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[こだわり]経験者優遇
タックス・プラン税理士法人
【税理士補助スタッフ】年間休日123日！残業少なめ！勉強との両立ができて働きやすくスキルアップできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調のため増員募集です♪ 【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆各種税務申告書作成 ◆巡回業務 ◆確定申告業務 ◆記帳代行業務 ◆審理業務 など ◆相続税試算等 など 【使用会計（申告）ソフト】 ◆弥生 ◆JDL ◆ミロク ◆達人 【企業の魅力】 ◆残業時間の削減を目指しており、生産性の高い業務体制を構築しています。 ◆ご家庭の事情などにより時差出勤も可能で、柔軟な働き方も実現できています。 ◆「経験を駆使して解決に導く能力」や、税法を読み解いて説明する「コミュニケーション能力」を重視しています。チーム制を採ることで、個人で仕事を抱え込むような孤独感は生まないような組織作りに努めており、無理なく成長していく仕組みを用意しています。 ◆年間休日も123日なので、仕事とプライベートをどちらも充実させていただけます！税理士資格取得に向けて勉強中の方にとっても、勉強と両立しやすい環境です。あなたも当事務所でさらなるステップを目指しませんか？ 【業務の魅力】 ◆法人・個人に対しての税務サービスの提供はもちろん、資産税の案件も多いため(試算だけでいうと月に10件ほど)幅広く経験を積みたい人には最適な職場環境です。 【案件の特徴】 ◆顧問先数 └法人120件 個人140件 ◆顧問先業種 └製造業、飲食、不動産、建設、医療と様々。 →黒字企業80％以上！！ ◆スポット案件 └相続17件/年、資産税5,6件/年、セミナー36件、株価・土地D.D 5,6件/年
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府堺市西区鳳東町
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株式会社Compass
【経理】実働時間1日7時間！残業時間20時間未満！累計登録者3万人超、LINEチャットボットを利用したオンラインキャリアカウンセリングサービスを提供しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備を進めるにあたり、経理組織体制の強化を目的に増員での募集を行っております。 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理 ◆売掛金・買掛金など各勘定科目管理 ◆給与計算、年末調整 ◆B/S、P/L作成 ◆月次、四半期、年次決算 ◆開示資料作成 ◆監査法人、税理士対応 ◆経営管理資料、株主向け報告資料の作成 ◆IPO準備業務 など 【組織体制】 ■合計3名 ・CFO 兼 管理部長1名 ・経理2名 【仕事の魅力】 ◎これまでのご経験を活かした決算業務等の他、将来的な上場のための準備に向けた要素も含まれており、成長企業で幅広い経理実務に携われるチャンスです。 【企業の魅力】 求職者と企業間の採用におけるギャップをなくし、お互いの理解を深めるための道しるべとなることをミッションとし、開発事業・カウンセリング事業・人材紹介事業・コンサルティング事業を展開しています。キャリアに関する様々な記事をアップしているWEBメディアも展開するなど、多角的に事業を展開しています。 LINEのチャットボットやビデオ通話を利用したオンラインキャリアカウンセリングサービスによって、求職者一人ひとりの悩みや希望に寄り添ったカウンセリングを受けることができ、就職活動の成功率を高めることに貢献しています。 また、子育て世代の女性向けには育休・産休明けのキャリア再スタートを支援するデジタル母子手帳なども展開しており、子供の子育てに関する記録機能や、育児をしながら働ける求人の情報提供を行う特色あるサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 ◎1日実働時間7時間 ◎月平均残業時間15時間未満 ◎土日祝休み・年休120日
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県中央区
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アークアウトソーシング株式会社（ARK GROUP）
【経理BPO】語学力を活かしたい方必見！リモート・フレックス制ありでワークライフバランスを保ちつつ、専門性を身につけられる事業会社
- 外資系企業
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なるサービス強化を目指すための増員募集 【業務内容】 ◆一般税務業務 ◆会計アウトソーシング業務 ◆外資系クライアントへの税務サポート 今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です！ 【企業の魅力】 外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。 適性やご経験に合わせて業務をお任せします。 業務の進め方も安心！ チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。 困ったときも支えあう社風です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり コアタイム 10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9：00～18：00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり 十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり 産休・育休の取得実績があることはもちろん、 これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%！ 復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上 完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。
- 給与
- 年収270~840万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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辻・本郷税理士法人
【税理士補助】リモートワーク・時差出勤OK！相談しやすい環境で社内雰囲気も良く、勤務体制や資格取得支援など福利厚生が充実！事業承継や組織再編など専門的な領域に携われる税理士法人
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 国内最大規模の税理士法人ならではの、対応実績と事例・最新の税法をもとに専門家として、お客さまの事情に添った、きめ細やかなサービスを提供しています。 ◆申告書の作成 ◆法人顧問業務 ◆財産評価 ◆事業承継 ◆組織再編 ◆ストックオプション ◆デューデリジェンス ◆株価評価 ◆その他コンサル業務 主には税務セカンドオピニオン等の業務を行っており、お客さまの円満な財産承継・事業承継を実現するためサポートします。 【組織体制】 法人全体：1743名 税理士：258名 公認会計士：51名 平均年齢：37歳 男女比：男性48%、女性52％ 国内拠点：79箇所 海外拠点：5箇所 月平均残業時間：25時間 【働き方】 ◎時短勤務 大学院通学や資格取得、子育て・介護などの際に、就業時間が短い勤務形態を選択して働くことが可能です。 ◎時差出勤 通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。 ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ◎リモートワーク 家庭の事情や社会情勢にあわせて、リモートワークも可能です。 機密性の高い書類も安心して扱えるよう、万全のセキュリティ体制を整えています。 【働く環境】 ○変形労働時間制 繁忙期と閑散期にあわせて終業時刻を変動させる制度です。 繁忙期の2・3月は終業時刻が1時間延長され、閑散期の7・8月は1時間短縮されます。 ○勤務間インターバル 突発的な緊急対応や、夜間業務に備える制度です。 23時を超える残業を行った翌日は、出社時間を定時より1時間遅らせることが可能です。 ○健康推進室 高い生産性で健康に働く環境づくりを目的に活動しています。 適切な運動や食生活をポイント化するなど、ユニークな制度も活用して職場環境を整えています。 【資格取得制度】 ■各種資格取得の支援 税理士に加え、公認会計士、社会保険労務士の試験に合格した社員に報奨金を支給しています。 税理士、公認会計士、社会保険労務士が連携して総合的なサービスを提供するために、社員の意欲的な挑戦をサポートしています。 ■大学院通学の支援 税理士試験の科目免除制度適用を前提とした大学院通学をする場合、希望者には学資金の貸し付けを行っています。 通学期間中時短勤務を適用することも可能で、経済面と働き方の双方から税理士資格取得を目指す社員のサポートをします。 ■育成社員制度 新卒・第二新卒の方を対象とした制度で、入社後2年間を育成期間とし、育成期間中は原則として残業を求めず平日の学習時間を確保することにより、税理士試験の早期合格をサポートする制度です。 ■その他の支援制度 税理士試験合格者や専門学校講師経験者が、学習方法や合格のためのノウハウを提供する研修を行っています。 また、受験者同士や合格した先輩との情報交換ができるよう、受験者用のコミュニティの場を設けています。 その他、就業時間後の会議室を学習スペースとして開放しています。 【勤務時間】 ＜月曜日＞8:40～17:30 ＜火～金曜日＞8:50～17:30 ※1年単位変形労働時間制対象の場合は下記を適用（2、3、7、8月以外は上記のとおり） 【2、3月】＜月曜日＞8:40～18:30 ＜火～金曜日＞8:50～18:30 【7、8月】＜月曜日＞9:40～17:30 ＜火～金曜日＞9:50～17:30 ※パートの場合 8:50～17:30 の間で応相談 勤務時間についてはご相談に応じます。 お気軽にご応募ください。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【税務スタッフ】日本唯一の障害福祉に特化した士業グループ！とにかく成長したい、スキルアップしたい方必見！一流のコンサルタントを目指せる税理士法人
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 独立応援
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集。 開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています！ 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 職員人数：52名 （大阪30名、神戸7名、博多5名、北海道10名） 【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能 アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入 メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム 常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。 【企業理念】 『あなたの会社を10倍へ』 企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。 企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。 私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。 そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。 【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方 給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能！ ◆営業が苦手な方 障害福祉での市場価値がまだまだあるので、営業をせずとも毎月毎月顧問先が増え続けています！ ◆独立を目前に何かもう一つ自分の武器を手に入れたい方 障害福祉特化の経験は独立後の顧客に困ることはありません。またFC制度やパートナーとしての独立をすることも可能です！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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アンテリジャンス税理士法人
【税理士】拠点長候補！日本唯一の障害福祉に特化した士業グループ！とにかく成長したい、スキルアップしたい方必見！一流のコンサルタントを目指せる税理士法人
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 有給消化推奨
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーションを含む顧問先 を担当していただきます。 【組織体制】 5名 【特徴】 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入しています！
- 給与
- 年収480~700万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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アンテリジャンス税理士法人
【税務スタッフ】日本唯一の障害福祉に特化した士業グループ！とにかく成長したい、スキルアップしたい方必見！研修制度も充実！一流のコンサルタントを目指せる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 離職率5％未満
- 研修期間あり
- 研修充実
- 独立応援
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集。 開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています！ 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 職員人数：52名 （大阪30名、神戸7名、博多5名、北海道10名） 【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能 アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入 メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム 常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。 【企業理念】 『あなたの会社を10倍へ』 企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。 企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。 私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。 そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。 【企業の魅力】 2021年の税理士事務所規模別ランキングではTOP500事務所（493位/30000事務所）にノミネートしました。 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方 給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能！ ◆営業が苦手な方 障害福祉での市場価値がまだまだあるので、営業をせずとも毎月毎月顧問先が増え続けています！ ◆独立を目前に何かもう一つ自分の武器を手に入れたい方 障害福祉特化の経験は独立後の顧客に困ることはありません。またFC制度やパートナーとしての独立をすることも可能です！
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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株式会社データX
【人事】中途採用担当募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築） ・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・求人票の刷新 ・母集団形成に向けた企画 ・リファラル採用の整備 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税理士補助】クラウド会計MFの導入実績九州トップクラス！リモートワーク可能！働き方も柔軟に対応できる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆株価対策や組織再編などの事業承継コンサルティング ◆相続税の節税や遺産分割対策などの相続対策コンサルティング ◆相続税申告業務 ◆業務提携先（金融機関、不動産会社等）の開拓 【仕事の魅力】 ・相続・承継支援部（7名/2022年1月時点）に所属し、近年、ニーズが拡大している相続、事業承継に関するコンサルティング業務を専門に行っていただきます。 ・保険や不動産売却などお客様のニーズに合わせた提案で、税務申告以外のスキルも身につけることができます。 【企業の魅力】 ・弊社は、お客様のニーズにワンストップでお応えできることを強みに、創業から右肩上がりの成長を続けております。 ・グループには公認会計士事務所、社労士法人、行政書士事務所、給与計算代行BPO会社、WEB制作会社、FASのコンサルティング会社を有し、お客様の税務や会計、財務、ITといったお金に関わる全ての課題に取り組んでおります。 ・当法人ではクラウド会計をいち早く取り入れ、IT活用によってお客様への付加価値をさらに高めることに成功しています。各社からその実績を表彰されました。 ーMFクラウド導入実績九州No．1（2018年実績) ーfreee5つ星 ー日本初のMFクラウド公認プラチナメンバー ーMF Cloud Award 2018受賞 【働き方・働く環境】 ・顧問先の増加に伴い、採用を強化中。直近3年間で20名規模からグループ総勢90名規模に急成長しております。 ・通常の税務顧問の業務と比べて特定の繁忙期がなく、プライベートとの両立がしやすい仕事内容です。 ・フリーアドレス制のオフィスは、デュアルディスプレイ環境で快適に過ごせます。 ・子育てや介護等でフルタイムの勤務が難しい場合には時短勤務も可能です。リモートワーク体制を整えており、一部の勤務をリモートワークで実施することも可能です。
- 給与
- 年収380~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18398）
【税務会計スタッフ】資格勉強中スタッフ多数！みなし残業なし！風通しのよさが◎所内の勉強会や社外研修にも積極的に参加する文化があり！地元の中小企業を会計により支援する会計事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 事務所拡大に合わせて増員募集です。 【業務内容】 ・月次巡回監査業務 ・決算書など税に関する申告書の作成・提出 ・年末調整・確定申告書などの作成・提出 ・経営コンサルティング等 ・税務相談対応 ・その他付随する業務
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 福島県いわき市
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Rind税理士法人
【税務スタッフ】週2～3リモートワーク可能！実務経験者求む！／高い専門性の習得可能／フレックスタイムで働きやすい環境あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ご経験を踏まえ下記業務をお任せいたします。 ■ファイナンスに関する支援 設立支援、資金調達支援、融資支援など、ファイナンス領域に関する各種支援を行っています。 ■税務顧問業務 税務顧問として、税務に関する不明点の解決や節税等のアドバイスを行います。 ■申告書作成 確定申告書等の税務申告書を作成いたします。個人事業主の確定申告も対応しております。 代表含めほとんどが20代のフレッシュな事務所です。事業拡大の向け精鋭のスタッフとともに働くことができます。 【使用ソフト】 freee・マネーフォワード
- 給与
- 年収300~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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イーソル株式会社
【人事】マネージャー候補！リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するため 【具体的な業務内容】 ・給与計算・労務関連業務全般 ・月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） ・月次労務関連諸手続き、諸届 （社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出） ・賞与計算 ・年末調整 ・社員の個別相談対応 ・人事制度の企画立案・運用 ・人材採用 ・面接官、採用企画・広報等 ・人材開発 ・キャリア開発支援・定着支援等
- 給与
- 年収559~800万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社データX
【経理スタッフ】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理財務のスタッフとして、決算の実務業務を中心としてご経験に応じてオペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築を管理を担って頂くポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 管理部長1名、スタッフ1名、派遣スタッフ2名、合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【人事】採用責任者募集／東証プライム上場以来 ９年連続年収日本一のM&Aアドバイザリーを行う会社
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。 【業務内容】 中期経営計画に基づいた採用計画の達成という採用教育課のミッション達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、責任者として組織成長に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： ・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行 ・採用KGI/KPI管理 ・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等 ※目標達成のために、数値管理を徹底的にやりぬける方を求めています ■やりがい： ・より経営に近いところで採用活動に携わることができます ・採用計画全体の企画立案を経験できます ・新たな採用手法など、既成概念に捉われずチャレンジすることができます 【組織体制】 採用教育課は4名が在籍しています（主任：1名 メンバー：3名） ※アシスタント2名 【企業の魅力】 弊社は上場企業様・中堅中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開している東証プライム上場企業です。 業種柄、当ポジションが担うフロントのM&Aアドバイザーの採用は、弊社業績への貢献が非常に高いポジションです。 フロントのコンサルタント職種は、9年連続平均年収日本一ということもあり非常に強い採用力を持つものの、それだけにサーチの難易度が非常に高いです。 そこで、採用の重要性が増し注目度が上がる中で、優秀な仲間と強い組織が必要となります。 世の中にないイノベーティブな採用手法を生み出し、成果に繋げ、ともに「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」にしましょう。 【働き方・働く環境】 ・プロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しており、社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があります。 ・自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジできる環境があります。
- 給与
- 年収835~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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伊藤忠インタラクティブ株式会社
【人事担当】労務メイン／週２～リモートワークのハイブリッド勤務！伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を⼀⼿に担う会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続き）をメ インに社員が成果を出せる制度の検討や、働きやすいオフィスの工夫など自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける 方を募集します。 人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。 人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。 【業務内容】 ◆人事総務オペレーション業務の運用 ◆衛生委員会の運営、ストレスチェック運用 ◆チームメンバーとして労務相談対応（外部専門家とも連携が取れる環境です） ◆人事に関する全社横断的なタスクフォースへの参加 ◆社内共通ツール（スケジュールや勤怠管理ツール等）へのアカウント登録 など ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【ポジションの魅力】 ①人事領域全般の経験を積めます。 人事の中の特定領域だけでなく、事業を成長させるために人事ができる施策を幅広く検討する必要が あるため、人事領域全般の経験を更に積んでいただくことができます。 ②リモートワークと出社のハイブリット型勤務を取り入れてます。 現在各種業務フローの電子化を推進しており、管理部門でも在宅勤務が可能となっています。（現在の出社状況：週に２回～３回） ③総合商社のネットワーク 伊藤忠商事100%出資会社だからこそ、伊藤忠グループのネットワークを活用して様々なステークホ ルダーを巻き込み、業務をすることが可能です。 また、伊藤忠グループならではの福利厚生が充実しており、有給も取得しやすい環境です。 【評価システム】 MBO(目標管理制度)と行動評価の2つの評価制度を導入しております。期初に上司と面談を行う中で「役割の説明」「本人への期待」などを話し合い、1年間の目標と具体的なミッションを設定。中間、期末にはその成果について面談を行い、評価します。この評価を基に本人の賞与や昇給などに反映されるシステムです。 【働き方・働く環境】 ◆残業平均20時間（会社全体） ◆原則転勤無し ◆服装自由
- 給与
- 年収450~619万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18336）
【人事担当】フルリモート可！検索型FAQシステム「Helpfeel」などの業務効率化ツールでシェアを拡大する急成長ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 所属いただく人材育成部は、2025年5月にそれまでの組織から独立したばかりの組織です。 『人材』観点で事業成長を担う当組織ですが、現在人事・制度設計領域のマネジメントレイヤーが不在のため、組織をけん引していただく方を募集しています。 これから新たに作っていきたい制度もたくさんあるため、ご自身で裁量をしっかり持ち、組織開発をリードしていただきたいと考えています。 【業務内容】 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 【企業の魅力】 “テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する” をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2022年One CapitalやSalesforce Ventures、MIYAKO CAPITALなどから6億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。 【働き方・働く環境】 ・創業時よりフルリモートのためチャットでのテキストコミュニケーションが浸透しており、わからないことがある時はチャットに投げればすぐに誰かが回答してくれる環境です ・フルフレックスで働く時間の自由度が高いため、中抜けして用事やお子様のお世話などを終えてから業務に戻るなど、業務設計を柔軟にしていただけます
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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イーソル株式会社
【人事】採用担当者募集！リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ■全社採用企画 ■採用面接／オファー面談の実施、日程調整 …など 【業務のポイント】 ◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。 ◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応するスキルが必要です。 ◎当社は拡大路線にあることから、年々採用人数も増加傾向にあります。新卒は20名程度／年、中途は20名程度／年にて採用計画を立てています。 【ポジションの魅力】 ◎社員とのコミュニケーションを図ることが多いため、社内での顔を広げ交流を深めることができます。 ◎フレックス勤務や有休取得率が高いなど、仕事とプライベートとのメリハリをつけやすい環境です。 ◎今までの経験を活かしながら、自身のキャリア開発にとってプラスな経験を得ることができます。 【配属部署について】 管理統括部管理部人事課人材採用グループに配属予定です。キャリア採用の社員が多く在籍しています。
- 給与
- 年収453~623万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社北の達人コーポレーション
【人事】採用担当募集／人事経験不問！化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 約800項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWEBマーケティング力を強みに、業界屈指の高リピート率を誇っています。 社員数約280名という少数精鋭*ながら、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」という ビジョンの実現に向け、全社一丸となって取り組んでいます。 会社の更なる成長のため、人事としては組織を牽引する人材を戦略的に採用していきたいと思っています。 活躍人材の定義、ターゲットに響く原稿訴求内容やブランディングの検討、新しいアプローチ方法の検討など、 採用チームとして取り組みたいことは多く、本募集に至りました。 採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画～実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。 「日本を代表する企業を一緒に目指したい」「採用を通じて会社の未来を創りたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。 *東証プライム上場企業の平均従業員数：約9,600人（自社調べ） 【業務内容】 ◆職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ◆募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ◆面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ◆採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ◆人材・組織開発、社内制度企画 ◆SNS運用などの採用広報業務 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【配属先】 人事総務部の採用チーム配属：総合職4名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性7名が在籍しています。 【ポジションの魅力】 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。 幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 ▼質にこだわった採用を実現 採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。 単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 ▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。 週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。
- 給与
- 年収456~828万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社出前館
【労務】労務マネージャー候補募集！アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。 成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 労務課題全般について周りと協力して課題を解決し、各種相談に対する助言、法改正に対応した規程改定や制度企画・運用の実施などを推進しながら、将来的には労務チームをリードいただきたいと考えております。 ・労務管理、体制の改善対応 ・個別/組織単位での各種労務相談対応 ・労務関連の人事・福利厚生制度の企画、運用 ・休職者対応（育児/介護/傷病など） ・衛生委員会の運営対応 ・各種人事関連規程の整備 ・報酬委員会、株式報酬対応 ・労務チームマネジメント
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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イー・ガーディアン株式会社
【人事】採用担当募集！リモート週2回可能！「Web監視サービス」業界No.1を誇る、売上高7年連続2桁成長中のプライム上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【IT業界へのキャリアチェンジ可能／英語力を活かせる仕事】 ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 新宿サテライトではクライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視等）の運営管理をしております。そこで勤務をするオペレーター（契約社員／アルバイト・パート含む）の採用業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・採用チームを率いて必要人員数の採用計画の立案および採用活動の実施 ・求人媒体を中心とした採用活動。およびその他の採用手法の立案や実施 ・各チームと連携を取り、各チームごとの必要人数や研修スケジュールを集約（研修は別担当者が実施） ・クライアントに対して採用の状況を定期的に報告 ※採用業務が中心でクライアントへの報告までをお願いします。 ※3名程度のチームでリーダーポジションとしてご勤務頂きます。主体的に動いて他のメンバーを引っ張って頂く事を期待しております。 ■英語使用について： クライアントへの報告用資料の提出時に主に利用をいたします。月次、四半期、半期、通期のBusiness Reviewの際が主な使用タイミングです。その他の資料作成や提出時にも都度発生いたします。 ■入社後の流れ： OJTを中心とした業務の引継ぎを行います。最初は現メンバーと一緒に業務を進めて頂き、その後は自立してご対応頂きます。相談しながら、ご経験やスキルによって任せる範囲や、採用人数を増やしていきます。基本的に全員出社していますので、困ったときなどは相談がしやすい環境となっています。 ■組織構成： 正社員約30名、契約社員（アルバイト・パート含む）OP約270名となります。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【人事】部門人事の採用責任者！グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画！直近5年の離職率3.3%！100名のプロがサポートするM&A領域で安定的な成長を続けるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門（全社の約9割弱が対象）の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。 弊社事業の特徴でもありますが、事業成長においてコンサルタントの採用・育成が極めて大きく影響するため、 一般的なHRBP以上にダイレクトに事業貢献ができるポジションであると考えております。 コンサルタントがより高いパフォーマンスを発揮できるよう、あらゆるHR施策をもって推進していただきます。 採用・育成・組織開発の全般をご担当いただきますが、初期的には、中期経営計画に基づいた採用計画の達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、組織成長に貢献していただきます。 【採用関連】 ・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行 ・採用KGI/KPI管理 ・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等・新ポジション立ち上げ～要件定義（～ルール・インセンティブ設計） ・オペレーションの改善 【育成関連】 ・担当部門の育成体系の再構築 ・既存研修の運用 ・OJTシステムのコンテンツ運用、制作 ・タレントマネジメントの提案〜実施 ・セールスイネーブルメントの提案〜実施 ・カスタムメイドでの専門教育立ち上げ 【組織開発】 ・エンゲージメントサーベイの実施／改善提案 ・部門別インセンティブ制度設計 ・社内ルール改善提案 ■同社の特徴： 弊社は上場企業様・中堅中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開している東証プライム上場企業です。 業種柄、当ポジションが担うフロントのM&Aアドバイザーの採用は、弊社業績への貢献が非常に高いポジションです。 フロントのコンサルタント職種は、9年連続平均年収日本一ということもあり非常に強い採用力を持つものの、それだけにサーチの難易度が非常に高いです。 そこで、採用の重要性が増し注目度が上がる中で、優秀な仲間と強い組織が必要となります。 世の中にないイノベーティブな採用手法を生み出し、成果に繋げ、ともに「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」にしましょう。
- 給与
- 年収835~1,050万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【会計コンサルタント】未経験応募可能！20〜30代活躍中！給与水準◎いち早く成長できる自由な働き方が魅力のコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 語学力を活かせる
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、大阪の梅田にて支社を新規設立し財務会計コンサルタントを募集します。 【業務内容】 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 【組織体制】 ■大阪支社26名 【仕事の魅力】 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 【企業の魅力】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【働き方・働く環境】 少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 【会社の特徴】 設立10年足らずで、クライアントはベンチャー企業から上場企業まで総数200社を超えました。業務面でも単なる税務申告に留まらずM＆Aコンサルティングや投資実行支援など、多岐にわたってサービスを提供している税理士法人です。 【提供できる価値】 ・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 【案件】 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 （例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 【体制】 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 【共同経営パートナー/独立開業支援】 ・将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。 （詳細は面談の際にお伝えします） ・また弊社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。 ■設立5年半・顧問先200社 ■ハンズオンでの経営サポート ■少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織 ■20～30代が中心のプロフェッショナルチーム ■BIG4系監査法人などメンバーのバックグラウンドが多種 ■27歳で取締役に就任するなどどんどん昇進 ■5段階キャリアで早期成長 ■完全週休2日制でプライベートも充実 【求める人物像】 ■会社の看板でなく自分の名前で勝負出来るようになりたい方 ■いずれは会社の看板を背負いチームのリーダーとして活躍していきたい方 ■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも 最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 ユニヴィスコンサルティングは、会計、税務、ファイナンスをベースとして、クライアントの皆様の支援を行いながら 課題を解決することを目指しております。 変化の多様な現在において、重要なことものは単なる経験ではなく、自らがオーナーシップを持って進める力が必要になってきております。
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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【会計士/税理士】未経験応募可能！20~30代活躍中！給与水準◎いち早く成長できる自由な働き方が魅力の税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 案件の増加及び事業拡大に伴い、財務会計コンサルタントマネージャー/アソシエイトを募集します。 【業務内容】 ◆IPO支援 ◆決算早期化支援 ◆資金調達支援 ◆基幹システム導入 ◆内部統制構築支援 ◆監査法人対応/証券会社対応 【仕事の魅力】 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 【企業の魅力】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【働き方・働く環境】 少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 【会社の特徴】 設立10年足らずで、クライアントはベンチャー企業から上場企業まで総数200社を超えました。業務面でも単なる税務申告に留まらずM＆Aコンサルティングや投資実行支援など、多岐にわたってサービスを提供している税理士法人です。 ■設立5年半・顧問先200社 ■ハンズオンでの経営サポート ■少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織 ■20～30代が中心のプロフェッショナルチーム ■BIG4系監査法人などメンバーのバックグラウンドが多種 ■27歳で取締役に就任するなどどんどん昇進 ■5段階キャリアで早期成長 ■完全週休2日制でプライベートも充実 【求める人物像】 ■会社の看板でなく自分の名前で勝負出来るようになりたい方 ■いずれは会社の看板を背負いチームのリーダーとして活躍していきたい方 ■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも 最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 ユニヴィスコンサルティングは、会計、税務、ファイナンスをベースとして、クライアントの皆様の支援を行いながら 課題を解決することを目指しております。 変化の多様な現在において、重要なことものは単なる経験ではなく、自らがオーナーシップを持って進める力が必要になってきております。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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オーナーズ株式会社
【M&Aアドバイザー／FAS】リモート可能！売り手を第一に考えたM&Aを実現！事業オーナーから支持されるNo.1プロフェッショナルファームを目指すM&Aエージェント企業
- 完全週休2日制
- M&Aコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため ●当社サービスを選択肢として顧客に紹介したいと希望される大手金融機関や士業事務所が右肩上がりで増加 ●これまでM&A仲介サービスと比較して検討されたオーナー様の90％以上が弊社サービスを利用 ●2023年11月に主要株主から11億円の大型資金調達実施 株主：SMBCベンチャーキャピタル、三菱UFJキャピタル、みずほキャピタル、SBI Investment、DEEP CORE、ivs、CPA 【業務内容】 売り手側の理想のM&A実現支援に特化した自社サービス『RISONAL M&A』を使用し、お客様の専属エージェントとしてM＆A業務をお任せします。 [具体的業務] ・インサイドセールス部隊から引き継いだ提案機会に対して、専属M＆Aエージェントサービスの提案 ・専属M＆AエージェントとしてのM＆Aの実行支援業務（計画立案、買い手候補企業へのアプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、交渉支援、ドキュメント支援など） [サービスの特徴] ・売り手オーナーの利益を守り、最大化することに特化したサービス ・公認会計士や投資銀行出身者などで構成される当社の専門チームがお客様（売手）の理想を実現 ・買い手は手数料がかからないため成約を受けることなく広く理想の相手にアプローチすることが可能 ■当社について： M＆Aの活用が加速する中小企業において、投資銀行サービスである専属エージェント（FA）サービスを民主化し、事業承継問題や労働生産性の改善といった日本の大きな社会課題解決に挑みます。 当社社のM&A支援は売り手に特化したFA（ファイナンシャルアドバイザリー）サービスです。仲介サービスではありません。 また、当社がM&Aを支援した事業売却後のオーナーを主な対象に、その後のライフプランの設計、運用方針の策定・提案から、お客様の資産運用を支援します。金融商品仲介業者として、具体的な金融商品提案を行います。
- 給与
- 年収700~3,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【社会保険労務士】有資格者必見！フレックス！ワークライフバランスの整った経営の幅広い知識も学べる会計事務所
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 未経験可
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先の拡大による組織体制の強化 【業務内容】 社会保険関連業務をはじめ、広く社労士業務全般へ携わっていただきます。 【業務の魅力】 スタートアップ企業や成長企業に向けた、人事労務体制の構築コンサルなどにも幅広く力を発揮していただける環境です。 【企業の魅力】 お客様をいくつも担当し、一社一社から信頼される日々が待っています。またその中で今まで経験していなかった新しい課題に挑戦し、乗り越えられるようになるスキルアップの達成感が味わえる。それが可能な環境が揃っています。 【働き方・働く環境】 税理士試験の勉強や子育て中の方も多数おり、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。事務所内の雰囲気は、和気あいあいとしており、アットホームで働きやすい職場でございます。
- 給与
- 年収420~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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