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【経理】★☆東証プライム上場☆★平均残業10H◎／年休121日◎／業界のリーディングカンパニーとして、企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュースする総合パッケージメーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上
基本定時退社
研修充実
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】部門増強のための増員採用です。【業務内容】ご経験に応じて、経理業務全般に携わっていただきます。 ◆単体決算 ◆連結決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆開示資料（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信）の作成 ◆税務業務 ◆出納、請求書計上、立替経費の精算 ◆海外への送金など経理業務全般をはじめ ◆固定資産管理 ◆予算編成、予実管理 ◆会計監査対応 ◆税務調査対応 ◆資金繰り【組織体制】財務部には12名（男性6名、女性6名）が在籍しています。【仕事の魅力】包装業界のリーディングカンパニーの当社の財務・経理担当として、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。事業方針としてM＆A・業務提携についても注力予定の為、さらなるスキルアップを図れます。【企業の魅力】総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。「未来パッケージの創造メーカー」をキャッチフレーズに、環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。【働き方・働く環境】 ◎平均残業月10時間、所定労働7時間45分、年休121日など、非常に働きやすい環境が整っています。 ◎新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備しております。定着率もよく働きやすい環境です。社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や2ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。

給与: 年収415~500万円

勤務地: 大阪府大阪市東成区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21835）

【経理担当】リモート週3・フレックスあり！女性の活躍や男性の育児休業を推進し、社員の力の最大化を目指す！連結売上高1.7兆円、賃貸住宅管理戸数27年連続1位！圧倒的な業界シェアで建設・不動産業界を牽引するプライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
有給消化推奨
上場企業
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仕事内容: 【募集背景】業績拡大に伴う増員募集 (当期、弊社の旧経理部は、グループ財務部・経理部・グループ経理部に組織分化され、各部の業容が拡大し要員が増えました。このうち、経理部・グループ経理部で合わせて担当職を3名ほど新規採用します）【業務内容】・単体決算・税務申告・子会社管理・連結決算業務・決算開示業務・内部統制構築【組織体制】グループ財務経理統括部：男性32名・女性21名【仕事の魅力】・中途採用から上場企業での管理職を目指せるポジションです。・将来的にはマネジメントを経験できるポジションです。・税務申告、連結決算、開示資料作成等の経験を積むことができます。【企業の魅力】・強固な財務体質：2023年度連結売上高1.7兆円、連結営業利益1,048億円・圧倒的な業界シェア：大手ハウスメーカ住宅供給数3年連続1位、賃貸住宅管理戸数27年連続1位、賃貸仲介件数14年連続1位・福利厚生に力を入れており、特に子育支援、介護離職防止等の施策が充実しています。法定の休業制度より内容が充実しています。【働き方・働く環境】・リモートワーク：週3回・フレックスタイム制・平均残業時間：30時間程度

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務会計スタッフ】働くママ多数在籍／内勤ポジション募集／パート・時短相談可／リモート週４も可能／スタントスタッフ／ITツール積極導入／風通しの良い社風／クライアントは業種や規模も様々／スタンダード上場グループの税務部門の安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
経験者優遇
リモートワーク可能
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育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
時短勤務あり
残業少なめ
面接1回のみ
オンライン面接あり
シニア歓迎
離職率5％未満
上場企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】社内体制の変化に伴って、内勤担当を1名増員募集です【業務内容】 ◎アシスタントスタッフ顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定。 ◎内勤スタッフ基本的な決算・申告書の作成補助、会計ソフトへの入力、年末調整、給与計算業務、ネットバイキングデータ振込、データ作成等を担当していただく予定。【組織体制】グループメンバー11名【会計ソフト】税務達人　会計Freee

給与: 年収320~700万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】未経験歓迎！オンライン家計簿サービス「Zaim」などくらしをより豊かにする事業を複数展開！多角化経営とM&Aを行い売上高200億円以上を誇る、グロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
学歴不問
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
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服装自由

仕事内容: 【募集背景】部門強化の増員【業務内容】事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。・預金管理・仕訳入力業務・債権、債務管理・決算に関わる業務全般・税金計算及び税効果会計（税理士主導）・資産管理、資産評価、引当金管理など -入社後の流れ未経験の方に関しては入社1か月目は… まずは経費精算の中身チェックから始めていただきます！次は事業の根幹となる売上・売掛金に関わる業務を行っていただきます。基本はOJTで覚えていただく機会が多いのでコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただけます。【組織体制】財務経理部長、副部長、メンバー10人程度【仕事の魅力】グループ子会社は、上場企業から設立間もない企業まで、規模、事業内容ともに多岐に渡り日々の業務改善だけでなく、フロー構築等に携わる機会もあるため、幅広い経験を積んでいただけます！【企業の魅力】当社は、2018年10月1日のグループ発足から約3年で子会社の新設、M&Aにより、連結子会社が4社から20社以上になりハイスピードで拡大しています。当社グループは、「くふうで生活を賢く・楽しく」という理念のもと、「メディア+サービス」のビジネスモデルを、結婚、不動産、金融、子ども関連事業をはじめとした生活に関わる各事業領域で展開することで、ユーザーが日々の生活で、より賢く、楽しく意思決定を行えるようサービスの提供を目指しております。【働き方・働く環境】・土日祝休みの完全週休2日＆年間休日120日以上

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21782）

【人事マネージャー候補】上場企業の安定性×ベンチャーのスピード感で人事経験を積める！FintechとWebマーケティング事業に強いIT企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
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仕事内容: 【募集背景】 2024年1月に新社長の就任があり、会社は新しいステージへと昇り始めました。新しい経営体制の下で、より高い企業価値向上を目指し、今後の成長戦略の策定を進めています。この変革の時期において、ともに推進していただけるメンバーの募集を行うこととなりました。【業務内容】幹部候補を目指せる人事のマネージャー候補を募集しています。「上場企業×ITベンチャー」として、組織・業績ともに急成長中の当社を、「人・組織」の面からリードしてみませんか？お任せしたいのは、応募者対応や労務管理といった人事の基本業務から、人事制度や教育研修の設計などの仕組みをつくる上流工程まで組織の成長を牽引する様々な主要業務です。具体的には、 ◆応募者対応（面接、内定者のクロージング、入社手続きなど） ◆採用計画の立案 ◆人材育成、勉強会・研修の企画立案、実施 ◆制度設計（人事制度、研修制度など） ◆労務管理（給与計算、社会保険関連など） ◆評価制度【ポジションの魅力】まさにスタートアップのタイミングです。様々な新しいことにもチャレンジしやすい社風なので、新しい自分を発見したい方も大歓迎です。また、採用業務はもちろん、入社者のオンボーディングや教育研修のカリキュラムづくりなど、人事として幅広い業務に挑戦することができます。そのため、圧倒的なスピード感で成長できるだけでなく、年齢を問わずキャリアアップできる基盤があります。【配属先情報】人事・総務部　人事グループ（部長、メンバー3名）風通しの良い社風で上司とのコミュニケーションも盛んです。メンバー間でのフォロー文化もあり、働きやすい環境があります。【キャリアパス】人事業務を幅広く経験していただき、人事領域のプロフェッショナルを目指していただけます。将来的な幹部候補として活躍できるキャリアパスがあります。【企業の魅力】当社は金融系に強みがあります。本人認証技術に強く、eKYCはフィンテック準グランプリも受賞しています。実際大手金融会社への導入がされており半永続的にお取引いただけているため、セキュリティへの評価の高さと会社としての経営基盤の安定があります。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制（コアタイム無し）・全従業員リモートワーク可・副業可能・産前産後休業、育児休業、介護休業・時間短縮勤務・外国人従業員　全体の約8％・1日の標準労働時間…8時間・休憩…60分・平均残業時間…20～30時間

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エアークローゼット

【労務】未経験OK！会員数100万人突破している国内最大級ファッションレンタルサービス運営！今後はメンズ・キッズなどの領域拡大や弊社独自の仕組みを販売していくことを描いているグロース上場企業

転勤なし
完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
オンライン面接あり
経験者優遇
女性活躍
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リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業

仕事内容: メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がる。それがエアークローゼット。そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。【主な業務】 ◆勤怠管理　勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業。 ◆給与計算補助　給与計算データの準備・確認、外部業者との連携。 ◆社会保険手続き　健康保険、厚生年金、雇用保険などの加入・脱退手続きや給付申請の対応。 ◆福利厚生制度の運用　会社の福利厚生制度（健康診断、社内イベント）の管理・運用。 ◆労働法改正対応　最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務。 ◆新メンバーのオンボーディング対応　入社時のオリエンテーション、各種オンボーディング施策の運用。【責任や権限の範囲】 ◆従業員の労務管理　勤怠、給与、社会保険手続きなど、会社全体の労務管理業務を担当。 ◆法令遵守の推進　労働基準法や関連法規に基づいた社内制度の運用・改善。 ◆業務の効率化　業務プロセスの改善提案や、新たな管理システムの導入検討。【社内外の関係者】 ◆各事業部門の管理者 ◆社労士【得られるスキル】 ◆労働法や労務管理の知識　法令遵守や労務管理の専門知識が身につく。 ◆対人コミュニケーション能力　社員とのやり取りを通じて、問題解決や信頼関係を構築する力を習得。 ◆データ管理スキル　勤怠や給与データの取り扱いを通じて、正確性や分析力が鍛えられる。【やりがい】・労務管理を通じて、社員が安心して働ける環境を提供できる。・若手でも責任ある業務を任せてもらえ、スピード感のある成長が実感できる。・社員からの感謝の声を直接感じられる。【キャリアイメージ】短期的には、基本的な労務業務を習得し、給与計算や勤怠管理などの実務で独り立ち。中期的には、労務のリーダーポジションを担い、制度設計や労働組合対応などにも挑戦。その後、意向によって人事全般の知識を広げ、人事戦略に関わるキャリアパスも可能。【仕事の魅力】向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。【企業の魅力】 2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。ここまで、前例も正解も何も無い中で自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。まだ数十億円規模のサービスですが、これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。【働き方・働く環境】対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。

給与: 年収360~400万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21721）

【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業

完全週休2日制
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
学歴不問
女性活躍
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
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落ち着いている雰囲気
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員となります。【業務内容】幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。＜総務＞ ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務（自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等） ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理（備品、事務用品管理、オフィス環境整備など） ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成＜労務＞ ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成【企業の魅力】ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、売上拡大を図っています。今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20～30時間　※時期や案件の状況により変動します　※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21718）

【人事】週4日程度リモートワーク可能！フレックス制度あり！最先端のテクノロジーで不動産市場をアップデートし、あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
年間休日120日以上
学歴不問
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
経験者優遇
転勤なし
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】スペースマーケットは2019年にマザーズ上場（現：グロース上場）を果たし、その後も順調に成長を続けています。会議室、古民家、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、パーティー、会議、撮影、オフ会など利用事例も多種多様で、幅広いユーザーにご利用いただいているサービスです。本求人は、中途採用を中心に事業成長につながるHR領域に携わっていただくポジションです。スペースマーケットには全社で採用活動を行う文化があり、様々な部署のメンバーと密に連携し仲間を集めを加速させてくれる方を募集します！【業務領域】　 ◆事業及び組織成長のためのHR領域全般入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、組織開発・カルチャー醸成など、適性に合わせ様々な人事業務をお任せしたいと考えております。【業務内容例】 ◆中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフロー設計 ◆採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ◆ダイレクトリクルーティングの実行、運用 ◆エージェントマネジメント ◆SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立 ◆面談や面接の実施、候補者のアトラクト ◆オファー策定 ◆クロージングプランの策定、実行 ◆組織開発 ◆カルチャー醸成施策の策定、実行　　　など【企業の魅力】 ■あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業です。 ■全国に100万件以上のスペースが登録されています。オフィス、スタジオ、イベントスペース、レンタルスペースなど、さまざまな用途のスペースが用意されており、利用者のニーズに合ったスペースを簡単に見つけることができます。 ■スペースの貸し借りだけでなく、さまざまな付加価値を提供するサービスも提供しています。例えば、スペースの予約管理や清掃代行などのサービスなどです。 ■グローバル展開も進めており、すでに台湾や韓国、香港など、アジアにおいて事業進出を行っております。【働き方】 ◎フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00）　※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 ◎副業OK

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21717）

【労務】週4日程度リモートワーク可能！フレックス制度あり！最先端のテクノロジーで不動産市場をアップデートし、あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
年間休日120日以上
学歴不問
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
経験者優遇
転勤なし
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】スペースマーケットは2019年にマザーズ上場（現：グロース上場）を果たし、その後も順調に成長を続けています。しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。私たちスペースマーケットは、さらなる成長を見据えた管理体制の強化のため、労務領域を担っていただける方を募集します！【業務内容】 ◆勤怠管理（クラウドシステム利用） ◆給与計算 ◆入退社に伴う従業員各種手続き事務関連業務 ◆就業規則改訂 ◆労基署対応 ◆健康診断・ストレスチェック対応 ◆休職対応 ◆その他労務関連業務上記業務と合わせ、労務施策の企画立案、労務領域の業務フローの改善・設計もお任せします。また、適性やご希望に合わせて労務領域以外のコーポレート領域も少しずつご経験いただき、将来的にはコーポレートGrの中核をになっていただきます！どのようなペースでキャリアアップするかは、ご自身の希望やスキルを踏まえマネージャーとコミュニケーションしながら進めるのでご安心ください。【企業の魅力】 ■あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業です。 ■全国に100万件以上のスペースが登録されています。オフィス、スタジオ、イベントスペース、レンタルスペースなど、さまざまな用途のスペースが用意されており、利用者のニーズに合ったスペースを簡単に見つけることができます。 ■スペースの貸し借りだけでなく、さまざまな付加価値を提供するサービスも提供しています。例えば、スペースの予約管理や清掃代行などのサービスなどです。 ■グローバル展開も進めており、すでに台湾や韓国、香港など、アジアにおいて事業進出を行っております。【働き方】 ◎フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00）　※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 ◎副業OK

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理マネージャー】★☆東証グロース市場／産総研発のベンチャー企業☆★市場成長が著しい「合成ダイヤモンド製造」に高い技術力を有し150％成長！関西の隠れた急成長メーカー

資格取得支援制度
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
基本定時退社
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員の募集です。【業務内容】 ◆決算業務全般 ◆原価計算 ◆預金関連 ◆伝票作成 ◆会計 ◆現金出納 ◆財務 ◆事業計画 ◆固定資産管理 ◆為替損益計算 ◆監査法人対応 ◆棚卸し業務 ◆日本と海外にある子会社の連結決算業務【組織体制】経理部：計4名【仕事の魅力】 ◎未経験、経理経験の浅い方での上場企業の経理としてキャリアを積むことが可能です。 ◎部長を含め、経験豊富な先輩社員から近い距離間でアドバイスをもらうことが可能です。 ◎必要な知識を学ぶためのセミナーへの参加など費用は会社が全面的にバックアップしながら、専門性を高めることができます。【企業の魅力】 2009年、産総研（※1）の合成ダイヤモンド製造技術の事業化のため、産総研技術移転ベンチャーの第100号として設立されました。産総研の持つ特許を独占的に利用した「人工ダイヤモンド宝石の種結晶」の製造を主力事業に展開しています。独自の高い技術力を武器に、2022年に東証グロース市場に上場、直近3年の平均成長は150％を超えるなど、成長を遂げています。世界のダイヤモンド原石市場のうち、6％程度を合成ダイヤモンド市場が占めており、合成ダイヤモンドは原石市場全体の成長速度を上回り、今後も拡大が見込まれています。さらに、電気自動車をはじめとするモビリティ分野、高速通信を可能とする通信分野への応用、原子力発電施設での活用など、当社製品の活躍の幅は広がっていくことが想定されています。 ※1 経済産業省所管の公的研究機関【働き方・働く環境】 ◎残業20未満、年間休日120日、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 大阪府豊中市

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【経理】★☆東証グロース市場／産総研発のベンチャー企業☆★市場成長が著しい「合成ダイヤモンド製造」に高い技術力を有し150％成長！関西の隠れた急成長メーカー

資格取得支援制度
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
基本定時退社
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員の募集です。【業務内容】 ◆決算業務全般 ◆原価計算 ◆預金関連 ◆伝票作成 ◆会計 ◆現金出納 ◆原価、損益管理 ◆固定資産管理 ◆為替損益計算 ◆棚卸し業務【組織体制】経理部：計4名【仕事の魅力】 ◎未経験、経理経験の浅い方での上場企業の経理としてキャリアを積むことが可能です。 ◎部長を含め、経験豊富な先輩社員から近い距離間でアドバイスをもらうことが可能です。 ◎必要な知識を学ぶためのセミナーへの参加など費用は会社が全面的にバックアップしながら、専門性を高めることができます。【企業の魅力】 2009年、産総研（※1）の合成ダイヤモンド製造技術の事業化のため、産総研技術移転ベンチャーの第100号として設立されました。産総研の持つ特許を独占的に利用した「人工ダイヤモンド宝石の種結晶」の製造を主力事業に展開しています。独自の高い技術力を武器に、2022年に東証グロース市場に上場、直近3年の平均成長は150％を超えるなど、成長を遂げています。世界のダイヤモンド原石市場のうち、6％程度を合成ダイヤモンド市場が占めており、合成ダイヤモンドは原石市場全体の成長速度を上回り、今後も拡大が見込まれています。さらに、電気自動車をはじめとするモビリティ分野、高速通信を可能とする通信分野への応用、原子力発電施設での活用など、当社製品の活躍の幅は広がっていくことが想定されています。 ※1 経済産業省所管の公的研究機関【働き方・働く環境】 ◎残業なし、年間休日120日、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 大阪府豊中市

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【経理リーダー】★☆14期連続成長の東証グロース上場企業☆★フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／市場規模約6.2兆円のうち98%が未開拓のソフトウェアテストサービスで成長を続けるIT企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
上場企業
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆決算業務 ◆法定開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆経営計画（短期、中期）の取りまとめ ◆IRに関する企画・立案 ◆投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応 ◆管理会計業務【組織体制】経理財務部は計10名の組織です。 20代後半～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。【仕事の魅力】 ◎定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 ◎他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。【企業の魅力】当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績）　　 ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、住宅補助や家族手当など、働きやすい環境の整備に注力しています。

給与: 年収550~750万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21699）

【経理マネージャー】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
ベンチャー企業
上場企業
急募求人
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
学歴不問
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員現マネージャーが経営管理部シニアマネージャーへ昇格となり、後任のマネージャーポジションを募集しています。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書）　　 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆伝票処理、記帳の承認 ◆メンバーマネジメント、育成 ◆その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。【組織体制】コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名マネージャー1名メンバー10名）　 └経理財務グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）　　　 └総務人事グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎経営企画やM&A担当など幅広いキャリアパスがあります。【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり！ ◎年間休日121日

給与: 年収700~900万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21681）

【人事】週2日リモート！フレックス制度あり！「働きがいのある会社」ランキング12年連続ベストカンパニーに選出！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
女性活躍
第二新卒歓迎
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
残業少なめ
服装自由
研修充実
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】社員が安心して働きがいをもって働ける環境づくりに向けた採用活動や社員教育、組織風土の改善・工夫を行なっています。今あるFCEの環境に馴染み、活躍していただくことは大前提ですが、よりFCEの良い環境づくりに向けて主体的に考え、提案し、実行できる方を歓迎しています！毎年社員数が増えているFCEをさらに成長に導く攻めの人事として活躍しませんか？【具体的な業務内容】＜採用活動＞主に新卒採用活動を中心に、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆採用計画の立案 ◆求人広告媒体の選定～掲載までの調整など ◆新卒採用説明会登壇 ◆書類選考、面接設定等の応募者対応 ◆面接の実施＜教育・研修＞内定者の入社までのフォローを中心に、入社者への研修や既存社員への教育・研修を行ないます。 ◆研修企画 ◆研修実施（内定者、新卒・中途、既存社員）【所属部署について】社長室の中の人財開発グループでの所属となります。 ◆入社後に期待する活躍まずは、新卒採用説明会や面接、学生面談等を担当していただきたいと考えています。 ◆入社の期待するキャリアゆくゆくはリーダーとして、採用以外の分野にも業務を広げていっていただきたいです。 ◆魅力代表直下で経営視点を持った採用活動に携わることができます。採用業務以外の業務の幅を広げていくことも、ご本人の希望や志向、適性によって可能です。また、社員との距離も近いので、社員の皆さんの役に立っていることが実感できる職場です。より社員の皆さんのためになるような提案を歓迎する風土もあり、新しい施策に着手していくこともできます。【仕事の魅力】 2022年10月の上場後、弊社のサービス・商品はクライアントからさらに高い評価を受け、需要も増加しており、経理業務をさらに強化する必要があります。組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。また、社会の課題をビジネスで解決したいという想いのもと、今後も新しいサービスや商品をリリースしていきますので、新しい商品やサービスの立ち上げから関わり、経理業務におけるスキームの構築に携わるチャンスがあります。これまでのご経験や知見を、積極的に業務に活かしていただける環境です。バックオフィスチームをリーダーとして率いていき、ご本人が望むなら、ゆくゆくは経理以外の分野にも業務を広げて行っていただきたいです。【企業の魅力】 ◆同社は、「チャレンジあふれる未来をつくる」ため、その障壁となる社会課題の解決を目指しています。子どもから大人までが自分の夢や目標に向かって自信をもってチャレンジできる社会の創造に貢献します。《人財育成コンサルティング事業》企業や教育現場の人財育成に関するコンサルティング事業を通して、組織づくりや個々の成長を支援します。《DX推進コンサルティング事業》純国産RPAソフトウェア「Robo-Pat DX(ロボパットディーエックス)」を開発、提供。組織のDX推進に関するコンサルティング事業を通して、企業変革や生産性向上を支援します。《出版事業》「7つの習慣」をはじめとする出版事業を通して、チャレンジするための知識を展開しています。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能（週2回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ■フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ■2013年から12年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21679）

【労務】労務スペシャリスト募集！マネージャー候補／フレックス・リモート可！テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
服装自由
資格取得支援制度
リモートワーク可能
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。【業務内容】プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。【業務内容】・勤怠管理、休暇管理・給与計算、社会保険手続（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）・入退社の管理・運用、ガイダンス実施・就業規則の規定管理・運用・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・子会社の労務管理サポート・産休、育休、病気休職者の対応・社員対応、イレギュラー対応・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。【仕事の魅力】・M&A（トータル30件の実績）などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。・一般的に労務は企業規模が大きくなるにつれて「給与」「勤怠」など細分化されるケースが多くなります。弊社では外部委託なども活用し、労務としてのキャリアの幅を広げ、労務業務全般に関わることが可能です。【業務で使用する主なツール】 Google meet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用） ※業務内容補足【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務【企業の魅力】・複数のインターネットメディアの情報を統合し、一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイト、特定の業種や地域の企業の情報をバーティカルに集約した特化型メディアやリアルサービス、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、複数のビジネスモデルを展開しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制あり　コアタイム：10:00～16:00 　フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00 　1日の標準労働時間：8時間　※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。・リモートワーク可能・服装自由

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21673）

【労務】労務企画マネージャー募集！インフラを支え、国民の生活基盤を作る！独自のビジネスモデルを持つ電力事業会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
上場企業
オンライン面接あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 2024年4月に上場を果たし、『エネルギー × IT』のテックカンパニーとして第二創業期に突入。組織力強化のため、労務企画のリーダーを含むチーム全体をマネジメントし、業務を統括するマネージャーを募集しています。年齢や社歴を問わず、専門性の高い業務や戦略的課題解決に挑戦できるチャンスを豊富に提供しています。労務管理システムの導入や新制度構築において中核的な役割を担い、当社の成長を支えていただける方をお待ちしています。【業務内容】スマートEX（Employee Experience）をコンセプトに、以下の業務を担当いただきます。＜マネジメント業務＞ ◆チーム全体の労務企画や運用業務の管理・監督 ◆メンバーの育成と支援、パフォーマンスの最大化 ◆労務業務のBPRやシステム導入におけるプロジェクトマネジメント ◆業務プロセスの見直しと改善、効率化の推進＜企画業務＞ ◆従業員体験の向上（働きやすい、手続きがスムーズ、等）に資する労務企画 ◆労務業務を生産的に実現するBPR企画＜運用業務＞ ◆労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ◆労働法規に基づく運用の確認と実施【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。【企業の魅力】・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。【働き方・働く環境】 ◆不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ◆スーパーフレックス(コアタイム無し） ◆在宅勤務制度あり【選考フロー】関係部署にて書類選考　　↓ 一次面接（部署責任者）　　↓ （リファレンスチェック：最終面接までに回答いただく）　　↓ 最終面接（役員）　　↓ 内定

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区丸の内

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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【労務】労務経験3年以上！社会保険労務士歓迎、バックオフィスの集約・効率化を経験できる大手鉄道企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
女性活躍
育休・産休実績あり
残業少なめ

仕事内容: 【業務内容】ヒューマンリソース事業では、グループ各社の給与計算業務を受託するシェアードサービスを提供しており、グループにおける給与計算関連業務の最適化を推進しております。今後、グループ内新規受託会社の増加やＨＲ領域における新たなシェアード貢献領域の拡大を見据え、チームメンバーをまとめながら各種プロジェクトを推進していく力のあるマネージャー候補を募集しています。ー具体的にはー給与計算実務や各種プロジェクト推進に関わるメンバーのマネジメントサポート ◆給与計算業務、社会保険業務 ◆RPA等のITツールを活用しクライアント先を含めた業務プロセス改革・提案 ◆各種制度改正対応 ◆ＨＲ領域におけるサービス拡大の検討 ■チームにて推進している給与計算関連業務当社ではチーム制で業務を推進しており、複数のメンバーを取りまとめながらリーダーとして給与計算関連業務を管理し、業務を行っていただきます。 ■各種プロジェクト当社では変化の激しい時代において、常に新しい業務プロセス等のサービス提供や、また法改正への対応を主導していくために様々なプロジェクトを推進しております。また、給与計算や社会保険にかかわらず、人事領域における更なるグループ貢献範囲を検討しています。 ■各社との交渉当社では、グループとして給与計算関連業務の最適化を推進するためにグループ各社や取り巻く関係者と協力しあって推進する必要があるため、関係者との調整等を主導していただくことを想定しております。【配属部署】ヒューマンリソース業務部　※約35名在籍　★募集ポジション　∟給与サービス課　約30名　★ 　∟社会保険サービス課　約5名　∟グループ会社出向　１名【職位】課長補佐【募集背景】・業務標準化やプロセス改革等の各種プロジェクト推進・新規受託拡大に向けた組織強化・ＨＲ領域における新たなシェアード範囲拡大に向けた組織強化

給与: 年収760~860万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SHIFT

【人事】新卒採用マネージャー候補／基本リモートワークで充実の就業環境を実現するプライム上場のIT企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
学歴不問
上場企業
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
選考はオンライン完結

仕事内容: 【SHIFTの新卒採用】当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど成長をつづけています。現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後のさらなる成長を目指して、若手人材の採用・教育を強化しています。直近FY2023では、単体において新卒、第二新卒をあわせて数百名規模での採用となっておりますが、今後は年間千人規模へと拡大していく見込みです。 SHIFTはソフトウェアの品質保証・テストからスタートしリーディングカンパニーとなりましたが、現在はITの総合商社としてあらゆる業界のDXを推進し、IT業界の構造を変えるような社会のインフラ企業となることを目指しております。今後一層需要が高まるDXを推進していくために、優秀な学生を採用していく方針です。それがIT業界の貢献にもつながると考え、新卒採用の規模の拡大を予定しております。 ◆◆既存の手法にとらわれない、日本一を目指す新卒採用を一緒につくっていきませんか？これまでも、当社では採用に企業カルチャーが体現されるように、独自の採用手法を取り入れてきました。 ▼過去の取り組み事例・独自の検定問題を作成し、高得点で即内定の選考ルート・新卒で年収800万円「TOP GEAR採用」・新卒であっても能力にあわせた給与を。一律初任給撤廃・個々の志向性に合わせて職種選択、選考フローが選べる「ROUTE170」・入社最速5ヶ月後に年収アップのチャンスを用意今後は採用ブランディングを強化し、全国から優秀な方を広く集めていく必要があります。また、採用数だけでなく採用の質にもこだわり、新卒初年度に年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していくことから、チーム強化を目的に増員いたします。今回の募集ポジションの方には、新卒採用マネージャー候補として業界トップクラスの採用規模を目指し、新卒採用における採用広報から母集団形成、クロージングまでの一連の採用活動全体の企画業務に加え、新卒採用チームのピープルマネジメントをお任せいたします。また、中長期的には採用ブランディングを含めた新卒採用のグランドデザインもお任せできればと考えております。「その常識、変えてみせる」という当社のタグラインを人材の面から実現するべく、新卒採用の常識にSHIFTが切り込んでいきます。そんな私たちといっしょに、日本一の新卒採用という大きな挑戦へ一歩踏み出しませんか？ ◆◆配属部署について人事本部人材戦略部新卒採用グループ ▼新卒チームについてコーポレート採用グループのなかに、新卒チーム（約20名）が在籍しています。 ※20代半ば～30代前半のメンバーが中心です主な担当業務は決めておりますが、採用をメインにしながら育成定着の役割をもつメンバーや、教育研修がメインでも採用イベント・面接へ協力するメンバーなどもおり、チーム一丸で新卒入社者を採用し、育てるようにしております。 ■具体的な仕事内容・新卒採用のグランドデザイン／企画業務　－採用計画／スケジュールの策定　－経営陣へのレポーティング　－KPI設定と管理　－採用マーケティングやブランディング戦略の立案　－選考プロセス、評価基準の設計及び改善・新卒採用チームの組織マネジメント　－目標管理　－人材育成・評価 ※新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社いただくこともございますが、リモートワークも取り入れており、ハイブリッドな働き方が可能です。【勤務時間】　9:00～18:15 （休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者（1日のみなし労働時間）8時間【働き方・働く環境】出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。【選考フロー】書類選考→面接2回→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます ※1次面接前後どちらかで適性検査をご受検いただきます ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21655）

【経理】自動運転・車載システムや社会インフラシステムなど大手企業をクライアントとして持ち、ソフトウェア開発やクラウドサービスの提供などのSIerサービスを展開！右肩上がりの成長を続ける、売上高750億円以上を誇るプライム上場企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
上場企業
女性活躍

仕事内容: 【募集内容】組織強化のため【業務内容】財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。【具体的な業務内容】・日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務）・単体・連結財務諸表の作成・資金繰り表の作成・決算業務（四半期毎）・有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成・税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など）・会計監査対応、税理士対応、銀行対応・債権債務管理業務・与信管理業務・予算策定【仕事の魅力】入口は労務業務ですが、人事企画等のキャリアパスを描くことが出来ます。ご自身の志向性にあった経験を積むことが可能です。【企業の魅力】「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力しております。当社で社会への貢献とやりがいを感じ、一緒に成長していきましょう！

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】中途採用担当／プライム上場！週2リモート可！企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー

完全週休2日制
上場企業
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり

仕事内容: 【仕事概要】 ■各部門からの中途採用ニーズに即した人材を確保するための母集団形成から選考、クロージングを実施していただきます。 ■既存社員や部門長のミーティングを実施頂きながら、各募集の要件や部署状況・組織・風土・製品など網羅的にキャッチアップいただき採用を進めていただきます。 ■最適な人材にアプローチするための各種母集団形成施策など、各種施策の立案と運用も行っていただきます。【業務詳細】母集団形成からクロージング・フォローまで一連の流れに主体的にかかわっていただきます。〇選考対応〇ダイレクトリクルーティング〇クロージング、フォロー〇社内調整〇採用後の受け入れ対応〇その他、派遣対応（採用、管理）、新卒採用業務支援など【配属部署】管理部人材採用課：4名＋アシスタント【働く環境】出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

給与: 年収525~765万円

勤務地: 東京都千代田区

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【人事】新卒採用リーダー／プライム上場！週2リモート可！企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー

完全週休2日制
上場企業
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり

仕事内容: 【仕事概要】 ■新卒採用領域において、当社の新卒採用活動や、その他内定式や入社式などの式典運営・入社準備などを主導的に推進する役割を担っていただきます。 ■各部門長とのミーティングなども適宜実施し、各部署の募集要件や部署状況の把握をしながら採用を進めていただきます。 ■採用活動における各協力会社との関係構築や、採用の進捗状況を可視化し、より採用を加速するためのフロー見直しや新規施策の導入検討なども行っていただきます。【業務詳細】新卒採用担当のリーダーとして、母集団形成からクロージング・フォローまで、新卒採用活動の一連の流れに主体的に携わっていただきます。また、新卒採用を担当しているメンバーの後輩育成もご対応いただき、会社の成長につながる人材の獲得に向けて、チーム一丸となって取り組んでいただきたいと考えております。 ■新卒年間採用数：30名程度（総合職、開発職の合計）・新卒採用活動における施策の立案、運用・ダイレクトリクルーティング、各種媒体などの運用・説明会、選考対応・クロージング・内定者フォロー・各部門長や関係者との社内調整 ※新卒採用活動だけではなく、内定式や入社式などの式典運営、入社受け入れに向けての各種準備などもチームで対応していきます【配属部署】管理部人材採用課：4名＋アシスタント【働く環境】出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

給与: 年収525~825万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】中途採用スペシャリスト／プライム上場！週2リモート可！企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー

完全週休2日制
上場企業
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
経験者優遇

仕事内容: 【仕事概要】 ■弊社のビジネス分野での中途採用を担当し、特にハイキャリアなど、重要性・即時性の高い有能な人材を確保するための各種人事プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ■既存社員や部門長のミーティングを実施頂きながら、各募集の要件や部署状況・組織・風土・製品など網羅的にキャッチアップいただき採用を進めていただきます ■採用に欠かせない人材紹介エージェントと定期的な面談や会議を通じた、採用を加速する施策の立案と運用も行っていただきます。【業務詳細】母集団形成からクロージング・フォローまで一連の流れに主体的にかかわっていだきます。 ■人材紹介エージェントとの定期的な面談や会議を通じた、採用を加速する施策の立案と運用 ■選考対応 ■ダイレクトリクルーティング ■クロージング、フォロー ■社内調整【配属部署】管理部人材採用課：4名＋アシスタント【働き方・働く環境】 ◆出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。　出社頻度：3回程度／週　※会社の指⽰により在宅勤務とすることがある ◆中途入社の社員が多数！　IT業界出身者は少なく、様々な業界・企業出身者が在籍しているため、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。 ◆子育てに理解がある社員も多く在籍　　平均年齢が３５歳と子育て中の方も多く、業務フォローがお互いにしやすい環境となっています！

給与: 年収765~1,050万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ラクーンホールディングス

【経理】リモートワーク・フレックス制度充実！2002年のサービス開始からアパレル・雑貨を中心とするメーカーと小売店や飲食店・美容室などの事業者が利用する卸・仕入れサイトを運営！BtoBのマーケットプレイス市場をリードする売上高58億円のプライム上場企業

家賃補助あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
転勤なし
服装自由
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
上場企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】会社成長に伴う増員【業務内容】入社後は月次決算や四半期決算、年次決算、各種資料作成等をお任せしますが、将来的には管理会計や税務業務、財務業務にも携わっていただくこともできます。また、経営戦略に基づいた予算作成や財務諸表分析、経営層の意思決定に必要となる資料の作成、資金調達や資金運用・管理などといった業務に携わることも可能です。最初から全てをお任せするのではなく、適性にあわせて少しずつお任せする業務の範囲を広げていく予定です。【具体的には】 ◇仕訳、請求書処理 ◇売掛金・買掛金管理、帳票管理 ◇決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算処理） ◇監査法人対応 ◇経営戦略補助業務 ◇資料作成（会社法施行規則及び、会社計算規則による株式会社の各種書類作成。また、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や、法人税申告書等、作成補助等）【組織体制】・部長：1名・メンバー：3名【仕事の魅力】プライム上場企業の経理職ですので、未上場企業での経理職に比べると対応すべき基準が複雑であったり、作成書類が多岐にわたったりという違いがあり、業務の難易度は高くなりますが上場企業であれば必要な経験とスキルが身に付きます。当社の経理部門の特色として基本的に一人１社（１サービス）を担当いただくことになるので、日常業務から決算まで一気通貫で経験することができ、スピード感のあるスキルアップが実現でき大きなやりがいになるかと思います。新たなサービスの設計、現行サービスの仕様変更等に関わる機会も多く、付随する法対応や税務への影響に関し、監査法人や顧問税理士等に相談を行いながら一定の道筋をたてるといった対応も多く、一般的な経理処理だけではない柔軟な対応が必要になります。また、会社全体を見渡すポジションになり、役員やIR、経営企画の部門との連携も比較的多い仕事ですので、会社の経営方針などの意思決定を近くで体感出来ることも魅力な点です。【企業の魅力】日本の中間流通の古い慣習を新しく変えるために、問屋×ITで創業したBtoBマーケットプレイス運営のパイオニア企業です。主力である「EC事業」に加え「フィナンシャル事業」「家賃保証事業」も展開しています。 EC事業では、2002年よりBtoBマーケットプレイス「スーパーデリバリー」を運営し、現在掲載商品140万点、日本全国の中小メーカー3,000社、仕入れ事業者30万店舗が登録しています。2015年に海外展開を開始し、メイドインジャパン商品を134カ国に販売する越境ECも提供しています。またフィナンシャル事業では、後払い決済や売掛債権保証など、市場規模の大きいビジネスに取り組んでいます。「企業活動を効率化し便利にする」を理念に、今後も企業間取引のインフラを目指していきます。【働き方・働く環境】・リモートワーク週2回／フレックス制度もある働きやすい職場です！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21645）

【経理】家具や自動車のギアシフトブーツ、航空機の内装など様々なところに使用されるポリウレタンレザーを製造し世界中に販売！210億円以上の売り上げを誇るスタンダード上場企業

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
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仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】・連結会計業務・海外現地法人の管理・IFRS対応・経理部門における業務改善の推進・米国子会社とのやり取り・その他会計関連業務【組織体制】経理部：部長（50代後半男性、中途入社、第一化成の部長兼任）、課長（40代後半男性、第一化成の課長兼任）【仕事の魅力】・スタンダード上場企業にて幅広い経理業務経験を積むことができる。【企業の魅力】家具や自動車のギアシフトブーツ、航空機の内装など様々なところに使用されるポリウレタンレザーを製造し世界中に販売している。ポリウレタンレザーの用途としては下記があります。 ①家具用 ②自動車用 ③航空機用 ④その他(RV・小型船舶・手袋・アパレルなど、様々な用途で採用されております。) 【働き方・働く環境】・リモート制度あり・残業月平均20時間程度

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都八王子市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21641）

【経理】年間休日125日／特許保有1,142件／半導体製造機器を中心に2つの事業で業界トップシェアを誇る／日本のモノづくりを世界に発信する売上高1346億円のプライム上場

社宅あり
家賃補助あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
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落ち着いている雰囲気
急募求人
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仕事内容: 【募集背景】体制強化による増員【業務内容】 ◆経理事務全般 ◆連結決算業務 ◆監査法人対応 ◆その他（スキルに応じて）決算に関わる分析業務など【組織体制】室長1名 ┗財務チーム：8名【仕事の魅力】 ◇プライム上場企業で、決算業務に加え、連結業務や開示資料作成、監査法人対応など幅広くご対応いただけます。 ◇ご希望次第では、経理業務に限らず、分析などの財務業務にも携わっていただけます。【企業の魅力】 ★2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。【働き方・働く環境】・月平均残業20H程度となっております。決算期は月30H程度の残業時間となっております。・女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。

給与: 年収580~1,100万円

勤務地: 東京都八王子市

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