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[職種]税務・税理士

[年収]300万円〜

太陽グラントソントン税理士法人

【東京/転勤なし】GMSマネージャー◆世界有数のグローバル事務所

仕事内容: ■業務内容：海外から日本の関連会社に赴任する外国人従業員、日本で個人事業を営む外国人、日本のチームやクラブでプレーする外国人プロフェッショナルアスリート、海外に資産を有する日本人、国際的に活躍する芸能人や職業運動家などをめぐる所得税・住民税・消費税を中心に、税務申告書・申請届出書・調書の作成と提出、納税の代行、源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約の適用などの確認、労働社会保険・社会保障協定の適用の確認、記帳代行、グロスアップ給与計算、在留資格の確認などにかかわる横断的・総合的な仕事に一緒に取り組んでいただける方を求めています。先輩・上司のもとで所得税・消費税の申告書・申請届出書・調書の作成と提出、記帳代行・給与計算を中心とした経験を積んでいただくことから始まります。クライアントや海外関係者とのコミュニケーションを担当いただくことで自らのサービス・スタイルやトラブルシューティングの確立に努める同時に、時間の使い方や力の入れ具合の感覚を養います。1月から3月までは繁忙期ですが、4月から12月までは閑散期であるため税理士試験合格に向けた勉強にも励めます。 ■業務例海外から日本の関連会社に赴任する外国人従業員の所得税の申告書・租税条約に関する届出書などの作成日本で個人事業を営む外国人の記帳代行、給与計算、所得税・消費税の申告書・申請届出書などの作成海外に資産を有する日本人の所得税の申告書・国外財産調書・財産債務調書などの作成ストック・オプションなど株式報酬に関する調書の作成各種グロスアップを伴う給与計算社会保険の脱退一時金の申請会社と従業員間の税負担調整の計算個人所得税に関する税務調査対応当社について： ■世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 ■ 幅広い業務に触れながら、自分が極めたい道を見つけられる国内税務、国際税務、事業承継、法人申告など、税理士の仕事には様々な分野があり、それぞれに知識と経験を極めたプロフェッショナルが在籍しています。太陽グラントソントン税理士法人のクライアント企業は業種・規模も多岐にわたるため、経験できる業務の幅も広がります。本人の希望に合わせた経験を積めるよう積極的にサポートをする体制も整っています。入所後、新入社員1人に対して2名のマネジャー以上の先輩がサポートをするCPN（キャリアパスナビゲーター）制度。試験勉強やキャリアパス等について相談しながら、自分の極めたい専門分野を見つけていけます。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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太陽グラントソントン税理士法人

【東京】税務・M&Aアドバイザー・マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター/フルフレックス・在宅可/経験不問/転勤なし

仕事内容: ■業務内容： M&A・企業再編の最前線で、企業の大きな意思決定を税務面から支える重要な役割を担います。【具体的な業務内容】・M&A税務アドバイザリー：デューデリジェンス（DD）による税務調査、潜在的な税務リスクの分析、最適な再編スキームの設計・実行支援。・クロスボーダー案件：海外メンバーファームと連携し、外資系企業の日本法人買収など、国際的な税務課題にも取り組みます。・法人税務アドバイザリー：企業再編税制やグループ通算制度など、高度な税務知識に基づき、顧客に最適な税務戦略を提案します。複雑な税務論点に対しては、太陽グラントソントングループの監査法人やアドバイザリーチームと連携。多様な専門家と共にプロジェクトを推進することで、税務の枠を超えた幅広い知識と実践力を養うことが可能です。企業の成長と変革に直接貢献できる、非常にやりがいのある専門性の高いポジションです。当社について： ■世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 ■ 幅広い業務に触れながら、自分が極めたい道を見つけられる国内税務、国際税務、事業承継、法人申告など、税理士の仕事には様々な分野があり、それぞれに知識と経験を極めたプロフェッショナルが在籍しています。太陽グラントソントン税理士法人のクライアント企業は業種・規模も多岐にわたるため、経験できる業務の幅も広がります。本人の希望に合わせた経験を積めるよう積極的にサポートをする体制も整っています。入所後、新入社員1人に対して2名のマネジャー以上の先輩がサポートをするCPN（キャリアパスナビゲーター）制度。試験勉強やキャリアパス等について相談しながら、自分の極めたい専門分野を見つけていけます。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人丸岡＆パートナーズ

【税理士補助】7時間勤務！若手活躍中！経験してきたことを活かし成長できる教育体制が整った税理士法人

NEW
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆決算・税務申告業務 ◆財務・会計指導業務 ◆相続・事業継承業務等【働き方・働く環境】税務・会計の知識を高めつつ、意欲次第で「挑戦できる環境」が整っています。大手企業のような限定的な分野の仕事でなく、「発展途上中の法人」だからこそ、中小零細企業から中堅企業まで幅広いクライアント、あらゆる業務に挑戦していただきます。向上心を持って、お客様及び事務所の「成長発展」を一緒にサポートしてくれる ”次世代幹部候補”を求めています。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 兵庫県西宮市

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れん税理士法人（旧税理士法人蓑・高山会計）

【税務会計】日商簿記２級以上！経験がなくても大丈夫！柔軟な発想で新しい業務の在り方や働き方を取り入れている、中小企業から大手企業まで会計税務に限らない経営支援を行っている税理士法人

NEW
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
閑散期定時退社

仕事内容: 【業務内容】・月次訪問による会計チェック・記帳指導、記帳代行・決算業務・申告書の資料作成・相続税申告の資料作成補佐【使用会計ソフト】・TKC、弥生会計、勘定奉行【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。東京事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都中央区

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ハートランド税理士法人

【税理士】幹部候補募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無

NEW
残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度給与体系は2パターンから選択可能！業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。＜主な業務＞・税務顧問（巡回監査、決算申告等）・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進会計ソフト：・freee、MF、弥生がメイン・他は勘定奉行、TKCなどお客様に合わせて使用申告ソフト：達人、TKC ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。＜顧問先の傾向に関して＞法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。＜顧問先の割り振り＞本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。＜当社全体の基本的なキャリアステップ＞（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。＜業務内容と年収イメージ＞【例】◆（年収1,200万円以上）・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

給与: 年収800~2,000万円

勤務地: 東京都品川区

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ミカタ税理士法人

【税理士】AI時代の到来に必要となる最適な経営判断や経営実務・財務経理実務など、幅広いコンサルティングサービスを提供！/税理士法人、ビジネスコンサルティング、司法書士法人、行政書士法人、社会保険労務士法人からなるプロフェッショナル集団！/個人富裕層向け相続対策・節税対策ができる税理士法人

NEW
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 弊社と既にお取引のあるクライアント（及び顧問先）に対し、税・財務領域を切り口として、その他経営に付随する課題解決へ向けたソリューション提案を行っていただきます。ご経験に応じ、コンサルティング業務に加えマネジメント業務をお任せする管理職候補として判断させていただく場合もございます。【事業内容】 ◆ファミリービジネスコンサルティング ◆事業承継 ◆財務コンサルティング ◆組織再編 ◆成長戦略支援 ◆Ｍ＆Ａ支援業務 ◆相続対策 ◆節税対策 ◆ファイナンシャルプランニング ◆スタートアップ支援 ◆医業コンサルティング ◆ＩＰＯ支援 ◆補助金 ◆助成金支援【企業の魅力】当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数25拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。税理士法人、ビジネスコンサルティング、司法書士法人、行政書士法人、社会保険労務士法人からなるプロフェッショナル集団です。会社経営・資産形成の課題に対する幅広いノウハウを持ち、常にお客様の「味方」となって解決に導きます。税理士法人として誕生した当グループは、開業当時から経理・財務コンサルティング、M&Aなどの経営コンサルティングをワンストップで提供するため、各関係士業を統括しています。中でも当社は、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二のプラットフォーム型コンサルティングを提唱しています。 AI時代の到来に必要となる最適な経営判断や経営実務・財務経理実務など、幅広いコンサルティング内容で最高のサービスを、企業様や経営者を中心としたお客様に提供しています。【キャリアアップ】将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。【会計ソフト】弥生会計、マネーフォワード【税務申告ソフト】達人シリーズ ◆◆他業界からの転職者も多数活躍しています。◆◆ ・コンサルティング業界・金融業界(銀行・生命保険・リース) ・人材業界・ホテル業界

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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クライサー税理士法人

【若手歓迎×最速成長】高度税務にも挑戦できる環境！年間休日120日超×週2リモート×挙手制で仕事を選べる。2年で“5年分”の経験が積めるクライサー税理士法人の税務会計スタッフ募集

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: クライサー税理士法人では、即戦力となる会計事務所経験者の方も募集しています。他事務所での経験を活かしながら、幅広い分野の業務経験を積むことができます。また、残業時間も業界平均に比べて少ないため、税理士試験の合格を目指している方は十分な勉強時間を確保することができます。常に成長したいと考えている方、ぜひ私たちと共に働きましょう。【事業内容】・税務会計・ファイナンシャルプランニング・医療法人・税務調査対策・相続、事業承継・NPO法人・FP業務・資金繰り管理・経営計画・給与計算【具体的な仕事内容】・記帳代行・仕訳、入力・決算、申告書作成 ■月次処理経理代行(記帳代行)または、自計化支援、試算表作成・巡回監査・資金調達サポート ■決算業務税務申告書作成決算書作成経営分析資料のご提供キャッシュフロー計算書作成決済内容の幹部への周知徹底と改善策の提案・相続税申告、対策支援・NPO法人への税務サービス等・その他、税務会計業務全般【働く環境】 ◎リモートワークが週2回使用可能！ ◎退勤時間もご事情に合わせて相談可能です！【働く魅力】当社は他社で5年かかる経験を2年間で得ることができる組織であると自負しています。新人もベテランも関係なく遠慮なく手を挙げて新たな業務にチャレンジできる社風があるからです。 ①顧客担当・・・月1回のミーティングの際に新規案件について担当を割り振ります。興味のある業種など積極的に手を挙げてください。 ②周辺業務について・・税理士事務所は税務会計以外の相談も実は数多く受けます。その際の的確な提案力に是非注目してください。 ③相続税の申告業務・・・年間に5件前後発生いたします。基本的に挙手制ですのでやる気のある方、ぜひ立候補してください。ベテラン職員の指導の下、貴重な申告経験を積むことができます。　また、近年ＡＩを積極的に活用するように取り組んでおります。「令和の会計事務所」を一歩先行く事務所で経験してみてください。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社MIDストラクチャーズ

【税務コンサルタント】税理士必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社

NEW
残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化に向けた人員の募集です！！【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容）【組織体制】・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中【仕事の魅力】・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。【企業の魅力】・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。【資格保有者数】・公認会計士３名、税理士７名【働き方・働く環境】・フレックス勤務、テレワーク可能・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます【使用ソフト】達人、魔法陣、等

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人Bridge

【税理士】ITツール積極導入／リモート勤務可／風通しの良い社風／クライアントは上場企業・IPO企業をはじめ、業種や規模も様々／グループ全体で50名体制の安定した基盤／付加価値の高いコンサルティングに力をいれる税理士法人

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
面接1回のみ
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。【業務内容】顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。月次顧問に関しては小・中規模の未上場会社を中心に担当いただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。 ※経験の浅い方は基本的な事務作業から始めまして、小規模の顧客を担当していただき、徐々にステップアップを目指していただきます。【具体的には】・法人税・消費税・相続税等の税務相談および税務申告書の作成補助・月次の会計入力作業・月次試算表の作成・顧客への報告・税務デューデリジェンスや株価算定等のスポット業務【主な担当クライアント】売上高数億円以上の優良未上場会社及び上場会社を20件程度ご担当頂きます。 ■業種：IT・サービス業、エンタメ・ゲーム系、小売業、卸売業、建設業、など様々 ■規模：売上高数億円以上の優良未上場会社、上場会社の顧問先が80％割程度【組織体制】グループメンバー50名税務・会計・法務・労務といった様々なプロフェッショナルサービスを提供【会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、freee、MFクラウド【税務申告ソフト】達人シリーズ（NTTデータ）

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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アネーラ税理士法人

【税務スタッフ（巡回担当）】研修制度・指導制度充実！自己研鑽が出来る環境です！グループ全体で100名規模の安定基盤を持ち、トップレベルの実務能力を有している大手税理士法人

NEW
学歴不問
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】税務顧問・相続承継対策・M&Aなど【アネーラ税理士法人で働く魅力・メリット】 ◎トップレベルの実務能力中小企業から大手企業、医療法人、公益法人など様々なお客様と接することができ経験を積むことが出来ます。相続・事業承継コンサルティング、Ｍ＆Ａ支援、ＦA（ファイナンシャルアドバイザー）業務、財務デューデリジェンスなども数多く手掛けており、エキスパートとしての力を発揮できる事務所です。これらについてはトップレベルの実務能力を有しています。 ◎自己研鑽が出来る環境実務能力が非常に高いスタッフが在籍しています。仲間に刺激を受けながら自己研鑽できる環境が整っています。 ◎業務マニュアルの制定業務マニュアルにより均質なサービス提供を可能としております。作業の非効率を排除しお客様サービスの向上に集中することが出来ます。【働く環境】月1回程度、事務所負担で食事会などを行っています。先輩に聞きづらいことや些細な悩みを相談することが出来ます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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税理士法人アークネット

【東京本部・拠点長候補】複数拠点の税務チームを牽引し、戦略立案にも関わる将来のコアメンバー募集／実働7時間で長期的に成長できる税理士ポジション

残業代全額支給
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】欠員に伴う増員募集 ※最初は神田事務所での勤務となりますが、将来的に千葉事務所での勤務となる可能性がございます。【業務内容】税理士・税務処理業務／決算・会計サポート・申告書作成など◎顧客ニーズに合わせた広い提案が可能 ◆担当顧客の経営サポート全般を行っていただきます税理士・会計士の補助ではなく、即戦力として早期に税理士業務を担当。会計・財務・税務業務を通じて企業の成長をサポートしてください。＜以下の税理士業務＞ ◆顧客対応 ◆申告書の作成 ◆資産評価 ◆帳簿・決算書作成、年末調整 ◆給与・税金計算、税務申告書作成 ◆経営計画・資金繰り等の立案サポートなど ※顧客ニーズに合わせてシェアードサービスを提案することも！報告書作成だけにとどまらず各種コンサルティングサービスを提供することが可能です。 ※ご経験・能力・資格などに応じ、拠点長をお任せしたいと考えております。【仕事の魅力】 ◎即戦力として早期に担当企業を持ち業務に携われます【企業の魅力】東京事務所の顧問先数は現在150社以上。多種多様な業界・規模の企業の経営をサポートしています。当社は、会計伝票の入力、決算処理、税務申告書作成な定例業務に加え、顧客への提案やプランニングのお手伝いもします。ときには、悩みごとの相談を受けるなど、会計税務の世界を離れることもあります。お客様の人生そのものに寄り添うことで、一社一社の成長に向き合っています。『信頼』『共感』『成長』をお客様と共に達成していく――― より高いレベルで税理士業務に携われる環境で経験を活かしませんか？あなたの経験を活かして、さらなるステップアップを目指せます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人エーティーオー財産相談室

富裕層個人の資産承継に長期で伴走｜相続・資産税に特化した専門チームで、10億超案件を担当しながら生前対策〜実行支援まで一貫して手掛ける税務コンサルタント募集

NEW
家賃補助あり
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【企業の魅力】当法人は20年以上にわたり資産税・相続に特化し、顧客の多くは個人の資産家。扱う資産規模は5〜10億が中心で、20〜30億、50億超の案件も複数あります。担当者は10億超の顧客を1件以上担当し、規模と難易度の高い案件を経験しながら専門性を磨くことができます。また顧客訪問は必ずマネージャーや役員が同行し、全案件で複数名体制でのサポートが可能です。【ポジションの魅力】・担当件数は7〜10件ほどに限定し、1件ごとに深く関われる・長期的に生前対策を進めるため、試算→提案→実行→見直しの全工程を経験できる・税法だけでなく、不動産、金融商品、信託、保険など横断的な知識が身につく・資産管理会社の設立・活用、土地の組み換え、共有物整理など、通常の税務では触れられない案件に携われる・マネージャーと2名体制で顧客訪問するため、経験者でも安心して専門領域を伸ばせる【仕事の進め方】入社後はまず、資産家個人の背景や資産構成を理解するところから始まります。顧客訪問は必ずマネージャー・役員と2名体制で行い、生前対策の立て方や意思決定の流れを実際の案件を通して学んでいきます。 1〜2年目は、相続税試算、不動産の評価、資産管理会社の活用提案の下準備など、コンサルティングの基礎となる実務を担当します。担当件数は7〜10件ほどで、無理なく深く関われるように調整されています。 3年目前後からは、10億円規模の顧客の中心担当として関わる場面が増え、提案内容の組み立てや方針づくりを主体的に担うようになります。ただし訪問・意思決定の場面は継続して複数名体制で進めるため、難度の高い案件でも安心して経験を積むことができます。将来的には、スタッフ3〜4名のレビューを行うマネージャーとして、顧客の全体像を見ながら案件をリードしていくポジションを目指せます。【得られる経験】・5〜10億を中心とした個人資産家の相続・資産税コンサルティングを担当・10億超の案件を1件以上担当し、規模の大きい実務に触れられる・毎年の相続税試算を通じて、長期的な承継戦略を組み立てる経験・不動産取引・組み換え・共有物整理など、実務に即した判断力が身につく・税法以外に、民法、信託、保険、金融、会社法など横断的な知識が習得可能【働き方】・就業時間：9:00〜18:00（17時台退社も可能）・繁忙期（2〜3月の1ヶ月）以外は、ほぼ全員が19時までに退社・年間休日120日以上／完全週休2日制・住宅手当、誕生日祝い金、永年勤続手当、確定申告特別休暇など制度充実・業務量は経験や試験勉強状況を踏まえて調整可能・マネージャーが同行し、OJTで専門性を身につける支援体制あり

給与: 年収560~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人日本綜研

【税務スタッフ】時短勤務可！フルリモート可！柔軟な働き方が魅力！インセンティブあり！年間休日125日でWLBを大切に働ける環境です。専門家がワンストップで質の高いサービスを提供する税理士法人

資格取得支援制度
退職金制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】増員による募集になります。【業務内容】 ◆顧問先（法人・個人）の税務申告等の書類作成等【仕事の魅力】将来的には、希望や能力に応じて総合職（顧問先への訪問、アドバイス等）へのキャリアアップも可能なポジションです。【企業の魅力】当事務所の創業は1950年代に遡ります（主宰税理士岡田繁：元日本税理士会連合会常任理事、北陸税理士会副会長）。 1992年に岡田芳明公認会計士・税理士事務所に承継され、2007年に税理士法人化、約60年の歴史を積み重ねてまいりました。創業当時から一貫して変わらないのは、「地域経済ひいては日本経済の発展に寄与するため、クライアントの抱える様々な問題に対して、プロフェッショナルとしての高度な知見を活かしながら、対症療法ではなく原因療法に基づく解決策を提供する」という私共のミッションです。【資格保有者数】 ◆公認会計士2名 ◆税理士10名 ◆社労士3名【働き方・働く環境】勤務時間は、下記いずれかの時間帯を選択可能 8：30～17：00、9：00～17：30 ※その他ご状況に応じて時短勤務など柔軟な雇用形態をご用意しております残業月平均20時間程度休憩60分

給与: 年収300~800万円

勤務地: 東京都江戸川区

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川村会計事務所

【働き方◎】500社超の顧客基盤×チーム制。経験が浅くても、先輩のサポートと高効率な環境があれば、早期に「経営者のパートナー」として活躍できる。

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ▼企業の魅力所長自ら「生産性」にこだわり、無駄な移動や形式的なルール（スーツ着用など）を廃止しました。結果、年間を通じて残業は平均20時間程度（繁忙期は40時間程度になることもありますが、閑散期は定時退社も多数）。「バリバリ働きたいときは働く、休む時は休む」というメリハリが文化として根付いています。 ▼ポジションの魅力（キャリアと担当）経験が浅くても、効率的なオペレーションがあるため、早期に顧客担当を持つことが可能です。担当フェーズ：新設法人（スタートアップ）から安定した中小企業まで。成長性：顧客の成長と共に自分も育つことができます。業務の特徴：記帳代行などの作業業務だけでなく、来所されたお客様との対話（コンサルティング）に時間を使えます。移動がない分、1日3件の打ち合わせを行っても定時に帰れるようなスケジュール感が魅力です。 ▼担当クライアント例主な顧客：地元の建設業やサービス業、新設法人など。特徴：年商数千万円クラスの身近な企業が多く、経営者と直接対話ができます。割合：法人7：個人3。 ▼働き方フルフレックス在宅勤務：業務習熟後は週2回程度の在宅利用も可能（応相談）。服装：自由

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府堺市

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川村会計事務所

【未経験歓迎／ポテンシャル】育成枠募集！4～6名の「チーム制」で先輩が徹底サポート。移動なしの「来所型」スタイルで、効率よく税務のプロへ。フルフレックス・服装自由な環境で一生モノのスキルを

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ▼企業の魅力大阪・堺エリアで圧倒的な顧客数（500件以上）を誇る安定事務所です。未経験者が多く活躍している理由は、「チーム制」と「効率化」。先輩の商談に同席したり、チェックを受けたりする際も、社内ですぐに完結するため成長スピードが速いのが特徴です。所内は堅苦しさがなく、服装も自由。20代・30代も活躍するフラットな組織です。 ▼ポジションの魅力（ステップアップ）ステップ1（入社～）：チーム内で先輩の指示のもと、入力業務や単純な決算業務からスタート。社内研修やOJTで基礎を固めます。ステップ2：先輩の顧客対応に同席（社内会議室またはWeb）。顧客対応のノウハウを間近で学びます。ステップ3：独り立ち。徐々に担当を持ちますが、難しい案件はチームで解決する風土なので安心です。サポート体制：経験7～8年のベテランリーダーやサブリーダーが常に近くにいるため、分からないことはすぐに質問できます。 ▼担当クライアント例最初は小規模な法人や個人事業主からスタート。飲食、建設、ITなど幅広い業種の顧客を担当し、ビジネスの仕組みを学べます。 ▼働き方残業：月平均20時間程度（繁忙期を除く）。学習両立：フルフレックスを活用し、専門学校への通学や試験勉強時間の確保も可能です。服装：服装自由。リラックスして業務に取り組めます。

給与: 年収370~550万円

勤務地: 大阪府堺市

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川村会計事務所

【大阪・堺／幹部候補】顧客数500件超の安定基盤で挑む組織づくり。フルフレックス×「来所型」の高生産性モデルで、30～40件を担当しながら4～6名のチームマネジメントをリードする税務マネージャー募集

資格取得支援制度
退職金制度あり
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 企業の魅力兵所の強みの一つは、「お客様に来所いただく（またはWeb完結）」というスタイル。移動時間が一切ないため、一般的な事務所よりも多くの顧客（1人30～40件）を担当しても、残業を抑制し高い生産性を維持できています。フルフレックス制も浸透しており、成果を出すための働き方は非常に自由です。 ▼ポジションの魅力（経験・キャリア）入社後はリーダー（プレイングマネージャー）として、ご自身の担当を持ちながら、チームメンバー（未経験者やスタッフ）の決算レビューや育成をお任せします。積める経験：圧倒的な場数（通常業務に加え、年数件のM&A・株価算定、年10件程度の資産税案件もチームで対応）。マネジメント：現在はリーダーも担当を持っていますが、将来的には担当を持たずに2～3チーム（10名規模）を統括する「専任マネージャー」への移行を計画中。組織拡大の過渡期にある今だからこそ、コアメンバーとして事務所運営に深く関与できます。 ▼担当クライアント例・属性担当数： 1名あたり30～40件（移動がないため無理なく回せます）属性：法人7割・個人3割。建設業が比較的多いですが、業種特化ではなく全方位。規模：年商1000万円～2億円の中小企業がメイン。フェーズ：創業支援から事業承継まで幅広く、若手経営者の相談役として頼られる存在です。 ▼働き方勤務：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。服装：自由環境：顧客対応は所内の会議室またはWeb。移動のストレスがなく、業務に集中できる環境です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 大阪府堺市

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税理士法人neiro

【税理士補助】資格取得応援！残業少なめ！医療福祉法人・相続に携われる税理士事務所

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
急募求人

仕事内容: 【募集背景】顧客増加による人員強化のため【業務内容】 ◆申告書の作成補助 ◆お客様への決算のご報告自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。お任せしたい業務は、仕訳・入力、申告書の作成補助がメインです。顧問先訪問は代表が行うため、基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。また、事務所は絶賛拡大中でございますので代表先生と相談しながら様々な業務分野にチャレンジ可能です。【使用会計ソフト】達人・弥生会計・freee 【企業の魅力】法人顧客が大半を占めており、提携先の士業からご紹介いただいた結果として、介護・福祉の顧問先が多いです。代表がIPO準備中の監査役を務めているため、意欲がある方は高度な案件へ携わってスキルアップしていくこともできます！【在宅勤務制度】週1日を在宅勤務可能（試用期間終了後）入社から1年後は、週2日を限度に在宅勤務可能【働き方・働く環境】残業は基本的にありません。繁忙期の2月で9時間、3月で2時間ある程度で、通常期は皆定時退社しています。また在宅ワークや時差出勤にも対応。子育て中の先輩は、保育園の送迎をしてから午前中はオフィスで働いて、午後から自宅で働くというスタイルでフレキシブルに働いてます。個人の価値観が多様化している現代に沿って、スタッフが家庭やプライベートも大切にできる就業環境を整えています。

給与: 年収350~560万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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黒瀬公認会計士事務所

【クライアントの5割がスタートアップ】税務顧問の枠を超え、創業融資・IPO準備・財務戦略までトータルに支援するコンサルティング型税務スタッフ

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
時短勤務あり
急募求人

仕事内容: 企業の魅力資格取得を全力応援する制度：「試験休暇最大10日」「リモフレ完備（週1～2在宅OK）」「残業月30h未満」。勉強と両立するための制度はすべて揃っています。若手が主役のフラットな職場：平均年齢30代前半、若手が中心の活気あるオフィス。堅苦しい上下関係はなく、代表とも気軽に話せる風通しの良さが自慢です。「若いうちから裁量を」：年功序列は一切なし。意欲があれば入社数年でリーダーや難易度の高い案件にも挑戦できる、実力主義かつチャンスに溢れた環境です。お任せする業務内容【入社直後】法人税務顧問、決算申告業務（一人あたり20～30件程度を目安に担当）巡回監査（Zoom等のオンライン面談が中心、必要に応じて来社対応）【慣れてきたら／挑戦できる業務】創業融資・資金調達支援：スタートアップの生命線であるキャッシュフローを支える業務。 IPO準備・予備調査：代表の黒瀬（公認会計士）と共に、上場を目指す企業の体制構築支援。スポット案件：相続税申告、M&Aにおける財務デューデリジェンスなど。マネジメント： 3～4名のチームリーダーとして、後輩育成や進行管理。働き方・環境プロとしての裁量権：業務設計は個人の裁量にお任せします。お客様との打ち合わせもオンラインが中心のため、移動時間のロスなく高付加価値な業務に集中できます。フルフレックス＆リモート：成果を出していれば、働く時間も場所も自由です。（※入社直後のキャッチアップ期間は出社推奨）多様なメンバーとの連携：公認会計士、社労士、ITエンジニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。税務以外の視点も養える環境です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都墨田区

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黒瀬公認会計士事務所

【試験休暇10日＆リモフレ完備】勉強ガチ勢の20代へ。「実務」も「資格」も欲張れる！スタートアップ支援で成長しながら、残業少なめ＆柔軟な働き方で「次の合格」を確実に掴み取る税務スタッフ

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
時短勤務あり
急募求人

仕事内容: ■ポジションの魅力「創業期」の熱量を肌で感じる：クライアントの半数は設立3年以内のスタートアップ。会社設立や融資など、企業の「始まり」に立ち会えるワクワク感は、ここだけの特権です。移動ゼロで勉強時間を捻出：打ち合わせは「Zoom」か「来社」が基本。移動時間が浮いた分は、そのまま勉強や業務に充てられる超・効率的スタイルです。「放置」しないチーム制： 3～4名のチームで動くため、未経験でも安心。同世代の先輩が常に横にいてサポートするので、一人で悩む時間はゼロです。 ■企業の魅力資格取得を全力応援する制度：「試験休暇最大10日」「リモフレ完備（週1～2在宅OK）」「残業月30h未満」。勉強と両立するための制度はすべて揃っています。 20代が主役のフラットな職場：平均年齢30代前半、若手が中心の活気あるオフィス。堅苦しい上下関係はなく、代表とも気軽に話せる風通しの良さが自慢です。「若いうちから裁量を」：年功序列は一切なし。意欲があれば入社数年でリーダーや難易度の高い案件にも挑戦できる、実力主義かつチャンスに溢れた環境です。【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード　クラウド勘定奉行達人シリーズ【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能です。リモートワークは週1～2日、時短勤務も相談OK。残業は繁忙期でも月30時間未満、閑散期はほぼゼロとメリハリある勤務体系です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都墨田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【2年以内の課長昇格実績多数】記帳代行なしの“提案型”へキャリアUP。IPO・M&A・事業再生など高付加価値案件に挑める、150名規模のDX税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ポジションの魅力 ■「作業者」から「コンサルタント」への転換「ひたすら入力作業に追われ、提案の時間が取れない」という環境ではありません。記帳代行・申告書作成は別部署へ分業済み。あなたは、財務改善の提案、予実管理、IPO準備、M&Aや事業再生といった経営直結のコンサルティング業務にフルコミットできます。顧客単価の高い業務経験を積むことで、市場価値を一気に高められます。 ■ 年功序列なし。20代・30代で「課長」を目指せるスピード感拡大フェーズにあるため、ポスト不足とは無縁です。実際、入社から**最短2年弱で課長（メンバー5〜6名のマネジメント）**へ昇格した実績もあります。「実力があるのに社歴が浅いから評価されない」ということは一切ありません。半年ごとの明確な評価制度により、スペシャリストとして道を極めることも、マネジメント職として組織を動かすことも、あなたの意志で選択可能です。企業の魅力 ■ 成長企業ならではの「チャンスの総量」創業からわずか数年で150名・全国7拠点へ急拡大しており、現在はクライアント数増加に伴い部門を2分割するなど、組織改編も活発です。 IT・飲食・サービス業を中心とした成長企業や、上場準備企業、クリニック、建設業など幅広い顧客層を持ち、手を挙げれば**「事業再生」「資産税」「IPO支援」**などの専門チームへの参画や、グループ内（社労士・Web戦略）との横断プロジェクトも可能です。 ■ 業界水準を超える「DX・生産性」への投資 MFクラウドやfreee、AI-OCR、RPAを標準装備し、業界の5年先を行くDX体制を構築しています。非効率なアナログ業務を徹底して排除しているため、一人当たりの生産性が高く、それが給与水準の高さや、残業抑制（ワークライフバランス）にも繋がっています。 ■ キャリア・待遇想定年収：〜 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮してオファーします。昇格速度：最短 1年10ヶ月での課長昇格実績あり ※評価は半年ごと。年功序列ではなく実力主義で決定します。ポスト数：組織拡大（2部門化）により、マネジメント枠が増加中 ■ 業務環境・レベル分業体制：記帳代行・入力業務 0（ゼロ） ※コンサルタントは「提案・面談」に100%集中できる環境です。顧客属性：上場企業、IPO準備企業、売上数十億規模の法人など多数担当領域：税務顧問に加え、IPO・M&A・事業再生・相続など ■ 組織データ全社規模： 150名超・全国7拠点（グループ連携によるワンストップ支援）マネジメント規模： 1チームあたり 5〜6名同世代比率： 20代〜30代が 8割以上 ※「上が詰まっていない」フラットな組織風土です。

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【2年以内の課長昇格実績多数】記帳代行なしの“提案型”へキャリアUP。IPO・M&A・事業再生など高付加価値案件に挑める、150名規模のDX税理士法人

育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: ポジションの魅力 ■「作業者」から「コンサルタント」への転換「ひたすら入力作業に追われ、提案の時間が取れない」という環境ではありません。記帳代行・申告書作成は別部署へ分業済み。あなたは、財務改善の提案、予実管理、IPO準備、M&Aや事業再生といった経営直結のコンサルティング業務にフルコミットできます。顧客単価の高い業務経験を積むことで、市場価値を一気に高められます。 ■ 年功序列なし。20代・30代で「課長」を目指せるスピード感拡大フェーズにあるため、ポスト不足とは無縁です。実際、入社から**最短2年弱で課長（メンバー5〜6名のマネジメント）**へ昇格した実績もあります。「実力があるのに社歴が浅いから評価されない」ということは一切ありません。半年ごとの明確な評価制度により、スペシャリストとして道を極めることも、マネジメント職として組織を動かすことも、あなたの意志で選択可能です。企業の魅力 ■ 成長企業ならではの「チャンスの総量」創業からわずか数年で150名・全国7拠点へ急拡大しており、現在はクライアント数増加に伴い部門を2分割するなど、組織改編も活発です。 IT・飲食・サービス業を中心とした成長企業や、上場準備企業、クリニック、建設業など幅広い顧客層を持ち、手を挙げれば**「事業再生」「資産税」「IPO支援」**などの専門チームへの参画や、グループ内（社労士・Web戦略）との横断プロジェクトも可能です。 ■ 業界水準を超える「DX・生産性」への投資 MFクラウドやfreee、AI-OCR、RPAを標準装備し、業界の5年先を行くDX体制を構築しています。非効率なアナログ業務を徹底して排除しているため、一人当たりの生産性が高く、それが給与水準の高さや、残業抑制（ワークライフバランス）にも繋がっています。 ■ キャリア・待遇想定年収：〜 1,000万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮してオファーします。昇格速度：最短 1年10ヶ月での課長昇格実績あり ※評価は半年ごと。年功序列ではなく実力主義で決定します。ポスト数：組織拡大（2部門化）により、マネジメント枠が増加中 ■ 業務環境・レベル分業体制：記帳代行・入力業務 0（ゼロ） ※コンサルタントは「提案・面談」に100%集中できる環境です。顧客属性：上場企業、IPO準備企業、売上数十億規模の法人など多数担当領域：税務顧問に加え、IPO・M&A・事業再生・相続など ■ 組織データ全社規模： 150名超・全国7拠点（グループ連携によるワンストップ支援）マネジメント規模： 1チームあたり 5〜6名同世代比率： 20代〜30代が 8割以上 ※「上が詰まっていない」フラットな組織風土です。

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【20代特化／最大100万円の合格祝金あり】入力作業なしで“実務×勉強”を両立！クラウド・DXに強い成長企業で、税理士への最短ルートを駆け上がりませんか？

育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中）配属部署：税務コンサルティング部約40名年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳）定着率　：離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇資格支援：最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり）昇格速度：最短 2年弱での課長昇格実績あり成長性　：クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【20代特化／最大100万円の合格祝金あり】入力作業なしで“実務×勉強”を両立！クラウド・DXに強い成長企業で、税理士への最短ルートを駆け上がりませんか？

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
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仕事内容: ポジションの魅力（資格取得を目指す若手層へ） ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中）配属部署：税務コンサルティング部約40名年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳）定着率　：離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇資格支援：最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり）昇格速度：最短 2年弱での課長昇格実績あり成長性　：クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中

給与: 年収380~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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レバレジーズ株式会社

【専門性を活かせる税務ポジション】新設チームの立ち上げメンバーとして、M&A・国際税務など幅広い業務に挑戦！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 2025年度に税務チームを新設し、国内・国際税務の申告業務だけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトにも参画。各事業領域の税務課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を税務面からサポートします。現状は税務対応の発生頻度が不定期のため、当ポジションではグループ本社での税務と財務経理業務を両方担当。将来的には、本人の志向や適性に応じて税務をメインに担当することも可能です。【業務詳細】（1）会計・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・新規取引の処理検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進（2）税務・税効果会計（連結及び単体）・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応・税理士法人対応・税務調査対応・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言・各取引に係る税務相談対応・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応　・税務方針の作成、周知、指導等　 ※会計業務の割合が多くなる時期もあり、徐々に税務業務に移行していただく想定です。【経理部について】現在26名体制：監査法人出身の経理部長、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名財務会計・管理会計のチーム制を導入。事業拡大に伴い組織体制も構築中【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理・税務の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX、組織・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当できる ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準に挑戦可能。部長・メンバー全員が知識向上に努め、高水準の決算・税務業務に携われる ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。経営層と直接コミュニケーションを取りながらゼロから税務・会計体制を構築できる

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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鈴木慎吾税理士事務所

【巡回担当者】未経験大歓迎／残業ほぼなし/年間休日120日／本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う税理士事務所

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜月次訪問（巡回監査）＞ ◆担当企業へ定期的に訪問し、帳簿・証憑のチェック ◆会計ソフト入力内容の確認、正確性の担保＜月次試算表の作成・分析＞ ◆月次決算の取りまとめ ◆売上・利益・資金繰り等の状況を分析し、改善点を提案＜経営者への報告・経営相談対応＞ ◆月次報告書を使った経営状況の説明 ◆税務・財務・補助金・資金調達などに関するアドバイス＜税務申告書の作成補助＞ ◆法人税・消費税などの申告業務に必要な資料準備 ◆税務署への届出書類の作成補助＜決算業務サポート＞ ◆決算整理仕訳の検討 ◆決算書・申告書作成に必要な資料回収・内容説明＜会計・税務に関する指導＞ ◆クライアントの経理担当者への会計処理方法の指導 ◆記帳指導や経理体制の改善提案＜税務調査の立会い補助＞ ◆調査対応に必要な資料準備 ◆調査時のサポート・説明＜各種届出書や申請書の作成サポート＞ ◆給与計算・年末調整のサポート ◆事業計画書・金融機関向け資料の作成支援【組織体制】税理士1名＋30～40代女性パート8名【企業について】鈴木慎吾税理士事務所は、静岡県浜松市を拠点に、会社設立・起業支援から税務顧問、経理効率化、補助金・融資支援までワンストップでサポートする税理士事務所です。クラウド会計ソフト導入による経理効率化や、経営者と同じ目線での経営相談を通じて「数字に強い会社作り」を支援します。税務・会計業務はもちろん、経営計画書の作成支援や補助金・資金調達、税務調査対応まで幅広く対応。起業・スタートアップや会社設立を検討中の方、経理担当者が不在・負担が大きい企業などにとって、頼れるトータルサポートオフィスです。「顧問−申告」の枠を越え、本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う――それが当事務所の姿勢です。

給与: 年収350~460万円

勤務地: 静岡県浜松市

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