【経理（管理職候補）】東証スタンダード上場・年休127日／『DOMO』や採用管理SaaS『ワガシャ de DOMO』運営の人材サービス企業

掲載終了日：2026/8/10

【経理（管理職候補）】東証スタンダード上場・年休127日／『DOMO』や採用管理SaaS『ワガシャ de DOMO』運営の人材サービス企業

年収 800〜900万円

東京都中央区

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この求人のポイント

スタンダード市場上場・創業50年の安定基盤のもと、日常経理から開示・資金調達まで幅広く担当。年休127日で、マネジメント経験を活かし体制強化に関われます。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

＜事業概要＞ ◆無料求人情報誌「DOMO（ドーモ）」の編集・発行 ◆求人情報サイト「DOMO NET（ドーモネット）」の運営 ◆正社員向け求人情報サイト「JOB（ジョブ）」の運営 ◆採用管理システム（ATS）「ワガシャ de DOMO」の運営 ◆IT教育サービス「Techseed」（テックシード）の運営 ◆有料職業紹介業「AchieveCareer（アチーブキャリア）」（13-ﾕｰ304061）＜特徴＞ 1973年に静岡で創業以来、求人情報誌「DOMO（ドーモ）」を中心とした地域密着型の求人広告サービスを展開してきました。事業環境が大きく変化する中で、既存サービスに留まることなく、採用管理システムの開発やIT教育事業など新たな活路を見出しながら、お客様の人材に関わる課題解決支援を行う「人材総合サービス」への転換を図っています。社会環境の変化を敏感に捉え、地域の方々の豊かな生活を想像して、魅力ある情報や新たなサービスの総術に取り組んでいきます。＜組織構成＞経理IR課：課長1名含む正社員3名（内、経理財務担当は2名）、嘱託社員4名、アルバイト1名＜業務内容＞ ◆日次処理 ◆月次決算 ◆決算処理業務 ◆経費精算 ◆取引先への支払等の出納業務全般 ◆予算策定および予実管理 ◆資金繰り管理／資金調達対応 ◆監査及び税務対応（監査法人及び顧問税理士との連携含む） ◆有価証券報告書、短信、計算書類等の開示書類の作成＜将来的な期待役割＞ ◆経理財務部門のマネジメント ◆予算の予実管理を含め経営分析等を全体的に行える数値基盤の作成 ◆財務戦略の立案・実行（資本政策含む） ◆内部統制の構築・改善 ※将来的にはリーダー及び管理職として組織運営をしていただくことも想定しているため、管理職ポジションを目指してチャレンジしていただける環境がございます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月

ポジション

経理財務（管理職候補）

応募資格

＜必須条件＞ ◆事業会社での経理および財務実務経験（目安3〜7年以上） ◆組織運営のマネジメント経験＜歓迎条件＞ ◆年次決算の取りまとめ経験 ※上場企業での経験がある方は歓迎 ◆管理会計／予算管理経験 ◆会計事務所／監査法人での実務経験 ◆日商簿記2級以上または同等知識

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

◆残業時間は閑散期、繁忙期含めて平均して20~30H／月程度（決算期は40H／月超える場合もあります）です。 ◆基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークの併用もご相談可能です。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 8,000,000〜9,000,000円想定月給 500,000〜562,500円

基本給 430,000〜485,900円固定残業時間 35時間固定残業代 70,000〜76,600円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有（年1回：3月、コンピテンシー評価による）＜賞与＞年2回（4月・10月末） ※基準：2ヶ月／1回（個人業績により変動） ※給与は能力・経験を考慮し、相談のうえ決定 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ※月給は一律手当を含む表記

勤務地

東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F ※毎月月初（10日前後）、決算期は静岡駅前事業所（静岡市駿河区栗原18-25）に出張していただきます（最寄り駅：東京メトロ銀座線京橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：127日 ※休暇：夏期、GW、年末年始 ※年次有給休暇：10日～20日 ※有給休暇備考：入社時付与（3～8月入社：10日支給／9～2月入社：入社月に応じた日数付与）

福利厚生

◆社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ◆交通費支給 ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆副業OK（一部従業員利用可） ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆自転車通勤可（一部従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆U・Iターン支援（一部従業員利用可） ◆継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ◆従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ◆退職金制度あり ◆社員持株会 ◆確定拠出年金 ◆育児短時間勤務制度 ◆ストック休暇制度（失効年休積立制度） ◆勤続功労休暇・勤続表彰制度 ◆住宅補助 ◆転居補助異動費支援（会社命令による転居異動があった社員） ◆慶弔金支給 ◆団体生命保険 ◆カフェテリアプラン ◆介護休業制度

この求人の特徴