まずは会社の理念や考え方、独自の仕事術「エリアリンクマスター」への理解を深め、実践していただきます。エリアリンクマスターの詳細については、面接時にご説明します。 入社後は、会社・事業・商品への理解を深めながら、経理担当者として実務経験を積んでいただきます。まずは日次・月次業務を中心に取り組み、業務への理解や習熟度、適性、ご本人の意欲に応じて、決算や開示、監査対応など、より専門性の高い業務へと担当範囲を広げていきます。 将来的には、本人の能力や成長意欲に応じて、1〜3年以内に主任クラス、3〜5年後に係長クラス、5年以降には課長クラスを目指せるキャリアプランを検討しています。 【業務内容】 ＜入社直後にお任せする業務＞ まずは日々の経理業務を通じて、実務の流れや会社のお金の動きを理解していただきます。 ◆会計ソフトへの入力業務 ◆領収書の発行 ◆各種支払業務 ◆立替経費の精算 ◆現金・切手・収入印紙の管理 ◆電話応対 ◆通帳記帳（外出あり） ◆将来的に担当する専門業務の補助 ＜将来的に挑戦できる業務＞ 日々の業務を通じて経験を積みながら、適性や意欲に応じて、以下のような専門性の高い業務にも挑戦できます。 ◆経営管理・分析：役員会資料の作成、予算と実績の管理・分析 ◆決算・開示業務：決算短信、有価証券報告書、計算書類の作成 ◆監査・税務対応：四半期決算に伴う監査法人・税理士との対応 ◆会計制度への対応：会計基準の改正への対応 ◆業務改善：システム導入や関連する業務フローの構築 ◆内部統制：決算・財務関連の内部統制に関する監査法人対応 ◆財務・資金調達：金融機関との関係構築や資金調達に関する対応 ◆事業計画：経理担当として事業計画の作成プロジェクトに参加 ◆株主総会運営：経理担当として株主総会運営のプロジェクトに参加 日次業務からスタートし、将来的には上場企業ならではの決算・開示・財務領域まで、経理としての専門性を高めていける環境です。 【組織体制】 経理部門では、正社員4名、契約社員3名、パート社員1名が在籍しています。 正社員：4名（男性2名・女性2名） 　20代男性、30代女性、40代男女 　契約社員：3名（男性1名・女性2名） 　パート社員：1名（女性1名）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆年俸制 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆ライフプラン給：44,000円込み ◆昇給：有 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※経験により考慮、経験により下限を下回る可能性はあります。

• 未経験可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• オンライン面接あり
• 上場企業