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[職種]経理、財務、人事、労務、法務、知財、CFO、総務、その他

株式会社STPR

【管理部長】年商100億目前!YouTube登録者数200万人以上の人気バーチャルアイドルの武道館ライブなど注目度の高い大型イベントの制作で急拡大!エンタメスタートアップ企業の経理マネージャーとして決算体制を構築!

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 急募求人

【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 管理部長として経理や法務メンバーとともに業務を行っていただきます。 ・経理業務 主に月次決算や年次決算など様々な業務 ・法務業務 リーガルチェックなど様々な業務 【組織体制】 ・経理スタッフ2名、法務スタッフ2名。その他労務や総務部門などもマネジメントしていただきます。 【仕事の魅力】 ・大きく成長する組織の中で決算体制の構築経験が積めます 【企業の魅力】 当社は、インターネットを中心に活動を行うクリエイターが抱える課題を解決し、クリエイターの価値を最大限高めるために、総合的なサポートから部分的なサポートまで、個々のクリエイターに適したソリューションを提供しています。 例えば、個人では管理することが難しいクリエイターの権利・著作物の管理・監修や創作物のプロモーション、グッズや書籍のプロデュースをサポートしています。 また、アニメ事業・音楽事業では、YouTube登録者数210万人のすとぷりなどの人気アーティストを輩出しており、日本武道館でのライブも成功させています。 時代背景から今後ますます拡大していくクリエイト産業において重要な役割を果たしているため、事業は順調に成長しており、創業6期目で年商100億円を目前にしております。 【働き方・働く環境】 フレックスありの働きやすい環境です。
給与
年収800~1,300万円
勤務地
東京都渋谷区
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GTホールディングス株式会社

【管理部長】「シャネル」などブランドごとに特化させた「カテゴリー別専門店」を一等地に出店し販売!前期比136%成長の安定した利益を生み出す、売上高176億円のTPM上場!スタンダード市場を目指す企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 落ち着いている雰囲気
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 上場会社としての体制増強 【業務内容】 当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当いただきます。 ◆日常経理 ◆月次、四半期、年次決算 ◆連結決算 ◆開示資料作成 ◆監査対応 ・その他上場準備に関わる経理業務 ◆資金繰り、資金管理、支払業務 等 【組織体制】 CFO:1名 経理メンバー:2名 各子会社に複数名在籍しております。 【仕事の魅力】 ・経理マネージャー候補として幅広い経理財務全般をご担当いただきます。現在TPM上場しておりますが今後スタンダード市場を目指しております。安定した利益を出している企業にてIPO準備や上場企業での経験を積むことができます。 ・管理部長として、協力してスタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。更なる体制強化を目指し整えていく部分から携わることもできるためやりがいを感じていただける環境です。 【企業の魅力】 ■業界4位の実績・業績好調のブランドリユース事業を主軸として展開するグループの持ち株会社です。 ■昨今、様々なブランド品を取り扱うリユースショップが多い中、他社・多店舗と差別化を図るため、GTグループの強みである仕入力を活かし、ブランドカテゴリーやジャンルカテゴリーを絞った戦略を採っています。 ■「シャネル」・「エルメス」などのブランドやヴィンテージごとに特化させた「カテゴリー別専門店」を一等地に出店し販売しており、前期比136%成長の安定した利益を生み出しております。(24年度半期にて営業利益831百万円) 売上高176億円のTPM上場の企業で今後スタンダード市場を目指していきます。 【働き方・働く環境】 管理部はワンフロアで比較的小規模なオフィスで勤務しています。 温厚で思いやりのある方が多いアットホームな環境です。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23409)

【人事】経営陣やメンバーと会社の躍進を「人事労務の観点」から支えるポジションです!大手デンソーグループの安定基盤!企画・提案・設計・製造まで、お客さまのニーズにワンストップで応えるエンジニアリングメーカー

  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 現在、当社は世界No.1を目指す日系半導体市場の一躍を担うエンジニアリングメーカーとして躍進しています。 しかしながら、長年人事制度の改定を行っていなかったため、企業規模に対して人事制度のミスマッチが発生しています。 ご入社いただく方には、現組織にあった人事制度の構築・刷新をお任せしたく、募集します。 【業務内容】 今回入社いただく方には、人事課長(候補)として人事業務全般を幅広く担当していただき、経営陣や既存メンバーと共に当社の躍進を「人事労務の観点」から支えていただきたいと考えています。 あなたが持つ知見と会社が目指す姿をマッチさせながら、意志・想い・アイデアを存分に発揮していただき、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきたいです。 ◎具体的には ◆人事制度の改定(企画立案~運用) ◆労務オペレーションの改善 ◆福利厚生等の企画立案・改善 ◆労務問題の対応 ◆経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計(要員計画) ※入社後まずは一定期間当社について理解していただくことを想定しています。 【組織体制】 管理部総務課 チームは40代社員を中心に年齢・職位による垣根はなく風通しの良い関係を築いています。 総務課5名 40代 4名・50代1名 【仕事の魅力】 モノづくりの企業として企画・提案から、設計、製造に至るまで、お客さまのニーズにワンストップで応えられる体制を自社内に備えて、案件受注が好調! 管理部門の残業平均は月15時間と働きやすい環境。 デンソーグループとしての安定性があります。 【企業の魅力】 エレクトロニクス製品開発に関わられているお客様に、開発支援ツールや受託開発によりソリューションを提供しております。 電子回路の設計から受託開発・製造のパートナーとして、デバッグツールや開発環境を提供するベンダーとして、 お客様の様々なご要望にお応えしてまいります。 <事業内容> ◎開発エンジニア様向け製品販売 ◆マイコン組み込み開発環境 ◆教育機関向け実習教材システム ◆パーソナルアナライザ ◆電子回路設計CAD ◆動的テストツール ◆部品ライブラリ管理ソフト ◆基板データ検図ソフト ◆基板設計技術教育ソフト ◎受託開発・製造 基板製造・実装以外は、自社で対応するため工程管理がスムーズ! ハード開発、OSポーティング、ドライバ開発etc、ハードからソフトまで一気通貫で受託できます。 また、ハードのみドライバのみなどの部分請け受託も可能です。 ◆組込みボード/評価ボード開発・製造 ◆電子回路設計 ◆基板設計・製造 ◆SI/PI/EMI/電磁界シミュレーション ◆FPGA設計 ◆OSポーティング、 ファームウェア設計 ◆ドライバ/ミドルウェア/アプリケーション開発 ◆製品評価/デバッグ ◆OEM/ODM 【働き方・働く環境】 フルフレックス 標準労働時間:1日あたり8時間 ◆フルフレックスタイム制  標準労働時間:1日あたり8時間  標準勤務時間:8:30~17:30(昼休憩12:00-13:00)  コアタイムなし
給与
年収762~930万円
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事/中途採用(育成~経験者枠)】採用戦略の立案や採用広報、制度設計にもチャレンジ可能!『ITで世界を変える!顧客に社員に選ばれる100億円企業』を目指し、クラウド技術やデータ・AIを活用したDXソリューション事業を展開している東証グロース上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 未経験可
  • 学歴不問

【募集背景】 事業の急成長にともない、組織づくりをさらに加速させていくフェーズに入りました。 中でも、未来の会社をつくる“仲間探し”を担う採用体制の強化は急務です。 今回は、採用業務の経験が豊富でなくても、大丈夫。 「人と関わる仕事が好き」「前向きに学ぶ姿勢がある」「成果を出すことにやりがいを感じる」 そんな方と一緒に、会社の未来をつくっていきたいと考えています。 【部門構成と現状】 当社では、事業部ごとに採用担当を配置しており、現場理解を深めながら、事業部人事として採用活動に取り組んでいます。 本ポジションでも、事業部の技術部門と日々連携しながら採用業務に取り組んでおり、配属先は部長1名+メンバー1名の計2名体制で動いている少数精鋭のチームです。 役割を明確に区切るのではなく、互いに補い合いながら幅広い業務に取り組んでいるため、採用実務だけでなく、仕組みづくりや改善提案などにもチャレンジできる環境です。 立ち上げ・改善フェーズの業務も多く、日々トライ&エラーを繰り返しながら柔軟に対応しています。 そのため、ルールに沿って淡々と業務をこなすのではなく、「どうすればもっと良くできるか?」を考え、行動できる方にはぴったりのチームです。 これから採用のキャリアを深めたい方にとっても、幅広い経験を積みながら、スピード感をもって成長できるフィールドです。 【業務内容】 入社後は、これまでのご経験やご希望に応じて、段階的にお任せしていきます。 慣れてきたら、以下のような業務を中心にご担当いただく予定です。 ◆採用ニーズのヒアリング・要件定義のサポート ◆ダイレクトリクルーティング対応(スカウト文作成・送信) ◆応募者対応、日程調整、面接フォロー ◆採用媒体・エージェント対応 ◆採用進捗管理、集計レポート作成 ◆求人票の作成・改善提案 ◆採用広報(会社説明会、イベント準備など) 将来的には、採用戦略の立案や採用広報、制度設計など、採用だけに留まらない人事としての幅広いチャレンジも可能です。 【仕事の魅力】 ◆採用実務+仕組みづくりの両方に関われる環境 スカウトや面接対応だけでなく、求人票の改善や採用広報、レギュレーション整備まで幅広く携われます。 ◆ポテンシャル採用・育成枠としてのチャレンジを歓迎 経験の深さよりも「これから頑張りたい」という意欲を重視。前向きに学び、吸収できる方を応援します。 ◆トライ&エラーを大切にしながら柔軟に働ける ルールや正解に縛られず、仮説検証を繰り返しながら業務を進める文化。主体性と柔軟性を活かせます。 ◆事業部と一体となって採用を推進できる 現場との距離が近く、採用が事業成長にどうつながっているかをリアルに実感できます。 ◆裁量を持ちスピード感のある仕事ができる 意思決定が早く、個人の提案がすぐに形になる組織文化。自ら動いてチームを前に進めたい方に最適です。 ◆あたたかくフラットな少人数チーム 部長1名+メンバー1名の少数精鋭。役割を区切らず、協力しながら幅広い経験ができる環境です。 ARIは、クラウド技術とデジタル化分野(データ・AI活用)に強みを持つ、DX時代の社会変革をリードするIT企業です。『BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)』として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、システム開発からUI/UXデザイン、アプリ開発、その他ビジネスソリューションの導入支援まで幅広く提供しています。 BXを実現するため、クラウドサービスの導入および最適化の支援から構築・運用まで提供する「クラウド総合活用支援サービスcnaris(クナリス)」と、データドリブンによるテーマ策定からデータ収集、可視化、分析、AI導入を提供する「データ・AI活用支援サービスdataris(デタリス)」の二つのサービスブランドを軸に事業展開を行っています <クラウド総合活用支援サービスcnaris(クナリス)> cnaris(Cloud Native ARI Sustainability)は、ビジネス課題の本質に対してクラウドの利点を徹底的に活用し、ビジネス改革を力強くサポート。安心・安全に利用し続けられるクラウド環境を迅速に提供することで、ビジネスのサスティナビリティを確立します。 <データ・AI活用支援サービスdataris(デタリス)> dataris(Data AI Tactics ARI Sustainability)は、企業の様々なデータからビジネス課題の診断・予測・分析を行い、課題解決へ導くための処方を行うことで真価を発揮します。AI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと、人が持つインテリジェンスを融合し、創造的なビジネスゴールをデザイン。課題解決と意思決定を加速させ、ビジネスをサスティナブルに革新し続けます。 【企業の魅力】 『ITで世界を変える!顧客に社員に選ばれる100億円企業』を掲げており、創業10年目のベンチャー企業でありながら、国内3拠点で事業を展開し売上は50億円に到達しています。当社は『人』を何より大切にしており、離職率も非常に低いです。今後も新規ビジネスの創出や投資、事業規模の拡大をしてきます。 財務戦略の立案と実行、決算、税務等、チームマネジメントを行いつつ、財務経理領域全般を管掌いただきます。また、内部統制構築や監査法人・証券会社等との折衝もお願いします。 【特徴】 同社は大手IT企業出身の営業チームとPM/PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービス体系を強みとしています。 コンサルティング、自社パッケージ展開、クラウド、ストレージ、音声と幅広い領域で価値発揮を行い、国内大手SIer群と肩を並べています。 国内大手顧客を中心に、国内外の大手ITベンダーと共存し、円滑なマネジメントを提供しています。 技術力、提案力、営業力を兼ね備えるビジネスパートナーとして、すでに多数の大手顧客やパートナーとの深い信頼関係を築いています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00~18:00
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23406)

【経理スタッフ】未経験歓迎!10年以上在籍社員も多数の働きやすい環境!創業35年の安定企業で、売上高は52億円!地域密着型の薬局として、東京都を中心に首都圏のみで32店舗の調剤薬局を展開!独自のセカンドオピニオンサービスや在宅医療、無料の栄養相談なども提供している企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 面接1回のみ
  • 転勤なし
  • 基本定時退社

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 現在1都3県で32店舗を運営しておりますが、 今後も店舗の拡大を予定しており今後の組織体制強化ための増員採用です。 【業務内容】 以下経理業務全般をお任せいたします。 ・入社後すぐにお任せしたい業務 ◆会計仕訳、入力(会計ソフト:勘定奉行) ◆決算業務(月次、年次) ◆業者支払 ◆現金出納管理 ◆請求書作成、発送 将来的にお任せしたい業務 ◆資金繰り表 ◆予算策定、予実管理など財務 ◆経費精算システムの運用管理 ◆各店舗(支店)からの売上報告書類内容チェック ◆その他資料作成等 ◆一部総務業務(庶務)のサポート 【組織構成】 現在3名 課長(40代女性) 30代メンバー1名 20代メンバー1名 全員女性の職場で優しく業務を教えながら業務を 行っていただきます。 わからないときは聞きやすい環境です。 【事業内容】 「かかりつけ薬剤師・薬局」として機能強化 ◆服薬情報の一元的・継続的把握 ◆24時間対応・在宅対応 ◆医療機関との連携 ◆オンラインツール「kakari」を利用した服薬フォロー等 「薬局のセカンドオピニオン」サービスの実施 ◆医療、介護の総合相談窓口機能 ◆各種専門的知識を有する疾病に対するアプローチ(ガン・緩和ケア、在宅、糖尿病) 地域の健康サポート機能強化(健康サポート薬局) ◆薬剤師(薬)×管理栄養士(食)の連携による薬食道源のサポート ◆地域住民の健康維持・増進 ◆地域関係機関との連携強化(多職種連携) 【企業の魅力】 ◆1990年に東京都荒川区に調剤薬局を出店し、地域で必要とされ・喜ばれ・愛される薬局として首都圏に展開。患者様へ安全かつ質の高いサービスが提供できる、地域のヘルスケアステーションとして、その機能を発揮しています。 ◆それぞれの分野で活躍するプロフェッショナルが自身の能力を高めながら多職種と連携し、患者様に信頼され、地域に愛されるよう、努力とチャレンジを続けています。 ◆さまざまな制度、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保つことができる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 残業は10時間以内の働きやすい環境です。
給与
年収367~412万円
勤務地
東京都豊島区
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株式会社力の源カンパニー

【人事職/チーフ候補】採用業務およびマネジメントに携わっていただきます!高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に世界15か国以上に「博多一風堂」を展開!その他運営指導やFC事業、海外出店支援など様々な事業を展開している東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 アルバイト、新卒、中途社員の採用業務およびマネジメントに携わっていただきます。その後は、ご経験とキャリアによって、お任せする業務をどんどんお任せしていきます。 ◎採用業務 新卒採用:母集団形成~入社までの一連の業務(新卒会社説明会の実施、インターン対応、面接対応) 中途採用: 多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画および実行(採用媒体運用/エージェント/スカウト媒体/SNS/リファーラル 等) ◆採用企画の立案、運用 ◆採用データ・スケジュール管理 ◆得意先(法人・学校)との連絡・折衝業務 ◆イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画 ◆採用に関する定量的な分析 ◆採用に関する課題設定・課題解決の一連のプロセスの経験 採用業務、採用に関する事務業務およびグループ会社の採用業務にも全般的に携わっていただきます。 採用実務を深く理解し、判断などをしながら効率的に計画立案から実務推進、部下のマネジメント業務を進めていける方を求めています。 【組織体制】 採用戦略グループ2名体制(課長職1名、担当者1名) 【企業の魅力】 創業39年。変わらないために変わり続ける、自己成⾧とともに新しい可能性を切り開こう、力の源カンパニー(博多 一風堂)は挑戦し続けます! 博多 一風堂(力の源カンパニー)は福岡市で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開をしている企業です。 現在、国内外で約300店舗を展開しており、1985年に1軒のラーメン屋から創業しました。 私たちの使命は、世界中の皆様に日本の食文化や人類共通のコミュニケーションである「笑顔」と「ありがとう」を伝えていくことです。 2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗以上の展開を目指し、更なる事業成⾧のため、国内のみならず海外展開を強化しています。 日本のラーメンや文化を世界中に広め、「一風堂」や「ラーメン」がどこの国でも共通言語となる事業に、あなたも参画しませんか。 また、店舗展開に留まらず、日々、世の中の皆様に新たな価値を提供するためのアプローチを模索しています。 私たちは食の多様化や環境問題など、様々な課題に直面していますが、企業としての社会的責任を果たすことを大切にしています。 植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。 さらには、食育や食の楽しさを子どもたちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、SDGs達成に向けたフードロスへの取り組みなどを行っており、これからも活動の幅を増やしていきます。 これらの取り組みを通じて、一風堂は食の楽しさを世界中にめ、より多くの皆様に愛される企業であり続けられるよう努めています。一緒に未来の食のトレンドを創り上げましょう。 【事業内容】 ◆国内の博多 一風堂(博多ラーメン専門店)、RAMEN EXPRESS(フードコート業態)、名島亭(ラーメン専門店)、因幡うどん(博多うどん業態)他、各直営店の経営、商品開発 ◆各種イベント、技術指導教室の運営(ワークショップ他) ◆飲食店の運営指導、メニュー開発指導 ◆店舗プロデュース(企画・設計支援) ◆海外における出店支援及び食材提供 ◆FC事業の展開 ◆グループ管理部門 ◆関係会社への経営指導 ◆一風堂外販商品の開発、製造、販売 ◆ECサイト事業 ◆直営店そば蔵(信州そば専門店)の経営 ◆海外店舗の事業戦略策定 ◆海外事業会社の総括・経営指導 【特徴】 ①仕事に対する熱い思いや、人に好かれる事を意識した仲間たちが多くいます。 ②失敗を称賛し、常に挑戦や行動することを求める文化を醸成しています。 ③ラーメン業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しています。 ④特定の顧客層ではなく、世代を問わず誰からでも愛される商品や、自社開発力が強みです。 ⑤国内外どこで食べても、安定して美味しいラーメン(商品)が提供されています。 ⑥世界中の人々が認める、一風堂ブランドです。 ⑦財務基盤が安定し、業績は成⾧中の企業です。 【社会貢献活動・SDGs】 ◆廃棄物/フードロス軽減への取り組み 23年8月より、麺の端材を原料としたクラフトビール「KAEDAMA ALE」を一風堂ECサイトと店舗限定で販売。製造過程で生じる麺の端材をアップサイクルすることで、食品 廃棄物の削減を実現。 ◆プラントベースラーメンの販売 23年9月、国内最大級のサステナブルライフスタイルイベント「GOOD LIFE フェア2023」で動物性食材不使用のラーメンを販売。地球環境、資源、人々の生活の持続可能性の実現に寄与。 ◆ラーメン、餃子作りワークショップの開催 自分で作ることの楽しさ、食の大切さ、夢を持つことの大切さを伝えるワークショップをシンガポールで定期的に開催、国内においても順次、再開。 ◆キッチンカーを使用したこども食堂でのラーメン提供 2021年から、パートナー企業のみなさまにご協力いただきながら、子どもやその家族にラーメンを無償で提供するこども食堂の取り組みを行っています。 一人でも多くの方にお店で食べるような美味しいラーメンを召し上がっていただき、笑顔になれる瞬間を提供したいという想いで、移動可能なキッチンカーを使い、あつあつのラーメンを各地でお出ししています。 【企業風土】 ◆グローバルに展開している企業だからこそ 国籍に関係なく、さまざまな人々が一緒に働いています。その中で大切なのは、物事を進めるスピード感や行動力、お互いを尊重し合う文化、そして多様性を柔軟に受け入れ る態度です。力の源の共通言語があるからこそ、社員同士の雰囲気や関係性も良好です。 ◆成⾧するためには、結果や成果も重要 まずは挑戦することが肝要です。主体性をもって行動し、チャレンジ精神やプロセスを大切にしています。知識があってもそれを伝えることができなければ意味がありません。情熱をもって行動し、伝える力を持つ人を積極的に応援しています。 ◆「先輩は後輩の為に」 個人のキャリアを評価する際に、後輩たちの成⾧にどれだけ貢献できているかを重要視しています。リーダーシップにおいて真のリーダーとは、単なる指導者ではなく、メンバーから押し上げられる存在であると信じています。 自らが成⾧し、成功するだけでなく、後任者を育成し、新たなリーダーを輩出することがキャリアの一環であると捉えています。後輩たちの力を引き出し、彼らが最大限のポテンシャルを発揮できるようにサポートすることが、組織全体の発展につながると考えています。 【働き方・働く環境】 <転勤>なし <在宅勤務・リモートワーク>  相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4~6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます。
給与
年収445~520万円
勤務地
東京都台東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23404)

【HR/人事責任者候補】グロース上場企業の当社にて、組織人事領域をリードするポジションです!AIとデータサイエンスを活用して日本の産業をアップグレードすることを目的とする、東京大学発のAIテック企業

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、コーポレート部門長と共働して組織人事領域をリードするポジションです。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事責任者やCHROなどを目指すことができます。 ◎業務内容 ◆組織活性のための施策立案・推進 ◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆カルチャー設計・浸透 ◆経営戦略と連動した採用戦略の立案と実行 ◆採用広報、採用ブランディング戦略の立案と実行 ◆組織人事・採用・労務総務ユニットメンバーのマネジメント ◆その他、コーポレート業務の管理 【事業内容】 ◆機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発とライセンス提供事業 ◆ITシステムの開発と運用事業 ◆データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業 【企業の魅力】 AIによるデータ分析やアルゴリズムの開発によって企業経営や業務プロセスにおける課題解決を行っている会社です。 例えば、AIを活用して宅配時の受取人不在をなくす技術を商用化しています。これは全戸配備されるスマートメータから得られる電力データを元に不在を予測し、配送ルートを組み立て、不在配送の削減させるものです。 コンピュータやデータは、かつて特定の産業や業界で使われるものでしたが、いまやどのような分野でも活用されています。AIも同じことが起こるでしょう。我々は、これからも、社会課題と向き合い、データの真価を解き放ち、日本をアップグレードしていきたいと思います。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 実働8時間/1日 コアタイム10:30~16:30
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都文京区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23402)

【労務担当/フレックスあり/残業少なめ】少人数チームでより専門性をもって業務経験を深めることができるポジションです!リノベーション実績は累計6000戸超え、メディア掲載や受賞実績も多数!中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績をもつベンチャー企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
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【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ワンストップリノベーションNo.1「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。 事業拡大フェーズを迎える私たちにとって、社員一人ひとりが安心して働ける環境の整備は、何よりも重要なテーマです。 勤怠管理から制度設計、諸手続き等、労務領域を牽引いただける方を募集しています。 ※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ◎具体的には ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆雇用契約管理 ◆給与計算 ◆社保手続き ◆年末調整 ◆健康診断手配 ◆各種証明書発行手続き ◆人事システム管理・運用 ◆社内問い合わせ対応 管理部門として社内の様々な部署と連携し、組織全体をサポートする役割を担っていただきます。 まずはご経験のある分野から担当いただき、ゆくゆくは規程改定や衛生管理、労務相談窓口、より働きやすい職場環境づくり等にも携わっていただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ◆成長フェーズの企業で今までのご経験を活かしつつ、新たなチャレンジが可能 少人数チームでより専門性をもって業務経験を深めることが可能です。 事業の成長に伴い、制度や仕組みの柔軟な変化が求められるフェーズです。 ◆ライフイベントを迎えても長く働ける環境 残業は月間平均10時間以内です。 管理部門全体では20代〜40代のメンバーが幅広く在籍しております。 配属予定の労務課はじめ本部内では女性比率が高いこともあり、子育てと両立しているメンバーが多く在籍しております。 配属部署の上司自身も子育てをしながら勤務しております。 ◆コミュニケーションが円滑な社風 業務上、他部門との関わりが多いですが、円滑なコミュニケーションがとれる環境です。 本部内はカジュアルで部門ごとの壁が少ない雰囲気で、部内で連携をしながら一体となって動いております。 【企業の魅力】 住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。 リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計6,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。 リノベるは、ミッション 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を実現するべく顧客、社会、産業に対して3つの約束を掲げ、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築。リノベーションによるストックの流通・活用を推進することで、循環型社会の実現を目指します。 ◆住宅リノベーションプラットフォーム お客様の自分らしい暮らしの実現をサポートする住まいづくりのサービスや住まいを提供。中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」を中心に、都心特化型のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」、お持ちの住まいをリノベーションする「リノベる。mine」、”あなた”の暮らしにフィットするリノベーション済みマンション「リノベる。U」を展開。そして2024年には新たなサービス『THE R. byリノベる。』が誕生。これまでに6,000戸超のリノベーション住宅を提供しています。(業界No,1) また、2023年から積水化学工業(株) 住宅カンパニーとも共同でZEH水準リノベーションを提供開始。住宅ストックの脱炭素社会への貢献を推進中。 ◆CREリノベーションプラットフォーム(法人様向け都市創造事業) 法人様が所有する不動産の有効活用・収益化を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで提供。社宅や賃貸マンション、オフィスビル、工場などの一棟建物から、オフィスや店舗まで多様なアセットに対して、事業検討段階から並走。「まちの新しい価値」をつくる提案で、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ◆リノベDXプラットフォーム 「新築から中古リノベーションへ」産業構造の変化で生じる課題を価値に変える、業界特化型の経営支援を行います。リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、日本中のストックの流通・活用を推進。 《リノベるが目指す未来》 人材不足やテクノロジー化、Mission実現に向け課題は多くあり、まだまだチャレンジする領域が多いですが、道を切り拓いていく力は事業の根幹を支えています。産業の課題解決に向け、ベンチャーとして挑戦し続け、次代を創る企業へ成長していきます。 【メディア掲載】 ◆ガイアの夜明け(2013) ◆カンブリア宮殿(2018) ◆TBSドラマ「リコカツ」とリノベるのコラボ企画(2021) ◆TBSドラマ「ユニコーンに乗って」のロケ地にショールームを提供(2022) ◆テレビ東京ドラマ25「晩酌の流儀」のロケ地にショールームを提供(2022) ◆TBSテレビ『王様のブランチ』(2022) ◆日本テレビ『ヒルナンデス!HP』(2022,2023) 【受賞実績】 ◆Morning Pitch 2013 Grand Finale 第3位(2013年) ◆EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan ファイナリスト(2014年) ◆経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰」選定(2015年) ◆新経済サミット2015「NES STARTUP COMPETITION」第2位(2015年) ◆2019 Red Herring Top 100 Asia(2019年) ◆Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / Real Estate 部門 第7位(2021年) ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020「無差別級部門 最優秀作品賞」 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS](2020年度) ◆グッドデザイン賞 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS](2021年度) ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021「無差別級部門 最優秀作品賞」 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL](2021年度) ◆グッドデザイン賞 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL](2022年度) ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2022「特別賞 3次元空間活用リノベーション賞」 [Summer Camp House 子供達の「自分で」を育てる家](2022年度) 【働き方・働く環境】 残業全社平均残業時間:約20時間 フレックスタイム制を活用して平均10時間/月ほどの働きやすい環境です。 <リモート勤務> 許可制。 原則出社をお願いしておりますが、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。 服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区南
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【経理マネージャー】フルリモート&フルフレックス制!創業以来黒字経営を実現し、売上高は前期比20.1%増の9.45億円!30万人以上のユーザー数を持ち、お金に関する情報が集まるプラットフォーム『PostPrime』を運営している東証グロース上場企業

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フルリモート可能

【募集背景】 事業拡大に伴い、管理体制強化のため経理担当を増員いたします。 【業務内容】 経理スタッフ責任者候補として、経理財務業務に携わっていただきます。 ◆月次・四半期・年度決算 ◆税務関連対応 ◆顧問税理士との連携 ◆監査法人対応 ◆予算・中期計画(P/L・B/S・C/F等)策定 ◆予算実績差異分析 【当社について】 高橋ダンが代表となり起業された私たちPostPrime株式会社は、クリエイターの『質』にこだわった新しいSNS「PostPrime」を提供しています。 ユーザー間の直接的な課金ができるSNSが少ない中、当サービスは手数料割合が低く、クリエーターが満足できる環境を提供することで質の高いコンテンツが集まる場所を目指しています。 2021年サービスオープンからユーザーは30万人を超えております。 クリエイターが自分の得意分野を発信し、ユーザーはお気に入りのクリエイターから日々リアルタイムの情報を学ぶことができます。 そしてユーザーは、価値を感じるコンテンツを発信するクリエイターに対価で支援できます。 クリエイターやコンテンツの『質』にこだわるため、クリエイターのフォロワー数やインタレスト・エンゲージなどを総合的に評価する独自のバッジシステムを搭載。 レベルアップすると、投稿からの収入の割合が増える仕組みになっています。 【働き方・働く環境】 (所定労働時間8時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) (休憩)60分 (残業)有 (備考)固定残業代の相当時間:45.0時間/月 全従業員在宅勤務可で、完全リモートワークとなります。連携のため、Slack/Google meetsを使用して業務を行っています。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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【総務経理マネージャー候補】プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます!年間休日130日!BIG4出身のメンバーが立ち上げた、創業70年以上を迎える老舗会計事務所

  • NEW
  • 面接1回のみ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 現在、総務経理が2名在籍。 手を動かしながら、2名を指揮していただく、プレイングマネージャーを求めています。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ※総務:経理の割合は、5:5となります。 プレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。 【経理】 日常の仕訳・記帳業務のレビュー、年次決算業務、財務諸表の作成及びレビュー、税務申告書の作成及びレビュー、出納業務管理、支払処理承認 等 【総務】 社内規定管理、取引先契約管理、社内文書管理、社労士対応、福利厚生業務、機器・備品管理、社内システム導入・運用管理、採用プロセスの管理、入退社手続きの管理、雇用契約の管理 等 ※給与計算・社会保険・雇用保険業務の手続きは外注となります。 【組織体制】 同部署に2名のスタッフが在籍。 プレイングマネージャーとして、2名を指揮しながら上記業務を担っていただきます。 【法人サービス内容】 ◆税務業務 ◆会計業務 ◆法務支援業務 ◆コンサルティング業務 ◆OE業務 ◆公益法人業務
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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【経理スタッフ】年休120日以上!フレックスあり!週3~4のリモートあり!第三者割当増資の資金調達を実施!調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」や医療介護求人サイト「ジョブメディカ」を運営!「テクノロジー×人材」で薬剤師の可能性の場を創造するプライム上場企業の子会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり

【募集背景】 当社の事業拡大により、月次・年次決算などの経理業務に加えて、親会社との連結決算対応や業績管理の面での業務対応が増大したことに伴い、経理・財務領域の専門性の高い方を経理・財務リーダーとして増員することとなりました。 資金調達においても 2024年12月に第三者割当増資が成立することとなり、さらなる事業拡大と組織基盤の強化に向けた取り組みを進めていく状況の中、会社の発展のために活躍してくださる人材を求めています。 今回の採用では弊社のコーポレート部門における経理・財務領域をリードする人材を想定しています。 【業務内容】 コーポレート部門における経理・財務の業務領域をリードし、COO を補佐して、各部門と協力しながら、業績の予実管理や親会社に対する業績管理資料の作成にかかるやりとりなどを行っていただきます。 全社視点にて会社の成長を下支えしていただく、重要なポジションとなります。 ◎具体的には ◆月次および年次の経理、財務業務のリード ◆経理担当者の育成 ◆予実管理、業績管理 ◆会社全体の業務プロセス構築 ◆内部統制の体制整備 【組織体制】 コーポレート推進部 4名在籍 【仕事の魅力】 <この仕事で得られるもの> 医療資格を持つ経営陣と共に、医療・ヘルスケア領域における課題解決を、リアルな現場で体験することができます。 まだ少人数の会社ですが、自社開発の様々なICTプロダクトをご導入いただく薬局店舗様が増え続けています。 急成長フェーズに入っており、会社と事業の成長を実感しながら有意義な経験を積むことができるポジションといえます。 【企業の魅力】 従業員数が1000人以上を超える株式会社エムティーアイ(東証一部上場)グループの一員として、スマホアプリ「ルナルナ」などの運営や電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。 薬局の間違いをなくしていく「クラウドピッキングアプリ」では、日々の業務で生じてしまう取り間違いや数量の間違いを提供する前にカメラを通して、事前に不足や間違いがないか確認して安心して患者様にお薬を提供していく瞬間監査システムです。 現在では、全国で10000店舗以上が導入していただいております。 「調剤情報ハブシステム ファルモクラウド」にて「電子お薬手帳」や「在庫管理システム」など、薬局の価値を最大化する ICT ソリューションを展開する薬局 ICT 事業を提供しています。 また、このファルモクラウドシステムで得られたかかりつけ薬局やレセコンからの膨大な情報を活用していくことで、医療施設と介護施設間の情報共有・薬局のICT化(レセコン連携・電子薬歴連携・調剤予約)などを提供していきます。さらに、システムで得られた情報を地域の医療現場活用できるように共有しているシステムとなります。 ◆電子お薬手帳 スマホアプリで自分お薬手帳を管理。 調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。 ◆在庫管理システム 店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示。現場の「考える」をサポートします。 ◆地域医療連携 調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院・クリニックが閲覧できる連携システムです。 ◆クラウド型ピッキングアプリ スマホアプリで医薬品の取り間違いを防止し、エビデンスを残せます。現場の「安心」患者の「安全」をサポートします。 ◎人材事業 求職者、求人企業のもつストーリーに寄り添い、個々のキャリアの実現、企業、そして地域における人材不足を解消します。 ◆薬剤師と薬学生のキャリア支援/紹介 個別のキャリア相談や少人数でのイベント、薬局様への採用支援を通し、採用のご縁を提供します。 ◆医療介護求人サイト「ジョブメディカ」 ジョブメディカは、地域に根差した医療・介護求人サイトです。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※テレワーク制度あり(テレワーク頻度:週3,4日)
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都新宿区
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【工場経理】超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞している当社にて、工場における経理業務をお任せします!連結売上高1700億円!半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献する国内外シェアトップクラスのバルブメーカー

  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、大阪工場(柏原市)における経理業務をお任せします。 ◎具体的には ◆経費支払い業務 ◆小口現金業務 ※2025年4月からSAPに移行するため対応が必要 ◆その他業務課の業務 【企業の魅力】 ◆バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◆当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◆階層に応じて各種研修が用意されています。 また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ◆半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 <事業の特徴> ◆2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。 当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ◆あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 <こんな製品・サービスに使われています> ◆半導体分野 世界の最先端、ナノレベルの半導体チップ製造の現場で欠かせない存在です。 身近にあるスマートフォンやAIの発展などに貢献しています。 ◆宇宙分野 ロケットの燃料となる液体水素(-253℃)や液体酸素(-183℃)の充填などに多く用いられています。 極低温の環境に対応できる技術で、長く日本の宇宙開発の一翼を担ってきました。 ◆水素分野 次世代エネルギーとして期待される水素を、より安全に扱うことが可能です。 ロケット用バルブ機器で培った技術を生かし、水素の輸送、貯蔵などに使用するバルブ機器を開発しました。水素社会の実現に貢献しています。 ◆製薬分野 医薬品の無菌製造ラインでも私たちの製品は活用されています。高度なサニタリー性、メンテナンス性を備えたバルブ機器を製造することで、より安全性に優れた医薬品の製造に貢献しています。 ◆チョウザメ事業 キャビア目当ての乱獲で絶滅危惧種となったチョウザメを養殖。私たちはユニークでサステナブルな取り組みを続けています。 流体制御のプロとして培った技術を生かし、種の保存と食文化の維持に貢献しています。 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:05~16:50 当社では、従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みをつくるために、等級・評価・賃金制度を改定したり、対人関係能力を高めるための知識やスキルを身につける「フジキンアカデミー」を設けたり、朝礼やミーティングの実施方法に工夫をこらしたりしています。 また、仕組みづくりにおいては「自分や相手のいいところに目を向ける」「勇気づけ合う」「“結果の質”の前に“従業員同士の関係性の質”を高める」などの考え方を大切にしながら、より良い仕組みを作ることを心がけています。
給与
年収400~500万円
勤務地
大阪府柏原市
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【経理スタッフ/固定資産管理】連結売上高1700億円!超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞!半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献する、国内外シェアトップクラスのバルブメーカー

  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 業務を主体的に進めていける方を求めています。現担当者からのOJTで業務に慣れていっていただきます。まずは固定資産関係の業務からはじめていただきます。 ◎具体的には ◆固定資産管理 ◆税務申告(事業所税、固定資産税、法人税、消費税等の申告書作成) ◆税務調査、監査対応(資料作成サポート) ◆投資予算計画作成サポート ◆月次、年次の決算補助業務 ◆仕訳入力、伝票管理(買掛金、未払金等) ◆債務管理(支払確認、仕訳処理) ◆課題解決活動 など ポストはご経験・年齢により検討します。 例)固定資産管理業務、稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など 【組織体制】 正社員9名、平均年齢42歳 【企業の魅力】 ◆バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◆当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◆階層に応じて各種研修が用意されています。 また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ◆半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 <事業の特徴> ◆2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。 当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ◆あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 <こんな製品・サービスに使われています> ◆半導体分野 世界の最先端、ナノレベルの半導体チップ製造の現場で欠かせない存在です。 身近にあるスマートフォンやAIの発展などに貢献しています。 ◆宇宙分野 ロケットの燃料となる液体水素(-253℃)や液体酸素(-183℃)の充填などに多く用いられています。 極低温の環境に対応できる技術で、長く日本の宇宙開発の一翼を担ってきました。 ◆水素分野 次世代エネルギーとして期待される水素を、より安全に扱うことが可能です。 ロケット用バルブ機器で培った技術を生かし、水素の輸送、貯蔵などに使用するバルブ機器を開発しました。水素社会の実現に貢献しています。 ◆製薬分野 医薬品の無菌製造ラインでも私たちの製品は活用されています。高度なサニタリー性、メンテナンス性を備えたバルブ機器を製造することで、より安全性に優れた医薬品の製造に貢献しています。 ◆チョウザメ事業 キャビア目当ての乱獲で絶滅危惧種となったチョウザメを養殖。私たちはユニークでサステナブルな取り組みを続けています。 流体制御のプロとして培った技術を生かし、種の保存と食文化の維持に貢献しています。 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:25 当社では、従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みをつくるために、等級・評価・賃金制度を改定したり、対人関係能力を高めるための知識やスキルを身につける「フジキンアカデミー」を設けたり、朝礼やミーティングの実施方法に工夫をこらしたりしています。 また、仕組みづくりにおいては「自分や相手のいいところに目を向ける」「勇気づけ合う」「“結果の質”の前に“従業員同士の関係性の質”を高める」などの考え方を大切にしながら、より良い仕組みを作ることを心がけています。
給与
年収400~550万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23392)

【経理マネージャー候補】創業90年の老舗不動産企業で共に上場を目指しませんか?グループ会社を含め売上高50億を超えるまでに成長!マンションやビル・戸建の開発/リノベーション/売買仲介など幅広く事業を手掛けている不動産企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆金融機関折衝、資金調達 ◆資金繰り ◆社内プロジェクトの内容と状況の把握 ◆税理士・会計士対応(決算は現在は会計事務所に依頼) 社内の部署や銀行等の社外関係者ともコミュニケーションが必要となります。 正確な予実管理が求められます。 【事業内容】 ◆不動産開発(戸建) ◆不動産開発(ビル/マンション) ◆不動産売買・仲介 ◆不動産運用管理 【企業の魅力】 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。 プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。 あなたの可能性をここにかけてみませんか。 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」 これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。 我々はプロ意識の高い集団です。 是非我々と一緒に創り上げていきましょう。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30~18:30
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都墨田区
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【経理】売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務と与信管理全般を担うポジションです。連結売上高1700億円!業界ナンバーワンの技術力で国内外シェアトップクラスの実績!「超モノづくり部品大賞」21年連続受賞!半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー

  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理として以下の業務に関わっていただきます。 ◎具体的には 個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担って頂きます。 営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般を担当します。 【組織体制】 経理部管理課は課員6名で構成されています。 【仕事の魅力】 <キャリアパス> 業務を実務リーダーとして実施し、ステップアップ後に課内のマネジメントを担って頂くことを期待されるポジションです。 【企業の魅力】 ◆バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◆当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◆階層に応じて各種研修が用意されています。 また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ◆半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 <事業の特徴> ◆2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。 当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ◆あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 <こんな製品・サービスに使われています> ◆半導体分野 世界の最先端、ナノレベルの半導体チップ製造の現場で欠かせない存在です。 身近にあるスマートフォンやAIの発展などに貢献しています。 ◆宇宙分野 ロケットの燃料となる液体水素(-253℃)や液体酸素(-183℃)の充填などに多く用いられています。 極低温の環境に対応できる技術で、長く日本の宇宙開発の一翼を担ってきました。 ◆水素分野 次世代エネルギーとして期待される水素を、より安全に扱うことが可能です。 ロケット用バルブ機器で培った技術を生かし、水素の輸送、貯蔵などに使用するバルブ機器を開発しました。水素社会の実現に貢献しています。 ◆製薬分野 医薬品の無菌製造ラインでも私たちの製品は活用されています。高度なサニタリー性、メンテナンス性を備えたバルブ機器を製造することで、より安全性に優れた医薬品の製造に貢献しています。 ◆チョウザメ事業 キャビア目当ての乱獲で絶滅危惧種となったチョウザメを養殖。私たちはユニークでサステナブルな取り組みを続けています。 流体制御のプロとして培った技術を生かし、種の保存と食文化の維持に貢献しています。 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 当社では、従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みをつくるために、等級・評価・賃金制度を改定したり、対人関係能力を高めるための知識やスキルを身につける「フジキンアカデミー」を設けたり、朝礼やミーティングの実施方法に工夫をこらしたりしています。 また、仕組みづくりにおいては「自分や相手のいいところに目を向ける」「勇気づけ合う」「“結果の質”の前に“従業員同士の関係性の質”を高める」などの考え方を大切にしながら、より良い仕組みを作ることを心がけています。
給与
年収450~600万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23390)

【法務責任者/フレックス可】売上高は46億円で3期連続増加中!会員数28万人超えで国内No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」を運営し、累計調達額100億円突破!さらなる成長とグローバルな展開を目指すべく国内不動産業界では初の米国ナスダック上場企業

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇

【募集背景】 シーラテクノロジーズグループは、総合デベロッパーとして不動産開発を中核に、不動産特定共同事業法に基づく資産運用サービスなど多角的な事業を展開しています。 6月には、東証スタンダード上場の株式会社クミカ(6月以降、株式会社シーラホールディングスに社名変更)と経営統合を予定しえ折り、更なる事業成長と上位市場への適応を見据え、ガバナンス・法務・リスクマネジメントの一層の強化が重要な経営課題となっています。その実現に向けて、法務部門の責任者として、経営層とともに全社横断で法務戦略をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 経営層直下での法務・ガバナンス戦略立案・推進を担っていただきます。 単なる法的リスク対応に留まらず、事業の成長を支える攻めの法務を推進していただきます。 ◎具体的な業務 ◆法務デューデリジェンス(M&A、株式、資本政策) ◆不動産事業部からの質問対応  ※不動産に詳しい外部弁護士がおりますので、相談しつつ進めていただきます。 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制づくり ◆外部弁護士の管理 ◆契約書の取りまとめ・管理体制整備 ◆各種契約書レビュー・作成 【配属】 株式会社シーラテクノロジーズ 法務室(株式会社クミカ出向) ※6月の経営統合により、6月以降の入社となる場合は株式会社シーラホールディングス(旧:株式会社クミカ)での雇用となります。 【仕事の魅力】 <経営直結の法務責任者ポジション> ◆経営課題に対する法務戦略立案・実行に携わる ◆ガバナンス体制の0→1、1→10フェーズに関与できる <スピードと変化を楽しめる環境> ◆ベンチャーの成長性とスピード感×東証上場の安定基盤で裁量と責任を持って挑戦できる ◆会社・事業の成長に法務という観点で支えられる 【企業の魅力】 この度、“世界中の不動産投資を民主化する。人生100年時代をテクノロジーと資産運用で豊かに。”というミッションに基づき、世界中の生活者の方により身近で手軽な資産形成サービスを提供していくプロップテック企業として、さらなる成長とグローバルな展開を目指すべく、米国Nasdaq Capital Marketへの上場を申請し、承認されました。 今後、主力事業である不動産クラウドファンディングサービスにおいて世界NO.1を目指すと同時に、シーラテクノロジーズが持つ不動産開発力とテクノロジー技術の駆使によりグローバルに利用できるサービスを展開し、世界中の不動産投資の民主化を推進して参ります。 ◆資産運用プラットフォーム「利回りくん」:個人投資家向け 会員数国内No.1の「利回りくん」。 不動産クラウドファンディングにとどまらず、「区分マンション」「太陽光発電」などさまざまな投資家ニーズに応える資産運用サービスを提供しております。 ◆プロ投資家向け不動産流通プラットフォーム「利回りくんプロ」:事業会社・機関投資家向け 不動産売買の情報提供に特化したプロ投資家限定のオンライン取引サービス、「利回りくんプロ」 買主の不動産会社、プロ投資家が購入に必要な情報や資料を問い合わせの手間なく、オンラインで行い、情報の透明性とスピーディーな情報提供を実現します。 また、業界最低水準の手数料1.5%からとなるため、売主の不動産デベロッパーや投資家にとっても手数料の負担が少なく売却が可能になります。 ◆資産管理・運用事業 SYLAにて自社開発マンション(SYFORMEシリーズ)を中心に、高い入居率を維持しております 【働き方・働く環境】 勤務時間 10:00-19:00(休憩60分)※フレックスタイム制有
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理:決算・監査対応】公認会計士や税務調査官とコミュニケーションを図りながら、決算・監査をお任せするポジションです。連結売上高1700億円!超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞!業界ナンバーワンの技術力で国内外シェアトップクラスの実績!半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー

  • 研修充実
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、経理をお任せいたします。 ◎具体的には ◆会社法決算書作成 ◆固定資産管理 ◆会計監査対応 ◆税務申告書作成 ◆税務調査対応などその他発生する課題解決活動 【仕事の魅力】 経理課では会計上は会社法上の大会社として法定の会計監査対応、税務上は国税局による税務調査対応が必要であり、会計・税務のプロである公認会計士や税務調査官とのやり取りが必要になるため、特化したポジションで活躍いただきます。 【企業の魅力】 ◆バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◆当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◆階層に応じて各種研修が用意されています。 また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ◆半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 <事業の特徴> ◆2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。 当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ◆あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 <こんな製品・サービスに使われています> ◆半導体分野 世界の最先端、ナノレベルの半導体チップ製造の現場で欠かせない存在です。 身近にあるスマートフォンやAIの発展などに貢献しています。 ◆宇宙分野 ロケットの燃料となる液体水素(-253℃)や液体酸素(-183℃)の充填などに多く用いられています。 極低温の環境に対応できる技術で、長く日本の宇宙開発の一翼を担ってきました。 ◆水素分野 次世代エネルギーとして期待される水素を、より安全に扱うことが可能です。 ロケット用バルブ機器で培った技術を生かし、水素の輸送、貯蔵などに使用するバルブ機器を開発しました。水素社会の実現に貢献しています。 ◆製薬分野 医薬品の無菌製造ラインでも私たちの製品は活用されています。高度なサニタリー性、メンテナンス性を備えたバルブ機器を製造することで、より安全性に優れた医薬品の製造に貢献しています。 ◆チョウザメ事業 キャビア目当ての乱獲で絶滅危惧種となったチョウザメを養殖。私たちはユニークでサステナブルな取り組みを続けています。 流体制御のプロとして培った技術を生かし、種の保存と食文化の維持に貢献しています。 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:25 当社では、従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みをつくるために、等級・評価・賃金制度を改定したり、対人関係能力を高めるための知識やスキルを身につける「フジキンアカデミー」を設けたり、朝礼やミーティングの実施方法に工夫をこらしたりしています。 また、仕組みづくりにおいては「自分や相手のいいところに目を向ける」「勇気づけ合う」「“結果の質”の前に“従業員同士の関係性の質”を高める」などの考え方を大切にしながら、より良い仕組みを作ることを心がけています。
給与
年収400~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23388)

【経理事務】昭和10年に設立し、グループ会社を含め売上高50億を超えるまでに成長!5年後の上場を目指し、マンションやビル・戸建の開発/リノベーション/売買仲介など幅広く展開している創業90年の老舗不動産企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 不動産業界の経理職を募集しています。 老舗の不動産業界で経理担当として活躍してください! 仕分けから検証までご担当いただきますが、チームワークを大事にしている部署ですのでオンオフのワークライフバランスを大事にしている部署です。 【業務内容】 ◆伝票起票、チェック  ◆各種証票の整理 ◆入出金管理 ◆ネットバンキングの管理  ◆社内経費精算 ◆小口現金管理 ◆月次~年次決算の補助業務 ◆顧問税理士との連携  ◆その他付随する業務 日常の経理業務や決算の補助業務を行っていただきます。 メンバー3名と一緒に協力し合い対応していただきます! 【事業内容】 ◆不動産開発(戸建) ◆不動産開発(ビル/マンション) ◆不動産売買・仲介 ◆不動産運用管理 【企業の魅力】 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。 プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。 あなたの可能性をここにかけてみませんか。 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」 これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。 我々はプロ意識の高い集団です。 是非我々と一緒に創り上げていきましょう。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30~18:30
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都墨田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理スタッフ】26年間黒字経営を実現し、直近5年連続決算賞与支給!純利益は7億!アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』をはじめ、『Felisi』『FARO』などの企画・製造・販売をしているファッション業界の成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 研修充実
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。 今回は、本社の財務経理スタッフを募集します。ご経験に応じてお任せする内容はご相談できればと思いますが、主に販管費の管理、固定資産の管理をお任せしたいと考えております。 ◎業務内容: 請求書管理、会計データ入力、支払管理および残高管理、資産情報登録、店舗免税販売許可申請など ◆販管費関連 ◆固定資産関連 ◆債権・債務関連関連請求書(証憑)管理(内容確認・保管) ◆店舗免税関連 ◆月次管理会計資料作成 ◆社員精算関連 会計ソフト:勘定奉行 経費精算:楽楽清算 【組織体制】 経営管理本部財務経理グループへの配属となります。 人事・労務を担当する本部長(30代)の元、財務経理グループは4名で構成されています。 財務経理グループ長:男性40代前半 ∟メンバー:女性40代(時短勤務)、30代男性、30代女性 【当社について】 アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』をはじめ『Felisi』『FARO』の製品の企画・製造・販売している企業です。洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。 【主なブランド】 ◆BRIEFING:ミリタリーの機能美を追求したラゲッジブランド ◆Felisi:イタリアの職人が手作業で作り上げるバッグやレザー製品 ◆FARO:イギリスの老舗ブランドにインスパイアされた、洗練されたデザインのバッグ 【働き方・働く環境】 ◆業務に慣れてくれば、リモートワーク可(週1回程度) ◆同様の業務を担当する既存社員の残業平均は月約10時間、繁忙期は20時間程度 ◆年間休日122日、土日祝休み ファミリーセールをはじめ、結婚出産祝金、バースデープレゼント制度など福利厚生が整っております。 部活動や懇親会などや年1回の決起会など、社内イベントが充実しており、社内コミュニケーションが盛んです。 アパレル企業らしく服装は自由で、アメカジ、古着など、思い思いの格好で勤務が可能です。 <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業:月約10時間、繁忙期は20時間程度(同様の業務を担当する既存社員の平均) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅)
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都港区
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OAG税理士法人

【司法書士補助者】福利厚生充実!士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる司法書士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 退職金制度あり

【募集背景】 業績好調のよる増員です! 【業務内容】 《取り扱い業務》 ■不動産登記(相続登記を主に扱っています。) ■商業登記(組織再編などの複雑な案件もございます。) ■その他、相続放棄や遺言検認など 《担当してもらう業務》 ・不動産登記業務の取りまとめ ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 【企業の魅力】 プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファームです。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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ジャパニアス株式会社

【人事事務】グロース上場企業にて、採用・教育・社員対応の事務業務を幅広く対応いただくポジションです。創業以来、黒字経営を維持!転職支援サービス「プライムキャリア」の運営やAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーで日本が世界に誇るモノづくりメーカーへサービス提供を行う上場企業

  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします! ◎具体的には ◆応募者対応 ◆面接日程調整 ◆スカウトメール配信 ◆求人媒体管理 ◆研修実施準備 ◆社員問合せ対応 ◆その他人事関連事務 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、上場企業の採用・教育・社員対応について幅広くご対応いただくポジションです。 【企業の魅力】 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。 自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。 「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 <事業内容> ◎ソフトウェア IT・通信業界やものづくり業界に対して、システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守に至るまでを一貫して請け負うサービスを提供しています。 ◎インフラ 通信キャリア、金融、流通、官公庁など幅広い領域で、ネットワークやサーバの設計、構築から運用・保守までをトータルでカバーするサービスを提供しています。 ◎ハードウェア 自動車、OA機器、デジタル機器、ロボットを中心とした製品・機器の機械設計および電気電子設計を担い、日本のものづくりメーカーを支えています。 ◎先端IT Al、loT、クラウドをはじめとした先端テクノロジーが必要な市場に対して技術を提供し、次世代のビジネスモデルの実現をサポートしています。 ◎化学・バイオ 化学、製薬・医薬品、化粧品、食品、素材メーカーやアカデミア、公的機関、受託検査企業へ向けた研究開発、分析業務のサポートを行っています。 ◎転職支援サービス(人材紹介) 不動産・設備・建設業界に特化した転職支援サービス「Prime Career」の運営事業。 キャリアの最盛期をアップデートし、新しい挑戦への第一歩を踏み出すために、転職を全力でサポートします。 ◎エンジニア派遣 各分野に特化した専門性の高いエンジニアが多く在籍しており、クライアントことに異なるニーズに対しても柔軟かつ的確に対応することができます。 【働き方・働く環境】 担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるため、チームワークも抜群です! 風通しがよく、働きやすい雰囲気の中でご活躍いただけます! 休憩1時間、実働8時間
給与
年収300~450万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
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税理士法人NEXPERT

【SPC管理業務】投資ファンドの会計・事務管理のサポートをお任せします/時差出勤・在宅OK、土日祝休!

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可

経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎! 専門知識が必要に思われるかもしれませんが、安心してスタートできる環境が整っています! ・会計ソフトの入力経験(MF、freee、弥生) ・決算申告書業務の経験がある方、大歓迎です! ・経理の経験、金融業界の経験が活かせます! ・ 事務やコツコツ作業が得意な方も活躍中! 「もっと専門性を高めたい」、「金融や会計の知識を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いがあれば、未経験からでもチャレンジできます!! 【入社後は・・・】 まずはできることからお任せいたします! 未経験の分野については、経験豊富な先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 大手証券会社出身の豊富な実績と経験を持つマネージャーから直接学べるため、スキルを磨ける絶好のチャンスです! =======  ◎業務内容 ======= ■伝票整理 ■データ入力、記帳 ■支払い等の期日管理 ■クライアント対応 ■事業報告書、決算書作成 ■その他事務作業 など チームで進めるのでわからないことはすぐに相談できる環境です。 \時差出勤・在宅OK!社内Barあり…等 自由度の高い会計事務所/ 20代~30代が多数活躍中! 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チーム交流費」を支給!チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ! 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤(8:00〜19:30の間で実働8時間勤務) 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…!プライベートと両立しやすい環境です! 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も! \正当な評価でキャリアアップも可能!/ スタッフからリーダー、マネージャーまたはエキスパートへとステップアップできるチャンスがあります。年齢関係なく、努力や成果がしっかりと評価され、実績に応じて報酬がアップします。自己成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 \さまざまな機関から認められる税理士事務所/ 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 【働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出!】 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 【BPF(Best Professional Firm)に選出!】 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
test
給与
年収350~560万円
勤務地
東京都渋谷区
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ジャパニアス株式会社

【人事企画・教育担当/主任候補】教育関連業務を軸に人事施策の企画/運用まで幅広くチャレンジ可能!創業以来赤字なし!転職支援サービス「プライムキャリア」の運営や、AI・IoT・クラウドなどの先端テクノロジーを活用した、東証グロース上場のエンジニアリング会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <概要> 人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています! <教育関連業務> ◆教育/研修制度の企画立案・運営 ◆既存の教育/研修制度のアップデート ◆研修資料作成 ◆社内研修講師(階層別研修・職能別研修) ◆メンター制度の運営・管理 ◆社内e-learningコンテンツの作成・管理 <その他業務> ◆人事評価制度の運用 ◆タレントマネジメントシステムの運用/管理 ◆人事データの分析/活用 ◆エンゲージメント向上施策の企画/運営 ◆社員問合せ対応(メールまたは電話) ◆その他人事関連業務 【企業の魅力】 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。 自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 <事業内容> ◎ソフトウェア IT・通信業界やものづくり業界に対して、システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守に至るまでを一貫して請け負うサービスを提供しています。 ◎インフラ 通信キャリア、金融、流通、官公庁など幅広い領域で、ネットワークやサーバの設計、構築から運用・保守までをトータルでカバーするサービスを提供しています。 ◎ハードウェア 自動車、OA機器、デジタル機器、ロボットを中心とした製品・機器の機械設計および電気電子設計を担い、日本のものづくりメーカーを支えています。 ◎先端IT Al、loT、クラウドをはじめとした先端テクノロジーが必要な市場に対して技術を提供し、次世代のビジネスモデルの実現をサポートしています。 ◎化学・バイオ 化学、製薬・医薬品、化粧品、食品、素材メーカーやアカデミア、公的機関、受託検査企業へ向けた研究開発、分析業務のサポートを行っています。 ◎転職支援サービス(人材紹介) 不動産・設備・建設業界に特化した転職支援サービス「Prime Career」の運営事業。 キャリアの最盛期をアップデートし、新しい挑戦への第一歩を踏み出すために、転職を全力でサポートします。 ◎エンジニア派遣 各分野に特化した専門性の高いエンジニアが多く在籍しており、クライアントことに異なるニーズに対しても柔軟かつ的確に対応することができます。 【働き方・働く環境】 風通しがいい環境なので、自分のアイデアを活かして裁量を持って仕事をすることができます! どんな業務でもメンバー同士フォローし合いながら進めるため、チームワークも抜群です! <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有
給与
年収392~600万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23377)

【バックオフィス担当】4期連続増収増益!ソニーグループ発の「AIコンサル」事業などを展開するプライム上場企業!国内不動産の私募ファンドの組成・運営事業を行う子会社でのバックオフィスを担当いただきます!

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり

【募集背景】 2021年12月にSREホールディングス株式会社の100%出資にて、SREアセットマネジメント株式会社を設立し、2023年3月には新規私募ファンドを組成、AUM約400億円の資産運用を開始し、本格的にファンド事業に参入しました。我々は現在AUM1,000億円を通過点としてさらなる規模拡大を目指しており、投資事業、そしてこのファンド事業をさらに拡大していくことにお手伝いいただける方を必要としています。 ※ご入社後にSREアセットマネジメント株式会社(子会社)へご出向予定です。 【業務内容】 物件取得部門のアシスタント業務(バックオフィス担当) <主な業務内容> ◆不動産情報の資料整理、保管 ◆キャッシュフロー作成の補助 ◆賃料取引事例等の収集補助 ◆簡単な会計事務(費用の取りまとめや請求書対応他) ◆社内会議体、稟議書の資料作成の補助や保管 ◆その他物件取得に付随する補佐的な業務(郵便物の授受、書類送付、電話・来客対応他) など 【仕事の魅力】 ・不動産情報などに日ごろから触れていただくため 業界知識を広く深く身につけていただけます。 ・ソニー初のプライム上場企業の子会社のため 福利厚生が充実しており働きやすい環境です <部署の業務内容> 資産運用会社にて不動産ファンドの組成および運用 【事業内容】 <AIクラウド&コンサルティング事業> ◆AIコンサルティング:企業の課題を把握し、AI技術を活用したソリューションを提供。 ◆AIクラウドツール:業務効率化や省人化に役立つAIクラウドツールを開発・提供。 <ライフ&プロパティソリューション事業> ◆不動産テック:不動産仲介、売買、賃貸など、不動産業界のDXを推進するサービスを提供。 ◆不動産関連ソリューション:不動産価格推定エンジンや、不動産売却一括査定サービスなど、不動産関連のソリューションを提供。 【企業の魅力】 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【SREアセットマネジメント株式会社について】 国内不動産を投資対象とする私募ファンドの組成・運営事業を行っております。 SREホールディングス株式会社が開発する賃貸住宅シリーズ『AIFLAT』等のスポンサーパイプラインのみならず、不動産マーケットから取得する幅広いアセットタイプの物件および投資戦略に対応し、多様な不動産投資商品を提供しております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間:9:30~18:00 ◆休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間) ◆時間外労働:あり ◆フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
給与
年収350~350万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23376)

【人事制度/管理職候補】フレックス制あり/制度構築にあたり上流過程から携わることができる点が魅力!日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有し、「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」の2つの柱で医療業界の発展をサポートするプライム上場企業

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
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【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事制度の構築・運用及び人事・庶務業務全体に関するマネジメントをご担当いただきます。 人事制度のご経験を主軸に人事関連業務を幅広くマネジメントいただく裁量の大きなポジションです。 <詳細> ◆人事評価制度の管理・運用 ◆社員向け制度説明会の実施 ◆勤怠管理 ◆採用 ◆教育 ◆給与 ◆労務 ◆オフィス戦略 ◆規定整備 ◆勤怠管理 等 【組織体制】 管理本部 管理部 人事・庶務ユニット(ユニット長以下8名在籍) 【仕事の魅力】 プライム上場企業でありつつ、成長拡大フェーズです。今ある制度を1→10、1→100にするために、自身で描くことができる裁量権の大きな仕事です。 また、制度構築にあたり役員層との密な接点が必要であり、上流過程から携わることができる点も魅力です。 【企業について】 当社は2003年の設立以来、「豊富な実証データに基づいた医療(EBM)の実現」を目指し、これまで構築した日本最大規模の医療データを、病院や研究機関、製薬会社にご活用いただく事業を推進しています。今後は、それらのデータを個人も活用できる仕組みをつくることで、国民一人一人が自分の健康に目を向け、医療を選択できる社会をつくることを目指しています。 【企業の魅力】 <日本最大規模の診療データを保有!その数日本人口のおよそ半分> DPC制度(包括医療費支払い制度)を導入している急性期病院のうちトップシェアを誇っています!大きな診療データを保有すれば、その分だけ貢献できるところが増えていきます! <医療に徹底的にこだわる姿勢> 私たちは「健康こそすべての根源である」という考えのもと、多くの生活者の健康に貢献すべく、日夜努力を重ねています。病気の人だけではなく、今元気な人にも貢献できるところ特徴ですね。その貢献度は非常に高く、また従業員の医療に対する熱量=「医療をよりよくしていきたい」気持ちもかなりです! <少数精鋭のプロ集団> 258名(2024.12時点)の小さな集団ですが、「対話」「チーム」を意識し、「自主性/積極性」を重要視される環境のもと、「自分がやり遂げたいこと」「チームのために何ができるか」を考え成長し続ける人が多く在籍してます。 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(ご家庭の事情や体調によって利用可能) <フレックスタイム制> コアタイム:11:00~15:00 <オンライン面接> 可
給与
年収720~850万円
勤務地
東京都千代田区
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