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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財
公益社団法人日本技術士会
【経理】実働7時間勤務&時差出勤制度あり／全国で1万人以上の会員数を誇る国内唯一の技術士による／公益社団法人経理の知識と幅広い業務への柔軟性を武器に、安定とワークライフバランスを両立できる環境
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 同法人は2021年に創立70周年を超え国内唯一技術士による公益社団法人です。 現在技術士は全国で8万人ほどおり、そのうち約2割が同法人の会員で年々会員数も増加傾向です。 【業務内容】 ・日常仕訳 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・予算管理補助 ・公益法人会計 ・その他経理業務 ・委員会等運営業務 【組織体制】 総務部長1名 次長1名 参事補1名 メンバー2名 【仕事の魅力】 ◎いずれは経理業務の中心を担っていただく予定です ◎離職率も低く、年収も毎年上がっていく仕組みのため安定性があります ◎長期就業できる環境有（時差勤務可/役職定年なし/定年65歳） ◎他業界出身の方が8割のため、業界未経験者でも馴染みやすい環境です ◎残業時間は繁忙期を除き少なく、平均20時間未満です。 【企業の魅力】 公益社団法人日本技術士会は技術士制度の普及、啓発を図ることを目的とし、技術士法に基づく、わが国で唯一の技術士による公益社団法人です。 2021年に日本技術士会の設立から70周年を迎えました。 技術士にはコンサルタントとして自営する方、コンサルタント企業及び各種企業に勤務している方がおり、 21の技術部門にわたって、高度の専門的応用能力を必要とする事項の計画、設計、評価等を中心とする業務分野で活躍しています。 技術士さらには技術者の社会的地位の向上と広く社会への貢献を目的として技術士のＣＰＤ（継続研鑚）に関する事務の中心的機関としての役割や 官公庁・地方自治体・海外業務関係機関等を主たる対象として組織的に技術士の活用促進を図るほか、 技術士法に基づく文部科学大臣の指定試験機関及び指定登録機関として国に代わって技術士試験の実施及び技術士・技術士補の登録等の業務を行っています。 また、技術士資格は、ＡＰＥＣ地域の１５エコノミーがＡＰＥＣエンジニアの登録をする制度に参加しており、本会が審査・登録機関となっています。 更に、IPEA 国際エンジニア資格制度についても、その正式なメンバーとして参画しています 【働き方・働く環境】 リモートワーク一部可 基本出社いただきますが、場合よってはリモートワークも一部可能です。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社サイバー・バズ
上場企業の管理部門責任者候補｜CFO直下で経理・財務・法務を統括｜フルフレックス
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。 急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。 【主要業務】 ◆経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営 ◆各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 ◆社内ルール・業務フローの統一および標準化 ◆経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート ◆全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など） ◆中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント ◆CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進 【このポジションの魅力】 ◎管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境 ◎少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる ◎管理部門の在り方をゼロベースで設計できる ◎得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン ◎経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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エヌエスパートナーズ株式会社
【経理メンバー】決算から連結・予算まで、幅広く経験◎医療・介護経営を金融と現場介入で支援する、プライム上場JMDCグループ企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の財務経理担当として、決算業務や契約書の審査・管理などをお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ◆日次・月次・年次決算 ◆法人税等税務申告業務 ◆連結パッケージ作成 ◆予算作成 ◆予実管理 ◆本社及び子会社の財務経理業務等 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援しています。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。 代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。 【企業の魅力】 当社は、東証プライム上場JMDCグループの安定した財務基盤を背景に、医療・介護事業者に特化した経営支援を行う企業です。 従来の金融支援だけでなく、投資機能と戦略立案、現場レベルの施策実行までを一気通貫で担う「共創運営型パートナー」としての役割に特徴があります。 専門職が本来の業務に専念できるよう経営管理全般を代行し、診療報酬の算定チェックに留まらない抜本的な収益改善やコスト削減をハンズオンで支援します。 社内には医療専門職や公認会計士、M&A経験者などの多彩なプロフェッショナルが在籍しており、プロジェクトごとに最適なチームを組んで経営課題を解決します。 地域医療の維持と発展を支えるため、金融とコンサルティングの両面から病院や介護施設の再生と成長を包括的にサポートするプロフェッショナル集団です。 【働き方・働く環境】 中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 年末年始やGWには長い休暇が付与され、有給も取りやすく残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視し、スキルアップしたい方にお勧めです。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33475）
決算経験を活かし業務改善へ｜経理体制づくりにも関われる｜リモート×フレックス
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 本ポジションは、経理組織の高度化を推進する中核メンバーとして、仕組みづくりから関われるポジションです。 財務会計と販売管理を一体で担う体制のもと、決算・開示・税務から売上管理・与信管理まで幅広い業務に携わり、全体最適の視点を養うことができます。 現在はシステム導入や業務プロセスの見直しを進めており、請求・売上計上の効率化や決算早期化など、経理業務の高度化に取り組んでいます。 単なるオペレーションにとどまらず、業務設計や改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できる環境です。 また、経営企画部門とも連携し、開示情報の作成や数値の整理・分析にも関与するため、経営に近い立場での経験を積むことが可能です。 幅広い領域に関わりながら、経理としての専門性とビジネス視点の双方を高めていきたい方に適したポジションです。 【業務内容】 購買業務および決算関連業務の主担当としてチームの中核を担い、業務全体をリードいただきます。 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ 会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ 売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 正社員2名、派遣社員5名の少人数体制で業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
- 給与
- 年収450~690万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33474）
決算早期化・業務改善を推進｜経理組織の変革フェーズに参画｜上場企業×リモート可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 本ポジションは、経理組織の高度化を牽引し、全社の意思決定基盤を支える中核ポジションです。 財務会計と販売管理を一体で担う体制のもと、決算・開示・税務から売上管理・与信管理までを横断的に統括。 部分最適ではなく、全体最適の観点で業務設計・運用の高度化をリードしていただきます。 現在はシステム導入や業務プロセスの再構築を進めており、請求・売上計上の効率化や決算早期化など、経理組織全体の生産性向上に向けた変革フェーズにあります。 既存の枠組みにとらわれず、業務フロー・体制の再設計を推進できる環境です。 また、経営企画部門と連携し、開示情報や業績数値の精度向上にも関与。 経営に近い立場で数値の信頼性を担保し、企業価値向上に貢献いただきます。 単なる運用責任にとどまらず、経理組織のあるべき姿を描き、変革を実行していく役割を担いたい方に最適なポジションです。 【業務内容】 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 正社員2名、派遣社員5名の少人数体制で業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
- 給与
- 年収690~870万円
- 勤務地
- 東京都港区
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国際サービスシステム株式会社
月次・年次決算から原価・管理会計へ｜社会インフラを支える安定企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆試算表の作成 ◆各工場や営業所との連絡・調整 【組織体制】 管理職1名（50代）、女性社員1名（40代）、女性派遣社員1名（20代）の3名で構成されています。 【キャリアパス／ポジション魅力】 これまでの経験に合わせて、決算業務に関わっていただきます。 今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。 また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間：繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。 ◆社員定着率97% ◆平均勤続年数14年
- 給与
- 年収470~630万円
- 勤務地
- 東京都港区
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日創工業株式会社
IT基盤を支える安定企業｜決算から財務領域まで横断して担当｜週2～3日リモート
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 日常的な経理業務から月次・年次決算、財務関連業務までをお任せします。 将来的には資金繰りの管理やキャッシュフローの確認対応などより経営に近い業務まで担当いただく想定です。 ＜経理＞ ◆現預金管理 ◆経費精算処理 ◆仕訳入力、会計データ管理 ◆振込業務 ◆売掛金・買掛金管理、残高チェック ◆固定資産管理 ◆備品管理、発注業務 ◆月次損益集計 ◆年次決算処理 ◆税務関連業務（税理士との連携含む） ◆各種資料作成、データ入力 ＜財務・管理＞ ◆資金繰り管理、キャッシュフロー確認 ◆支払計画の立案、支払タイミングの管理 ◆金融機関対応（補助業務含む） ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆請求書内容のチェック ◆給付金、助成金関連対応 【キャッチアップ体制】 既存業務のサポートや一部業務からスタートし、業務理解を深めながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 先輩社員から丁寧にレクチャーいただきますので、経験のない業務があっても安心して取り組んでいただけます。 【組織体制】 財務経理部：3名体制 部長：1名（40代後半／女性） └ 財務・税務全般、最終チェック メンバー：2名（30代前半／女性） └ 仕訳、経費精算、給与計算などの経理実務 【働き方・働く環境】 仕事とプライベートを両立しながら柔軟に働きつつ、長期的に安定したキャリアを築ける職場です。子育てをしながら就業するメンバーもざいせきしています！ ・週2～3日程度のリモート可（入社後1か月程度は業務キャッチアップのため出社メインの想定です。） ＜オフィス環境＞ 渋谷駅から徒歩5分の渋谷本社に勤務いただきます。 管理部門約30名、技術部門約25名程度が業務を行っている環境です。 2024年10月に事業拡大に伴う移転を実施し、新しくきれいなオフィスで働くことができます。 社内にはオフィスコンビニや社員同士のコミュニケーションの場ともなるリフレッシュスペース、無料のウォーターサーバーやコーヒー、スープ等もございます。 社員が快適に業務を行えるよう、社内設備が充実しています。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社FactBase
海外子会社経理の主担当｜グローバル体制構築×IPO準備フェーズ
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、その経理実務の取りまとめをや経理フローの改善のをお任せできる方を募集いたします。 【仕事内容】 海外子会社数社の主担当として以下の業務をお任せします。 ◆子会社の月次決算取りまとめ（3カ国程度担当予定） ◆現地会計・税務代行事務所のマネジメント ◆国内各部署との連携 ◆上場準備に関する業務 また、ゆくゆく以下のような業務に携わっていただける可能性もございます。 ◆定例でのCFOへの財務状況報告（取締役会の準備のため） ◆担当子会社の管理会計 ◆本社と海外子会社の連結決算 【組織体制】 CFOを中心としたフラットな組織です。 配属部署は管理本部です。 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン 【働き方】 リモート：週1〜2日で利用可
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社FactBase
海外子会社を統括するグローバル経理｜連結・開示・体制構築｜フレックス×リモート可
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 事業拡大に伴い海外子会社が急増する見込みのため、経理部長と連携しながらその経理体制を構築したり連結決算を担っていただける方を募集いたします。ご志向性やスキルのある方は、海外赴任のチャンスもございます。 【仕事内容】 以下の中から社内状況やご志向性に合わせて業務をお任せします。 ◆単体決算取りまとめ ◆連結決算（国内・海外子会社含む） ◆経理フローの業務改善 ◆現地会計・税務代行事務所のマネジメント ◆月次でのCFOへの報告・改善提案 ◆海外経理メンバーの業務の確認（1人あたり3-5カ国担当中） ◆監査法人対応および上場準備に関する業務 ◆海外子会社の税務申告・移転価格税制・海外税務等 【組織体制】 CFOを中心としたフラットな組織です。配属部署は管理本部です。 ＜利用ツール＞ コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン 【働き方】 リモート：週1〜2日で利用可
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社FactBase
上場準備フェーズ｜労務から“組織づくり”に関われる｜フレックス×リモート可
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務メンバーとして従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。 【仕事内容】 以下のような労務業務を幅広くお任せします。 面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆年末調整業務 ◆家賃補助管理 ◆労務関連規程の見直し・整備 ◆労働関連法令対応 など などの労務まわりの業務に関わっていただきます。 【組織構成】 CFOを中心としたフラットな組織です。 配属先は管理本部です。 ＜利用ツール＞ コミュニケーション：slack ワークスペース：Google Workspace 勤怠：ジョブカン 年末調整： マネーフォワード 稟議システム：バクラク 入退社管理：SmartHR 【働き方】 リモート：週2日程度利用可
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33466）
上場企業で“連結・開示”に挑戦｜経理マネージャー候補｜実力評価×キャリアアップ環境
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に応じて、連結・開示業務を含む経理業務全般をお任せします。 まずはご経験領域からスタートし、希望や習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただけます。 ＜具体的には＞ ◆月次／四半期／年次決算 ◆連結決算（連結精算表、連結CF作成） ◆会計監査対応 ◆税務申告書チェック ◆開示書類作成（有価証券報告書／決算短信／招集通知） ◆メンバーマネジメント 開示業務はチームで分担しながら進めているため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 上長のサポート体制も整っており、上場企業経理として着実にスキルアップいただけます。 【このポジションの魅力】 ◎ 非上場企業から上場企業経理へステップアップ可能 ◎ 連結決算・開示など市場価値の高いスキルを習得できる ◎ 将来的には子会社管理、税務、監査法人対応などにも挑戦可能 ◎ 実力を正当に評価する風土。年齢・社歴に関係なくキャリアアップ可能 経理部には、税理士事務所・監査法人出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 専門性を高めながら、中長期的なキャリア形成ができる環境です。 【組織・社風】 上場企業としての安定性を持ちながらも、業務改善や新しい取り組みを歓迎する風土があります。 経営層との距離も近く、管理部門も“会社を良くしていく存在”として期待されている環境です。 「ルーティンだけではなく、改善提案や仕組みづくりにも関わりたい」 「経理としてさらに市場価値を高めたい」 そんな方にフィットするポジションです。 【組織体制】 経理部 ・執行役員（公認会計士／50代） ・部長（40代） ・マネージャー（今回募集ポジション） ・メンバー2名（20代） ・派遣社員2名
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理担当者】プライム上場グループの安定基盤／業務用・工業用のLPガスにおいて全国で高いシェアを誇るエネルギー総合会社
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般をお任せします。 入社後は経験に応じてお任せする業務を決め、徐々に業務幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆仕訳入力 ◆伝票処理 ◆月次、年次決算業務 ◆連結決算 ◆税務申告書作成 ◆管理会計 ◆債権管理など 【ポジションについて】 将来の幹部候補を見据えての採用になります。在籍されている経理リーダーの方は、弊社経由でご入社された方になり、継続して就業されていらっしゃいます。 今回入社される方には、この方の隣の席で就業させていただく予定のため、業務の質問もしやすく 経理業務が未経験の方でも知識やスキルが非常に獲得しやすい環境でご従事いただくことができます。 【キャリアパスについて】 入社後は日常的な経理業務をお任せする想定です。 各決算業務をメインでご経験していただき、ゆくゆくは経理チームのリーダーとしてご活躍することができます。 また、将来的には管理会計や、上場プライム企業である岩谷産業株式会社の子会社として、連結決算に携わることも可能です。 【企業の魅力】 地域の皆様により快適で、より安全なエネルギーを全国展開する岩谷産業グループの事業会社です。 家庭用および業務用などのLPガスや灯油、電力の供給を手掛けるほか、キッチンやバス、トイレなどの住宅リフォームに加えて、給排水工事も行っております。 また、家庭を対象としたプロパンガスやガスコンロ・ガス給湯器などの住宅機器の販売および灯油配達サービスを実施するなど、多様な事業を展開しております。 ◆環境負荷の小さいクリーンエネルギーと位置づけられ、全国の家庭の半数、約2,600万世帯が使用しているLPガス。 私たちがお届けしている「MaruiGas」は、日本の暮らしを支えるLPガスのトップブランドです。 ◆私たちは、岩谷産業グループの一員として、LPガスの輸入から専用タンカーによる日本への輸送、輸入基地による備蓄、各ご家庭への配送に至る、国内唯一の一貫供給体制を確立しています。 また、各ご家庭への供給にあたっては、地域に密着した迅速かつ的確なサービスを展開すべく、LPガスの流通と保安のエキスパートを揃えた「ホームエネルギー」を設立。 一体となってよりご満足のいただけるサービスを提供しています。 ◆岩谷産業グループでは、『脱炭素社会の実現』を目指した取り組みを多数展開しており、水素の国内シェアは70％、そして液体水素の国内シェアは100％となっております。 トヨタ自動車、三井住友FGと「水素バリューチェーン推進協議会」を設立する他、その他東芝エネルギーシステムや、東北電力との「福島水素エネルギー研究フィールド」といった取り組み等、注目度の高い次世代エネルギーのパイオニアとして今もなお進み続けております。 【働き方・働く環境】 会社としても財務基盤が安定しており、腰を据えて埼玉県内で勤務したい方にはお勧めの案件です。 残業時間は10時間程度で、繁忙期となる決算期でも20時間～30時間と、ワークライフバランスが実現できる環境が整っております。 （年間休日125日＋特別休暇2日＝127日）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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オーガニックグループ株式会社
採用人事｜年間100名超採用｜急成長ベンチャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 オーガニックグループは、ヘルスケア・化粧品・ECなど複数事業を展開し、創業10年で年商85億円を突破。現在は“年商1000億円”を目指す急成長フェーズです。 今期は中途100名超・50ポジション以上の採用を予定しており、事業成長を支える採用人事を募集します。 経営陣と連携しながら、採用戦略〜実行まで一気通貫で担うポジションです。 【業務内容】 採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆採用計画／要件定義 ◆選考フロー設計 ◆母集団形成施策の企画・実行 ◆ダイレクトリクルーティング運用 ◆エージェント折衝 ◆書類選考〜面接対応 ◆採用数値分析／改善 【このポジションの魅力】 ◎年間100名超の大型採用に携われる 急拡大フェーズだからこそ、採用人事として圧倒的な経験を積めます。 ◎経営陣と近い距離で働ける 代表・事業責任者と直接連携し、事業成長に深く関われます。 ◎実力次第で早期抜擢 年功序列ではなく成果重視。若手でも裁量を持って活躍できます。 ◎人事の枠を超えたキャリア形成 組織開発・人事戦略・新規事業などへ挑戦できる環境があります。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33463）
【経理財務メンバー】フレックス&週4リモートワーク可能／LINEヤフー社の連結子会社／予約台帳×モバイルオーダーを展開する外食DX企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社トレタは、LINEヤフー株式会社の連結子会社となり、第2の創業期とも言えるフェーズを迎えました。 組織が大きくなる今、何よりも必要なのは「盤石な経営基盤」です。 決まったことをこなすだけでなく、新しいルールやフローを一緒に整えていく、やりがいに満ちた経理・財務ポジションを募集します。 【業務内容】 ◆請求業務（営業部門と連携した売上データの照合やサポート業務含む） ◆出納業務 ◆債権、債務管理 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆各種業務フロー構築（連結子会社化に伴う「新しい運用ルール」への適応や、よりスムーズなフローへの改善提案） など 以下のような業務にも挑戦いただけます。 ◆財務諸表作成 ◆親会社への決算報告 ◆内部統制及び経理関連の規程整備 ◆管理会計/分析業務への挑戦（次決算データを基にした予実管理のサポートや、経営判断に活用するための数値分析・レポーティング業務） など 【ツール・開発環境など】 会計ソフト：freee 購買管理：楽楽精算 販売管理：Salesforce 請求書発行：NP掛け払い・freee 社内コミュニケーション：Slack ワークフロー：ジョブカン・楽楽精算 【組織体制】 経営管理部 経理・財務チーム 現在1名体制の経理・財務チームに加わり、二人三脚で業務を進めます。 【仕事の魅力】 ◎「上場企業グループ水準」の経理スキルが身につく LINEヤフー社の連結子会社として、より高いレベルの決算報告や内部統制の整備に携わることができます。 ◎仕組みを作る楽しさ 現在1名体制のチームに加わるため、指示を待つのではなく「もっとこうすれば効率的」という提案がそのまま形になるフェーズです。 【企業の魅力】 飲食店向けの予約台帳・モバイルオーダー・AI電話対応などを展開する外食DX企業です。 主力サービス「トレタ予約台帳」は、飲食店の予約・顧客管理を効率化するSaaSとして、高級店から居酒屋まで幅広く導入されています。 コロナ禍以降はモバイルオーダーや業務効率化領域へも事業を拡大し、外食産業のDXを総合的に支援。 累計20億円超の資金調達実績を持ち、LINEヤフーのグループ入りなど事業基盤も強化しています。 「食の未来を、アップデートする」を掲げ、テクノロジーで飲食業界の課題解決に取り組む成長企業です。 【働き方・働く環境】 週1回（現状木曜日）のオフィス出社（代々木）とリモートワークを組み合わせた、メリハリのある働き方が可能です。 ※その他業務都合により出社が生じることがあります（月2～3回程度）。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社キュリエ
楽天SOY受賞企業｜IPO準備フェーズで仕組みづくりから関われる経理
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。 事業を益々加速させるため、バックオフィス体制強化に伴い経理を主に担ってくれる方を募集します。 【仕事内容】 財務経理部門のメンバーとして、日々の業務に慣れてきたら、以下ミッションにも参加していただきます。 ◆在庫、棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務例＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力（楽楽精算、勘定奉行、NetSuite 使用） ◆入出金の確認や管理（ネットバンキングや明細チェックなど） ◆経費精算の内容確認（TOKIUM等の社内システム使用） ◆資金繰表の作成 ◆月次決算対応 など 【組織構成】 メンバー：1名 小さな会社ですので、会社全体の総務領域など含めて、経営企画室などの他バックオフィス部門とも連携しながら会社全体の基盤を支えます 【会社の特徴】 株式会社キュリエは、EC事業で楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を通算5度受賞した実績を基盤に、新規事業「スマラピ」を成長ドライバーとしてIPO準備を進めています。 2024年には新規事業「スマラピ」をリリース。スマホ保護・デザインをカスタマイズできる機械や自動販売機型サービスを展開し、SNSを通じて急成長中です。今後はこの事業を成長ドライバーとし、IPO準備を進めています。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社もしも
【組織担当】専任者として、組織施策の企画・推進まで担う！プライム上場グループ／商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」を運営する成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴い、専任担当者不在により組織施策の推進が後手に回っている状況です。 既存業務の運用を担いながら、将来的に組織課題の抽出および施策推進まで担う人材を増員募集します。 【業務内容】 既存の組織運営施策を引き継ぎ・運用しながら、将来的には事業理解を踏まえた組織施策の企画・推進まで担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◆オンボーディング施策の運用 ◆人事システム（カオナビ）のメンテナンス ◆社員総会の企画・運営 ◆入社後面談の実施 ◆社内報の編集・運営 ◆上記業務を通じた組織課題の抽出および改善提案、施策推進 ◆評価運用（評価会議の設計・運営、評価データの集計・分析） ◆組織サーベイの実施および運用 ※入社直後は既存業務の運用を中心に担当し、半年〜1年を目安に主担当として自走いただくことを想定しています。 【組織体制】 HR本部 組織ユニット 4名（30代女性部長1名、30代メンバー3名※兼務） 【キャリアパス】 入社後は既存業務の引き継ぎからスタートし、自走できる状態を目指します。 その後は組織施策の企画・推進領域へと役割を広げ、1年~3年程度でチームをリードできる状態への成長を期待しています。 【企業の魅力】 当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。 それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。 その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。 中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 【働き方・働く環境】 リモート可 ※固定出社日は無し ※業務上以下の拠点に出社いただくケースあり -品川区のオフィス -神奈川県の倉庫 -埼玉県の撮影スタジオ 【会社の雰囲気】 ・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。 ・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。 ・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。 ・四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です） ・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。 ・リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区東品川
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【新卒採用担当】スタンダード上場HDグループ／全国に400店舗以上の「ファーマライズ薬局」を展開する大手の調剤薬局チェーン
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。 【業務概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーである当社にて、新卒採用担当をお任せします。 【業務内容】 薬剤師・調剤事務の採用において、新卒採用業務全般をお任せします。 ◆インターンシップや会社説明会、合同説明会の企画および運営 ◆新卒イベントの発送準備・学生対応（LINEや電話、WEB面談） ◆内定者フォロー ◆大学や専門学校等との関係構築 ◆選考スケジュール管理、面接調整 ◆データ管理 など ※新卒採用は、薬剤師70～80名、医療事務30名程度の採用を行っています。 【組織構成】 採用・研修課は、採用担当10名（20代～30代）、研修担当3名（20代～40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【キャリアパス】 ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ◎若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。 ◎当社はM&Aにより規模を拡大しており、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。 【当社について】 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため常に新しい挑戦を続けています。
- 給与
- 年収360~525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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【中途採用担当】スタンダード上場HDグループ／全国に400店舗以上の「ファーマライズ薬局」を展開する大手の調剤薬局チェーン
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。 薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。 全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められま す。 ＜具体的には・・・＞ ◆薬剤師、調剤事務の面接対応 ◆採用進捗の管理、分析 ◆採用企画、施策立案 ◆現場（店舗・エリア責任者）との連携、情報共有 ◆人材紹介会社（エージェント）との折衝 など 上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。 ※面接対応のため土日にご勤務いただく可能性はございますが、原則として土日出勤は想定しておらず、やむを得ない場合に限ります。その際は、平日に振休を取得していただきます。 【組織構成】 採用・研修課は、採用担当10名（20代～30代）、研修担当3名（20代～40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【キャリアパス】 ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ◎若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。 ◎当社はM&Aにより規模を拡大しており、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。
- 給与
- 年収375~525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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【財務】スタンダード上場HDグループ／全国に400店舗以上の「ファーマライズ薬局」を展開する大手の調剤薬局チェーン
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。 【業務内容】 調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、自社およびグループ会社の財務業務全般をお任せします。ご意向や経験をお聞きして、下記の業務範囲を考慮いたします。 ①日々の資金管理（預金口座の入出金確認、日繰表作成、振り込みデータ作成業務） ②インターネットバンキングシステム、キャッシュマネジメントシステムの処理 ③キャッシュ・フロー計算書作成 ④資金計画作成および分析 ⑤資金調達業務サポート（借入、債権流動化） ⑥金融機関折衝サポート（交渉自体は上長が行います） ⑦グループの財務関連予算（利息等）の策定 この他、従来の方法にとらわれることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 ＜配属組織＞ 財務課 3名（課長1名 スタッフ1名 派遣社員1名） 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。
- 給与
- 年収442~573万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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【経営企画】未経験歓迎◎スタンダード上場HDグループ／全国に400店舗以上の「ファーマライズ薬局」を展開する大手の調剤薬局チェーン
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。 経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。 ≪主にお任せする業務≫ ◆IRウェブサイトの更新・運営管理 ◆株主総会、決算説明会等の企画・運営 ◆ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務 ◆プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務 ◆年度予算の策定及び実績の管理（予実管理） ◆中期経営計画に関わるデータ収集・分析 ◆適時開示・IR、M＆A関連業務等 ～下記のような考えをお持ちの方、歓迎いたします～ ◎投資家の視点を持ち、企業価値を創造したい ◎予実管理等の企業全般の企画業務やＭ＆Ａ業務に携わりたい ＜配属組織＞ 経営企画部 経営企画課 4名（課長1名、メンバー3名） 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。
- 給与
- 年収337.5~525万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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【経理課長】スタンダード上場HDグループ／全国に400店舗以上の「ファーマライズ薬局」を展開する大手の調剤薬局チェーン
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ＜在籍出向＞ ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。 当社の【経理・財務部】は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）と３つの課がございます。 今回募集する経理課長には、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準） ◆決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務 ◆監査法人監査の対応業務 ◆経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務 ◆決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務 ＜配属組織＞ 経理・財務部には18名が在籍しております。 ・経理課 12名（20～50代 女性、30～50代 男性） ・財務課 3名（30～50代 女性2名、40代 男性1名） ・債権債務管理課 3名（40～50代男性） 【企業概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。 【社内の雰囲気】 直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。 全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 【働きやすい環境】 結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。
- 給与
- 年収600~965万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社ビザスク
【経理担当】週2リモート可／国内外70万人超の知見を持つ登録者と、新規事業や市場調査を行う企業を結ぶ、日本最大級の「ナレッジプラットフォーム」を運営するグロース上場企業
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 世界190カ国で知見シェア基盤を展開する当社にて、国内経理をお任せします。 月次・年次決算から債権債務管理、システム導入を通じた業務改善まで幅広く携わります。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算（売上費用集計・仕訳） ◆経費・債権債務管理 ◆入出金管理および伝票処理 ◆経理・会計における業務改善やシステム導入 ◆上場開示対応や管理会計への参画 【仕事の魅力】 投資銀行出身CFOや公認会計士のリーダーなど、知見豊富な環境でキャリアを築けます。 裁量を持ち、節税や効率化など世にない仕組みを自ら構築できる醍醐味があります。 【企業の魅力】 当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、生成AI時代に価値が高まる一次情報の流通を推進しています。経理組織はクラウド活用等により、人手に頼らない効率的な体制構築を目指す変革期。CFOや会計士など専門性の高い仲間と切磋琢磨し、上場企業の開示や海外連結など、俯瞰的な会計・税務知識を磨ける環境です。 将来的には財務企画や経営企画、マネジメントへのキャリア拡大も積極的に支援します。 【働き方・働く環境】 リモートワーク：可（週3出社） ※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【業績管理・経理マネージャー】経営に近い立場で数千名規模グループの管理会計を担う支援企業
- NEW
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ◆大手パートナー法人の業績管理マネージャーとして、月次ルーティーン業務のマネジメントおよび各種プロジェクト推進 ◆各部門の業績データ（損益・KPI）の取りまとめ業務に関するチームマネジメント ◆取締役会、その他会議体での報告 ◆年次予算の取りまとめ ◆将来的に、経理の月次決算および支払関連業務のチームマネジメントも担当 ※経理経験を活かし、決算数値の作成から業績の分析・報告などの経営管理まで幅広く携わります。 ＜配属先情報＞ ◆コーポレートマネジメント部（23名在籍／大阪支社8名） ※大阪拠点にて業績管理担当は3名（東京本社4名）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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ギノウス株式会社
【経理事務】年休124日／経費精算から給与・売掛管理まで担う◎商業施設に特化し、左官やタイル等の専門工事を全国で展開する設立50年超の企業
- NEW
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は、商業施設の内装工事を中心に、左官・タイル・防水などの専門技術を駆使して空間づくりを行う施工会社です。 当社の経理部メンバーとして主に経理事務業務全般を担っていただける方を募集しています。 ＜業務詳細＞ ◆小口現金 ◆経費精算業務 ◆見積請求書の作成 ◆給与業務 ◆試算表作成 ◆請求書業務 ◆顧客（売掛金等）管理 【企業の魅力】 商業施設に特化した左官工事、タイル・レンガ・ブロックエ事、石工事、防水工事、金属工事事業を展開しています。 下地から仕上げまで一貫した施工業務を行っています。 これまでに、大手デパート、大手コンビニチェーン、警察署、商業施設、大手飲食店など、幅広い施工実績を誇ります。 常に創意工夫を重ね、職人としての「技術」と「心」を磨きあげることで当社にしかできない価値を創造しています。 世界トップクラスの技能集団を目指しています。 【働き方・働く環境】 マイカー通勤可（駐車場完備）
- 給与
- 年収375~540万円
- 勤務地
- 埼玉県入間郡三芳町
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株式会社サンブリッジ
SaaS×DX支援企業｜契約・機関法務から事業提案まで担う｜フレックス×リモート可
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整 【組織体制】 法務担当（1名：50代） 【仕事の魅力】 社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。 今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。 盤石な体制と20年以上の経験を持つ現在の法務専任スタッフの下、経験を積みながら企業と共に成長していける環境が整っています。 【働き方・働く環境】 週1日程度リモートワーク可能 フレックスあり ＜教育体制について＞ 各月最低2回以上の上長との1on1ミーティングを実施する「あした会議」を通じて、個人の成長と組織全体の知識向上を支援しています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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