求人情報の検索結果一覧

[職種]税務・税理士

[年収]600万円〜

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森総合税理士法人

【税理士】7h勤務・定時17時◎※資格不問/資格支援や研修制度多数 インセンティブあり

  • NEW
  • フルフレックス制度あり

売上高数億円~数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 <詳細> ・法人税申告に関する各種業務及び補助 ∟顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など ・プランの策定・実行支援及び補助 ∟ランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など ・スタッフ・アシスタントへの指導(業務のレビューを含む。) ■配属組織: 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ2名、他サポート5名ほどです。 20代~40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について: 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ■資格取得について: 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇(有給)を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について: お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価(デューディリジェンス)・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都港区
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PlusA税理士法人(旧・税理士法人中央会計)

【より高度な専門性へ!】事業承継・相続案件専任/社内研修体制充実/定着率80%越え!明確な評価軸があり、さらなるステップアップが目指せる税理士法人

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人

当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。 今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援(株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など) ・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定 ・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整 ・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進 ・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営 【ポジションの特徴】 ・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。 ・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8% ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー <社内制度> コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 <勤務時間について> 所定労働時間:8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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PlusA税理士法人(旧・税理士法人中央会計)

【プレイングマネージャー】 数字を変える現場を率いる|経営課題解決型・税理士法人のマネジメントポジション

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 <具体的な業務内容> ・税務・会計顧問業務(決算・申告・月次監査など) ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー(3~5名程度)の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画(教育制度や業務標準化など) 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8% ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー <社内制度> コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 <勤務時間について> 所定労働時間:8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31086)

【働き方は柔軟に相談可】無理なく続けられる税理士ポジション|残業月20h未満×東銀座徒歩4分|落ち着いた環境で長く活躍

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集! 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計および税務のレビュー ◆税務相談対応 ◆税務調査立会、事後対応 など 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務を覚えていただくところからスタートします。 ゆくゆくは顧問先を担当していただきますが、基本的にはチームでの対応となります。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度(週3日~)あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK(希望の方) ・年間休日120日以上! ※残業は通常期で10時間/月、繁忙期(4月~7月)で30~40時間/月 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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U&I税理士法人

【年収600〜1,000万円|年間休日125日】 上場企業・グループ通算・税務調査対応まで担う 弁護士連携型の税務プロフェッショナルへ|U&I税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【事務所の魅力】 当税理士法人は弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人であり、今年で11年目を迎えました。 クライアントの日常経理業務に携わることで、小さな問題や課題に常に目を配り、それが大きな問題になる前に、未然に防ぐための解決策を弁護士をはじめとするU&Iグループに所属する各分野の専門家と連携・協力して考えることを第一に心がけ、業務をおこなっております。 【業務内容】 個人のお客様の確定申告から、大企業のグループ通算制度まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行を担っていただきます。 具体的な業務内容 ◆各種税務申告書作成・レビュー ◆各種税務届出書作成 ◆税務相談 ◆税務訴訟対応 ◆税務意見書作成 ◆各種日常経理業務 ◆相続/事業承継対策 ◆税務会計システムの開発・導入支援 【職員人数】 弁護士事務所の税務部門 19名 ┗税理士 6名 【働き方】 ☆みなしなし ☆残業時間⇒繁忙期:20時間以内・閑散期:ほぼ定時帰り
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人レガシィ

【相続×デジタル税理士】税理士の次のキャリア!相続ナレッジをプロダクトに変える仕事/相続・事業承継に特化した国内最大級の税理士法人

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 これまで培ってこられた税務の知識や経験を活かしながら、レガシィが手がける新たな自社プロダクトの企画/開発に携わっていただきます。  ◆税務業務における課題抽出、要件定義  ◆税理士・現場視点を踏まえたシステム設計  ◆エンジニアと協働した開発・改善/実務部門と連携したブラッシュアップ 一定期間は税務実務(相続税申告書作成、財産評価、お客様対応等)にも関わりながら、 「税務 ⇔ 開発」の両面で価値を生み出していただくポジションです。 (将来的にシステム開発部門への配属を見据えたポジションです) 【仕事の魅力】 ◎自分の知見が、目の前のお客様だけでなく「市場全体」に届く経験 ◎税理士としての専門性を、最新のテクノロジーで拡張するキャリア ◎税理士×ITという、これからの時代において希少性の高いポジションでの経験 <「相続×デジタル」という、市場に類を見ない圧倒的な希少性> 一般税務のDXは進んでいますが、資産税領域のデジタル化は未だブルーオーシャンです。 国内屈指の相続ナレッジを持つ当社で「相続×デジタル」を極めることは、市場価値の極めて高いスペシャリストへの最短ルートとなります。 <実績ある「システム基盤」を足場に、さらなる進化に挑む> ゼロからの立ち上げで苦労するのではなく、すでに一定の成果を上げている自社システム基盤がある状態からスタートできます。 安定した土台があるからこそ、より高度な機能開発や新規プロジェクトの企画など、 本質的なクリエイティビティを発揮することが可能です。 < 税理士としての専門性を、テクノロジーで拡張するキャリア> 税務の現場を知っているからこそ、「本当に必要な機能」「現場で使われる設計」が分かります。 本ポジションは、税理士として培った専門性を、システムプロダクトという形に変換し、より多くの人に届けるキャリアです。 目の前の1案件に価値を提供するだけでなく、税務の仕組みそのものをアップデートする。 そんな「次の税理士像」に挑戦できます! 【企業について】 相続・事業承継を専門分野とする国内有数の税理士法人です。 個人の相続税申告から、オーナー企業の事業承継、資産税対策まで一貫して支援しています。 弁護士・司法書士などの専門家と連携し、ワンストップで高度なサービスを提供できる点が強みです。 長年の豊富な実績とノウハウに基づき、複雑な案件にも対応できる体制を整えています。 専門性を磨きながら、資産税・相続分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。
給与
年収900~1,300万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ネクサスエージェント

【税理士】IPO準備中/「不動産×IT×金融」を融合し、不動産流通プラットフォーム「イエリーチ」や共同出資「みんなの年金」を展開する企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • IPO準備

【募集背景】 当社は、不動産・金融領域における事業を拡大しており、IPO(新規上場)準備を見据えた管理体制の強化と事業戦略の高度化が急務となっています。 現在、税務対応は主に外部の業務委託税理士や顧問税理士に依存していますが、事業の複雑化と成長速度の向上に伴い、税務戦略を経営に直結させ、スピード感を持った意思決定を行うための税務機能の内製化が不可欠となりました。 この度募集する税務の専門家には、当社専属の税理士(または同等の専門家)として、外部顧問との連携を統括しつつ、以下の二つの大きなミッションを主導していただきます。 ◆税務戦略の内製化とガバナンス強化: 外部に依存している税務機能を社内に取り込み、当社の事業特性(不動産・金融)に即した最適な税務戦略の立案・実行を主導していただきます。 これにより、IPOに必要な税務リスク管理体制を強化し、事業の収益最適化を図ります。 ◆全社的な税務リテラシーの向上: お客様には顧問税理士がついていることを前提に、当社の社員がお客様に対し資産運用や不動産戦略における、税務の観点からの適切な情報提供や財務的なメリット・デメリットを説明できるように、社内向けの税務知識研修や教育プログラムを企画・実施し、全社のリテラシーレベルを引き上げることを期待します。 あなたの専門知識と実務経験を活かし、当社の事業成長と管理体制の基盤を築く、非常に重要な役割です。 【業務内容】 当社の税理士資格保有者として、不動産・金融領域における税務戦略の立案・実行を担当し、社内及びグループ企業の資産運用の最適化を支援していただきます。 また、専門家として顧客への税務コンサルティング(税理士業務に該当しない領域)や社内の税務知識向上を推進する役割を担っていただきます。 <資産運用・不動産事業に関する戦略的アドバイス(専門知識の提供)> ◆不動産戦略アドバイス 投資用不動産の取得・売却に関する収支・シミュレーションに基づいた事業戦略の提案。 顧客の資産構造を踏まえた法人化・事業承継に関する財務戦略の助言。 相続・贈与対策における資産運用の方向性や財務上のメリット・デメリットに関するコンサルティング(※税務相談は資格者のみ)。 ◆法務/財務戦略の立案 法人設立時の最適な事業スキームおよび資本政策に関するアドバイス。 M&A・事業承継に伴う税務リスクの分析と財務面からの対応策の提案。 <社内向け税務知識の教育・研修(専門知識の横展開)> 社員向け税務基礎研修の実施:(不動産税務、法人税、相続税など) 営業・財務部門向けの税務リテラシー向上プログラムの企画・運営。 【仕事の魅力】 <税理士で得られる経験・成長> ◆資産運用・不動産投資に関する税務アドバイザリーの実務経験 ◆M&A・事業承継・法人化支援の実務経験 ◆社内の税務教育・研修の企画・実施経験 ◆外部依存から内製化を主導し部門機能を確立 ◆全社向け研修で税務リテラシー向上を指導 ◆不動産・金融の多岐にわたる税務実務を統括 【企業の魅力】 情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 <ブローカレッジクラウド(不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング)> 「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 <イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)> 第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。 第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 <みんなの年金(不動産クラウドファンディング)> 第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。 眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。 第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。 【働き方・働く環境】 <急成長と裁量ある環境> 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 <成果を称える文化> 四半期ごとに締会(懇親会)を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え(辞令発表やランキング)、努力を讃える文化があります。 <充実した研修制度> 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 <経営陣との距離の近さ> 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 <熱意あふれるリーダーシップ> 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。
給与
年収900~1,500万円
勤務地
大阪府大阪市
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青木会計事務所

【年収800万円~】2〜3年で段階承継/後継者候補税理士募集|不動産オーナー顧客中心×年商8,000万円規模の安定会計事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • シニア歓迎
  • 独立応援
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり

【募集背景】 所長の高齢化に伴い、将来的に事務所を引き継いでいただける税理士の採用を目的とした募集です。 後継者不在のため、M&Aではなく、事業承継または法人化への参画を視野に入れています。 入社後すぐに代表交代を行う想定ではなく、現体制のもとで実務・顧客対応を担いながら、数年かけて段階的に経営・運営面にも関与していただくことを想定しています。 承継時期については、候補者のご経験やご意向を尊重しながら相談のうえ決定していく想定です。 一般的には2〜3年程度を目安に、段階的な承継を検討しています。 【業務内容】 <税務会計業務全般> ◆仕訳入力 ◆決算書作成 ◆確定申告書作成(個人申告150件以上) ◆顧問先対応、巡回業務 ※顧問先は不動産所有者や個人資産家が中心。長年の取引が続く顧客も多く、関係性・売上ともに安定した顧客基盤を有しています。 ※相続税申告は事務所全体で年間7〜8件程度。ご経験・ご希望に応じて、無理のない範囲から段階的に関与可能です。 ※将来的には、顧客の引継ぎに加え、業務管理・後進育成など事務所運営全般にも携わっていただくことを期待しています。 【使用会計ソフト】 エッサムクラウド/弥生会計/富士山ソフト/らくらく会計 【組織体制】 事務所設立から40年以上にわたり、長く事務所を支えてきたベテランスタッフが在籍しています。 在籍30年以上・20年以上の職員をはじめ、業界経験豊富なスタッフが実務を担っており、承継後も一人で事務所を背負うことなく、チームで運営していける体制です。 今回は単なる巡回担当の補充ではなく、こうした基盤の上で将来的に事務所を引き継いでいただく後継者候補の採用を目的としています。 【企業の魅力】 創業40年以上、地域に根差した安定経営を続けている会計事務所です。 不動産オーナーを中心とした顧客構成により売上の安定性が高く、年商約8,000万円規模と、事務所経営を学びながら引き継ぐには現実的で手触り感のある規模感も特徴です。 そのため、承継後も売上が大きく変動しにくく、後継者にとって将来設計を描きやすい事務所です。 経営全体を把握しやすく、承継後も無理のない形で意思決定や運営に関われるため、初めて事務所を引き継ぐ方にとっても安心してチャレンジできる内容となっています。 安定した顧客基盤と長年積み上げてきた売上があるため、後継者候補には責任に見合った報酬水準を想定しています。 国分寺駅南口から徒歩1分と通勤利便性も高く、腰を据えて長く働ける立地・就業条件が整っています。 【働き方】 週1日リモートワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都国分寺市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30623)

【公益法人特化の税理士】少数精鋭で専門性を発揮|記帳代行ほぼなし・柔軟勤務・残業20h以内

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計・税務のレビュー ◆顧問先からの税務相談対応 ◆税務調査立会および事後対応 など 記帳代行業務はほとんどなく、 税務相談や判断業務など、専門性が求められる業務に集中できる環境です。 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務をキャッチアップ。 慣れてきた段階で、顧問先を担当していただきます。 ※基本的にはチーム制で対応します。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ◆賞与年2回支給 ◆ブランクのある方もOK ◆時短勤務制度あり(週3日~/応相談) ◆駅近の都心オフィス ◆年間休日120日以上 ◆専門書の貸し出し・購入補助あり ※残業時間 通常期:月10時間程度 繁忙期(4月~7月):月30~40時間程度 ※通学日の退社時間は応相談 【この事務所で働く魅力】 ◆ 少数精鋭だからこそ、風通しの良い職場 「こうしたらもっと良くなる」という提案を歓迎し、 年次や立場に関係なく意見を形にできる風土があります。 ライフステージや価値観に合わせた働き方も、共に考えていきます。 ◆ 一つひとつの業務を丁寧に、誠実に 長い歴史と社会的意義を持つ 大規模な財団法人・社団法人を中心に関与。 公益性の高い案件に携わることで、 「社会のために専門性を活かしている」という実感を得られる環境です。 一つひとつの業務を丁寧に、誠実に。 その姿勢が信頼につながり、毎年新たな顧問先が増え続けています。
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人NEXPERT

【実力主義】専門性で評価されるエキスパート職|IPO・上場企業を担当!時差出勤・週2リモート可の柔軟な働き方ができる税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 代表面談
  • 面接1回のみ

今回ご入社して頂く方には自身の専門性を高める「エキスパート」として重要業務をお任せすることを想定しています。 <具体的には> チームのマネジメントは行わず、個の高い専門性を活かし、高難易度のクライアント対応、及び、事業部内の品質管理を行います。 当社のクライアントはIT系のベンチャー企業が主であり、その殆どがファンドやエンジェル投資家が入っている会社です。創業したての会社からすでにIPOを果たした会社まで幅広いステージの会社に関与しております。 その中でもご担当頂くのはIPO準備中のクライアント、上場企業など比較的大規模なクライアントを予定しております。 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 担当件数は、事務所の規模を踏まえ5〜8社程度を想定しています。 いきなりすべてをお任せすることはなく、ご経験や習熟度に応じて段階的に引き継ぎますのでご安心ください。 本ポジションはエキスパート職ですが、チームに所属して業務を進めるため、一人で案件を抱え込むことはありません。 入力業務を担当するスタッフや、相談・確認ができるマネージャーも常におり、不明点はすぐに確認できる環境です。 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ◆風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非、ご応募をお待ちしています。(1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり) ★残業は月平均20時間程度。繁忙期(12月〜2月)は30時間〜40時間程度 自身の業務が完了すれば、定時退社も可能な環境です。 <ポイント> ★出社時間を選べる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤(8:00〜19:30の間で実働8時間勤務) 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…!プライベートと両立しやすい環境です! 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も!
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人NEXPERT

【時差出勤・週2リモート】裁量をもってチームを率いるマネージャー候補!◎実力次第で報酬アップ可能な税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 代表面談

今回ご入社いただく方には、マネージャー職として 組織の中核を担うポジションでのご活躍を期待しています。 事業拡大フェーズのため、 組織づくりにも主体的に関わっていただける環境です。 完成された組織ではなく、成長途中だからこそ裁量が大きく、 これからの会社を一緒につくっていけるポジションです。 <具体的には> メンバー(5~10名程度)のマネジメント(案件進捗管理や教育)、組織づくりをお任せいたします。 ◆メンバーの教育や評価 ◆案件全体の管理 ◆メンバーが担当するクライアントとの打ち合わせの同席 ◆顧客フォロー ◆業務改善・仕組みづくり 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ◆風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非、ご応募をお待ちしています。(1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり) ★残業は月平均20~30時間程度。繁忙期(12月〜2月)は30〜40時間程度 自身の業務が完了すれば、定時退社も可能な環境です。 <ポイント> ★出社時間を選べる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤(8:00〜19:30の間で実働8時間勤務) 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…!プライベートと両立しやすい環境です! 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も!
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社AssIst Path(旧名:株式会社T-3)

【社内税理士】有資格者必見!フレックス可能/年休122日/自社ビジネスを展開し、管理機能を経営の中核とする企業

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社グループの税理士として、 法人顧客を中心とした税務顧問業務および商談対応をお任せします。 見込客の発見や飛び込み営業は一切ありません。 会社がセッティングした商談に参加し、専門家として提案・判断を行うポジションです。 ◆法人顧客の税務顧問業務 ◆決算・申告書の最終チェック ◆税務・会計に関するアドバイス、論点整理 ◆会社が設定した商談への同席・提案 ◆グループサービス(保険・財務・評価制度構築等)のクロスセル提案 ※記帳・申告書作成は補助スタッフが担当 ※税理士は判断・レビュー・提案に集中できる体制です 【スケジュール例(平日・8時間勤務)】 一日のスケジュール例(正社員/8時間勤務) 10:00 出勤・メール確認 ・顧客対応、社内共有事項の確認 10:30 決算・申告書レビュー ・補助スタッフ作成データの確認 ・論点整理 12:00 休憩 13:00 商談対応(オンライン/対面) ・会社が設定した商談に同席 ・税務観点からの説明・提案 15:00 顧客対応・アドバイス業務 ・税務相談、方針検討 18:30 業務整理・退勤 ※残業は繁忙期で月平均20時間程度 【企業について】 株式会社AssIst Pathは、事業会社として自社ビジネスを展開しながら、成長を続けている企業です。 現場に根ざした経営を大切にし、スピード感ある意思決定と実行力を強みとしています。 社内体制の強化にも注力しており、管理・バックオフィス機能を経営の重要なパートナーと位置づけています。 税務についても外注に頼るだけでなく、社内に専門性を持つ体制づくりを推進。 事業成長に直結する「実務×経営視点」を活かせる環境が、株式会社AssIst Pathの特長です。 【このポジションの魅力】 ① 繁忙期でも残業が少ない × 高年収 ・2~3月の繁忙期でも残業は月間20時間前後です ・年収:800万円〜1,200万円 ② 営業負担が軽い ・グループ内から継続的に紹介があるため、税理士は専門家としての説明・判断に集中できます ③ 業務が分業されている ・補助スタッフ:記帳・申告書作成 ・税理士:レビュー・判断・顧客への提案 ・フロント:顧客の一次対応・資料の回収 「何でも一人で抱える」体制ではありません ④ 報酬設計を選べる ・固定給重視型 ・固定+インセンティブ型 ライフスタイルや志向に合わせて、報酬の取り方を選択可能です。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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【税理士】有資格者必見!裁量と専門性を発揮できる|組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 車通勤可

【募集背景】 事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。 【業務内容】 経験や希望に応じた職種の準備可。 求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 (資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など) ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方 【企業の魅力】 下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。 <税務> ・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。 ・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。 予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、 予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。 ・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。 ・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減 ・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用 ・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策 <会計・経理> ・ 対金融機関を踏まえた会計処理 ・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計) <専門分野> ・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス ・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減 ・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つこと によるノウハウや情報の蓄積および共有 ・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策 ・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋 【拠点の強み】 節税提案や高所得者の顧問先が多いです。 金沢に限らず幅広い地域の顧問先も数多くあります。 【KSDの事業拡大戦略】 K・S・Dは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。 中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、 どうしても組織化というのは難しい側面があります。 特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。 今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、 顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。 そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。 そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。 【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。 その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、 職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。 また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち10時~12時、13時~16時30分を外部着信可能時間としています。 それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
給与
年収600~800万円
勤務地
石川県金沢市
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【税理士】有資格者必見!裁量と専門性を発揮できる|組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 車通勤可

【募集背景】 事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。 【業務内容】 経験や希望に応じた職種の準備可。 求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 (資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など) ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方 【企業の魅力】 下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。 <税務> ・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。 ・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。 予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、 予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。 ・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。 ・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減 ・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用 ・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策 <会計・経理> ・ 対金融機関を踏まえた会計処理 ・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計) <専門分野> ・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス ・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減 ・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つこと によるノウハウや情報の蓄積および共有 ・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策 ・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋 【拠点の強み】 地域密着型の税理士事務所で、医科・歯科・非営利法人の顧問先も多く、 毎月の訪問を通じて顧問先を支援する一般的な税理士事務所です。 【KSDの事業拡大戦略】 K・S・Dは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。 中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、 どうしても組織化というのは難しい側面があります。 特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。 今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、 顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。 そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。 そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。 【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。 その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、 職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。 また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち10時~12時、13時~16時30分を外部着信可能時間としています。 それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
給与
年収600~800万円
勤務地
福岡県福岡市
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【税理士】有資格者必見!裁量と専門性を発揮できる|組織で高付加価値サービスを提供する税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 車通勤可

【募集背景】 事業戦略に伴う業務拡大のための募集になります。 【業務内容】 経験や希望に応じた職種の準備可。 求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。 例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。 ◆税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方 (資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など) ◆一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方 ◆組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方 ◆まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方 【企業の魅力】 下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。 <税務> ・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。 ・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。 予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、 予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。 ・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。 ・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減 ・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用 ・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策 <会計・経理> ・ 対金融機関を踏まえた会計処理 ・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計) <専門分野> ・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス ・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減 ・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つこと によるノウハウや情報の蓄積および共有 ・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策 ・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋 【拠点の強み】 焼津市で業歴30年超となる事務所です。 地域密着で毎月の訪問やルーティン業務を強みとする一般的な税理士事務所です。 【KSDの事業拡大戦略】 K・S・Dは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。 中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、 どうしても組織化というのは難しい側面があります。 特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。 今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、 顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。 そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。 そしてその組織は100人、300人、1000人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。 【仕事の進め方や就業環境】 ◎チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。 その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。 ◎決算申告においては、所内のチェックシートを用い、 職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。 ◎遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。 また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。 ◎就業時間のうち10時~12時、13時~16時30分を外部着信可能時間としています。 それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。
給与
年収600~800万円
勤務地
静岡県焼津市
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アクア会計事務所

【都内から通いやすい好立地!】M&A・IPO支援に携わる少数精鋭ファーム/フレックス・リモート可/成長意欲の高い会社をメインクライアントとし、裁量を持って働ける会計事務所

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

【業務内容】 ■税務サービス   ・法人税、消費税、所得税などの対応など ■コンサルティング業務(管理会計・IPO支援など) ■経理代行業務 <主担当の役割> お客様対応を含めた業務全体をリードしていただきます。 スキルや意欲に応じて、コンサルティング業務(管理会計・IPO支援など)にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、幹部候補として社内の人材育成や仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ★柔軟かつ厚みのある支援 「経理代行+税務支援」「経理代行+コンサル」など、サービスを組み合わせることで、画一的ではない厚みのあるサービスを提供しています。 一社一社と深く関わりながら、クライアントと共に成長できるやりがいがあります。 ★あなたの挑戦や成長をサポート 適性・スキルに応じた業務からお任せしますが、意欲次第で、早い段階からコンサルティング業務などにも携わっていただくことも! 成長をサポートするツールや研修制度は整えていますので、ぜひ、新しいことにも前向きに挑戦していただきたいと考えています! 【求人の魅力】 ◆ M&A・IPO支援など、ワンランク上の実務に挑戦 年に数件のM&A案件があり、財務DD・株価算定・上場企業/上場準備企業対応など、専門性の高い業務に携われます。 実務を通じて確実なスキルアップが可能です。 ◆ 意欲重視。代表直下で学べる少数精鋭組織 本人の成長意欲を大切にし、チャレンジングな業務も積極的にお任せします。 代表と近い距離で仕事ができ、実践的に学べる環境です。 ◆ 付加価値業務に関われる顧客基盤 成長志向の高いクライアントが多く、信頼関係の延長としてM&AやIPO支援など、付加価値の高い案件に携われます。 ◆ 柔軟な働き方も両立 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00)を導入。 業務に慣れれば週1日のリモート勤務も可能です。 ◆ 裁量大 × チームワークの良さ 20代〜50代まで幅広く活躍中。 少数精鋭ならではの裁量の大きさと、連携を大切にする風土で、働きやすい環境です。
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給与
年収600~700万円
勤務地
神奈川県横浜市
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株式会社キャシュモ

税理士資格を活かす|記帳なし・分業制×週2~3日リモートで決算・税務申告に専念

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ◆決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ◆税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。 ◆各種税務相談 お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、 税務計画の策定、税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。 【ポジションの特徴】 ・分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。 そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、 決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。 ・日常業務はほぼ100%ペーパレス化されており、使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、 在宅での勤務にもまったく支障がありません。 【働きかた】 ◆研修後、出社を基本としながら、週2~3日程度の在宅勤務が可能 ◆閑散期残業時間10時間程度
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給与
年収900~1,200万円
勤務地
東京都港区
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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャーの税務スペシャリスト|新設チーム立ち上げメンバー|税務の専門性を活かしM&A・海外子会社設立まで幅広く挑戦

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり

【業務内容】 2025年度に税務チームを新設し、国内・国際税務の申告業務だけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトにも参画。各事業領域の税務課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を税務面からサポートします。 現状は税務対応の発生頻度が不定期のため、当ポジションではグループ本社での税務と財務経理業務を両方担当。 将来的には、本人の志向や適性に応じて税務をメインに担当することも可能です。 【業務詳細】 (1)会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ・税効果会計(連結及び単体) ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応  ・税務方針の作成、周知、指導等  ※会計業務の割合が多くなる時期もあり、徐々に税務業務に移行していただく想定です。 【経理部について】 現在26名体制:監査法人出身の経理部長、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー3名、一般社員20名 財務会計・管理会計のチーム制を導入。事業拡大に伴い組織体制も構築中 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名  管理会計チーム:5名  アシスタントチーム:8名(財務会計担当者を支えるサポート業務)  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 【当ポジションの魅力】 ◎経理・税務の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX、組織・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当できる ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準に挑戦可能。部長・メンバー全員が知識向上に努め、高水準の決算・税務業務に携われる ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。経営層と直接コミュニケーションを取りながらゼロから税務・会計体制を構築できる
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給与
年収750~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人リオ・パートナーズ

【税理士|富裕層100ファミリーの資産税を主導】不動産9割・相続/資産組替の意思決定支援に深く関与/チーム制で属人化なし/年休120日以上・長期伴走型の税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人

【企業の魅力】 クライアントは約100ファミリー。個人+関連法人を含め、法人・個人合算で約700件の税務案件を保有しています。 顧客の約9割が不動産オーナーで、資産規模は10〜30億円規模が中心です。 短期的な申告代行ではなく、相続・資産承継を前提とした長期伴走型支援が可能! 不動産・相続・資産税に業務領域を集中させており、一般的な事業会社税務(給与社保等)は限定的です。 グループ連携により、税務だけでなく不動産・法務・金融を含めた提案が可能! 【ポジションの魅力】 税理士として、申告の最終チェックだけでなく、提案設計・意思決定支援の中核を担えるポジションです。 1案件をチームで担当するため、業務が個人に過度に集中しないためマネージャー・他税理士とディスカッションしながら、提案の質を高められる環境があります。 「売上ノルマ」「新規開拓営業」はなく、顧客価値創出に集中可能でき、将来的には、チームマネジメントや後進育成にも関与可能です。 【業務内容】 ・相続税・贈与税申告、不動産管理法人の法人税申告の最終レビュー ・富裕層クライアントに対する相続・資産承継のシミュレーション、提案設計 ・不動産の売却・組替、遺言作成等に関する税務面からの意思決定支援 ・顧客との打合せ(訪問/オンライン)および長期的な資産戦略の立案 ・チーム(税理士/マネージャー/担当者)への指示・レビュー・品質管理 ※担当はファミリー単位で20〜30件前後を想定 ※すべての案件を単独で抱えるのではなく、チーム制で進行 【働き方】 ・年休120日以上 ・チーム制により、繁忙期でも業務を分散しやすい体制 ・新規営業・飛び込み訪問なし(既存顧客中心) ・顧客対応は計画的な打合せが中心で、突発対応は少なめ ・専門性を高めながら、長期的に安定して働ける環境
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給与
年収720~1,200万円
勤務地
東京都千代田区永田町
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税理士法人リオ・パートナーズ

【科目合格者歓迎|税理士を目指す最終ステージへ】100ファミリーの資産税・相続をチームで担当/税理士複数名在籍の近距離レビュー/年休120日以上・働き方も整う環境

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人

【業務内容】 当法人では、法人・個人を合算して約700件の申告・税務案件を保有しており、 実態としては約100ファミリー(個人+関連法人を含む単位)の資産管理・税務を支援しています。 クライアントの約9割が不動産オーナーで、資産規模は10〜30億円規模が中心です。 ■入社後に関わる業務イメージ ・相続税・贈与税申告、所得税申告、不動産管理法人の法人税申告 ・資産税・相続対策に関するシミュレーション作成、資料整理、提案資料作成補助 ・不動産の売却・組替、遺言作成等に関する税務面からの検討・サポート ・顧客面談への同席(慣れてきたら一部対応を担当) ■担当数・進め方の具体像 ・入社初期は、15〜20件程度の案件から担当をスタート ・1案件につき、税理士/マネージャー/担当者/作業担当の4名程度でチームを組成 ・税理士・マネージャーのレビューを受けながら、段階的に業務範囲を拡大 ・経験や習熟度に応じて、将来的には30件前後のファミリー案件を担当 ■このポジションの特徴 ・新規営業は基本なし。既存顧客と長期的に関係を築くスタイル ・一般的な事業会社税務(給与社保・労務論点など)は少なく、  資産税・相続・不動産税務に集中できる実務構成 ・「申告作成だけ」ではなく、税理士が考える提案プロセスを間近で学べる環境 【企業の魅力】 一般的な事業会社税務(給与社保など)と異なり、不動産・資産税領域に集中できるため、税理士として強みが作りやすい環境です! 顧客は「短期の申告」ではなく、世代を跨ぐ資産承継のパートナー。提案の厚み(シミュレーション、組替、遺言、売却判断等)を実務で学ぶことができます。 チーム制・複数名の税理士が関与する体制のため、レビューが近く、独学になりにくい環境が強みです! 【働き方】 ・年休120日以上 ・チームで案件を持つため、業務を抱え込みにくく、繁忙期以外は計画的に学習時間を確保しやすいです。 ・顧客対応は「新規開拓の外回り」ではなく、既存顧客との打合せ(訪問・オンライン)中心。移動や突発の営業活動が少ないです。
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給与
年収720~1,080万円
勤務地
東京都千代田区永田町
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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【会計税務マネージャー候補】グループ全体で200名/WLB重視/フルリモート・フレックス制度あり!国際税務に携わりたい方・長期的に働きたい方にオススメの税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 会計税務事業部、マネージャー候補(アシスタントマネージャー/マネージャー)の求人です。 【具体的な業務内容】 主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算 ・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理 ・支払代行業務 ・固定資産台帳管理 ・減価償却費計算業務 ・法人税 ・消費税 ・償却資産申告書作成業務 ・会計ソフト導入支援 等 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京事務所のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 【特徴】 税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 国際会計ネットワークRSM internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。 【勤務時間】 フレックス制 ・コアタイム    :10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:7:00~21:00 1日の標準労働時間:8時間 【3つの経営理念】 <①従業員と家族の幸せを大切にする> クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。 ▶フレックスタイム制(コアタイム10時ー16時)、退職金制度、在宅勤務体制の整備など、経営理念を体現できる体制構築を都度行っております。 <②クライアント第一主義> クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。 ▶社内の研修制度についてはメンバーからのボトムアップを含め、必要に応じて毎年ブラッシュアップを重ねています。国税OBや有資格者の外部協力者のメンバーとも連携しながら、クライアントのニーズに応え続けております。 <③プロフェッショナルとして社会に貢献> プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。 ▶税理士や社労士、公認会計士などの有資格者をはじめ、税理士や社労士受験生など、プロフェッショナルを目指すメンバーが多数在籍しています。また、バイリンガルや日本以外の文化に馴染みのあるメンバーも在籍しているため、日本に留まらず様々なクライアントの課題解決をサポートすることができる環境です。
給与
年収650~1,200万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人新宿総合会計事務所

【上場企業/大手企業を担当していただきます!】所定労働時間7時間/パパ・ママも活躍/将来的には事業承継などにもチャレンジできる税理士法人です!

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 更なる組織強化のための募集です。 【業務内容】 税理士として、事業承継や決算業務・巡回監査を中心とした税務会計業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆会計・税務顧問関連業務 ◆月次決算業務 ◆創業・事業計画作成サポート業務 ◆企業再生・資金調達サポート業務 ◆事業承継 ◆M&Aなど 【業務の魅力】 当事務所では月10件程度の相続案件や年間30件の事業承継案件を手がけており、豊富な実務経験を積むことができます。 お客様は上場企業から大手グループ系の非上場企業まで幅広く、例えば東証グロース上場企業(売上高約29億円)や、 大手ITグループと金融機関が共同出資するフィンテック企業(売上高約125億円、純利益約53億円)などがございます。 コンプライアンス意識の高いお客様が多いため、質の高い案件に携わりながら、 多様なケースを通じて早期に専門性を高め、税理士としてスキルアップできる環境です。 【資格保有者数】 ・税理士9名 ・税理士受験生11名 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間は7時間で、月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です! ・リモートワーク・時短勤務制度もございます! ┗相談に応じ、リモートワークや時短勤務も可能です。 ┗実際に子育ての都合で利用しているメンバーも多数在籍しております。
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給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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アクア会計事務所

【専門性も働きやすさも!】M&A・IPO支援に携わる少数精鋭ファーム/フレックス・リモート可/成長意欲の高い会社をメインクライアントとし、裁量を持って働ける会計事務所

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

【業務内容】 ■税務サービス   ・法人税、消費税、所得税などの対応など ■コンサルティング業務(管理会計・IPO支援など) ■経理代行業務 <主担当の役割> お客様対応を含めた業務全体をリードしていただきます。 スキルや意欲に応じて、コンサルティング業務(管理会計・IPO支援など)にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、幹部候補として社内の人材育成や仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ★柔軟かつ厚みのある支援 「経理代行+税務支援」「経理代行+コンサル」など、サービスを組み合わせることで、画一的ではない厚みのあるサービスを提供しています。 一社一社と深く関わりながら、クライアントと共に成長できるやりがいがあります。 ★あなたの挑戦や成長をサポート 適性・スキルに応じた業務からお任せしますが、意欲次第で、早い段階からコンサルティング業務などにも携わっていただくことも! 成長をサポートするツールや研修制度は整えていますので、ぜひ、新しいことにも前向きに挑戦していただきたいと考えています! 【求人の魅力】 ◆ M&A・IPO支援など、ワンランク上の実務に挑戦 年に数件のM&A案件があり、財務DD・株価算定・上場企業/上場準備企業対応など、専門性の高い業務に携われます。 実務を通じて確実なスキルアップが可能です。 ◆ 意欲重視。代表直下で学べる少数精鋭組織 本人の成長意欲を大切にし、チャレンジングな業務も積極的にお任せします。 代表と近い距離で仕事ができ、実践的に学べる環境です。 ◆ 付加価値業務に関われる顧客基盤 成長志向の高いクライアントが多く、信頼関係の延長としてM&AやIPO支援など、付加価値の高い案件に携われます。 ◆ 柔軟な働き方も両立 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00)を導入。 業務に慣れれば週1日のリモート勤務も可能です。 ◆ 裁量大 × チームワークの良さ 20代〜50代まで幅広く活躍中。少数精鋭ならではの裁量の大きさと、連携を大切にする風土で、働きやすい環境です。
test
給与
年収600~700万円
勤務地
神奈川県横浜市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【コンサルタント】税理士有資格者必見!年間休日130日/最大週3のリモートワーク可能/国内外2,500件以上の支援実績がある財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 法人クライアントを中心とした巡回監査業務を軸に、事業承継・相続対策等のコンサルティング業務、申告書作成・チェック、決算・申告、相続税申告、個人資産税、国際税務、セカンドオピニオン対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 <巡回監査> 入社後6ヶ月間は上席と同行し、経営者や経理担当者とのやり取りを現場で学びながら業務に慣れていただきます。 経験や習熟度に応じて、段階的に難易度の高いクライアントを担当いただきます。 集合研修(税務・財務・法務)やOJTなど、育成体制も整えています。 <コンサルティング> 金融機関等から紹介された事業承継・事業再生・相続対策等の案件について、初期相談から実行支援まで一貫して関与。(面談、ヒアリング、簡易分析、資料作成、提案、実行支援) 業務ボリュームに応じて複数人(2~3人)のプロジェクトチームとして案件を担当します。 <申告書チェック> 法人税・所得税に関する申告書のチェック業務を通じ、税務リスクの事前回避を図ります。 必要に応じて複数の税理士が意見を出し合い、会計処理の見直しを行う場合もあります。 チェックは、担当者→1次チェック(上席)→2次チェック(税理士)の流れで行います。 <相続税申告> 相続専門の税理士が在籍しており、年間100件超の相続税申告案件を安定的に取り扱っています。 業界内で経験を積みにくい分野にも、早い段階から関与することが可能です。 【使用会計ソフト】 弥生会計/freee/TKC/達人/勘定奉行 【キャリアパス】 ◆マネジメント職: スタッフの進捗管理や後進の育成など、組織運営に携わりながらチーム全体の成果向上を目指します。 ◆プロフェッショナル職: 専門分野の知識やスキルをさらに磨き、難易度の高い案件やクライアント先の拡大・担当先の選定など、業務領域を広げていきます。 ※業務エリアの拡大にあわせて、支店長(社員税理士)としてご活躍いただけるポジションをご用意しています。 ※海外の投資家クライアントも多く、グローバルな視点で経済・税務・経営を考えられる環境です。 ※転勤は基本的にありませんので、ご安心ください 【企業について】 ◆2004年設立|財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファームです。 ◆質の高いコンサルティングを提供|事業経営や事業承継・資産運用・M&Aなど高度な案件を数多く手がけています。 ◆ご支援実績|法人・個人問わず国内外2,500件以上のお客様をご支援しています。 ◆東京・愛知・北海道の3拠点に展開中 【BAMCのPRポイント】 ◆社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風 ◆カジュアルな雰囲気で、相談・雑談含めコミュニケーションが活発! ◆豊富な研修制度/勉強会実施により、学べる機会が充実! ◆給与査定は年2回  ∟30代・無資格で年収750万円以上の実績あり◎ ◆年間休日130日でプライベートも充実  ∟有給取得率100%!5日以上の連続取得も可能◎ ◆資格取得支援制度でスキルアップを応援! ◆メンバーの8割が未経験入社ながらも活躍中! 【求人のポイント】 ◎伴走して顧客対応をすることが売りであることからも企業様からのご依頼増 ◎資産税・法人税等、など一気通貫でできることが魅力
給与
年収600~1,020万円
勤務地
東京都中央区
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太陽グラントソントン税理士法人

【東京/転勤なし】GMSマネージャー◆世界有数のグローバル事務所


    ■業務内容: 海外から日本の関連会社に赴任する外国人従業員、日本で個人事業を営む外国人、日本のチームやクラブでプレーする外国人プロフェッショナルアスリート、海外に資産を有する日本人、国際的に活躍する芸能人や職業運動家などをめぐる所得税・住民税・消費税を中心に、税務申告書・申請届出書・調書の作成と提出、納税の代行、源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約の適用などの確認、労働社会保険・社会保障協定の適用の確認、記帳代行、グロスアップ給与計算、在留資格の確認などにかかわる横断的・総合的な仕事に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 先輩・上司のもとで所得税・消費税の申告書・申請届出書・調書の作成と提出、記帳代行・給与計算を中心とした経験を積んでいただくことから始まります。クライアントや海外関係者とのコミュニケーションを担当いただくことで自らのサービス・スタイルやトラブルシューティングの確立に努める同時に、時間の使い方や力の入れ具合の感覚を養います。1月から3月までは繁忙期ですが、4月から12月までは閑散期であるため税理士試験合格に向けた勉強にも励めます。 ■業務例 海外から日本の関連会社に赴任する外国人従業員の所得税の申告書・租税条約に関する届出書などの作成 日本で個人事業を営む外国人の記帳代行、給与計算、所得税・消費税の申告書・申請届出書などの作成 海外に資産を有する日本人の所得税の申告書・国外財産調書・財産債務調書などの作成 ストック・オプションなど株式報酬に関する調書の作成 各種グロスアップを伴う給与計算 社会保険の脱退一時金の申請 会社と従業員間の税負担調整の計算 個人所得税に関する税務調査対応 当社について: ■世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 ■ 幅広い業務に触れながら、自分が極めたい道を見つけられる 国内税務、国際税務、事業承継、法人申告など、税理士の仕事には様々な分野があり、それぞれに知識と経験を極めたプロフェッショナルが在籍しています。太陽グラントソントン税理士法人のクライアント企業は業種・規模も多岐にわたるため、経験できる業務の幅も広がります。本人の希望に合わせた経験を積めるよう積極的にサポートをする体制も整っています。 入所後、新入社員1人に対して2名のマネジャー以上の先輩がサポートをするCPN(キャリアパスナビゲーター)制度。試験勉強やキャリアパス等について相談しながら、自分の極めたい専門分野を見つけていけます。
    給与
    年収800~1,200万円
    勤務地
    東京都港区
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