求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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株式会社リログループ

【経理】マネージャー候補ポジション、10期連続最高益更新と急成長中!日本初の福利厚生代行サービスを展開している東証プライム上場企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業

【募集背景】 リログループは現在70社を超えており、M&Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの財務管理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。 【業務内容】 主にグループの事業会社経理に関する実務をご担当いただきます。日次、月次で生じる伝票起票や現預金の管理全般等を含め、下記業務を幅広く行っていただく予定です。 (1)単体決算業務全般および連結業務補助 (2)税務申告業務 (3)会計監査対応 ※当社の経理担当の組織は、各チームに分かれ、それぞれチーム毎に担当の事業会社が異なります。その方の適性や強み、希望を考慮した上で、配属を決定します。 【組織体制】 経理ユニット内に経理グループがあり、派遣の方も合わせると全体は約9名です。担当する事業会社によって、3つの経理グループがある他、連結決算を担当するグループに分かれております。 【仕事の魅力】 ◎プライム市場上場企業の経理経験…実務経験よりも、いかに目的意識を持って同社の経理としてのキャリアを積んでいきたいかという希望を重視して採用を検討しています。背景としては、同社の成長を更に飛躍させビジョンを実現させる為には、自立自走できる人材の確保が必至だからです。 ◎様々な業務を経験できる環境…上場企業の連結決算/税務/開示実務経験、また、幅広いビジネスモデルの決算経験を積むことが可能です。 ◎急成長を遂げている企業…今期19期連続増収、10期連続最高益更新を達成した当社は、積極的にM&Aを進め、ビジネスが拡大している状況です。現在の業務をより効率的に行う業務改善などを積極的に提案することで、当社の成長に貢献頂きます。また、これだけ成長している当社だからこそ、効果が見込める改善提案に関しては積極的に投資もできる状況です。 【企業について】 株式会社リログループは、主に企業の福利厚生や社宅管理、海外赴任支援などのアウトソーシングサービスを提供する企業グループです。10,000社を超える企業の「困りごと」を解決するコンサルティング・サービスを展開し、企業の人事・総務部門をサポートしています。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29322)

【経理スタッフ】IPOを目指すベンチャー企業!データ復旧分野では14年連続で国内売上No.1!世界トップレベルの技術力を誇るデジタルデータの総合ソリューション企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

デジタルデータソリューション(DDS)は、「困った人を助ける」経営理念のもと、17年連続で国内売上No.1を誇るデータ復旧サービスを提供している急成長のITベンチャー企業です。DDSでは、努力と成果がそのまま評価と報酬に直結する「成果主義」の文化が根付いており、 目標に向かって積極的にチャレンジできるだけでなく、自分の能力を存分に発揮してみずからの実力を試す機会が豊富に用意しています。 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 上場準備中の当社にて、財務経理部の経理スタッフを担当していただきます。 与えられた業務とコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、経理の土台を作ってゆくゆくは財務周りや経営企画等を行っていきたい方もどちらも大歓迎です! 1.経理業務 ◆日次仕訳 ◆現預金、借入金の管理 ◆固定資産・在庫管理、会計帳票・証憑書類の整備保管等 2.月次/年次決算業務 ◆決算仕訳入力から月次試算表の作成 ◆四半期決算、年次決算対応 3.開示資料作成業務 ◆計算書類、有価証券報告書(Ⅰの部)決算短信等の作成補助 【配属先部署】 財務経理部 【企業の魅力】 「データ復旧事業」依頼数は年間50000件以上!14年連続で業界トップクラスの安定感 <魅力ポイント> ◆20代・30代が活躍ーIT業界未経験でも歓迎。 ◆社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ◆業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 <企業拡大フェーズ> ◎株式上場・業界の成長に向けた組織拡大 ◆業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。 拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ◆株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
給与
年収360~500万円
勤務地
東京都港区
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INVENTUS株式会社

【経理スタッフ】フルフレックス可能で働きやすさ抜群!“発明の種”となる企業の技術・発想を、商品/サービス/ブランドとして社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【業務内容】 リユース事業の経理をお任せできる方を探しております。 <想定業務内容> ◆年次決算業務 ◆債権債務管理業務 ◆業務プロセスの設計・改善・効率化 ※子会社への出向もしくは転籍可能性あり(MONOTUS株式会社) 【企業について】 ◆シード期~歴史のあるブランドまで、ハンズオン型の共創チームが商品・サービス開発からリリース&グロースまで事業開発に並走します。さらにブランディングから販売までの仕組みの設計を担い、「発明」の浸透速度を上げていくことで事業の成長を促していきます。 ◆ブランディング、商品開発、デジタルマーケティング、CRM、フルフィルメント等の各領域のスペシャリストで構成された少数鋭チームで運営しております。 【事業内容】 この会社は、“発明の種”となる企業の技術・発想を、実際の事業(商品/サービス/ブランド)として社会に届ける支援を行う「イノベーションファーム」です。 具体的には、以下の7つの柱で事業を展開しています。 ◆新規事業開発支援 ◆商品/サービス開発支援 ◆マーケティング支援 ◆海外事業開発支援 ◆CRM(顧客関係管理)分析/設計支援 ◆組織開発支援 ◆投資事業 <具体例> サステナブルジュエリーブランド「ALLNIQUE」の開発支援 育毛ブランド「NUOSS」の開発支援 など
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都台東区
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大忠株式会社

【人事労務/経理】実働7.5時間!管理部門としてキャリアアップ可能◎全国の鞄専門店や量販店に商品を販売している、創業100年超の老舗企業

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 過去最高売り上げを更新しており、業務量拡大に伴う増員採用です。 【業務内容】 当社の総務部にて、経理・人事労務関連のバックオフィス業務をお任せします。 少数精鋭の組織の為、幅広く携わっていただくことになりますが、その分のマルチタスク能力、スキルアップできる環境です。 ご経験に応じてお任せしていく業務を検討していきます。 【具体的な業務】 奉公シリーズを使用しており、人事労務・採用・人事評価制度の運用・経理事務などを行っていただきます。 <人事労務> ・人事評価制度の運用 ※制度自体はすでに構築されているので、運用面の遂行をお任せしていきます ・採用業務(新卒・中途)※年間で頻繁に採用は行っておらず、発生した場合に窓口対応をお願いしたりします) <経理> ・仕訳入力 ・日次、月次決算業務 など ※経験に応じて最初にお任せする業務など相談しながら進めていきますので、経験のない業務があっても構いません。 【組織体制】 総務部 3名(責任者 40代男性、スタッフ2名(40代男性(システム周りの対応業務)、40代女性(経理を中心に給与計算、社保手続きがメイン) 【企業の魅力】 1917(大正6)年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。 創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。
給与
年収450~700万円
勤務地
大阪府大阪市
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライ

【バックオフィスの経験が活かせる】総務・経理・人事を横断し、グループ運営を支える管理部門のポジションです

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

●企業の魅力 ブレイン・サプライグループは、社労士手続・給与計算業務・コンサルティング・業務サポート・管理部に分業された組織体制を持つ、社員数30名規模の会社です。福利厚生や制度面も手厚くなっており、バックオフィス職として安心して長く働ける環境があります。 ●ポジションの魅力 管理部は、総務・経理・人事を横断して担当し、会社運営に広く携わるポジションです。来客対応から社内調整、請求処理、備品管理まで、幅広い業務に関わるため、バックオフィスとしての経験が着実に磨かれます。安定した運営のもとで経験を積みたい人や、縁の下で支えることにやりがいを感じる方に大きな魅力を感じてもらえるポジションです。 【業務内容】 ・総務業務(備品管理、来客対応、契約管理など) ・経理業務(請求書処理、支払い処理、入出金管理など) ・グループ労務管理業務(勤怠確認、入退社手続き) ・社内イベント企画・運営 ・上記以外のバックオフィス運営全般 【働き方】 ・勤務時間:8:40〜18:30 左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00~18:00として運営しています。 ・完全週休2日(土日祝)/年間休日120日 ・テレワーク:可(試用期間終了後、会社承認の上) ・時差出勤:可(試用期間終了後、会社承認の上) ※こちらのポジションの雇用元は株式会社ブレイン・サプライとなります。 社会保険労務士法人ブレイン・サプライと同じフロアでの就業となります。
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給与
年収400~400万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【16期連続黒字経営】上場企業で経理スキルを幅広く磨きつつ、フレックスで裁量ある働き方を実現!東京23区を中心に、不動産の開発・販売・運営を幅広く手がける総合企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業

【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。 既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 <業務内容詳細> ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応(資料作成・質疑応答) ◆親会社としての連結決算対応(補助) ◆開示資料作成補助(短信・有価証券報告書等) ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 <メンバー詳細> ◆部長(50代・取締役):経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理(40代男性):経理全般の実務を中心に担当 ◆経理(40代女性):支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名:仕訳・日常処理担当
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【プライム上場グループ】実務もマネジメントも広くチャレンジできるポジション!ゆくゆくは幹部候補として経理全体をお任せ!全国の物流を支える安定基盤を持つ物流企業

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 事業拡大が続く当社の中核として、経理・財務領域の“係長ポジション”をお任せします。 現場と管理の“橋渡し役”となり、財務基盤強化に関わる重要なポジションです。 <「資産・投資」および「財務」領域の主担当> ◆ 投資担当 ・リース/固定資産/投資資産の管理・導入方法の判断 ・資産管理の仕組みづくり、運用改善 ◆ 財務担当 ・資金繰りの管理 ・キャッシュフロー分析 ・預金管理・金融機関対応 <月次業務> 複数拠点の担当として、 ・仕訳処理 ・出納確認 など、月次決算に関わる実務も担っていただきます。 <組織管理> ・部下のサポート ・業務フロー改善 ・運用の標準化 など “実務+管理”の両方を担いたい方に最適な環境です。 【組織体制】 経営管理課:8名(男性4名/女性4名) ◎少数精鋭で、裁量を持って動けるチームです。 【仕事の魅力】 ◎ PC上の数字だけではなく、現場へ出向き課題把握・改善提案もできる、経理としての幅広い経験を積めるポジション。 ◎ 事務系でも評価されやすく、“気づきや改善提案がそのまま仕組みになる”スピード感があります。 ◎ 将来的には、経営に近いポジション(幹部候補)として経理全体をお任せしたいと考えています。  社長・役員へ直接提案し、会社の成長に影響を与えられるやりがいがあります。
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給与
年収501.9~550万円
勤務地
東京都江東区
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白石工業株式会社

【経理リーダー候補】リモート週2日/フレックスあり/年間休日122日/売上高4年連続増加&年商280億円超!炭酸カルシウムを中心とした機能性素材を製造する化学素材メーカー

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 白石Grである白石工業社および白石カルシウム社の会計関連業務を担当いただきます。 今回は経理財務部の課長とメンバー間の架け橋を担うリーダー候補人材の募集となります。 <ご入社後に担当いただく業務> ◆月次、年次決算業務 <将来的に担当いただきたい業務> ◆税務申告 ◆財務諸表作成 ◆予算策定 ◆予実管理 ◆原価計算・管理 ◆経費管理 ◆連結決算作成 ◆グループ会社の会計支援 ★将来的に幅広い業務に携われるため、スキルアップの機会が豊富です★ 【組織体制】 経理財務本部:16名(本部長、副部長、課長2名、リーダー2名、メンバー10名) 【仕事の魅力】 業界未経験歓迎! 組織強化に従事いただけるポジションです★ 【当社について】 当社は社員への教育を重要視しており、必要となる様々な知識が身につくように指導・教育の充実を図っております。 創業1909年の伝統ある企業ではありますが、タテヨコナナメの関係性は良く、風通しのよい雰囲気の職場です。 現時点では十分なご経験がなくても、これから様々なスキルを身に着けていこうとされる方を望んでおります。 創業から100年を超え、会社としても次に向けた『変革期』を迎えております。 炭酸カルシウムのパイオニアとして 当社は大正8年に独自で開発した”合成炭酸カルシウム”の製造技術をもとに天然資源である石灰石を使用し、 お客様のお役に立てる製品づくりに専念してきました。 常に業界のトップメーカーの地位を維持しながら製紙、ゴム、プラスチック、インキ、塗料、建築・自動車用シーリング材、食品など 数多くの業界へ機能性に優れた素材として幅広く供給しています。 グローバル化を目指して 私たちは、「Interface & Surface~炭酸カルシウムを通じ社会とテクノロジーの架け橋をめざして~」をモットーにあらゆる情報源を活用し、 販売ネットワークを国内はもとより、東南アジア、アメリカ、ヨーロッパ、オセアニアへも伸ばしています。 更には、大学の研究機関とも連携して時代のニーズを的確にとらえた製品開発を行っています。 【事業内容】 ◆各種炭酸カルシウム・化学工業薬品の製造販売 ◆工業薬品等の輸出入、製造販売
給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理経験を活かして将来的には財務へステップアップ!】経営陣と協働しながら予算設計・管理体制づくりに携わる/Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業

  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 事業拡大及びIPO準備を加速させるため 【業務内容】 ◆経理業務 ・月次試算表の仕訳レビュー/承認 ・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応 ・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ・上場準備に必要な資料作成 【組織体制】 ◆経理:4名(正社員1名・業務委託3名) ◆財務:代表・役員が担当(金融機関対応・予算管理)。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。
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給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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NHN JAPAN株式会社

【フレックスあり】上場グループでキャリアを広げるチャンス!「ディズニー ツムツム」や「妖怪ウォッチ ぷにぷに」などを手掛けるNHNグループの日本法人

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPANやグループ子会社の経理業務を幅広くお任せします。 <具体的には> ◆月次・年次決算の取りまとめ、会計監査対応 ◆売上・仕入の管理 ◆IFRS・JGAAP・税務基準に基づくGAAP調整、分析 ◆税務リスクの軽減策策定、税務業務や調査対応 ◆連結決算パッケージ作成 ◆固定資産管理、源泉税納付の取りまとめ ◆財務プロセス改善プロジェクトのリード 【仕事の進め方】 1~2名体制で担当法人を任され、日次処理から決算まで幅広く対応するため、実務スペシャリストとして成長可能です。 業務習熟度やキャリア志向に応じて、経理以外の財務・経営企画領域へのステップアップも可能。 経営に近い立場で、数字の背景にある意思決定や戦略を理解し、グループ全社の最適運営をサポートします。 【組織体制】 財務経理室は会計チーム・財務チームで構成され、中途入社者が中心に活躍中です。 財務チーム:マネージャー1名、メンバー8名(派遣含む) 会計チーム:マネージャー1名、メンバー7名(派遣含む)
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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【OJTでしっかりサポート!】社会福祉法人向け会計スタッフ募集!少人数チームで裁量を持ち、丁寧な研修で着実に成長可能!幅広い世代に活躍いただけるポジションです!

  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業

【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の会計処理を中心に、経営分析や付随するコンサルティング業務にも携わっていただきます。単なる作業ではなく、法制度の変更や資金繰りなど、多様な相談に対応するコンサルタント的な役割も求められます。 ・試算表・決算書作成 ・仕訳作業 ・報告書作成 ・自治体への書類作成・折衝 ・クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしつつ、単なる数字管理にとどまらずクライアントの経営判断に関わる経験が積めます。 ◎アットホームな社風で、人柄重視の採用と教育体制も充実。経験に応じて業務内容や働き方の相談も可能です。 ◎未経験の方もOJTでしっかりサポート。3ヶ月程度で担当法人を引き継ぎ、経営相談や提案まで幅広く経験できます。 ◎担当法人はお一人当たり最大10法人程度。経理スキルを活かして、社会福祉の現場を支える裁量あるポジションです。
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給与
年収330~450万円
勤務地
東京都新宿区
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【新設ポジション】業務改善・月次決算を主導する財務リーダー候補!IPO準備や資金管理も担い、管理部全体の仕組みづくりをリードできる裁量あるポジション!

  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ▼日々の業務 ・イレギュラー経費精算・請求対応(Slack/Notion) ・入出金確認(銀行口座明細チェック) ・業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ・経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ・税理士・会計士との連携 ▼月間/中長期業務 ・月次決算の進行管理(10日締め目標) ・会計ルール・業務マニュアルの整備 ・経理フロー改善、ツール最適化 ・法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ・資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格:業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント:法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月:経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月:業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降:月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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【新設ポジション】裁量あるポジションで法務キャリアをさらに深化!事業拡大とIPO準備を支える法務組織づくりを主導!

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業

【募集背景】 SaaS事業の急成長により、契約審査や規程整備などの法務対応が増加。これまで総務が兼任してきましたが、今後の事業拡大・IPO準備に向けて専任の法務体制が必要となり、新設ポジションとして募集します。 1人目〜2人目の法務として、契約対応だけでなく、仕組みづくりや業務委託メンバーのディレクションまで担える裁量の大きい役割です。 【業務内容】 ▼日常業務 ・契約書申請(バクラク)の確認 ・業務委託メンバーのレビュー内容チェック/進行管理 ・イレギュラー案件の一次判断・顧問弁護士との連携 ・社内法務相談対応(Slack) ・営業・開発など関連部門との調整 ▼月次〜中長期業務 ・契約書テンプレートの整備、新商材向けの作成 ・契約フローやレビュー体制の改善提案、ツール最適化 ・資金調達に伴う登記変更 ・社内規程整備・コンプライアンス体制づくり ・ISMS事務局との連携、情報管理体制の構築 【入社後の流れ】 ・1〜3ヶ月:業務フロー理解、契約締結業務を徐々にキャッチアップ ・3〜6ヶ月:業務委託メンバーのディレクション開始、改善提案に挑戦 ・6ヶ月以降:法務フローの自走、規程整備や他コーポレート領域への拡張も可能 【キャリアパス】 ・法務リーダー/法務マネージャー ・コーポレート全体を束ねるゼネラルマネジメント 成長フェーズのため、仕組みづくりを中心にキャリアを広げられます。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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【IPO準備】法務基盤の1→10を担う法務マネージャー!経営直下で契約・SO運用・規程整備をリード!営業の成果向上を支えるクラウドサービスと改善支援を行う会社

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー

契約書のレビュー・締結管理、新規商材に対応した契約書フォーマットの作成、SO(ストックオプション)の運用など、法務基盤づくりに関わる業務をお任せします。 半年後には、資金調達に伴う登記対応や社内規程の整備、ISMSチームとの連携など、コーポレート全体を横断する業務にも挑戦いただけます。 社員約50名の成長企業で、2025〜2026年には数倍規模への拡大を計画中。 組織成長を支える法務体制の“1→10”を、一緒に築いていきましょう。 【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務 ・受発注契約書のレビュー・締結管理 ・新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ・ストックオプション(SO)の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 ・資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 ・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の立ち上げ ・ISMS事務局と連携した情報管理
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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合同会社DMMホールディングス

【財務会計・管理会計/CFO室(ゲーム/エンタメ領域))】ハイブリット勤務可/※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う/「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【「DMM.com」グループ全体の本社部門/60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス/残業10時間~20時間・フルフレックス】 CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。 ■財務会計・税務関連業務 ・会計スキーム検討や業務フローの改善/構築  L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。 ・M&Aに関連業務  L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。 ・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計/経営管理業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 【キャリアパス】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→1、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【魅力】 ■DMMグループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。 DMMグループのゲーム事業の担当チームもしくは、エンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。担当する事業フェーズにおいても0→1、1→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル/フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか? <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 【企業について】 ■事業内容:「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴/強み: 月間アクセス数/約25億ページビュー、有効会員数/2000万人(2019年3月現在)。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD&CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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オシロ株式会社

【経理実務からキャリア拡大】少人数チームで裁量大きく経理をリード!仕組みづくりや業務改善にも挑戦できるスタートアップ

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 <具体的には> ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化(内製化・標準化・早期化) ◆会計士や税理士との折衝 <将来的にお任せする可能性がある業務> ◆総務・法務:備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務:入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名(業務委託含む)で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
test
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ナック

【経理(リーダー候補)】親会社もしくは子会社の経理をお任せ!「暮らしのお役立ち企業」として、「ダスキン」のフランチャイズ事業(掃除用品レンタル、宅配水サービス「クリクラ」など)を主軸に幅広い事業を展開しているプライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 上場企業

★会計事務所や税理士事務所など事業会社以外でのご経験者も歓迎! ★東証プライム上場企業「クリクラ・ウォーターサーバー業界トップクラス/顧客満足度13年連続NO.1」 ★残業20時間程度・福利厚生充実◎ <業務内容> 当社はクリクラやダスキンなど多岐にわたる事業を展開し、経理部門の強化を図るため経理リーダー候補を募集いたします。当社の親会社もしくは子会社の経理をお任せ致します。 ・仕訳伝票の起票 ・請求書、領収書の整理・保管 ・預金管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算 ・開示 ・監査法人対応 ・税務計算 ・組織再編、M&Aに伴う経理業務 ・事業部との調整 ・予算策定とりまとめ、経営陣への提言 <組織構成> 経理部は現在14名で構成されています。 ・経理会計室(親会社経理担当):室長、スタッフ6名 ・シェアードサービス室(子会社経理担当):室長、スタッフ5名 20代から50代まで幅広く活躍しています。部署を問わず誰でも意見が伝えられる環境で、風通しの良い雰囲気です。 ※経理会計室又はシェアードサービス室に配属となる予定ですが、配属先は選考にてご相談させて頂きます。 <キャリアパス> ご入社後、まずご本人の経験やご希望に合わせてお任せする業務を決定します。 リーダー候補として室長をサポートしながら業務範囲を広げ、将来的にはリーダーとして経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 <ポジションの魅力> プライム市場に上場している当社にて、経理として連結決算や監査対応など幅広い経験をすることができます。 縦割りではない組織で手を挙げれば様々な業務への挑戦を後押しする社風であるため、今までの経験を活かしつつ市場価値を高めることができます。 <就業環境> 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日となります。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ビザスク

【経理(連結決算/開示)】マネージャー候補 or スペシャリストポジション!週3リモート可能!190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【募集背景】 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。 当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳) ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等) ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助(繁忙状況に応じて) 【やりがい】 ◆金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます ◆グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ◆スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ◆グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ◆業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【配属先情報】 ・経営管理本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) ・チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)  ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く) ・CFO:小風守 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 【働く環境】 ・月の残業時間は平均25時間程度です。 ・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です 【会社について】 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29266)

【経理スタッフ】創業以来黒字経営を実現!売上高は670億円超!ワークライフバランス◎ASEANを中心に海外展開もしている電子部品の専門商社!将来的に決算業務にも携われます

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実

【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務などご希望やご経験に応じてご担当頂きます。 <具体的には・・・> 現在同社の経理部には7名在籍しており、業務を分担しております。 今回ご入社頂く方には、まずは債権・債務をご担当頂き、業務に慣れて頂くことを想定しております。 (例) ◆支払処理 ◆手形管理 ◆買掛金管理 ◆仕訳入力 など ※原則、債務管理の一連の流れをご担当頂く予定です。 【組織体制】 ◆7名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。(経理部長1名/メンバー5名/派遣1名) ◆入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。期間としては3カ月程度を予定しておりますが、月に1度しかない業務などもございますので、都度相談や質問して頂きながら進めて頂く予定ですので、ご安心下さい。 【仕事の魅力】 ◎日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ◎就業環境においては、年間休日128日、平均残業10~15h程度と腰を据えて働きやすく、中途入社の方も多く長く活躍されています。 ◎将来的には決算業務や財務業務にも携わっていただけます。 【企業の魅力】 ◎電子部品・部材の専門商社として、国内外で事業を展開し創業以来50年以上、黒字経営を継続している安定企業です。 ◎日本国内だけでなく、中国、タイ、ベトナム、シンガポール、インド、アメリカなど、国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点、また、中国に電子機器の生産工場を持つグローバル企業です。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ラクス

【IR担当】未経験からのキャリアチェンジ歓迎!少数精鋭組織で裁量のある役割を担える◎国内屈指のSaaS企業として連続増収かつ安定成長中の東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 上場企業

【募集背景】 「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。 【業務内容】 IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ◆IR業務  ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。 【組織体制】 広報IR部   広報課 課長1名 メンバー5名   IR課  課長1名 メンバー2名 ※社長直下組織となります。 ※2025年5月時点 【仕事の魅力】 ◎少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ◎経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。
給与
年収567.798~744.774万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社グリッド

【経営財務(GL・部長候補)】電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供!毎年20~30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長グロース上場企業!

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 当社は電力・鉄道・製造など巨大企業向けに、AI×数理最適で「計画最適化システム」を提供するグロース上場企業です(売上年20〜30%成長、営業利益率約20%)。 事業拡大に伴い、財務経理組織の高度化と経営意思決定の精度向上を加速するため、公認会計士のGL/部長候補を募集いたします。 本ポジションは経営会議に参画し、以下を中心に会計ガバナンスと管理会計の高度化を主導します。 会計方針の策定・最終合意形成(既存事業の意思決定スピード・精度向上) 収益認識:新規事業の特性に応じたポリシー設計と運用定着 社運級プロジェクトの会計トラック統括(中期経営計画/基幹システム導入) 管理会計の強化(部門別採算・KPI可視化、意思決定に資する分析基盤整備) 年度予算:編成〜予実差異分析〜是正アクションの推進 IR連携:開示文書・決算説明資料の会計レビュー(正確性保証・整合性担保) 【ポジションの魅力】 本ポジションは、会計方針・収益認識・KPI設計がそのまま事業の意思決定に反映される、経営直結の影響力を持ちます。 ご本人の希望と能力次第では、将来的に財務経理グループを統括する経営財務部長へのキャリアアップも想定しています。 さらに、基幹システム導入といった社運級プロジェクトにおいて、会計×システム×業務の上流工程から主導的に関与いただきます。 【組織構成】 (全体5名) ・CFO:1名 ・経理リーダー:1名 ・経理スタッフ:2名 ・財務担当者:1名 【業務内容】 (入社後すぐにお任せする業務) ・経費精算の取りまとめ業務(月2回の締め作業を含む) ・仕訳入力業務 (段階的にお任せする業務) ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・月次決算業務 ・開示業務 【魅力】 弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年20~30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。 当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。 入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。 経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。 【残業時間】 四半期残業ほぼなし!!期末でも20時間程度の実績!
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給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ディスクロージャー・プロ

【リモート週2~4日程度可能!】時差出勤可能!/プライム上場グループ/公認会計士資格を活かして上場企業の開示書類の作成支援に携わりませんか?

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 体制強化に伴う増員 【業務内容】 国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。入社後は7~10社担当して頂きます。 ■決算作業前 ・前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ・お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 ■決算作業開始後 ・基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集(入力担当者へ編集を指示) ・進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ・チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 【組織体制】 監督者は現在16名在籍しており、30~40代の社員が多く殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。
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給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29259)

【経理マネージャー】フルフレックス&フルリモート!IPO準備中!取扱総額900億円を突破した法人向け電力リバースオークション『エネオク』などを開発!日本最大級の電力オークションサービスを展開しているスタートアップ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーをお迎えすることとなりました。 【業務内容】 経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 またIPO準備から上場後のM&A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。 <業務詳細> ◆日次経理業務、経理部門強化 ◆月次、四半期、年度決算 ◆税務対応 (顧問税理士との連携) ◆他部門を巻き込んだオペレーション改善 ◆IPO準備対応 (内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など) ◆上場後の経理体制の構築、開示業務(計算書類、有価証券報告書等の作成など) ◆コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 決算期:6月 会計ソフト:マネーフォワード会計 ※出来るところからお任せいたしますので、ご安心ください。 【組織体制】 責任者1名、メンバー2名(うち1名パート社員) 日次会計業務等はパート社員が担っており、責任者1名及び現場メンバー1名にてIPO内部統制の仕組み作りを行っています。 責任者は人事責任者と兼任しているため、ご入社後ある程度慣れていただきましたら経理業務から離れる予定です。 【企業の魅力】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都東京都中央区
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株式会社ハリズリー

【労務担当/フルフレックス/リモート可_】多岐に渡る事業を同時展開する当社の労務業務をお任せします!『土屋鞄製造所』やジュエリーブランド『BIZOUX』などの日本伝統ブランドの運営支援、投資、および老舗企業のクリエイティブ支援を行う会社

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 2019年に現在の組織構成になってから、まだ変化途上であるため、担当する事業・組織のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わります。 画一化されたオペレーションだけでは、刻一刻と変質するビジネス課題に向き合うことはできません。特に、弊社のような量・質ともに、頻繁に変化する企業においては、その変化に対応できるフットワークこそ重要です。 そのように変化が激しい中で事業部門がスピード感を持ちアグレッシブに勝負できる環境を作り出すためには、一定の規定とそれが守られる土壌を作り出すことが求められます。 また、規定は守ることだけにとどまらず、事業推進に貢献できるものであるべきだと考えます。 人事/労務の側面からの事業インパクトを生み出していただくことを期待しております。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社における人事労務業務をメインに担当いただきます (1)人事業務:入社・退職、異動管理 (2)労務業務:就業規則・社内規定(就業規則の改訂・問合せ対応)、労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策)、勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) (3)給与計算業務:給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成 ※給与計算は、社労士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務 (4)社会保険業務:入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務 その他、幅広い人事業務中から、ご経験、希望を踏まえて業務をお任せする可能性がございます。 - 制度設計:組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用 - 研修:新卒から管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行 - 組織開発:組織状態向上やレベルアップに向けた施策の企画、実行 - 組織マネジメント、プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 多岐に渡る事業を同時展開する企業の労務業務を担当することは、事業会社の労務担当者として経験するとスキルアップに繋がるあらゆる仕事を体験することができます。 グループ企業や組織を跨いで、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。 これまでのキャリアで培ってきた人事・事業運営のスキルを活かし、本質的に組織課題に向き合うことの面白さを感じられる方をお待ちしています。 【ブランド一覧】 ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。 土屋鞄製作所/土屋鞄のランドセル/grirose/BIZOUX/GEM EDEM/AHTHER/室町硝子工芸 等 【働き方・働く環境】 リモートワーク:一部可能(フルリモート勤務は不可としています。)
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都中央区
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