求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[年収]400万円〜
ファインディ株式会社
【コーポレートマネージャー】IPO準備中／ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプラットフォームやSaaS（Findy Team+）を運営している企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経営企画、総務、労務、法務領域にて活躍していただけるコーポレートマネージャー候補を募集します。 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、国内シェア拡大、そしてグローバル展開を見据え、企業基盤をさらに強化し、次のステージへと飛躍するための新たな仲間を求めています。 【業務内容】 経営企画、人事労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ◆経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備） ◆総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） ◆人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等） ◆法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等） ◆その他経営管理に係る業務全般 ◆メンバーマネジメント 【得られるご経験】 ◎IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。 ◎経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。 ◎未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。 ◎経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため、特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。 【企業の魅力】 私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。 現在は、 ・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」 ・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 ・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 ・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。 企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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SREホールディングス株式会社
【法務スタッフ】フレックスあり／上場企業で幅広い領域に挑戦できる！AI技術と実業を融合し、不動産・金融業界のDXを牽引するプライム上場企業
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 通常の法務業務に加え、幅広い法務領域にも挑戦できます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスなど幅広い経験を積める職場です。 ＜具体的には＞ ◆各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ◆各種プロジェクトにおける法的支援 ◆外部の法律事務所と連携したリーガルチェック ◆各種法的問い合わせへの対応 ◆コンプライアンス研修の担当 【組織体制】 法務・コンプライアンス担当者3名 【企業について】 ソニーグループの技術力を背景に持つ東証プライム上場のテクノロジー企業です。 自社開発のAIを活用した不動産仲介事業と、その知見を活かしたSaaS型クラウドサービスの提供を主軸としています。 独自のAI査定エンジンは、金融機関や不動産会社に広く導入されており、業界の標準インフラとしての地位を確立しています。 不動産領域に留まらず、幅広い産業へのAIソリューション提供やコンサルティングを通じて、社会全体のDXを推進しています。 最先端のテクノロジーと実務の専門性を掛け合わせ、高収益かつ持続的な成長を続けるプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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SREホールディングス株式会社
【法務】フレックスあり／M&A対応や新規事業支援など戦略法務にもチャレンジ！AI技術と実業を融合し、不動産・金融業界のDXを牽引するプライム上場企業
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。 ＜具体的には＞ ◆各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ◆各種プロジェクトにおける法的支援 ◆外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M＆A及び新規事業支援 ◆許認可事業（金商業、宅建業）に係る官公庁対応 ◆各種法的問い合わせへの対応 ◆コンプライアンス研修の担当 【組織体制】 法務・コンプライアンス担当者3名 【企業について】 ソニーグループの技術力を背景に持つ東証プライム上場のテクノロジー企業です。 自社開発のAIを活用した不動産仲介事業と、その知見を活かしたSaaS型クラウドサービスの提供を主軸としています。 独自のAI査定エンジンは、金融機関や不動産会社に広く導入されており、業界の標準インフラとしての地位を確立しています。 不動産領域に留まらず、幅広い産業へのAIソリューション提供やコンサルティングを通じて、社会全体のDXを推進しています。 最先端のテクノロジーと実務の専門性を掛け合わせ、高収益かつ持続的な成長を続けるプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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株式会社金陽社
【総合職(総務・法務／経営企画)】年休125日／経営会議から財務、組織を支える中枢◎創業95年超の世界トップクラスのシェアを誇るゴムロール・ゴムブランケットメーカー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴いバックオフィス部門で新たな仲間を募集します。 【業務内容】 適性に応じて「総務・法務」または「経営企画」のいずれかをお任せいたします。 ＜総務・法務＞ ◆取締役会・株主総会等、各種会議の運営 ◆社宅管理 ◆社会保険等の手続き ◆庶務業務全般 ◆各種契約書の内容確認・契約書作成 ◆リーガルチェック など ＜経営企画＞ ◆収支管理 ◆財務分析（B/S・P/L管理） など 経験に応じた業務からお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。 経験者を対象とした採用ではありますが、いきなり全てを一人でお任せすることはありません。 経験豊富な先輩がマンツーマンでレクチャーいたしますので、ご安心ください。 気さくで面倒見の良い先輩が丁寧にサポートします。 【組織体制】 配属先となる管理部門には、20代～50代の幅広い年齢層の男女社員が在籍中です。 おだやかな人柄のメンバーが揃う風通しの良い職場で、中途入社のメンバーも活躍しています。 【企業の魅力】 私たち金陽社は、「ゴムロール」「ゴムブランケット」のグローバルメーカーです。 当社が手掛ける工業用ゴム製品は、新聞や書籍から銀行券や飲料缶のパッケージに至るまで、様々な印刷物の製造に貢献しています。 自動車や鉄道、航空機、電化製品などの分野でも国内外から高い評価を獲得し、世界トップクラスのシェアを誇っています。 【働き方・働く環境】 有給休暇入社初日から10日付与と、気兼ねなく取得いただけるので、家族のイベントや趣味などもしっかり優先できます。 残業は月平均10時間程度と少なめです。 定時退勤の日も多いので家庭との両立もしやすい環境です。 オフィスの周りには飲食店やコンビニ、ベンチなどもたくさんあるので、お昼は外でリフレッシュする社員も多くいます。
- 給与
- 年収460~660万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】弁護士と組織をつくる｜IPO準備×体制構築フェーズ
- NEW
- 家賃補助あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【ミッション】 専任の法務担当/法務責任者候補として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント等に関する法務関連全般を担っていただくことを期待しております。 弊社事業は、金融機関を中心とした大企業顧客との法務折衝が求められること、個人情報を含む多くのデータを取り扱うこと、金融規制や公共調達に関する造詣の深さがそのまま価値に繋がること、などから非常に重要なポジションと考えております。 イメージとしては、コーポレート法務（経営管理全般や資金調達）として経営層や管理部門責任者と連携し、顧問弁護士等の外部関係者との窓口も担っていただく想定です。 具体的には下記の業務を想定しておりますが、ご希望に応じて、これら以外にも幅広く携わっていただく機会をご用意いたします。 ◆契約書/利用規約等の作成・レビュー・交渉 ◆各種法務に関する相談や質問への対応（法令の解釈、適用など） ◆取締役会等重要な会議体の運営支援 ◆コンプライアンス活動の企画及び実施 ◆新規事業/新規ビジネススキームのための法的調査・助言・関連書類の作成（許認可・商標など含む） ◆業務に付随する弁護士との折衝 ◆その他、法務・リスクマネジメントに関する事項全般 【ポジションの魅力】 当社法務部の立ち上げポジションとして、大きな裁量を持って働いていただける場をご用意しております。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32462）
グロース上場｜医療×経営支援で拡大中｜法務機能整備・ガバナンス高度化を担う
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 ◆各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ◆契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ◆社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ◆株主総会や取締役会に関わる業務 ◆コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ◆関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ◆定期的な悉皆反社チェック ◆保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック ◆第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック ◆個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 【組織体制】 経営管理本部 法務部 担当3名（社員2名、派遣社員1名）
- 給与
- 年収784~1,414万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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グロービング株式会社
【法務】週２~3のリモート可フルフレックス！リーガル機能を設計し、組織・仕組みを創る◎AIと戦略を武器に経営者の右腕として変革を完遂するグロース上場の新世代コンサル企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、実質的な創業からわずか3年弱で東証グロース市場への上場を実現し、現在は第二創業期としてさらなる事業拡大フェーズに入っています。 AI技術とコンサルティングを融合した独自の事業モデルの拡大に伴い、 契約形態の高度化、新規事業創出、資本政策対応、ガバナンス強化など、法務機能に求められる役割は急速に高度化しています。 現在、当社の法務体制は弁護士資格を有するマネージャー1名体制で運営していますが、組織規模および事業成長スピードの加速を踏まえ、経営と事業成長を支えるプロフェッショナル法務組織の構築を目的として、法務メンバーの採用を開始します。 単なるリスク管理部門ではなく、”事業推進を可能にする「攻めのリーガル」”を担っていただくポジションです。 【業務内容】 経営陣および各事業部と密接に連携し、上場企業としてのガバナンスを担保しながら、事業成長とリスクコントロールを両立する法務基盤の構築・高度化を推進していただきます。 ※ご経験に合わせてできる業務からお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆各種契約書の作成・レビュー・交渉支援 ◆契約書管理（保管・更新等）、電子契約の送付・締結手続き（社内申請〜締結完了までの運用チェック等） ◆AI活用・データ利活用を含む新規事業に関するリーガル検討 ◆事業部門からの法律相談対応 ◆コーポレートガバナンス体制の整備・高度化 ◆株主総会・取締役会運営サポート ◆M&A、資本提携、アライアンス案件への法務対応 ◆社内規程整備およびコンプライアンス体制の運用 ◆外部法律事務所との連携・マネジメント ◆リスクマネジメントおよび内部統制関連業務 ◆将来的な法務組織の構築・マネジメント 【仕事の魅力】 ＜事業部の法務力をマネジメントする＞ 事業責任者・パートナーと日常的に協働し、案件対応に留まらず、契約・リスク判断の型化やガードレール設計を通じて、事業部全体の法務リテラシーを引き上げます。 現場の意思決定品質を高める「仕組みづくり」まで担えます。 ＜AI/事業実装領域の最前線＞ 生成AI・データ活用・新しい事業モデルに関する論点など、従来型企業では経験しにくいリーガル領域に継続的に関与できます。 ＜法務組織を「作るフェーズ」＞ 完成された管理部門ではなく、上場成長企業のリーガル機能を設計・進化させる中核ポジションです。 【企業の魅力】 当社は、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫で顧客企業の自律・自走を促す唯一無二のサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。 外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。 コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げた会社です。
- 給与
- 年収450~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営管理部部長候補】フレックスあり！／人事・労務経験歓迎◎／膨大な不動産統計データと独自の分析技術を駆使して、本来は専門知識と時間を要する土地・建物の評価や家賃相場の査定を「誰でも・素早く・客観的に」行えるクラウドサービスを展開し、銀行の融資判断や不動産取引の基準を支える「情報のインフラ」を提供している企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 金融機関や不動産向けに不動産評価やデータ分析、ITソリューションの提供を行っている弊社にて、経営管理部部長候補として、バックオフィス全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。 将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。 【組織体制】 経理業務（月次／年次／請求書作成）：BPO 経理業務（日常経理）、労務：1名 給与計算／社保手続き：BPO 人事（採用）：1名 総務：経営管理部で対応（全体で協力し作業を行っている） 情シス：1名 【企業の魅力】 2000年に設立され、不動産情報の提供を26年間続けてきた実績があります。「早く、安く、誰にでも」をコンセプトに、不動産情報の提供サービスを拡大してきました。 具体的な事業としましては、主に以下の３つの事業を行っております。 ◆不動産情報提供事業（TAS-MAP／不動産評価／ブルーマップ／不動産情報サービス） ◆市場分析データ提供事業（タス空室インデックス／マーケットレポート／賃料査定） ◆カスタムサービス（データ連携／カスタムエリア分析／国土交通省関連事業／路線価調査） 不動産の評価や分析のあり方はもちろん、業務の効率化にも貢献し、働き方を大きく変えたサービスです。 国内最大級のデータベースと連携した信頼性の高さと、専門知識がない方でも簡単に操作できる点が評価され、今では全国1500以上の金融機関や不動産会社が導入しています。 不動産や、データアナリティクスなどに関心がある社員が多く働いており、新たな商品開発にも積極的に取り組んでおります。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート） ・フレックス制度あり
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32443）
【法務部長候補】知財からガバナンスまで法務領域を網羅！病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 ＜具体的には＞ ◆各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ◆契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ◆社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ◆株主総会や取締役会に関わる業務 ◆コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ◆関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ◆定期的な悉皆反社チェック ◆保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック ◆第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック ◆個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 【企業の魅力】 「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。 病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。 社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
- 給与
- 年収784~1,414万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Macbee Planet
【法務マネージャー候補】グループ全体の法務組織強化に貢献！プライム上場の安定基盤／独自AIとデータ解析で企業の利益最大化を支えるテクノロジー企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年にプライム上場を果たし、さらなる企業成長を求め、M&A等も活発に動いていることから、グループ経営としての管理体制強化を進めています。 親会社・子会社あわせてグループ全体の法務体制強化のため増員をします。 【業務内容】 商事法務（会社法）を中心とした実務をお任せします。（顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます） ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。 子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 【仕事の魅力】 業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。 現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。 【企業について】 認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。 独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、 クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 【働き方・働く環境】 基本的には出社ベースの就業を想定しております。 残業は通常期で月10～20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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株式会社YOUTRUST
キャリアSNS×HR Tech｜法務立ち上げに挑戦｜契約・ガバナンス・新規事業まで幅広く経験
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①社内法務関連業務 ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ②コーポレートガバナンス・コンプライアンス ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ③株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、 垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社YOUTRUST
キャリアSNS×HR Tech｜IPO準備｜法務責任者候補として契約・ガバナンス・新規事業を横断
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①社内法務関連業務 ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ②コーポレートガバナンス・コンプライアンス ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ③株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、 垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務課長】経営戦略の検討から法務全体方針の策定・実行まで幅広くお任せします◎M&Aを軸に「先端技術の社会実装」をグループ全4社で多角支援するグロース上場企業
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場企業における、法務課長として、経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案しながら、法務業務の全体的方針を策定するとともに、その実現に向けて法務関連業務を行っていただきます。 ＜法務実務推進＞ ◆重要契約の精査 ◆規程整備 ◆新規事業に関する法的サポート ＜リスク管理＞ ◆コンプライアンスの啓蒙 ◆新規取引先企業へのリーガルチェック ＜機関運営＞ ◆株主総会・取締役会の事務局運営 ◆株式事務の管理 ※業務を切り出すことも可能であるため、業務内容に関しては要相談 【仕事の魅力】 上場企業において様々な事業の法務経験が積めます。 一般的な上場企業における法務業務に加えて、M&Aや新規事業における法務経験も身につけることができます。 管理本部、各部署、経営陣との連携をしながら業務を進めるため、チームワークを身につけることができます。 【企業の魅力】 当社は、通信業界向けコンサルティングを軸に、AIやオンライン接客、SES事業などを積極的にM&Aで譲受・子会社化して事業領域を拡大しています。 成長領域への集中投資と事業ポートフォリオの最適化を推進し、自社開発のDXソリューションと買収した外部技術を融合させています。 ハイスピードな資本提携を成長エンジンとする攻めの経営体制で、接客現場の変革を目指しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31944）
【コーポレートセクレタリー】フルフレックス・フルリモート／IPO準備／SBIグループ◎テクノロジーを活用した資産運用・金融ソリューションを提供するオンライン証券・FinTech企業
- 社宅あり
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 企業の持続的成長と企業価値向上を推進するため、主に取締役会・株主総会運営実務およびガバナンス体制の強化に貢献していただきます。 将来的に上場や拡大を見据える企業において、会社を支える土台となる管理部門の体制整備・強化を推進する中核メンバーを募集します。 【業務内容】 ◆株主総会・取締役会事務局業務（スケジューリング・議案選定・会議資料作成・議事録作成等含む） ◆社内外役員との各種調整業務 ◆コーポレート関連書類の法的チェック・外部専門家との連携（弁護士・司法書士等） ◆非財務情報に関する開示関係書類作成（有価証券報告書・CG報告書・独立役員届出書等） ※以下経験に応じてお任せいたします ◆社内規程関連業務（規程整備・改訂）その他総務関連業務 ◆法務関連業務（契約書レビュー・押印対応・各種法務相談対応・研修企画実施・法務関連情報発信等） 【組織】 現在2名体制。法務領域に強みを持つ方と、労務領域に強みを持つ方が活躍しています。 今回、社内外の調整やファシリティ関連の業務もお任せしたいため総務領域に強みを持つ方を歓迎しております。 【企業について】 2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 ◆AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。 ◆金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しております。 投資一任サービス「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高が、2023年9月時点で200億円を突破する等、現在急成長中です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社力の源カンパニー
プライム上場｜一風堂を展開｜契約法務・株式事務・知財まで幅広く担当
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定 等 ◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査 【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。 世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。 契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、 法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【組織体制】 法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業：月20時間程度
- 給与
- 年収539.4~702万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31812）
【労務マネージャー候補】労務統括～PMI対応まで幅広く牽引／年休125日／現場の知恵×ITで病院経営を革新し「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場後の体制強化およびグループ経営推進の中核として、人事労務領域を牽引いただくプレイングマネージャーを募集します。 実務統括と組織マネジメントの両輪で、労務基盤の高度化を推進していただきます。 【業務内容】 こちらをご経験に応じて担当いただきます。 〈労務オペレーション統括（プレイング業務）〉 ◆入退社、勤怠、給与、社会保険等の実務統括（社労士連携含む） ◆各種労使協定、就業規則等の管理・改定 ◆行政対応、労基署対応 ◆安全衛生管理 ◆人事関連データの管理・分析および経営レポーティング ※必要に応じて自らも実務に入り、業務品質を担保いただきます。 〈ガバナンス・リスクマネジメント〉 ◆グループ会社を含む労務ガバナンス体制の構築 ◆労務リスクマネジメントおよびデューデリジェンス対応 ◆労務監査／内部統制体制の整備 ◆各社就業規則の統一・改定支援 〈グループ経営・PMI対応〉 ◆グループ各社の労務標準化推進 ◆M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび統合作業（PMI） 〈HRテック・業務改革〉 ◆HRシステムの最適化および運用高度化 ◆HRテック活用による業務効率化推進 ◆業務フローの再設計および生産性向上 〈マネジメント〉 ◆人事労務メンバーのマネジメント（業務設計） ◆経営層へのレポーティングおよび提言 【配属部署】 人事・IT戦略室 人事戦略ユニット 【仕事の魅力】 2024年の上場を経て拡大を続けるグループ全体の労務基盤を、自らの手で高度化・最適化していける裁量の大きさが最大の魅力です。 単なるルーティンワークではなく、多角化する事業フェーズに合わせた労務管理体制の再構築やガバナンス強化をリードする、経営に直結したダイナミックな経験を積むことができます。 また、病院経営支援や介護の現場を「労務」の側面から支えることで、深刻な社会課題である医療従事者の働き方改革に直接寄与し、日本の社会インフラを守る高い貢献実感を得られます。 【企業の魅力】 「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。 病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。 社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社IDOM CaaS Technology
【法務部長候補】リスクを「避ける」だけでなく、事業価値を「作る」経験を積むことができる／プライム上場企業である株式会社IDOMの子会社で安定の経営基盤
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「事業を止めない法務」として、事業成長とリスク最小化を同時に実現する役割を担っていただきます。 ◆契約法務：各種契約書の作成、レビュー、交渉支援 ◆機関法務：株主総会、取締役会の運営サポート ◆コンプライアンス：社内規程の整備、教育、運用 ◆規制対応：割賦販売法、資金決済法、個人情報保護法等への対応 ◆知財管理：商標、特許（Y-Tech/Z-Tech関連）の管理・運用 【仕事の魅力】 現在は、この仕組みを他社へ提供する「イネーブラー（Enabler）戦略」を推進する第2創業期です。 売上高150％成長を続けるダイナミックな環境で、リスクを「避ける」だけでなく、事業価値を「作る」法務として、将来の責任者候補としてキャリアを積むことができます。 【企業の魅力】 「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。 2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM（旧ガリバーインターナショナル）からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アンビスホールディングス
【法務】フレックス制度あり／右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 未経験可
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。 社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。 経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です 。 【業務内容】 ◆契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ◆取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ◆新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ◆取締役会及び株主総会事務局運営 ◆M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ◆各種法令調査 【組織図】 法務部 部長２名（50代）※弁護士1名 次長２名（50代、30代）※弁護士2名 部員４名（40代、30代、20代２名)※弁護士1名 【やりがい】 ◎医療・介護・終末期ケアという社会貢献性の高い分野に深く関われる ◎組織拡大フェーズならではの制度設計・仕組みづくりに関与可能 【当社の成長性】 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。 さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けております。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月にジャスダック市場へ上場、スタンダード市場への移行を経て23年3月にプライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。
- 給与
- 年収650~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務担当】東京大学・松尾研究室発のAIスタートアップ企業で、日本の基幹産業のDXを最先端AI技術で推進する会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応など法務体制の強化が急務となっています。 社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる方を求めています。 【業務内容】 ◆業務委託契約書関連の一次レビュー ◆NDAの一次レビュー ◆社内法務相談の一次対応 ◆必要時の法令調査、リサーチ ◆外部弁護士との連絡、等のオペレーション 弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 【ポジションの特徴】 ◎スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる ◎CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる ◎2021年設立のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中でコア人材として参画でき、成長できる 【組織体制】 入社後は管理本部配属となります。CFO以下、約10名の組織です。 若い会社ではありますが、管理本部は20代の若手から30～40代までバランスの取れた組織です。 【企業の魅力】 燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。 アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、企業のDXを課題の抽出からテクノロジーの現場導入まで伴走する「DX Solution事業」と、建設業界に特化したバーティカルSaaSを主力とするプロダクトの展開を行う「AI Saa事業」の二つの事業を展開しています。 2021年設立にして従業員はインターンを含め400名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、爆速で成長を続けている会社 です。 組織としては、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、管理本部と、DX Solution事業本部内のファンクションであるLabがあります。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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株式会社YOUTRUST
IPO準備を牽引｜法務・コンプライアンス体制構築ポジション｜信頼を軸に成長するキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜社内法務関連業務＞ ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ＜コーポレートガバナンス・コンプライアンス＞ ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ＜株式管理業務＞ 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ファーマフーズ
【法務】グループ横断で企業法務全般を担う中核ポジション！年間休日127日&フレックスあり／バイオで健康を創る、東証プライム上場のグローバル・ベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の法務業務の範疇は非常に広く、会社の事業内容も多岐にわたる為、専門職でありながら多様な知識と経験を武器とする法務パーソンのキャリア形成に最適です。 全ての部署が依頼部署となるので、会社事業の動きを最前線で感じることができ、企業法務の全てを経験しながら、会社の事業運営に貢献する醍醐味も感じることができます。 ＜具体的には＞ ◆グループ会社全体の契約書のレビュー及びドラフティング(日文／英文) ◆法的整理の対象となる債権の弁護士対応 ◆社内規程の整備 ◆法令に関する社内研修企画立案及び実行 【企業について】 医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。 同社は、｢医｣(Pharmaceutical)と｢食｣(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、 健康維持と生活の質（Quality of Life）の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。 21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、 「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の３つの事業で急成長しています。 いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る「GABA」などの機能性素材や 「ニューモ育毛剤」をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。 また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、 卵殻膜（卵の薄皮）から繊維を開発する技術の開発／展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発／展開といった新規事業にも参入しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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株式会社YOUTRUST
IPO準備中｜事業と並走し体制づくりから関われる｜信頼を軸に成長するキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜社内法務関連業務＞ ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ＜コーポレートガバナンス・コンプライアンス＞ ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ＜株式管理業務＞ 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Copia
【法務マネージャー候補】週２リモート！フレックス有！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指すIPO準備企業！
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、数年以内のIPO（上場）を視野に入れており、組織基盤の強化が急務となっています。 そこで、スタートアップでの実務経験を活かし、上場準備や法務体制の構築を牽引していただける新たなメンバーを募集します。 まずは実務のメイン担当として、将来的には法務部門のマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆上場準備に関連する法務実務（証券審査・引受審査対応等） ◆事業部からの法律相談対応（スピード感のある意思決定支援） ◆リーガルチェック（契約書の作成・審査・管理） ◆社内規程の作成・整備・運用 ◆コンプライアンス体制の構築・強化 ◆その他、総務・リーガルに関わる業務全般 【仕事の魅力】 ◎「攻め」の法務経験 100以上の事業展開を目指すマルチスタートアップ環境にて、新規事業の立ち上げに伴うリーガル支援など、ビジネスを加速させる法務を経験できます。 ◎上場準備の当事者 IPO準備の真っ只中にあるため、上場を果たすまでのプロセスを直接経験し、自らの手で組織を完成させていく達成感があります。 ◎キャリアステップ 担当者としての採用ですが、早期にマネージャーへの昇格も見据えたポジションです。 組織作りにも深く関わることができます。 【企業の魅力】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校「GFS」は、講座数日本一の金融教育プラットフォームへと成長しました。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
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GROOVE X株式会社
【法務担当（部長候補）】IPO準備中／フルフレックス＆リモートワーク可／1万台以上出荷され、高い満足度を誇る「LOVOT（ラボット）」を開発・販売する企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、先端の技術とユニークな発想で、LOVOTという革新的な製品を世に送り出し、おかげさまで事業は急速な成長を遂げています。 この勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化は喫緊の課題です。 特に、事業拡大に伴い、管理部門の機能強化は不可欠であり、その一環として法務部門の増員を決定いたしました。 私たちのビジネスモデルは、これまでに前例の少ない領域を切り拓いています。 そのため、他社の事例を参考にできる場面は少なく、あらゆる領域においてゼロから考え、試行錯誤を繰り返しながら新たな仕組みや基盤を構築していくことが求められます。 これは法務部門も例外ではありません。 このような背景から、本ポジションでは、法務領域における高度な専門性はもちろんのこと、ゼロからイチを創造する力、そして事業全体を俯瞰し、法務部門がどのように事業成長に貢献できるかを戦略的に考え、実行できる方を求めています。 当社の挑戦を法務の側面から支え、共に未来を創造していく意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 【業務内容】 当社の法務部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。 ◆企業法務全般（契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など） ◆コンプライアンス体制の構築・運用・強化 ◆国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理 ◆取締役会事務局業務のサポート ◆法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。 【企業の魅力】 愛着の湧くペット型ロボット「LOVOT（ラボット）」を開発・販売する日本のスタートアップ企業です。 ロボティクス技術で孤独を解消し、人の心を満たすことで「人間の力を引き出す」ことをミッションに掲げ、感情豊かで家族の一員となるような次世代ロボットを提供しています。 代表はソフトバンクのペッパー開発に携わった林要氏。 1万台以上出荷され、高い満足度を誇るなど、ロボティクスで生活に癒しを提供するトップメーカーです。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方 （フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。） ※東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。 その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【法務】フルフレックス&リモート可能／AIと不動産を融合し、土地情報のデジタル化や効率的に土地の価値を評価する仕組みを構築するIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2020年に設立し、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成⻑を遂げてきまし た。今後は新規事業の立ち上げやIPO（上場）に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。 【業務内容】 ＜契約関連業務＞ ◆契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト‧レビュー‧交渉支援 ◆契約書の管理‧更新、契約リスクの分析‧改善提案 ＜コンプライアンス‧ガバナンス業務＞ ◆社内規程の整備‧運用（反社チェック、内部通報制度など含む） ◆株主総会‧取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ご経験に応じて・・・ J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート ＜IPO準備に関わる業務＞ ◆各種申請書類の作成サポート、証券会社‧監査法人とのやりとり ＜知的財産管理（ご経験に応じて）＞ ◆特許‧商標など権利化に関する調査‧申請 ◆ライセンス契約やブランド管理 ＜その他法務関連業務全般＞ ◆新規事業スキームのリーガルリサーチ 【このポジションが提供できること】 ◆経営に近い立場での業務推進 スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。 ◆幅広い法務スキルの習得 契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。 ◆ダイナミックなキャリアアップ 会社の成⻑フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。 ◆自らの提案が会社を変えていくやりがい 社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。 【企業について】 不動産を起点に業務と意思決定の再構築に取り組む企業です。 自ら不動産開発・投資を行い、実務で得た知見をAI・ソフトウェア開発に反映しています。 物件調査や法令確認、収支検討などの工程を分解し、AIエージェントで自動化と高度化を進めています。 人が戦略や判断に集中できる環境づくりを目指しています。 実業とテクノロジーを循環させ、産業の持続可能性向上に挑戦しています。 【働き方・働く環境】 ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木
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