CFO直下の少数精鋭チームで、M&A・出資のソーシングからエグゼキューション、PMI、投資先モニタリングまでを一貫して担います。

社員数300名→1,000名の急成長フェーズで、等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用改善から企画提案まで、制度領域の主担当として推進いただきます。

2024年12月期にJ-SOX監査受審済みの上場企業で、内部統制の継続的な高度化をリード。社長直下の内部監査室で経営と近い距離で推進できます。

スタンダード市場上場・創業50年の安定基盤のもと、日常経理から開示・資金調達まで幅広く担当。年休127日で、マネジメント経験を活かし体制強化に関われます。

親会社を含む国内グループ各社の経理を、マネージャー・顧問税理士と連携して担当。月次・年次決算から固定資産管理まで、経験に応じて幅広く担えます。

アバター・ゲーム・コミュニティサービスを展開するENSAPIAグループのバックオフィス専門企業の経理ポジションです。まずは、振込・経費計上・売上計上など、日常経理の基本業務から担当いただきます。

アバター・ゲーム・コミュニティサービスを展開するENSAPIAグループのバックオフィス専門企業の経理リーダー候補ポジションです。決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験でき、スキルアップできる環境です。

上場企業グループの安定基盤のもと、日常経理から月次決算補助まで担当。着実に経理キャリアを積めます。

予算編成や業績予想、予実・KPI分析、取締役会・経営会議資料作成など、経営判断に直結する「数字の作成・報告」を担うポジションです。

契約審査に加え、コンプライアンス推進や社内相談窓口まで幅広く担当。週2〜3日在宅の実態があり、月残業0〜5時間程度で働きやすい法務ポジションです。

医薬品や健康食品、化粧品などに使われるソフトカプセルやハードカプセルの受託製造をグループ全体で手がける企業グループの持株会社です。富士カプセルホールディングスおよびグループ会社の経理実務をお任せします。

社長直下で成長戦略の設計からM&A・PMI、資本政策/IRまでを推進。市場分析と財務視点を武器に、非連続成長をリードできる経営企画ポジションです。

日常経理から月次・年次決算、税務領域まで段階的に担当範囲を拡大。経理を軸に管理部門とも連携し、組織運営を支える中核メンバーとして活躍できます。

管理本部長として、経理、人事、総務、労務などを統括していただきます。大阪府堺市にある、1960年創業の建築・工業用シーリング材（コーキング材）、接着剤、防水材の専門メーカーの求人です。

契約法務（和文・英文）を軸に、法務相談や知財対応まで幅広く担当。リモート・フレックスを活用しながら、事業成長に近い法務として経験を積めます。

東証スタンダード上場の組込み・IoTリーディングカンパニーで、人材開発・組織開発・制度運用のいずれかを担当。週3～4日リモート想定、フレックス可の環境です。

大手菓子メーカー向けOEMで安定基盤を持つ食品メーカーの経理リーダー候補ポジションです。月次〜年次決算の取りまとめから財務分析・業務改善まで担っていただきます。

調剤薬局に特化したM&A仲介や、薬局経営の支援を行う企業の内勤事務ポジションです。社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。

調剤薬局に特化したM&A仲介や、薬局経営の支援を行う企業のIPO準備ポジションです。IPO準備の実務を“回す側”として担い、加えて子会社管理体制の整備までを主導いただきます。

新卒・中途採用の実務運用を軸に、候補者対応から入社まで一連を推進。フレックス制・年休120日で、採用オペレーション改善や人事領域への拡張も見据えられます。

2027年IPOを見据え、決算早期化と開示・監査対応を経理中核として推進。社内公認会計士と連携し、上場準備の実務と仕組みづくり双方に深く関われます。

JAXA等とも取引する専門商社で、売掛・買掛管理から月次支払まで担う経理ポジション。残業月10時間以下・年休123日で、落ち着いて決算経験を深められます。

まずは自社の経理事務から開始し、習熟後はグループ会社の経理にも挑戦可能。定時17時・有休取得しやすい環境で、経理として専門性を高められます。

日常経理・月次決算を軸に、生成AIや各種ツールで業務フローの改善・標準化まで担うポジション。成長企業の経理中核を目指し、年次決算補助へ領域拡大が可能です。

商業施設の施工を手掛ける建設会社の総務ポジションです。ファシリティ管理や社内ITインフラ整備、社用車管理、社内行事の企画・運営など幅広い総務業務をお任せします。