングは、大手企業との直接取引100%を誇るクリエイティブ集団です。 神戸に本社を置き、東京、福岡、台湾など国内外7拠点で事業を展開しています。 2006年の創業以来、従業員140名の中堅企業へと成長を遂げました。 当社の主力事業は、EC市場を中心とした画像・動画制作で、国内トップクラスの実績を持ち、全社利益の57%を占めています。 神戸、大阪、東京にある4つのスタジオで、スチール・動画撮影から3Dコンテンツ制作までを一貫して手掛けます。 もう一つの柱は、創業事業から発展した販促物制作のプロモーション事業で、安定した経営基盤を支えています。 ◆映像・グラフィック・Webなど、クリエイティブな分野で活躍する社員が多数在籍 ◆神戸・大阪・東京・福岡と拠点は分かれていても、気軽に会話が弾む、温かなカルチャー ◆メンバーはみんな優しく、互いを尊重する空気感があります ◆会社としても“人事機能の強化”を重要なテーマに据えています 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間について＞ 裁量労働制 企画業務型 みなし労働時間：1日あたり8時間 残業時間：月平均0～10時間程度（現メンバー参照）
- 給与
- 年収468~635万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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グロースリンク税理士法人
【税務コンサルタント】年間休日120日/スキルアップやキャリアアップが目指せる制度が多数/子育て中の女性活躍！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ※担当者の平均顧問件数 18.3件 ※平均売上 16,650,046.8円 （2024年4月時点） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【働き方】 転勤はありません。 ＜勤務時間について＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ＜職場の雰囲気＞ ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関する事はもちろん、モチベーションアップのための研修等もございます。 ◆会計事務所甲子園に出場し準優勝しました ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。 その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。 ◆受験生応援制度があります。 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。 会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。
- 給与
- 年収317~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【労務コンサルタント】実務経験者必見！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営統合に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています！ ◆等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◆グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働く環境】 ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
- 給与
- 年収310~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【人事労務担当】フレックスあり/IPO準備フェーズにおける労務基盤づくりに深く関われるポジション！3,600社超の導入実績を誇る社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,600社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。企業の持続的な成長や競争力強化に直結するガバナンス領域は、社会的な注目度が高まる一方で、依然として多くの企業でアナログな運用にとどまっています。私たちはこれをテクノロジーの力で刷新し、未来のスタンダードをつくる挑戦に取り組んでいます。 この変革を成功へ導くためには、強固な組織基盤と戦略的人材マネジメントが欠かせません。 そこで今回、組織拡大と上場準備を見据えた人事組織の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 HR本部 人事グループの一員として、労務を中心に人事業務を幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆入退社手続き、社会保険手続き ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆安全衛生管理 ◆産育休、復職の対応 ◆社内規程の作成・改定 ◆福利厚生制度の運用 ◆社員からの問い合わせ対応 ほか ＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ◆人事制度の企画・運用 ◆IPO準備に伴う労務管理体制の強化 ＜使用ツール・サービス＞ ・TeamSpirit（勤怠管理） ・人事労務freee（給与計算） ・SmartHR（労務手続き） ・カオナビ（評価制度管理） ・Slack / Zoom ・Google Workspace / Notion ・Gemini / NotebookLM ほか 【仕事の魅力】 ◎社内・グループ内に複数名の社労士有資格者が在籍しており、専門性を高めながら実務に取り組める環境です。 ◎フレックスタイム制（3か月清算）を導入しており、高度な運用知識の習得と、柔軟かつ効率的な働き方を両立できます。 ◎メンバーと伴走しながら業務を進められる安心の体制が整っており、ひとりで抱え込むことなく取り組めます。 ◎IPO準備フェーズにおける労務基盤づくりに深く関われる貴重なタイミングで、会社の成長を支える役割を担えます。 ◎まずはご経験を活かせる労務業務からお任せしますが、IPO対応を通じて労務スペシャリストとしてのキャリア構築はもちろん、人事制度構築やカルチャー推進などの人事企画領域にも挑戦できる幅広いキャリアパスがあります。 【働き方】 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ニコリオ
【経理スタッフ】リモートワークあり/副業可能/グローバル展開でさらなる事業拡大へ！累計1,300万袋突破の人気ブランド『Lakubi』を手がける、ヘルスケアD2Cの注目企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・経営企画部メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ◆伝票起票・債権債務管理等の日次経理業務 ◆財務 ◆決算業務（月次・年次）、税務対応等を中心とした経理業務全般 ◆管理会計 ◆予算管理業務（全社予算作成、予実進捗管理、部署間調整） ◆KPI管理等の業務全般 ◆出荷、決済業務管理 【組織体制】 正社員2名・契約社員2名・派遣社員1名 ＜レポートライン＞ 管理本部 本部長 ← 経理・経営企画部（本ポジション） 【仕事の魅力】 ◎売上が拡大している中でご自身の手で仕組みを作り上げていく経験をしていただけます。 ◎短期的な施策だけでなく、中長期の施策にもバックオフィスの側面から積極的に挑戦いただけます。 ◎経営企画およびフルフィルメントと比較的幅広い経験を積んでいただくことができます。 【企業の魅力】 株式会社ニコリオは、2000年設立以来“美と健康”領域の革新的な商品開発に取り組むヘルスケア企業です。 独自の研究開発体制を持ち、機能性食品・化粧品・美容機器を中心に多様なプロダクトを展開しています。 特許技術や大学との共同研究など、エビデンスに基づいた製品づくりが強みです。 「カラダの新しいよろこびを発明する」をミッションとし、常に新しい価値創造を追求しています。 美と健康の分野で成長を続ける、挑戦型のメーカーです。 ◇当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。 ◇今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。 【事業内容】 健康・美容を軸にヘルスケア領域に特化したD2C事業 健康食品・化粧品・美容機器の企画・開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築および運営 ＜事業の特徴＞ ◆自社ECサイトでは、「カラダが変わる、笑顔に変わる」をコンセプトに、企画および製造を手掛けたサプリメントを販売しています。 健康や美容に高い関心を持つ幅広い年代の顧客へ、美と健康を通じた豊かな生活を届けています。 ◆サプリメントの通信販売…ECでの販売を核に事業を行っています。 最近のヒット商品は、機能性表示食品「Lakubi Premium」で、メイン顧客層は40代から50代の女性となっています。 大きな特徴は商品作りに強いこだわりを持っている点で、エビデンス（証拠）がある素材を選び、 医薬品レベルの品質基準をクリアした商品を製造するなど、顧客にとって安心、安全な商品作りを徹底しています。 ◆現地のパートナーと組み、海外のECモールに出店し自社商品を販売していく越境EC事業も展開しています。 中国では2020年よりスタートしており、今後アジア圏を中心に他の国にも進出予定です。 【働き方・働く環境】 職歴や役職に関係なくフラットに意見交換が行われている、風通しの良い社風です。 のびのびと仕事ができる環境づくりに注力しています。 前後1時間の時差出勤あり※状況に応じて、変更になる可能性あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収564~654万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社JPMC
【経理リーダー候補】フレックス勤務/創業以降、22期連続増収を達成！東証プライム上場！独自のビジネスモデルを活用し、未来を支える賃貸経営ソリューション企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 部長1名、課長2名、メンバー6名 【業務内容】 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。 そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。 また、ジョブローテーションのなかで、経営企画やIRにも取り組んでいただくことも可能です。 ◆経理： （1）日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー （2）監査法人対応 ◆財務： （1）債権債務の管理（資金繰りは月次） （2）有利子負債の管理 ※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。 ◆税務： （1）税務申告（申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です） （2）税務調査対応（顧問税理士の同席のもと、当局の対応）、（3）各種税制改正の対応 ◆開示： （1）会社法、金融商品取引法、東証適時開示 など ◆監査：監査法人対応 ◆経営企画：予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど ◆IR： ・IR資料の作成 ・投資家対応 ・東証の対応 ＜主に使用するシステム＞ 会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど ※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発 【企業の魅力】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、22期連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 賃貸住宅オーナー向けにサブリース（一括借上）やリフォーム、シニア向け住宅などトータルな賃貸経営支援サービスを提供しています。 最新テクノロジーと全国に広がるパートナー network を活用し、安定した運営・高稼働率を実現するシステムを構築しています。 「持続可能な賃貸経営」を掲げ、オーナー資産の最大化と安心の賃貸経営を両立することに注力しています。 イベントやセミナーを通じて、さらに賃貸経営の知見を提供し、オーナーとの共創型支援体制を強化しています。 オーナー一人ひとりに寄り添い、賃貸経営を通じて資産価値と未来の安心をつくる成長企業です。 【事業内容】 （1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース） （2）賃貸住宅管理事業 （3）プリンシパル・インベストメント事業 （4）賃貸管理周辺事業 【働き方・働く環境】 オフィスカジュアルで働くことができます。 フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ＜転勤＞ 無 転勤予定はございません。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Archi Village
【採用担当 / フレックスタイム制】IPO準備中の急成長ベンチャー企業で、採用の未来をつくりませんか？
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・採用母集団形成・候補者対応 ・面談調整・面談面接の実施 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディングおよび設計 など ※業務内容はご経験やスキル、ご希望によってご相談可能です ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収434~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人グランサーズ
【税務スタッフ】事務所経験者向け/フルフレックス！/リモートワーク可能/1500社以上の支援実績があるグランサーズグループの弘前支社！首都圏水準の仕事ができる税理士事務所
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 社会全体が人材不足の昨今、経理・労務・財務などの専門スキルを要する業務をアウトソースし、 より本業へ経営資源を投下していこうという動きはこれからも加速していきます。 時代の要望に応えながら、自らも成長を重ねてきたのがグランサーズグループの歩みです。 これからもより一層、成長を加速していくため青森オフィス・弘前オフィスにて新規メンバーを募集いたします。 【業務内容】 全国各地のお客様を対象とした、財務・経理を主としたバックオフィス支援業務のお仕事です。 青森県内（青森市・弘前市）に２か所拠点を設けており、完全リモート対応での業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、人材サービス企業、IT企業など、対応するお客様の業種も様々で、青森県内のお客様はもちろん、 東京のお客様が半数以上、その他全国各地のお客様からの依頼を受け、一度東京本社で集約した後、用途に合わせチーム編成を行い、個人業務へと落とし込んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票作成・仕訳入力 ◆財務・会計に関する対応 ◆資料作成（提案書など） ◆銀行振り込み代行 ◆社会保険手続き ◆秘書業務（スケジュール管理など） 顧客へは1名で対応するのではなく、３～4名のチームを組み、連携して進めていきます。 業務についてのわからないことや、お客様対応についての相談事はチーム内でも共有し、更にいつでもフォローしてくれる先輩社員や仲間が、 青森オフィスにも東京オフィスにも在籍しているため、不安を持ち続けながら仕事を進めることはありません。 企業方針として、個人の意欲を最も大切に考え、本人がやりたいと興味をもった業務に関しては、極力チャレンジをさせる体制を築いています。 ユニークな称号の教育制度も整っており、各段階をクリアして自他ともに不安のない状態を確認してから、 次の業務を任される仕組みになっているため、実力や経験値をしっかり認識しながらキャリアを構築することが出来ます。 着実にスキルを伸ばしていきたい方、自分なりの付加価値を見出せる仕事をしたい方、青森県にいながら東京の速度感とクオリテイを体感できるチャンスです。 【組織体制】 弘前オフィスに所属しているメンバーは14名。内女性が８名で、平均年齢層は35〜38歳くらいです。 【企業について】 当社は税理士法人グランサーズと株式会社グランサーズの2つの法人を経営しています。 現在株式会社グランサーズでは、一部上場を目指し事業スピードの加速、事業拡大期の真っただ中です。 会社の事業スピードも非常に早く、日々運営方法等を見直しながら、より業務効率よく、よりお客様の期待にお応えできる体制作りに磨きをかけています。 そのため、当社で働くスタッフにも常に「現状維持に甘んじない姿勢」が求められます。 決まったことを、決まった通りに行うに留まらず、どうすればより良い事業・サービスを構築できるのか？ ということを求められ続けることが当社で働く大変さであり、やりがいとなるのではないでしょうか。 税理士・会計士資格を保有し、大手監査法人にて企業支援経験を積んだ代表の筧と黒瀧が税理士法人を創業したのが税理士法人グランサーズの始まりです。 「お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー」を掲げ、会計・税務面業務に留まらず、 会社の経営支援をする伴走役としてこれまでグループ総計1500社以上の企業を支援してきました。 企業支援に深く関わる中で、税務に留まらず広くクライアントのバックオフィス業務の課題解決ノウハウを生かすため、新たに設立したのが「株式会社グランサーズ」。 スタート時はベンチャー企業のバックオフィス業務支援を主に手掛け、現在ではより広い層のクライアントより依頼をいただくようになりました。 東京に税理士法人、株式会社それぞれの事業所を保有している当社ですが、共同代表の黒瀧が弘前出身であったことをきっかけに両法人の機能を兼ねた形で弘前オフィスを立ち上げました。 以降順調に事業所としての機能を拡大、2021年には青森オフィスも開設に至りました。 ＜弘前オフィスについて＞ 弘前オフィスに所属しているメンバーは14名。内女性が８名で、平均年齢層は35〜38歳くらいです。 全体的に和気あいあいとした明るい雰囲気のオフィスで、風通しも良く、皆フレックス制度を活用しプライベートに合わせてフレキシブルに働いています。 「子供が小さい頃、リモートでの働き方も許容されていて、子育てしながらでも働きやすかった。周囲の理解もあるので、早く帰ることに対して申し訳なさを感じなくて済んでいた。」 と振り返る社員は、子どもが成長し、手がかからなくなった今、メインだった労務の仕事から税務関係の仕事がしたいと志願して個人のキャリアアップに努めています。 ★現在弘前オフィスで活躍するスタッフは14名 ・40代女性 メインの仕事はバックオフィス業務の代行で、明るくよく笑う性格で職場の雰囲気を明るくしています ・20代女性 経理として３年地元企業で働いたのちに転職して、お客様の振込業務代行や打ち合わせの日程調整、会計ソフトへの記帳作業等、様々な業務を担当しています 東京の本社とのやり取りだけでなく、直接東京のお客様と関わる機会が多くあるので、青森にいながら東京のビジネススピードを感じて働くことができます。 希望すれば、将来的な東京での勤務も可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 青森県弘前市
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税理士法人グランサーズ
【税務スタッフ】未経験歓迎！フルフレックス！/リモートワーク可能/1500社以上の支援実績があるグランサーズグループの弘前支社！首都圏水準の仕事ができる税理士事務所
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 社会全体が人材不足の昨今、経理・労務・財務などの専門スキルを要する業務をアウトソースし、 より本業へ経営資源を投下していこうという動きはこれからも加速していきます。 時代の要望に応えながら、自らも成長を重ねてきたのがグランサーズグループの歩みです。 これからもより一層、成長を加速していくため青森オフィス・弘前オフィスにて新規メンバーを募集いたします。 【業務内容】 全国各地のお客様を対象とした、財務・経理を主としたバックオフィス支援業務のお仕事です。 青森県内（青森市・弘前市）に２か所拠点を設けており、完全リモート対応での業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、人材サービス企業、IT企業など、対応するお客様の業種も様々で、青森県内のお客様はもちろん、 東京のお客様が半数以上、その他全国各地のお客様からの依頼を受け、一度東京本社で集約した後、用途に合わせチーム編成を行い、個人業務へと落とし込んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票作成・仕訳入力 ◆財務・会計に関する対応 ◆資料作成（提案書など） ◆銀行振り込み代行 ◆社会保険手続き ◆秘書業務（スケジュール管理など） 顧客へは1名で対応するのではなく、３～4名のチームを組み、連携して進めていきます。 業務についてのわからないことや、お客様対応についての相談事はチーム内でも共有し、更にいつでもフォローしてくれる先輩社員や仲間が、 青森オフィスにも東京オフィスにも在籍しているため、不安を持ち続けながら仕事を進めることはありません。 企業方針として、個人の意欲を最も大切に考え、本人がやりたいと興味をもった業務に関しては、極力チャレンジをさせる体制を築いています。 ユニークな称号の教育制度も整っており、各段階をクリアして自他ともに不安のない状態を確認してから、 次の業務を任される仕組みになっているため、実力や経験値をしっかり認識しながらキャリアを構築することが出来ます。 着実にスキルを伸ばしていきたい方、自分なりの付加価値を見出せる仕事をしたい方、青森県にいながら東京の速度感とクオリテイを体感できるチャンスです。 【組織体制】 弘前オフィスに所属しているメンバーは14名。内女性が８名で、平均年齢層は35〜38歳くらいです。 【企業について】 当社は税理士法人グランサーズと株式会社グランサーズの2つの法人を経営しています。 現在株式会社グランサーズでは、一部上場を目指し事業スピードの加速、事業拡大期の真っただ中です。 会社の事業スピードも非常に早く、日々運営方法等を見直しながら、より業務効率よく、よりお客様の期待にお応えできる体制作りに磨きをかけています。 そのため、当社で働くスタッフにも常に「現状維持に甘んじない姿勢」が求められます。 決まったことを、決まった通りに行うに留まらず、どうすればより良い事業・サービスを構築できるのか？ ということを求められ続けることが当社で働く大変さであり、やりがいとなるのではないでしょうか。 税理士・会計士資格を保有し、大手監査法人にて企業支援経験を積んだ代表の筧と黒瀧が税理士法人を創業したのが税理士法人グランサーズの始まりです。 「お客様に一番近い距離で一緒に伴走するパートナー」を掲げ、会計・税務面業務に留まらず、 会社の経営支援をする伴走役としてこれまでグループ総計1500社以上の企業を支援してきました。 企業支援に深く関わる中で、税務に留まらず広くクライアントのバックオフィス業務の課題解決ノウハウを生かすため、新たに設立したのが「株式会社グランサーズ」。 スタート時はベンチャー企業のバックオフィス業務支援を主に手掛け、現在ではより広い層のクライアントより依頼をいただくようになりました。 東京に税理士法人、株式会社それぞれの事業所を保有している当社ですが、共同代表の黒瀧が弘前出身であったことをきっかけに両法人の機能を兼ねた形で弘前オフィスを立ち上げました。 以降順調に事業所としての機能を拡大、2021年には青森オフィスも開設に至りました。 ＜弘前オフィスについて＞ 弘前オフィスに所属しているメンバーは14名。内女性が８名で、平均年齢層は35〜38歳くらいです。 全体的に和気あいあいとした明るい雰囲気のオフィスで、風通しも良く、皆フレックス制度を活用しプライベートに合わせてフレキシブルに働いています。 「子供が小さい頃、リモートでの働き方も許容されていて、子育てしながらでも働きやすかった。周囲の理解もあるので、早く帰ることに対して申し訳なさを感じなくて済んでいた。」 と振り返る社員は、子どもが成長し、手がかからなくなった今、メインだった労務の仕事から税務関係の仕事がしたいと志願して個人のキャリアアップに努めています。 ★現在弘前オフィスで活躍するスタッフは14名 ・40代女性 メインの仕事はバックオフィス業務の代行で、明るくよく笑う性格で職場の雰囲気を明るくしています ・20代女性 経理として３年地元企業で働いたのちに転職して、お客様の振込業務代行や打ち合わせの日程調整、会計ソフトへの記帳作業等、様々な業務を担当しています 東京の本社とのやり取りだけでなく、直接東京のお客様と関わる機会が多くあるので、青森にいながら東京のビジネススピードを感じて働くことができます。 希望すれば、将来的な東京での勤務も可能です。
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 青森県弘前市
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【経理役職候補】関東・関西・名古屋・岡山・福岡・沖縄エリアで鍼灸接骨院『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を50店舗運営！「AI」「トレーナー派遣」など統合医療で健康寿命の延伸に挑むIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経験を活かしながら、さらにスキルアップできる経理ポジションです！ 管理本部の一員として、会社運営を支える経理業務をお任せします。 まずはご経験に合わせてできるところからスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ＜具体的には＞ ◆入出金や振込の管理 ◆売掛金・買掛金のチェック ◆経費や小口現金の処理 ◆仕入れ・支払い対応のサポート 慣れてきたら、支払いスケジュールの管理や月次処理など、より専門的な業務にもチャレンジ可能。 数字を扱う正確さはもちろん、チームで連携しながら進める“協調性”も活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 会社の成長を支える経理ポジション。 IPOを目指す今だからこそ、経験を活かして次のステージへ。 仕事も私生活も大切にしながら、長くキャリアを築ける環境です！ 【企業の魅力】 関東・関西・名古屋・岡山・福岡・沖縄エリアで鍼灸接骨院『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を展開している弊社では、 未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しております。 ーVisionー “健康寿命プラス５”の実現日本は、平均寿命が長いといわれていますが、寝たきり期間も長いといわれています。 ひとりでも多くの人が自分らしく、より長く健康的に生活できる「健康寿命」を5歳延ばすことに取り組んでいます。 Vision実現に向けて弊社では従業員のウェルビーイングの向上も目指しております。 その一つとして、従業員ひとり一人が働きやすい環境づくりを心掛けています。 【働き方・働く環境】 月残業平均15時間 転勤なし 開放感のあるデザイナーズオフィスには、リラックスできるカフェ風スペースも完備。 仕事の合間に一息つきながら、心地よい環境で働けます。 チームワークを大切にしており、困ったときはすぐに声を掛け合える雰囲気。 「助け合える」「気持ちを共有できる」そんな温かさが職場全体にあります。 活躍しているメンバーは20～40代の女性が中心。 ライフイベントを経ても無理なく働ける体制が整っており、 自分らしいペースで長くキャリアを築ける環境です！
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28906）
【経理スタッフ】未経験可！フレックスあり/リモートワーク可能/平均年齢26歳の若手組織！総フォロワー数100万人を超える女性向けメディア「Sucle」や、SNSマーケティング事業を展開する成長中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集になります。 【業務内容】 成長業界のSNSマーケティング事業を展開して、4期連続事業成長率150％越えの当社で経理をお任せします。 平均年齢約26歳ながら5期連続黒字・海外展開もしており安定性と成長性を両方兼ね備えております。 【仕事の魅力】 ◎経理にとらわれず、未経験から労務などのバックオフィス全般で幅広い業務に携われることができるのでキャリア/スキルアップが可能です。 ◎海外子会社があることで、国外の税務などにも携わることができます。 ◎平均年齢約26歳・会話が飛び交う明るい雰囲気の会社で会社を支えることができます 【企業について】 メルカリ様でのSNSプランニング、PLAZA様での空間プロデュースからPRまでのトータルプランニング、BAGEL＆BAGEL様での商品開発などをはじめとし大手案件依頼が多数の成長企業です。 2023年5月にベトナム進出を果たしグローバル展開も進めております。 ＜特長＞ 自社メディア「sucle」がありSNSについて独自ノウハウがあるため、競合他社が多く生まれる成長業界でも業界を代表する大手クライアントから受注をいただいております。 バックオフィス体制を強化する段階なので裁量権をもってのびのびと仕事ができます。 ＜取引企業例＞アサヒビール様・不二家様・三井住友カード様 等 【事業】 1.メディア事業部：女性向けメディア「Sucle」を運用。 『今日のわたし、愛しいわたし』をコンセプトに、最新の「かわいい」を発信することで、 自分に合ったものを見つけて、一歩踏み出すきっかけを作りたいという想いを込めて作ったメディアです。 総フォロワー数100万人を突破しました。 2.マーケティングパートナー事業部： メディア事業のSucleで培った知見をもとに、企業様のInstagramを中心としたマーケティングの課題解決を支援しています。 適切な戦略設計を元にしたSNSアカウントの運用はもちろん、それぞれに適したインフルエンサー施策やタイアップ広告のご提案など、 パーチャスファネル上の認知から購買までそれぞれに対するプランを展開しております。 最大の特徴としてZ世代が社内に大勢在籍していることから、流行をキャッチアップし展開できるようになっています。 【組織・風土】 「強みを尊重すること」を働くうえで大切にしており、社員一人ひとりのビジョンややりたいことに照らし合わせ、お任せする仕事やミッション、目標等を定めています。 【働き方・働く環境】 月平均残業12h（通常期：10h・繁忙期：30h）
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28865）
【人気求人！】再上場に向けたIPO準備中！自社開発のローコード開発プラットフォームを核に、業務効率化、顧客体験の向上など様々なITソリューションを提供している、売上高80億円以上の急成長中IT企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。 ＜単体会計の指揮＞ ◆月次・年次決算業務の統括および管理。 ◆開示資料作成、監査法人対応のサポート。 ＜業務フローの可視化と標準化推進＞ ◆現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。 ◆効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。 ＜チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成＞ ◆メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。 ◆「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。 ＜再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化＞ ◆既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。 ◆IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導。 【組織体制】 ◆第一主計部（計9名） ・マネージャー1名(第二主計部と兼任) ・メンバー8名 ※単体決算をメイン業務として行っている部署となります。第二主計部が全体の連結決算などを行っております。 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始し、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、 今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 ＜サービスについて＞ 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、 「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜勤務時間＞ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間） ※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間 ※時短勤務制度あり ※リモートワークは週1回程度の実施状況となります。
- 給与
- 年収650~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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グロースリンク税理士法人
【経理代行部門】今までの経験を活かし、専門知識をさらに深めたい方必見！長期にわたってキャリアを築くことが可能！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 急に経理が退職してしまった！成長する組織の経理体制を構築したい！などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。 具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 ※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。（申告書作成も含む） 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有（月10～25時間） ※原則21時以降は残業禁止です。 ※全社の平均残業時間は18時間程度
- 給与
- 年収317~480万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【社内経理】今までの経験を活かし、専門知識をさらに深めたい方必見！長期にわたってキャリアを築くことが可能！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 税理士法人グループの本部の経理総務職業務になります。 ＜具体的には＞ ・経理業務をメインにお願いします。 ・請求書発行から、支払業務、経費精算、売掛管理、仕訳入力～月次試算表作成、決算業務 ・経営資料の作成やファイリング等の諸雑務 ・給与計算、社会保険業務などの労務業務 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有（月10～25時間） ※原則21時以降は残業禁止です。 ※全社の平均残業時間は18時間程度
- 給与
- 年収317~360万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【パート求人】名古屋勤務/週3日～、1日4時間以上相談可能/スキルアップ・キャリアアップへの支援体制が充実！日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所を目指す成長中の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ 下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』。 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』。 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。 私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【企業の魅力】 ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。 その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。 ◆残業はなく、学校の行事や急なお子様の体調不良等、家庭の事情を考慮していただけるので、休みの融通がききやすい環境です。 ◆駅からも近く通勤の便も良いです。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【労務部門パート】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営統合に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 給与計算、手続き、各種申請書類の作成、助成金コンサルティングの補助業務をお任せします。 あなたのスキルや成長に合わせてお任せする内容は拡がる為、幅広い知識が身につき、無理なくキャリアアップができる環境です。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働く環境】 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ ◆駅から近く、通勤便利♪
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【パート求人】名古屋勤務/週4、1日5時間以上～相談可能/スキルアップ・キャリアアップへの支援体制が充実！働きやすさも兼ね備え、資産税や医療業界で高い成長率を誇る税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 税務スタッフと協力してクライアントのバックオフィスサポートを行います。 今までの経験を活かしたい！専門知識をさらに深めたい！組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！ グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。 急に経理が退職してしまった！成長する組織の経理体制を構築したい！などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。 ＜具体的には＞ 記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 ※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。（申告書作成も含む） 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。 会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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