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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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株式会社 HRbase

【AIエンジニア】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 転勤なし
■業務概要： 労務管理領域に特化したAIエージェントの実現に向けて、生成AI技術を用いた新機能の開発を牽引していただきます。 ■業務内容詳細： 具体的には、以下の業務の推進をお願いします。 ・生成AIアプリケーションの設計／開発、保守／運用 ・MVP（Minimum Viable Product）を実現するための技術検証 ・最新の生成AI技術トレンドの調査（論文やWEB投稿調査等） ・他社のAIエージェントサービスの調査 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・システム開発の各工程（要件定義～設計～実装～テスト）を担当した経験 ・Dockerを用いたコンテナ環境での開発経験 ・LLMOpsを主体的な構築／運用経験 ・LLMのファインチューニング経験 ・労務管理領域の知識／知見 ■同社について： 「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションにより、リーディングカンパニーとしてポジションを確立しています。 社労士向けプロダクトに続く企業向けにプロダクトは2025年2月に企業向けにプロダクトをローンチしたばかりで、現在、認知拡大に注力しています 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。 特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、 膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
給与
年収750~750万円
勤務地
大阪府大阪市
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税理士法人レガシィ

【WEBマーケター／デジタルマーケター】相続ビジネス専門/シニアビジネス経験歓迎

    ■業務内容 戦略設計から施策の実行・改善まで、Webマーケターとして幅広く事業成長に関われるポジションです。縦割りの事業会社とは異なり、領域横断的な業務を担うことで、実践的かつスピーディーにスキルアップが可能です。 「税理士法人」と聞くと難しそうな印象を持たれるかもしれませんが、実際に在籍しているマーケターは全員が異業界からの中途入社です。 入社時点で税務の専門知識は必要ありませんのでご安心ください。 ■業務詳細 【Web施策の企画・運用】 ・Web広告の設計・運用（Google、Facebook、LINE） ・SEO対策（キーワード選定、メタ情報調整、内部リンク改善等） ・Lステップの構築、LINE配信 ・MAツールを用いたシナリオ設計・配信 【サイト・コンテンツ運用】 ・Webサイトの新規立ち上げ、リニューアル、運用方針の策定 ・CMS（WordPress）を用いた日常更新 ・コンテンツの更新・改善（テキスト・画像・動画） ・コンテンツ管理・編集、ディレクション 【分析・改善提案】 ・アクセス解析（Google Analytics等） ・UI/UX改善のための課題発見と提案 ・実行結果の効果測定と次施策への落とし込み 【社内外連携・その他】 ・外部ベンダー・代理店との調整 ・他部門と連携したプロモーションの推進 ・社内関係者への報告・プレゼンテーション ※全てのスキルがある必要はありません。経験・適正に合わせて段階的にお任せします。 ■ポジションの魅力 ・戦略を立てる所から、施策の企画・実行まで一気通貫でマーケティング施策を主導できる ・自分のアイデアの提案機会が多く、主体的に動ける環境 ・部内外問わず、関係者と連携しながら仕事ができる 当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。 その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。 専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。
    給与
    年収450~800万円
    勤務地
    東京都中央区
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    株式会社 HRbase

    【UIUXデザイナー】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

    • 資格取得支援制度
    • フルフレックス制度あり
    • フルリモート可能
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    AIによってUIの常識は変わります。 今まではボタンの配置、視線の誘導、分かりやすい文言などがUIのポイントになっていましたが、それが会話を中心としたUIに変わっていきます。 つまり重要なのは、UIというよりはユーザーが何を望み、どのような思考をしているかを科学し、会話の中で目的となる機能やアウトプットに気持ちよくたどり着くようなUXです。 今までのUIの常識は通用しないかもしれません。一緒にAI時代の新しいUIUXをつくりませんか。 ■業務内容詳細： ・ユーザーヒアリング、会話型チャットにおけるUXの設計 ・HRbase PRO、HRbaseのモック、プロトタイプの作成 ・POやステークホルダーと要件定義 ・デザインシステムやガイドライン、トーン＆マナーの改善 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。 特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、 膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
    給与
    年収500~500万円
    勤務地
    大阪府大阪市
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    環境のミカタ株式会社

    【静岡】人事※人事戦略、採用、労務他◆東京プロマーケット上場／事業拡大を支える／創業50年

      ■業務内容： ・当社は静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 ・その当社で、人事として人事業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事戦略の立案、実行 ・採用関連業務 ・人事評価制度の運用 ・労務管理 ・法令対応など ■組織構成： 部長1名、係長職２名
      給与
      年収400~600万円
      勤務地
      静岡県静岡市
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      株式会社 HRbase

      【BPO：業務オペレーション設計】フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

      • 資格取得支援制度
      • 学歴不問
      • フルフレックス制度あり
      • フレックス制度あり
      • リモートワーク可能
      • 完全週休2日制
      • 研修充実
      • 転勤なし
      ■業務概要： BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。 単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細： ・業務オペレーション設計（要件定義／顧客ヒアリング／業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続（入退社時、年間業務など） ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。 特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、 膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
      給与
      年収420~420万円
      勤務地
      大阪府大阪市
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      太陽グラントソントン税理士法人

      【給与計算・社保手続きスタッフ】～英語力を活かせる/フレックス/世界有数のグローバル事務所～

        【外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています】 「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。 ■業務内容 クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。具体的には、以下の業務を行って頂きます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の海外出向支援 ・企業組織再編労務の支援 ・労務監査・人事内部監査の支援 ・システム構築による人事業務改善ソリューション 案件数は、従業員数10名ほどのクライアントであれば月に約10件、100名以上のクライアントであれば5件が目安です。上位者のレビューのもとチームとして実務を担当します。 ■職務環境：繁忙期は基本的に10～1月と6～7月。それ以外の期間は遅くても18時までに帰る日がほとんどであり、残業時間は月15時間ほどです。退職率が低く、女性の多い組織の中で育休・産休復帰率が100%であること、子供の看護休暇という制度があることなど、大変働きやすい環境となっております。またフレックス制度を導入し、当チームは特に積極的に利用しています。8時に出社し15時半に退勤する方もいらっしゃる等、制度を活用し各々の働き方に併せて就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
        給与
        年収500~800万円
        勤務地
        東京都港区
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        社名非公開（ログインすると閲覧できます）

        ITエンジニア／年収170万円UP／フルリモ可／還元率83%

          あなたの希望に合わせて、数千件の中からアサイン先をお選びいただきます。 開発はもちろん、インフラ案件も多数！ 「上流工程、最新のトレンド技術に挑戦したい」「稼働時間を少なく抑えたい」など、選択の基準はもちろんあなた次第。 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」 など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！ 【キャリア相談も】 案件選択に関する相談はもちろん、家庭事情を踏まえた稼働時間の相談など、何でもお気軽にお話しください。 …… 案件例 …… ◎大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ◎組み込みシステム開発（C、C++） ◎勘定系システム開発（COBOL、Java） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ◎動画配信システムのフルスタック開発支援（Ruby/React） ◎オンプレサーバ構築支援（Linux、KVM、AWS、azure） ◎公共系プラットフォーム導入PL案件（VMware） ◎運送会社向け管理システムPM案件（PHP、TypeScript、AWS） ◎決済代行システム開発テックリード（Java、Go、SQL） ★ピックアップ：AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】Java、C、C#、C++、COBOL、Python、PHP、TypeScript 【FW】Spring Boot、Struts、Vue.js、React、Flutter 【DB】Cloud Firestore、Oracle、PostgreSQL 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace、Redmine 【クラウド】AWS、GCP、Azure など
          給与
          年収500~13,500万円
          勤務地
          東京都新宿区
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          株式会社 HRbase

          【プロジェクトマネージャー】フルリモート可能／フルフレックス／労務×AI領域のリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業

          • 資格取得支援制度
          • 学歴不問
          • フルフレックス制度あり
          • フルリモート可能
          • フレックス制度あり
          • リモートワーク可能
          • 完全週休2日制
          • 研修充実
          • 転勤なし
          ■業務概要： 労務管理領域に特化したAIエージェントの実現に向けて、プロダクト戦略に基づいた開発プロジェクトが今後起案・実行されます。 その中で、プロジェクトマネージャーとして、特に以下に示す業務について推進していただきます。 ■業務内容詳細： ◇スコープマネジメント プロダクト戦略上のスコープ、及び、HRbaseユーザーあるいは営業／CSチーム等から連携された要望の対応要否・状況の管理。 ◇スケジュールマネジメント 新規プロダクト開発および不具合修正に係る作業状況の管理。 ※システム開発技術に関する知識をベースに、主にエンジニアとコミュニケーションを行い、課題の有無を把握をお願いします。 ◇課題マネジメント プロジェクト全体で発生した課題の管理。 ※エンジニアを始めとする各チームとのコミュニケーションを通して、各課題の解決を主導いただきます。 ◇リスクマネジメント 労務管理AIエージェント開発における技術／ビジネス／運用リスク等の管理。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月） ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇品質マネジメントの経験 ◇高度なOfficeツール（Power Point, Excel）スキル ◇ジャイル開発経験（スクラムマスター経験があると尚良い） ◇次に示すステークホルダーとの協働経験 経営幹部、戦略／企画部門、UI／UXデザイナー、営業、マーケティング、CS部門 ◇次に示す開発言語／フレームワークを利用した開発経験 ・React × Next.js × TypeScript ・Go ◇生成AIを活用したアプリケーションの開発経験 ◇労務管理領域の知識／知見 ■同社について： 「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。 特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、 膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
          給与
          年収750~750万円
          勤務地
          大阪府大阪市
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          ミカタ税理士法人

          【大阪】経理～将来的なリーダー候補◆年休127日/創業30年連続増収の成長企業/転勤無し◆

            ■業務内容： 自社、グループ会社の経理・財務業務をご担当いただきます。 会社拡大ステージにおける経理部門で、これまでの経験を活かしながら一緒に成長していきましょう。 ■業務詳細： 現預金／資金管理、売上／債権管理、仕入／経費／債務管理、立替経費精算、固定資産管理、その他財務会計業務など、 月次決算や年次決算の一部を担当していただき、徐々に経験を積みながら幅を広げていただきます。 ■募集背景： どんどん規模が拡大していく中で、より効率的な運営と決算早期化を実現するための補充・増員を行います。 ■キャリアアップ： 財務会計業務を一通り経験いただいたうえで、経営会議用資料や銀行報告用資料の作成、業務効率化に向けた改善や事業承継に係る業務など、経営管理・経営企画・経営戦略といった方面での活躍も期待できます。
            給与
            年収400~560万円
            勤務地
            大阪府大阪市
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            ミカタ税理士法人

            【大阪／梅田】総務～年休127日／土日祝休／転勤無／創業30年連続増収の成長企業

              ■業務詳細： ・稟議ワークフローの管理 ・施設／備品の管理、メンテナンス ・M＆A拠点手続き ・社内イベント／諸行事の企画、運営 ・コンプライアンス／ガバナンス統制 ・規程／契約類の管理、更新、新設 ・リスク管理、物理的セキュリティ管理 ◇まずは少人数で業務を回すところから始め、組織構築とともに戦略的な業務も推し進めていただきます。 ◇また急成長企業の中核として、会社トップと近い距離で新しい取り組みにも参画いただきます。 ■募集背景： グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。 これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。 創業の理念や士業（専門職）集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴： ・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。 ・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。 ・成長企業のため、広い領域に関わることができます。 ・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 ・広い領域の業務や改善提案を通してスキルとキャリアのアップデートが可能です。 ■ポジションに求められる能力： ・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」 ・課題から対応方法を導き出す「構築力」 ・留まることなる行動する「実行力」 ・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さ
              給与
              年収420~500万円
              勤務地
              大阪府大阪市
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              太陽グラントソントン税理士法人

              【赤坂】給与計算・労務管理/若手のサポート・育成・レビューメイン/英語力活かせる

                ＜土日休み/転勤なし/業界不問/英語力活かせる/レビュー経験のある方歓迎＞ ■業務内容： 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてお任せします。 ◇業務一例 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成またはレビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 皆様がこれまで培われてきたご経験や知識を、直接的に顧客に対してではなくて社内にて発揮いただき、会社全体の成長に繋げていただきたいです！ ■当社について： Grant Thorntonは、国際会計事務所ネットワークとして、ビック4に次ぐ規模を有しており、世界150ヶ国以上の外資系企業の日本市場進出や国内企業の海外展開をサポートしています。 その中で太陽グラントソントン社会保険労務士法人は、30年以上にわたり給与計算、社会保険手続のアウトソーシング業務、労務相談サービスなどを展開してきました。 国内外の人事担当者に日本の法規則をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法順守に関する深い知見を有しています。法改正が予定されている場合にも、最新の情報を踏まえた的確なアドバイスとお客様の状況に寄り添った解決策を提供することをメンバー一人一人が常に心掛けています。 近年では海外進出支援、勤怠管理システムの導入コンサルティング、人事・賃金制度のコンサルティングにも力を入れ、幅広い人事戦略のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
                給与
                年収500~800万円
                勤務地
                東京都港区
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                ミカタ税理士法人

                【大阪／梅田】総務部長候補（管理監督者採用）～年休127日／創業30年連続増収の成長企業～

                  ■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務業務のリーダーの募集です。 ■業務詳細： ・メンバーのタスク管理 ・経営トップとの折衝 ・施設／備品管理など庶務業務 ・M＆A引受業務 ・BCP対応業務 ・コンプライアンス／ガバナンス統制 ・規程／契約類の管理、更新、新設 ・リスク管理／セキュリティ管理 少数精鋭のためまずはご自身でも実務に入っていただき、業務を回すところから始め、ご自身を中心に組織構築も行っていただくイメージです。 急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景： グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。 これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。 創業の理念や士業（専門職）集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴： ・業界の変革に名を遺す関わり方ができます。 ・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。 ・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。 ・成長企業のため、広い領域に関わることができます。 ・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 ■ポジションに求められる能力： ・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」 ・課題から対応方法を導き出す「構築力」 ・留まることなる行動する「実行力」 ・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さを ・セオリーに囚われず道なき道を切り開く能力
                  給与
                  年収630~800万円
                  勤務地
                  大阪府大阪市
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                  ミカタ税理士法人

                  【大阪／梅田】人事労務～年間休日127日／スピード感のある社風／創業30年連続増収の成長企業～

                    ■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は人事部メンバーの募集です。特に労務に強いスペシャリストの方を迎え入れようと考えています。 ■業務詳細： ・M＆A受入拠点の雇用条件策定 ・従業員昇給昇格の調整／管理 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・人事プロセスの業務効率化（労務業務における定常業務のプロセス改善）等
                    給与
                    年収420~500万円
                    勤務地
                    大阪府大阪市
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                    社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26916）

                    DX（金融データ資産活用）◆デロイトトーマツグループ/異業界多数活躍/リモート環境有【FS】

                      ■主な業務一覧： ・データマネジメント及びデータガバナンスに係る体制構築に関する検討支援 ・データマネジメント及びデータガバナンスに係る成熟度評価業務 ・データ戦略及びデータを活用したビジネス戦略の策定支援 ・データ管理の高度化による業務改善・効率化支援（要件定義、ＵＡＴ支援等も含む） ・データ関連技術・ソリューションに係る導入計画及び導入に係るPMO支援 ・データ関連技術・ソリューションに係るベンダーや先進金融機関における導入事例のリサーチ ・データ関連技術等を用いたアセット（デモ等）開発及び外部セミナー ・上記に係るプロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、調査・資料作成、ベンダー連携等 ■クライアントについて： 大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。データを活用したビジネス戦略の策定やデータガバナンスに係る体制構築に係る方針策定から、全社的なデータ管理の高度化、データ技術（ビッグデータ技術やブロックチェーン等）や各種データ管理ソリューションを用いた業務変革に至るまで、データに関する１線から３線すべての業務がスコープとなります。したがって、データやIT、ビジネスそれぞれの部門やベンダーとの橋渡しとなるような役割を担う必要があるため、自身の強みを活かした領域を起点に、プロジェクト経験と研鑽を重ね成長し続けることが期待されます。
                      給与
                      年収580~940万円
                      勤務地
                      東京都千代田区
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                      ミカタ税理士法人

                      総務／年休127日／フレックス／未経験歓迎／賞与年2回

                        【次世代を担う総務募集】 現状に甘えず、野心的に拡大に向け挑戦し続けることで創業以来増収を達成するミカタ税理士法人。第二創業期を迎え、さらなる成長を目指す当社を牽引し、次のステージへ導く「総務」の募集です。 前例や型にとらわれず、新しい視点で組織に変革をもたらすことを期待しています！ ……………… 　業務内容 ……………… ■庶務（備品発注、来客対応、郵便対応など） ■社内規定や制度の管理・見直し ■定例会議・取締役会・株主総会の運営 ■登記の手配、法務手続き ■M&Aにおける統合作業（制度面の調整など） ⇒多角的な視点から「組織づくり」に携わり、スムーズな組織運営に貢献していただきます。 【ルーチンワークではありません】 例えばM&Aの統合作業では、新しく仲間になる個人事務所の制度や運営状況を把握し、相手を尊重しながら、当社の規定とすり合わせる―ー。 と言ったように「新しい課題と向き合い、組織のビジョンとマッチする結果に落とし込む」ことが総務のミッション。新しい発見や変化を楽しみ、組織拡大に貢献できるポジションです。 【総務や会計の知識は一切不問】 これまでの前例やマニュアルが通用しない場面も多く、固定概念のない”まっさらなあなた”こそ活躍できる環境。必要知識や業務は入社後、習得をサポートしますので、未経験の方も安心して飛び込んでください。 ………………………… 　ポジションの魅力 ………………………… ■代表・経営層直下の部署 代表の想いや考えに触れる機会が多く、意見提案や決裁スピードも速いことが特徴。組織の動きが目に見えやすいため、自分の行動が組織成長に直結する責任と面白さを味わえます。 ■次世代を担う存在へ 第二創業期を迎える当社の次世代を担う存在として、ゆくゆくは総務部長へのキャリアアップも目指すことが可能。あなたの実績と組織貢献度をしっかり評価します。 チーム組織構成 現在は、総務部長と東京・大阪に在籍する総務・秘書合計4名が総務業務を行っています。600名以上の社員を有しながら、管理部門は20名程の少数精鋭体制のため、部署の垣根なく助け合う風土が根付いています。 ★女性管理職活躍中
                        給与
                        年収350~500万円
                        勤務地
                        大阪府大阪市
                        ブックマークの変更を保存できませんでした
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                        社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号26909）

                        DX（ペイメント・カード関連）◆デロイトトーマツグループ/異業界多数活躍/リモート環境有◆【FS】

                          ■クライアントについて： クレジットカードやコード決済等の決済サービスを取り扱う金融機関のほか、新たに決済サービスの参入を目指す非金融の事業会社など多様です。また、国内だけでなく、海外の金融機関や事業会社がクライアントとなることもあります。取り扱うリスク領域は幅広く、規制対応に係るリスク、不正リスク、サイバーリスクなど多岐にわたるため、他チームやグループ内の他法人等、様々な組織のメンバーでチームを構成し、業務提供を行う機会も多くあります。クライアントに対しては、特定の専門知識を提供するのみにとどまらず、適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力・プロジェクト管理能力を提供することが求められます。 ■主な業務一覧：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・金融事業（決済サービス等）に係るリスクの調査・分析 -規制対応や不正防止等に関する、国内外の事例調査や対応実施時の影響分析など ・リスク管理態勢の高度化に係る助言 -クライアントのリスク管理態勢における課題の洗い出しや、懸念点が検出された場合の対応への助言、新規事業をローンチする際の態勢の整備に係る助言など ・プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等
                          給与
                          年収580~940万円
                          勤務地
                          東京都千代田区
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                          CSアカウンティング株式会社

                          【決算・税務支援（リーダー候補）】上場企業中心／取引累計2000社／優良企業ALEVEL認定！経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業

                          • 育休・産休実績あり
                          • 資格取得支援制度
                          • 学歴不問
                          • フレックス制度あり
                          • リモートワーク可能
                          • 完全週休2日制
                          • 年間休日120日以上
                          • 時短勤務あり
                          • 研修充実
                          • 転勤なし
                          ～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／生産性・効率重視の社風～ ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算・グループ通算制度 ・各種税務申告書作成支援等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 ※グループ内税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的に挑戦可能な業務 ゆくゆくはスタッフの指導・マネジメントもお任せ予定です。 その他、資産流動化SPCの月次・四半期・年次決算、税務申告作成支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。
                          給与
                          年収500~800万円
                          勤務地
                          東京都新宿区
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                          CSアカウンティング株式会社

                          【経理代行（リーダー候補）】売掛買掛・月次決算メイン／優良企業ALEVEL＆えるぼし認定企業！経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業

                          • 育休・産休実績あり
                          • 資格取得支援制度
                          • 学歴不問
                          • フレックス制度あり
                          • リモートワーク可能
                          • 研修充実
                          • 転勤なし
                          ～経理のプロとして活躍したい方／研修・メンター制度有／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要 経理代行部門のリーダー候補として、売掛金・買掛金管理や月次決算等の業務をお任せします。将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へも挑戦可能です。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務　 ・月次決算業務　 ・会計システムへの仕訳入力業務　 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算や年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成、契約社員（パート・アルバイト）の指導・スケジュールの管理等もお任せします。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップ可能な環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当でき、短期間で成長いただけます。 原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！ また将来管理職へ昇格後もプレイングマネージャーとして、経理実務を担当できます。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。 入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界においてパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
                          給与
                          年収400~550万円
                          勤務地
                          東京都新宿区
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                          CSアカウンティング株式会社

                          【決算・税務支援担当】上場企業中心／取引累計2000社以上／スキルアップ支援制度◎経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業

                          • 資格取得支援制度
                          • 学歴不問
                          • フレックス制度あり
                          • リモートワーク可能
                          • 完全週休2日制
                          • 年間休日120日以上
                          • 時短勤務あり
                          • 研修充実
                          • 転勤なし
                          ～上場企業の会計・税務へ携わりたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／社内研修やメンター制度等スキルアップ支援制度充実～ ■概要 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援　等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行っております。 ※グループ内税理士法人である辻・本郷税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能 ■将来的にお任せしたい業務 連結決算・グループ通算制度対応、外国人・外資系日本法人向け会計・税務支援業務、BPO導入支援等にも挑戦いただけます。 ■魅力 【スキルアップが叶う】 クライアントが大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【メリハリをもって働ける就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能で、2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■将来性 当社が属する非IT系BPO市場規模は、2025年度には1兆9960億円（事業者売上高ベース）に達すると予想されているなど、労働力人口の減少や働き方改革の推進等で業界への需要も伸び続けています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上の取引実績があります。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 ]公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。] また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
                          給与
                          年収400~800万円
                          勤務地
                          東京都新宿区
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                          CSアカウンティング株式会社

                          【クライアント企業の給与社保業務】優良企業ALEVEL認定／社内研修・スキルアップ支援制度◎経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業

                          • 学歴不問
                          • フレックス制度あり
                          • リモートワーク可能
                          • 完全週休2日制
                          • 年間休日120日以上
                          • 研修充実
                          • 転勤なし
                          ～労務のプロとして活躍したい方／研修＆OJTでスキルアップ応援／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要 人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等 ※社労士業務はグループ内社会保険労務士法人CSHRと兼務して実施 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員が行います。 ■キャリアパス 将来的には労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等に挑戦可能です。 ■魅力 【大手クライアントの給与・社保に携われる】 クライアントは中小企業のみならず、世界的総合電子機器メーカー、大手上場旅客運送会社の子会社群等、中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態の人事業務を複数社経験できます。また、給与計算と社会保険業務どちらもバランスよく担当いただけます。 【スキルアップが叶う環境】 資格合格報奨金制度で社労士合格を応援しております。また資格取得だけでなくスキルベースでもしっかり評価される体制があります。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業20時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能、入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30) ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 ■概要： CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
                          給与
                          年収400~550万円
                          勤務地
                          東京都新宿区
                          ブックマークの変更を保存できませんでした
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                          CSアカウンティング株式会社

                          【経理代行スタッフ】売掛買掛・月次決算メイン／上場企業中心／スキルアップ支援制度充実◎経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業

                          • 育休・産休実績あり
                          • フレックス制度あり
                          • リモートワーク可能
                          • 年間休日120日以上
                          • 時短勤務あり
                          • 研修充実
                          • 転勤なし
                          • オンライン面接あり
                          ～経理業務の幅を広げたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／社内研修やメンター制度等スキルアップ支援制度あり～ ■概要 当社の経理代行部門のスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 売掛金・買掛金管理や仕訳入力、月次決算等、ご経験に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務　 ・会計システムへの仕訳入力業務　 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ・月次決算業務　 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算、年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成等へも挑戦可能です。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）、メガバンクグループの子会社群等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当できる為、短期間で成長いただけます。 また、原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！ 中途入社比率95％で研修制度も充実しており、専門誌購読補助制度等スキルアップ支援制度もあります。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。 入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。 入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％以上 ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。 BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 ■概要：CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。 公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。 また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※入社2年目からフレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:30）
                          給与
                          年収350~550万円
                          勤務地
                          東京都新宿区
                          ブックマークの変更を保存できませんでした
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                          令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

                          【経理スタッフ】未経験・第二新卒歓迎◆実働6時間45分／住宅手当有／上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供するグロース上場企業

                          • 育休・産休実績あり
                          • 資格取得支援制度
                          • 退職金制度あり
                          • 未経験可
                          • 経験者優遇
                          • 完全週休2日制
                          • 年間休日120日以上
                          • 研修充実
                          • 転勤なし
                          • オンライン面接あり
                          • 上場企業
                          ◆所定労働時間6時間45分／住宅手当最大4万円支給実績有／経理のプロフェッショナルが集まる環境で会計・経理スペシャリストを目指せます／グロース市場上場企業／メインクライアントは大企業・上場企業／日本橋駅直結の綺麗なオフィス◆ ■業務内容： クライアント企業を担当する経理スタッフとして、まずは日々の会計入力や月次決算業務からお任せいたします。 いずれは年次決算や開示資料作成など、難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。 ■具体的には： ・決算書作成、決算整理業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ・会計にまつわる相談、コンサルティング業務 ・記帳、総勘定元帳、試算表の作成 ・インターネットバンキング事務、出納業務 ・財務デューデリジェンス　など ■組織構成： クライアント毎に分かれた組織体制となっており、チーム毎にクライアントが紐づく形となります。 メインクライアント(グループ)の規模等により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。 40代は若干名、20代・30代が中心です。 新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して： 残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。 会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時で退社、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力： 業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。 信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 ■社風： 仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。 社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。 【特徴】 令和アカウンティングは、上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供しています。 業務ごとではなく、クライアントのごとの組織構成であることから、クライアントのパートナーとして密に信頼関係を構築することが可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
                          給与
                          年収380~500万円
                          勤務地
                          東京都中央区
                          ブックマークの変更を保存できませんでした
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                          社名非公開（ログインすると閲覧できます）

                          【経理（マネージャー候補）】日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を展開！需要は右肩上がりに増加中！美容サロンに対して講習および商材の企画販売事業を展開する企業

                          • 育休・産休実績あり
                          • 資格取得支援制度
                          • 完全週休2日制
                          • 年間休日120日以上
                          • 服装自由
                          • 研修充実
                          • 転勤なし
                          • オンライン面接あり
                          • 学歴不問
                          • 経験者優遇
                          • 落ち着いている雰囲気
                          • 家賃補助あり
                          • リモートワーク可能
                          • シニア歓迎
                          • 女性活躍
                          • 代表面談
                          • エージェントおすすめ求人
                          • 急募求人
                          【募集背景】 今後の事業拡大にあたり、経理業務のマネージャー候補の募集になります。 弊社の理念に共感いただけ、自ら積極的に動いていただける方歓迎します。 【業務内容】 本部やグループ企業の経理業務全般を担当するポジションです。日常業務から月次・年次決算まで幅広く担当 し、経営層と近い距離で企業の財務状況を把握・分析。経営判断に必要な情報提供を行います。 ＜具体的には＞ 現預金管理、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理などの日常業務を担当。 月次業務では支払業務、月次決算と試算表作成など、年次では決算業務、税務申告（法人税・消費税・所得税）の申告書作成の補助業務を行っていただきます。 税理士事務所と連携しながら、会社の財務状況を把握し、経営層へ的確な情報提供を行う役割を担っていただきます。 ※使用ソフト：マネーフォワード会計ソフトがメイン 【ポジションの魅力】 経理職は、弊社の成長を最前線で支える重要な役割を担います。日々の経理業務はもちろん、月次・年次決算、各種税務対応などを通じて、会社の経営状況を正確に把握し、未来の成長戦略に不可欠な財務データを経営陣に提供するという大きなやりがいがあります。事業が拡大していくダイナミズムを、経営の中枢に近い立場で体感することができます。 【企業の魅力】 同社はインフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げた会社です。 関わる全ての人々が持つ“美容の存在意義”を高め、喜びと感動を提供し業界全体の発展を使命と掲げ、アイラッシュ製品販売、関連する講習事業、またフレグランスや、スキンケア製品のプロデュース等を手掛けています。 【商品の魅力】 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 ＜今後の展望＞ 現在展開をしているパリジェンヌラッシュリフトの需要は右肩上がり。 パリへの事業展開を皮切りに、新たなるブランドリリースを行ってまいります。 【事業内容】 １．サロン向けの講習の企画・運営、関連商材の企画・製造・販売 ２．化粧品OEM、フレグランス輸入販売・小売 ３．美容サロン（アイラッシュサロン）の運営 ４．貿易事業、商品企画、販売 【働き方・働く環境】 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2040時間 ＜転勤＞ 無
                          test
                          給与
                          年収450~650万円
                          勤務地
                          東京都渋谷区
                          ブックマークの変更を保存できませんでした
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                          株式会社アタックス

                          【東京／転勤無し】営業コンサルタント・研修講師◇週４在宅勤務／コンサル未経験歓迎

                            ・営業研修講師（営業パーソンの基礎教育を担う仕事）※オンライン中心 ・営業コンサルティング（目標達成を実現させる支援を行う仕事） ・提案活動（顧客の課題に合わせた有益な情報提供および目標達成に必要なプランの提供）　 ※提案活動について補足 顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。 社長の横山による膨大なコンテンツマーケティング（Yahoo!コラムやYouTubeなど）を通じ、すでにご興味を持たれた方のみを対象にコミュニケーションを行います。執拗な売り込みは一切しません。
                            給与
                            年収426~734万円
                            勤務地
                            東京都千代田区
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                            令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

                            【経理・会計スタッフ】実働6時間45分／駅近オフィス！上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供するグロース上場企業

                            • 育休・産休実績あり
                            • 資格取得支援制度
                            • 退職金制度あり
                            • 完全週休2日制
                            • 年間休日120日以上
                            • 時短勤務あり
                            • 転勤なし
                            • オンライン面接あり
                            • 上場企業
                            ◆グロース市場上場企業／メインクライアントは大企業・上場企業／経理のスペシャリストを目指せる／住宅手当最大4万円支給実績有り／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／所定労働時間6時間45分◆ ■業務内容：クライアント企業を担当する経理スタッフとして、日々の会計入力から月次・年次決算、開示資料作成など下記のクライアント業務をお任せいたします。 ・決算書作成、決算整理業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ・会計にまつわる相談、コンサルティング業務 ・記帳、総勘定元帳、試算表の作成 ・インターネットバンキング事務、出納業務 ・財務デューデリジェンス　 ■組織構成：クライアント毎に分かれた組織体制となっており、チーム毎にクライアントが紐づく形となります。 メインクライアント(グループ)の規模等により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。 40代は若干名、20代・30代が中心です。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。 会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時に退社するメンバーもおり、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。 信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 ■社風：仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍しており、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。 社内にあるカフェテリアでは少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 【特徴】 令和アカウンティングは、上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供しています。 業務ごとではなく、クライアントのごとの組織構成であることから、クライアントのパートナーとして密に信頼関係を構築することが可能です。 ＜勤務時間＞ 9:15～17:00 （所定労働時間：6時間45分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有
                            給与
                            年収400~600万円
                            勤務地
                            東京都中央区
                            ブックマークの変更を保存できませんでした
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