
【具体的には】 ・労働・社会保険手続(社労夢等で電子申請) ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等) ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出(Kitera導入) ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所/税理士法人(5名)・司法書士法人(1名)・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります(ゆえに新規開拓の必要もなし) ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください/中途採用の方でも活躍できる社風です ・基本、7月・12月の繁忙期は残業月30~50時間/それ以外は月10時間前後の見通し/残業代はやった分だけ支給 ・もちろん転勤無し、勤務地は大通駅徒歩圏 ・会社の方針として、担当するクライアントへの対応はご自身のペースでマネジメントできます(マイクロマネジメントを受けたくない方向き)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※前年収とご希望を考慮し決定 ※残業代は別途支給 ・賞与 年2回 固定残業代 無し
【社会保険労務士】年間休日125日!閑散期残業なし・運転免許証不問/5つの士業専門家集団が連携する東京の総合コンサルティングファームが母体の社会保険労務士法人