求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
[年収]400万円〜
アクシスコンサルティング株式会社
【経営企画本部】IT・DX推進／フルフレックス／17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績があり、BIG4との取り組み実績多数の企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【会社説明】 私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。 そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。 これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。 【強み】 会社規模や成長速度など、クライアント企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。 専門人材の提供をグループ全体でコミット プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。 各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でも貴社のコア・コンピタンスを保つことが可能になります。 【募集背景】 当社は23年3月に東証グロース市場に上場し、今後既存事業だけでなく、DX、M&A、新規事業含めたインオーガニック／非連続な成長を予定しております。 IT・DX推進の立場から当社の事業成長を後押ししていただける仲間を求め、今回の募集に至りました。 【期待する役割・業務内容】 ・全社のITアーキテクチャーの企画、構築、運用 ・各種DX推進プロジェクトの管理 ・プロジェクトとしてのDX推進が、顧客／事業にどのように貢献しているかの可視化 ・経営方針への理解を高めることを目的とした、経営陣との円滑なコミュニケーション ・IT/DXのロードマップについて整理し、経営陣とコンセンサスを図る 【進行しているプロジェクト】 ・データ分析基盤の構築 ・会員向けのサービスポータル ・AIを活用した求人と人材のマッチングシステム ・生産性向上を目的とした基幹システムの刷新 ・自社オウンドメディアの構築 など 【働く魅力】 ◎事業／組織規模が一気に成長してゆくフェーズで、全社横断的な課題解決に取り組めます。 ◎IT／DX推進担当（プロジェクトマネージャー）としてIT／DX導入のリードを担うため、仕様策定から導入までの裁量が大きく、ご自身のアイディアを実現し、事業スケールに大きな貢献ができるポジションです。 ◎フルフレックス制度、リモートワークが活用できます。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社北の達人コーポレーション
【東京】経理財務（単体決算・管理会計など）◆東証プライム◆経営視点での知識が身に着く◆土日祝休み
- 仕事内容
- ■募集背景： 今回は将来的な事業拡大を見据え、東京本社の経理財務チームを強化すべくメンバーを募集します。大規模な上場企業の経理財務は、業務が細分化されており特定分野のみ担当することが多いですが、当社は少数精鋭のため、幅広い業務に携わり、プライム上場企業の全体を把握することが可能です。 20代～30代の若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。「発言は正義」というクレドがあり、自分の考えを発信することを評価し、尊重し合える社風のため年齢や社歴関係なく、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることが最大の魅力です。 ■業務内容： 当社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般 ◇法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般 ◇独自の管理会計を用いた業績管理 ◇予算策定と予実分析業務 ◇業務効率化の改善検討（システム導入など） ■入社後の流れ： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけていただきます。 ■配属先について： 現在は15名のチームです。大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。 ■キャリアパス： 現在の当社の売上は140億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。 入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも従事していただくことを期待しています。 ■資格手当あり： ◇資格手当（税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など。その他の資格は応相談） ◇税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収504~1,068万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社AGSコンサルティング
【大手町】ビジネスコンサルタント（事業再生・事業成長）※フルフレックス/在宅可/残業月10～20h程
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■業務内容 ・再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 ■魅力 ◇変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ◇顧客は中堅・中小企業：上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、当事者として関わることができます。 ◇会社が大きく変革するタイミングで、事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められると同時に、提言は顧客の意思決定・将来性に直結します。これらは将来、経営者（特にCFO）として活躍するための経験値として有用です。またAGS社内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が培われます。外部専門家として幅広いサービスを提供できます。 ■キャリアパス 基本的に案件はPJチームで対応するため、入社直後に1人でお任せすることはありません。アサインは個人の能力・稼働余力・成長の指向性を考慮して総合的に判断します。また特定のメンバーとだけチームアップするのではなく、より多くのメンバーと関与できるように配慮します。 未経験の方は、まずは目の前の案件に精一杯取り組んでいただき、次第にお任せする範囲を増やし、PMとして案件を牽引してもらうことが当面の目標です。基礎的素養があれば未経験でも2年程度で一人前になれる環境を提供します。 「キャリアデザインシート」を活用して一緒にご自身の中長期のキャリアを考え、その志向に応じたアサインを編成、定期的な1on1面談を実施、業務内外で垣根の低いコミュニケーションなど、メンバーのキャリアを尊重しています。将来的には事業部のマネジメントにも関与していただきたいと考えています。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27171）
【財務戦略マネージャー】
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【西新宿】財務戦略マネージャー／銀行対応やグループCF管理等◆国内最大規模のヘルステックカンパニー 【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／転勤なし】財務戦略部におけるマネージャーポジションを担当いただきます。 ■業務内容：日々の銀行対応／財務業務全般／グループ会社のCF管理（／M&A）に関連する業務を担当いただきます。 ■RIZAPって、何の会社？：◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇ しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 ◇また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。 ■「chocoZAP （ちょこざっぷ）」 ◇ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、事業開始から約1年10カ月で47都道府県への出店を達成。店舗数：1,500店舗（2024年５月15日時点） ◇日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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辻・本郷税理士法人
【決算・税務支援】決算・税務支援担当 ※上場企業中心／取引累計2000社以上／スキルアップ支援制度◎
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行っております。 ※グループ内税理士法人である辻・本郷税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的にお任せしたい業務 連結決算・グループ通算制度対応、外国人・外資系日本法人向け会計・税務支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントが大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27102）
【経理財務マネージャー候補】家具インテリアの情報を発信する総合ポータルサイト「ヘヤゴト」を運営！インターネットでの集客マーケティングを強みとし、住生活のサービスイノベーションを起こし続ける企業
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。 監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。 事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理 ◆財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート ◆資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成 ◆取締役サポート 事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。 資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。 【組織体制】 管理部 6名（管理部統括1名、経理担当2名、総務情報システム担当1名、人事担当1名、経理総務サポート1名） ※前任の部長の方も在籍しておりますので、フォローなども一程度していただける環境となります。 【企業について】 株式会社ヘヤゴトは、インターネットを通じて「集客マーケティング」という新しいビジネス価値を創造提供してきました。 業界クライアント様のリピート率は90%を超え、非常に高い評価をいただいております。 またヘヤゴトのWEBサイトを利用し、インテリアを購入されたお客様からも「良い品質のインテリアがオトクに手に入った」などの喜んでいただいたお声も多数いただいております。 このように株式会社ヘヤゴトはインテリア業界とインテリアを求めるお客様の架け橋となり、理念の実現を永続することで選ばれ続けています。 【特色】 ◆家具・インテリアを主軸とした住⽣活領域×ITで⼈々の架け橋となる総合ビジネスプラットフォームを展開 ◆常にお客様に対し、喜ばれるサービスをアップデートして提供する理念経営を強く推奨し、運営しています 創業22年/経済産業省推奨の東京都「経営⾰新計画」認定企業 【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】 ⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。 そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、お客様に対し、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。 最初は家具のEC事業を⾏っていたものの、⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」というお客様の要望が多く、根本的にビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。 そこで当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「インターネット上でインテリアの売出しをポータルサイト化→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客に困っていた家具インテリア業界に対して確かな実績を残し、お客様にも、業界内でも多くの⽀持を頂いています。 【事業内容】 （1）インテリア専門ポータルサイト運営（heyagoto.com）：インテリア・住生活についての情報サイトの運営 （2）インテリアショップ口コミサイトショップナビ運営（shop.heyagoto.com）：全国の家具屋・インテリアショップの情報サイトの運営 （3）インテリアセール情報Seilooサイト運営（sale.heyagoto.com）：全国の家具・インテリアの販売イベントの集客サイトの運営 （4）インテリア画像投稿マイギャラリーサイト運営（mygallery.heyagoto.com）：自身のお気に入りの家具・インテリアや、DIYした家具の写真を投稿するサイトの運営 （5）インテリアフリーマーケットHEYAGOTOフリマサイト運営（未公開）：家具のリユースを意識した新規事業サイトの運営 グループ会社 （6）株式会社カグー（家具インテリア販売業）：EC、催事、家具インテリア修理事業 （7）株式会社ヘヤゴトヒューマンサテライト（人材派遣業）：住生活業界に特化した人材を派遣する事業 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 残業：残業は平均15～20時間前後、有給消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です。 月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則。
- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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バルテス・ホールディングス株式会社
【経営企画】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス勤務◎／グループ売上高100億円以上／ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。 ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、14期連続増収増益を達成しています。 2019年5月にはマザーズ上場、今後の中長期の組織拡大を目指しています。会社の成長を牽引してきた当部門にて、さらなる拡大を行うべく、新たな仲間を募集いたします。 当社グループの拡大にあたり、経営企画業務に特化した人材を採用したいと考えての募集です。 【業務内容】 M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ◆予算策定 ◆事業会社やM&A等の組織再編推進 ◆中期経営計画等の策定補助開示補助 ◆コーポレートガバナンスに関する方針策定、及びIR全般 【組織体制】 20代～50代の幅広い年齢層の部門です。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26689）
FP&A等経営管理アドバイザー◆デロイトトーマツグループ/異業界多数活躍/リモート環境有◆【AF】
- 仕事内容
- ■業務詳細： ・投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築・高度化支援 ・事業ポートフォリオ・業績管理支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援 ■リスクアドバイザリーについて： 企業がグローバルレベルでの厳しい競争にさらされる中、クライアントが抱えるリスクはより多様化、複雑化しています。監査法人は監査で培った会社のリスク周りの知見をアドバイザリーとして提供しています。主に企業の取締役や監査役を対象に、企業の持続的成長と発展を支える経営管理基盤の強化に関するアドバイスを提供しています。企業収益の増大が目的のコンサルティングファームに対し、企業が持続していけるよう、顧客と長く深く寄り添ってご支援をしていくのが特徴です。
- 給与
- 年収580~940万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務スタッフ】TOKYO PRO Market上場／16期連続黒字経営を実現／連結決算にもチャレンジ可／オリジナル住宅の開発や土地活用という不動産に関わる事業を主軸として、複数の事業展開を行っている総合ディベロッパー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と管理体制の強化に取り組んでいます。今後は四半期決算を含む開示対応や監査対応など、経理業務の専門性と量がともに増加することが見込まれており、一部外注していた業務の内製化も進めております。 こうした中で、月次・年次決算、予算実績管理、監査法人対応などの実務経験をお持ちの方を新たにお迎えし、チームの中核としてご活躍いただけることを期待しています。仕訳・日常処理を担う派遣社員と連携しつつ、開示関連や管理会計にも関わっていただくポジションです。 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 ＜メンバー詳細＞ ◆部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当 ◆経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名：仕訳・日常処理担当 【企業の魅力】 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たし、その先の本則市場も明確に見据えています。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 ＜事業内容＞ ◆不動産の売買、賃貸借管理及び仲介 ◆投資用不動産の企画、開発、販売 ◆中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 ◆海外不動産の販売、セミナー運営 ◆時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 【働き方・働く環境】 閑散期と繁忙期により残業時間は変動しますが、平均20時間程の環境です。フレックスを活用できるので、個人の裁量で働ける環境です。 ＜フレックスタイム制度＞ （入社３か月経過の翌月１日よりフレックスタイム制度が適用されます。） コアタイム：09:00～16:30 標準労働時間：1日あたり8時間 ＜コアタイム詳細＞ 月・火・木／9：00～16：30 水／11：00～15：00 金／9：00～15：00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社OAGコンサルティング
【東京／千代田】M&Aコンサルタント（マネジャー職）◇OAGグループ／一気通貫でご支援可能
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【東京／千代田】M&Aコンサルタント（マネジャー職） ◇OAGグループ／一気通貫でご支援可能【簿記2級程度の知識がある方／OAGグループの安定基盤／所定労働7時間／中途入社の方多数在籍】 ■業務内容：中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。・企業価値算定・提携相手企業の探索・M&Aにおける助言行為・契約書作成支援・クロージングM&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。常にお客様目線の提案をおこなっています。 ■当社の特徴：・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 給与
- 年収700~1,059万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社estie
【経理・財務マネージャー候補】フレックス制/リモートワーク可能/28億円の資金調達を実施！不動産データプラットフォーム「estie」シリーズを展開！日本で唯一商業用不動産に特化したSaaSを提供する不動産テックのIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 入社後はこれまでのご経験に合わせて決算業務を中心にお任せします。 将来的には管理会計などにも携わっていただきます。 ◆上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次） ◆事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 ◆投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ◆上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築 【組織構成】 CFO1名 メンバー2名 ※業務委託のメンバーも複数名おります 【企業について】 当社は、これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達（融資枠含む）を行い、累計調達額は約30億円となりました。 これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 ◆estie マーケット調査 estie マーケット調査は、全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォームです。物件情報、空室情報、募集賃料、入居テナントなど、オフィス賃貸業務に必要な全ての情報が揃う唯一のサービスです。 ◆estie オフィス探しoffice search estie オフィス探しはオフィス探しをシンプルにするための全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスです。市場にある全てのオフィス募集情報からまとめて提案が受けられる業界最大級/唯一のサービスで、独自搭載したAIがあなたの理想のオフィス探しをサポートします。 【「Technology Fast 50 2023 Japan」にランクイン】 デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信（以下、TMT）業界の収益（売上高）に基づく成長率のランキング、「Technology Fast 50 2023 Japan」において毎年持続的な事業成長を達成し50位中11位を受賞いたしました。 【働き方・働く環境】 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする ＜勤務時間＞ 労働時間制度：フレックスタイム制 (1) 始業および終業の時刻 コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：[始業時間帯] 6:00 –11:00 [終業時間帯] 16:00-22:00 (2) 標準労働時間：1日8時間 (3) 清算期間：毎月1日から末日までの1ヵ月間 (4) 清算期間における総労働時間：1日の標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間 休憩時間：1日の労働時間について6時間以上勤務を行う場合は、フレックスタイム制適用者は自己の判断により、コアタイム時間中に1時間の休憩時間を取得するものとする。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社OAGコンサルティング
【東京／千代田】M＆Aトランザクション◇OAGグループ／一気通貫でご支援可能／年休126日
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【東京／千代田】M＆Aトランザクション◇OAGグループ／一気通貫でご支援可能／年休126日 【会計事務所、事業会社の経理部門での会計経験がある方・簿記二級程度の知識がある方／OAGグループの安定基盤／所定労働7時間／中途入社の方多数在籍】 ■業務内容：当社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りごとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援する総合コンサルティング企業です。今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。 ■業務詳細：・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス・ストラクチャー助言業務・バリュエーション・モデリング業務・無形資産の価値評価これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 ■当社の特徴：・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社gumi
【管理会計（財務）】フレックス可／国内外に事業を展開しており売上高は120億円！「ファントム オブ キル」「蒼穹のロア」などのモバイルオンラインゲーム開発や、ブロックチェーン事業などを手がける東証プライム上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 ※現在の組織構成（2025年9月） ・部長 1名 40代 男性 ・マネージャー 30代 男性 ・メンバー 3名（30代女性2名、40代男性1名） 【業務内容】 gumiグループにおいて、プロジェクトごとのPL（損益計算書）やKPI（重要業績評価指標）などの数値管理を中心とした業務サポートをお任せします。 ゲーム開発の責任者や現場スタッフと密に連携し、事業部全体、そしてプロジェクト別の事業計画やビジネスケースの策定といった、業績向上に直結する重要な取り組みに携わっていただきます。 担当いただく領域は全社の業績に与えるインパクトが大きく、会社の方向性を担う非常に重要なポジションです。これまでのご経験やご自身の強みを活かし、大きな裁量のもとでご活躍いただくことを期待しています。 ご経験や適性、今後のキャリアに対するご志向に応じて、幅広い業務をお任せしたいと考えておりますので、ご自身の可能性を試したいという意欲のある方のご応募を心よりお待ちしております。 ＜詳細＞ ◆ゲーム開発スタジオの業務サポート、調整業務 ◆事業部別・プロジェクト別の予算編成、予算管理 ◆契約締結フォロー ◆スタジオ長や現場のニーズに応える資料作成（役員会上程資料、外部とのMtg資料等） 【企業について】 「Wow the World！―すべての人々に感動を」という企業理念を掲げ、「驚きと感動を創り届けること」「日本から世界へ発信すること」「ユーザー同士を繋げること」そして「gumiグループが一体となって挑戦すること」を追求し続けています。国内外でモバイルオンラインゲームの開発・運用やブロックチェーン等事業を手がけている当社。近年はスマホの普及率上昇からモバイルオンラインゲーム市場の競争が激しくなり、クオリティの高さも求められています。また、ブロックチェーンゲームをはじめとする新しい領域にも先駆けて挑戦し、成果を上げております。こうしたなかでも「ユーザーが共感し、長く楽しめるゲームをつくり続ける」というスタンスを貫き、今後もより良いコンテンツを届けていきます。 【事業内容】 「モバイルオンラインゲーム事業」と「ブロックチェーン等事業」の２つの事業を展開しています。 ◆モバイルオンラインゲーム事業では、オリジナルタイトルの開発・運用とともに、他社IPタイトルの開発・配信、開発受託も行っています。 ◆ブロックチェーン等事業においては、ブロックチェーンゲームやNFTの開発を行うエンターテインメント領域と、ファンド投資、アセットマネジメント、Web3プラットフォームの構築を行う金融領域で、Web3領域の発展に寄与していきます。 【企業の魅力】 ◆「誰ガ為のアルケミスト」や「ファントム オブ キル」等、オリジナルのヒットタイトルの開発・運用に加え、他社有力IPを活用したタイトルの開発にも注力しています。オリジナルタイトルは長期にわたって運用を継続しており、現在も多くのファンからの支持を得ています。 ◆国内でヒットしたタイトルをローカライズし、海外市場への展開を積極的に行っています。言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ◆ブロックチェーン領域において、2018年から早期参入によりブロックチェーンゲームの開発運用ノウハウだけでなく、グローバルネットワークを獲得。ノード運営を通じて培った知見で、日本最大規模のバリデータとして確固たる地位を築いております。これにより、より安定的な事業モデルの実現が可能になります。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社gumi
【経営企画】フレックス可／国内外に事業を展開しており売上高は120億円！「ファントム オブ キル」「蒼穹のロア」などのモバイルオンラインゲーム開発や、ブロックチェーン事業などを手がける東証プライム上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営企画部門（Business Management）のマネージャーとして、経営企画業務全般に関する業務をお任せします。経営陣の意思決定をサポートしつつ、本人の適性や要望に応じたキャリアの構築も可能です。 ＜詳細＞ ◆経営戦略や経営計画の策定と推進（中期経営計画の策定と更新等） ◆経営会議等の運営 ◆IR業務全般（適時開示、決算資料作成、投資家対応等） ◆ファイナンス業務（資金調達、配当金戦略、銀行や投資家対応） ◆有価証券報告書の作成総括 ◆総務業務（SDGｓ、ガバナンス、株式実務）のサポート ◆その他経営企画部門の業務 等 【企業について】 「Wow the World！―すべての人々に感動を」という企業理念を掲げ、「驚きと感動を創り届けること」「日本から世界へ発信すること」「ユーザー同士を繋げること」そして「gumiグループが一体となって挑戦すること」を追求し続けています。国内外でモバイルオンラインゲームの開発・運用やブロックチェーン等事業を手がけている当社。近年はスマホの普及率上昇からモバイルオンラインゲーム市場の競争が激しくなり、クオリティの高さも求められています。また、ブロックチェーンゲームをはじめとする新しい領域にも先駆けて挑戦し、成果を上げております。こうしたなかでも「ユーザーが共感し、長く楽しめるゲームをつくり続ける」というスタンスを貫き、今後もより良いコンテンツを届けていきます。 【事業内容】 「モバイルオンラインゲーム事業」と「ブロックチェーン等事業」の２つの事業を展開しています。 ◆モバイルオンラインゲーム事業では、オリジナルタイトルの開発・運用とともに、他社IPタイトルの開発・配信、開発受託も行っています。 ◆ブロックチェーン等事業においては、ブロックチェーンゲームやNFTの開発を行うエンターテインメント領域と、ファンド投資、アセットマネジメント、Web3プラットフォームの構築を行う金融領域で、Web3領域の発展に寄与していきます。 【企業の魅力】 ◆「誰ガ為のアルケミスト」や「ファントム オブ キル」等、オリジナルのヒットタイトルの開発・運用に加え、他社有力IPを活用したタイトルの開発にも注力しています。オリジナルタイトルは長期にわたって運用を継続しており、現在も多くのファンからの支持を得ています。 ◆国内でヒットしたタイトルをローカライズし、海外市場への展開を積極的に行っています。言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ◆ブロックチェーン領域において、2018年から早期参入によりブロックチェーンゲームの開発運用ノウハウだけでなく、グローバルネットワークを獲得。ノード運営を通じて培った知見で、日本最大規模のバリデータとして確固たる地位を築いております。これにより、より安定的な事業モデルの実現が可能になります。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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あずさ監査法人
【会計コンサルタント】リモートワークあり／グローバル・大型の案件の経験可
- 仕事内容
- ■ポジション概要： アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。 ■業務内容 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。 まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。 【プロジェクト例】 ・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ・国内上場・海外(US等)上場の支援 ・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援 ・連結決算業務の構築支援 ・決算早期化支援 ・経理業務の効率化・高度化支援 ・内部統制制度（JSOX・USSOX）の対応支援 ■魅力： ◎グローバル・大型の案件が経験可能 ◎幅広いアドバイザリー業務にチャレンジできる。 ◎腰を据えて長くアドバイザリーの仕事に取り組める 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収1,080~1,510万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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株式会社AGSコンサルティング
【会計コンサルタント】IPO支援・財務税務DD等◆フルフレックス/在宅勤務可のコンサルティング会社
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■業務内容 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関西エリアについて ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ・大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ・税務系コンサルタント 15名 ・会計系コンサルタント 20名 ・その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名 ・サポートスタッフ 20名 ■会社の特徴 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 ・幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社OAGコンサルティング
【東京／市ヶ谷】税務顧問スタッフ兼会計コンサルタント※事業計画作成支援・経営分析◆時差出勤◆在宅制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【東京／市ヶ谷】税務顧問スタッフ兼会計コンサルタント※事業計画作成支援・経営分析◆時差出勤◆在宅制度 ～会計事務所や会計コンサルタントの業務経験をお持ちの方へ／時差出勤制度あり～ ※こちらのポジションは株式会社ＦＯＯＤＯＡＧへの出向です。 ■業務内容 株式会社FOODOAGは、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。 クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。 会計事務所経験者、会計コンサルタント業務経験者を募集しております。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画作成支援 ・対象企業経営分析（会計財務分析、マーケット分析） ・予実管理支援 ・クライアントの金融機関対応支援 ・税務会計全般 －記帳代行 －税務申告 －巡回監査 －その他、経営コンサルティング ■働き方 ・1つの案件を2～3名のチームでサポート ・クライアントへの訪問は月1回～数回 ・事業計画作成などの案件期間は3～4ヶ月ごとのスポット契約 ・税務顧問業務などは毎月のルーティン契約 ・1人あたりの案件数 スポット業務：2～3件 ルーティン業務：10～15件 ■入社後の流れ ・税務顧問業務 主担当となって頂きクライアント対応をお願いいたします。 ・会計コンサルタント業務 業務経験を考慮させて頂きますが、案件統括リーダーをお任せできればと考えております。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 給与
- 年収601~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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あずさ監査法人
【アクチュアリー】在宅勤務可！保険会社の財務諸表の責任準備金の監査・アドバイザリー業務
- 仕事内容
- ■業務概要： ・監査業務 保険会社の財務諸表の責任準備金等の監査業務 ・アドバイザリー業務(Risk Consulting) IFRS17へのコンバージョン支援業務 経済価値ベースのソルベンシー規制の導入支援業務 リスク管理・ERM関連の支援業務 保険計理人業務 その他のアクチュアリー関連業務 ・アドバイザリー業務(Deal Advisory) 保険会社の保険負債のデューディリジェンス業務 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境： 「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
- 給与
- 年収580~1,400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社FCE
【経営企画】フルフレックス／週2日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！連結売上高は50億円超！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。 創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。 これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？ 「将来は経営に携わっていきたい」との意欲ある方を迎えたいと考えています。 【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など ＜ポイント＞ ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。 また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 【所属部署（プロセス＆テクノロジー事業本部）】 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。 （2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています） この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。 「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 ＜事業領域＞ チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。 【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室 新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。 【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」 ⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」 世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。 【事業内容】 弊社製品「RPA ロボパットDX」について プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み 現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク 可能（週２回程度） 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地 現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務担当】フルフレックス/リモートワーク可能/累計支援額500億円を突破した国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」を運営！社会に新しいお金の流れと共創の仕組みづくりを行う企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、パーパスである「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」に基づいて、クラウドファンディングサービスや遺贈寄付サポートサービスなど、様々な事業を展開しています。 当社のビジネスモデルの根幹には、常に「資金の流れ」があり、既存事業のサービス展開に加えて、新規事業の立ち上げなど、バックオフィスである経理財務チームの関与が必要不可欠です。 また、内閣府が2023年9月に公表した「2022年度（令和4年度）市民の社会貢献に関する実態調査報告書(https://www.npo-homepage.go.jp/uploads/R4_shimin_report.pdf)」では、寄付活動の妨げとなる主な要因として「寄付先の団体・NPO法人等に対する不信感があり、信頼度に欠けること」が挙げられています。 寄付性の高いお金を取り扱う当社では、ガバナンス強化に基づく信頼性の確保が強く求められるとともに、会計記録及び出納業務を遂行する経理財務チームは重要な役割を担います。 当該状況を踏まえて、経理財務領域における主要プレイヤーとして、月次決算及び年次決算を適切に遂行する役割を期待します。 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） 【求められる成果】 ◆経理財務領域において事故やミスを発生させないこと ◆スポットで発生する難易度の高い新規論点について専門的知識を発揮すること 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計5名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員1名、アルバイト1名 経営企画チーム：部長1名、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【企業について】 社会課題に対するコストは従来政府が負担してきましたが、多様かつ複雑な課題を、政府だけで解決するのは難しい状況です。 また、社会課題は、資本主義社会において短期的な経済リターンが期待できないため、資金が集まりにくく、取り残されてしまう傾向にあります。 私たちREADYFORは、フィランソロピーの多様化を通じて、資金の出し手の皆様により良い体験の選択肢を提供すると同時に、社会を良くしたいと思う日本中・世界中の取り組みを数万件という単位でサポートしています。 社会を良くしたいという、その想いの背後にある社会課題の「構造化」と「可視化」を行い、多くの皆様との対話を重ねながら、「社会を良くするお金の流れ」を実現していきます。 【事業内容】 ◆ファンドレイジング事業 お金の受け手となる団体・個人の皆様に寄り添い、資金調達のプラットフォーム提供・戦略設計・実行支援まで幅広いサポートを行っています。 ◆プログラム事業 社会課題を構造化・可視化し、アウトカムから逆算したプログラムの企画・運営や助成団体の事業伴走を行っています。 ◆フィランソロピー事業 お金の出し手である篤志家の皆様や、遺贈寄付に興味をお持ちの皆様の想いを社会貢献に繋げていくサポートを行っています。 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります ＜勤務時間＞ ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） スーパーフレックス制度を導入しており、フレキシブルタイム：5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です ◆休憩時間 フレキシブルタイムの間に所定休憩時間（当日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間）を取得 ◆時間外労働 あり ＜人事制度＞ ◆組織のありたい姿に基づき、個人の能力・特性に関して重視するコンピテンシーを定め、等級制度・評価制度に反映しています。 ◆半期ごとに、人事評価（パフォーマンス評価及びコンピテンシー評価の総合評価）が行われ、給与改定が行われます。 ＜その他＞ ◆出社有無・頻度は部署ごとの方針となります。リモートワーク主体の部署もありますが、オフラインでの懇親会の定期的な実施等、オフラインでの交流の機会も重視しています。 ◆社内のつながりをつくっていただくため、入社後のオンボーディングの一環で、業務で関わりのある人を中心に、1on1等の相互理解のセッションを実施しています。 ◆パーパスを重視した組織運営を行っており、入社後、新しく入ったメンバーを集めてCEOを交えてパーパスについて双方向でコミュニケーションする機会を設けています。 ◆全社施策として、年1回、全正社員が出席するオフラインの全社総会を実施し、全社的な事業・組織の方針について理解を深める場を設けています。 また、定期的に、経営主導で、経営目標の進捗、事業・財務・組織に関する重要事項について丁寧に伝達する場を設けています（四半期に一回オンラインで実施するほか、随時）。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務部長候補】フルフレックス/リモートワーク可能/累計支援額500億円を突破した国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」を運営！社会に新しいお金の流れと共創の仕組みづくりを行う企業
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、パーパスである「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」に基づいて、クラウドファンディングサービスや遺贈寄付サポートサービスなど、様々な事業を展開しています。 当社のビジネスモデルの根幹には、常に「資金の流れ」があり、既存事業のサービス展開に加えて、新規事業の立ち上げなど、バックオフィスである経理財務チームの関与が必要不可欠です。 また、内閣府が2023年9月に公表した「2022年度（令和4年度）市民の社会貢献に関する実態調査報告書」では、寄付活動の妨げとなる主な要因として「寄付先の団体・NPO法人等に対する不信感があり、信頼度に欠けること」が挙げられています。 寄付性の高いお金を取り扱う当社では、ガバナンス強化に基づく信頼性の確保が強く求められるとともに、会計記録及び出納業務を遂行する経理財務チームは重要な役割を担います。 当該状況を踏まえて、経理財務領域におけるコントローラー兼プレイヤーとして、守りを徹底して遂行し、CFOをサポートするポジションを募集いたします。 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆申告書レビュー ◆決算開示資料（会社法計算書類等、上場準備資料）作成 ◆J-SOX対応（内部統制の構築を含む） ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） ◆チームマネジメント 【求められる成果】 ◆経理財務領域において事故やミスを発生させないこと ◆スポットで発生する難易度の高い新規論点について専門的知識を発揮すること ◆経理財務領域における今後の方針策定 ◆チームメンバーの成長機会を創出し、育成すること 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計5名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員1名、アルバイト1名 経営企画チーム：部長1名、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【企業について】 社会課題に対するコストは従来政府が負担してきましたが、多様かつ複雑な課題を、政府だけで解決するのは難しい状況です。 また、社会課題は、資本主義社会において短期的な経済リターンが期待できないため、資金が集まりにくく、取り残されてしまう傾向にあります。 私たちREADYFORは、フィランソロピーの多様化を通じて、資金の出し手の皆様により良い体験の選択肢を提供すると同時に、社会を良くしたいと思う日本中・世界中の取り組みを数万件という単位でサポートしています。 社会を良くしたいという、その想いの背後にある社会課題の「構造化」と「可視化」を行い、多くの皆様との対話を重ねながら、「社会を良くするお金の流れ」を実現していきます。 【事業内容】 ◆ファンドレイジング事業 お金の受け手となる団体・個人の皆様に寄り添い、資金調達のプラットフォーム提供・戦略設計・実行支援まで幅広いサポートを行っています。 ◆プログラム事業 社会課題を構造化・可視化し、アウトカムから逆算したプログラムの企画・運営や助成団体の事業伴走を行っています。 ◆フィランソロピー事業 お金の出し手である篤志家の皆様や、遺贈寄付に興味をお持ちの皆様の想いを社会貢献に繋げていくサポートを行っています。 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります ＜勤務時間＞ ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） スーパーフレックス制度を導入しており、フレキシブルタイム：5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です ◆休憩時間 フレキシブルタイムの間に所定休憩時間（当日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間）を取得 ◆時間外労働 あり ＜人事制度＞ ◆組織のありたい姿に基づき、個人の能力・特性に関して重視するコンピテンシーを定め、等級制度・評価制度に反映しています。 ◆半期ごとに、人事評価（パフォーマンス評価及びコンピテンシー評価の総合評価）が行われ、給与改定が行われます。 ＜その他＞ ◆出社有無・頻度は部署ごとの方針となります。リモートワーク主体の部署もありますが、オフラインでの懇親会の定期的な実施等、オフラインでの交流の機会も重視しています。 ◆社内のつながりをつくっていただくため、入社後のオンボーディングの一環で、業務で関わりのある人を中心に、1on1等の相互理解のセッションを実施しています。 ◆パーパスを重視した組織運営を行っており、入社後、新しく入ったメンバーを集めてCEOを交えてパーパスについて双方向でコミュニケーションする機会を設けています。 ◆全社施策として、年1回、全正社員が出席するオフラインの全社総会を実施し、全社的な事業・組織の方針について理解を深める場を設けています。 また、定期的に、経営主導で、経営目標の進捗、事業・財務・組織に関する重要事項について丁寧に伝達する場を設けています（四半期に一回オンラインで実施するほか、随時）。
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25922）
【経理財務（室長候補/メンバー）】フレックスあり/完成工事高は1000億円越えで創業以来黒字・無借金経営を維持！幅広い事業展開を行うプライム上場のJFEグループにおいて唯一の総合建設会社
- 家賃補助あり
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご希望やスキルに応じ、資金業務、財務業務、決算業務等を担当いただきます。 ＜決算業務＞ ◆単体（四半期、年次） ・年次：計算書（B/S、P/L）作成、決算整理、修正仕訳 ・月次・日次：計算書作成、修正仕訳 ◆連結（四半期、年次） ・連結パッケージの企画 ・連結勘定科目内訳、連結CF計算書 ＜税務申告＞ ◆報告書作成（法人税） ＜資金業務＞ ◆入出金管理業務（支払・回収管理） ◆銀行口座の管理 ◆資金繰り表の作成・管理（日繰り・月次） ◆大型建設プロジェクトごとの入出金管理 ◆外国為替業務 ◆預金や預かり金など財務に関する仕訳・伝票起票業務 ＜財務業務＞ ◆資金繰り表の作成・管理（中・長期）と大型プロジェクトに伴う長期資金調達業務 ◆財務指標（自己資本比率、ROEなど）の管理 ◆キャッシュフロー計画の策定、予実管理・財務分析など経営層へのレポート ◆銀行をはじめとした金融機関との折衝・交渉 ◆投資判断支援（企業価値評価など） 【研修について】 基本的にはＯＪＴとなりますが、年次ごとや役職によって研修がございます。 【組織体制】 経理部経理室5名（経理室長、メンバー4名）または 経理部資金室4名（資金室長、メンバー3名） 中途社員が活躍している環境となります。 ※ご経験を加味し、資金室長もしくは、経理室メンバーとしての配属となります。 【企業について】 JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。 物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。 また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ＜事業の特長＞ ◆JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ◆資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ◆財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。 【事業内容】 建築工事一式 土木工事一式 橋梁･鋼構造物工事 各種基礎杭打工事 軌道敷設工事 構造物の解体および補修工事 建設工事に関する企画、調査、設計および監理業務 土木建築資材の加工および販売 不動産の売買・交換・賃貸借およびこれらの代理・仲介・管理業務 システム建築製品の販売および工事 特殊工法（ジャッキアップ） 自走式立体駐車場 前各号に付帯する事業ならびにこれに関する一切の業務 【働き方・働く環境】 リモートワーク：相談可能 ＜転勤＞ 当面なし 当面は異動を想定していませんが、将来的にスキル・適性を鑑みて発生する可能性がございます。
- 給与
- 年収940~1,130万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25877）
【管理部長候補】創立2期目で年商20億突破した当社の経営管理部ポジション募集！急成長ベンチャーのフェーズで仕組みづくりから携われます！デジタルマーケティング事業とクリエイティブ事業を主軸に、ビジネスを展開している企業グループ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 当社は、デジタルマーケティングとクリエイティブを軸に、設立2年で年商20億円を突破した急成長ベンチャー企業です。今後は、安定した既存事業を土台にしながら、持続的な成長を支える“新たな柱”となる事業づくりに本格的に挑戦していきます。 現在はグループ会社が計3社あり、それらのバックオフィスの管理を当社(株式会社Bamosグループ)が全て担っています。より一層のグループ成長のためにも、バックオフィス強化が急務です。部門長(プレイングMGR)として部門を支えていただくことを期待いたします。 ■業務内容 ・株式会社Bamosグループが担う、3社のバックオフィス業務全般 ・金融機関折衝（資金調達） ・C/F計算書作成 ・連結決算 ・決算取りまとめ ・税務申告、監査法人、税理士対応 ・予算実績管理、予算編成 など ※ご経験や意欲に応じてお任せする業務内油は柔軟に検討いたします。 ※ゆくゆくは部門長の視点から経営戦略の立案などにも携わっていただき、未来を一緒に描いていただくことを期待します。 ■経営管理本部 グループ全体のバックオフィス業務に加え、営業活動やデザイン制作、そして全社の舵取りを行う経営企画など、多岐にわたる機能を担っています。今後、新たな事業展開も支えていく予定で、「事業とともに走るパートナー」と位置づけています。 ■組織構成 社長、CHRO ◎今回ご入社いただくポジション(MGR候補) メンバー3名 ※今後も増員など、組織体制強化を計画しています。 キャリアは無限大です。自社の新規事業立ち上げも続々と進めています。多様なキャリアパスをつかみ取れるチャンスがあります。 ■事業について ・売上推移 創業2期目である、2024年7月期の売上は4倍以上に成長。年商20億円を達成しました。3期目、4期目も順調に推移・成長を実現しています。 ■キャリアパス キャリアは無限大。多様なキャリアパスをつかみ取れるチャンスがあります。年収上限も明確には定めておらず、意欲と実績次第で上げていく事が可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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東京共同会計事務所
【銀行出身者歓迎】金融事務/国内為替業務◇転勤無/在宅可/フレックス有/安定経営で業績拡大中
- 仕事内容
- ◆銀行での経験を活かし、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアアップできる環境です◆ ■業務内容 証券化案件に関する資金管理を行う実務スタッフを求めています。 ご経験に応じて、支払業務以外の業務（計算、税務、カストディなど）にも将来的には携わっていただく可能性もあります。※証券化に関しては未経験でご入社されている方がメインですのでご安心してご応募ください。 ■業務詳細 ・国内外為替業務(振込・振替、納付関連事務等) ・各種口座手続業務（口座開設・諸届等） ・上記各業務に関連する各種事務作業 ・上記各業務の効率化を目的とした業務改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の進め方 ・送金・支払（伝票・EB支払に係るレビュー、EBによる外国送金申請・実行、被仕向送金受付・着金指示、日銀報告作成・レビュー） ・納税管理事務（決算期毎の法人税・消費税の納付一覧作成・管理、固定資産税の納付一覧作成・管理） ・口座関連手続（口座開設書類作成・レビュー、変更届作成・レビュー） ・EB関連（EB申込書類作成・レビュー、電子証明書管理、ID取得・変更） ・通帳管理（月次記帳およびPDF取得、通帳のデータベース登録・承認、移管転出・受入手続） ■ミッション 年間82,000件/毎月6,000-8,000件程度/取扱金融機関（国内外）約50行以上/1人あたり600-900件程度（2024年実績）の支払業務をミスなく正確に実行すること。 ■組織について 正社員16名、契約社員13名、派遣社員2名の約30名で構成されています。ご年齢は20代後半~40代で男女比は3対7ほど、全員中途入社であり、銀行出社者がメインです。バックグラウンドが似ていることからコミュニケーションも活発な組織です。 ■働き方について 月中はフレックスを利用して早めに退勤したり、月１～３日程度の在宅勤務を取得することも可能◎ ※月末最終日＆月初１営業日目は8：30の出社となります ※月末週の繁忙時には数日22時頃まで残業が発生する可能性がございます。 ■関連記事： ・銀行出身者にこそ転職して来てほしい！銀行経験とスキルを活かせる、東京共同会計事務所の資金チーム https://www.kaikei-meikan.com/?p=28541 変更の範囲：本文参照
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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東京共同会計事務所
【東京】未経験歓迎！金融事務/配当金等の計算業務(ファンド管理)◆在宅勤務可/フレックス有/転勤無し
- 仕事内容
- ■業務内容： ・計算業務内容が規定された各種契約書の読み込み、および資金フロー・期日の理解 ・計算シート作成(Excel) ・計算結果算出、クライアント又はフロントメンバーと確認を行う ・算出結果に基づき、期日通りに支払手続きを行う（管轄チームへ依頼） ■ミッション： ・資金チームは、現在約480社のSPCの計算業務案件（例：配当金計算・元利金計算等）を受託しており、こちらのポジションは、計算業務イベントを期日通りに実行することがメインミッションとなります。 ■入社後にお任せしたいこと： ・計算業務 〈サポート体制〉 未経験の方の場合、多くの方は「SPCとは何か？」という段階からスタートします。入社後のオリエンテーションで証券化の仕組みを学び、チーム配属後は、まずは簡単な案件から先輩社員と一緒に担当し、OJTや社内外の研修を通じて未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を用意しています。 ■組織について： 正社員4名、派遣社員1名で構成されております。正社員は、年齢20代～50代で男女比は3対7ほど、全員中途入社であり、銀行や不動産運用会社等の出身などバックグラウンドは様々です。コミュニケーションも活発な組織です。 ■働き方： ・リモートは平均週2日程度 ・法定外時間外労働：26時間（7時間労働換算：46時間／月） ※2023年11月～2024年10月平均残業時間（管理職・時短勤務者を除く） 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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