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【募集背景】
組織強化のための増員
【業務内容】
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。
■体制:個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、名古屋支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度
■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
【企業の魅力】
・顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満度を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
【働き方・働く環境】
9:00-17:00(1日7時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有(平均18時~19時の間に退社)
月に1度のノー残業デーあり
在宅勤務(一部対象)
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
【歓迎業務経験】
○会計事務所、監査法人、コンサル会社等にて会計・税務・経理に関与し、実務経験3年以上の方
〇経営コンサルティングの経験1年以上
<資格>
【歓迎資格】
〇中小企業診断士
〇MBAをお持ちの方
【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
不問
年収350〜1,000万円
年収350万円~1000万円(残業手当有)
固定残業手当は月30時間相当分を支給。
超過分追加支給
月給制、昇給:年1回
賞与:年2回(2ヶ月×2回)
試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)
通勤手当:全額支給(非課税内)
出張手当有
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始(5日)、夏季休暇(5日)
■年次有給休暇(法定どおり)
■慶弔休暇
■試験休暇
■産前産後、育児休業(法定どおり)
■リフレッシュ休暇(10年勤続)
■有給奨励日あり
■各種手当(通勤手当・固定残業手当)
■社会保険・労働保険完備
■退職金制度
■教育研修制度
■海外視察研修
■外部研修
■受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙
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公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。
【経営コンサルタント】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携わりながら「人間力」と「専門性」を磨ける大手コンサル会社
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