求人情報の検索結果一覧

[職種]税務・税理士

[年収]400万円〜

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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【若手が主役の拡大フェーズ】経験1年から主担当へ|25年10月開設拠点で早期に裁量を持てる環境

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • ベンチャー企業

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【企業の魅力】 創業支援に強みを持ち、経営者と直接対話しながら資金調達・経営計画まで踏み込める環境。 小規模〜年商5億規模の企業を主担当として支援し、若手のうちから意思決定の場に立ち会えます。 25年10月開設の東京新オフィスを起点に、今後も拠点拡大予定の成長フェーズ。 成果は昇給・インセンティブでダイレクトに還元され、年収アップも実現可能。 スピード成長と正当評価を求める方に最適なフィールドです。 【働く環境】 2025年10月に開設された新オフィスでの勤務。 平均年齢35.1歳と若手中心の組織で、活発なコミュニケーションのもとスピード感ある意思決定が行われています。 質問や相談がしやすい風土が根づいており、チームで案件を支える体制のため、一人で抱え込むことはありません。 拡大フェーズならではの変化と挑戦機会がある一方、業務に慣れれば効率的に働ける環境が整っており、経験者は基本定時退社も可能です。
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給与
年収490~980万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人エーティーオー財産相談室

富裕層個人の資産承継に長期で伴走|相続・資産税特化20年以上、5〜10億中心・10億超案件も扱う承継支援税理士

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 相続業務イチオシ求人

【ポジションの魅力】 本ポジションは、相続・資産税を主軸にキャリアを確立したい税理士経験者のための専門職ポジションです。 当法人では、資産規模5〜10億円を中心に、20億・30億・50億超の案件も扱っています。 単なる申告業務ではなく、 ・毎年の相続税試算を軸とした長期承継戦略の設計 ・不動産の組み換えや共有物整理 ・資産管理会社の設立・活用 ・納税資金対策の実行支援 まで踏み込みます。 〇 担当件数は7〜10件。1件ごとの資産規模が大きく、深度のある関与が可能 〇 10億超案件を早期に担当可能(必ず複数名体制) 〇 「試算で終わらない」実行フェーズまで関与できる 〇 顧客とは単発ではなく、年単位で継続的に伴走 “資産承継を設計する側”に立てる環境です。 【仕事の進め方】 入社後は、既存顧客を引き継ぎながら、資産構成の把握・過去試算の分析・承継方針の整理からスタートします。 顧客訪問はマネージャー・役員と2名以上体制。 ただし「補助」ではなく、経験者として議論に参加していただきます。 1〜2年目: ・相続税試算の主担当 ・不動産評価・二次相続シミュレーション ・生前対策案の比較検討資料作成 ・資産管理会社活用スキームの設計補助 3年目前後: ・10億規模案件の中心担当 ・提案ストーリー設計 ・方針の組み立て・実行段階の進行管理 ・一部顧客のメイン窓口を担当 将来的には、 3〜4名のスタッフを束ねるマネージャーとして 承継案件全体を俯瞰する立場を目指していただきます。 【得られる経験】 ◎5〜10億円規模の資産家案件を継続担当 ◎10億超の高難度承継案件に複数関与 ◎不動産組み換え/共有整理/納税資金対策の実務 ◎税法+民法+信託+金融+会社法を横断する判断力 ◎“申告型税理士”から“承継設計型税理士”への転換 【働き方・環境】 ・就業時間 9:00〜18:00(通常期は17時台退社も可) ・繁忙期(2〜3月の約1ヶ月)以外はほぼ19時までに退社 ・年間休日120日以上/完全週休2日制 ・住宅手当/誕生日祝い金/永年勤続手当あり ・担当件数は経験・希望を踏まえて調整
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給与
年収560~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人エーティーオー財産相談室

相続・資産税を軸に専門性を確立|担当7〜10件/5〜50億規模の資産承継に長期伴走|生前対策〜実行支援まで一貫して手掛ける税務コンサルタント募集

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  • 家賃補助あり
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 相続業務イチオシ求人

【ポジションの位置づけ】 当法人は20年以上、相続・資産税に特化。 顧客の中心は資産規模5〜10億円、20〜30億円、50億円超の個人資産家です。 本ポジションは、その承継支援を“長期伴走型”で担う税務コンサルタント。 担当件数は7〜10件程度に限定。 1件ごとに深く関与し、生前対策の設計から実行支援まで一貫して携わります。 【具体的な業務内容】 ◆ 毎年の相続税試算の実施・分析 ◆ 生前対策の立案(資産管理会社活用・共有物整理・信託活用 等) ◆ 不動産の評価・組み換え検討 ◆ 相続税申告業務(規模5〜50億円) ◆ 遺言設計サポート ◆ 顧客との定期面談・承継方針の再設計 単発の申告ではなく、 「試算→提案→実行→見直し」を毎年繰り返す承継設計型業務が中心です。 【体制】 ・全案件2名以上のチーム制 ・顧客訪問はマネージャー・役員と同行 ・重要判断は必ず複数名で検討 経験者であっても「任せきり」にはしません。 難度の高い案件でも、判断を共有しながら進めます。 【成長プロセス】 ▶ 1年目 既存案件に深く入り込み、試算・評価・提案設計の基礎を担当 ▶ 2〜3年目 10億超案件の中心担当として提案骨子を組み立てる ▶ 将来 3〜4名のメンバーをレビューするマネージャーへ “資産税に強い税理士”としての市場価値を確立できます。 【得られる経験】 ◎ 5〜50億規模の相続・承継案件 ◎ 生前対策を前提とした長期承継設計 ◎ 不動産・信託・会社法を横断した実務判断 ◎ 富裕層顧客との継続的な関係構築経験 【働き方】 ・担当7〜10件に制限 ・通常期17時台退社可 ・繁忙期以外は19時前退社 ・年間休日120日以上 ・業務量は経験・試験状況を考慮
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給与
年収400~720万円
勤務地
東京都渋谷区
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森総合税理士法人

【税理士】7h勤務・定時17時◎※資格不問/資格支援や研修制度多数 インセンティブあり

  • NEW
  • フルフレックス制度あり

売上高数億円~数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 <詳細> ・法人税申告に関する各種業務及び補助 ∟顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など ・プランの策定・実行支援及び補助 ∟ランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など ・スタッフ・アシスタントへの指導(業務のレビューを含む。) ■配属組織: 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ2名、他サポート5名ほどです。 20代~40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について: 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ■資格取得について: 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇(有給)を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について: お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価(デューディリジェンス)・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都港区
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PlusA税理士法人(旧・税理士法人中央会計)

【より高度な専門性へ!】事業承継・相続案件専任/社内研修体制充実/定着率80%越え!明確な評価軸があり、さらなるステップアップが目指せる税理士法人

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人

当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。 今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援(株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など) ・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定 ・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整 ・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進 ・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営 【ポジションの特徴】 ・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。 ・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8% ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー <社内制度> コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 <勤務時間について> 所定労働時間:8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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PlusA税理士法人(旧・税理士法人中央会計)

【プレイングマネージャー】 数字を変える現場を率いる|経営課題解決型・税理士法人のマネジメントポジション

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 <具体的な業務内容> ・税務・会計顧問業務(決算・申告・月次監査など) ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー(3~5名程度)の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画(教育制度や業務標準化など) 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8% ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー <社内制度> コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 <勤務時間について> 所定労働時間:8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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PlusA税理士法人(旧・税理士法人中央会計)

【顧問先と向き合う時間を守る担当30社制】 ゴール設定から数字を変える|経営に踏み込み、意思決定まで伴走する税理士法人 ※リモート・時差出勤可

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人

【ポジションの魅力】 顧問先の担当者として、月次決算・決算・申告に加え、 「これからどう成長していく企業か」を起点に、経営に関わる相談対応までを一貫して担います。 PLUSAでは、数字を作ること自体をゴールにせず、 ゴール設定・ヒアリングを通じて経営課題を整理し、 意思決定につながる状態まで数字を引き上げる支援を行っています。 ITツール前提の業務設計や外部リソースの活用により、 作業に追われることなく、 「何が課題で、何を変えるべきか」を考える時間を確保。 担当者としての裁量と責任を持ち、価値提供に向き合えるポジションです。 【キャリアステップ】 入社後は業務フローやITツールに慣れるところからスタートし、 経験者であれば3か月前後で担当者として顧問先を持つ想定です。 その後は上長と相談しながら件数・難易度を調整し、 半年ほどで約30社を担当。月次・決算・申告に加え、 経営相談や提案業務にも関わっていきます。 担当社数を約30社に抑えているのは、 顧問先と向き合う時間を確保し、価値提供の質を高めるため。 将来的には、専門性を深める道、マネジメントに進む道、 DXや業務改善など強みを活かす道など、志向に応じたキャリアを描けます。 【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、 単なる税務顧問ではなく、「経営課題を解決する集団」としての軸を明確に持っています。 ゴール設定・コーチングを取り入れた支援を本気で実践してきた結果、 税務顧問の平均単価は上昇し、売上も大きく成長。 これは単なる値上げではなく、既存顧客に対する価値提供を高めてきた結果だと考えています。 年次や役職に関係なく意見を出し合い、 「より良い支援」「より良いやり方」を歓迎する文化があり、 担当者一人ひとりが、経営に向き合うプロとして成長できる環境です。 【業務内容】 担当者として、以下の業務をお任せします。 ・顧問先の月次決算・年次決算 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ・経理体制の整備、予算作成支援 ・決算対策・財務面からの経営アドバイス ・リスクマネジメントに関する提案 担当件数や業務範囲は経験に応じて調整し、 チーム制のもとレビュー・相談をしながら進めます。 【働き方・働く環境】 業務効率化を前提とした体制により、残業は抑制。 繁忙期でも20時30分退社をルールとし、ノー残業デーや時差出勤制度も整えています。 資格取得支援や研修制度もあり、 実務と両立しながら専門性を高められる環境です。 意欲次第で若手のうちからリーダーを任される機会もあります。
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給与
年収400~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【未経験歓迎!】試験休暇あり/固定残業なし/残業時間15時間程度/将来的には相続業務などにもチャレンジできる税理士事務所

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名(男性3名/女性6名) 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です!】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 TKC会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働:月平均10~15時間
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給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府豊中市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31086)

【働き方は柔軟に相談可】無理なく続けられる税理士ポジション|残業月20h未満×東銀座徒歩4分|落ち着いた環境で長く活躍

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集! 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計および税務のレビュー ◆税務相談対応 ◆税務調査立会、事後対応 など 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務を覚えていただくところからスタートします。 ゆくゆくは顧問先を担当していただきますが、基本的にはチームでの対応となります。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度(週3日~)あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK(希望の方) ・年間休日120日以上! ※残業は通常期で10時間/月、繁忙期(4月~7月)で30~40時間/月 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31085)

【科目勉強中の方へ】残業月20h未満・時短相談可・年休120日以上|勉強と両立しながら働ける税理士事務所

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集! 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計および税務のレビュー ◆税務相談対応 ◆税務調査立会、事後対応 など 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務を覚えていただくところからスタートします。 ゆくゆくは顧問先を担当していただきますが、基本的にはチームでの対応となります。 【使用ソフト】 TKC/PCA/マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ◆賞与年2回支給 ◆ブランクがある方もOK ◆時短勤務制度(週3日~)あり ※応相談 ◆東銀座駅より徒歩4分でアクセス良好 ◆少人数でアットホームな雰囲気 ◆専門書の貸し出しや購入OK(希望の方) ◆年間休日120日以上 ※残業は平均20時間未満 ※通学日の退社時間は応相談
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給与
年収500~900万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人WATANABE

【公認会計士】公認会計士の方必見!/税務・FASを軸に企業成長を支援|事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TAX) ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS) ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 <当社の特徴・強み> ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド(カスタマイズ可能) ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務スタッフ】週2回リモート可/年休125日&有給消化率実績95%/中小企業の友好的M&A支援や相続税のトータル節税対策に強みを持つ事務所

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【仕事内容】 業務に慣れれば自宅勤務・直行直帰可、有給消化率実績95% ◆月次監査、年度決算からスタートし、入社数か月後を目処に計画策定、事業再生などのコンサル業務。 1人当たり十数件担当。 ◆M&Aや上場の支援(財務DD、事業DD等)、企業防衛、事業継承、不動産活用など能力に応じて関わっていただきます。 ◆生命保険募集人資格を取得していただきます。(合格率9割超) ◆巡回監査士資格取得を目指していただきます。(合格まで数年かかるレベル) ※業務に必要な研修費用は事務所負担。勤務時間内を中心に受講。 ※関与先様への直行直帰や自宅勤務は自由に調整可能。 ※公認会計士、税理士等の資格取得のための就業時間等応相談。 【事務所からのメッセージ】 地元を盛り上げたい!中小企業を助けたい!という熱い思いで所長が30歳の時に開業しました。今年13年目の小さな事務所です。 当事務所の顧客様は京都を中心とした中小企業です。記帳代行は極力行わず、自計化を推進しております。 そのため、コンサル業務が中心となります。 経営者対象のセミナーを開催する等、様々な取り組みをしております。 面接の際には、今後どのような展望をお持ちか、どんな働き方をしたいか、じっくりお聞かせください。 福利厚生としてはネットフリックス見放題プラン付き各種優待や事故などで使える医療保険への団体加入などございます。 育児・介護との両立を考慮し、自宅勤務や時間単位での有休取得が可能。 【自宅勤務について】 リモート週2回可能 ※最初の1か月は毎日出社になります 通信環境・通信費携帯:端末貸与・デザリングによる接続、もしくは自己整備 業務用PC:貸与
給与
年収452.43~627.3万円
勤務地
京都府京都市
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税理士法人石川小林

【税務会計スタッフ】先進的な事務所!時短勤務も相談可!効率的で生産的な仕事ができる税理士法人

  • NEW
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制

【業務内容】 法人、および個人の顧客巡回業務、税務会計業務 【会社の雰囲気】 人間関係が良く居心地が良いと感じる社員多数 【特徴・魅力】 今後入力などAIを使って導入していく。 税務は幅広く医療法人や相続の案件にも従事可能。 お仕事はどちらかというと個人でやっている人が多いが、 日々コミュニケーション取りながら勤務可能。 クライアントの規模は幅広く、数百憶規模の大手企業も抱える 研修を月1で導入検討。 残業はほとんどの方がしておらず、フレックスを活用しながら勤務している方も多数在籍。 【みなさんのキャリアに関して】 資格保有者はもちろんのこと、現在勉強中の方も、ゆくゆくは資格を取得していただきパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 また、支店を作りネットワークを結ぶことで、事務所として進化して行きたいと考えています。 そのため独立志向のある方は、大きな裁量を持った支店責任者として低リスクで組織を立ち上げることも可能です。その際、事前にきちんと条件を提示し、私たちのモットーであるフェアな関係を築いていければと思います。 私たちのサービスは、決められたルーティンワークではありません。お客様のために踏み込み、スキル・知識を駆使して高付加価値のサービスを提供しています。上から言われた仕事をただこなす、それでは良い仕事は生まれません。自分の仕事に高い納得性を持つからこそ、主体的に働くことができ、それが良いサービスにつながっていると思います。
給与
年収400~820万円
勤務地
東京都品川区
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岡田税理士・社会保険労務士事務所

【税務スタッフ】リモート勤務可能!経験者歓迎!ワークライフバランス良好!社労士事務所併設の安定した就業ができる税理士事務所

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 離職率5%未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【仕事内容】 仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、年末調整、確定申告、各種相談対応など、法人税務の担当として税務会計全般に携わっていただきます。 【使用ソフト】 弥生・達人 【在宅勤務制度】 一部テレワークあり ※ご希望の方は、面接の際に詳細をご案内いたします 【業務内容】 雇入れ直後:法人・個人に対する税務会計顧問業務全般 変更の範囲:業務範囲の限定はない 【特徴1/法人特化で、より深く専門性を!】 お客様は基本的に法人がメイン。前職で担当業務を経験されていた方は、そのノウハウを遺憾なく発揮できます。また税務の専門家として各種のご相談に腰を据えて取り組むことも可能です。通り一遍の税務処理ではなくコンサルティング寄りの業務に就くことでキャリアの幅は広がり、法人税務の専門家としての価値を高めていけるでしょう。 【特徴2/労務担当とのタッグで幅広い視野を獲得!】 お客様には「税務と労務の両方」でご依頼いただくケースが多く、どちらかをきっかけにご依頼を受けた際も、その後「両方」へ移行するケースも珍しくありません。基本的に一つの顧問先には税務担当と労務担当を配置し、連動して動ける体制を整えています。 また、労務業務に関心があれば、当事務所では勉強会を毎週、就業時間内に実施していますが、税務担当が労務の勉強会に参加することもできます。 税務だけではなく、労務の知識を深めることで、幅広い対応力を養ってお客様からの信頼に応えることができると考えております。 【特徴3/働きやすい環境づくりも大切に!】 働きやすい環境を意識し、新しい制度や設備も積極的に検討。良いものは導入し、長く働ける「環境づくり」を惜しみません。例えばコロナ対策をきっかけに、お客様とのやり取りはほぼオンラインとし、クラウドも積極的に活用。テレワークも働き方の変化に合わせて一部導入をしています。 また個人のお客様が少ないため、確定申告も少ない当事務所。結果、残業も5月決算の時期を除けばほとんどありません。有休取得率も8割をキープし、資格取得の勉強や家族サービスなどの時間を無理なく確保可能。安心して長く勤められる事務所でいるため、今後も働きやすい環境を目指していきます。
給与
年収420~720万円
勤務地
東京都渋谷区
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U&I税理士法人

【年収600〜1,000万円|年間休日125日】 上場企業・グループ通算・税務調査対応まで担う 弁護士連携型の税務プロフェッショナルへ|U&I税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【事務所の魅力】 当税理士法人は弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人であり、今年で11年目を迎えました。 クライアントの日常経理業務に携わることで、小さな問題や課題に常に目を配り、それが大きな問題になる前に、未然に防ぐための解決策を弁護士をはじめとするU&Iグループに所属する各分野の専門家と連携・協力して考えることを第一に心がけ、業務をおこなっております。 【業務内容】 個人のお客様の確定申告から、大企業のグループ通算制度まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行を担っていただきます。 具体的な業務内容 ◆各種税務申告書作成・レビュー ◆各種税務届出書作成 ◆税務相談 ◆税務訴訟対応 ◆税務意見書作成 ◆各種日常経理業務 ◆相続/事業承継対策 ◆税務会計システムの開発・導入支援 【職員人数】 弁護士事務所の税務部門 19名 ┗税理士 6名 【働き方】 ☆みなしなし ☆残業時間⇒繁忙期:20時間以内・閑散期:ほぼ定時帰り
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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アクア会計事務所

【成長スピード重視の若手へ】少数精鋭でIPO・M&A支援を経験できる環境|成長企業を支える会計事務所

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

【業務内容】 ■税務サービス   ・法人税、消費税、所得税などの対応 など ■経理代行業務 ・会計記帳 ・給与計算 ・振込データ作成など <主担当の役割> お客様対応を含めた業務全体をリードしていただきます。 スキルや意欲に応じて、コンサルティング業務(管理会計・IPO支援など)にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、幹部候補として社内の人材育成や仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 <入力担当の役割> 主担当をサポートするポジションとして、入力業務中心にご担当いただきます。 業務に慣れた後は、決算業務、税務申告等の補助業務なども経験しながら、将来的には、主担当へのステップアップも可能です。 【企業の魅力】 ★成長志向の高い企業が中心 クライアントは、上場準備や新規事業立ち上げなど、成長段階にある中小・ベンチャー企業が中心。 それぞれの企業の成長フェーズに応じたサポートを行うため、多様な経験を積むことができます。 【仕事の魅力】 ★柔軟かつ厚みのある支援 「経理代行+税務支援」「経理代行+コンサル」など、サービスを組み合わせることで、画一的ではない厚みのあるサービスを提供しています。 一社一社と深く関わりながら、クライアントと共に成長できるやりがいがあります。 ★あなたの挑戦や成長をサポート 適性・スキルに応じた業務からお任せしますが、意欲次第で、早い段階からコンサルティング業務などにも携わっていただくことも! 成長をサポートするツールや研修制度は整えていますので、ぜひ、新しいことにも前向きに挑戦していただきたいと考えています! 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり 実働8時間、コアタイム 10:00〜17:00 ◎リモート体制あり 業務に慣れてくるとリモート勤務も可能になります。(週1日) ◎20代~50代まで幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭チームのため、個人の裁量が大きく仕事の進め方や働き方は自由が高い一方で、連携も大切にしているため、チームワークも良く働きやすい環境です。
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給与
年収420~700万円
勤務地
神奈川県横浜市
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アクア会計事務所

【都内から通いやすい】フレックス×週1リモート|M&A・IPO支援にも携わる少数精鋭ファーム

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

【業務内容】 まずは、税務・経理を軸とした実務からスタートしていただきます。 経験や習熟度に応じて、業務の幅を徐々に広げていくイメージです。 ■税務サービス ・法人税、消費税、所得税などの税務対応 ■経理代行業務 ・月次処理、記帳、経理フローの支援 など ■コンサルティング業務(挑戦領域) ・管理会計の導入支援 ・IPO準備支援 など <主担当の役割> クライアントを1社ずつ担当し、税務・経理を中心に継続的なサポートを行っていただきます。 慣れてきた段階で、クライアントとの打ち合わせや提案にも徐々に関わっていただきます。 将来的には、チームづくりや後輩育成など、事務所運営にも携わっていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 ★成長志向の高い企業が中心 クライアントは、上場準備や新規事業立ち上げフェーズにある中小・ベンチャー企業が中心。 経営者と近い距離で関わりながら、企業の成長を実感できる環境です。 【仕事の魅力】 ★クライアントと深く関われる仕事 税務・経理・コンサルを組み合わせた支援を行っているため、 一社一社と深く関わりながら、成長を長期的に支えることができます。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり 実働8時間、コアタイム 10:00〜17:00 ◎リモート体制あり 業務に慣れてくるとリモート勤務も可能になります。(週1日) ◎20代~50代まで幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭チームのため、個人の裁量が大きく仕事の進め方や働き方は自由が高い一方で、連携も大切にしているため、チームワークも良く働きやすい環境です。 ◎資格取得や自己研鑽と両立しやすい働き方 業務量や進め方はチームで調整しており、 税理士試験の勉強やスキルアップと両立しやすい環境です。
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給与
年収420~700万円
勤務地
神奈川県横浜市
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なかはら税理士事務所

【少数精鋭5名の事務所でステップアップ!】将来的には上場企業を含む20社前後を担当可能!実務の幅を広げたい方への税理士事務所

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

■【企業の魅力】 ・法人+個人で約100件、法人比率7割と法人実務をしっかり積める環境 ・代表含め5名の小さな事務所ながら、  - 上場子会社(売上5,000億円)  - 外資小売(売上2,000億円)  - 富裕層(総資産50億円)  など、規模の大きな企業・個人を担当できる“ギャップ”が強み ・クラウド会計やチャット・オンライン面談など、効率的なワークスタイルを実践 ・代表は41歳。丁寧で話しやすい雰囲気のため、経験者でも意見が出しやすく、少人数だからこそ意思決定が早く、担当業務の裁量が大きいことが特徴の事務所です! ■【ポジションの魅力】 ・1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当  →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ・経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ・決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ・将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション 【働き方】 ・勤務時間:9:00〜17:00  → 勉強や家庭との両立もしやすい勤務時間です ・リモートワーク:業務に慣れた後、状況に応じて対応可  → 業務効率を重視し、柔軟な働き方を取り入れています 【働き方】 ・勤務時間:9:00〜17:00  → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ・リモートワーク:業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可  → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です ■【業務内容】 ・税務顧問業務(法人・個人) ・記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成(経験に応じて) ・顧問先は約100件、法人7割(上場準備企業〜中小企業まで幅広い) ・担当は一気通貫。入力のみ/申告のみなどの部分業務はなし ・クラウド会計(freee/MF)やオンライン面談など効率的なツールを活用
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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なかはら税理士事務所

【裁量ある税務を主担当として担いたい方へ】小規模5名の事務所で、上場企業を含む顧問先を一貫して任されるポジション

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

■【企業の魅力】 法人・個人あわせて約100件、法人比率7割。 代表含め5名の小規模事務所ながら、 上場準備企業・外資系企業など、一定規模のクライアントも担当しています。 少人数だからこそ分業にせず、 1人の担当者が顧問先と向き合い、税務を一貫して担う体制。 業務の裁量が大きく、判断力・実務力を高めたい方に適した環境です。 クラウド会計(freee・MF)やオンライン面談などを活用し、 効率的に本質的な業務へ時間を使える体制を整えています。 ■【ポジションの魅力】 ・顧問先の入力〜決算・申告までを一貫して担当 ・担当顧問先は20社前後を想定(ご経験・志向により調整) ・作業分業ではなく、主担当として判断・対応まで担える ・税務調査対応や難易度の高い案件にも関与可能 ・将来的には顧客レビューや後輩指導など、チームの中核を担う役割 ■【業務内容】 ・税務顧問業務(法人・個人) ・記帳代行〜決算書作成、申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成(経験に応じて) ・顧問先は約100件、法人7割(上場準備企業〜中小企業まで) ・クラウド会計(freee/MF)やオンライン面談を活用 【働き方】 ・勤務時間:9:00〜17:00  → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ・リモートワーク:業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可  → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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黒瀬公認会計士事務所

【実働7時間!リモフレ有!】創業支援×チーム制|立ち上げ期の“今”に関われる。 創業3年以内の顧問先が約半数/裁量を持った提案に挑戦できる税務スタッフ

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人

■企業の魅力 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけで終わらせず、業務の進め方そのものを合理的に設計しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチーム制で役割を分担することで、繁忙期でも残業は月30時間未満、閑散期はほぼゼロを実現しています。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍しており、短期離職が少なく無理なく定着しやすい点も当事務所の特徴です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模(中心は1億前後)の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件(年数件)にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワークは週1〜2日を想定  ※入社直後はキャッチアップのため、出社比率が高くなる場合があります ・打ち合わせは来所/Zoom中心で、移動が少なく時間を効率的に使える環境です ・チーム制のため、業務を一人で抱え込むことはありません
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都墨田区
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黒瀬公認会計士事務所

【試験前休暇10日×コアタイムなしフレックス×週1〜2在宅】 実働7時間!勉強を最優先にできる環境で、実務経験も着実に積む。移動少なめ&チーム制で無理なく続く税務スタッフ

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人

■企業の魅力 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけで終わらせず、業務の進め方そのものを合理的に設計しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、チーム制で役割を分担することで、繁忙期でも残業は月30時間未満、閑散期はほぼゼロを実現しています。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。また、採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい点も当事務所の特徴です。 【業務内容】 ・売上2,000万〜2億規模(中心は1億前後)の中小企業・創業期企業を中心とした税務会計業務 ・月次・決算・申告書作成までの一連の業務を、3〜4名のチームで担当 ・会社設立、融資支援など、創業フェーズ特有の実務対応 ・顧問先対応は来所またはオンラインが中心(移動負荷は最小限) ・相続・資産税・M&Aなどのスポット案件(年数件/経験に応じて段階的に担当) 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワークは週1〜2日を想定  ※入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります ・打ち合わせは来所/Zoom中心で、移動が少なく時間を有効活用できる環境 ・チーム制のため、業務を一人で抱え込むことはありません
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給与
年収400~800万円
勤務地
東京都墨田区
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株式会社ミツハシ

【税務】在宅勤務可/時短勤務可/米の精米・加工・販売から炊飯品の製造までを一貫して手がける、三菱商事グループの米穀卸大手企業

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織強化するための増員となります。 【業務内容】 米穀業界のリーディングカンパニーである当社にて、7か所の事業所/子会社の日次・月次・年次決算業務、監査対応、税務申告などをお任せいたします。 入社後は、日次・月次業務からキャッチアップいただき、ゆくゆくは決算書や税務申告などをとりまとめる役割をお任せします。 社内コミュニケーションとしては、各事業所の事務担当の方と連絡を取ることがあるイメージです。 【組織体制】 財務課 部長1名+メンバー4名+アシスタント1名 【企業の魅力】 「コメの一貫メーカー」として、安全・安心・高品質な商品を提供しています。 1951年創業。米穀、炊飯・加工商品・輸入米の販売等、「お米」に関する様々な業務に取り組んできました。 現在、原料の仕入れから製造・品質保証・販売にいたるまでを自社で完結。強固な供給体制を確立しています。 スーパーやレストラン等の顧客に向け、精米は200トン、ご飯は70トンを日々製造、販売しています。 長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。 ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の採用や、最新のコンピューターで行う一貫したライン管理、異物混入を防ぐ「空気搬送システム」等を導入。 産地の選定・製造・物流・販売にいたるまで、徹底した管理を行っています。 また、旬の具材を商品に加える等、ラインナップの変更に柔軟に対応できる製造体制を構築していることも、弊社の強みです。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間:20H~30H ※決算期は40時間目安です。(会計監査の時期とずれておりますので、業務負荷が分散され働きやすい環境) ◆当部署は、在宅勤務制度の利用も可能な環境です。
給与
年収550~650万円
勤務地
神奈川県横浜市
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税理士法人レガシィ

【相続×デジタル税理士】税理士の次のキャリア!相続ナレッジをプロダクトに変える仕事/相続・事業承継に特化した国内最大級の税理士法人

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 これまで培ってこられた税務の知識や経験を活かしながら、レガシィが手がける新たな自社プロダクトの企画/開発に携わっていただきます。  ◆税務業務における課題抽出、要件定義  ◆税理士・現場視点を踏まえたシステム設計  ◆エンジニアと協働した開発・改善/実務部門と連携したブラッシュアップ 一定期間は税務実務(相続税申告書作成、財産評価、お客様対応等)にも関わりながら、 「税務 ⇔ 開発」の両面で価値を生み出していただくポジションです。 (将来的にシステム開発部門への配属を見据えたポジションです) 【仕事の魅力】 ◎自分の知見が、目の前のお客様だけでなく「市場全体」に届く経験 ◎税理士としての専門性を、最新のテクノロジーで拡張するキャリア ◎税理士×ITという、これからの時代において希少性の高いポジションでの経験 <「相続×デジタル」という、市場に類を見ない圧倒的な希少性> 一般税務のDXは進んでいますが、資産税領域のデジタル化は未だブルーオーシャンです。 国内屈指の相続ナレッジを持つ当社で「相続×デジタル」を極めることは、市場価値の極めて高いスペシャリストへの最短ルートとなります。 <実績ある「システム基盤」を足場に、さらなる進化に挑む> ゼロからの立ち上げで苦労するのではなく、すでに一定の成果を上げている自社システム基盤がある状態からスタートできます。 安定した土台があるからこそ、より高度な機能開発や新規プロジェクトの企画など、 本質的なクリエイティビティを発揮することが可能です。 < 税理士としての専門性を、テクノロジーで拡張するキャリア> 税務の現場を知っているからこそ、「本当に必要な機能」「現場で使われる設計」が分かります。 本ポジションは、税理士として培った専門性を、システムプロダクトという形に変換し、より多くの人に届けるキャリアです。 目の前の1案件に価値を提供するだけでなく、税務の仕組みそのものをアップデートする。 そんな「次の税理士像」に挑戦できます! 【企業について】 相続・事業承継を専門分野とする国内有数の税理士法人です。 個人の相続税申告から、オーナー企業の事業承継、資産税対策まで一貫して支援しています。 弁護士・司法書士などの専門家と連携し、ワンストップで高度なサービスを提供できる点が強みです。 長年の豊富な実績とノウハウに基づき、複雑な案件にも対応できる体制を整えています。 専門性を磨きながら、資産税・相続分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。
給与
年収900~1,300万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務会計スタッフ】英語もしくは中国語が使える方必見!フレックス・リモート勤務OK/残業ほぼゼロ/科目試験支援制度あり/時短社員やパート勤務も可能で試験勉強や育児と両立しやすい環境/中小~上場子会社・国際案件まで幅広く挑戦できる会計事務所

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大による増員募集のため 【企業概要】 海外のクライアントを中心に、国内の上場企業の決算・申告まで数多くのクライアントに対して税務・会計サービスを提供 長期にわたるグローバル経験を有する公認会計士・税理士が代表社員を務めるフラットで自由な雰囲気 【具体的な業務内容】 入社後は、以下の業務をお任せ致します。 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 ◆財務諸表監査のサポート ◆IFRS組み換え調整 【会計ソフト:弥生会計を使用】 【申告ソフト:達人シリーズを使用】 【企業の特徴】 ◆安心して成長できる ◎税務・会計に長年の経験を有する職員が日々の業務を通して、将来の夢を実現する一歩を応援します。 ◎様々なクライアントの支援を通して、会計知識・現場でのスキルに加え、各業界のビジネスを学ぶことができます。 ◎国際案件や相続など、高度税務業務にもチャレンジ可能です。 ◎簿記や公認会計士試験・税理士試験を勉強中の方は年間を通じてサポートします。 ◎クライアントに日々感謝していただけるやりがいのある業務です。 ◆個人のライフスタイルを重視 ◎性別・年齢・国籍問わず、多様性を大切にしています。 ◎リモートワーク・勤務時間についてはご希望に沿う働き方を推奨していますので、試験勉強や育児等、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 【会社全体】 ◎従業員数:4名 ◎男女比:男性1名/女性3名 ◎平均年齢:30-40歳 【働き方】 ◎週1回リモート可 ◎フレックスタイム制(コアタイム:9~16時) ◎標準労働時間1日8時間(休憩1時間) ◎基本的な勤務時間帯9:00~18:00 ◎6時間勤務などの時短も相談可 ◎通年通してほぼ残業を見込んでおりません。 ◎みなし残業なし ◎週4日勤務可 ◎時短勤務可
給与
年収450~900万円
勤務地
東京都江戸川区
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株式会社ネクサスエージェント

【税理士】IPO準備中/「不動産×IT×金融」を融合し、不動産流通プラットフォーム「イエリーチ」や共同出資「みんなの年金」を展開する企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • IPO準備

【募集背景】 当社は、不動産・金融領域における事業を拡大しており、IPO(新規上場)準備を見据えた管理体制の強化と事業戦略の高度化が急務となっています。 現在、税務対応は主に外部の業務委託税理士や顧問税理士に依存していますが、事業の複雑化と成長速度の向上に伴い、税務戦略を経営に直結させ、スピード感を持った意思決定を行うための税務機能の内製化が不可欠となりました。 この度募集する税務の専門家には、当社専属の税理士(または同等の専門家)として、外部顧問との連携を統括しつつ、以下の二つの大きなミッションを主導していただきます。 ◆税務戦略の内製化とガバナンス強化: 外部に依存している税務機能を社内に取り込み、当社の事業特性(不動産・金融)に即した最適な税務戦略の立案・実行を主導していただきます。 これにより、IPOに必要な税務リスク管理体制を強化し、事業の収益最適化を図ります。 ◆全社的な税務リテラシーの向上: お客様には顧問税理士がついていることを前提に、当社の社員がお客様に対し資産運用や不動産戦略における、税務の観点からの適切な情報提供や財務的なメリット・デメリットを説明できるように、社内向けの税務知識研修や教育プログラムを企画・実施し、全社のリテラシーレベルを引き上げることを期待します。 あなたの専門知識と実務経験を活かし、当社の事業成長と管理体制の基盤を築く、非常に重要な役割です。 【業務内容】 当社の税理士資格保有者として、不動産・金融領域における税務戦略の立案・実行を担当し、社内及びグループ企業の資産運用の最適化を支援していただきます。 また、専門家として顧客への税務コンサルティング(税理士業務に該当しない領域)や社内の税務知識向上を推進する役割を担っていただきます。 <資産運用・不動産事業に関する戦略的アドバイス(専門知識の提供)> ◆不動産戦略アドバイス 投資用不動産の取得・売却に関する収支・シミュレーションに基づいた事業戦略の提案。 顧客の資産構造を踏まえた法人化・事業承継に関する財務戦略の助言。 相続・贈与対策における資産運用の方向性や財務上のメリット・デメリットに関するコンサルティング(※税務相談は資格者のみ)。 ◆法務/財務戦略の立案 法人設立時の最適な事業スキームおよび資本政策に関するアドバイス。 M&A・事業承継に伴う税務リスクの分析と財務面からの対応策の提案。 <社内向け税務知識の教育・研修(専門知識の横展開)> 社員向け税務基礎研修の実施:(不動産税務、法人税、相続税など) 営業・財務部門向けの税務リテラシー向上プログラムの企画・運営。 【仕事の魅力】 <税理士で得られる経験・成長> ◆資産運用・不動産投資に関する税務アドバイザリーの実務経験 ◆M&A・事業承継・法人化支援の実務経験 ◆社内の税務教育・研修の企画・実施経験 ◆外部依存から内製化を主導し部門機能を確立 ◆全社向け研修で税務リテラシー向上を指導 ◆不動産・金融の多岐にわたる税務実務を統括 【企業の魅力】 情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 <ブローカレッジクラウド(不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング)> 「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 <イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)> 第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。 第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 <みんなの年金(不動産クラウドファンディング)> 第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。 眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。 第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。 【働き方・働く環境】 <急成長と裁量ある環境> 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 <成果を称える文化> 四半期ごとに締会(懇親会)を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え(辞令発表やランキング)、努力を讃える文化があります。 <充実した研修制度> 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 <経営陣との距離の近さ> 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 <熱意あふれるリーダーシップ> 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。
給与
年収900~1,500万円
勤務地
大阪府大阪市
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