
<ポジション概要> ◆従業員数400名規模へ拡大する中、将来予測に基づく戦略的な「攻めのファイナンス(FP&A)」機能を強化するための募集 ◆経営企画の一員として、数値作成を担いながら、組織全体の数値管理の仕組みづくり(高度化)まで担当 <業務詳細> ◆経営陣および事業責任者(パートナー層)に対する、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言 <予算策定・予実管理> ◆年次予算の策定 ◆四半期・月次フォーキャストの策定リード ◆月次予実分析(Variance Analysis) ◆経営層向けレポート作成 ◆各部門長(パートナー)への予算ヒアリング ◆各部門長(パートナー)との調整 <業績分析・KPI管理> ◆全社PLの管理・分析 ◆部門別PLの管理・分析 ◆プロジェクト別収益性分析(売上総利益、稼働率、要員計画の適正化) ◆重要KPI(Utilization、Billable Rates、Hiring Plan等)のモニタリング <仕組み化・プロセス改善> ◆管理会計ルールの見直し・再定義(配賦基準の適正化など) <事業概要> ◆AIを核に、以下3事業を連携させてイノベーションと変革を推進 ◆コンサルティング事業:クライアントの新規事業創出、事業変革の支援 ◆イノベーション事業:自社事業創出、パートナーとの事業共創 ◆インベストメント事業:スタートアップ投資、投資先バリューアップ
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<予定年収に関する補足> ※上記年収には業績賞与を含む ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~678,167円 固定残業手当:136,561円~238,500円(45時間0分/月) ※固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給 <昇給> 有 <昇給・賞与> 昇給年1回(3月) 業績賞与年1回(2月) ※昇給および賞与の金額は前年1月~12月までの評価に応じて決定
【FP&Aマネージャー候補】年収6,500,000円~11,000,000円◎週2回リモート×フルフレックス/全社の数値管理を仕組みから高度化するイノベーションファーム