求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[年収]400万円〜

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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

【企業課題解決のプロフェッショナル】人事労務コンサルタント|制度設計・労務相談・リスク管理まで“企業の人と組織”を支えるプロフェッショナル|社労士資格者歓迎!

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

●企業の魅力 ブレイン・サプライは、中小企業から成長企業まで320社以上の顧問を持ち、人事労務領域における多様な課題を包括的に支援してきました。部門間の分業が徹底されているため、コンサルタントは制度設計や労務相談など専門性の高い領域に集中できる点が特長です。組織的な教育体制があり、社労士資格者・受験生も多く在籍しており、専門性を高めやすい環境があります。 ●ポジションの魅力 コンサルタントは、顧問先様の課題に直接向き合い、制度設計・規程整備・労務相談・リスク対応まで幅広く携われる、高い専門性を発揮できる職種です。320社規模の顧問先様を持つため、多様な企業の課題に触れながら実務を積み、圧倒的な経験値が得られます。SR部門が給与計算や手続き業務などの実務を担い、業務サポート部門が法改正調査や資料作成を支えるため、コンサルとしての企業のお悩み解決に集中できる点が大きな魅力です。資格者・受験経験者が実力を伸ばしやすく、キャリアパスも明確に描けるポジションです。 【業務内容】 ・顧問先様企業(中小〜成長企業)への人事労務コンサルティング ・労務相談対応(給与相談、労働時間、休職対応など) ・就業規則・規程類の作成、改定、整備 ・人事制度・評価制度の構築支援 ・リスクマネジメント(労基署対応、トラブル防止策の提案) ・労務デューデリジェンス、調査業務 ・セミナー・研修の企画、実施 ・法改正説明資料の作成、顧問向け情報提供 ・必要に応じて出張あり 【働き方】 ・勤務時間:8:40〜18:30 左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00~18:00として運営しています。 ・完全週休2日(土日祝)/年間休日120日 ・テレワーク:可(試用期間終了後、会社承認の上) ・時差出勤:可(試用期間終了後、会社承認の上) 【コンサルタントのキャリアステップ】 試用期間(6カ月間)は教育担当部門に配属となり座学・OJTでしっかりと業務を覚えていただきます。 本採用後はコンサルチームに配属となりOJT中心に移行。 先輩コンサルタントが貴方を丁寧にサポートします! ◆入社~3カ月 就業規則・諸規程・書式の理解を深める。 •当社オリジナルの就業規則等の雛形の理解を深める。(社内教育プログラムを受講) •就業規則に関連する労務相談・労務トラブル対応力を養う。 ◆4カ月~ 就業規則作成ができるようになり、担当を持つ。 •顧問先様に適した就業規則の提案・作成ができるように先輩社員に同行して学ぶ。(OJT中心) ◆1年~ 顧問先を単独で担当出来るようになる! •単独て顧問先様に適した就業規則の提案・作成ができる。 •研修資料の作成・実施(育児介護・ハラスメント等)も出来るようになる。 ◆3年目以降 顧客満足度の高い状態を維持! •後輩社員の教育 •強みを生かして専門領域を開拓・深堀 •顧問先様の職場環境改善に貢献
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給与
年収400~400万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

実務のプロとしてキャリアを磨く給与計算、社会保険手続きスタッフ(SR部門)|給与計算・社会保険手続きの経験者歓迎|4部門体制で属人化ゼロを目指す!社労士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

●企業の魅力 ブレイン・サプライは、320社以上の顧問先様を抱える社労士法人として、実務からコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。SR、コンサル、業務サポート、管理部の4つの専門分野の特徴を活かし顧問先様を支えられる点が大きな強みです。専門職として安心して長く働ける環境が整っています。 ●ポジションの魅力 SR部門は、給与計算と社会保険手続きの“実務のプロ”として成長できるポジションです。顧問先様の数や業種が幅広いため、実務経験者がスキルを伸ばし続けられる環境が整っています。チーム運営で、チェック体制やマニュアルも整備されているため、スキルアップやステップアップの機会が豊富で専門性を深めながら長期的なキャリア形成を目指す方に最適なポジションです。 【業務内容】 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険の各種手続き(入退社・月額変更・年度更新・算定基礎届など) ・顧問先様とのやり取り ・手続きに関するスケジュール管理 ・法改正に伴う手続き方法の見直し、運用改善 ・部門内のナレッジ共有、業務フロー改善 【働き方】 ・勤務時間:8:40〜18:30 左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00~18:00として運営しています。 ・完全週休2日(土日祝)/年間休日120日 ・テレワーク:可(試用期間終了後、会社承認の上) ・時差出勤:可(試用期間終了後、会社承認の上)
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給与
年収400~400万円
勤務地
東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい

【インセンティブあり!&働きかた◎】週3日リモート可能/月残業10時間程度/これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか?

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり
  • 閑散期定時退社
  • ベンチャー企業

【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価!高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能!スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談(ZOOM)、契約(電子書面)まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間:専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後:OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち:実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
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給与
年収450~500万円
勤務地
愛知県愛知県名古屋市西区
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社会保険労務士法人とうかい

【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎!】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか?

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 退職金制度あり
  • ベンチャー企業

【業務について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価!高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能!スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談(ZOOM)、契約(電子書面)まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間:専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後:OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち:実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
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給与
年収500~600万円
勤務地
愛知県愛知県名古屋市西区
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社会保険労務士法人さくら労務

【管理職候補/社会保険労務士スタッフ】フレックス制&実働7hで働きやすい環境◎年休125日!マネジメント経験者歓迎!

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • 残業代全額支給
  • 有給消化推奨

【募集背景】 体制強化のためのマネジメントをお任せする方を募集しております。 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 <社労士業務> ◆労働・社会保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則および各種規程の作成・改定 ◆労務相談対応、労基署対応 ◆労務コンプライアンスの推進 ◆労務に関する相談業務 ◆就業規則作成等のコンサルティング業務 など <管理職業務> ◆労務チーム(8名)のマネジメント ◆業務フローの構築・改善 ◆労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ◆経営層への提案および報告 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制(土日祝)/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり(入社一定期間経過後/週2日程度) ◆健康経営優良法人2025認定 【仕事とプライベートの両立可能】 フレックスタイム制でコアタイムは3時間のみのため、柔軟な働き方が可能です。 また、土日祝休み・年休125日・多目的休暇と休みも多く、有休取得率も74%と高いため、より働きやすい環境が整っています。 業務習得後は、テレワーク制度(週2日程度)も活用することができます。 【社労士グループ(埼玉)について】 12名(役員1名、正社員8名、契約社員1名、パート2名)が在籍。 20~50代と幅広い年代の方が活躍中です。 異業種から未経験で入社し活躍されている方もいます♪ 【労務実務経験者歓迎!より高度な領域に挑戦できるポジションです】 社会保険手続きや給与計算といった基礎業務だけでなく、 労務相談、就業規則・規程の構築、労務トラブル対応など、 専門性が求められる業務を幅広く担当していただきます。 入社後は、これまで培われた経験を最大限に発揮できるよう、 顧問先のメイン担当や業務改善、チームマネジメント・後進育成といった管理職候補としての役割にも関わっていただきます。 また、専門家としての判断が求められる場面も多く、 主体的に動きたい方、専門性をさらに高めたい方にとって、大きな裁量と成長機会を得られる環境です。 安定した体制の中で、経験者として一段上のキャリアへ進みたい方、 マネジメントや組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。 ともに、クライアント企業の労務品質を高めるチームを築いていきませんか。
給与
年収490~700万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【福井|経験とキャリアアップを目指す】 フレックス×週1リモート/残業月10h以内◎企業担当制で裁量を持ち、将来は拠点運営にも関われる社労士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし

【募集背景】 福井拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。 即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、 これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。 【業務内容】 これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・労働保険/社会保険手続き全般 ・給与計算、助成金申請業務 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務 ・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。 【組織体制】 従業員12名 【働く環境】 入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。 その後、ご本人の志向・適性に応じて、 ・後輩育成、チームリード ・拠点運営への関与 ・将来的な拠点責任者ポジション など、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。 「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で 無理なく役割を広げていくスタイルです。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・週1回のリモートワーク可 ・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度 (繁忙期でも極端な長時間残業はありません) 業務はITツールを活用し効率化。 「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走: 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能
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給与
年収500~800万円
勤務地
福井県福井市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実/中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集!

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが 労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。 よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし 同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。 【企業の魅力】 東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。 起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。 既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪  また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人ビジョン・ナビ

【リモートOK】フレックス勤務で自分らしく働ける労務ポジション!成長と働きやすさを両立できる環境!企業の労務管理に関する幅広い業務をサポートする社会保険労務士事務所 

  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事労務の課題を抱える法人企業に対し、課題解決に向けた提案を行い、労務管理に関する幅広い業務をサポートします。 <具体的には> ◆勤怠管理システムの導入支援 ◆就業規則の作成・見直し ◆給与計算のアウトソーシング提案 ◆助成金活用のサポート ◆入退社手続きなど一般的な労務手続き など お客様への定例の訪問・打合せの中でニーズのあるお客様への提案業務がメインになります。 テレアポ・飛び込みナシ◎ 【企業の魅力】 働きやすさと成長がそろった職場です。 お客様と直接やり取りするポジションで、やりがいがあります。 残業がほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。 <具体的には> ◆年間休日125日/完全週休2日(土日祝休み) ◆残業ゼロでプライベートも充実 ◆社内研修・先輩同行あり!未経験の業界でも安心スタート ◆20〜30代中心のチーム。質問しやすく明るい雰囲気 ◆税務・労務の幅広い知識が身につく ※リモート週4日OK!リモートの日はフレックス可能。
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給与
年収465~690万円
勤務地
京都府京都市
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アクティベートジャパン税理士法人/株式会社アクティベートジャパンコンサルティング

【埼玉オフィス】リモート・フレックス有!社員のやりがいを第一に労務コンサルティングを提供する社会保険労務士法人

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上

【事業概要】 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・人事労務コンサルティング ・労働、社会保険手続き ・労務監査 ・就業規則作成等 ・助成金対応 ・労務DD対応 ・人事評価コンサルタント 【事務所スタッフ】 ・全体:53名(正社員31名、パート22名) ※各拠点人数:東京約21名、横浜約10名、埼玉約22名 ・有資格者数:公認会計士2名、税理士8名、税理士有資格者3名、税理士科目合格者6名、行政書士1名、社会保険労務士3名、宅地建物取引士1名、簿記1級2名、FP2級4名、国税局法人課税部門統括国税調査官OB1名・国税局資産税OB1名 【企業ビジョン】 社員が仕事のやりがいを感じ、活き活きと働ける日本一の会社にします×お客様に日本一喜んで頂ける会社にします ⇒お客様の健全な成長発展を支援することによって日本経済の発展に寄与する世界一価値のある会社にします
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給与
年収400~600万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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社会保険労務士法人とうかい

【必見】国内トップクラス規模の事務所でマネジメント経験も積める!顧問先は約400社/リモートワーク可能/DXを活用して業務効率を推進し、「オンラインファースト」を掲げる社労士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等(電子 申請中心)。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度!★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます! ★在宅勤務、リモートワーク導入!★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週1日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制!★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace/office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
給与
年収500~707万円
勤務地
愛知県愛知県名古屋市西区
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太陽グラントソントン社会保険労務士法人

【ヒューマンキャピタル(マネージャー) 】経験者必見!フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群!英語スキルを活かせる!BIG4に次ぐGrant Thorntonグループの社会保険労務士事務所

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。 給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。 グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。 入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。 「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。 <具体的には> ◆給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ◆雇用契約書・就業規則の作成支援、 ◆外国人労働者のコンプライアンス支援、 ◆日本人労働者の海外出向支援、 ◆企業組織再編労務の支援、 ◆労務監査・人事内部監査の支援、 ◆システム構築による人事業務改善ソリューション 【企業の魅力】 <世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム> Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。 各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。 私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 <幅広い業務に触れながら、自分が極めたい道を見つけられる> 国内税務、国際税務、事業承継、法人申告など、税理士の仕事には様々な分野があり、それぞれに知識と経験を極めたプロフェッショナルが在籍しています。 太陽グラントソントン税理士法人のクライアント企業は業種・規模も多岐にわたるため、経験できる業務の幅も広がります。 本人の希望に合わせた経験を積めるよう積極的にサポートをする体制も整っています。 入所後、新入社員1人に対して2名のマネジャー以上の先輩がサポートをするCPN(キャリアパスナビゲーター)制度。 試験勉強やキャリアパス等について相談しながら、自分の極めたい専門分野を見つけていけます。 【働き方・働く環境】 通年:9:15~17:30 フルフレックス(現状の特例措置ですが、解除の予定は今のところ無し) 在宅勤務(月の半分程度目安) 残業社平均:17.65時間 全体平均:11.80時間 ※残業者平均は、1時間以上残業している従業員のみ対象としています。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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太陽グラントソントン社会保険労務士法人

【ヒューマンキャピタル(アソシエイト~シニアアソシエイト) 】年間休日120日以上◎フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群!英語スキルを活かせる!BIG4に次ぐGrant Thorntonグループの社会保険労務士事務所

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる

【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。 給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。 グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。 入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。 「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。 <具体的には> ◆給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ◆雇用契約書・就業規則の作成支援、 ◆外国人労働者のコンプライアンス支援、 ◆日本人労働者の海外出向支援、 ◆企業組織再編労務の支援、 ◆労務監査・人事内部監査の支援、 ◆システム構築による人事業務改善ソリューション 【企業の魅力】 <世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファーム> Grant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。 各国メンバーファームは、世界規模の大企業から比較的小規模なオーナー系企業までの広い範囲に及び、クライアントの希望にあったパーソナルタッチのサービスを提供しています。 日本においては、太陽グラントソントングループが、上場企業、その他の大企業・中堅企業へ監査、税務およびコンサルティングサービスを提供しています。 私たちはそのうち税務業務を専門に行う税理士法人です。国内の税務業務はもちろん、各国ネットワークファームと連携を取り合いながら国際的な業務も幅広く行っています。 <幅広い業務に触れながら、自分が極めたい道を見つけられる> 国内税務、国際税務、事業承継、法人申告など、税理士の仕事には様々な分野があり、それぞれに知識と経験を極めたプロフェッショナルが在籍しています。 太陽グラントソントン税理士法人のクライアント企業は業種・規模も多岐にわたるため、経験できる業務の幅も広がります。 本人の希望に合わせた経験を積めるよう積極的にサポートをする体制も整っています。 入所後、新入社員1人に対して2名のマネジャー以上の先輩がサポートをするCPN(キャリアパスナビゲーター)制度。 試験勉強やキャリアパス等について相談しながら、自分の極めたい専門分野を見つけていけます。 【働き方・働く環境】 通年:9:15~17:30 フルフレックス(現状の特例措置ですが、解除の予定は今のところ無し) 在宅勤務(月の半分程度目安) 残業社平均:17.65時間 全体平均:11.80時間 ※残業者平均は、1時間以上残業している従業員のみ対象としています。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【社労士】資格不問/フレックスあり/リモートワーク可能/研修充実/支援実績800社以上、リピート率90%の実績をもつ採用代行、人事労務管理、人事DXを専門とするアウトソーシング・コンサルティング企業

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 顧客企業の給与計算・社保業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆顧客企業の給与計算業務全般(給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など)※給与システムを使用 ◆マイナンバーや人事データなどの管理業務(入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など) ◆社会保険手続き関連(社労士事務所との連携) ◆ヘルプデスク業務(顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応) ◆労務関連の各種レポート作成 【キャリアパス】 まずは実務遂行と顧客の課題解決に取り組んでいただき、その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ◆BPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大(メンバーマネジメント等) ◆BPRコンサルタント(業務フローなどの設計・再構築) ◆事業開発/サービス開発 【仕事の魅力】 ◎多様な顧客層との関わり 従業員数数百名規模の中堅企業~4万人規模の日経大手企業、内資・外資問わず幅広い業種業態の顧客に携わる機会があります。 多様なクライアントの人事課題に取り組むことで、専門性と経験を深化させ、自身の人事・労務の市場価値を大きく高めることが可能です。 ◎成長機会の豊富さ 事業拡大中の当社で、新たなサービスやプロジェクトに積極的に関与し、キャリアアップのチャンスが多数あります。 新たなビジネスを創り上げる醍醐味を味わうことも可能です。 また、当社は現状維持ではなく、QCD(品質・コスト・納期)向上を目指したプロジェクト運営に力を入れています。 効率的な業務推進や質の向上を通じ、顧客の課題解決に向けてリーダーシップを発揮できます。 ◎コンサルティング+実行支援 顧客企業と並走しながら、人事システム導入支援や業務改善提案など、戦略的かつ実務的な支援を提供するため、単なるルーチン業務では得られない達成感があります。 ◎社会貢献を実感できる仕事 人事・労務を通じて、多くの企業の成?を支えるだけでなく、従業員の働きやすさや組織の活性化をサポートすることで、社会全体の発展に寄与できます。 自社の人事業務を行う場合とはまた別のやりがいを感じられます。 ◎チームワークとスケールの醍醐味 社内には、同様の業務を担当するメンバーが複数在籍しており、相互に知恵や経験を共有し合える環境があります。 【企業について】 人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。 人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な課題に対して解決策の提案や、 業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出など、コンサルティング・アウトソーシングサービスを提供。 【主力サービス】 ◆採用強化 変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現。 採用戦略のコンサルティングからアウトソーシングによる実行まで、成果が出るまで顧客企業に併走することが特長です。 ◆人事労務 勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供。 労務管理で蓄積したデータをもとに健康組織の実現を支援しています。 ◆人事DX 採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発。 人事のDXソリューションにより、戦略人事の実現を支援しています。 【働き方・働く環境】 <勤務地補足> ※在宅可(出社比率50%のハイブリッドワーク勤務を実施中) <転勤> 無 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 ※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。※残業月平均23.5時間程度
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都新宿区
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伊藤会計事務所/株式会社エスアンドシー

【給与計算代行・システム導入スタッフ】有資格者必見!フレックスあり/残業月10時間程度/クラウド会計導入支援や経理代行を担うアウトソーシング企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士資格をお持ちの方、社会保険労務士事務所でのご経験がある方大歓迎です。 (1)クライアントの給与計算代行業務 (2)クラウド勤怠・給与システム導入 <具体的には> ◆お客様からいただいた資料を元に給与計算業務を行います。 ◆勤怠システムや給与システムの導入・初期設定を行います。 【企業について】 リアルタイムな数字で課題を見える化する 最適なクラウド経理システムを構築し、中小企業の黒字化を実現します。 <選ばれる理由> 多くの実績により培われた「失敗しない業務フロー」の構築と、 会社の経理目標を明確にする「数値の早期化」により、お客様をサポートいたします。 ◆クラウドシステムに強い ◆豊富な実績 ◆高品質&親身なサポート ◆数値をリアルタイムで把握 【サービス内容】 ◆freee導入支援 ◆マネーフォワード導入支援 ◆経理代行サービス ◆クラウド伴走支援 ◆クラウド会計担当者養成講座・クラウドパートナー 【働き方・働く環境】 <エスアンドシーでは、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます!> ◆フレックス制度 ◆完全週休二日制 ◆スーツ廃止 ◆転勤なし ◆有給休暇消化奨励 ◆産休・育休取得実績あり ◆駅近好立地のオフィス ◆自習室24h開放 ◆コーヒーサーバー・お菓子あり ランチ会あり これまで身に着けた専門知識を生かして仕事をしたい方、今はまだ自信がないけれどもこれから成長したいという方大歓迎です。 選考はお互いをよく知ることを目的として行っています。 業務内容や会社のことについてしっかりご説明しますので、まずはお気軽にご応募ください。 <勤務時間> フレックス制度(入社半年後から適用) 標準労働時間1日8時間 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-21:00 ・休憩時間 60分 ※フレックスタイム制について ・清算期間:1ヶ月 ・清算期間の労働日数:標準時間×稼働日数 残業時間:月平均 10時間程度
給与
年収400~600万円
勤務地
福岡県福岡市
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社会保険労務士法人とうかい

【コンサルタント営業】週1~2日在宅OK!導入実績1,300社以上、継続率95%以上!企業型確定拠出年金(企業型DC)の導入を専門に支援する成長企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【仕事内容】 企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へ ZOOMを使って制度の提案をしていただきます。 待ち受け型の営業スタイルですでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、 商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。 ※企業型確定拠出年金とは iDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。 老後2000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めています! 【PRポイント】 ★フルオンラインで完結する営業スタイル! 問い合わせ・お打ち合わせはWEBで契約は電子書面ですので、 フルオンラインで完結するので効率的に働けます。 メンバーも入社から半年経過後、上長からのOKが出れば週1~2日の在宅勤務を許可しています。 ★インサイドセールスで提案しやすい! WEBから問い合わせがあったお客様に商談をするスタイルなので、ニーズがあるところに提案をすることができます。 また商材も魅力的なので、お問い合わせがあったお客様の半分近くはそのまま契約に至ります。 ★充実の研修体制と分かりやすいマニュアルで未経験でも安心! 独自の研修スケジュールと研修プラットフォームを用意しており、 質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます! マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。 研修スケジュール:2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談 ★明瞭な評価体制! 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
test
給与
年収480.34~558.32万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【社会保険労務士】労務相談・就業規則/「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」最高の3つ星(★★★)の認定!労働保険・社会保険の手続や、給与計算、労務相談の顧問契約を取り扱っている社労士法人

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

労務相談や就業規則の作成・運用に関する実務経験をお持ちの方を募集しています。 ご希望に応じて、短時間正社員としての勤務も可能です。 実際に次のような勤務例があります。 A職員(短時間正社員) 9:30~18:00(7.5時間)× 週4日 B職員(正社員)    8:00~17:00(8.0時間)× 週5日 当事務所では、労務相談への対応に不安がある場合や、内容が高度な場合には、所内で確認・共有しながら対応する体制を整えています。これにより、安心して業務に取り組んでいただける環境を提供するとともに、事務所全体の相談対応力の維持・向上を図っています。 また、当事務所はワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。職員一人ひとりが責任を持って業務にあたることで、プライベートの時間も大切にできる働き方を実現しています。そのために、職員同士がアイデアを出し合い、互いに助け合う風土を大切にしています。 このような考え方に少しでも共感いただける方は、ぜひ当事務所の一員として、企業の適正な労務管理を共に支えていきましょう。 【業務内容】 ■労務相談 担当事業所からの労務相談への電話・メールでの回答が主な業務となります。 担当する事業所規模は、労働者数10名未満~100名前後となります。 ■就業規則 就業規則の業務も継続的に受注していますので、 各種労働時間制度、各種手当や固定残業代制度などの規定を作成して頂きます。 ■助成金 助成金申請に向けた書類作成や申請に至るまでの業務も行って頂きます。 ■社保手続・給与計算 一部、顧問先事業所の社保手続、給与計算業務を行って頂きます。 これら業務に関しては、非社労士職員が主として担当しています。 【事務所概要】 ■2019年「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」 最高の3つ星(★★★)の認定 ■代表は社労士予備校で全国合格率トップの実績あり ■代表は某シンクタンク顧問 ■職員数 計9名  うち、社員5名、パート4名  うち、特定社労士2名、社労士2名(含・有資格者)  うち、男3名、女6名 ■職員のうち5名は、勤続10年以上表彰者 【システム】 ■労務手続    : オフィスステーションPro ■給与システム  : 給与奉行 ■転送電話    : 在宅勤務者用に対応済み ■グループウェア : サイボウズ、Chatwork(予定、タスク管理など) 【働き方・働く環境】 <ワークライフバランス指標> 全職員 月平均残業時間数 2:45 全職員 平均有給休暇取得率 79.4% 休憩時間60分 時間帯は自由 休憩室 和室・洋室あり
test
給与
年収414~452万円
勤務地
東京都足立区
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税理士法人エスネットワークス

【社会保険労務士】産休育休復帰実績100%/自由で風通しの良い社風/BIG4経験者多数在籍/売上10億~1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしている税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 社会保険労務士として、顧客企業の人事労務業務を幅広く担当します。 ◎業務詳細 ・給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き ・年末調整代行業務 ・就業規則作成コンサルティング(給与規定含む) ・労務監査業務 ・顧客への労務改善提案 【組織体制】 ・在籍人数:約50名(グループ全体) ・グループ本社と同フロアにあり、税務・会計・人事領域での連携が可能 【仕事の魅力】 ◎幅広い挑戦機会 給与計算や社会保険手続きに加え、労務監査や人事制度提案まで挑戦でき、専門家としての成長を実感できます。 ◎長期就業を支援 産育休復帰率100%、残業は月平均15h程度。繁忙期を除けば落ち着いた働き方が可能です。 ◎風通しの良い環境 役員とも距離が近く、若手が多い自由闊達な社風。意見提案しやすく、裁量を持って働けます。 【企業の魅力】 税理士法人エスネットワークスのグループ会社として、人事給与アウトソーシングや労務コンサルティングを展開。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務にとどまらず、人事制度設計や就業規則策定など、企業の競争力向上につながる提案も行っています。 【働き方・働く環境】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間40分 対象期間の総所定労働時間:1860時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> ※月平均10時間程、繁忙期は40時間程になることもございます。
給与
年収500~868万円
勤務地
東京都千代田区
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みらいコンサルティング株式会社

【秋田】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献


    ※2024年10月に新たに開設!通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
    給与
    年収500~1,100万円
    勤務地
    秋田県秋田市
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    OAG税理士法人

    【会計事務所スタッフ】社会保険労務士資格を活かす/専門性を伸ばせる環境/年間休日126日以上の税理士法人

    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 残業少なめ

    【募集背景】 OAG税理士法人の埼玉支店にて記帳代行業務をはじめとする業務全般をお任せするスタッフを探しております。 【業務内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです (1)社内からの顧問先労務に関する相談 (2)年末調整業務 (3)労働保険料申告書作成・算定基礎等 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 ※担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20~30件の補助業務 【使用会計ソフト】 <使用する会計ソフト> 会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他 申告ソフト:NTTdata達人 【企業の魅力】 現在埼玉支店には現在44名の社員が在籍をしております。 年齢層は20代の方から~60代の方まで幅広く、中途の方も多数活躍をしております。 また、10年以上勤務をされているベテランの方も多数で、長く一緒に働いていただける方をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 所定労働は7時間となっており、残業時間は閑散期の場合は0時間、繁忙期の際は60時間(法定外残業に換算すると40時間)程度です。
    給与
    年収550~900万円
    勤務地
    埼玉県川越市
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    社会保険労務士法人とうかい

    【社労士】リーダークラス募集!週1~2日在宅OK!DX活用で業務効率化!「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

    • 資格取得支援制度
    • リモートワーク可能
    • 女性活躍
    • エージェントおすすめ求人
    • 急募求人
    • 管理職・マネージャー
    • 経験者優遇
    • オンライン面接あり
    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得奨励一時金
    • 学歴不問
    • 資格受験者歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 有給消化推奨
    • 残業少なめ
    • 研修充実
    • 研修期間あり
    • 転勤なし
    • 代表面談
    • 落ち着いている雰囲気

    【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等(電子 申請中心)。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度!★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます! ★在宅勤務、リモートワーク導入!★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週1日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制!★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace/office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
    test
    給与
    年収500~707万円
    勤務地
    愛知県愛知県名古屋市西区
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    サードプレイス社会保険労務士法人

    【アウトソーシング(リーダー候補)】社保・給与計算業務経験者必見!年間休日125日◎コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とし、人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人

    • 退職金制度あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上

    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 <担当案件のプロジェクトマネジメント業務> ◆社会保険、労働保険手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ◆チームマネジメント業務 ◆コンサルティング業務 ◆労務アドバイザリー業務 等 ※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 【企業の魅力】 私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。 ◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現 どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。 働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。 当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。 ◆課題解決に向き合う姿勢 私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。 お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。 ◆課題解決の三つの柱 当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。 この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。 そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。 私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。 【サービス概要】 ◆コンサルティング業務 就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM&Aを行います。 ◆アドバイザリー業務 人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。 ◆アウトソーシング業務 お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
    給与
    年収448~504万円
    勤務地
    東京都中央区
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    社会保険労務士法人創経

    【社会保険労務士】有資格必見!業界未経験可!7時間勤務!創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人

    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 未経験可
    • 第二新卒歓迎
    • エージェントおすすめ求人
    • 落ち着いている雰囲気

    中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模:売上高20~50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。 温かい風土のもと、安心して成長できます。 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。 またスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、毎月の懇親会や厚生活動(海外・国内および日帰り旅行)などが活発です。仕事以外の交流も楽しめる環境です
    給与
    年収400~640万円
    勤務地
    茨城県坂東市
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    トーク社会保険労務士法人

    【社会保険労務士】顧客対応担当者募集!平均残業20時間以内!駅直結のきれいなオフィス!グループ会社で安定した社労士事務所

    • NEW
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    • 学歴不問
    • 服装自由
    • 落ち着いている雰囲気
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍

    【千葉】社労士業務補助スタッフ ※資格不問 ◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」/千葉駅直結 ■職務概要: 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主にお客様からの労務相談、労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。 ■職務詳細: ・顧客対応、労務相談対応 ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成 ・助成金申請書類作成 ・その他社労士業務 他の顧客担当スタッフや補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 ■働き方について: 残業時間は年間平均すると月20時間程度です。(繁忙期である6、7月には月35時間程度になることがあります。) 社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。 再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用(ネクタイなし可)、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成: 9名(社労士登録2名、有資格者3名) みんなで相談しながら仕事を進める社風です。意見を出し合い業務改善に取り組んでいます。 ■当社/職務の魅力: ・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。 ・グループ会社である税理士法人も当社も、毎年顧問契約数が増加し、増収しています。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。 ・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。 ・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。
    給与
    年収450~603万円
    勤務地
    千葉県千葉市
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