求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
[年収]600万円〜
寺田倉庫株式会社
【財務企画リーダー候補】創業74年の安定企業／ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、多岐にわたる事業を展開中！
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者（チームリーダー）として活躍いただける方を募集します。資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。 ■経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等） ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。 ■管理会計業務（予算策定、予算管理 等） ■業務プロセスの改善施策の立案・実行 ■経営層へのレポーティング ■全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 ※適性・スキルに応じて以下業務をお任せする可能性がございます。 ■メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む） ■資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織体制】 財務企画部長：1名 チームリーダー：1名 グループリーダー（部長職）のもと、上記の業務における責任者（チームリーダー候補）としてジョインいただくことを想定しております。 現リーダーが1名おりますので、財務企画未経験の方でもご応募いただけます。 上述の通り、会計入力業務はグループ会社にアウトソースしております。 本ポジションでご入社される方には、当社のフロントに立ちアウトソース先のマネジメント役としても、業務におけるディレクションやヒューマンマネジメントなど連携に資する動きを期待しています。 【仕事の魅力】 ■事業が多岐に渡ることから、一つの事業会社でありながら様々なビジネスに携わることができます。 ■経営層と直接やり取りをする機会が多く、経営の最前線でご活躍いただけます。 【企業の魅力】 現在創業74年目であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社。財務企画グループのミッションは、ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業など、寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。 【働き方・働く環境】 ■基本勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （休憩１時間） ■フレックス制（コアタイム10時～15時） ■残業 月20～30時間程度 ■リモート勤務可
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区東品川
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INCLUSIVE株式会社
【経営企画部マネージャー】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の各事業部やグループ各社の経営陣と共に、組織全体の規模拡大に向けたグループ経営の戦略策定および実行を担当します。特にグループ本体のIRをリードしていただける方を求めています。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ◆グループ経営管理 ◆予算作成、管理、事業計画作成 ◆IR関連業務 ◆取締役会・株主総会の事務局 ◆M&A実務の担当（DD、バリュエーション、PMI） 【仕事の魅力】 ・機動力が求められるネットビジネスの最前線での大きな裁量権 ・M&Aディールの計画・実行にとどまらず、PMIを通じて新規事業の立案から経営実務全般を経験できる。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ユニオンサポート株式会社
【人事総務】管理部長募集！グループ全体で約130億の売り上げを記録！幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 管理部責任者として、総務労務、法務、経理、IPO準備、（財務）領域のマネジメントをしていただく予定です。 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日120日で平均残業３０Ｈ程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。 今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 【働く環境】 ◎年間休日124日 ◎平均残業時間20~30時間程度
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Sales Marker
【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【業務内容】 ＜予実管理、事業計画策定＞ （1）中計、予算策定、KPI策定 （2）ローリングフォーキャスト作成 （3）実績管理、モニタリング （4）収益モデルの構築 （5）株主、経営陣への報告資料の作成 ＜IR＞ （1）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 （2）既存株主とのコミュニケーション 【組織体制】 ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日程度 ・フルフレックス制度
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【経理】経理財務マネジャー候補募集！フレックス勤務◎／充実の福利厚生◎／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M&A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言） ・経理財務PMI（管理体制の構築支援） ＜ポジションの魅力＞ ■裁量とスピード：東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ■M&A関連業務の豊富さ：直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ■チーム体制と専門性：経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社LASSIC
【人事】人事マネージャー候補／フルリモートワーク！フレックス可能／昨対比150％成長を継続！当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献！ITの力で地方創生を目指すIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 コーポレート本部の組織体制整備のための人員増強です。 【業務内容】 人事組織において、人事事務（労務含む）／教育研修／採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3～4人）に限ります。 ※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります。 現時点では、人事組織内における優先順位は ①人事事務（改定業務含む）＞ ② 教育研修 ＞ ③採用 となっており、とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定／研修体系の改定／主要規程（就業規則など）の改定などが急がれます。 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。 なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 （入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど） 【具体的な仕事内容】 （優先度：Ａ＞Ｂ＞Ｃ） 人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。 マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。 【A】人事事務（労務・改定業務を含む） ・給与計算、諸手続き（入退社 / 異動 / 休職など）の管理 ・社内規程、協定書などの管理 ・業務フロー／人事系システム（HRMOS）の運用改善 ・人事評価制度、給与体系などの見直し（規程の改定を含む） ・メンタルヘルス対応／ハラスメント対応の管理（一部、面談対応を含む） 【B】教育研修 ・全体研修の管理（必修研修） ・入社研修の改善（新卒研修／フォローアップ研修／中途研修） ・マネージャー研修／ハラスメント研修などの立案 【C】採用 ・本部の中途採用支援 ・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理） 【組織体制】 ◆配属部署：コーポレート本部 経営企画部 経営管理グループ 人事（4名）／総務（4名）を担当する部署になります。 今後、人事グループを独立運営する予定でおり、人事グループのマネージャーとして、組織運営に携わっていただきます。 ※コーポレート本部全体：16名／経営企画部全体：11名が在籍しています。 上司は35歳で若手が裁量を持ち活躍できる組織です。 【仕事の魅力】 ◆働き方×スペース×組織（雇用形態） ・これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進◆年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用／抜擢する社風◆将来、経営幹部を狙えるポジション ◆上場準備フェーズの会社で働ける ・監査法人契約済／証券会社契約済 ◆フルリモート可 ・勤務地問わず ◆転勤/長期出張の可能性低い ※ただし、地方に住んでいる場合、キックオフ等の際に、東京への移動が発生する場合がある 【企業の魅力】 昨対比150％成長を続ける地方発、ITベンチャー！ 2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンを掲げ、働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指しています。 創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。 ■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」 事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのＩＴ戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。 ■リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu（リモグ）」 「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 ■社長及び今後について 若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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CaN International税理士法人
【海外進出コンサルティング／USCPA】TOEIC(R)テスト700点！在宅推奨、少数精鋭でハイクオリティーな国際業務を行うコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 下記業務に係るコンサルタント ・海外進出コンサルティング ・クロスボーダーM&Aサポート ・親会社マネジメントサポート ・国際税務コンサルティング ・国内税務・アウトソーシング ・海外拠点現地サポート 【企業の魅力】 ・現代表をはじめ、監査法人、コンサルティングファーム出身の公認会計士らが2012年12月に設立し、2014年3月にHoldings化しました。同事務所の強みは、クロスボーダーM&Aを含む海外進出支援です。 クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしています。その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件をご紹介いただくことも多く、業界でも一目置かれている事務所です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社atA&C
【会計コンサルタント】IPO・M＆A・事業継承支援/年2回の昇給機会/クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【仕事概要】 ・IPO/決算開示支援業務、ショートレビュー ・事業承継支援業務（自社株対策、組織再編、相続税対策） ・M&A支援業務（財務・税務DD、株価算定、PPA） 【仕事詳細】 ■IPO／決算開示支援業務 ・月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備 ・内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入 ・会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー ・予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備 ・上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成・・・, etc. ■事業承継支援業務 ・事業承継計画の立案・実行支援 ・相続税シミュレーション/株価算定/合併・会社分割・株式交換等の組織再編支援/株主集約等の資本構成の整理 ■M&A支援業務 ・財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション/PPA ・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援 ※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。 （アサイン例） 上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。 スポット業務（ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど）が随時1‐2件、継続（半年～年契約のIPO支援など）業務が2‐3件。 基本は2～3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。 業務ウェイトとしては、IPO/決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。 また、事業承継やM＆Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。 （クライアント例） ・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層 ※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業 ※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人 ※クライアント数は50社を超える 【企業の魅力】 当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。 クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エイトレント株式会社
【経理課長】年休120日以上◎／残業10時間程度◎／9,000社以上の取引実績、6,500種100万点の取扱い！SDGｓの潮流を追い風に成長を続けるレンタル業界のリーディングカンパニー
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による、増員募集です。 【業務内容】 ◆中長期経営計画立案／経営分析 ◆年次予算作成 ◆月次決算／四半期決算 ◆年次決算 ◆税務（申告書作成・税理士対応） ◆資金繰り管理／金融機関折衝 ◆業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入 【組織体制】 部長：1名 係長：2名 メンバー：1名 パート：2名 【仕事の魅力】 業務改善の提案、会社の仕組み構築、コスト削減案、日々の問題解決など経営視点を磨き、会社の中核を担う活躍を期待され、経営陣へのポジションへのキャリアアップも目指せます。 【企業の魅力】 エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 【働く環境】 ◎残業10h程度／年休123日◎／育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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スカイライトコンサルティング株式会社
【経理マネージャー】フルフレックス勤務◎／リモート週3可能◎／「事業開発・戦略策定」「ベンチャー投資」「グローバルビジネス」など6つの領域で事業を展開、リピート率80%以上を誇るコンサルティング会社
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現経理マネージャー退任にあたっての後任候補の募集です。 【業務内容】 ◆月次決算・四半期決算 ◆ 年次決算 ◆税務申告および納税に関する業務 ◆株主総会用の資料作成など ◆経費精算（承認作業） ◆契約管理 ◆メンバーのマネジメント ◆海外関連 ┗海外子会社や海外出向者の業務に伴う各種支払（外国送金）、子会社の財務諸表収集 など 【組織体制】 マネージャー1名、サブマネージャー1名、スタッフ1名の計3名の組織です。 【仕事の魅力】 仕訳・入力～決算業務等、ルーティン業務は経験豊富な既存社員がカバーできる体制が整っており、投資事業に関わる業務や新子会社の管理業務など新領域の業務に積極的に携わることが可能な環境です。 【企業の魅力】 当社は外資系大手コンサルティングファーム出身のコンサルタントが独立して設立された少数精鋭のコンサルティングファームです。 ・市場調査・商品設計から携わる「事業開発コンサルティング」 ・顧客と協働してプロジェクトを組成し、業務分析やIT活用によって経営戦略実現を推進する「企業変革コンサルティング」 ・新会社の自社設立、当社との相乗効果が期待されるベンチャー企業への投資やM&Aなどを行う「投資事業」 ・海外子会社を活用し国内企業の海外進出を支援する「グローバルビジネス」 など、複数の事業を展開ししております。 製造業、情報通信業、官公庁などの幅広い顧客基盤を持ち、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援するコンサルティングスタイルで、「リピート率8割」という高い顧客満足度を得ています。 【働き方・働く環境】 ◎週3程度のリモートワークが可能 ◎フルフレックス勤務可能 ◎繁忙期を除き残業はほぼ無し
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アルテンジャパン株式会社
【財務マネージャー候補】残業ほぼ無し！経理経験者求む！フランスに本社を持ち、世界約３０カ国に展開する技術コンサルティングファームの日本法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 外資系企業
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による増員募集 【業務内容】 経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆財務諸表の確認及び分析 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆年次予算管理、四半期開示対応（IFRS） ◆親会社との被連結業務（IFRS） ◆親会社への業績報告等の補助 （※外国人スタッフが対応しますので、その補助をしていただきます。税理士および関連部署のの社員がサポートします。） ※記帳等の日時経理業務も外部に委託しています 【組織構成】 4名 部長1名 サブマネージャー1名 スタッフ1名 今回はサブマネージャーからマネージャーポジションでの採用を想定しております。 【仕事の魅力】 ◆経理として、部分的にではなく、幅広い業務経験を積むことができます ◆外資系の為、成果に応じて、スピード感のある昇給と昇進が可能です ◆M＆Aを予定しており、経理として規模の大きな業務経験を積むことができます 【企業の魅力】 世界3位の実力を誇るアルテングループ。技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021年度）で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆フルフレックスタイム制 ◆リモートワーク（週1日）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17798）
【経理】プレイングマネージャー募集！日本以外のアジアにも拠点を置き、拡大し続けている世界的洋菓子ブランド企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆年次/月次決算業務、連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント(キャッシュ月次実績、見込み、金融機関との交渉) ◆税金マネジメント ◆フランス本社へ連結決算対応 ◆決算業務(売上一部のデータ整理・確定、月次人件費部門別整理) ◆予算編成サポート ◆会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ◆監査対応、内部統制対応 ◆顧問税理士との折衝 【組織体制】 COO：1名 経理リーダー：1名 メンバー：2名 【企業の魅力】 （1）「ピエール・エルメ・パリ」の世界1号店は日本で誕生しました。当社がホテルニューオータニの一角に小さなブティックをオープンさせてから、日本のパティスリー界はめまぐるしく変化を遂げてきたことは言うまでもありません。世界的に見ても、日本はフランスに並ぶパティスリー大国であることもまた、周知のとおりです。家族経営規模で始まった当社のメゾンは、近年200名を超える経験豊富な人財、分野を超えた様々な企業やアーティストとの信頼関係に基づいた長期的な恊働により、日本以外のアジアにも拠点を置き、拡大し続けています。 （2）「ピエール・エルメ・パリ」には、未来に向けた明確なビジョンがあります。既存の事業を変革させるだけでなく、既成概念に捕われないパティスリー界の枠組みを超えた「次世代のパティスリー」へと進化し、発展し続ける企業でありたいと考えています。ピエール・エルメ自身の創作が遊び心溢れる豊かな独創性と、確固たる経験の積み重ねによる匠の技の賜物であるのと同様、当社の自由なアイデアと優れた技能により、意欲的にビジョンの実現を目指していきます。そして、革新的なビジネスパートナーと共に、持続可能な独自のビジネスモデルを確立したいと考えています。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤可能（私生活の変化に合わせて柔軟に勤務できます） （例） 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30
- 給与
- 年収624~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理財務責任者/CFO候補】投資型クラウドファンディング業界トップクラス！応募総額2400億円を突破！資産運用プラットフォームを展開しているクラウドバンクのグループ会社
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理・財務部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆財務経理業務全般(月次、四半期、年次決算の取り纏め、管理会計、経営会議資料の作成、監査法人対応 等) ◆管理部門(特に経理財務)のマネジメント ◆資金調達/資金繰り管理 ◆監査法人対応等 【仕事の魅力】 投資型クラウドファンディング業界において応募総額 2,400 億円突破の会社で、様々な経理業務経験が積め、どこでも通用するスキルを身に付けることが出来ます。 入社後は、既存メンバーからの補助を受けながら事業理解と経理業務のオペレーションを経験していただくことからスタートし、単体決算、連結決算、監査対応など幅広く業務をお任せいたします。 大企業ほど業務が細分化されていないため、様々なことを学べる環境です。連結決算やグループ通算制度対応など、幅広い業務をお任せし、上場企業並みの経理スキルを身に付けることが可能となります。 【企業の魅力】 クラウドバンクグループは、クラウドファンディングを利用した資産運用サービスを展開する FinTech 企業です。 当グループは、業界トップクラスの規模を誇る資産運用プラットフォームである「クラウドバンク」の運営を行い、多くの方が取り組み難かった投資機会を、Finance × Technology × Design の力で誰もが健全で簡単に取り組みやすいものに変え、着実に資産を育む経験をすべての人に提供しています。 2013年のサービスリリースから順調に拡大し、今では口座開設数 6 万人、応募総額は 2,400 億円を超え、「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング(FT Asia-Pacific High-Growth Companies 2022)」にランクインするなど著しい成長を遂げています。 今後は既存サービスの成長はもちろんのこと、新規サービスの立ち上げも始まり、さらなる飛躍を目指します。 また、収益の一部を途上国の恵まれない子供たちの取り巻く環境の改善のため毎年寄付をしたり、美しい環境や命を未来に残していくビーチクリーン活動を支援するなど、グループ一体となり社会貢献活動にも心がけています。 「クラウドバンク」を通して、人々が笑顔で希望を持ち、未来に夢を描ける社会創りを目指しています。 【働き方・働く環境】 リモートワークやフレックスでの勤務は原則不可となります。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社VistaPlusパートナーズ
【事業再生支援コンサルタント】リモートワーク制導入！高品質のコンサルティングサービスを、多くのお客様に提供したいとの想いから創設した財務系コンサルティングファーム
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆財務部門業務変革支援 企業の財務部の業務分析を実施の上、より効率的かつ品質の高い業務への変革を支援 ◆IPO支援 上場に際して必要になる管理体制の課題を識別した上で体制の構築支援 ◆事業再生支援 金融機関と協働し、対象会社への財務/事業DDを実施した上で、再生計画の策定を支援 ◆内部監査支援 経営が健全に実行され、現場に経営方針が浸透することを担保する監査を支援 ◆税務コンサルティング タックスオピニオンの作成や税務当局への事前照会支援など、 法人経営にまつわる税務業務のトータルサポート その他、企業様のライフステージに合わせたサービス提供 【企業の魅力】 【どんな企業様にも信頼いただけるパートナーに】 クライアントの規模・業界は多岐にわたります。関東にとどまらず東北や北海道のお客様ともお取引があり、 地方拠点の事業再生も積極的に展開中です。バックオフィスのAI化は進んでいますが、 決して間違いの許されない財務関係は、「信頼できるコンサルタントに任せたい」と 外注化も進むと言われています。 そのためどんな企業様にも対応できるよう成功ロジックを溜め込み、 当社としても安定的な経営を目指していきます。 【企業様の未来を照らす】 コンサルティング業を担う企業が増加するなか、 お客様が本当に自身に合った取引先を探すのは簡単ではありません。 当社には外資系のコンサルティングファーム出身者が集まっています。 お客様の未来に価値あるものを提供していきたいという想いから、 スペイン語で「展望」を意味する「Vista」をつけ、「Vista Plus パートナーズ」という社名としました。 【泥臭く現場をサポート】 当社のコンサルティングは理想を語るだけではなく、ハンズオンに現場に入り クライアントと汗をかきながら課題解消を進めていきます。 お客様からは「確実に課題が解消していくことが実感できる」といったお声をいただいています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ゴードン・ブラザーズ・ジャパン
【カバレッジチーム】完全週休2日制！業界未経験でも応募可！動産ビジネスを牽引する外資系企業
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 クライアントである金融機関、コンサルティング会社、ファンド等とコミュニケーションを取っていただきながら、在庫、売掛債権、機械設備等を担保にしたAsset Based Lending（ABL）の関わる各種業務（評価、換価、融資等）のニーズを発掘していただきます。 ■詳細 当社のグローバルな知見加え担当者独自のスキルを活かしながら、クライアントのニーズとシチュエーションに適したソリューションを提案し案件につなげていただいます。 金融業界において「当社にしか出来ない」という高い評価を受ける付加価値が高く希少な案件を経験する機会があります。 ・事業再生型投資・プライベートエクイティ投資、ならびに弊社事業拡大のためのM&A（資本業務提携）などのエクイティ投資の案件発掘 案件を発掘し、状況に合わせてバリュエーション、ディスポジション、インベストメントのソリューションで解決していきます。 金融業界において、動産を担保に融資を行い「GBJにしか出来ない」という高い評価を受けている付加価値が高く希少な案件を経験する機会が多くあります。前職銀行で働かれている方が多くご活躍されております。 【組織体制】 ■入社後の流れ 入社後はバリュエーションチーム、ディスポジションチーム、ファイナンス＆インベストメントチームの現場同行をし、知見を身に着けていきます。 【企業の魅力】 ■当社の特徴 【成長性】 ・企業の優勝劣敗が鮮明になるなか、企業の収益性だけでなく保有資産の価値を見極めるAsset-Based投融資で世界随一のノウハウを有するゴードン・ブラザーズが優位性を発揮する案件は増加しています。 ・日本の事業会社は、不動産に依拠した銀行借入を中心に資金調達を行ってきましたが、金融庁や経済産業省は不動産担保や個人保証に過度に依存しない投融資手法としてABLを推進しており、それに伴い動産担保評価についても今後の伸びが期待されています。 ・同社はバリュエーション・ディスポジション・ファイナンス＆インベストメントの３つのサービスをワンストップソリューションで企業様へ提供しております。
- 給与
- 年収660~950万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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JALCOホールディングス株式会社
【経理部長補佐】税理士資格または公認会計士保有者募集！スタンダード上場で営業が活かせる節税対策のマニュアル作成や取引先への説明をお任せします！2023年には49億円に売上高を上げており、毎年経常利益は過去最高を更新する！金融･不動産事業を軸にアミューズメント業界でのシェア拡大を目指す成長企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化による、増員募集 【業務内容】 仕掛不動産、自己資金融資等、多数の安定事業を維持しつつ、アミューズメント業界への金融・スキーム（ノウハウ）のコンサルティング事業を拡大させ、アミューズメント関連業界でのシェア拡大を目指す、スタンダード上場企業です。 その中で取引先への節税パターンを構築し、営業で使用できるマニュアル化作りを推進いただく方を募集します。 具体的には、、 ①節税マニュアルの作成 当社はアミューズメント施設を中心に不動産売買などを行っており、お客様への節税提案をより全営業ができるよう節税スキームを構築いただく方を求めています。 ②取引先への節税対策のご提案 個別の案件での節税提案も営業と同席のもと行っていただきます。 【組織体制】 管理本部は経理部と総務部に分かれています。 経理部は4名 経理部長兼管理部長：1名 経理課長：2名 派遣社員：1名 コンサルの方：1名 総務部は2名 総務部長：1名 メンバー：1名 【仕事の魅力】 ■新たな業務推進を実行することができる環境です。 ■既存業務のみならず、経理職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。 【企業の魅力】 長期賃貸不動産、仕掛不動産、自己資金融資等、多数の安定事業を維持しつつ、アミューズメント業界への金融・スキーム（ノウハウ）のコンサルティング事業を拡大させ、アミューズメント関連業界でのシェア拡大を目指す、スタンダード上場企業。 売上高も2022年3月から2023年3月で178％成長しており、49億63百万円と売上高も拡大を続けています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間は15時間程度。 ■繁忙期の残業時間は平均して25時間程度。 ■仕事のみならず、プライベートも充実しています。
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【投資フロントメンバー】投資を通じて、コンサルティングやM&Aアドバイザリー業務にも携われる中小企業専門の投資会社
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関する一連の業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 ・コンサルティング・財務アドバイザリー業務 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与 これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。 ※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。 【組織体制】 当社は2022年に創業しましたが、今後は50名程度までの規模の拡大を計画しております。また、多様な業界への支援を行っておりますが、ノウハウを蓄積し、社内でOPENに活用できるプラットフォームも構築しており、知見を共有していくことを大切にしております。中長期的には、マーケティング経験者、エンジニア、デザイナー、事業開発経験者など幅広いバックグラウンドの方にご入社いただき、多様性を持ったチームとして投資先を支援できる体制を構築していく方針です。 投資のリターンについても一部のメンバーではなく、フラットに貢献に応じて還元していく方針です。 【仕事・企業の魅力】 ・年齢や役職に関わらず、投資先企業の取締役に就任することが可能 （実績：20代メンバー2名が投資先の取締役就任） ・あらゆる業界/業種に関与可能 ・メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ASPASIO
【M&A/FA】ディレクター・マネージャー職
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ①M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務 「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施。主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援。上場企業のTOB (トランザクションバリュー数百億円）から事業承継M&A（同数億円～数十億円）まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる ②M&AにおけるFAS業務 •財務・税務デューディリジェンス業務 ・企業（事業）価値算定業務 · PPA実施支援業務 ③経営コンサルティング業務 • M&Aにおける買収後統合(PM|)支援業務 ・中期事業計画策定支援業務 ・事業再生支援業務（金融機関調整·事業計画策定・支援スポンサー選定等）
- 給与
- 年収650~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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PST株式会社
【経理】上場前～上場後の経理担当者募集！「声」から病気やストレスを分析する世界最先端の独自技術で疾病の予防・早期発見！健康寿命の延伸、well-beingな社会への貢献を目指すIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社が持つ独自技術が研究開発からコマーシャルのステージに本格的に変革していくため、仕訳、連結決算、各種経理規則の整備、報告書類作成、IPO準備、原価計算など、財務経理全般を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 ◆仕訳 ◆決算 ◆各種経理規則の整備 ◆報告書類作成 ◆予実管理 ◆原価計算 ◆税務 ◆財務経理 など上場前～上場後の業務全般をお任せします。 【組織体制】 レポートラインは経営企画部部長 現状は庶務の方と外注で行っていますが、仕分け伝票も増えてきたため専任担当を募集しています。 【仕事の魅力】 IPO準備といった貴重な経験も積めるポジションです。 メンバーが増えてきた際には、リーダーやマネージャーといった役割を担っていただくことも想定しております。 【企業の魅力】 《「声」から病気やストレス等を分析する》 声から病態を分析する独自の技術研究を通して、様々な疾病を予防・早期発見し健康寿命の延伸、さらにはwell-beingな社会に貢献する世界最先端のヘルステックを創出しています。 神奈川県が進めるME-BYOプロジェクトの第1号に認定されるとともに、WHOの公式レポートにも掲載されたプロダクトを有しています。同社の独自のアルゴリズム解析による音声病態技術は、言語に依存していないため、将来的には海外展開も企図しているとともに、IPOに向けた準備にも取り掛かっています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17297）
【経営企画】経営企画責任者候補募集！年間休日125日！独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員 【業務内容】 ◆中期経営企画 ◆新規事業への取り組み ◆配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ◆経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ◆経営企画機能に関わる業務全般 【仕事の魅力】 ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。 すべての部署の人間とのコミュニケーションが必要不可決なので、仕事をしているうちに自然と「積極性」が身に付きます。 【企業の魅力】 ・「区分所有オフィス」について：これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 【働き方・働く環境】 ■水曜はノー残業デー ■残業時間30時間程度
- 給与
- 年収980~1,600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ファインディ株式会社
【内部監査】内部監査マネージャー募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上させるために募集しております。 【業務内容】 ◆当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ◆監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ◆代表への内部監査結果報告 ◆内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ◆業務フローの見直し ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・ 弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『FindyFreelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境もあり、柔軟な対応が可能でございます。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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C2C Platform株式会社
【経理マネージャー】管理本部長候補！フレックス、リモート有、IPO準備の経験が積める！ダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■IPOを見据えた組織体制強化のため IPOを見据えて管理部門の強化のため、財務経理部門のマネージャーとして即戦力の方を募集いたします。 今後の事業展開を見据えて、財務経理部門の体制強化が急務になっております。 今回は、まずは財務経理分野を中心にお任せします。 その後は人事、法務など幅広い業務をリードする管理本部長として管理部門の中核を担っていただくことを想定しております。 スキルとキャリアを広げながら、成長と安定に寄与いただける方をお待ちしております。 【業務内容】 IPO準備中である当社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍いただきます。具体的には、財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。 将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・連結決算（月次・四半期・通期）、開示資料作成 ・税務申告、監査法人対応 ・予算策定、予実管理、財務分析 ・資金調達、金融機関対応 ・内部統制構築、業務フロー改善 ・上場準備業務（IPO関連業務）・経理部門のマネジメント ・子会社経理担当のサポート 【組織体制】 コーポレート本部財務グループ 計6名 CFO 1名 コーポレート本部本部長 1名（役職上は管理本部長ですが、経営企画のバックグラウンドをお持ちの方ですので財務経理を中心としたハイスキルな方がいらっしゃいましたらお任せしたいと考えていらっしゃいます） 経理スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名 【仕事の魅力】 ◎上場をリードできる経験とやりがい IPOを目指す企業の経理マネージャーとして、上場基準に即した業務体制を自ら整え、経理・財務面から会社の成長に貢献できるポジションです。 ◎経営に近い立場で戦略的な業務が可能 経理・財務の責任者として、予算策定や予実管理、財務分析を通して経営層に対し直接提言ができる環境であり、経営判断に深く関わることが可能です。 ◎将来的な管理本部長としてのキャリア形成 まずは経理部門のマネジメントを担い、若手メンバーの育成や業務フロー改善に取り組みながら、将来的にはコーポレートチームの成長と組織の運営力向上に貢献できます。 ◎子会社経理サポートを通じたグループ全体の体制強化 国内外の子会社経理業務をサポートすることで、グループ全体の財務管理のスキルを高めることができ、グローバルな視点での業務遂行が求められます。 【企業の魅力】 サービス提供者と利用者のダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 現在、30以上の革新的なCtoC（BtoB）プラットフォームを開発しておりますが、2026年までには100以上のアプリ開発を目標にさらなる事業成長をめざしております。 受注数、収益ともに順調に成長しており、IPOを目指しております。 人々の持つ価値をつなげる「場」を提供し、世界中の人々の生活をより豊かに変えていきます。同社は、様々な領域のCtoCアプリをパートナー企業と共に生み出し、サービスを成長させてきました。高い競争優位性を持つベトナムの子会社との連携開発、パートナーのビジネス立ち上げからグロース、マーケティング、ファイナンス支援まで包括的なサポートを提供しております。 【企業の強み】 〇３つの事業ドメイン ・マッチングプラットフォームを利用したシステム開発 ・新規プロダクトの立ち上げ/事業戦略/グロースコンサルティング ・ファイナンス支援/資金調達/PE投資 上記を掛け合わせ、新規ビジネス立ち上げに並走しハンズオンで事業開発支援を行います。 単なるコンサルティング業務とは異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるプロダクトの開発を担っています。 〇多様な事業領域 ・業界横断のアプローチ 飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど、To CからTo Bまで、幅広い業界で30以上のプロダクトを展開しています。様々なビジネスモデルや市場にチャレンジしていきます。 ダイレクトマッチングのプラットフォーム ・各業界に特化したCtoCアプリを開発し、サービス提供者と受け手をシームレスに繋げる仕組みを構築しています。 〇グローバルなビジネス展開 ・ベトナム・ホーチミンの開発拠点、海外チームとの協力・海外展開 約100名規模の開発チームが現地で活動し、最新の技術を駆使したプラットフォーム開発を推進しています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク＆フレックス制度導入 月平均残業時間20～30時間程度
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
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コロニー株式会社
【管理本部長】管理部長候補募集！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における管理部門の強化 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆ファイナンス面全般のマネジメント ◆総務全般のマネジメント ◆日常経理のマネジメント（仕訳計上、経費精算、入出金管理、固定資産税） ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆会計管理（freeeとの連動） ◆各種資料作成（決算資料・総会資料） ◆監査、証券会社対応 ◆金融機関、株主との連携業務 ◆IR業務 等 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ベイカレント・コンサルティング
【財務／コンサルタント】ワークライフバランス充実！ワンストップに様々なプロジェクトに関わる経営コンサルタント募集
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- ～完全未経験から戦略・DXコンサルタントに挑戦／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代～30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （5）：平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底（健康経営優良法人・ホワイト500に選出）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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日本クレアス税理士法人
【会計コンサルタント】M&A支援や組織再編などワンストップで提供するコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 相続業務イチオシ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討） ◆組織再編やＩＰＯ（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善） ◆制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX） など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務 【特徴】 ◆コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースにコンサルティング業務に携わることが可能です。 ◆入社の早い段階から、未経験領域にも様々携わり、徐々に個人の強みを形成していけます。 ◆グループ内の税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタント等と協同して、企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です。 ◎同社の特徴： 会計コンサルのみならず、グループ会社と連携し、会計・税務、M＆Aアドバイザリー、給与社保、人事制度コンサルティング、海外法人サポート等、幅広いサービスを提供しており、成長企業（ベンチャー企業～上場企業）の発展をワンストップで支援できる会社となることを目指しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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