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この条件の求人数0件
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[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17253）
【法務】令和を代表するメガベンチャーを目指すための法務リーダー募集！今後数十兆円となっていくEC市場において、データドリブンを強みに急成長しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けて組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ●法務メンバー ・契約法務関連業務 契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ・社内決裁管理 稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む） ・社内規程管理 組織変更等に伴う社内規程のアップデート ●法務リーダー ・M&A関連業務 法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連 ・資金調達関連業務 DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング ・株主対応・株式事務 株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、 ・組織法務関連業務 取締役会事務局、株主総会事務局 ・内部統制関連業務 社内規程・業務フローの整備、内部統制評価 ・グループ会社の法務業務 グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理 ・社印管理 コンプライアンス研修の企画・運営 【仕事の魅力】 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・契約法務に限らず、幅広い領域の業務にチャレンジできる ・法務部長と一緒に今後拡大していく法務組織を作っていくことができる 【企業の魅力】 ・国内小売市場のEC化率の遅れという課題を自社開発のBIツールを使って解決します。 ・今後数十兆円となっていくEC市場におけるNO.1を目指します。 ・令和を代表するメガベンチャーを創り、社会に価値を提供していきたいと思います。 【働き方・働く環境】 ・年間休日：120日以上
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務担当者！リモートワーク可能！多様な側面から企業改革を行うためのソリューションを提供している上場企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■契約関連（NDA・利用規約・基本契約・業務委託契約・人材紹介契約・派 遣契約など） →契約レビュー（平均60件/月）、交渉支援、契約書ドラフト作成、契約書管理 ■コンプライアンス関連業務（社内規程の作成・管理、内部通報、法令遵守教育） ■会社法務関連（取締役会の運営、株主総会の準備・運営、登記関連） ■グループ会社の法務支援 ■知的財産関連（出願支援、管理） ■戦略法務（M＆A支援） ■その他（法律相談、法令調査、弁護士との連携、紛争対応、法務業務に関わる庶務） 【組織体制】 法務総務部（4名） 法務部長1名・総務2名・IR担当1名で構成されている組織です。 【仕事の魅力】 ・特定の業務に絞ることなく、法務を中心に幅広い業務全般に携わることができ、スキルを伸ばして成長機会を得られる環境です。 【企業の魅力】 ・多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 ・累計導入社数3,000社以上の業務効率化を実現するプロダクトを提供。 【働き方・働く環境】 ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ・リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。 ・時短・時差勤務可能 ・月平均残業時間13時間
- 給与
- 年収480~635万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17249）
【管理部長】週2リモートワーク＆フレックス制度！ユーザー数は98万人以上／企業数は中小企業様を中心に42万社が利用中！データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のマッチングを行っているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・現マネージャーが、経営管理部や営業データ部のマネージャーを兼務しており、各組織をより注力するために募集しております。 【業務内容】 ◆管理部門の組織マネジメント ◆組織人事戦略策定および実行推進 ◆人事評価制度や社内規定類の設計・改訂・運用 ◆人材採用戦略策定および実行推進(中途・新卒・採用広報) ◆就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点) ◆コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応 他 【組織体制】 人事グループ：メンバー4名 法務グループ：メンバー5名 経理グループ：メンバー5名 【仕事の魅力】 ・レポートラインである経営層と密に関わりながら、各種プロジェクトを遂行頂き、全社視点での課題抽出から解決実践まで携わって頂くことを期待しています。 【企業の魅力】 ・当社はHRテックの領域で転職支援・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行っております。 ・ユーザー数は98万人以上／利用企業数は中小企業様を中心に42万社にご利用いただいており、今後も成長を続けていきます。 ・当社では客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」を提唱しています。 ・適材適所を実現し、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。 ・ここ数年、事業拡大のペースが急速に伸びており、成長に合わせて今の組織体質を改善させる業務やプロジェクトも多く発生しています。 ・今後の事業拡大フェーズにおいて、組織改善に関わるマネージャーとして経営に近い場所で活躍してみたい方にはぴったりな職場です。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制度を導入しております。 ・リモートワークも柔軟に行え、現在管理部では週2日程度使用可能です。 ・月の残業時間は20時間程度となっております。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17247）
【経理】管理部長募集！福利厚生充実！フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングするプラットフォームを展開し、日本企業の生産性を高めるベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備のため、管理部長をお迎えします。 【業務内容】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・経営管理体制の設計 ・業績の取りまとめ ・資金繰り管理 【仕事の魅力】 管理職の経験がある方や、当社での実務経験を積んでいただいた後には、マネージャーへの昇進も可能。ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたいと思っている方にも最適な環境です。 【企業の魅力】 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 ■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。 私達はコンサルティングやエンジニアリング＝生産性そのものを高める事業、プラットフォーム＝生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。 ■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！ ■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています！
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17246）
【経営企画マネージャー候補】リモートあり！アジアNo.1のセキュリティ技術商社！安定的な利益を生み出しながらネットワーク業界に新しいバリューを創出するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 女性活躍
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ・経営戦略立案や経営計画策定、経営陣へのレポーティング、投資家対応等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。 ・グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。 ◆グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ◆重要会議体の運営 ◆業界動向、市場環境の分析 ◆各種KPIの立案、策定及び管理 ◆経営陣へのレポート資料作成 ◆開示業務 ※適性・に応じてM&A/法務/情報システムなど幅広くお任せする可能性があります。 【組織体制】 ・経営企画グループは6名体制となっております。 【仕事の魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。様々なステークホルダーとのやり取りもございます。 ■円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、自分の意見や周りとのコミュニケーションをとりながら成長することができます。 【企業の魅力】 ■セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開する東証プライム上場企業です。 ■Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 ■M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制度あり ■リモートワーク週２〜３日可能] ■月平均残業約20時間
- 給与
- 年収700~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17245）
【経営企画】福利厚生充実！「次代を創る」みなが笑顔になれる社会が創れると信じ、社会課題解決に向き合う上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2023年には創業20周年を迎えるなか、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 これまで、プロフェッショナル人材の力と、ITソリューションを掛け合わせ、多くの社会課題を解決しており、12期連続での黒字経営を続けております。 年々、事業規模、事業領域ともに広がっていく中で、事業部を横断して、サービスの変化や仕組み化などを推進していく経営企画メンバーの役割が重要となってます。弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しています。 【業務内容】 2021年に新設された経営企画室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進などを行って頂きます。経営や各事業とのハブとしての役割を担い、既存事業の収益モデルの拡大を後押ししていくこと。またサービスの変化や仕組み化などを推進し、より効率的に収益を上げ、社会課題解決に効果的なビジネスへと成長させて頂く役割を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・全社横断の中長期戦略テーマ検討 ・主要4事業の重点戦略推進を目的としたプロジェクトマネジメント ・CEO直轄プロジェクトの企画／推進 ・その他、CEO特命プロジェクト 【仕事の魅力】 ■抽象度の高いテーマと、プロジェクト推進の双方を経験できる 大きな戦略転換期を迎える中において、事業部の領域を横断した大きなテーマを経営や部門を巻き込みながら推進していきます。中長期ゴールの設定や戦略の進め方の検討、それを実現するための積極的な投資判断の意思決定のための整理を担って頂きます。 一方で、各事業に深く入りながら、戦略策定から実行までをリードしていきます。中長期戦略策定の材料となるマーケット状況を調査し、インサイトを抽出し、各事業部の短期・中長期の戦略方針、事業の進捗を把握しながら進めて頂きます。 ■成長フェーズのソーシャルベンチャーで経営企画実務の経験を積んで頂けます。役員と直接コミュニケーションしながら業務推進するため、経営にダイレクトに関わることができ、事業が育っていくスピード感を肌で感じ体感して頂けます。また自由度が高く、型にはまらない０→1の新規事業開発を経験ができます。スキルや志向次第では、事業責任者を兼任して頂くことも可能です。 【企業の魅力】 当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 合言葉は『All-Smile』。 人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム（※コアタイム：10時〜15時） 月平均残業時間20時間以内
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17244）
【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制有！半導体及び電子部品・調達・電子機器・環境エネルギーの4事業を展開しているプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化 【業務内容】 ◆事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ◆社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ◆訴訟、トラブル対応 ◆社内規程の整備支援 ◆グループコンプライアンスの施策推進 ◆M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ◆知的財産の管理 ◆マネージメントのサポート ◆その他企業法務全般 【組織体制】 法務部 7名 部長：1名 課長：1名 メンバー：5名 【企業の魅力】 ・規模の拡大とさまざまな事業ポートフォリオを持つことで安定した収益構造の実現を目指しています。 ・新規ビジネスにも積極的に取り組んでおり、特に環境事業分野では国内トップクラスのシェアを誇る事業を有しています。 ・2019年4月1日付で、「株式会社UKCホールディングス」と「株式会社バイテックホールディングス」が経営統合し、新たに「株式会社レスターホールディングス」としてスタートを切りました。 ・当社は、半導体／電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントや、グループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。 【働き方・働く環境】 ・勤務時間：9：00〜17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00〜15：00）
- 給与
- 年収730~1,120万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17241）
【法務】マネージャー募集！フレックスタイム制あり！WEBマーケティングとITを活用した仕組み化された営業力によって過去最高益を更新している企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 案件増加による増員のため 【業務内容】 ■部下の育成 ■リスクマネジメント（二次反社チェック、コンプライアンス、BCP対応） ■安全衛生（衛生委員会の司会運営、健康診断、公衆衛生、ストレスチェック） ■Pマーク ■持株会の運営 ■庶務業務や社内ルールのチェック ■社内行事（社員総会、忘年会、全体朝礼、株主総会の準備・運営、経営会議や取締役会の議事録作成） ■諸手続き（古物、宅建、オフィスの更新、入退社） ■人事制度の運営 ■給与計算、労務社保、年末調整のチェック ■契約書チェック（コーポレート系） ■社内文書、規程類の改定・管理 【仕事の魅力】 ・急成長を遂げている企業にてIPO準備という貴重な経験を積むことができます ・研修機会が多く、得られる知識や経験が豊富です ・フレックス制度、残業少なめ、有休消化率が高いなど働きやすい環境が整っております。 【企業の魅力】 ・「夢をつなぐ 街をつくる」というVisionのもと不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業としています。 ・WEBマーケティングとITの活用によって仕組み化された営業力によって売上を伸ばしており、直近では過去最高益を更新しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制あり ・平均残業時間2時間23分/月 ・有休消化率80% ・年間休日126日
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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みのり税理士法人
【税務スタッフ】経験者歓迎！福利厚生充実！駅から徒歩5分！チーム制でM&Aや組織再編といった高度税務まで経験することができる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 急募求人
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 相続業務イチオシ求人
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 家賃補助あり
- 資格受験者歓迎
- 研修期間あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ・月次・年次決算、財務分析、巡回業務、各種申告書作成、税務調査対応、各種コンサルティングといった法人業務に携わっていただきます。 ・顧客規模は、中小企業から売上高100億円規模くらいの企業や上場企業まであります。 ・10名超のプロサッカー選手の顧問をしています。 ・相続、事業承継、組織再編、グループ通算制度などにご希望次第で携わることが可能です。 【会計ソフト】 弥生会計、魔法陣、達人、freee、MF 【組織体制】 東京事務所は現在7名体制です。 そのうち税理士が3名、試験勉強中のスタッフが3名います。 【社内審理体制】 品質管理責任者と税理士の二重審理体制をとっています。 【研修・教育制度】 ・社内で月１回研修有り ・外部セミナーなど受講可能
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17239）
【経営企画】創業12年で売上高100億円！グロース上場！建設業界の未来を救う技術者アウトソーシング事業を展開する企業
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場後も更なる成長を果たすために、募集を行っております。課長～次長クラスのポジションでの採用を考えており、経営企画室のメンバーや、他部署や社外の方とも協力しながらも、自律的に業務を進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 社内課題を解決するためのプロジェクトを推進するリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの目的・ゴール設定、課題抽出、打ち手検討、解決策の実行・推進などを行っていただきます。 【具体的な業務】 ■社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等） ■社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ■その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 【組織体制】 経営企画室 現在、30～40代の主任～次長クラスの4名のメンバーが所属しており、経営コンサル出身者が活躍しています。 【仕事の魅力】 売り上げ規模100億円を超えた規模感の大きな環境で、経営者に近い立場で会社の在り方に関わることができる、やりがいのあるポジションです。 【企業の魅力】 建設業界が直面する課題。それは技術分野における若手人材の枯渇です。そのため、多くの需要があるにも関わらず、プロジェクトを受けきれない企業が数多くあり、若手人材を育成し排出するビジネスへの注目が高まっています。そこに目を向けたのが当社ワールドコーポレーションです。 若手人材を採用・育成し、建設業界向けの技術者アウトソーシング事業を展開。また、建築だけでなく設備も含め、あらゆる施工図や仮設計画図等の作図を承ります。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17237）
【経理リーダー】直近2年半で16件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 年間複数件のM＆Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。 【業務内容】 ■ポジションについて 急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。 まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆連結・単体決算（年次・四半期・月次） ◆上場に向けた開示体制構築 ◆内部統制構築と運用（J-SOX） ◆監査法人/証券会社対応 ◆メンバーマネジメント 【組織構成】 管理本部長1名 マネージャー1名 メンバー6名 【仕事の魅力】 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。 ・弊社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 【企業の魅力】 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。
- 給与
- 年収450~850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人WESTBRAIN
【内勤スタッフ募集】働くママさん多数！時短勤務可能で閑散期も定時帰りが可能な相続できる税理士法人
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 相続業務イチオシ求人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため、人材を募集します！ 【事業内容】 ■資産管理会社の法人申告 ■資産管理会社の税務業務 ■相続税対策シュミレーション（法人設立・不動産移転） ■相続税申告書の作成、贈与税申告書の作成、財産評価関係の各種評価明細書の作成 ■確定申告書の作成 ■相談・コンサルタント業務 【使用会計ソフト】 達人 【企業の魅力】 資産税（相続・贈与・譲渡）に特化した資産税部門。 専門性の強みを活かし業務を行っています。 平均年齢も若く、東京と大阪に支店を持っており、成長・拡大中の税理士法人です。 【働き方・働く環境】 ◎従業員の定着率が高い事務所 ◎勉強との両立も可能 ※入社してから税理士試験に合格し、税理士登録した社員もいます。 時短勤務でも相談可能です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務部長候補！リモートワーク可能！ゲームデバッグ事業において30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援！国内外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 ■部内マネジメント ■M&A対応 ■法改正への対応 ■経営層、社内各部門への法的アドバイス ■訴訟案件の対応 ■コンプライアンス関連業務 ■顧問弁護士とのやり取り 【企業の魅力】 当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 ３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。
- 給与
- 年収700~1,400万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ファインディ株式会社
【経営企画】経営企画スタッフ募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備をより加速させるため、また事業拡大しているので募集しております。 【業務内容】 ・各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案/策定/推進などを行っていただきます。 ・コーポレート業務を中心に経営基盤体制の構築/強化をして、 全社視点にて会社の成長を支えていただき、将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・中長期的な組織戦略の策定と実行 ・業界トレンドや市場動向の分析を行い、事業の成長機会を特定 ・事業部と連携して、統合的かつ戦術的なアクションプランの策定 ・国内外の投資家向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・エクイティストーリーの策定及びプレゼンテーション作成 ・経営戦略の策定サポート ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務" 【仕事の魅力】 ・業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務経験を積むことが可能です。 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経理経験を活かしステップアップ出来る環境です。 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 ・主力サービスであるマッチング事業の『Findy』『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境も整っており、基本的には出社でございますが、緊急時やご状況によって使用することが可能です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17216）
【経理】リモートワーク可能！IPO準備中！ユーザー数5,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリを展開するグローバルメガベンチャー企業
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・日本最大級のライブ配信サービスを運営する当社は、世界6ヵ国に拠点を置き展開しています。 ・グローバル経営においてより安定した基盤を作り上げるため、グローバル本社の財務経理担当者を探しています。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次での単体および連結決算業務（IFRS） ◆各種開示書類の作成および精度向上 ◆子会社の管理、支援 ◆監査法人対応 【組織体制】 ・現在、Finance Teamには6名のメンバーがいます。 ・積極的にコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進めています。 【仕事の魅力】 ■IPO準備経験を積むことができます。 ■グローバルな経理経験を積むことができます。 ■他社ではなかなか積むことのできない大規模な経理経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・「人と人のつながりを豊かにすること。」それが私たち17LIVE株式会社のミッションです。当社が運営している「17LIVE（イチナナ）」は、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信プラットフォームです。 ・設立して4年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は206名を超え、ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得するなど、急成長を続けています。 ・ひとつの空のもと、七つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指して運営しています。日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度のリモートワーク可能
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ファインディ株式会社
【経理】経理マネージャー募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備をより加速させるため、また事業拡大しているので募集しております。 【業務内容】 ・各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 ・コーポレート業務を中心に経営基盤体制の構築・強化をして、 全社視点にて会社の成長を支えていただき、将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 ◆日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ◆月次・四半期年次・決算業務 ◆決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ◆会計監査対応 ◆税務関連業務 ◆予算策定・予実管理業務 【仕事の魅力】 ・経営管理部長直下の組織となりますので、業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務経験を積むことが可能です。 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経理経験を活かしステップアップ出来る環境です。 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 ・主力サービスであるマッチング事業の『Findy』『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境も整っており、基本的には出社でございますが、緊急時やご状況によって使用することが可能です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ファインディ株式会社
【内部監査】内部監査マネージャー募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上させるために募集しております。 【業務内容】 ◆当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ◆監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ◆代表への内部監査結果報告 ◆内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ◆業務フローの見直し ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・ 弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『FindyFreelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境もあり、柔軟な対応が可能でございます。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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全国中小企業経友会事業協同組合
【人事労務コンサルタント】有資格者必見！20～30代の若手活躍中！手当や資格取得応援など充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供するお仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として活躍いただける方を募集いたします！ 【業務内容】 厚生部会で人事労務コンサルティングに従事して頂きます。 具体的には ・就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ・雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ・人事労務に関するコンサルティング ・保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ・就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ・労働保険・社会保険実務の相談業務 ※当社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、 2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいています。 企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。 【仕事の魅力】 ◎スピード感をもってスキルアップができる仕事 20～30代の若手が活躍しており、経験が浅い方でもスピード感をもって成長することが可能な環境です。入社後は先輩社員のサポートも手厚く、希望によって新たな業務へのチャレンジも歓迎され、主体性をもって成長意欲の高い方はとてもやりがいをもって働けます。 【企業の魅力】 ◎設立30年の信頼を積み重ねた日本最大規模の異業種協同組合 1992年の設立から30年の年月をかけて信頼を積み重ね、 現在、16,000社の中小企業が集う、日本最大規模の異業種協同組合として成長いたしました。 これからは安定した基盤をもとに全国展開を強化し、 今後10年で全国No.1の経営者団体を目指します。 将来は10万社が集う全国組織に成長させることが私たちの目標です。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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全国中小企業経友会事業協同組合
【社会保険労務士】有資格者必見！20～30代の若手活躍中！駅近！手当や資格取得応援など充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供するお仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、正社員としてご活躍いただける方を募集します！ 【業務内容】 2023年4月に新規設立した労働保険事務組合にて労働保険全般業務をご対応いただきます。 ◆概算保険料、確定保険料及び一般拠出金などの申告及び納付 ◆保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事務所設置届の提出等 ◆労災保険の特別加入の申請等 ◆雇用保険の被保険者に関する届出等 ◆その他労働保険についての申請、届出、報告等 【企業の魅力】 ◎設立30年の信頼を積み重ねた日本最大規模の異業種協同組合 1992年の設立から30年の年月をかけて信頼を積み重ね、 現在、16,000社の中小企業が集う、 日本最大規模の異業種協同組合として成長いたしました。 これからは安定した基盤をもとに全国展開を強化し、 今後10年で全国No.1の経営者団体を目指します。 将来は10万社が集う全国組織に成長させることが私たちの目標です。 【働き方・働く環境】 ◎時短勤務対応可能！ ◎残業時間の調整可能！ ◎駅直結の好アクセス！
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ストラーダ社会保険労務士法人
【社会保険労務士補助】業界未経験可！若手必見！個人のキャリア・ライフプランに合わせた人事制度があり、職場環境改善宣言企業としても認められている社会保険労務士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等をして頂きます。 ◆電話対応 ◆顧客対応 ◆社会保険・労働保険各種届出 ◆給料計算 ◆助成金申請書作成 ◆就業規則の作成 ◆書類整理 等 労務相談もご希望や経験に応じてお任せします！ 【働き方・働く環境】 ◎全国社会保険労務士連合会から「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ◎自身の成果に応じた報酬体系になっておりますので、自分のキャリアに合わせて働くことができます。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、プライベートも大切にしながら働いていきたい場合も対応できる人事制度になっております。 ◎税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍しており、税務以外の仕事も多数ありますので、様々な経験がすることができ、税務以外にも財務、経営等の知識を身に着けた、コンサルタントになることができます。
- 給与
- 年収320~457万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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レンティオ株式会社
【法務】マネージャー候補！フレックス＆リモート可能！家具レンタルという新しいサービスを提供！伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っている上場準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 ■各種契約審査（売買基本契約書、業務委託契約書等） ■各種相談業務（個人情報保護法、景表法、古物商等） ■業務改善（契約管理、会議体管理等） ■株式管理（株主総会運営等） ■アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業の法務面での支援業務 ■コンプライアンス啓蒙活動の支援 ■知的財産権の管理（商標管理、申請） ■重要会議体運営（取締役会、経営会議） ■社内規程の制定、改訂 ■ワークフロー管理 ■クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 ■顧問弁護士折衝 ■その他法務業務全般 【組織体制】 管理部 法務部門はマネージャー(40代男性)、一般社員(30代女性)の2名で構成 【仕事の魅力】 ・業界でも珍しい新しいサービスを提供していますので、0から1を作る体験ができます。また、需要が拡大している業界ですので、より業務の幅を広げることが可能です。 ・一緒に働いている社員の皆様は人が良く、ベンチャー企業ではありますが特有のキラキラ感はなく、堅実な方が多く在籍しております。無理な働き方は推奨しません。 【企業の魅力】 ・あらゆる製品を買わずに試せる仕組みをつくっています。 ・家電レンタルという伸びしろのある業界の中でも、高いシェア率を誇っております。上場準備中でもあり、今後さらにマーケットや会社が成長していく過程を一緒に見届けることができます。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制 ・リモートワーク相談可（週3日リモート） ・時短勤務相談可 ・残業時間：10～20時間/月
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都東品川
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株式会社SUPER STUDIO
【法務】法務スペシャリスト！リモートワーク可能！SaaS事業とD2C事業を展開しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営企画室に法務部署（現在専属3名）は所属しており、会社全体のリスク管理、契約書のドラフティング、契約書チェック等を請け負っております。 事業規模の急成長に伴い、法務組織として網羅的な検討や検討結果を踏まえた適切な対応がより高いレベルで必要となっています。その組織を効率的かつ生産性高くリーダーシップを持ってスピーディな動きに対応できるような体制作りを推進していただきたく、法務に関する高い専門性を持った方を募集します。 【業務内容】 スキルやご経験、希望に応じて以下の事業法務あるいはコーポレート法務をご担当いただきます。 ▽事業法務 ◆各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ◆事業運営上のリスク事象への対応 ◆新規事業や新機能の法的観点からの検討 ◆個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法等の法令改正対応 ◆ビジネスに関する各種研修の実施 ▽コーポレート法務 ◆株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営 ◆コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応 ◆グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等 ◆グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等 ◆各種登記手続への対応、司法書士との連携 ◆商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等 ◆内部通報制度の運用、通報への対応等 【組織体制】 法務が所属する経営企画室は5つのユニットで構成されており、平均年齢31歳のメンバーが活躍しています。 〇経営企画室（執行役員1名・室長1名） ・グループ管理ユニット（5名） ・経営企画ユニット（2名） ・総務ユニット（5名） ・上場推進ユニット（2名） ・法務リスクマネジメントユニット（3名） 社内会計士は4名（社外役員含む）、弁護士2名（社外役員、司法試験合格者含む）と、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行える環境です。 上場に向けた社内管理体制を構築中のため、やりがいを持って業務できます。 ※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28時間/月です。 【仕事の魅力】 ・社内全てのサービスや業務に関わることで、一貫性を持った視野で業務取り組める ・経営目線と現場目線、両方を備えることが出来る ・新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上がる ・自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることが出来る ・会社が法務に求めることは法務としての形式的な対応ではなく、事業部が実現したい取引を正しく理解し、法務として本質的にどうすべきかという視点での判断であるため、本質的な法務対応を主導できる ・複数の弁護士及び弁理士と顧問契約を締結しており、高い専門性を求められる領域についても専門家と協力しながら問題解決できる ・EC事業者向けのSaaS事業と消費者向けの自社ブランド事業を抱えているため、幅広い法務知識が得られる ・各部署は、その領域に高い専門性を持った人たちにより構成されているため、各部署ごとの法務リスクに対応する過程で、高い実務知識に触れながら業務できる ・生産性や品質向上への投資は惜しまず、実際にレビュー、締結、管理周りのSaaSへの積極投資を進めており、システムアドミニストレーターとしてのチャレンジも可能 【企業の魅力】 当社は、エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 ・SaaS事業 ・D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。（2023年1月時点） 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、”D2C”（Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） ・フレックスタイム制 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
- 給与
- 年収550~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17189）
【経営戦略室】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・メインとなる事業の成長に加え、M＆Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。 ・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。 【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M＆Aに係るエグゼキューション一部 【組織体制】 ・経営戦略室は19名おり、室長：1名（30代）、経営管理メンバー：3名（30代～40代）、事業開発・アライアンスメンバー：8名（20代～60代）、新規ビジネス組成前準備メンバー：2名（40代）、事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー：2名（20代～30代）、サポートメンバー：2名（30代）、学生インターン：1名（20代）でございます。 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。 ・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17187）
【経営企画】シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週3回程度可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 主に以下の業務を主担当としてになっていただきます。 ◆経営陣サポート ・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ◆全社戦略策定 ・中長期の事業戦略の策定 ・事業戦略をベースとした、ファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ◆ファイナンス ・資金調達／M&A／上場準備等の各種ファイナンスイベントの実行 ・中経／予算策定 ・管理会計の設計／運用 ・その他、CFOサポート ◆組織戦略 ・組織設計 ・人事制度設計 ◆情報システム ・社内の情報システムとデータベース、オペレーションの設計・構築 ・情報システムの管理・運用 【組織体制】 経営企画部門：２名 【仕事の魅力】 ・当社の経営企画部では、経営アジェンダの管理・実行に加え、一般的にはファイナンス／人事／情報システム部門に求められる領域全体をカバーし、ヒト・カネ・情報を事業価値につなげることをミッションとしています。 ・限られたリソースから大きな事業価値を生み出す会社の資産を積み上げるため、理念・コンセプトの段階か ら、仕組み／制度づくり、運用構築までを担っています。 ・現状では部員２名ですが、実行スピードをより加速するため、１名の採用を予定しており、専門性により、いずれかの領域の責任者として組織作りまでを担っていただきたいと考えています。 【企業の魅力】 ・当社は「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」ことをミッションに、小売業界の変革パートナーとして、小売・メーカー両社の売上が向上するよう、データを基に「両社の売上アップに繋がるマーケティングを目指すOMOプラットフォーム事業」と「売上が伸びる店頭づくりを目指す小売DX事業」を展開するリテールテック企業です。 ・現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売事業者とパートナーシップを組み、約1億ID分のID-POS（2022年4月時点）と連携し、購買データや位置データ、店頭データ等の複数データを活用しセールスリフトを目指すだけでなく、個人データの利活用におけるプライバシー対策支援を行うサービスまで幅広くソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制（始業終業時間帯 0:00-24:00） ※始業終業時間帯の中で原則１時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ※1日1時間以上勤務で出勤扱い ・リモート週3回程度可能
- 給与
- 年収720~1,080万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17185）
【経理マネージャー候補】企業とともに成長を目指せる方募集！約５兆円にのぼる「オフィスの敷金」を、 成長資金へ。挑む企業に、新しい保証を提案するブルーオーシャンを切り開くIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です 【業務内容】 ◆仕訳などの日次経理業務 ◆取引先との請求管理業務 ◆入出金管理業務 ◆決算関連業務 ◆会計事務所への依頼業務 ◆監査法人対応 ◆管理会計業務 ※一部総務としての業務が発生します。 【組織体制】 取締役と二人三脚の下、ぜひ豊富な経験やスキルを積んでいただければと考えております。 【仕事の魅力】 ・1人目経理ポジションとして入社していただき、経理組織の構築を行っていただきます。 ・IPOを目指しているため、ゼロから達成の経験を積むことができます。 ・ゆくゆくはマネージャーとして、部下を率いて決算を占めていただきます。 【企業の魅力】 挑む企業に、新しい保証を。 旧い慣習を打ち破る、新しい保証の形を提案します。 中小企業やスタートアップ企業の成長は、日本経済の浮上に不可欠な要素です。 しかし意欲的な企業であっても事業拡大に必要な資金の確保は簡単ではありません。 そこで、日本中で約5兆円は預託されているというオフィス敷金を社員を増やしたり、プロダクト投資したり、PRをしたり、 別の用途に使うことができたら もっと事業を成長させることができるはず。 約５兆円にものぼるとされる「オフィスの敷金」を、 成長資金に変えていき、企業の発展を支援してまいります。 数多い企業の挑戦と成長に、 私たちの提案がきっと役立ちます。 独自のビジネスモデルであり、企業の審査能力が必要なビジネスの為競合他社がほとんどいません。 在宅普及によりオフィス需要に変化がある現在、オフィスオーナー、入居企業双方からの問い合わせが増えており、双方にメリットを感じて頂けるサービスです。 【働く環境】 まだまだ小規模な企業ながら、産休、育休から時短での職場復帰、ご家族の希望に応じて地方での勤務体制などの実績があり、個々人のライフステージに合わせて仕事とプライベートをしっかりと両立することができます！
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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