ホールディングス人事企画部にて、研修の企画・運営から効果測定・改善までを主担当として推進。制度運用とも連動させ、人材育成を事業成長につなげる役割を担います。

グロース上場企業で、単体・連結の月次～年次決算を中核に担当。業務効率化やAI活用、将来的な開示・監査対応やM&A（財務DD/PMI）まで幅広く挑戦できます。

1,000人規模の人事労務を軸に、システム・AI活用による業務改善と人事データ分析を推進。制度運用から企画・全社プロジェクトまで、次のキャリア拡張が狙えるポジションです。

非上場化後の変革フェーズで、グループの予算策定・KPI検証・業務DXをリード。経営陣に近い距離で意思決定と実行支援に関わるFP&Aポジションです。

子会社経理のプレイング主担当として簿記一巡を自走しつつ、グループ共通の標準プロセス（SSC）を設計・構築。実務×BPRで経理基盤の高度化を牽引します。

東証プライムGの安定基盤で、入出金～決算・税務からスタートし、習熟度に応じて資金計画・予実管理など管理会計へ領域を拡大できる経理ポジションです。

海外・国内のパッケージツアー予約アプリ『NEWT』を運営しているデジタルトラベルエージェンシーの経営管理ポジションです。経理・財務業務のみならず、内部統制や開示体制の構築、業務フローの標準化、組織基盤整備など、経営管理領域の幅広い業務を推進します。

海外・国内のパッケージツアー予約アプリ『NEWT』を運営しているデジタルトラベルエージェンシーの経理ポジションです。プレイヤーとして手を動かしながら、経理業務の高度化～IPO体制の構築まで一貫して推進していただきます。

倉庫や物流施設に特化した不動産会社の経理ポジションです。決算業務に加え、連結決算補助や税務、開示関連業務まで段階的にお任せします。

連結会計システムの導入企業約1,300社を1社ごとに深く支援。問い合わせ対応から入り、業務改善PJ・サービス企画・要件定義まで広げていけるポジションです。

売上高約100億円・約300名規模の上場SaaSで、人事労務・給与・制度を軸に業務設計からマネジメントまで担い、人と組織の成長基盤をつくるポジションです。

経理・財務の実務知見を武器に、複数SaaSと自社プロダクトを活用してクライアントの業務オペレーションを再設計。年休140日・フレックス・週2程度リモート可の環境です。

東証グロース上場後の拡大フェーズで、連結・開示から子会社支援、業務フロー改善まで経理組織をリードできるマネージャーポジションです。

上場後の拡大期に、月次決算の主担当から子会社支援・業務フロー改善まで一気通貫で推進。フレックス（コアタイムあり）で柔軟に働ける経理リーダーポジションです。

東証グロース上場の成長企業で、月次・年次決算から開示まで幅広く経験可能。OJTで立ち上がりを支援しつつ、志向に応じて管理会計や資金管理にも挑戦できます。

税務スタッフとして、まずは記帳・仕訳などの基礎業務からスタートし、徐々にクライアント対応やコンサルティング業務にも挑戦していただきます。安定した経営基盤の税理士法人のため、腰を据えて実務経験を積みながら、税理士資格取得とスキルアップの両立ができる環境です。

事業継承コンサルタントとして、中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援などをお任せします。東京都千代田区にある、法務・税務・労務を軸に経営者の悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループの求人です。

人事企画担当として、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃金制度統一に向けた人事制度改革プロジェクト牽引をお任せします。大阪府大阪市にある、炭酸カルシウムの製造・販売を主力とする老舗化学メーカーの求人です。

グロース上場後の経理体制強化フェーズ。日次・月次から入り、四半期・年次決算や開示資料作成まで段階的に経験を広げられるポジションです。

経理や会計の実務経験を活かし、未経験からM&A・事業承継コンサルタントへキャリアアップできる求人です。設立間もないベンチャー企業のため、代表直下のOJTを通じて高い専門性を身につけられます。実績は給与へしっかり還元される仕組みがあり、フレックスタイム制や完全週休2日制（年間休日120日以上）など働きやすさも魅力です。税理士試験前の有休取得も推奨されています。

東証グロース上場企業として、独自メディア事業に加えAIデータセンター開発等の最先端インフラ事業へ急拡大を遂げる株式会社イオレ。事業の急成長に伴い、財務経理部門の体制強化を狙い「財務経理スペシャリスト（次世代リーダー・部長候補）」を募集します。上場企業における年次決算・開示・監査対応などを自走し、CFOや現チームリーダーとともに財務経理部門の体制再構築と業務効率化（AI・ツール導入）を推進。生産性に連動した高額な業績賞与制度が整っており、基本提示給与に加え年間数百万単位の還元を得ながら、将来のホールディングス化や幹部登用を見据えてキャリアを高められるポジションです。

経理等の現場から会社の意思決定に大きな影響を与える予算管理までプレイングマネージャーとして幅広く担当いただくことで、事業会社のバックオフィスの全体感を掴んでいただくと、マネジメント経験を積んでいただくことができます。また、IRやMAなどご自身の志向に応じて担当領域を広げていただく事も可能です。

SNS・動画に特化した広告クリエイティブを企画・制作・配信する企業の管理部長ポジションです。管理部門を統括し、IPOに向けたガバナンス・内部統制構築をリードしていただきます。

会計事務所経験が浅い方も、ロープレや先輩との顧客同席を通じて実務力を磨ける環境です。一人で顧客を抱え込まず周囲のサポートを受けながら、中小企業の税務顧問から経営相談まで担当領域を広げ、顧客を任される税務担当者を目指せます。

記帳・経理代行だけでなく、顧客企業の経理フローを整理し、クラウド化・効率化・自動化まで支援するBPO部門。他拠点の経理代行業務も集約しながら組織を拡大しており、経理経験を「処理」から「業務改善」へ広げられるポジションです。