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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財
RSM汐留パートナーズ税理士法人
【人事労務コンサルタント】実務経験者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【使用ソフト】 社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます ・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。 ・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。 ・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。 メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ WEB面接・Excelテスト ⇒ 対面面接・実務テスト ⇒ 内定
- 給与
- 年収360~590万円
- 勤務地
- 東京都港区
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
【法務】プライム市場上場！未経験者歓迎！個人投資家向けのインターネット取引システム等を運営している上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 大手・準大手金融機関向けフロントシステムのSI事業を行う当社にて、幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます。 当社の法務チームは、法的リスク管理を中心にビジネスを支援することが求められています。また、当社グループは労働者派遣業を営む子会社等幅広く、そのグループ法務リスク・コンプライアンスリスクの監督も行います。 具体的な業務内容： ◆契約審査、管理などの契約法務分野 ◆知的財産権の出願、登録、管理 ◆株主総会及び取締役会関連業務などの企業法務分野 ◆業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野 ◆各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野 ◆訴訟対応等の危機管理分野 など 入社後はご本人の志向と経験を踏まえつつ、法務業務全般を順次ご経験いただくことを想定しております。 【企業の魅力】 ベンチャースピリットを大切にする会社にこそ、しっかりとした法務機能が求められます。当社は、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。 こうした環境の中、共に法務機能の強化を推進いただける方をお待ちしています。ビジネスにかかわる法務分野でのご経験を積んでこられた方、新しい分野に法務的な論理を武器に切り込んでいくマインドをお持ちの方、当社の5DNAを体現できると考えられる方を大いに歓迎します。 社内の相談相手は、一流のITコンサルタントばかりです。そして、社外には、弁護士、弁理士や司法書士など、様々な分野の専門家が控えています。 ビジネスとリーガルの橋渡しをして、同じゴールを目指すべく活動する妙味を味わいたい方、IT業界における企業法務の専門家として成長を図りたい方は、是非ご応募ください。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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BASE株式会社
【法務】弁護士資格必須！フレックスタイム制！東証グロース上場、日本最大級のEコマースプラットフォーム会社
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。今後の事業拡大や組織強化に向けて、人材を募集します。 【業務内容】 法務チームのミッションは、事業部のパートナーとして健全な事業/プロダクトの成長に寄与すること及びプラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制を構築することです。 本ポジションでは、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることができる方を探しています。 ＜業務詳細＞ ・法的観点及び幅広いリスクを踏まえた経営陣や現場メンバーへのアドバイスおよびディスカッション ・既存サービス・新規事業における法令調査及び法的課題の解決、リスクのコントロール ・コンプライアンス体制の強化、社員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務（主にリーガル面） ・M&Aに関する業務（主にリーガル面） ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産の管理、商標調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規定整備・管理 【組織体制】 マネージャー含めて3名のチームです。うち1名は弁護士資格を保有しています。 【仕事の魅力】 プラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制の強化のための業務にも携わることができます。 【企業の魅力】 世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービスは日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 【働き方・働く環境】 ◎服装自由 ◎転勤無し ■労働制：グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業16:00〜21:00
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社スタイルポート
【経理リーダー候補】リモート週3/フルフレックス導入！現地に行かないと購入判断ができないと言われていた不動産業界をVRなどの力で解決を目指すIPO準備中企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年9月期での株式上場を目指していますが、上場に求められる水準での「決算の早期化」「開示書類の整備」「管理会計の高度化」を実現するため、経理人材を募集します。 【業務内容】 経理のミッション達成に向け以下の業務をチームで実行します。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆月次報告資料の作成（予実管理を含む） ◆開示書類作成（四半期報告書、決算短信等） ◆税務業務（税理士への指示・確認） ◆監査法人対応 ◆月次締め処理 ◆出納業務（入金消込を含む） ◆請求書作成 上記の中から、スキルに合わせて業務を考慮いたしますが、下記の業務からのスタートを考えております。 ◆月次締め処理 ◆出納業務（入金消込を含む） ◆請求書作成 【組織体制】 CFO、経理マネージャー1名、経理担当1名、合計3名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 現在お持ちのスキル・ご経験を発揮しつつ、企業とともに自身を成長させていきたい方、経理の枠にとらわれないビジネスへの好奇心をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【企業の魅力】 2019年4月にクラウド型VR内覧システムとしてリリースされたROOVは、すでに分譲マンション事業者を中心に累積約70社、290プロジェクトで導入いただいています。 多くのマンション販売現場の声を受け、画質や操作性の改善、新たなサービスの開発、機能の追加、MA（マーケティング・オートメーション）ツールとの連携などを恒常的に行ってきた結果、単なるVR内覧サービスから販売支援ソリューションへと進化してきました。 【働き方・働く環境】 ◯リモートワーク・スーパーフレックス： 当社が仕事に対し重視している考え方は「裁量」と「自主性」です。 経営管理グループではコロナ禍以降、社員の健康配慮と多様な働き方を実現するため、原則リモートワーク（必要に応じて出社）としています。設立当初より、書類の電子化、押印・ワークフローのシステム化、クラウド会計システムの導入を積極的に進め、リモートワークでの労働環境が整っています。 働きやすい職場環境を以下の制度面から担保します。 ○スーパーフレックス ○コアタイムなし ○フレキシブルタイム5:00～22:00 ○週3～週4日リモート ○在宅勤務手当 月5,000円
- 給与
- 年収450~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号10673）
【経理】マネージャー候補/監査法人でのご経験ある方歓迎/人を大切にし、婚活＆ライフデザイン事業を行う会社
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う、増員募集です。 【業務内容】 IR／開示対応／予実管理／全社損益管理／月次決算、四半期決算、年次決算業務／連結、単体決算関連業務／決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成／税務申告書の作成／監査法人対応 ※経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。 【組織体制】 財務経理部：10名 【資格保有者数】 会計士1名在籍 【働き方・働く環境】 作業効率を上げて、社員が大切な人との時間をしっかりと持つことや勉強・趣味等の時間にあててほしいと考えています。そのため、30時間以上の残業は禁止としています。実際の残業時間は、月10時間程度の社員がほとんどです。また、今後フレックスタイム制度の導入も検討しており、社員が働きやすい環境を実現するために日々、改善に取り組んでいます。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ソースネクスト株式会社
【経理】チームマネージャー募集！フレックス制、国内販売金額シェア97.7%のAI翻訳機を販売する東証一部上場企業
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せします。 具体的には ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応 【働き方・働く環境】 1人1人が責任とやりがいを持って仕事を通して成長を実感できる会社で、社員を大切にする文化と一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。 社内交流では部署を超えた交流ランチ会等のレクリエーションも多数行っています。 また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号10593）
【事務】事務や営業アシスタント、秘書業務などのサポート業務のご経験ある方求む！英語を活かしたい方やBIG４の事務職として活躍したい方必見の合同会社
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 ・請求書支払処理 ・書籍購入/管理 ・プロジェクト室サポート ・情報セキュリティ関連サポート ・種々校正チェック ・公認会計士協会サポート（会計士採用面接の日程調整） ・会議開催サポート ・外部セミナーサポート ・内部研修サポート ・情報共有ツールアップデート（社内イントラネット等） ・インフラ関連契約書 捺印サポート 他 【働く環境】 ■就業時間 定時：9:15-17:15 ・フレックスあり コアタイム10:00~14:00 ・残業は基本的に少なく月10h程度です。
- 給与
- 年収300~420万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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メディカルホットライン株式会社
【経理】風通しの良い環境で成長したい経理経験者必見！ワークライフバランス◎！介護と医療の運営を多角的にサポート！需要が高まる医療コンサルティング企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 医療機関へのコンサルティング事業を展開する当社にて、 以下経理業務をお任せします。 ・月次報告 ・支払請求書集約 ・請求書発行 ・ネットバンキング申請 ・小口確認 ・年末調整 ・月次決算補助 ・経費精算のチェック など 当社を含み、5つの法人の支払や小口等を集約し取りまとめています。 そのため、人とのやり取りや連携・確認が必要不可欠です◎ まずは、適性を見ながら月次処理などの業務をお任せします。ゆくゆくは予算立案、税理士対応、財務・経営分析など、キャリアアップも目指せます！ 【組織体制】 ■管理部マネージャ1名(40代) ■総務3名(30代前半/40代) ■採用担当1名（30代） ■経理2名（30代）の7名が在籍しています。 【仕事の魅力】 ■キャリアパス 入社後まずはご自身の経験・スキルに応じてできるところから担当いただきます。1～2年目で当社の基本的な経理業務を把握いただいた後、2～5年目には経理業務だけではなく、財務・管理会計業務も担当していただきたいと考えています。その後、将来的には経営に有益な情報を提供できる存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ■風通しの良い環境 経営者と直接話す機会が多く、意見の採用されることもあり、やりがいのあるポジションです。 全社的には20代の社員も多く在籍されており、若手の方でも活躍できる環境です！ 【企業の魅力】 2024年のグローバルな医療コンサルティング市場は約4兆7千億円と見積もられており、2031年までに約8兆8,840億に達すると予測されています。 特に日本は高度な医療システムを持ち、先進的な技術を導入する需要が高まっているため、大きな市場機会を提供するとされています。 メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。 その中でも医師が24時間365日いつでも患者様のもとにお伺いできるように訪問診療のネットワーク（メディカルホットラインネットワーク）を築いています。 訪問診療とは通院が困難な患者様のお宅に、日ごろから医師が定期的に診療にお伺いし、計画的に健康管理を行うことです。 将来的には、この訪問診療の輪を、全国へと拡げる計画です。 また、今後は訪問診療サービスの支援に加えて、介護施設への入居者を少しでも減らす予防医療やアンチエイジング医療分野のコンサルティングを行っていく予定です。
- 給与
- 年収350~490万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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谷古宇公認会計士事務所
【税務会計】巡回担当募集／アットホームな雰囲気／開業50年、資格だけでなく生きた知識を身につけ、社会で活躍できるプロを育成／資産税案件にもチャレンジ可能／総合的なコンサルティング業務経験が積める税理士事務所
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- シニア歓迎
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・仕訳入力業務 ・月次巡回監査 ・決算書作成 ・税務申告書作成 ・企業再生 ・IPO支援 ・M&A・事業承継 ・資産構築等 【企業概要】 ・資格だけでなく生きた知識を身につけ、社会で力を発揮できるプロを育成 ・仕事のチェック機能が確立しており経験が浅い方も先輩がバックアップ ・企業現場での指導や、顧問先経営者との会議への同席等で実践的に指導 ・駅から徒歩5分圏内、勉強中の方には専門学校も近く、通学に便利な環境 【会計ソフト】 ミロク・弥生 【特徴】 ◎所内の雰囲気が明るい！ 「暗い」「一人でコツコツやる」といったイメージとは無縁で、互いに出し惜しみなく相談しあい、コミュニケーションを深められる雰囲気が魅力です。毎月1日をかけて行なわれる勉強会＆食事会でも、色々と考えや事例を交換し合って、事務所として意見統一した上で現場に活かせる知識を増やすことができています。 ◎チーム制で、どんどん仕事に挑戦可能！ 入社すぐにでも、お客様と実際にお会いしながら、実践的な仕事を通して吸収することが多い職場です。もちろん先輩や上司もフォローしますが、何よりこれを実現できているのは「チーム制」を導入しているから。互いに意見を交わしながら、個々の力量に応じて仕事を任せ、チームでお客様に対応できます。「お客様のために、これがしたい！」そんな思いも形にできる体制です。
- 給与
- 年収300~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SmartHR
【経理】経理実務3年以上！即戦力となる方を求めています！人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年7月にシリーズCラウンドとして合計約61.5億円の資金調達を実施し、弊社の顧客基盤をさらに拡大するため人材を採用します。 【業務内容】 経理業務及び上場準備に伴う社内体制構築を通して、会社の企業価値向上の土台となる管理部門の運営に貢献することがミッションです 具体的な経理業務 ◆年次/四半期/月次決算業務 ◆日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ◆資金管理業務 ◆開示書類作成 ◆金商法監査/上場審査対応 ◆金融機関対応 ◆その他上記に付随する業務 【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！ ■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ARアドバンストテクノロジ株式会社
【監査】監査役会事務局員募集！経験を積むことができる！AIサービスの自社開発・コンサルティングサービスを手がけるIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 監査役監査の実効性を高め、監査職務を円滑に遂行するために、監査役会事務局員として常勤監査役の下で監査職務を補助していただく方を募集いたします。 【業務内容】 監査役監査業務補助 ◆決算、開示資料等にかかる監査補助 ◆法務関連にかかる監査補助 ◆重要書類等の調査 ◆監査調書、各種会議体における議事録の作成 ◆年間監査計画に基づくスケジュール管理 【仕事の魅力】 監査役会事務局員は、監査役監査が効果的、効率的、組織的に行われ、監査目的を達成するように補助する役割を担っています。 役員である監査役と同じ視点で会社全体を横断的に俯瞰し、知識や情報を得て考え、自らの業容を広げていくことが可能なポジションとなります。 【企業の魅力】 『ITで世界を変える！顧客に社員に選ばれる100億円企業』を掲げており、創業10年目のベンチャー企業でありながら、国内3拠点で事業を展開し売上は50億円に到達しています。 当社は『人』を何より大切にしており、離職率も非常に低いです。今後も新規ビジネスの創出や投資、事業規模の拡大をしてきます。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SCRAP
【経理】経理スタッフの募集！成長を続けるイベントの企画制作と運営を行う企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理の即戦力として、仕訳を始めとした一般的な経理業務から、 年次・月次決算まで幅広くお任せしていきます！ 経験を活かして、あなたらしいアイデアをどんどん発信してください！ 【業務内容】 ＜具体的には＞ 下記業務を中心に、月次/年次決算業務から収支報告業務までをお任せいたします 。 ・月次決算／年次決算 ・買掛金支払管理／売掛金債権管理 ・役員会議他、各種会議体での収支報告業務 ・新業務フロー発生時の経理処理の企画・他部署との調整 など
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社FLUX
【経理】部長ポジション！フレックス・リモート有り！「日本経済に流れを」ミッションに掲げ、DX支援事業、マーケティング支援事業で基盤をつくりつつ、人材支援事業も展開し3領域から日本企業の成長を支えるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 経験者優遇
- 資金調達10億円以上
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の経理部門にて部長とともに、経理財務業務及びIPOに耐えうる経理体制構築のサポートをお任せします。 【業務内容】 - 決算関連業務（日次・月次・年次決算） - 業務フロー構築 - 連結決算 - IPO準備関連業務 - 監査法人等の外部関係者対応 - チームマネジメント 【組織構成】 コーポレート本部長 兼 経理部長（会計士）1名 コーポレート副本部長1名 ※経理以外の領域を中心に見ている方です リーダー1名 メンバー1名 【仕事の魅力】 今後のIPO準備や、M&Aによるグループ会社も含めた連結決算業務など、経理として経験できる業務の幅が広く、圧倒的な成長機会を提供可能です。 【企業の魅力】 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、テクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。 人が導き出したオペレーションの成功パターンをテクノロジーで最適化・効率化することによって成果を最大化することが可能になります。 これらのサービスは各業界で日本をリードする企業様を中心に導入されています。 2022年にすごいベンチャー100に選出され、2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施し累計56億円を調達し、日本経済新聞社の調査で発表された2023年の資金調達額ランキングでは20位にランクインもしています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク可能(週2~3日程度利用可能)
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SHIFT
【経理】経理実務経験3年以上！日商簿記2級をお持ちの方必見！連結決算業務に従事していただける方求めています
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当募集ポジションは、SHIFTグループの連結決算業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・連結決算業務（月次、四半期、年度） ・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成など） ・単体経理業務 【仕事の魅力】 会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、スピード感ある幅広い業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【企業の魅力】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、毎年約150％の売上高成長率を継続してきました。 当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理】連結決算担当募集！フレックス制度あり！映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、 グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理部門に属し、 幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。 (１)連結決算業務 (２)カルチュアエンタテインメント及び各子会社の決算業務（月次・年次） (３)IPOへ向けた対応サポート (４)資金管理 (５)会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託） (６)業務改善(決算の早期化・プロセス改善など) (７)グループ全体の経理システム導入の検討 その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。 (雇い入れ直後) (１)連結決算業務（連結責任者→●募集ポジション→連結担当者） ・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、 独立したユニット化を目指して業務いただきます。 【企業の魅力】 「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都品川
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株式会社電脳交通
【経理マネージャー】経理実務経験必須！IPO準備中、タクシー業界のDXを加速化させるSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 開示体制の構築・強化、部門マネジメントなどに携わっていただく予定です。 【具体的な業務】 ・月次、四半期、年次決算 ・会社法、金商法ベースの財務諸表・事業報告作成（PL/BS/CF） ・税務申告書の作成 ・経理関連規程の作成、更新 ・開示書類作成（計算書類・招集通知・Ⅰの部・Ⅱの部・届出書・目論見書・短信） ・J-SOX対応・各種予算管理・監査対応など ※種類は少ないものの、数万点の資産管理が発生します。エクセル管理からシステム管理に移行中。 【働く環境】 居住地・勤務地問わずですが、社内関係部署との関係構築や調整が多いため、週の過半を徳島本社で勤務いただくこととなります。 ※入社から3ヶ月程度は徳島本社勤務にて集中的に勤務し、その後、リモートワークでの業務体制を構築していただきますが、定期的（月末の決算準備＋月初の月次決算締め）に徳島本社に出張して勤務いただく形を想定しています。 ※上記に依らず、月末の棚卸し、監査法人・証券会社との打ち合わせ、取締役会が開催される場合は徳島本社での勤務となります。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社オークファン
【経理/マネージャー候補】東証グロース上場/福利厚生充実
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 オークファン及び連結グループ会社の次の業務の管理運営 ・経理 ・決算（連結を含む。） ・開示 ＜具体的業務の例＞ ・各社月次決算処理（進捗管理、処理方針等の管理） ・四半期決算・年度決算の処理及びその方針の管理 ・連結決算 ・監査対応 ・開示手続（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ・原価管理 ・税効果会計 ・法人税、地方税、消費税等の申告書等の確認（税理士作成） ・法定調書、償却資産税、事業所税等の申告書等の作成 ・子会社を含めた税務申告等の手続の管理 ・管理会計 ・予実分析及び報告 ・会議体資料作成（取締役会等） ・チームメンバー等のマネジメント ・経理財務分野における子会社及び買収企業のPM ・財務業務の管理（財務部門との連携） 【仕事の魅力】 将来的には、財務経理部門から経営企画部門までに関わるCFO級の専門人材又はマネジメント人材として、組織の中枢でご活躍いただけることを期待するポジションです。 【企業の魅力】 創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けのトータルEC支援に携わることができます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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みんなで大家さん販売株式会社
【経理部長】年収800万以上！共生バンクグループ経理統括ポジション
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、財務部長が兼任している経理部長職を組織強化のため、専任できる経理部長を募集します。 【業務内容】 ◆債権・債務管理 ◆月次決算・年次決算 ◆固定資産管理、原価計算（管理） ◆B/SおよびP/L作成、キャッシュフローの計算書作成 ◆各種承認業務 ◆監査対応 ◆グループ会社や他部門との連携 ◆税務申告書作成 ※その他に関係会社の情報収集や監査法人とのやりとり等もお任せしていきます。 ◆経理部の組織運営全般 経理業務全体の流れを把握し、スケジュール感を持って取り組むことが求められます。 【使用会計ソフト】 弥生会計、達人シリーズ 【組織体制】 1月現在6名の部員在籍中。 【仕事の魅力】 不動産業をメイン事業としながら、アミューズメント施設、ホテル・旅館業、農業ビジネス、医療など他業種の子会社が管理下にあります。 決算対策、監査対応、税務対応などを行っていただきます。 連結決算は現在は行っていませんが、複数のグループ会社取りまとめをされたご経験を当社で活かしてご活躍いただきたいと思います。
- 給与
- 年収800~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リーディングマーク
【財務経理】年間休日128日｜急成長HR-Tech企業の司令塔へ ― 財務経理責任者候補
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します（財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です） 【業務内容】 ◆決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ◆業務効率化業務 ◆上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ◆経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ◆コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ◆証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・◆関係性構築 ◆CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ◆組織を活性化するための人事業務 【財務経理部の特徴】 世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。 【本ポジションの業務の魅力】 売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。
- 給与
- 年収600~820万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ライズネット株式会社
【労務】設立6年で800%成長を誇る当社にて、労務のスペシャリストを目指せます！TVCMでもおなじみの「リゼ」「ゴリラクリニック」といった美容クリニック/美容サロンを中心に経営サポートを行っている美容医療業界のリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 服装自由
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内最大クリニック運営企業のSBCとの合併に伴い、組織体制の強化と事業拡大に伴う、労務部門の増員が主な目的です。 【業務内容】 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務業務をご担当いただきます。 ◎具体的な業務内容と詳細 1、勤怠管理 ◆社員の出勤・退勤記録の管理 ◆勤怠データの集計と分析 ◆勤怠システムの維持管理と改善提案 2、給与計算 ◆社員の給与計算と支払い ◆社労士事務所との連携による給与計算業務の円滑化 ◆賃金台帳の作成と管理 3、年末調整 ◆年末調整書類の収集・整理 ◆外注先に対する年末調整業務の指示と確認 ◆社員への年末調整結果のフィードバック 4、入退社手続き／社会保険手続き ◆新入社員の入社手続き ◆退職者の退社手続き ◆健康保険や厚生年金などの社会保険の加入・脱退手続き ◆各種手当金や給付金の申請手続き 5、人事データ管理／集計 ◆人事データベースの維持・更新 ◆各種人事データの集計とレポート作成 ◆データの分析による経営戦略のサポート 6、通勤費管理 ◆社員の通勤費精算 ◆通勤費申請の確認と承認 ◆通勤費データの集計 7、住民税対応 ◆住民税の通知書確認 ◆住民税額の変更手続き ◆住民税データの管理と更新 8、各クリニックからの問い合わせ対応 ◆労務関連の問い合わせ対応 ◆各クリニックとの連携強化 ◆問題解決のための提案と実行 9、労基署への届出 ◆労働基準監督署への各種届出 ◆労働条件の改善提案 ◆労基署からの指導への対応 【やりがい】 1、労務管理スキルの向上 労務業務全般を通じて、労務管理に関する幅広いスキルを習得できます。 勤怠管理や給与計算の精度向上を図り、組織全体の運営をサポートできます。 2、福利厚生制度の新設・改定に携わる 社員の働きやすい環境を整えるための制度設計や改善に直接関与できます。 組織の成長とともに、労務環境の向上に貢献できます。 3、キャリアアップの機会 労務担当からマネージャー職への昇進が可能です。 労務スタッフとしての提案や改善策を実現し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与できます。 4、成長市場での経験 男性向け美容業界という成長市場での労務経験を積むことができます。 業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつ、さらに成長を目指す企業の一員として働けます。 5、労務環境の改革 医療法人ならではの、医師から看護師、カウンセラーなど、多種多様な職種の労務改善に関わることが出来、スキルアップに繋がります。 【仕事の魅力】 ＜魅力①＞ 成長著しい美容医療業界、特に男性向け美容市場は今後まだまだ市場規模が大きくなる中での就業経験が積める。 労務部門の改善や組織作りに携わることができる。 福利厚生制度の新設や就業規則の改訂など、職場と社員全体の環境整備に関わる業務に携わることが出来る。 例えば、女性の働きやすさに寄り添った施策を打つことができる！ 実際に行った施策では、育休産休から復職された方への時短勤務の導入です。 どんな環境の社員でも働きやすいように、労務の視点から改善、改革を提案し、みんなで変えていこうとするチームです！ ＜魅力②＞ チームでの就業が可能！ 一般的な事業会社では、個人で業務を遂行することも多く、優秀な社員への業務負荷の増大や情報のブラックボックス化が起こる現場も多いですが、 当社はチーム全員で仕事をしているので、確認作業は全員で行い、情報の統制や認識の統一化ができており、入社いただいた方からの評判も良く、売りの一つです！ 社員個人への業務、情報が集中することがありません！ ＜魅力③＞ ワークライフバランス ◆簡単に有給取得が可能！ メンバーは月一以上程度は有給消化実績があり、主任にチャット一本で取得可能です！ ◆残業アベレージ月15時間程度◎◎ （残業は年々減少傾向にあり、今後も減っていく予定です） 理由としてはチームで仕事をしているので、単純にメンバーが増員するとチームの負担が減るからです。 今後も増員を予定しております。 内訳として、繁忙期は10日前後（月末月初）ありますが、閑散期は定時上がりとなります。 残業平均も月に１５ｈ程度となりますので、繁忙期であっても1時間程度の残業が発生する可能性がある。程度となります。 【入社後のサポート】 基本的にOJTでサポートしつつ、チームで動くことが多いので、先輩、同僚のサポートを得ながら、スキルの進捗具合を見ながら仕事を巻き取っていくフローとなります。 チーム作業なので、個人に業務負荷が高くなることはありません。 3か月間から半年は１on１MTGを実施。 【具体的なキャリアパス】 ◆労務担当から主任への昇進 ◆就業規則の改定やシステム導入のプロジェクトリーダー ◆人事部門全体の統括役 【短期ミッション】 ◆勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの基本業務を習得し、円滑に遂行する。 【中期ミッション】 ◆福利厚生制度の新設・改定や就業規則の改訂に携わり、労務環境の改善に貢献する。 ◆システム変更を含む業務フローの改善をして、経営基盤の安定化を図る。 【組織体制】 ◆人員構成 グループ全体で女性７名（20～40代）で構成。 ◆役割分担 基本的には担当法人ごとのチームで回しております。 【チームのミッション】 ◆社員が快適に働ける環境を整え、クリニックの円滑な運営をサポートする。 【チームのビジョン】 ◆美容医療業界のリーディングカンパニーとして、最適な労務環境を提供し、企業の持続的な成長に貢献する。 【企業の魅力】 ◆当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。全国にクリニックを展開しています。男性専用の医療美容は注目の成長産業であり今後も伸長していくことが想定されています。 ◆当社は医療脱毛において男性患者からの信頼を獲得し、設立6年で800%の成長を遂げております。今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指しています。 ＜今後の展望＞ ◆美容業界での更なる成長を目指し、脱毛以外の、特に男性美容、医療サービスの展開を進める。 ◆事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の強化を目指す。 【働き方・働く環境】 急成長を遂げてきた当社は、経験・年齢に関わらず活躍できる自・フラットな組織文化のため、役職、入社時期問わず、自由に意見交換が可能です。 手を挙げれば能動的に動きやすいチームです。 失敗にも建設的な意見やフィードバックが得られるため、新しいことにチャレンジしやすく、成長機会の多い環境です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リーディングマーク
【財務経理】年間休日128日｜急成長HR-Tech企業の財務経理リーダー募集 ― IPO準備×経営に近い裁量
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集します。守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 【業務内容】 決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。 どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。 ■経理 〇決算業務 ・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成） ・売上関連業務（請求書発行、売上計上） ・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上） ・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算） ・部門別損益分析/予算実績差異分析 ・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等） 〇日次業務 ・入金/支払管理（債権債務の消込等） ・現金/預金口座管理（入手金合わせ） ■財務 ・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等） ・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等） ・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等） ■税務 ・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等） ・法定調書、償却資産税申告書対応 ・インボイス制度対応 ■その他 ・IPO準備 ・主幹事対応 ・監査法人対応 【仕事の魅力】 ・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。 ・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビットキー
【経理】即戦力募集！仲間と共に成長しよう！テクノロジーの力であらゆるものを「つなげる」ためのインフラ創造企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業から4期目になる弊社は、現在までに90億円超の資金調達を完了し、事業として、組織として、そして、企業として、いずれの文脈においても2021年は「脚下照顧」、足下を固めて、さらなる成長への準備をする時期と捉えています。そのなかでも、コーポレート部門においては、計数管理、コンプライアンス、ガバナンスのレベルをより一層高めていくことが必要となってきています。そのような文脈を踏まえて、次のステージに向かっていくメンバーの募集を行っています。 【業務内容】 標準的な月次経理業務に加えて、新しいビジネスモデルを踏まえて、会計方針の検討、調整を担っていただきます。 ◆商流に応じた適切な会計処理方法の決定 ◆会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフローの設計 ◆月次決算・年次決算（単体・連結）のサポート ◆原価計算 ◆内部統制 ◆会計監査・税務調査への対応経験 【仕事の魅力】 20年、30年変わらず、熱量高く楽しむ コネクトは、社会課題の解決のみならず、わたしたちが熱中して働くためのキーワード。テクノロジーの進化や新しい出会いがあるたびに「また新しいものがつなげられる」と発見する。その刺激的な体験は、わたしたちを熱狂させ、人々の営みをより豊かにしていくチカラをくれる。 【企業の魅力】 テクノロジーの力であらゆるものを 安全で便利で気持ちよく「つなげる」 デジタル化が進むことによって生じるIDやシステムの分断、デジタル化が進んだだけでは解決しきれないリアルとデジタルの分断の問題をテクノロジーの力で解決する。人とモノとサービス、そして、リアルとデジタルの世界をつなげる。これにより、安全で便利で気持ちよい、体験や価値を生み出し続ける。 【働き方・働く環境】 チームとして、個人として、成長できる環境があります。 ・OKR チームの戦略と成果を全社に発表し 士気を高め称賛し合う場 ・称賛の鐘 ナイスプレーを称賛したい時や 喜びを分かち合いたい時に鳴らす鐘 ・39 bit tip 仲間への感謝とValue体現者への 称賛を伝えるしかけ
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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PwC Japan有限責任監査法人
【財務コンサル】実務経験のある方求む！製造・流通・サービス部会計監査および各種証明業務を担当できる監査法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 （1）財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） （2）内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 （3）その他証明業務 ※クライアント…MDS（非金融）／製造・流通・サービス業界（自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス、情報・技術・エンターテインメント業界） 【組織体制】 法人全体：3,157名 【企業の魅力】 充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。監査業務はチームで実施しますが、チーム内で個々のメンバーがそれぞれの長所を発揮できるよう、メンバーの組み合わせを勘案しています。チーム内ではさまざま議論をし、経験は少ない若いスタッフも一人のプロとして責任を持って発言し、業務を行っています。国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積む機会があります。クライアントへのサービス価値を最大化させるため、担当業種別の組織編成となっていることが大きな特徴です。 【資格保有者数】 パートナー 157名 公認会計士 906名 会計士補・全科目合格者 658名 USCPA・その他専門職員 1,196名 事務職員 240名
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SHIFT
【経理】リモートワーク制度あり！経理スペシャリストとして会社の中核を担う！急成⻑を遂げるソフトウェアの品質保証・テストの専門企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当募集ポジションは、ディスクロージャーグループで経営層と税務論点での担当スペシャリストとして、M&A／PMIや、特別案件に対し、専門知識で対応いただきます。 2022年3月に、経理グループから独立して、ディスクロージャーグループが誕生しました。 現在、グループには3名が所属（内2名は会計士）。 その体制のさらなる拡充を図るため、新たに経理スペシャリストを募集します。 会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、 フラットなチーム体制で、スピード感ある幅広い業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【業務内容】 ◆経営層からのタスク管理＝会計処理の検討M&A／PMI関連業務 ◆監査法⼈／税理士対応 ◆連結締め／開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成など） ◆経営判断に資する数字の整理、可視化 【部内構成】 管理本部 経営管理部 ディスクロージャーグループ ■メンバー構成 3名(うち2名は会計士) ※2022年3月に経理グループから独立しました。経理グループ6名とも連携して仕事は進めていきます 【仕事の魅力】 会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、スピード感ある幅広い業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【企業の魅力】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、毎年約150％の売上高成長率を継続してきました。 当社は、年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 【働き方】 ◆基本リモート体制 メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。 ◆残業時間10時間程度
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SHIFT
【経理】リモートワーク可！残業時間10時間程度！連結決算・開示業務の経験を積むことができる！急成⻑を遂げるソフトウェアの品質保証・テストの専門企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆連結決算業務（月次、四半期、年度） ◆開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成など） ◆単体経理業務 【組織体制】 3名(うち2名は会計士) ※2022年3月に経理グループから独立しました。経理グループ6名とも連携して仕事は進めていきます 【仕事の魅力】 今後、経理およびディスクロージャーグループは、20名体制に拡⼤していく予定です。 （現時点経理・ディスクロージャーグループ合わせて9名） ⼊社後のパフォーマンス次第で、マネジメント業務にチャレンジしていただくことも可能です。 スピード感のある成⻑と、急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みを創るという経験もできます。 【企業の魅力】 当社は、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは強く、年約150％の売上高成長を継続してきました。 【働き方】 ◆基本リモート体制 メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。 ◆残業時間10時間程度
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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