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[職種]経理、財務、人事、労務、法務、知財、CFO、総務、その他
ペイトナー株式会社
【経理】リモートワーク可能!14億円の資金調達を実施!サービス開始から売上推移は290倍に成長中!フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指し、日本のビジネスを支えるIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◎IPO準備が本格化するフェーズで、コーポレート領域の体制強化を図る ◎経理領域は決算体制構築(年次・四半期)、内部統/JSOX 対応などで業務量が加速度的に増大している 【業務内容】 ◎具体的な業務内容 以下のような領域の業務に携わっていただきます。 ◆月次決算 ◆年次・四半期決算 ◆会計監査対応 ◆開示書類作成、上場申請書類(I の部等)作成 ◆内部統制・J-SOX 対応 ◆上記に関連する社内の手続/業務フローの整備・改善活動 経理領域だけでなく、兼務ベースで他領域の業務も幅広くお願いする可能性があります。 ◆総務 ◆監査など 【仕事の魅力】 主にファイナンス領域における業務をリードし、事業成長や企業価値の向上にコミットしていただくポジションになります。 【企業の魅力】 ◆BtoB決済サービスの提供 ◆与信モデルの企画・開発・運営 <サービス> ◎ペイトナーファクタリング:フリーランス向けオンライン型ファクタリングサービス 入金前の請求書を買取り、最短10分で報酬を支払うサービスです。 取引先からの入金日を待たずに報酬の受け取りを可能にするサービスです。 ◎ペイトナー請求書:クラウド請求書処理お任せサービス 受け取った請求書を自動でデータ化し、管理振り込みまで自動化するサービスです。 請求書の紛失や支払い忘れを防ぎ、支払業務にかかる時間と工数を削減します。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK(部門により異なる運用)
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24324)
【経理】フレックスあり/週1回リモート可/エネルギーマネジメントシステム「ぷらマネ®︎リンク」は全国50拠点以上で導入実績あり!太陽光発電所の評価・再生・買取など、ライフステージに合わせたサービスを提供している東京大学発のスタートアップ企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 副業相談可
- IPO準備
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆財務会計・原価計算など ・月次・四半期・年次の決算(総勘定元帳会計) ・原価計算:月次損益の適正化(収益費用対応、事業別損益、プロジェクト別損益) ・棚卸資産・固定資産の会計および管理 ・発生主義会計、その他IPOに向けて開始・継続すべき会計処理(例:税効果会計) ・連結決算 ◆その他(ご経験・ご志向に応じて) ・管理会計:予算・予想の編成、予実分析(損益、キャッシュフロー、貸借対照表) ・キャッシュマネジメント、債権または債務の管理 ・IPO準備:内部統制の整備(J-SOX準拠)など 【仕事の魅力】 ◆経理財務の幅広い経験が積めます(日常業務/決算(連結含む)/原価計算/管理会計/IPO準備等) ◆東京大学発の電力×デジタル技術企業として成長中の企業です。(オフィスも東大キャンパス内です) 【企業について】 ヒラソル・エナジーは、「100年続く太陽光発電の実現」を目指す東京大学発のスタートアップです。「100年後にも太陽光発電が人と地球にとっての資産であり続ける未来」をビジョンとして、既存発電所の集約化運営を推進する百年ソーラー事業、マルチベンダー型エネルギー制御システムの開発、地域の再エネ電源の地産地消を支援する地域電力支援などを行っています。 【ヒラソルサービス】 1.ぷらマネ®リンク オープン&フレキシブルマルチベンダー対応EMS 2.再生 価値最大化のための是正・補強・追設プラニング 3.百年ソーラー® 百年続く太陽光発電で目指す地域の脱炭素化 <サービスの特徴> ◆業界のDX化を牽引する最先端電力テック ◆資産価値を引き出す一気通貫型の運用支援 ◆発電所の規模や状態に合わせたソリューション 【働き方・働く環境】 ◆完全週休二日制(土日祝休み)に加え、残業は20時間~30時間(2024年度は 全社平均17:53h)。フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)や週1回までリモート勤務の活用も可能でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ※試用期間中は出社していただきます。 ◆オフィス(アントレプレナープラザ)は東京大学の本郷キャンパス内にあり、東京大学に関係の深い複数のベンチャー企業様が集まっています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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【経理スタッフ】IPO準備中!山本義徳氏プロデュースのブランド力が強みのフィットネスブランド「VALX(バルクス)」を展開!フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジムを運営する成長中企業
- 家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は近年の健康志向の高まりにおいて、3期連続の増収・成長を続けています。 今回はIPO準備に伴う社内体制強化のための募集となっております。 【業務内容】 フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開している弊社にて、経理業務をお任せいたします。 まずは各種入力作業や、仕分け伝票処理から始めていただきます。 (ご経験値に合わせて、任せる範囲を変更致します) 公認会計士の社員も在籍しているため、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 ◎中心業務 ◆請求事務…入力作業、仕分け伝票処理 ◆決算業務…日次から始め、最終的には年次まで(日次/月次/四半期/年次) ◆仕訳入力 ◎その他業務 ◆原価計算 ◆税務処理 ◆IPO準備にかかる書類作成など 【組織体制】 3名在籍(部長+公認会計士+メンバー) 【企業の魅力】 自社メディアの運営からD2C事業の展開まで躍進を続けるサービスをご紹介します。 コロナ禍を経験した世界。健康産業に対する需要はこれから益々高まっていきます。 VALXはこれまでに蓄積してきたパーソナルトレーナー業界に関する知見を活かしながらも、より新しく、ユーザー体験に則ったサービスを展開していきます。 『VALX』 VALX(バルクス)は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。 『VALXGYM』 VALXGYM(バルクスジム)は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。QRシステムなど非接触型の取り組みも行っています。 【事業内容】 ◆D2C事業 ◆フィットネスジム事業 【働き方・働く環境】 <選考プロセス> 書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(対面)⇒リファレンスチェック・適性検査⇒最終面接(最終) ※リファレンスチェック…入社後のミスマッチを減らし、働きやすさ向上を目的として取り入れています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町
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【経理リーダー】フレックスあり/「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定!「障害者雇用のワンストップサービス」を実現しており、障害者雇用を支援するコンサルティングや人材紹介、研修、サテライトオフィス運営などを行う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理(月次・年次決算)の業務管理を担当していただきます。 具体的には経理チーム主任として月次決算関連のルーチンワークの業務管理や、担当業務の役割を認識し、工夫・改善・周囲を巻き込みながら業務を実行していただきます。 <経理業務マネジメント> ◆伝票入力 ◆科目明細作成 ◆月次・年次決算対応 ◆監査法人対応 <その他業務> ◆四半期、年次決算業務対応 ◆会社法計算書類、事業報告作成 ◆決算短信作成 ◆償却資産税、事業所税 ◆法人税申告資料作成(勘定科目内訳明細書) 【企業の魅力】 同社は障害者雇用に特化した支援を行う企業であり、企業と障害者の双方にとって最適な就労環境を提供することで、社会全体のダイバーシティ推進に貢献しています。その最大の強みは、「障害者雇用のワンストップサービス」を実現している点です。具体的には、障害者専用サテライトオフィスの運営、定着支援、雇用コンサルティングなどをトータルで提供し、企業の法定雇用率達成と障害者の安定した就労を同時に支援しています。 また、同社は独自のノウハウと豊富な実績に基づいた支援体制を構築しており、個々の障害特性に配慮した職場環境の整備や、専門スタッフによる継続的なサポートにより、高い定着率を実現しています。テクノロジーの活用や地方展開にも積極的で、柔軟な対応力があります。 【事業内容】 株式会社スタートラインでは「誰もが自分らしく生きる社会」を創造すべく既成概念にとらわれない様々な働き方の提案・サポートをしています。 <法人向け事業> 1.障害者雇用総合コンサルティングサービス 2.障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 『INCLU』 3.障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス『INCLU ONE』 4.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 5.ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 6.TASKI COFFEE 7.障害者向け求人サイト『MyMylink』 8.障害者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718) 9.在宅雇用支援サービス 10.障害者雇用に関する各種研修・セミナー 11.特例子会社設立支援 12.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 (一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964) <個人向け事業> 1.FITIME 障害者総合支援法に基づく就労移行支援/就労定着支援 2.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング 3.障害者向け教育訓練、研修 <公的機関向け事業> 1.公的機関の受託訓練運営 2.インターンシップ、実習等の受け入れ 【働き方・働く環境】 ※スケジュールに応じてリモート勤務が可能です。
- 給与
- 年収462~500万円
- 勤務地
- 東京都三鷹市
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【経理/経理事務】未経験可!不動産の仲介売買コンサルティング事業で経理業務をお任せ/空き家不動産に着目しており将来性◎/メディア掲載多数/社内平均30代の急成長中ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大に伴う、経理部門の基盤強化および将来的なマネジメント候補育成を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・ 日次・月次仕訳入力、伝票起票および会計ソフトへの入力 ・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払処理 ・固定資産台帳の管理、減価償却費計算 ・月次・年次決算補助(決算書作成サポート、試算表作成) ・予実管理・予算作成、資金繰り表の作成 ・税理士・社労士・銀行担当者とのやり取りおよび資料作成 ・各種税務申告書作成補助、税務調査対応サポート ・上記に付随する総務・庶務業務(給与計算サポート、社会保険手続き補助など) ・その他、事業に関わる事務作業 【使用会計ソフト】 ・弥生会計、Freee等 【組織体制】 ・5名(派遣社員含む) →今後は正社員3名体制を予定 【仕事の魅力】 ・本ポジションについて、未経験の方も歓迎いたします。お持ちの経理スキルを確認させていただきながら、税理士・社労士と連携していただき、裁量を持って幅広い経理業務をお任せします。安心して取り組めるよう、必要に応じて外部専門家のサポート体制の導入も検討します。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理マネージャー】フレックスあり/全国に幅広く拠点を持ち、連結売上高は35億円!駐車場を見える化して待ち時間をゼロにする「デジパーク」などのサービスを展開!AI技術を基盤としたソリューションを提供している東証グロース上場企業
- NEW
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆年次/四半期/月次決算業務 ◆監査法人対応 ◆連結決算業務 ◆上場関連開示書類の作成 ◆子会社管理 ◆上記業務のほか、経営企画業務に携わる機会を幅広くご提供します(予算策定、予算管理、財務数値やKPI分析、M&A実務、PMI支援、子会社CFO) 【企業について】 ニューラルグループは、最先端の物体・人物認識AI、およびエッジ端末への実装技術を武器に、自社ソリューション・自社プロダクトの企画→開発→販売までを一気通貫で取り組み、グローバルで100兆円市場とされるスマートシティ領域に挑戦しています。 ◆AI×エッジコンピューティング(エッジAI技術) エッジコンピューティング技術を応用したAIをカメラに搭載すると、撮影した画像をその場で解析し、解析後のメタデータ(文字データ)のみをサーバーに送ることが可能になります。従来のクラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量で、ビジネススケールをする上で必須となるコストダウンを実現できる技術です。 また、公共エリアで撮影された動画・画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能なことも強みであり、街なかや商業施設、公共・交通機関でも活用できる技術となります。 ◆3つのサービスドメインを主軸にスマートシティ領域に事業展開 2024年現在の主軸として、以下の「AIメディア」「デジソリューション」「ライフスタイル」の3つのサービスドメインに注力し、プロダクト開発やM&Aを通じた事業拡大を行っています。 ◎AIメディア ・サイネージ広告 ◎デジソリューション ・人流・防犯 ・駐車場・モビリティ ◎ライフスタイル ・ファッショントレンド解析 ・1on1支援サービス スマートシティ関連サービスを独自に開発・提供することで、デジタル技術を用いた複合的な都市開発の実現や、各種産業のオペレーションの全面的な刷新に取り組む一方で、国内外のスマートシティプロジェクトにも参画、不動産デベロッパー・官公庁・小売業等各種企業・団体へAIソリューションを提供しています。 【サービス内容】 ◆デジパーク 駐車場を見える化し、待ち時間ゼロにする ◆デジスルー 車番解析を通じ、車の移動情報を見える化する ◆デジフロー 人流をいつでもどこでも誰でも見える化する ◆エッジアラート 誘導業務をAIで代替する 【働き方・働く環境】 リモート相談可
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社M&Aベストパートナーズ
【コーポレート部門】所定労働時間7時間30分/日本全国に8カ所の支店を展開し、M&Aネットワーク企業数は15,000社超!特定業界に特化することで業界知識やネットワークを深め、より専門性の高いM&A支援を提供!中堅・中小企業向けのM&A仲介を専門とする会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 中堅中小企業におけるM&Aコンサルティング事業を手掛ける当社にて、コーポレート担当として、経理・人事労務業務に関わる一連の業務をお任せいたします。 具体的な業務内容: 1.経理業務 ◆請求書処理 ◆振込業務 ◆入出金管理、仕訳 ◆一般的な経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用) ◆勤怠締め作業 ◆経費精算 2.人事労務 ◆勤怠管理 ◆社内ルールの改善・提案 ◆各種書類対応 ◆入退社手続き ◆採用候補者との面談調整 ◆エージェントや求人媒体の更新業務 ※まずは、ご経験に合わせて得意領域から業務をお任せしていきます。 将来的には、既存スタッフのマネジメントや業務改善等、領域に縛られないご活躍を期待しています。 【組織体制】 ◆バックオフィス部門は「コーポレート部」にまとまっており、上記のような幅広い業務を行っています。 平均年齢30代の3名が活躍中です。 ◆産休育休の制度もあり、残業は1日1時間ほど。これからより業務効率をはかり時間削減を進めています。 【仕事の魅力】 ◆少数精鋭の企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にぴったりです。 ◆志の高いメンバーのみが集結した組織です。 ◆CxO、役員等とのコミュニケーションが多いポジションです。 ◆組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます 【企業について】 M&Aベストパートナーズは、業界特化型のM&A仲介会社です。 製造、建設、不動産、医療・ヘルスケア、物流、ITのM&Aにおいて多数の実績がございます。 【特徴】 ◆高い専門性 製造、建設、不動産、医療・ヘルスケア、物流、ITの業界に特化 ◆精通したアドバイザー 業界特化の専任アドバイザーが一気通貫でフルサポート ◆全国各地に支店展開 日本全国に8カ所の支店を展開し、地方のM&Aも積極的にご支援
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24316)
【経理リーダー】フレックスあり!IPO準備中!「物件掲載数No1の「estie」を運営!日本で唯一商業用不動産に特化したSaaSを提供する不動産テック企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOおよび上場後に向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆決算業務・ ◆開示業務 ◆決算およぼ開示体制の構築(月次、四半期、年次) ◆投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ◆上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築 【組織構成】 CFO30代 上場準備室長 30代 マネージャー 30代 スタッフ 20代後半 【企業について】 当社は、これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達(融資枠含む)を行い、累計調達額は約30億円となりました。これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 ◆estie マーケット調査 estie マーケット調査は、全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォームです。物件情報、空室情報、募集賃料、入居テナントなど、オフィス賃貸業務に必要な全ての情報が揃う唯一のサービスです。 ◆estie オフィス探しoffice search estie オフィス探しはオフィス探しをシンプルにするための全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスです。市場にある全てのオフィス募集情報からまとめて提案が受けられる業界最大級/唯一のサービスで、独自搭載したAIがあなたの理想のオフィス探しをサポートします。 【「Technology Fast 50 2023 Japan」にランクイン】 デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信(以下、TMT)業界の収益(売上高)に基づく成長率のランキング、「Technology Fast 50 2023 Japan」において毎年持続的な事業成長を達成し50位中11位を受賞いたしました。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 労働時間制度:フレックスタイム制 (1) 始業および終業の時刻 コアタイム:11:00-16:00 フレキシブルタイム:[始業時間帯] 6:00 –11:00 [終業時間帯] 16:00-22:00 (2) 標準労働時間:1日8時間 (3) 清算期間:毎月1日から末日までの1ヵ月間 (4) 清算期間における総労働時間:1日の標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間 休憩時間:1日の労働時間について6時間以上勤務を行う場合は、フレックスタイム制適用者は自己の判断により、コアタイム時間中に1時間の休憩時間を取得するものとする。 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24315)
【経理担当】IPO準備中!シリーズAで総額1.5億円の資金調達を実施!佐川急便と資本業務提携契約締結!データ駆動型の訪日インバウンド客向け総合プラットフォームを展開する成長企業
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 入社後すぐお任せしたい業務 ◆仕訳や請求書対応などの日常業務 ◆税理士対応 ゆくゆくお任せしたい業務 ◆決算書類の作成及び分析 ◆コスト管理及び予算編成 ◆監査対応及び税務対応 ◆管理会計の導入、財務モデル、資金繰りモデルの構築 【組織構成】 2名(20代の女性と30代女性) 女性2名の優しい職場です 社内全体では中国籍の方が9割の職場です。 【企業の魅力】 当社は「データの、その先へ 日本の観光の“無二の価値”を最大化させ、国を越え、心をつなぐ。」をビジョンに掲げ、中国最大のOTAプラットフォームとの連携によって、データ駆動型の訪日インバウンド客向け総合プラットフォームサービスを提供しています。 【事業内容】 ◎訪日インバウンド客向け総合プラットフォーム 以下を活用し、訪日客の旅マエ・旅ナカ・旅アトにおける様々なサービスを提供しています。 1)中国最大の旅行OTAプラットフォームのビッグデータ・トラフィック送客 2)JapanMall.comオンラインプラットフォーム 3)日本各空港・駅に設置するCtrip会員サービスカウンター <展開サービス> ◎手ぶら観光 └免税品旅前購入JapanMall.comプラットフォーム運営 ◎グローバルショッピング └訪日インバウンド集客サービス ◎富裕層VIP └富裕層VIP客インバウンドサービス ◎広告・プロモーション └外国人向けの自治体・日本企業の広告・プロモーションサービス ◎Trip金融サービス └訪日客特化型保険サービス、外貨両替、ポイント交換、電子クーポン券、電子免税など ◎自治体DX └観光客属性・行動ビッグデータ分析による自治体DX/活性化企画 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社W TOKYO
【経理(管理職候補)】3期連続売上高増加中で39億円!TGCブランドを活かした独自のプロデュースノウハウを軸に、あらゆるヒト・モノ・コト・地域に付加価値を創造するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◆月次決算(部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等) ◆四半期決算・年次決算(決算整理処理、キャッシュ・フロー計算書の作成、財務諸表の組替、会社法・金融商品取引法に基づく開示書類の作成) ◆税務対応(税務申告書の基礎資料作成・顧問税理士対応・国税対応) ◆監査法人対応・J-SoX・内部監査対応 ◆制度改正・会計システム導入時等の業務改善 ◆ネットバンキングを使用した支払業務 ◆従業員の経費精算 ◆支払、売上の入出金の確認 ◆現金出納 ◆銀行折衝 <ゆくゆくお任せする業務> いずれは、取締役会資料や開示書類の作成、事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も期待しています。 【組織体制】 経営戦略統括局 経理財務グループ 2名在籍 【企業の魅力】 東京ガールズコレクションを日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、付加価値を創造し続けるブランディングカンパニーです。 <TGCとは> 「日本のガールズカルチャーを世界へ」をテーマに2005年8月から年2回開催。 モデル、タレント、アーティスト、動画クリエイター等のトップインフルエンサーが一堂に会する認知度94%を誇る史上最大級のファッションフェスタ。 リアルとオンラインを通じた総体感人数はのべ約800万人を超え、多種多様なパートナーとTGCを掛け合わせることによりファッションショーという枠組みを超えコンテンツ開発やブランディングの“ラボラトリー”機能を担うブランディングプラットフォームへと発展。 その発信力を活かし、国際連合、政府、官公庁と連携し、SDGs推進・地方創生など、変わり続ける社会課題を若年層へ伝える架け橋としての役割を担う。 <事業領域> TGCブランドを、金融・消費財・地方創生・SDGs・Web3.0などと組み合わせることで、唯一無二のブランドビジネスを展開しています。 W TOKYOは企画を担い、高い付加価値を生み出し続けることを目指しています。 ◎TGCプロデュース領域 ◎コンテンツプロデュース・ブランディング領域 ◎デジタル広告領域 【働き方・働く環境】 ※時差出勤可能 ◆週1~2日 リモート可 ◆業務スケジュールに応じてテレワーク可能ですが、しばらくは業務引継ぎのため出社いただけるとありがたいです。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理リーダー候補】EPSグループの一員で5つの基軸サービスを展開!特許取得したWebシステム型流通管理サービス「EP-Judge®」は業界のDX化に貢献!医薬・医療業界に特化した総合BPO企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための募集になります。 【業務内容】 スキルやご経験に合わせて、経理部のリーダーとして下記のような業務を担当していただきます。 <具体的には> ◆月次決算、年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆支払業務 ◆税務申告(償却資産税、源泉所得税(法定調書)) ◆連結決算(親会社への報告資料作成) ◆会計システムの管理 各業務にはオービックシステムを利用しています。 伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。 新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。 将来的には、税務申告書(法人税、消費税、事業所税等)作成、事業報告書作成、監査法人や税理士対応などの業務に携わっていただく事を想定しています。 役職者や管理職を目指せる環境です。 【組織体制】 経理部 人数:5名 部長(男性40後半) サブマネージャー 2名(男性40代、女性40代) 担当 2名(男性、女性、派遣社員) 【仕事の魅力】 同ポジションは、好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為、会社の成長を支えるメンバーを募集します。 当社の経理部メンバーを取りまとめるリーダー職(非管理職)としてお迎えを想定しています。 【企業の魅力】 EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 【事業内容】 ◎DIサービス-コンタクトセンターサービス- 医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した有資格者(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、臨床心理士、臨床検査技師など)により運営されているコンタクトセンター。 専門知識とコミュニケーション力を備えた「メディカルコミュニケーター」が24時間/365日体制で質の高いコンタクトセンターサービスを提供します。 ◎BPOサービス 業務に精通した専任スタッフ/有資格者で構成される弊社のBPOサービスは、承認前からPMSまでの業務プロセスをワンストップでサポート。 メディカルコンタクトセンターサービスで培ってきた経験と蓄積されたノウハウを生かした高品質なBPOサービスをご提供しています。 ◎マルチチャネルプロモーションサービス 「デジタル」、「コールセンター」、「人」等、マルチチャネルによるプロモーション活動の最適化で、新規採用・処方増と生産性の向上に貢献します。 また、医療機器企業様の営業・マーケティング活動代行として、多様なニーズにお応えする最適なリソースをご提供いたします。 ◎医療機器サポートサービス 医療機器に精通した人材供給、医療機器に関する操作手技等のお問い合わせに対するコンタクトセンターなど、医療機器企業を幅広くサポートいたします。 ◎ヘルスケアサポートサービス 受診勧奨や健康相談、OTC医薬品の情報提供などを通して、健康な社会づくりを推進するサービスを提供しています。 「メディカルコミュニケーター」が健康管理の維持、増進について安心と信頼の視点に立った適切なサービスを提供いたします。 【働き方・働く環境】 残業時間:繫閑で差あり、月10~30時間程度(※本決算時で30時間程度、閑散期は残業は少なく、ワークライフバランス良好です)
- 給与
- 年収400~488万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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【経理スタッフ/連結担当】売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中!都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界 日本一」を目指している総合ディベロッパー
- NEW
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える経理部にて連結決算業務担当者を募集しております! 経理実務未経験の方で今後専門的な知識やスキルを身に着けたいと思っている方、何事にも前向きにチャレンジ出来る方歓迎です! 【業務内容】 連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。 経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 (連結) ◆四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ◆開示書類作成 ・有価証券報告書 ・半期報告書 ・決算短信 ◆会計監査対応 ◆会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ◆システム導入等に関するプロジェクト推進 (その他) ◆子会社単体決算(月次・四半期・年次決算) 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。 年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【会社紹介】 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比:112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! 【事業内容】 主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業(2024年実績:5,901億円) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続No1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続No.1) ③収益不動産事業(ソリューション事業) 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) さらなる事業領域拡大の1つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
- 給与
- 年収468~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理スタッフ】年間休日125日/売上高は12期連続で過去最高を更新かつ売上高13倍・営業利益11倍まで拡大中!売上高一兆円を超え、創業26年で不動産業界4位に!幅広い不動産事業を展開し、「不動産業界 日本一」を目指している総合ディベロッパー
- NEW
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理経験者の方を募集しております! 【業務内容】 主に以下の業務について、ご経験・意欲に応じてメイン又はサブ担当をお願いします。 ◆単体決算(日次・月次・四半期・年次) ◆会社法に基づく計算書類の作成 ◆税務関連業務 ◆会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ◆システム導入等に関するプロジェクト推進 【組織体制】 経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。 年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【会社紹介】 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比:112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! 【事業内容】 主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業(2024年実績:5,901億円) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続No1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続No.1) ③収益不動産事業(ソリューション事業) 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) さらなる事業領域拡大の1つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【人事/HRBP】フレックス/リモートワーク可能/シリーズBで累計約13.5億円の資金調達を実施!クラウドシフト管理システム「らくしふ」は大手企業に多数導入実績があり、国内シェアNO.1!「働く」時間の価値を最大化させるをモットーに、クラウドサービスを展開する成長中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回募集をするHRBPのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。 「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、HRBPとして核となる人材の採用をはじめ、社員が活躍できるステージをつくっていくため、人事制度の企画運用や組織開発など、「人」「組織」に関わる、あらゆる業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◎具体的な業務内容 ◆採用計画の策定及び採用戦略の検討・実行 ◆母集団形成方法の企画・実行 ◆カジュアル面談・面接業務 ◆採用イベントの企画 ◆内定者フォローアップ ◆入社オンボーディング 【企業の魅力】 「100年先も続く、働くを支える」をMissionに掲げ、「はたらく」先の“最高”を目指して挑戦を続ける、シリーズBラウンドのSaaSスタートアップです。 現在は13.5億円の資金調達を終え、「第二創業期」として、組織のさらなる成長と進化を加速させているフェーズにあります。 【クロスビットのVision / Mission】 ★Vision: 「はたらく」先の“最高” ★Mission: 100年先も続く、働くを支える 働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。 「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。 <サービス> 「らくしふ」成長企業のためのクラウドシフト管理システム 「らくしふワーク」シフトマッチ度を重視したアルバイト採用サービス 【働き方・働く環境】 ※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります(基本はリモートワークです)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理/IPO】スタートアップ投資の民主化を通じて日本の投資市場を変える挑戦を続けています!累計会員数はわずか7年で9,000名を突破!国内唯一の世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開する企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 大手投資銀行等で豊富な経験を持つプロフェッショナル集団であるグローバルフィンテック・スタートアップの当社にて、バックオフィス業務を担う人材を拡充します。 ファンドの組成から販売、期中管理に至るまでの一連の内部事務を経験することができます。最先端の金融分野で専門性を高めながら、活躍次第では将来的にマネジメント職も展望できるポジションです。 日本の国際競争力向上に貢献したい方を歓迎します。スタートアップ・ファンド事業を通し、私たちと一緒に成長しませんか? 【募集背景】 事業拡大に伴い、現在は既存のファンドが70件に及びます。今後更なるファンドの増加が予想されますため、管理体制強化のために増員募集をいたします。 【業務内容】 ◆ファンド販売資料、顧客向けレポート等の作成補助 ◆ファンド運営に伴う会計、税務(顧問税理士、監査法人等との折衝を含む) ◆開示書類の作成 ◆販売パートナー(主に国内インターネット証券)開拓補助 ◆ファンド運営に伴う銀行取引 ◆各種契約書の整備 【中途入社者について】 既存社員の方々は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 【組織体制】 役員1名、部長1名、担当者1名 ※役員40歳、部長35歳、担当者30歳 【企業の魅力】 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 【事業内容】 ◆投資一任契約に基づく投資運用業務 ◆投資顧問契約に基づく投資助言業務 ◆第二種金融商品取引業に基づくファンドの募集業務 ◆ファンドの管理業務、事務受託業務 ◆各種コンサルティング業務 【サービスの特徴】 ◆グローバル・アクセス 世界中のユニコーン企業や成長企業への投資機会を提供 HiJoJo Partnersは、独自のネットワークを活かし、ユニコーン企業を含む世界の有望なスタートアップ企業への投資機会を提供します。 SpaceXのような海外の成長企業を対象としたファンドを日本で初めて組成し、世界の革新的な企業と日本の投資家をつなぎます。 ◆スタートアップ投資の民主化 機関投資家だけでなく、個人投資家にも世界のスタートアップ企業への投資機会を これまで非上場企業への投資は、 一部の機関投資家などに限られていました。 HiJoJo Partnersは、ファンドを通じた小口投資を可能にし、個人投資家にもミドル/レイトステージの成長企業に投資できる機会を提供します。 スタートアップ投資に対するより多くの人の関心を集め、日本のスタートアップ市場に変革をもたらします。 より多くの人がスタートアップ投資に参加し、投資家層の拡大を通じて日本の市場に変革をもたらします。 【働き方・働く環境】 フレックス制(コアタイム:11時~14時)を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせてお仕事することができます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事/HRBPグループリーダー】フレックス/リモートワーク可能/シリーズBで累計約13.5億円の資金調達を実施!クラウドシフト管理システム「らくしふ」は大手企業に多数導入実績あり!「働く」時間の価値を最大化させるをモットーに、クラウドサービスを展開する成長中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回募集をするHRBPグループリーダーのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。 「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、事業の急成長に伴い、組織規模・機能の複雑化が進んでいます。 これまでの人事機能の枠を超え、事業戦略と連動した「攻めの人事」体制を構築する必要があります。 そこで、経営層と密に連携し、事業部と並走して組織課題を特定・解決できるHRBPの体制強化を行います。 【業務内容】 ◎具体的な業務内容 1. 経営・事業部 ◆組織における各種イシューに対するアクション企画・実行 ◆事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 2. 組織開発・カルチャー ◆各部門長と連携した最適な組織設計の推進 ◆組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 3. HRBPチーム ◆メンバーマネジメント(1〜3名程度) ◆チームのミッション策定、役割分担と育成方針の設計 ◆人事部門内の連携・機能間調整(採用、労務、制度設計チームなど) 【企業の魅力】 「100年先も続く、働くを支える」をMissionに掲げ、「はたらく」先の“最高”を目指して挑戦を続ける、シリーズBラウンドのSaaSスタートアップです。 現在は13.5億円の資金調達を終え、「第二創業期」として、組織のさらなる成長と進化を加速させているフェーズにあります。 【クロスビットのVision / Mission】 ★Vision: 「はたらく」先の“最高” ★Mission: 100年先も続く、働くを支える 働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。 「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。 <サービス> 「らくしふ」成長企業のためのクラウドシフト管理システム 「らくしふワーク」シフトマッチ度を重視したアルバイト採用サービス 【働き方・働く環境】 ※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります(基本はリモートワークです)
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【財務経理/部長候補】全国31都道府県に60拠点を展開!導入企業4,000社かつ稼働台数5,500台で、売上高は200億円!多様な配送手段(軽貨物車両、バイク、自転車、ハンドキャリー)を組み合わせ、「あらゆる届ける」を実現する総合物流企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理部(11名在籍)のプレイングマネージャーとして各決算業務や税務業務を担っていただきます。 また、メンバーマネジメントや業務改善(効率化)を主体的に推進いただける方を歓迎致します。 ◆経理財務に係る企画立案(含システム設計、構築) ◆事業拡大に伴うあるべき財務経理の組織の構想と実現 ◆月次/四半期/年次決算 ◆各税務申告 ◆経営企画部と連携した事業計画策定 ◆財務分析 ◆経理財務の経常業務の実践と管理 【組織体制】 ・50代男性 部長 兼 グループ長 ・30代男性 チーム長 ・50代男性 ・40代男性 ・40代女性 ・30代女性 ・20代女性 ・20代女性 【企業について】 -「あらゆる届ける」を解決する- 『あらゆる配送手段を用いてインパクトのあるサービスを創造しつづける』ことを コーポレートビジョンとしています。 私たちが有する様々な配送キャリアをもって、 私たちだからできる組み合わせのバリエーションを駆使し、 世の中から本当に求められている様々な「届ける」と向き合います。 【事業内容】 ◆貨物軽自動車運送事業・運送取次事業・一般貨物自動車運送事業 ◆国際貨物輸送事業【航空・海上貨物輸送および通関】 ◆緊急配送事業・特定信書便事業【1・2・3号役務】
- 給与
- 年収600~799万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【新卒採用立ち上げ担当者】立ち上げメンバーとして活躍できるポジション/人気ラーメン店「AFURI」を国内18店舗・海外12店舗展開!ラーメン事業を基盤としながら、新規事業にも挑戦する成長中企業
- 家賃補助あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 新卒採用の立ち上げメンバーとして、採用活動の企画から運用、入社後のオンボーディングまでを一貫してお任せします。 特に、高卒・専門卒といった若手人材の採用を強化したいと考えており、現場と連携しながら採用戦略を形にしていくポジションです。 ◎具体的には ◆新卒採用戦略の立案・実行(主に高卒・専門卒対象) ◆学校訪問や求人票作成、説明会・面接の実施 ◆内定者フォロー〜入社後オンボーディングの企画・運用 ◆採用広報(SNS・YouTube などを活用したコンテンツ発信) ◆動画やビジュアルを用いた会社紹介コンテンツの企画・制作 ◆入社後定着に向けた仕組みづくりや関係部署との連携 ◆採用に関する数値管理や改善活動 など 採用活動の“最前線”に立ち、学生や求職者が最初に出会う「会社の顔」としてご活躍いただきます。 採用広報や発信が好きな方、人と関わることが好きな方にぴったりのポジションです。 【組織体制】 人事1名 【仕事の魅力】 私たちは今、新卒採用に本腰を入れて取り組もうとしています。そこで今回、採用活動をリードしてくれる人事経験者を募集することにしました。 特に、高卒や専門卒といった若手人材の採用を強化したいと考えていて、入社後のオンボーディングまでしっかりサポートでき る方を歓迎しています。 このポジションでは、採用の実務だけでなく、社内外に向けた“発信力”も大切にしています。 中でも、YouTubeやSNSを使った動画コンテンツの企画・制作が得意な方は大歓迎! 会社の「顔」として、採用広報の中心になって活躍してほしいと考えています。 新しく入社する人たちが最初に出会う“人事”というポジションだからこそ、「この人と働きたい」と思ってもらえることにやりがいを感じる方にぜひ来てほしいです。 採用だけでなく、入社後のフォローや仕組みづくりにも興味があり、自分で考えて動ける方、お待ちしています! ◎“会社の顔”として、未来の仲間と最初に出会う人事ポジション 「誰を採るか」だけじゃなく、「どう迎えて、どう育てるか」まで関われる。 SNSや動画で会社の魅力を発信しながら、若手の成長を支えるお仕事です。 “会社の顔”として、未来の仲間と最初に出会う人事ポジション。 採用と育成、どちらも大事にしたいあなたへ。 一緒に「この人と働きたい」と思われる存在を目指しませんか? 【企業の魅力】 ◎成長を続けるラーメンブランド「AFURI」 「AFURI」「ZUND-BAR」などの人気ラーメン店を展開する当社。 現在は東京・神奈川を中心に【国内18店舗・海外12店舗】を構え、着実に成長を続けています。 コロナ禍においても業績は堅調に推移し、過去最高の売上・利益を達成。 その勢いはとどまることなく、今後5年間で都心や観光地を中心に20店舗の新規出店を予定しています。 国内外からの出店依頼も増えており、事業拡大のチャンスはますます広がっています。 ◎ラーメン事業を軸に、次々と広がる挑戦 本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 たとえば、「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを 超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。 現在も複数の新規事業を構想中。 企業として、組織として、さらなる成長を目指しています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都恵比寿西1丁目10-8 杉山ビル2階
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【会計士】リモート・フレックス制度あり!オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供し、従業員の健康や働き方改善にコミットするベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ■経理実務全般 ■開示資料の作成 ■監査法人対応 ■IPO準備、社内整備 ■財務/法務/労務等のバックオフィス全般の管理業務等々 ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 【企業の魅力】 ■オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供する企業です。 ■オフィスにいながら手軽に健康的な食事ができるため、健康経営の一環として、また近年では感染症対策への取り組みとして導入する企業が増えており、累計導入実績は15,000拠点(※2024年12月時点)にのぼります。 ■フードロスを削減する機能を搭載を搭載した食材販売アプリの運用など、オフィス×健康食を軸に事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制(10:00~19:00が基本の業務時間) ※コアタイムは12:00~17:00 ■所定労働時間:8時間(休憩60分) ■リモートワーク可能 ■年間休日:125日程度
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24302)
【総務経理】賃貸オフィス検索サイト「officetar」は居抜き物件の取扱数業界NO.1!オフィス移転を便利にするWEBサービスを多数展開!賃貸オフィスに特化した不動産テックカンパニー
- NEW
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・総務・庶務職として様々なサポート業務をお願いします。 他、営業のアシスタント業務もサポートして頂き幅広く会社の貢献に携わって頂きたいと思っております。 周囲と良好な関係性を作り、協調性を持って行動することが求められます。 ◎具体的には ◆経理業務(給与計算、交通費計算等) ◆社会保険、労働保険の手続き等 ◆電話・来客応対 ◆書類作成(入社書類作成等) ◆物件データ入力・更新業務 ◆営業依頼業務 ◆総務・人事サポート 【組織体制】 経理総務1名+人事総務1名(管理部長) 【企業の魅力】 ~オフィス移転を、もっと便利に~ 私たちが大切にしているのは「今のお客様」だけではありません。 物件のオーナー様、オフィスを借りられるテナント企業様、私たちが発信する情報をご覧いただいている方、私たちを紹介してくださる方、共に働く社員やその家族。 スリースターと関わっている方、いつか関わってくれる方すべてに、より幸せと豊かさを提供し喜んでいただけるよう常に努力と研鑽を続けていきます。 【事業内容】 ◆賃貸オフィスビルの仲介 ◆賃貸オフィスビルの募集代行 【サービス】 ◎賃貸オフィス検索:officetar(オフィスター) ご希望にぴったりのオフィスが見つかる賃貸オフィス・賃貸事務所の検索サイト。 50,000棟超の物件データから「住所・エリア・路線・駅名・面積」などで検索でき、優良なオフィス探しをサポートします。 ◎居抜きオフィス:vivit(ビビット) 居抜きで出たい人と入りたい人をマッチングする居抜き物件専門のポータルサイト。 1400名を超える会員登録数と400棟を超える物件登録数により、スピーディな居抜きオフィスのマッチングを実現します。 ◎リノベオフィス:デザイナーズオフィストーキョー(DOT) 新築や築浅ではなくリノベーションオフィスという選択肢。リノベーションを活用することで入居費用や毎月のランニングコストを抑えることが可能です。 節約した費用で魅力的なオフィス造りをご提案します。 ◎セットアップオフィス:RAKNA(ラクナ) 今話題のセットアップオフィスを探せる検索サービス。 プロがデザインした内装があらかじめ施されているため、内装工事の手間が少なく、初期コストを抑えて移転したい方に最適です。 ◎お役立ち情報メディア:スタログ オフィス市況情報や移転事例、注目のオフィスビル紹介など賃貸オフィス・賃貸事務所に関するお役立ち情報を発信するオウンドメディア。 オフィス移転をお考えの際はご参考にしてください。 ◎敷金最大無料:デポトク 敷金・保証金が半額から最大無料のオフィスが見つかる賃貸オフィス検索サイト。 保証会社がリスクヘッジすることにより初期費用の大幅ダウンを実現。 とにかく初期費用を安く抑えたい企業にオススメです。 【働き方・働く環境】 ◎社風・環境 弊社の経営理念に共感し入社した社員が多く、利他の精神をもって、関係する人を幸せにしたいという想いが強い会社です。 称賛文化も大事にしており、社員同士のコミュニケーションも盛んで仲が良いのも特長です。
- 給与
- 年収330~360万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】管理職候補!日本の交通インフラに欠かせない国内シェアNo1の高速道路に使用される落橋防止装置の製造販売や海外への技術輸出を行い世界の交通インフラに貢献!売上高260億円以上を誇るスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【マネジメント経験不問】 上場会社で一連の経理業務に関わりながらキャリアアップしたい方、経理マネジメントにチャレンジしたい方を歓迎します。 【業務内容】 経験・スキルに合わせて以下に関する業務の一部をお任せします。 ■月次、四半期、中間、期末決算業務 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書)、監査法人対応 ■連結決算、子会社管理 ■原価管理、部門間調整 ■予実算管理業務 ■資金繰り管理、金融機関対応 ■税務業務 連結決算や開示業務、監査法人対応、金融機関対応など上場会社における一連の業務に関わることができるポジションです。 会計システム及び関連システムの管理・運用・構築など経理業務のIT化にも関わっていただく予定です。 将来的にご自身のキャリアステージに合わせて、経理、財務、経営企画、税務など幅広く活躍できる環境です。 【組織構成】 経理財務部 計9名 ・経理部長(50代) ・マネージャー 3名(40代) ・メンバー 5名(30代1名 20代4名) 中途入社のメンバーが多くなじみやすい雰囲気です。 やる気次第でどんどん責任のあるポジションをお任せしますのでやりがいをもって働いていただけます。 【会社の魅力】 ■トンネルや橋に欠かせない日本の交通インフラを支えている国内トップシェアの売り上げ260億円の実績を誇るスタンダード上場企業です。 ■エスイーグループとして、国内だけではなく、フランスや韓国・ベトナムでも事業を展開するスタンダード市場上場企業です。ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの補強など、数々な施工実績を持っています。同社は自社製品である「ESCON」は「100年もつコンクリート」とも言われており、一般的なコンクリートより強度が7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度が特徴です。 【働き方】 ■安心して働くことができる就業環境:同ポジションの残業時間は月13時間程度です。休暇取得もしやすい環境であり、手当や福利厚生も充実しており、社員の平均年齢も43歳と、長期的な就業が可能環境です。業績も右肩上がりで、安定した経営を確立しています。現在の事業分野を基盤に、積極的にM&A戦略も展開し事業の多角化も図っています。 ■リモート制度あり
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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アールビバン株式会社
【経理担当】アート業界初のスタンダード上場企業で連結・開示まで経験可能!グループの連結売上高は107億円!絵画やアートグッズ販売の他、アートイベントや作家の発掘・育成・プロデュースなどを行うアート業界のリーディングカンパニー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験に応じて、経理業務と経営企画室業務を担当いただきます。 <具体的には> ◎経理業務 ◆月次/四半期/年次決算 ◆税務、短信 ◆四半期報告書の作成等 ◆経費精算 ◆店舗月次 ◆子会社決算 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆内部統制やグループ関連業務 ◎経営企画室の業務補佐 ◆月次、予算、経営関連、子会社、開示関連ほか 【組織体制】 6名在籍(マネージャー1名+メンバー5名) 【企業について】 世界的に有名なアーティスト等著名画家の絵画を、仕入れから額装、アフターサービスまで自社一貫システムで行う1984年創業の上場企業です。 フランス語で「絵のある生活」という意味を持つART VIVANT(アールビバン)株式会社は、世界各国のアーティストの絵画(版画、油彩画、水彩画)、美術工芸品(彫刻、ガラス工芸品)、アート雑貨等を多くのアートファンに提供。 国内に7店舗の常設展示場を持ち、Dream Art Show等の展示会を日本全国で展開しています。また、AndroidやiPhoneの待ち受け画像、着せ替え、アプリ等モバイルコンテンツも多数リリース。アートをより身近に感じていただけるような事業を行っています。 さらに、国内最大級のアートイベントや年間約200会場における展示会を通し絵画やアートグッズの販売を行っています。 【企業の魅力】 ◎アメリカ、ヨーロッパ、中国、日本などの現代作家及び新進作家の版画を主要商品とし、店舗販売と催事販売を中心とした販売事業を主力事業としています。 ◎同社が成し遂げたいことは、「社会を変え、心の豊かさ溢れる社会を創る」ことです。 同社のセールスは、一般の消費者がなかなか気づけないような、生活の必需品ではない、『絵』の持つ価値や魅力を最前線でわかりやすく・情熱を持って伝えることが仕事です。 しかし、生活必需品ではないからこそ一筋縄ではいきません。 どうすればお客様と対峙した瞬間に「セールス自身の人としての魅力」や「熱意」、「絵の魅力」をお客様に伝え、心を動かすことができるのかをひたすらに考え抜いて、日々実行し続けています。 有名画家の他、 世界的キャラクターのイラストを手掛ける公認アーティストとの日本販売権を独占契約。 厳しく高度な品質管理基準やお客様に対する充実のアフターフォローで顧客満足度は90%以上を得ています。 【事業内容】 ◆アート事業 ディズニー公認作家、天野喜孝など、国内外の人気作家の発掘、プロデュースを行い、版画作品を中心に全国各地で展示会販売を行っております。業界で唯一となる自社一貫システムを導入しており、迅速かつ確実に価値のある作品をリーズナブルな価格でお客様にお届けすることを実現しました。 ◆ヨガ事業(子会社:TSC ホリスティック株式会社) ヨガを通じて、一人でも多くの方に『心も体も美しく輝いてほしい』という想いのもと、心と心のつながりを大事に地域密着の新しいヨガ教室のスタイルを実現しました。また、ヨガインストラクターの育成にも力を入れており、充実の研修制度によりこれまでに300名以上のデビュー実績を誇ります。 ◆ファイナンス事業(子会社:株式会社ダブルラック) ファイナンス事業では、お客様の満足、豊かな生活の実現をお手伝いし、社会への貢献を目指します。当社をはじめ、加盟店様を中心に販売代金などの割賦販売斡旋事業を行っております。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理スタッフ(主任クラス)】日本の交通インフラに欠かせない国内シェアNo1の高速道路に使用される落橋防止装置の製造販売や海外への技術輸出を行い世界の交通インフラに貢献!売上高260億円以上を誇るスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【業務内容】 経理部にて、経験スキルに合わせて以下に関する業務をお任せします。 ■月次、四半期、中間、期末決算業務 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書)、監査法人対応 ■原価管理 ■予実算管理業務 ■部門間調整、子会社管理 ■資金繰り管理、金融機関対応 ■税務業務 連結決算や開示業務、監査法人対応、金融機関対応など上場会社における一連の業務に関わることができるポジションです。 会計システム及び関連システムの管理・運用・構築など経理業務のIT化にも関わっていただく予定です。 将来的にご自身のキャリアステージに合わせて、経理、財務、経営企画、税務など幅広く活躍できる環境です。 【組織構成】 経理財務部 計9名 ・経理部長(50代) ・マネージャー 3名(40代) ・メンバー 5名(30代1名 20代4名) 中途入社のメンバーが多くなじみやすい雰囲気です。 やる気次第でどんどん責任のあるポジションをお任せしますので やりがいをもって働いていただけます。 【会社の魅力】 ■トンネルや橋に欠かせない日本の交通インフラを支えている国内トップシェアの売り上げ260億円の実績を誇るスタンダード上場企業です。 ■エスイーグループとして、国内だけではなく、フランスや韓国・ベトナムでも事業を展開するスタンダード市場上場企業です。ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの補強など、数々な施工実績を持っています。同社は自社製品である「ESCON」は「100年もつコンクリート」とも言われており、一般的なコンクリートより強度が7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度が特徴です。 【働き方】 ■安心して働くことができる就業環境:同ポジションの残業時間は月13時間程度です。休暇取得もしやすい環境であり、手当や福利厚生も充実しており、社員の平均年齢も43歳と、長期的な就業が可能環境です。業績も右肩上がりで、安定した経営を確立しています。現在の事業分野を基盤に、積極的にM&A戦略も展開し事業の多角化も図っています。
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理担当】フルフレックス/ハリズリーグループ・海外を含む各グループ会社に幅広く関わることができます!『土屋鞄製造所』やジュエリーブランド『BIZOUX』などの日本伝統ブランドの運営支援、投資、および老舗企業のクリエイティブ支援を行う会社
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 2019年に現在の組織構成になってから、まだ変化途上であるため、担当する事業・組織のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わります。 画一化されたオペレーションだけでは、刻一刻と変質するビジネス課題に向き合うことはできません。特に、弊社のような量・質ともに、頻繁に変化する企業においては、その変化に対応できるフットワークこそ重要です。 そのように変化が激しい中で事業部門がスピード感を持ちアグレッシブに勝負できる環境を作り出すためには、一定の規定とそれが守られる土壌を作り出すことが求められます。 また、規定は守ることだけにとどまらず、事業推進に貢献できるものであるべきだと考えます。 経理の側面からの事業インパクトを生み出していただくことを期待しております。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ハリズリーグループの財務経理担当者として、海外を含むグループ全体に関わる業務をお任せします。 飛躍的な拡大を目指す組織の中核メンバーとしての活躍を期待します。 業務詳細: ◆請求書処理、管理 ◆経費精算処理 ◆現預金管理 ◆在庫管理(会計) ◆仕訳伝票を会計システムへ入力 ◆その他関連業務 【仕事の魅力】 ◆ハリズリーグループ/海外を含む各グループ会社に幅広く関わることができる ◆少人数体制で風通しがよく、意見を出し合い枠にとらわれない柔軟な対応ができる ◆新店対応や新規プロジェクトなど日々進化する事業・組織に貢献するダイナミックな体験ができる環境 ◆意向や習熟度に応じて業務の幅を広げることが可能 ◆ワークライフバランスを尊重する社風で仕事とプライベートの両立を実現 ◆財務経理領域における上場企業水準の専門的な知見、スキルを構築できる <組織カルチャー> ◆財務経理:少数精鋭の組織でありながら安定した経営基盤があり、キャリアアップの望める環境です。ハリズリーグループはグローバル展開を目指しており、事業の拡大と共にキャリアアップのチャンスも多いです。 ◆事業会社:自製品/商品に誇り、愛情をもって日々勤しむスペシャリスト揃いです。財務経理の立場で貢献できることにやりがいを感じられます。 <コミュニケーションスタイル> ◆社内全体で気さくなメンバーが多く、カジュアルでフラットにコミュニケーションを取ることができます。20代~30代を中心に構成されています。 ◆当社について: 当社はランドセルの「土屋鞄製造所」やジュエリーを扱う「BIZOUX(ビズー)」を中心とした小売業を運営する社員数900名規模のホールディングス企業です。 モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」を目指し、職人のたしかな技術を伝える役割と投資という形で次世代の小売産業に貢献しています。 【ブランド一覧】 ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。 土屋鞄製作所/土屋鞄のランドセル/grirose/BIZOUX/GEM EDEM/AHTHER/室町硝子工芸 等 【働き方・働く環境】 リモートワーク:一部可能(フルリモート勤務は不可としています。)
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【管理部長】フレックスタイム制/リモートワーク可/シリーズBで16.2億円の資金調達を実施!連携パートナー数は100件越え!カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素推進と経済成長の両立を目指すサービスを提供し、2027年にIPOを目指す企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2027年のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現、ひいてはサステナブルな組織づくりを推進するため、カーボンクレジットを主軸に事業を展開しています。 カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上であるフロンティア領域であり、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。 具体的には、全国50以上の金融機関と連携し地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。 IPO準備を本格化するにあたり、管理部門の強化が急務となっており、その中心的役割を担う管理部長を募集いたします。 急成長中のベンチャー企業において、管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。 【業務内容】 IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。 具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。 急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。 将来的には、管理部門全体の責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 <詳細> ◆IPO準備業務の推進 ◆管理部門全体のマネジメント(メンバーマネジメント、評価、育成など) ◆経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括 ◆事業計画策定や予実管理等の経営管理業務 ◆内部統制構築・運用、監査法人対応 ◆業務フロー改善、システム導入による業務効率化 バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。 わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は100件を超え、まさに急成長を続けています。 【事業内容】 ◆環境価値創出支援事業(クレジット創出) ◆環境価値売買事業(クレジット調達・仲介) ◆脱炭素コンサルティング事業 ◆ブランドコンサルティング事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム(基本9:00-18:00) ハイブリッドワーク(在宅×出社)
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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