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[職種]経理

伊藤忠リート・マネジメント株式会社

【経理】フレックス制度・リモート可・7.5時間勤務／伊藤忠グループの安定基盤で上場レベルの決算業務を！住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇る企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
退職金制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理部は、受託投資法人（J-REIT、私募REIT）および私募ファンド、当社（運用会社）の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。少人数のチームで分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。〈具体的には〉 ◆各種仕訳業務 ◆決算業務（月次決算対応、期次決算対応） ◆税理士法人や会計事務所との連携（税務対応、会計監査対応） ◆開示資料作成（決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等） ◆増資に関わる会計資料作成 ◆固定資産台帳の作成及び管理 ◆税務申告業務 ◆上記に付随する関係業務これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。【配属部署】経理部・本部長兼部長1名（50代／男性）・課長職1名（40後半／男性）・メンバークラス6名（20代半ば～30代半ば／男性2名、女性4名）【仕事の魅力】上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。【企業の魅力】伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用（物流施設他）もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク週２回まで可 ◆フレックスタイム制度（コアタイムあり、1日の標準就業時間7時間30分）　※但し試用期間の間は原則、固定勤務（就業時間：09:00 ～ 17:30）

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長・部長候補】上場準備フェーズ／累計4億円の資金調達を実施！療育からIT就労支援までをワンストップで提供し、福祉の常識を塗り替える急成長中の総合福祉企業

育休・産休実績あり
学歴不問
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現在、3年以内の上場を目標に、具体的な準備を進めている成長フェーズにあります。すでに監査法人によるショートレビューも完了しており、「いつか上場」ではなく、現実的な上場を見据えた経理体制づくりが求められています。今回募集するのは、経理実務を理解したうえで、体制構築を統括できる管理職候補。マネジメントを中心に、チームと一緒に決算早期化・仕組みを整えていくマネージャーを想定しています。整った環境を維持するより、これから整えていくフェーズに挑戦したい方をお待ちしています。【業務内容】決算体制の安定化から、上場に耐えうる経理・内部管理体制の構築まで、経理を「回す」だけでなく、「強くする」役割を担っていただきます。 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括責任 ◆経理メンバー（2名）のマネジメント・育成 ◆決算早期化に向けた業務改善（現状：月次締め約15営業日／改善余地あり） ◆経理業務フローの設計・見直し・標準化 ◆会計ルール・社内規程の整備（会計方針、業務マニュアル等） ◆税理士・監査法人対応 ◆管理本部・経営層へのレポーティング ◆会計システム（マネーフォワード）の運用・改善＜上場準備・発展的業務＞ ※ご経験・ご志向に応じて段階的にお任せします ◆内部統制（J-SOX想定）の構築・運用への関与 ※ 主導範囲・役割は相談のうえ決定 ◆予実管理体制の構築・高度化 ◆経営判断に資する数値分析・資料作成 ◆企業価値最大化に向けた財務戦略・M&A戦略の検討・議論【ポジションの特徴】 ◎経理実務とマネジメントの両方に携われる ◎未整備な部分を自らの裁量で整えていける環境 ◎経営層と近い距離で意思決定に関与できる ◎上場準備フェーズならではの経験を積める【企業について】「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。 2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31858）

【管理会計】週2リモート／累計80タイトル以上の運営実績を持ち、ゲーム運営に特化した東証スタンダード上場企業

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】管理会計領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。＜具体的には＞ ◆全社およびグループ全体の予算編成、業績予測、予実差異分析 ◆各事業の責任者や事業管理担当者との密な連携、数値の取りまとめ ◆予算ガイドラインの策定 ◆CFO・経営層への報告資料作成 ◆各種システムやBIツール等を活用したデータ収集・分析 ◆グループ全体の管理会計プロセス最適化等【組織体制】配属予定の経営企画部・管理会計グループは、マネージャー以下3名のチームです。マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの管理会計を取り仕切っています。【キャリアの特徴】まずは管理会計グループのメンバーとして当社の管理会計実務をお任せいたします。ゆくゆくは管理会計リーダーを目指していただき、将来的には管理会計マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。【企業の魅力】私たちマイネットはゲームタイトルの買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売り上げ再成長を目指しています。＜マイネットの特徴＞ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。【働き方・働く環境】 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社明和美装

【経理スタッフ】経理専門スキルを高める◎マンション・ビル・学校などの大規模修繕工事、塗装・防水工事、および住宅リフォームを行う建築会社

残業代全額支給
社宅あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】マンションを初めとして住宅・ビル・学校など多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてきた当社にて、経理課の管理職候補として業務をご担当いただきます。経理・会計チームに課が分かれており、今回は経理課の配属となります。入社後はできる業務からご担当いただく予定ですが、管理職候補として金融機関折衝や与信管理・決算対応などをメインでお任せする予定です。 ◆決算業務（補助業務からスタートいたします） ◆与信管理 ◆銀行借入 ◆日次月次財務諸表作成 ◆試算表作成 ※税理士がおり、税務申告や決算の申告業務は税理士担当に一任しておりますが、決算書の作成業務やとりまとめは自社で行っております。 ※1か月に3～4回程度、横浜と横須賀エリアの金融機関に行き、銀行の窓口処理の対応が発生いたします。（原則公共交通機関を利用して移動していただきます）【組織体制】経理・会計の担当課長が２名おり、そのほかメンバーが1名で構成されております。【企業の魅力】横浜市を拠点にマンション、ビル、学校などの大規模修繕工事（防水・塗装・下地補修など）を手掛ける専門業者です。建物1000年時代を見据え、創業以来多くの建物の寿命を延ばす修繕技術と経験を蓄積しており、建物の資産価値を守る工事に強みがあります。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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エイターリンク株式会社

経営管理体制構築＆IPOサポート｜グローバル展開企業で経験を積む｜急成長スタートアップ

完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【業務内容】 ◆経営管理システム導入をリード ◆現場業務フローの構築・改善・提案・効率化 ◆経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築 ◆グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働） ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー ◆新規会計論点の検討 ◆決算分析とマネジメント報告 ◆監査法人、証券会社、金融機関対応 ◆IPO準備（規程類の準備含む）【魅力ポイント】 ◎世界初のテクノロジーの社会実装に挑戦 ◎グローバル企業立上げの初期メンバーとして組織創りに参画 ◎経営管理業務の全般を経験可能

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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エイターリンク株式会社

IFRS・IPO準備｜グローバル展開企業で経験を積む｜急成長スタートアップ

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: エイターリンクは、配線のない「デジタル世界」を実現するスタンフォード発スタートアップです。 FA・ビル管理・メディカルデバイス向けに、独自の空間伝送型ワイヤレス給電技術 AirPlug™ を開発・提供しています。今回、経理ポジションでは、 ◆月次/四半期/年次決算 ◆債権債務・経費管理 ◆原価計算/原価管理 ◆IFRS導入・IPO準備サポートなど、経理の幅広い実務経験を活かしながら、グローバル展開を見据えた急成長スタートアップの基盤作りに携わることができます。【魅力ポイント】 ◎世界初のテクノロジーの社会実装に挑戦 ◎グローバル企業立上げの初期メンバーとして組織創りに参画 ◎経営管理業務の全般を経験可能

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社モノクローム

住宅×再エネインフラを創る成長スタートアップ｜フルフレックス×原則リモート勤務｜決算・資金管理から経営基盤を支える

NEW
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算（記帳、原価計算含む）、年度決算、固定資産管理 ◆口座入出金管理 ◆建設業工事台帳の作成 ◆投資家や銀行への提出書類の作成 ◆株主総会等の運営サポート ◆補助金の調査・申請 ◆その他、会社運営上必要な業務の遂行【中期的な期待・役割】財務/経理の部門のチームリーダーとして、月次会計業務等のルーティンワークを中心となり推進いただきます。また、キャリアの方向性として、スペシャリストとしてご活躍頂く以外に、会社の事業を強化するために必要となるその他のファンクション（経営企画、事業開発、法務等）へ活躍の領域を広げる選択肢もあります。【働き方・働く環境】 ◆フルフレックス ◆週3～4日のリモートワーク可能【勤務地について】オフィス（日本橋横山町、横須賀市秋谷）又はリモートワーク可 ※横須賀本社・馬喰町オフィスへの出社は強制していません。横須賀本社／神奈川県横須賀市秋谷4321

給与: 年収600~749万円

勤務地: 東京都中央区

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日創グループ株式会社

経理基礎からスタート｜東証スタンダード上場HD｜経営企画育成ポジション

退職金制度あり
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】中長期的な育成を前提とした経営企画ポジション（育成枠）の募集です。経営企画への配属に必要な財務経理の知識を、当社で経理基礎から学びながら習得。さらに、グループ会社でのローテーションを通じて、全社の業務プロセスを理解していただきます。将来的には、日創グループ株式会社の経営企画チームへの配置を前提とした育成プランです。 ①日創本社への配属（6か月～1年程度）経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 ②グループ会社ローテーション（1年程度）福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度⾧期出張をいただき(6か月間×2社で1年程度の想定)、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 ③日創グループ㈱経営管理部企画チーム配置経営企画メンバーとして、機関運営、予算・中計策定、新規事業サポートなどの経営企画業務に従事いただきます。【組織体制】経営管理部：8名（部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名）経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。

給与: 年収450~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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株式会社やる気スイッチグループホールディングス

【TBSグループの経理】国内外2,400教室を展開する総合教育企業！実働7h15m・リモート週3可能で安定して働ける！！！

NEW
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
年間休日120日以上
転勤なし
完全週休2日制
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】 1. 直接の募集背景（欠員補充）経理部門で日次業務を担当していたメンバー1名が、ご家庭の事情により退職することになったため、その欠員補充としての募集が直接的な背景です 2. 事業・組織フェーズの背景同社は現在、「やる気スイッチグループ3.0」という新たなフェーズにあります。 2023年にTBSグループに入ったことで、各種シナジー効果やレバレッジをかけた事業成長を加速させており、総合教育グループ企業として盤石な基盤を確立しつつあります。それに伴い、バックオフィスである経理部門においても体制強化が求められていますが、現状の部門内にはまだ効率化や仕組み化しきれていない課題が残っています。そのため、単なる欠員補充にとどまらず、日次業務からスタートして将来的には他部署を巻き込みながら主体的に業務改善・効率化を推進し、会社と自身の成長を共に目指していける意欲的な仲間を求めて今回の募集を行っています。【会社全体の組織体制】 ※当社はTBSグループの一員であり、強固な経営基盤を持つホールディングス体制で複数の教育事業会社を統括しています。親会社：株式会社TBSホールディングス　 ▼ 株式会社やる気スイッチグループホールディングス　└　（★今回の配属先）株式会社やる気スイッチグループ（「スクールIE」など総合教育サービス事業を展開）【配属部門の組織構成】ホールディングスの「財務経理部」への配属となります。事業部との距離も近く、コミュニケーションが活発な部署です！配属先：財務経理部人数： 10名程度男女比：女性が多めの職場です。年齢層： 20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍中！（40代以上のベテラン層も在籍しており、サポート体制は万全です）職場の雰囲気：黙々と作業をするだけでなく、メンバー同士や他部署と連携しながら進める業務が多いため、全体的に和やかでコミュニケーションが取りやすい環境です！【業務内容】まずは日次・月次のサポート業務からスタートしていただきます。先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、少しずつ業務の幅を広げ、経理のプロフェッショナルへとステップアップしていける環境です！【STEP1】入社後すぐにお任せしたい業務まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、当社の事業への理解を深めていただきます。・売上計上（基幹システムおよびExcelを用いた処理）・加盟店への送金データ作成・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成・子会社の月次、決算業務のサポート・各事業部門・加盟店からの問い合わせ対応【STEP2】将来的にお任せしたい業務（本人の習熟度に合わせて段階的にお任せします）・月次決算、四半期決算、年次決算（単体：日本基準／連結：国際財務報告基準＝IFRS）・税務申告・顧問税理士対応・監査法人対応・J-SOX法対応【仕事の魅力】 ■ 当ポジションの魅力・アピールポイント 1. 圧倒的な働きやすさと柔軟なワークスタイル実働時間は一般的な企業よりも短い「7時間15分」（10:00〜18:00）です　通常期の残業は月10時間程度と少なく、入社3ヶ月後からは「週3日までの在宅勤務」が可能です　フレックスタイム制ではありませんが、「9:00〜17:00」や「11:00〜19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も可能**であり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できる環境が整っています 2. 経理としての市場価値を高める豊富なキャリアパス日次業務などのサポートからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくことができます　中年度以降は経理内での積極的なジョブローテーションを実施しており、将来的にホールディングス傘下の子会社経理をまるごと担当したり、IFRS（国際財務報告基準）を用いた連結決算や財務業務に携わったりするチャンスがあります　さらには経営企画部門や事業戦略部門など、会社の中枢を担うキャリアを目指すことも十分に可能です 3. 年功序列なし！実力主義でスピーディーな昇格が可能社歴や年齢に関わらず、実績や意欲を正当に評価する実力主義の社風です　実際に20代後半で課長職に昇格した実績もあります　「作業者」としてルーティンをこなすだけでなく、他部署を巻き込みながら主体的に業務効率化や仕組み化を推進できる方は、早期にステップアップを果たせる環境です 4. 20代〜30代中心の和やかで風通しの良い組織配属先となる財務経理部は10名程度の組織で、20代から30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています　他部署との連携やコミュニケーションが多いポジションであるため、メンバー同士の仲も良く、全体的に和やかで相談しやすい雰囲気が特徴です 5. 子どもたちの「自分力」を育む教育事業を支えるやりがい TBSグループという盤石な経営基盤のもと、国内外で2,400以上の教室を展開し、13万人以上の子どもたちの学びをサポートする巨大な総合教育グループです　経理というバックオフィスの立場でありながら、各事業部の担当者と密にコミュニケーションを取り連携するため、「自分の業務の先にいる子どもたちや保護者の方々に貢献している」という大きな手触り感とやりがいを持って働くことができます　【企業の魅力】 ■ 当社の魅力・アピールポイント【圧倒的なブランド力と実績】 4年連続売上高No.1、顧客満足度90％個別指導塾「スクールIE」や英語学童保育「Kids Duo」など、多彩な8ブランドを展開し、国内外で2,400以上の教室、13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。日経MJ「サービス業総合調査（学習塾・予備校部門）」では4年連続で売上高No.1を獲得。全ブランドにおける顧客満足度も90％と非常に高く、1歳半から高校生までの長い時間軸で顧客に寄り添うことで、少子化の中でも安定的な成長を続けています。【盤石な基盤×メディアシナジー】「教育×エンタメ」で新たな価値を創出 2023年にTBSグループに参画し、圧倒的な安定基盤を確立しました。現在は、TBSの持つクリエイティブ力・メディア力と、当社の教育ノウハウ・顧客基盤を掛け合わせたシナジー創出を強力に推進中。TBSの番組やイベントとのコラボレーションや、新たな映像教材の開発など、教育業界の枠を超えたダイナミックな事業展開が進行しています。【止まらない成長と多角的な事業展開】優良企業との提携・M&A 常に変化する教育ニーズに応えるため、異業種の優良企業とアライアンスを結び、新規事業を次々と生み出しています。・海外留学サービスとの融合： 2026年1月、留学サービス「スマ留」を展開するリアブロード社と資本業務提携。「日常の学習」から「海外留学」「帰国後のキャリア形成」までをシームレスに支援する新サービス開発をスタートしました。・最先端テクノロジーの導入： AIベンチャーのPreferred Networksと共同開発したプログラミング教室「HALLO」を展開。 M&A・資本提携による拡大：サンリオ、野村不動産、名古屋鉄道との資本提携に加え、2024年12月には愛媛の「寺小屋グループ」を子会社化し、地方展開を強化するなど、多角的な拡張を進めています。【理念】子どもたちの「自分力」を育み、社会に貢献するやりがい当社の理念は、単なる成績向上にとどまらず、子どもたちが自分で考え、決めて、行動する「自分力」を育むことです。バックオフィスである経理部門からも、各事業部と密に連携して会社を支えることで、「自身の業務の先にいる子どもたちの未来や、社会の発展に直接貢献している」という大きな手触り感と誇りを持って働くことができます。 ■ 働き方の魅力・職場環境【実働7時間15分】 ◆ゆとりある勤務時間でメリハリを当社の所定労働時間は、一般的な企業よりも短い「7時間15分（基本10:00～18:00／休憩45分）」です。通常期の残業は月平均10時間程度（決算期は30時間程度）と少なめ。1日の拘束時間が短いため、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、心身ともにゆとりを持って働けます。【週3日の在宅勤務×時差出勤】 ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方入社3ヶ月後（試用期間終了後）から、週3日までの在宅勤務（テレワーク）が可能です。現在も多くのメンバーがテレワークを活用しています。また、完全なフレックスタイム制ではありませんが、業務の状況やご家庭の事情に合わせて「9:00～17:00」や「11:00～19:00」といった勤務時間の調整（時差出勤）も柔軟に行うことができ、子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。【年間休日120日】 ◆長期休暇で報奨金が出る「リフレッシュ休暇制度」も！基本は土日祝休みの週休2日制で、年間休日は120日です。夏季休暇や年末年始休暇に加え、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇なども完備。さらに、長期休暇の取得で会社から報奨金が授与される独自の「リフレッシュ休暇制度」もあり、プライベートを大切にしながら長く活躍できる福利厚生が充実しています。 ◆20代〜30代が中心の和やかな組織配属先となる財務経理部（約10名）は、女性比率が高く、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています。事業部など他部署と連携して進める業務も多いため、黙々と作業するだけでなくコミュニケーションが活発で、全体的に和やかで質問・相談がしやすい雰囲気が魅力です。

給与: 年収393~465万円

勤務地: 東京都中央区

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X Mile株式会社

【未経験・第二新卒歓迎！】経理ポジション / 年間休日124日！「令和を代表するメガベンチャーを創る」/ 物流・建設・製造などの「ノンデスク産業」に特化し、HR（採用支援）とSaaS（業務効率化システム）の両面でDXを推進する、2019年設立の急成長IPO準備企業の経理求人

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】当社は既存事業の取引件数増加や新規事業の立ち上げに伴い、組織が急速に拡大しています。これに伴い、新たな業務フローの構築や月次決算のさらなる早期化・正確性向上が求められています。また、現在IPO準備を加速させており、管理体制をより強固なものにするため、将来のコアメンバーとなる新たな仲間を募集することになりました。【業務内容】入社後の習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします！ ■短期（1〜3ヶ月）・請求書送付、売上計上、入金消し込みなどの日次業務・経費精算のチェックや他部署との連携 ■中期（4ヶ月〜1年）・月次決算タスクの補助（データ集計・照合、資料作成補助）・基本的には、決まったオペレーション（Ops）を着実に回すことからスタートしていただきます。 ■使用システム・MF会計Plus ・バクラク・Slack / Google Workspace 【組織体制】　下記のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者（１名） ■総務担当者（１名） ■業務委託スタッフ（2名） ※業務委託スタッフの方々について 1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。【仕事の魅力】 ■圧倒的な成長スピード 2026年の組織再編に向けた重要フェーズに参画でき、未経験からでも短期間で市場価値の高い「上場準備実務」に触れることができます。 ■専門性の高い知識体系上場準備に伴う内部統制や経理体制の強化を通じて、上場企業並みの高度な会計知識をインプットできる環境です。 ■多様なビジネスへの理解「人材紹介」「SaaS」など、ビジネスモデルの異なる複数の事業を展開しているため、1社にいながら幅広い業界・スキームの会計実務を経験できます。 ■キャリアの広がり本人の希望や適性に応じて、経理の枠を超えて経営企画領域へ挑戦することも可能です。【企業の魅力】《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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日創グループ株式会社

経理基礎から学ぶ育成枠｜東証スタンダード上場HD｜連結・開示までキャリア形成

退職金制度あり
未経験可
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】今回は、中長期的な育成を前提とした経理ポジション（育成枠）の募集です。経理の基礎から学びながら、グループ会社でのローテーションを通じて、グループ全体の業務プロセスを習得していただきます。将来的には、日創グループ株式会社の経理チームへの配置を想定した人材育成を行います。【具体的な業務内容】 ① 日創本社への配属（6か月～1年程度）本社にて経理業務の一部を担当しながら、仕訳や経理処理など基礎的な経理業務を習得していただきます。 ② グループ会社ローテーション（1年程度）福岡県外に所在するグループ会社へ長期出張（約6か月×2社）し、各社の経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得します。 ③ 日創グループ株式会社経営管理部（経理チーム）へ配置経理メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。・グループ会社の個社決算チェック・税金計算・連結決算・開示業務など【組織体制】経営管理部：8名（部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名）経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。

給与: 年収450~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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セグエグループ株式会社

【財務経理】連結・開示・監査など上位工程を総合的に経験できる！ITインフラやネットワークセキュリティ製品の設計、構築、運用、販売を一貫して手掛けるプライム上場企業

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】（1）個別決算業務（グループ各社）（2）連結決算業務（子会社側：連結PKG、親会社側：制度連結）（3）開示業務（法定開示書類等の作成）（4）債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金（5）資金収支管理、為替管理（6）税務業務（7）子会社管理、経理指導（8）監査法人対応ジョブローテーション等を通じて各業務に携わっていただき、ゆくゆくは全般についてGM補佐としてマネジメントをお任せします。【仕事の魅力】 ◎上場企業の経理として連結・開示・監査など上位工程を総合的に経験できる ◎グループ会社を束ねる経営に近い立場で働ける裁量の大きさ ◎M&A含む事業拡大フェーズでスキルの幅を広げられる成長環境【企業の魅力】セグエグループはITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。 Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。【働き方・働く環境】 ◎若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。 ◎柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 ◆リモートワーク制度：有 ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社金陽社

【経理（課長候補）】経験者歓迎！実働7.5H/売上高203億円！大手ゴムメーカーが製造していないニッチ分野で国内トップシェア！創業90年を超える歴史のある国内最大のゴムロール・ゴムブランケットメーカー

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】今回は経験者の募集となります。「経理の仕事は好きだけど、もっと働きやすい環境を探している」「経理経験は浅いけれど、さらにスキルアップしたい」そんなあなたをお待ちしています！【業務内容】 ◆仕入・買掛金の支払処理など ◆資金繰り表の作成 ◆仕訳起票 ◆月次決算・年次決算【ゆくゆくお任せしたい業務内容】 ◆税務対応 ◆管理会計 ◆マネジメント経験のある業務から始め、徐々に担当範囲を広げていただきます。フォロー体制も整っているので、着実にステップアップできる環境です！【入社後の流れ】 ◆座学研修入社初日は会社の概要など会社に関わる基礎知識を学びます。 ◆OJT 簡単な業務から始めて、徐々にできることを増やしましょう！すぐそばに先輩がいるので、わからないことがあればいつでも聞いてくださいね。【使用ツール】 ◆基幹システム（NEC） ◆債権債務パッケージAi（NEC）【配属先の編成】＼20代～30代活躍中！／経理部門は男性3名、女性2名の計5名で運営中。穏やかな人柄のメンバーが多く、仕事の相談も雑談も話しやすい雰囲気。小さなことでも「ありがとう」が飛び交う、温かみのあるチームなんです。協力し合う文化が根付いており、なじみやすいはず！【将来のキャリアパス】まずは日々の経理業務を着実にこなして、経理の基礎を固めていただきます。仕入先への支払い・起票処理など、会社の信用にも関わる業務をコツコツと真摯に取り組んでいただければと思います。その後に関しては、マネジメントや経営支援へのステップアップも可能！経理部門の管理職も目指せます。【企業の魅力】設立95年！国内最大級のゴム製品メーカー印刷業界、自動車業界、製鉄・製紙業界…様々な製品の製造過程で使われる、ゴムロール・ゴムブランケットなど、この先もなくてはならない商品を生み出しています。ゴムと聞くと、タイヤ・ベルト等が頭に浮かぶと思いますが、KINYOの製品は、見えないところで、しかしとても身近なところで私たちの生活を支え続けています。新聞・書籍・広告・ポスター・飲料缶・銀行券・クレジットカードなどの印刷に使用されているのが"ゴムブランケット"です。印刷する・塗布する・圧着する・絞る・押さえる・張り合わせる・延ばすなどの目的で使用され、印刷・OA機器・製紙・製鉄・フィルムなど様々な業界で使用されているのが"ゴムロール"です。【事業内容】 ◆印刷用ゴムロールの生産・販売 ◆印刷用ゴムブランケットの生産・販売 ◆製紙、鉄鋼、プラスチック、フィルム、合板、ビニール、繊維、OA機器等の各種工業用ゴムロールの生産・販売 ◆その他工業用ゴム製品（特殊ゴムシート・成型品・ゴム塗料）の生産・販売【働き方・働く環境】 ◆オフ充実：年間休日125日／土日祝休み／基本残業なし ◆待遇◎：20代～30代活躍中／賞与実績4.2ヵ月分

給与: 年収500~650万円

勤務地: 大阪府交野市

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株式会社HashPort

IPO準備×暗号資産ビジネス｜経理マネージャー候補｜週2リモート・フレックス

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 財務部長の指揮のもと、経理業務の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。＜決算業務全般＞　∟月次・四半期・年次決算業務　∟仕訳確認・承認　∟暗号資産残高の管理・会計処理　∟新規取引に関する会計処理検討　∟監査法人対応＜予算策定業務＞＜その他業務＞　∟税務対応（顧問税理士と連携）　∟IPO準備作業、開示書類作成【働き方・働く環境】週2リモート勤務可（応相談）

給与: 年収540~900万円

勤務地: 東京都港区

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竹虎ホールディングス株式会社

【経理スタッフ】創業100年以上で安定基盤◎時短勤務制度あり／医療用品や介護・福祉用具の製造・販売を中核とする総合医療・福祉グループの持株会社

家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
研修充実
落ち着いている雰囲気
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】医療・健康・介護領域機器メーカー兼、商社として事業展開する当社の経理担当として、経理に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務等【組織体制】同部署3名所属【企業の魅力】 1914年創業の医療衛生材料・介護用品・健康用品の総合メーカーです。ガーゼ・包帯で高シェアを誇り、介護用歩行車「ハッピー」や、着脱困難な「フドーねまき」などの自社ブランド商品を介護・病院現場へ供給しています

給与: 年収400~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社アウナラ

【未経験・第二新卒可！】経理を中心に急成長ベンチャーのバックオフィスを幅広く担当！調剤薬局に特化したM&A支援・経営支援会社サービスを展開するIPO準備企業のバックオフィススタッフ求人

NEW
家賃補助あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
退職金制度あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。経理業務を中心にバックオフィスを幅広くお任せします。＜経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業）＞ ◆請求書等のとりまとめ ◆経費精算確認＜総務事務作業＞ ◆庶務作業 ◆勤怠等のとりまとめ＜営業事務作業＞ ◆資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ◆顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ◆業者対応＜人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業）＞ ◆採用活動 ◆入退職手続き等＜広報対応＞ ◆プレスリリース作成 ◆テレアポ＜子会社等のPMI業務作業＞非営業対応折衝等【組織構成】現在1名の方が担当しています。（30代前後　女性）【企業の魅力】株式会社アウナラは、調剤薬局に特化したM&A支援サービスを展開する企業です。調剤薬局の存続支援、雇用促進、地域医療サービスの向上を目的としています。薬歴システムの提案や多様なM&A手法を用いて、質の高いサービスを提供しています。全国の薬局に対する豊富な知識とネットワークを活かし、薬局運営のサポートも行っています。また、新規雇用や継続雇用の支援も行い、地域医療の質を高めています。薬局の事業承継や売却・買収の仲介を中心に、経営支援や開業支援なども行い、薬局経営者の課題解決と業界の持続的な発展をサポートしています。

給与: 年収378~630万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社リロパートナーズ

【経営企画スタッフ】未経験歓迎！会計未経験から上流のスキルの習得が可能！プライム上場リログループの子会社／リモート可／賃貸管理・仲介・売買を行う不動産プライム上場のグループ会社

資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経営管理室で子会社の経営分析や業績管理を担当します。業務を通じて当社の強みや課題など全体像をつかんで頂きます。まずは分析資料作成からスタートし、ご興味にあわせてM＆Aや会計の知識、スキルを習得しやすい環境です。＜週報、月次資料の作成＞週次・月次で行われる経営会議のため、グループ会社の業績見込やKPIデータを集約し進捗管理を行います。＜各種レポート作成＞ M&Aで新たにグループ入りした事業会社の業績管理のために必要な導入サポートを行います。【組織構成】 40代2名、30代2名の計4名が在籍しています。子会社の経営陣や各社経理など、様々なカウンターパートナーと関わりながら情報を取得していきます。【仕事の魅力】＜会社の成長を一緒に体感できる＞ M&Aによって毎年2~3社増える様々な子会社を数字の観点から見ることができ、事業計画に対しての進捗管理を通して課題を見つけて提案し、会社の成長を一緒に体感できるやりがいがあります。＜幅広いキャリアパス＞グループの子会社に経営企画室長として出向し、会社の成長をどう描くかという業務に携わるキャリアを築くことも可能です。また、リログループでも社内公募で異動をすることも可能なため、自分のキャリアの幅を広げられる環境が整っています。ご入社頂ける方には一緒に将来像を描いていきたいと考えています。【企業の魅力】東証プライム上場の株式会社リログループ傘下で、全国で賃貸管理・仲介・売買（リロの不動産・リロの賃貸）を担う企業です。地域密着型の不動産管理を主力とし、空室対策、リフォーム、資産活用など、オーナーの賃貸経営をトータルでサポートしています。【働き方・働く環境】経験豊富なスタッフが活躍している明るい職場で、シフトによる在宅勤務も可能な環境が整っております。東証プライム市場上場企業グループとしての安定した経営基盤と無理なく働ける環境で、ライフスタイルに合わせた希望の働き方を実現しやすい職場です。リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ※子会社に異動(出向)可能性あり実力次第ではグループの子会社に経営企画室長として出向し、将来的な経営陣としての経験を積んでいただくことも可能です。

給与: 年収450~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社リロパートナーズ

【経理担当】未経験歓迎！風通しの良い社風で経理経験を詰めます！◎プライム上場リログループの子会社／リモート制度あり／賃貸管理・仲介・売買を行うプライム上場子会社

資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社は30社強の子会社（不動産賃貸管理・仲介会社）を抱える持株会社として、子会社の経理業務代行や決算処理、および、経理業務の改善指導を行っております。今回は以下の業務をご担当いただくポディションを募集しております。 ◆仕訳業務 ◆月次・四半期決算業務 ◆勘定明細（B/S・P/L）作成 ◆連結資料（制度連結・注記）作成 ◆J-SOX資料作成【組織体制】日次チームと月次チームに分かれていますご経験に合わせて担当業務をお任せします。部長1名日次チーム　10名月次チーム　3名【企業の魅力】東証プライム上場の株式会社リログループ傘下で、全国で賃貸管理・仲介・売買（リロの不動産・リロの賃貸）を担う企業です。地域密着型の不動産管理を主力とし、空室対策、リフォーム、資産活用など、オーナーの賃貸経営をトータルでサポートしています。【働き方・働く環境】経験豊富なスタッフが活躍している明るい職場で、シフトによる在宅勤務も可能な環境が整っております。東証プライム市場上場企業グループとしての安定した経営基盤と無理なく働ける環境で、ライフスタイルに合わせた希望の働き方を実現しやすい職場です。

給与: 年収380~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

TOKYO PRO Market上場｜決算・開示に関われる｜フレックスあり

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など【組織体制】管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。＜メンバー詳細＞・部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当・経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当・経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当・派遣社員1名：仕訳・日常処理担当

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社キャシュモ

経理BPO×AI活用で成長中｜年収1000万も目指せる｜実務から入り半年後に部門統括へ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。＜お任せしたいミッション＞現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部）　・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務　・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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株式会社IDOM CaaS Technology

【総務】取締役会運営〜J-SOXまで幅広く牽引／中古車の流通ノウハウとAIを活用した、クルマの「利用」に特化したサービスを展開しているプライム上場の子会社

経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】全社ガバナンスとリスクマネジメントを担う総務部門で、以下の業務を主導いただきます。 ◆リスクマップ作成・更新、コンプライアンス教育・監査対応、法令改正対応 ◆情報セキュリティ、内部通報制度、行政対応の設計・運用 ◆クレーム・重大事故対応、危機管理マニュアル策定、顧客体験改善推進 ◆株主総会・取締役会等の企画運営、登記・法務連携、ガバナンス高度化 ◆内部統制（J-SOX）、内部監査企画、監査法人対応、契約書管理 ◆稟議・印章・定款管理、オフィス管理、防災・BCP策定、購買・資産管理 ◆グループ会社との総務機能統一化、全社ガバナンス強化【組織体制】総務部門（全社ガバナンス・リスクマネジメント担当）【仕事の魅力】今回の総務・ガバナンス職は、単なる「守りのバックオフィス」ではありません。ゼロからの組織デザイン：急成長する独自のビジネスモデルに対し、どのようなガバナンスが必要か。経営陣のすぐ側で、組織の基盤をゼロから設計・構築していくダイナミズムがあります。「大手（IDOM）の安定基盤」と「ベンチャーのスピード感」を併せ持つ環境で、経営直下の意思決定に携われる、極めて希少なキャリアチャンスです。【企業の魅力】「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。 2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM（旧ガリバーインターナショナル）からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社IDOM CaaS Technology

【経理マネージャー】急成長ベンチャーでCFO候補に挑む／中古車の流通ノウハウとAIを活用した、クルマの「利用」に特化したサービスを展開しているプライム上場の子会社

経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】これまでのご経験を踏まえ、以下の業務をチームメンバーと連携して担っていただきます。 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆経営層へのレポート作成 ◆財務諸表の作成 ◆開示資料の作成（有価証券報告書の経理の部、決算短信等） ◆税務申告（顧問税理士との連携） ◆監査法人対応 ◆会計 / 税務業務フローの整備 / 改善 ◆内部統制に関する対応 ◆決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる ◆会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける ◆成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる。 ◆急成長企業でマネジメントを経験できる。【仕事の魅力】 ◎決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる ◎会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける ◎成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる ◎急成長企業でマネジメントを経験できる。【企業の魅力】「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。 2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM（旧ガリバーインターナショナル）からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

創業70年以上の20社を束ねるインフラメンテナンスHD｜週3リモート×フレックスあり｜単体決算から将来は連結・経理統括へ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】カシワバラグループの経理・総務業務をお任せいたします。入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化に伴い、20社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務を行うことができます。 ※将来的にホールディングスへの転籍有＜財務・経理業務＞ ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備＜総務業務＞ ◆社内規定管理 ◆福利厚生業務(健康診断他) ◆機器・PC・備品管理 ◆各一覧表更新 ◆その他業務 ※将来的には： ◆グループの連結決算、経理統括 ◆経理体制、会計システムの統合、標準化 ◆経営層へのレポーティング、資金戦略支援【組織構成】経理財務部11名部長以下経理担当：8名財務担当：2名 20代~50代まで幅広く在籍しております。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社IDOM CaaS Technology

【経理】決算から税務申告・監査対応まで一気通貫で関われる／中古車の流通ノウハウとAIを活用した、クルマの「利用」に特化したサービスを展開しているプライム上場の子会社

経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】これまでのご経験を踏まえ、以下の業務をチームメンバーと連携して担っていただきます。 ◆決算業務（四半期決算、年次決算の各種帳票作成） ◆月次決算業務全般（仕訳入力、勘定残高管理、締め作業） ◆財務諸表の作成 ◆開示資料の作成（有価証券報告書の経理の部、決算短信等） ◆税務対応（税理士に提出する資料の作成、納税手続き） ◆監査法人対応 ◆会計 / 税務業務フローの整備 / 改善 ◆内部統制に関する対応 ◆他部門からの数値・会計・税務に関する問い合わせ対応【仕事の魅力】 ◎決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる ◎会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける ◎成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる【企業の魅力】「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。 2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM（旧ガリバーインターナショナル）からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ベンキュージャパン株式会社

グローバルメーカーBenQ｜IFRS・英語で財務スキルを磨く｜残業10h

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
語学力を活かせる

仕事内容: BenQグループの一員として、日本市場での提供価値を高める管理部門スタッフを募集。経理財務を軸に、人事労務・総務まで幅広く担当し、オペレーション精度と改善提案の両方が期待されます。【具体的な業務】＜経理財務＞ ◆IFRSベースの月次・年次決算、予算策定 ◆業績管理、本社（台湾）への英語レポーティング ◆税務・監査対応 ◆内部統制 ◆売掛買掛・在庫・固定資産管理 ◆キャッシュフロー管理＜人事労務＞ ◆給与計算・社会保険・年末調整 ◆中途採用・退職手続き、就業規則・労務手続きの推進＜総務＞ ◆オフィス整備・レイアウト調整 ◆研修・福利厚生企画、出張手配・備品管理【魅力ポイント】 ◎グローバル基準で学べる台湾本社との連携で英語力とIFRSスキルを習得 ◎柔軟な働き方年間休日120日、残業10時間程度、時差出勤あり ◎成果を評価主体的な行動が昇格・キャリア拡大につながる文化

給与: 年収550~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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