
【 業務内容 】 企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。 事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、 株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。 そして、親族承継・社員承継・M&A・IPO等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って 最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。 最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を 整理するサービス(通称、ファミリーオフィスサービス)を専門部隊と連携して提供しています。 【 業務詳細 】 具体的には以下の流れを想定しています。 ・紹介者(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど ・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ ・各種対策の実行支援 ・各種専門家(弁護士・司法書士など)との連携 ・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行 ※仕事の内容の変更の範囲 現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月給:350,000円〜500,000円 内訳)基本給:280,000円〜401,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※税理士・公認会計士・弁護士資格のいずれかを保有の場合、 上記月給に加え70,000円の資格手当の支給あり。 ※年1回の査定有 ※賞与:年3回(固定賞与:6月・12月、成果賞与:1月) ■昇給昇格 原則年1回(1月) ■資格手当あり ■住宅手当、社員寮(規定による)
【法人向け営業】企業オーナー向け事業承継コンサルタント(資産規模30億円以上メイン)