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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

株式会社Macbee Planet

プライム上場×急成長企業｜連結決算・開示・M&Aに携われる｜マネージャー候補

家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ◆連結決算 ◆子会社決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務【働き方/社風】出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社旭ハウジング

プライム上場グループ｜連結決算にも挑戦可能｜売上200億超の成長企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝（借入額増額交渉など）を主にご担当いただきます。具体的には下記を想定しております。 ◇月次 └現金管理 └試算表作成（クラウドサービスを使用しております） └融資依頼 └給与計算（データの取り込み） └親会社へのレポーティング（受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など） └取締役会の事務局として書類作成その他 ◇四半期 └四半期決算（親会社依頼書類の作成も含む） └監査法人の対応 ◇年次 └法定調書、給与支払報告書の入力と提出（毎年1） └労務保険の申告（毎年5月） └決算書類作成【組織体制】現在3名が経理担当として在籍をしております。（次長代理・主任・パート）入社後は財務～管理会計を中心に担当いただきます。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

横浜本社｜全国約800拠点を支える管理職候補｜単体決算中核ポジション

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】グループ全体で約800拠点を展開する当社にて、単体決算を中心とした経理業務全般をお任せします。＜具体的には・・・＞ ◆仕訳入力・日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算報告資料の作成 ◆各事業所（全国拠点）からの経理データ取りまとめ　など ※将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もあります。【組織体制】財務企画部 ┗経理課：9名（非常勤含む）

給与: 年収530~560万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社三機サービス

【経理（主任～課長候補）】健康経営優良法人／決算から開示・監査対応でスキルを磨く◎24時間体制で全国の店舗インフラを支え、技術で安心を届けるスタンダード上場企業

社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】ご入社後は月次決算から始めていただき、年次決算や開示資料作成、監査法人対応、管理会計たマネジメントなど業務の幅を広げていただく想定です。周りの方からのサポートも充実しており、しっかりとした教育体制が整っております。経理としてキャリアを深めていきたい方はぜひご応募ください。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年度決算 ◆連結決算 ◆子会社管理 ◆開示関係（短信・有報等作成） ◆開示関係（招集通知作成） ◆開示関係（諸法令に基づく経理関係提出書類の作成） ◆監査法人対応 ◆内部監査対応 ※ご思考次第で財務や経理企画・経営戦略の業務にもチャレンジ可能です。＜キャリアパス＞まずは主任～課長候補としてご入社頂き、業務を深めていくにつれてマネージャーへと昇格いただく想定です。 ※入社時、研修兼業務キャッチアップを目的とし、姫路本社に2～3か月程度を目安にご出張いただく可能性がございます（費用は会社持）【組織体制】財務経理部　計6名（部長1名、課長1名（経理課管掌）、主任1名、メンバー3名）【企業の魅力】当社は、商業施設やオフィスビルの空調・電気・厨房などの設備をトータルで保守管理する環境改善企業です。 24時間365日対応のコールセンターと全国的なネットワークを強みに、大手外食チェーンなど約14万店舗のインフラを支えています。パナソニックやダイキン等の大手メーカーと長年提携し、高度な技術力で故障修理から省エネ提案まで一貫して手掛けています。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、現在は「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されるなど働き方改革にも注力しています。技術とノウハウを駆使し、誰もが知る有名施設から身近な店舗まで、空間の「快適」と「安心」を支え続けています。【働き方・働く環境】穏やかなコミュケーションを図られる方が多く在籍されている職場環境です。売上高・経常利益ともに非常に優秀で、安定した財務基盤を誇ります。全社平均勤続年数9.7年、全社就業継続率約89％等、長期就業が可能な環境です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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株式会社AXIS

急成長Webマーケ企業｜決算経験を活かし業務フローを整備｜未整備な環境で手を動かせる経理

家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです＜経理＞ ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算（税理士と連携） ◆金融機関、融資対応　＜その他＞ ◆総務系の業務　・備品購入、管理　・固定資産管理＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理【組織体制】管理部　3名（部長1名、メンバー2名※全員女性）

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社kubell

グロース上場｜グループ経営企画・管理会計｜週3リモート可

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ◆月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携　等【ミッション】経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。【働き方・働く環境】ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社三機サービス

【経理部長候補】健康経営優良法人／決算から財務、経営企画まで担い組織を牽引◎24時間体制で全国の店舗インフラを支え、技術で安心を届けるスタンダード上場企業

社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】ご入社後は月次・年次決算をはじめ、監査法人対応やメンバーマネジメントを行っていただきます。また、開示資料作成、監査法人対応、管理会計等業務の幅を広げていただく想定です。具体的な業務内容は以下の通りです。＜経理＞ ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年度決算 ◆連結決算 ◆子会社管理 ◆開示関係（短信・有報等作成） ◆開示関係（招集通知作成） ◆開示関係（諸法令に基づく経理関係提出書類の作成） ◆監査法人対応 ◆内部監査対応上記業務をメインにスキル経験に応じて以下の業務をお任せいたします。＜財務＞ ◆年度資金繰り、月次資金繰り、日繰り ◆売上債権管理 ◆買掛債務管理 ◆請求書発行・受取、領収書発行・受取 ◆金融機関折衝等＜経営企画・戦略＞ ◆M&A ◆年度予算作成・管理（全社、全部門） ◆中期経営計画作成・管理 ◆月次マネジメントレポート ◆適正KPIの設定 ※入社時、研修兼業務キャッチアップを目的とし、姫路本社に2～3か月程度を目安にご出張いただく可能性がございます（費用は会社持）【組織体制】財務経理部　計6名（部長1名、課長1名（経理課管掌）、主任1名、メンバー3名）【企業の魅力】当社は、商業施設やオフィスビルの空調・電気・厨房などの設備をトータルで保守管理する環境改善企業です。 24時間365日対応のコールセンターと全国的なネットワークを強みに、大手外食チェーンなど約14万店舗のインフラを支えています。パナソニックやダイキン等の大手メーカーと長年提携し、高度な技術力で故障修理から省エネ提案まで一貫して手掛けています。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、現在は「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されるなど働き方改革にも注力しています。技術とノウハウを駆使し、誰もが知る有名施設から身近な店舗まで、空間の「快適」と「安心」を支え続けています。【働き方・働く環境】穏やかなコミュケーションを図られる方が多く在籍されている職場環境です。売上高・経常利益ともに非常に優秀で、安定した財務基盤を誇ります。全社平均勤続年数9.7年、全社就業継続率約89％等、長期就業が可能な環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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【人事・労務スタッフ】年休123日／採用から給与・制度設計まで、組織の土台を創る◎VRとAIで医療・福祉の課題を解決し、教育や治療を支える急成長企業

家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】当社は、XR×AIプラットフォームで医療や福祉のDXをリードするテクノロジースタートアップ企業です。当社の組織をさらに強化・整備するために人事労務担当、総務担当を募集します。急成長する組織の人事、採用、労務などを楽しくご一緒できる方、VRやメディア、スタートアップ企業にご興味があり、労務、人事、総務などの面でサポートいただける方、是非お気軽にご応募ください。【業務内容】 ◆中途採用、採用広報、PR企画運営 ◆勤怠管理、労務管理、社会保険手続き ◆衛生委員会、ストレスチェックなどの運営 ◆人事制度、評価制度構築 ◆給与計算、給与管理【使用会計ソフト】 SmartHR GoogleWorkSpace Slack HERP　他【企業の魅力】当社は、高精度な実写VRとAI技術を融合させ、医療・福祉・教育分野の課題を解決するメディカルテクノロジー企業です。医師の臨床技術向上を支援するプラットフォームや、当事者目線で現場を学ぶVR教育サービスを開発し、医療従事者の育成に貢献しています。また、発達障害や精神疾患を抱える方への就労支援やデジタル治療といったメンタルケア領域でも革新的なソリューションを展開しています。これらを通じて、人手不足や技術継承という現場の切実な課題をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 2014年の設立以来、多くの医療機関と連携しながら、テクノロジーで人の成長と治癒を支える社会を創造しています。【働き方・働く環境】時差出勤（9時〜11時出社）可能です。カルチャーマッチやフットワークを重視した会社運営を徹底しております。

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社kubell

上場企業×経営直下｜経理財務グループ長｜年収1000万以上｜週3リモート可

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 2019年の上場以降、社員数は300名以上増加。 M&Aや子会社設立、新規事業の立ち上げなど、事業は継続的に拡大しています。今後も中期経営計画の推進に伴い、さらなるグループ拡大を見据える中で、財務経理組織の高度化・体制強化をリードいただける方を募集しています。【ポジション概要】財務経理グループのグループ長として、決算・開示・財務・税務に加え、M&Aや新規事業まで含めたファイナンス全体を統括いただきます。経営企画・IRと密に連携しながら、経営戦略と連動したファイナンス組織の運営を担うポジションです。【業務内容】＜財務経理領域の統括（実務含む）＞ ◆単体／連結決算、開示（短信・有報） ◆監査法人対応、子会社管理 ◆資金調達（主にデット）、金融機関折衝、資金管理 ◆税務対応＜コーポレートプロジェクト＞ ◆M&A（スキーム検討／Valuation／DD／PMI） ◆新規事業における会計／財務設計＜組織・業務改革＞ ◆AIを活用した業務改善（AX）の推進 ◆財務経理オペレーションの高度化・効率化【組織体制】経理財務 ┗合計5名単体チーム社員3名連結チームメンバー2名【このポジションの魅力】 ◎経営の意思決定を動かすポジション資本政策・M&A・投資判断など、経営の重要テーマに入り込み、論点設計〜実行までをリードします。 ◎コーポレートイベントの中核を担う M&Aや組織再編、資金調達など、会社の転換点となるプロジェクトをファイナンスの視点から主導できます。 ◎AI×経営管理の高度化に挑戦業務の自動化・リアルタイム化を推進し、次世代の経営管理プラットフォーム構築に関われます。【ミッション】経営企画ディビジョンは、戦略・ファイナンス・IRを一体化し、「事業成長と資本市場をつなぐ経営プロセス」を実現する組織です。その中で本ポジションは、kubellの中長期成長を支えるファイナンス中核として、経営陣とともに重要な意思決定・投資判断を担います。【働き方・働く環境】ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。

給与: 年収1,000~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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【総務スタッフ】年休123日／備品管理から行事運営まで、組織基盤を創る◎VRとAIで医療・福祉の課題を解決し、教育や治療を支える急成長企業

家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】当社は、XR×AIプラットフォームで医療や福祉のDXをリードするテクノロジースタートアップ企業です。当社の組織をさらに強化・整備するために総務担当を募集します。急成長する組織の総務業務を楽しくご一緒できる方、VRやメディア、スタートアップ企業にご興味があり、総務でサポートいただける方、是非お気軽にご応募ください。【業務内容】 ◆社内の備品管理および発注 ◆オフィス環境整備（レイアウト管理や清掃・美化活動の企画運営） ◆施設・設備の保守管理 ◆文書・契約書等の管理、ファイリング ◆社内行事やイベント企画・運営 ◆代表電話の対応・郵便物の受け取り・発送 ◆関係各所との連絡調整・来客対応 ◆災害時・安全衛生関連施策の運用・啓発活動 ◆その他、会社運営に関する庶務全般【使用会計ソフト】 SmartHR GoogleWorkSpace Slack HERP　他【企業の魅力】当社は、高精度な実写VRとAI技術を融合させ、医療・福祉・教育分野の課題を解決するメディカルテクノロジー企業です。医師の臨床技術向上を支援するプラットフォームや、当事者目線で現場を学ぶVR教育サービスを開発し、医療従事者の育成に貢献しています。また、発達障害や精神疾患を抱える方への就労支援やデジタル治療といったメンタルケア領域でも革新的なソリューションを展開しています。これらを通じて、人手不足や技術継承という現場の切実な課題をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 2014年の設立以来、多くの医療機関と連携しながら、テクノロジーで人の成長と治癒を支える社会を創造しています。【働き方・働く環境】時差出勤（9時〜11時出社）可能です。カルチャーマッチやフットワークを重視した会社運営を徹底しております。

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都中央区

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海峡通信株式会社

【年商800億×経理】グローバル企業でキャリア形成/ 残業月10～15時間/安定企業

家賃補助あり
完全週休2日制
残業少なめ
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】経理業務全般をお任せします。まずは日々の業務からスタートし、慣れてきた段階で改善や効率化にも関わっていただきます。＜具体的には＞ ◆月次業務 ◆仕訳入力、帳簿管理 ◆請求書管理／支払管理／インボイス作成 ◆税理士対応 ◆金融機関対応 ※ご経験や適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。【使用会計ソフト】弥生会計【仕事の魅力】 ◎現場の声をもとに、業務改善の提案がしやすい環境です ◎既存業務を理解した上で、無理なく段階的に改善に関わっていただきます ◎経理実務にとどまらず、業務改善やマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます

給与: 年収515~600万円

勤務地: 東京都北区

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【人事】採用・制度企画など幅広く活躍｜残業少なめ｜制度企画・採用から幅広くお任せ｜組織を創る面白さを実感

NEW
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】＜採用業務＞ ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の選定、掲載対応 ◆採用HPの修正 ◆説明会の実施 ◆面接、内定者フォロー ★人事制度毎月の評価を出す　半年に1回の評価制度の見直し ★労務管理雇用契約書の作成社会保険手続き ★教育新入社員研修階層別研修の企画・運営 ★その他福利厚生制度の運用。メンテナンス社内イベントの企画・運営メンタルヘルスケア対応など　　　　【企業の魅力】 ◆変化を楽しみ、自ら組織を創り出す新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる。 ◆人事のプロとして成長専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指せる。 ◆ワークライフバランス週2～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に。

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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【総務】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般・電話対応、郵送業務、来客対応・備品の在庫管理、注文、慶弔対応・その他、会社運営に付随する事務業務全般　　 2. 契約実務および対外調整・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理・従業員の勤怠管理データのチェック・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等）・パソコンのキッティング（初期設定）・システムアカウントの発行・管理・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善　　【企業の魅力】「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務｜最新のIT環境】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般・電話対応、郵送業務、来客対応・備品の在庫管理、注文、慶弔対応・その他、会社運営に付随する事務業務全般　　 2. 契約実務および対外調整・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理・従業員の勤怠管理データのチェック・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等）・パソコンのキッティング（初期設定）・システムアカウントの発行・管理・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善　　【企業の魅力】「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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株式会社AGSコンサルティング

【人事】採用・教育の全工程に携わり、組織を動かす◎創業55年超の企業の成長を多角的に支援する独立系総合会計ファーム

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。＜採用領域＞ ◆税理士を目指している新卒の採用 ◆一般新卒採用 ◆中途採用 ◆障がい者採用 ◆派遣受入れ ◆採用（母集団形成・歩留り改善）に関連する企画と分析業務＜研修領域＞ ◆入社受入れガイダンス ◆新卒・階層別・管理職・研修の企画運営と社内外講師折衝 ◆合宿関連の運営・事務局対応全般 ◆研修、その他定着に関連する企画と分析業務＜入社後想定業務＞以下、いずれかの実務・事務調整を行っていただきます。業務は各領域の担当者と2人体制で連携しながら行います。ペアを組む先輩社員が実務を横でサポート1人で業務を抱えない体制を整えています。各領域の担当者とタッグを組み、実務を通じて組織の動きを理解していただきます。その上で、ご自身の興味に合わせて、少しずつ改善提案や企画のサポートにも関わっていただきたいと考えています。 1. 研修・オンボーディング運営 ◆事務局対応：社内外講師との日程調整、契約手続き、請求書処理 ◆会場・環境設営：会議室予約、当日の会場設営（座席配置・備品準備）、プロジェクター等の接続確認 ◆オンライン運営：Web会議システム（Zoom等）の発行、事前接続テスト、当日の操作サポート ◆資料・備品管理：研修テキストの印刷・製本・配布、受講者アンケートの集計、ノベルティ管理 2.採用実務サポート ◆選考ロジスティクス：候補者・エージェント・面接官の3者間日程調整、会議室の確保、選考結果の通知 ◆採用管理システム（ATS）運用：候補者情報の登録、ステータス更新、各種書類のアップロード ◆イベント準備：合同説明会やイベントの出展準備（荷物の梱包・発送、備品手配、各種申請書類の提出） ◆データ集計：定型フォーマットへの数値入力、週次・月次の進捗レポート作成補助 3.管理本部としての業務 ◆電話応対、業者対応 ◆その他庶業務【企業の魅力】当社は、1970年創業の日本発の独立系総合会計コンサルティングファームです。公認会計士や税理士などの専門家を多数擁し、4,500社以上の企業に対して多角的な経営支援を行っています。支援内容は税務会計からM&A、IPO、事業承継、海外進出まで幅広く、企業のあらゆる成長段階にワンストップで対応します。独自の強固なネットワークを活かし、単なる事務代行に留まらない高度なマネジメントコンサルティングを提供できるのが特徴です。グループ各社が連携して専門知識を集結させることで、複雑な経営課題を解決し、企業の持続的な成長をトータルに支えています。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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Allganize Japan株式会社

IPO準備中｜単体決算担当｜IFRS・海外連結にも挑戦可能｜フレックス×在宅可

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
IPO準備
外資系企業
残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
フルフレックス制度あり
女性活躍
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
離職率5％未満
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】＜決算業務（月次／四半期／年次）＞ ◆仕訳や勘定科目残高の確認、資料作成 ◆連結決算（日本基準）　のサポート※IFRS組替あり＜売上、予算管理等の日常経理業務＞ ◆請求書発行・売上計上や入金確認、債権債務の管理 ◆仕訳入力、経費精算、請求書処理 ◆実績データの収集や予実差異の一次チェック＜監査・開示対応（補助）＞ ◆監査法人からの依頼資料の準備 ◆有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成のサポート入社後、3ヶ月~半年で日本法人の単体決算の引き継ぎを現担当者と一緒に行います。その後は、連結・開示にも徐々に関わっていただく予定です。【組織体制】 CFO（40代）マネージャー（30代）スタッフ1名（20代）【働く魅力】 ◎IPO準備フェーズの組織においてコアメンバーとしてIPOを経験できる ◎1 → 10 の組織・事業フェーズのスケールアップ過程に携われる ◎スタートアップのガツガツしたイメージより、落ち着いてコミュニケーションができる方が多い ◎ハイブリット勤務可能 ◎弁護士や公認会計士、MBA等の社員が在籍 ◎グローバル(日米韓)な経理経験を積める（海外連結、IFRS） ◎入社半年程度から連結・開示に携われる ◎子育て中の方も多数在籍 ◎女性比率が高い【働き方・働く環境】在宅勤務有り(週2回)

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務担当】リモート・フレックス有／AIと自社ツールを駆使し、戦略的な組織を創る◎健康管理クラウドCarelyで企業の健康経営を支援するオムロングループの企業

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】労務実務全般を担当していただきます。裁量を持って自律的に業務をしていただける環境です。＜具体的には＞ ◆労務オペレーションの実務：入退社手続き、社会保険・労働保険、勤怠管理、給与計算 ◆規程・制度の整備：法改正への対応、就業規則の改定、リモートワーク運用ルールの最適化 ◆健康経営の実践：自社での「Carely」活用、衛生委員会の運営、産業医との連携 ◆AIを活用した業務改善：生成AIや各種ツールを活用した問い合わせ対応の自動化、契約書・規程確認の効率化、労務業務全般の改善＜期待・展望＞現在は1名体制で「確実な労務実務の遂行」をメインミッションとしていますが、今後は組織の成長に合わせて、労務から「戦略的な組織づくり」へと踏み込んでいきます。「事務処理としての労務」に留まらず、リモートワーク環境下でも社員がいきいきと働ける仕組みを構築し、iCAREのカルチャーを制度として具現化をしていきます。今回のポジションは、その推進において中心的な役割を担っていただける方に入社いただきたいと考えています。【仕事の魅力】＜人事・労務領域に対する社内の関心度の高さ＞「健康管理」のサービス・プロダクトを提供している会社だからこそ、自社の労務環境や組織のあり方に対する社員の意識が非常に高いです。良い制度や改善提案が歓迎され、全社を巻き込んで進めやすい土壌があります。【企業の魅力】当社は、現役の産業医が代表を務める「働くひとの健康を世界中に創る」を掲げるHRTech企業です。主力事業として健康管理クラウド「Carely」を展開しており、健康診断やストレスチェックといった従業員の健康情報をデータ化して一元管理する仕組みを提供しています。さらにシステム提供に留まらず、産業医の紹介や保健師による業務支援、健康経営のコンサルティングなど、専門職の知見を活かした包括的なソリューションを700社以上の企業に届けています。このようにITと専門家サポートの両面から企業の健康課題を解決することで、事務作業の効率化と予防医療の推進を同時に実現しているのが大きな特徴です。 2025年10月からはオムロングループの一員となり、強固な事業基盤のもとで企業の健康経営やウェルビーイングの向上を支援する事業をさらに加速させています。【働き方・働く環境】＜リモート中心の自律した環境＞場所や時間に縛られず、プロフェッショナルとして自律して働くスタイルを推奨しています。自らが「働くひとの健康」の体現者として、高い生産性とワークライフバランスを両立できる環境です。（ご希望に応じてフル出社での勤務も可能です）＜AIをフル活用して業務改善ができる風土＞「手作業が当たり前」だった従来の労務から脱却し、生成AIを積極的に導入して業務を効率化することを推奨する文化です。定型業務を最小化し、より付加価値の高い業務に注力できます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

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【経理メンバー】新規法人へ転籍／決算から組織構築まで担う◎韓国最大手エンタメ企業CJ ENMの日本法人として、放送や音楽等で韓流文化を国内展開する企業

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社が新設される予定です。その新規法人での人員募集となります。現在、法人登記前の段階のため、弊社が窓口となって採用を進めることとなりました。 ※新規法人へ転籍前提のポジション募集となります。【業務内容】韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM Japanと、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することが決定いたしました。それに伴い、合弁会社の人事立ち上げ担当者を募集します。新規法人のため、1人目経理として通常業務から初めていただき、経験や会社の状況に併せ業務範囲を広げていくことができます。＜具体的には＞ ◆決算業務（月次、年次、IFRS) ◆源泉税、税務申告 ◆税理士、監査法人対応 ◆予算、見込管理 ◆経費精算 ◆債権債務管理 ◆与信管理 ◆資金繰り検討 ◆入出金管理【企業の魅力】 CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でNO.1のコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、NO.1の商品企画画をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長】系列社も統括する組織の中核◎韓国最大手エンタメ企業CJ ENMの日本法人として、放送や音楽等で韓流文化を国内展開する企業

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 CJ ENM Japanの経理部長を募集します。 CJ ENM Japanの経営管理チームでは、自社の決算業務のみならず、CJ ENM系列社のバックオフィスのシェアードサービスも請け負っており、業務は多岐にわたります。アシスタント２名のマネジメントを行いながら、スピード感ある実績管理を求めるCJグループの中で業務を遂行するプレイングマネージャーとなる人材を募集します。＜具体的には＞ ◆決算業務（月次、年次、IFRS) ◆源泉税、税務申告 ◆税理士、監査法人対応 ◆予算、見込管理 ◆経費精算 ◆債権債務管理 ◆与信管理 ◆資金繰り検討 ◆入出金管理【組織体制】今回部長をお任せする経営管理部の上には、経営支援室があります。現在経営支援室の室長が、経営管理部の部長を兼任しているため、専任の部長を募集します。経理部長1名、経理アシスタント2名が在籍しています。【企業の魅力】 CJグループは、4つのコア事業 (食品＆食品サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント＆メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 CJ ENMとは、2018年7月、韓国国内でNO.1のコンテンツ制作をもつCJ E&Mと、NO.1の商品企画画をもつCJ O SHOPPINGが出会って誕生した、韓国国内初のグローバル融合コンテンツコマース企業です。その日本法人として、CJ ENM Japan株式会社は、放送事業から始まり、OTT事業、音楽事業とその領域を拡張しながら、韓国エンターテインメントビジネスのリーディングカンパニーとしてK-カルチャーの魅力を広めています。

給与: 年収450~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社日宣

経理から次のステージへ｜東証スタンダード上場×フレックス｜管理会計・M&Aにも挑戦可

フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。 ◆月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成 ◆外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 ◆現預金管理／資金繰り表作成 ◆開示資料の作成中期的には、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算対応、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。また、数年後には、複数のメンバーを育成・マネジメントするマネージャーとして、業務を推進いただくことを想定しています。 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。【組織/チーム】経営管理部の所属になります。組織体制としては、経営管理部部長＞マネージャー＞実務担当者2名＋派遣としてご就業されている方2名の体制であり、それぞれが連携しながら業務をしております。経営管理部では、経営企画部と連携しながら、財務会計、管理会計の両輪をカバーしており、両部署を兼任している部長の元、ご活躍いただきます。【仕事のやりがい】 ◎スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます ◎会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です ◎フレックス制度を導入しており、自律と成果を出すことを前提に個人が最適な働き方を選ぶことができる環境です

給与: 年収590~720万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ホーク・ワン

【未経験から不動産・金融のプロへ】東証プライム上場「オープンハウスグループ」のホーク・ワンで事務デビュー！住宅ローン手続きを支える融資事務として、一生モノの専門知識をゼロから習得。大手ならではの安定基盤×充実の福利厚生のもと、正社員として市場価値の高いキャリアを着実に築ける最高の環境◎

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社物件の販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理をお任せいたします。適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認する事が主となります。具体的には以下の業務があり、チームメンバーと分担して対応していきます。 ◆販売契約・決済の管理業務（解約含） ◆仕入販売進捗管理、在庫管理業務（社内資料作成） ◆顧客管理業務 ◆残代金入金明細格納業務 ◆土地売り謄本チェック業務 ◆社内システムs-ishinへの入力、申請調整業務 ◆主に契約書・重要事項説明書・媒介契約書内容チェック ◆決済前の固定資産税都市計画税精算、残代金チェック ◆顧客要望の追加工事内容チェック ◆販売手付金種チェック及び振込管理業務 ◆物件立会チェック業務 ◆販売準備業務（販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック） ◆グループ会社仲介手数料及び役所調査業者支払管理業務 ◆グループへの物件公開管理業務 ◆文書管理台帳管理業務 ◆書庫保管資料チェック ◆電子合意書確認及び承認業務【企業の魅力】「住まいをつくり、未来をつくる。」戸建に特化した不動産開発を行う企業です。戸建住宅における企画～設計～販売戦略立案～施工～アフターフォローまで一貫して住まいづくりを実現しています。全社平均残業時間21.5時間、平均年収696万円、20代役職者実績ありと、働き方とキャリアアップのバランスを取り成長できる環境です。【働き方・働く環境】当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・事務・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都杉並区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32833）

【VP of Corporate】リモート・フレックス有／管理機能の高度化と開示体制構築をリード◎累計500万DLのAI英会話アプリを運営し、真の英語習得を支援する企業

資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。主力事業であるBtoCアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。また、第二の事業柱である法人事業では、「AI英会話スピークバディ」を語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。事業のさらなる成長フェーズへの移行に伴い、コーポレート機能の専門性と管理水準を高めることが急務となっております。これまで管理部長1名が経理・法務・総務・内部統制の全領域を統括しておりましたが、事業規模の拡大にあわせ、経営チームの一員としてコーポレート部門全体を統括するVP of Corporateポジションを新設いたします。本ポジションの方には、財務・経理・法務・総務・内部統制にわたる管理機能全体の高度化と、今後の開示・管理体制の構築をリードしていただきます。【業務内容】 ①経理・財務の統括 ◆月次・四半期・年次決算の品質管理（正確性・期日遵守） ◆税務管理・申告（外部税理士のディレクション含む） ◆資金繰り管理・金融機関対応 ◆監査法人対応（準金商法監査→本監査への移行） ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成体制構築 ◆予実管理体制の高度化（経営企画室と連携） ②経理財務以外の管理業務のマネジメント ◆内部統制・コンプライアンス体制の整備状況のレビューと方針策定 ◆法務・総務領域の業務品質の監督 ◆コーポレート横断の課題発見と優先順位づけ ③コーポレートチームのマネジメント ◆管理部長（法務・総務・内部統制）を含むコーポレート組織のマネジメント ◆コーポレート部門全体の組織設計・採用計画の策定 ◆メンバーの育成・評価【組織体制】本ポジションはCEO直下の経営チームメンバーとして、コーポレート機能全体を統括いただきます。＜コーポレートの構成（着任時想定）＞ CEO └ VP of Corporate（本ポジション）　└ 管理部：部長1名＋経理担当1名＋法務担当1名＋総務担当1名パートタイムメンバー3名 ※管理部を、管理部／財務経理部に分割する構想もございますが、本論点についてはVP of Corporateに就任された方と共に検討を進めていきたいと考えております。【仕事の魅力】＜コーポレート機能全体を、自らの手で設計・構築できるポジション＞管理体制・チーム設計をゼロから作り上げられます。＜経営チームと近い距離で、事業の意思決定に直接関与できます＞コーポレート全体の情報を統合し、経営判断を支える立場を担えます。＜事業成長とともに、経営幹部としての役割・影響範囲を広げていただけます＞【企業の魅力】当社は「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ、AI技術を活用した英語学習サービスを展開しています。主力事業であるAI英会話アプリ「スピークバディ」は、最新鋭のAIキャラクターとの対話を通じて体系的にスピーキングを学べる革新性が高く評価され、累計500万ダウンロードを突破しています。また、プロの日本人コーチが12週間にわたり伴走するオンライン英語コーチング「コーチバディ」の運営や、学習者の悩みに応えるQ&Aサイトの提供も行っています。これらのサービスは個人向けにとどまらず、大手企業を中心とした100社以上の法人や学校へも導入されており、日本企業のグローバル化を強力に支援しています。テクノロジーの進化を背景に、誰もが自分の言葉で想いを伝えられる世界を目指し、第二言語習得理論に基づいた質の高い学習体験を多角的に提供し続けている企業です。【働き方・働く環境】出社・リモートのハイブリッドワークが可能です。本ポジションは週3回の出社を想定しています。

給与: 年収1,100~1,500万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社デザインフィル

【経理マネージャー候補】フレックス&週3日リモートワーク可能／「ミドリ」や「トラベラーズノート」などを展開する、デザイン文具のリーディングカンパニー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】今回は組織強化に伴う「実務スペシャリスト」の採用です。財務・経理の実務全般をお任せします。課長職などのマネジメント業務ではなく、現場の最前線で専門性を発揮し、業務設計や運用改善を進めていただく役割となります。【業務内容】ご入社後まずは、前任からの引継ぎにて買掛業務担当していただき、将来的には実務スペシャリストのキャリアを想定しております。＜メイン業務＞ ◆経理定常業務：売掛業務や買掛業務のうち担当範囲の業務遂行と精度向上＜その他業務＞ ◆月次・年次決算業務：スケジュールに沿った決算締め、財務諸表の作成サポート ◆業務フロー改善：経理業務の効率化・自動化の推進。問題発見と解決提案。 ◆原価管理・分析：製造原価の算出、差異分析、他部門と連携した施策提言。 ※原価管理・分析はマストでは無く、ご経験を加味しながらお任せします【組織体制】管理本部　財務経理部部長、統括マネージャー、マネージャー2名、メンバー4名 30代～60代のメンバーで男性1名、女性7名の構成です【企業の魅力】当社はデザイン文具を中心にさまざまなステーショナリーブランドを創造し、発信しているメーカーです。多岐にわたる仕入先や国内外の多様な販売チャネルを強みに各ブランドが運営する事業を経理の立場から支え、その成長に貢献する仕事です。同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、（1）自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営（2）OEM（企業や商品のブランディンググッズの製造販売）を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32829）

【経理財務担当】未経験歓迎◎2008年設立で導入社数は5000社超！BtoB領域で企業の成長を支援！web・AIと人材系の2本の柱事業で成長を続ける企業！

学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織のさらなる成長を見込んでいる中で、経営の要となる「経理」として活躍していただきたいと思います。新たな事業立ち上げや、今後のIPOを視野に入れ、管理部の体制強化を図るために管理部メンバーの強化にも力を入れています。現状で、経理財務のマネージャーがいないため、優秀な方であれば今すぐにでも昇格可能です。＜具体的には＞ ◆月次決算 ◆年次決算・税務申告 ◆会計監査・税理士対応＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆月次資金繰り ◆資金調達（金融機関対応） ◆年次業績予測業務幅が限定されていないため、決められたことだけやるのではなく「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで仕組み創りも出来ます。そのため、飽きがきません。システムの導入やフローの構築など幅広く業務に携わることができとても面白いタイミングです！【企業の魅力】設立以来、減益したことがなく増収増益を重ね企業成長率ランキングを示す「デロイトトーマツテクノロジーFast50」を2回受賞、「働きがいのある会社ランキング」では3年連続受賞するなど今非常に注目されているベンチャー企業です。事業としては3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業があります。お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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エクスペリサス株式会社

IPO準備×1人目法務｜契約・内部統制の内製化｜富裕層向け旅行・体験サービスを展開

フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】単なるリーガルチェックにとどまらず、経営・事業部と連携しながら事業成長を支える「攻めの法務」としてご活躍いただきます。 IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ◆各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ◆契約テンプレート整備・作成支援 ◆法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ◆既存事業上の法的リスクの特定・対応 ◆社内規程の整備・改訂・管理 ◆内部統制整備・支援及び運用・評価 ◆与信及び取引先信用調査業務 ◆取締役会・株主総会の事務局運営 ◆IPOに向けた法務プロセス標準化 ◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ◆組織再編に伴う法務対応全般 ◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施＜将来的期待する業務＞ ◆法務組織立ち上げ及び業務内製化 ◆上場に向けたIPO対応全般【ポジションの魅力】 ◎1人目法務として組織をつくれる体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。 ◎経営に近いポジション経営判断に関与しながら実務経験を積めます。 ◎事業成長フェーズを支えられる新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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